Ինչպես միանալ խմբային խոսակցությանը (առանց անհարմար լինելու)

Ինչպե՞ս եք մտնում խմբային խոսակցություն կամ միանում ուրիշների միջև շարունակվող խոսակցությանը: Մի կողմից, դուք չպետք է ընդհատեք մարդկանց, բայց մյուս կողմից, թվում է, թե ինչ-որ մեկը միշտ սկսում է խոսել նախքան որևէ բան ասելու հնարավորություն ստանալը: Ի՞նչ կարող եք անել դրա հետ կապված:

Այս հոդվածում ես ձեզ կտամ խորհուրդներ և հզոր մեթոդներ, որոնք կարող եք օգտագործել՝ առանց կոպիտ լինելու շարունակական զրույցի մեջ մտնելու և մաս կազմելու համար:

Դուք կսովորեք, թե ինչպես մոտենալ մարդկանց նոր խմբին և ինչպես լինել զրույցի մի մասը:

1. Ուղղեք ձեր ուշադրությունը խմբի վրա

Երբ մենք հանդիպում ենք մարդկանց, մենք հակված ենք ենթադրելու, որ ավելի շատ ենք առանձնանում, քան իրականում: Հոգեբանները սա անվանում են լուսարձակի էֆեկտ, և դա կարող է ստիպել մեզ անհարմար զգալ սոցիալական իրավիճակներում: Երբ մենք ինքնամփոփ ենք զգում, դժվար է մոտենալ խմբին, քանի որ մենք ենթադրում ենք, որ նրանք մեզ բացասաբար կդատեն:

Լուսարձակի ազդեցությունը հաղթահարելու համար դա կարող է օգնել կենտրոնանալ մարդկանց ասածների վրա և թույլ տալ ձեզ հետաքրքրվել նրանցով: Սա ձեր միտքը կհեռացնի ձեր ինքնաքննադատական ​​մտքերից:

Օրինակ, եթե ինչ-որ մեկը խմբին ասում է, որ իրենք նոր են տեղափոխվել տուն, կարող եք ինքներդ ձեզ հարցնել. ասէ եւմիանալ զրույցի առանց անհարմար լինելու: Լրացուցիչ խորհուրդների համար կարդացեք այս ուղեցույցը՝ ինչպես անհարմար չլինել երեկույթների ժամանակ:

2. Նուրբ ազդանշան տվեք՝ նախքան խոսելը

Մի քանի օր առաջ ընկերն ինձ հրավիրեց իր ընկերությունում կազմակերպված հանդիպման:

Ես այնտեղ խոսեցի մի աղջկա հետ, ով իսկապես զվարճալի և հետաքրքիր էր:

Եթե ես հեռանայի միինգից այդ պահին, ես նրան կբնութագրեի որպես սոցիալապես խելամիտ:

Սակայն ավելի ուշ, խմբային զրույցի ժամանակ, նա պարզապես չկարողացավ ներս մտնել, չնայած անընդհատ փորձում էր ինչ-որ բան ասել:

Ինչպե՞ս:

Դե, 1-ը 1-ի և խմբային խոսակցությունների հիմքում ընկած կանոնները տարբեր են: Երբ հասկանաք տարբերությունները, դուք կիմանաք, թե ինչպես խոսել խմբում այնպես, որ մարդիկ կլսեն ձեզ:

Խմբային խոսակցությունների բնույթը նշանակում է, որ գրեթե միշտ կգտնվի մեկը, ով կսկսի խոսել հենց այն ժամանակ, երբ դուք պատրաստվում եք խոսել:

Տես նաեւ: Ինչպե՞ս անկեղծ հաճոյախոսություններ տալ (& ստիպել ուրիշներին հիանալի զգան)

Խմբային զրույցներում դուք մրցում եք մի քանի ուրիշների ուշադրության համար: Եթե ​​ցանկանում եք գրավել մարդկանց ուշադրությունը (առանց ուշադրություն փնտրելու), հմտությունների հավաքածուն, որը դուք օգտագործում եք 1-ը 1 խոսակցությունների համար, չի աշխատի: Դուք պետք է փորձեք տարբեր մարտավարություններ:

Տես նաեւ: Ինչ անել, եթե չես սիրում դուրս գալ

Ահա մի օրինակ:

Նույնիսկ եթե բնակչության 5-ից միայն 1-ն է վատ ուշադրություն դարձնում ուրիշներին, 5 հոգանոց խմբում սովորաբար ինչ-որ մեկը ինչ-որ բան է ասում հենց որ դուք զանգահարեք :

Սովորված դասը. Բայց դուք չեք կարող սպասել ուրիշներինդադարեք խոսել նախքան ազդանշան տալը, որ ուզում եք «ներս մտնել»:

Միևնույն ժամանակ, դուք չեք կարող բացահայտորեն ընդհատել մարդկանց:

Մենք ուզում ենք ազդանշան տալ առանց ընդհատելու

Ահա իմ հնարքը, որը զարմանալիորեն լավ է աշխատում. իմ ձեռքով.

Տեսեք այս սքրինշոթը ընթրիքից, որը մենք տեսագրել ենք մեր դասընթացներից մեկի համար: Երբ ես շնչում եմ, շրջապատող մարդիկ ենթագիտակցորեն արձանագրում են, որ ես պատրաստվում եմ խոսել: Իմ ձեռքի ժեստը առաջացնում է մարդկանց շարժման զգացողությունը, և բոլորի հայացքները ուղղված են դեպի ինձ: Ձեռքի շարժումն ունի այն առավելությունը, որ աշխատում է նույնիսկ բարձրաձայն միջավայրում:

Պարզապես բերանով ներշնչելով և ձեռքս բարձրացնելով, բոլորը կարմիր հագուստով տղայից իրենց ուշադրությունը կենտրոնացնում են դեպի ինձ:

3: Մի փոքր բարձրացրեք ձեր էներգիայի մակարդակը

Երբ շատ մարդիկ հանդիպում են, սենյակում էներգիայի մակարդակը հակված է ավելի բարձր լինել: Բարձր էներգիայի հավաքույթները հիմնականում կապված են միմյանց զվարճանալու և զվարճացնելու և ավելի քիչ մարդկանց խորը մակարդակով ճանաչելու հետ:

Բարձր էներգիա ունեցող մարդիկ շատախոս են, հաճույքով տեղ են գրավում և հակված են ենթադրելու, որ բոլորը կհավանեն և կընդունեն իրենց: Ահա թե ինչպես պետք է լինել բարձր էներգիա ունեցող մարդ սոցիալապես, եթե դուք ցածր էներգիայով եք:

Սովորված դաս.

Աղջիկը դեռ գտնվում էր «1-ը 1-ի» ռեժիմում:խոսելուց առաջ շատ երկար սպասել:

Լավ է, եթե պատահի, որ ինչ-որ մեկին մի փոքր շուտ կտրեք: Հստակ լինելու համար, դուք չեք ցանկանում ընդհատել մարդկանց, բայց ցանկանում եք մի փոքր ավելի ամուր կտրել անկյունները, քան 1-ը 1-ում: Խմբային զրույցի մաս լինելը պահանջում է, որ դուք ավելի հաստատակամ լինեք, երբ բարձրաձայնեք:

4. Ազդանշան, որ դուք ակտիվ ունկնդիր եք

Ձեզ լսելու ձևը, այլ ոչ թե որքան եք խոսում, որոշում է, թե արդյոք մարդիկ ձեզ ընկալում են որպես զրույցի մաս

Մեկ առ մեկ խոսակցություններում յուրաքանչյուր մարդ սովորաբար խոսում է ժամանակի մոտ 50%-ում: Այնուամենայնիվ, 3 հոգուց բաղկացած խմբակային զրույցի ժամանակ յուրաքանչյուր մարդ կկարողանա խոսել միայն ժամանակի 33%-ում: 10-ի խոսակցության ժամանակ միայն 10%-ը և այլն:

Սա նշանակում է, որ որքան շատ մարդ է խմբում, այնքան ավելի շատ ժամանակ եք ծախսում լսելու վրա : Սա բնական է:

Հետևաբար, մենք պետք է ուժեղացնենք մեր լսողական խաղը:

Ես նկատեցի, թե ինչպես որոշ ժամանակ անց աղջկա հայացքը շեղվեց: Դա բնական է անել, եթե չես կարող մտնել զրույցի մեջ, բայց դա ստեղծեց այն զգացողությունը, որ նա խմբի մաս չէ:

Ես, հավանաբար, ժամանակի 90%-ը միայն այդ խմբի մյուսներին լսել եմ: Բայց ես պահպանում էի աչքի կապը, գլխով արեցի և արձագանքեցի ասվածին։ Այդպես թվում էր, թե ես ամբողջ ժամանակ զրույցի մի մասն եմ եղել: Ուստի մարդիկ իրենց մեծ ուշադրությունն ուղղում էին դեպի ինձ, երբ խոսում էին:

Քաղված դաս

Քանի դեռ դու մասնակցում ես ասվածին և ցույց տալիս.ձեր մարմնի լեզվով, մարդիկ ձեզ կտեսնեն որպես զրույցի մի մաս, նույնիսկ եթե դուք իրականում շատ բան չեք ասում:

Կարդալ ավելին. Ինչպես ընդգրկվել և խոսել խմբում:

5. Նախագծեք ձեր ձայնը

Որպեսզի համոզվեք, որ խմբում բոլորը կարող են լսել ձեզ, դուք պետք է ավելի բարձր խոսեք, քան կխոսեիք 1-ը մեկ խոսակցության ժամանակ: Եթե ​​դուք լռում եք, ավելի հավանական է, որ այլ մարդիկ խոսեն ձեր փոխարեն:

Բանալին այն է, որ ձեր դիֆրագմից դուրս պրծնեք, այլ ոչ թե ձեր կոկորդից և վարժվեք այնքան ժամանակ, մինչև ձեզ հարմարավետ զգաք՝ փոխելով ձեր ձայնը իրավիճակին համապատասխան: Կարդացեք այս ուղեցույցը խորհուրդների համար. 16 եղանակ ավելի բարձր խոսելու համար, եթե դուք հանգիստ ձայն ունեք:

6. Պատահական թույլտվություն խնդրեք խմբին միանալու համար

Եթե արդեն ծանոթ եք խմբին, ահա թե ինչպես հեշտությամբ միանալ զրույցին: Պարզապես հարցրեք՝ «Կարո՞ղ եմ միանալ ձեզ»: կամ «Հեյ, կարո՞ղ եմ նստել ձեզ հետ, տղաներ»:

Եթե խոսակցությունը դադարում է ընթացքից, ասեք. «Ուրեմն ինչի՞ մասին էիք խոսում»: այն վերադարձնելու համար:

7. Խուսափեք խմբային խոսակցություններ վարելու փորձերից

Սոցիալապես հաջողակ մարդիկ միշտ պետք է առաջնորդեն, այնպես չէ՞:

Ոչ այնքան: Մարդիկ, ովքեր փորձում են առաջ տանել իրենց սեփական օրակարգը զրույցներում և խոսել այն մասին, ինչ իրենց կարծիքով հետաքրքիր է, այլ ոչ թե հաշվի առնել, թե ինչի մասին սիրում են խոսել ուրիշները, հակված են նյարդայնացնելու:

Երբ դուք խոսում եք մեկի հետ 1-ը 1-ի հետ, դուք երկուսով եք միասին ստեղծում զրույցը: Դուք կարող եք փորձել այն տանել նոր ուղղությամբ՝ տեսնելու, թե արդյոք մյուսըմարդը հետևում է, և դա առաջադիմության և միմյանց ճանաչելու հիանալի միջոց է:

Ընթացիկ զրույցին միանալն այսպես չի աշխատում:

Այստեղ մենք պետք է ավելացնենք ընթացիկ թեմային այն փոխելու փոխարեն: (Ահա թե ինչու է կարևոր իսկապես լսել, ինչպես ես ասացի ավելի վաղ:)

Պատկերացրեք, որ դուք խմբային խոսակցության մեջ եք: Ինչ-որ մեկը սարսափ պատմություն է պատմում Թաիլանդում ուսապարկով զբոսնելու մասին, և բոլորը ուշադրությամբ լսում են: Այստեղ դուք չեք ցանկանում ներխուժել՝ սկսելով խոսել Հավայան կղզիներում ձեր հաճելի հանգստի մասին: Հավայան կղզիներում ձեր փորձառությունը կարող է հիանալի զրույցի թեմա լինել հետագայում, բայց երբ նոր եք պատրաստվում միանալ զրույցին, հարգեք թեման և տրամադրությունը:

Այս օրինակում ձեր Հավայան կղզիներում ուղևորությունը սերտորեն համընկնում է թեմայի հետ, բայց պատմության զգացմունքային երանգը բոլորովին չի համընկնում (սարսափ պատմություն ընդդեմ հիանալի ժամանակ անցկացնելու):

Քաղված դաս

Խմբային խոսակցություններ մտնելիս մի շեղվեք ընթացիկ թեմայից: Եթե ​​ես ուզենայի միանալ Թաիլանդում ուսապարկի սարսափների մասին այդ խոսակցությանը, ես կսկսեի հետաքրքրություն ցույց տալով թեմայի նկատմամբ.

• Քանի՞ գիշեր ես քնել բանանի այդ տերևի տակ: կամ
• Որքա՞ն ժամանակ է անցել, մինչև որ կարողանայիք բուժել ձեր սարդի խայթոցը: կամ
• Չե՞ք ցավում, երբ ոտքդ անդամահատեցին:

[ Ահա մի ՄԵԾ ցուցակ, որտեղ կարող եք հարցեր տալ ընկերներին :]

8: Նայեք խմբի մարմնի լեզվին

Եթե դուքմտածելով, թե ինչպես իմանալ, թե երբ պետք է միանալ զրույցին, փնտրեք բաց մարմնի լեզվով և էներգիայի բարձր մակարդակով խումբ: Սրանք լավ ցուցանիշներ են, որ նրանք ողջունում են ձեզ իրենց խոսակցության մեջ: Բարձր էներգիայով զբաղվող խմբի մարդիկ հակված են ժպտալու, ծիծաղելու, խոսելիս արագ և բարձր, և ժեստերով խոսելիս:

Ստուգեք, թե որքան տարածություն կա խմբի անդամների միջև: Որքան ազատ լինի խումբը, այնքան ավելի հեշտ կլինի միանալ դրան: Ընդհանուր առմամբ, ավելի լավ է խուսափել մարդկանց փոքր խմբերից, ովքեր նստած կամ կանգնած են իրար շատ մոտ, հատկապես, եթե նրանք խոսում են ցածրաձայն, քանի որ դա ենթադրում է, որ նրանք լուրջ կամ մասնավոր զրույց են վարում:

Եթե մարդկանց հետ զրուցելիս շատ եք անհանգստանում, ապա կարող եք դժվարանալ ճշգրիտ կարդալ մարմնի լեզուն[] և դեմքի արտահայտությունները: արտահայտություններ՝ օգտագործելով առցանց ռեսուրսներ, ինչպիսին է այս հոդվածը կամ կարդալով գիրք ոչ բանավոր հաղորդակցության մասին: Տեսեք մարմնի լեզվի մասին մեր առաջարկվող գրքերը:

9. Միացեք խմբային ընթացիկ գործունեությանը

Սա ձեզ հնարավորություն է տալիս բնականաբար միանալ զրույցին՝ հարց տալով կամ մեկնաբանություն անելով այն մասին, թե ինչ է անում խումբը: Այս ռազմավարությունը լավագույնս աշխատում է երեկույթների ժամանակ, որտեղ սովորաբար տեղի են ունենում բազմաթիվ տարբեր գործողություններ:

Օրինակ, եթե մի քանի հոգի խառնվում ենկոկտեյլներ միասին, դուք կարող եք նման բան ասել. «Հեյ, այդ խմիչքը թույն գույն է: Ի՞նչ է դա»։ Կամ, եթե խումբը խաղում է խաղ, սպասեք մինչև ընթացիկ փուլն ավարտվի և ասեք՝ «Ի՞նչ խաղ եք խաղում»: կամ «Ես սիրում եմ այդ խաղը, կարո՞ղ եմ միանալ հաջորդ փուլին»:

Ունե՞ք սարսափ պատմություններ խմբային զրույցին միանալու վերաբերյալ: Կամ ունե՞ք լավ փորձառություններ կամ խորհուրդներ, որոնցով ցանկանում եք կիսվել: Ուրախ եմ լսել ձեր կարծիքը մեկնաբանություններում: 7>