Kako se pridružiti grupnom razgovoru (a da vam ne bude neugodno)

Kako se pridružiti grupnom razgovoru (a da vam ne bude neugodno)
Matthew Goodman

Kako ući u grupni razgovor ili se pridružiti razgovoru koji je u tijeku između drugih? S jedne strane, ne biste trebali prekidati ljude, ali s druge strane, čini se da netko drugi uvijek počne govoriti prije nego što vi dobijete priliku išta reći. Što možete učiniti u vezi s tim?

U ovom ću vam članku dati savjete i moćne tehnike koje možete upotrijebiti da uđete u tekući razgovor i budete dio njega, a da ne budete nepristojni.

Naučit ćete kako pristupiti novoj grupi ljudi i kako biti dio razgovora.

1. Usmjerite svoj fokus na grupu

Kad upoznajemo ljude, skloni smo pretpostaviti da se ističemo više nego što to zaista činimo. Psiholozi to zovu efekt svjetla reflektora i zbog njega se možemo osjećati neugodno u društvenim situacijama. Kada se osjećamo samosvjesno, teško nam je pristupiti grupi jer pretpostavljamo da će nas negativno procjenjivati.

Da biste prevladali efekt svjetla reflektora, može pomoći da se usredotočite na ono što ljudi govore i dopustite sebi da postanete znatiželjni u vezi s njima. To vam skreće misli s vaših samokritičnih misli.

Na primjer, ako netko govori grupi da se upravo preselio, mogli biste se zapitati:

  • Odakle su se preselili?
  • Zašto su se sada odlučili preseliti?
  • Rade li ikakve renovacije?

Ne morate postavljati sva ta pitanja — zapravo, vjerojatno nećete imati priliku — ali ova vam tehnika može pomoći da se osjećate bolje lakoća ipridružite se razgovoru bez neugodnosti. Pročitajte ovaj vodič za više savjeta: kako ne biti neugodan na zabavama.

2. Dajte suptilan signal prije nego što počnete razgovarati

Prije nekoliko dana prijatelj me pozvao na druženje koje je organizirao njegovo društvo.

Razgovarao sam s jednom djevojkom koja je bila jako zabavna i zanimljiva.

Vidi također: 132 citata o samoprihvaćanju kako biste se pomirili sa sobom

Da sam u tom trenutku napustio druženje, opisao bih je kao društveno pametnu.

Ali kasnije, u grupni razgovor, jednostavno nije mogla ući unatoč tome što je više puta pokušavala nešto reći.

Kako to?

Pa, pravila koja stoje iza razgovora 1 na 1 i grupnih razgovora su drugačija. Kada shvatite razlike, znat ćete kako razgovarati u grupi na način koji znači da će vas ljudi slušati.

Priroda grupnih razgovora znači da će gotovo uvijek postojati netko tko će početi pričati baš kad vi namjeravate govoriti.

U grupnim razgovorima natječete se za pozornost nekoliko drugih. Ako želite privući pozornost ljudi (a da ne ispadnete željni pažnje!), skup vještina koje koristite za razgovore 1 na 1 neće funkcionirati. Morate isprobati različite taktike.

Evo primjera.

Čak i ako je samo 1 od 5 populacije loš u obraćanju pozornosti na druge, grupi od 5 obično će netko nešto reći neposredno prije nego što se vi namjeravate javiti .

Naučena lekcija:

Djevojka u druženju čekala je svoj "red". Ali ne možete čekati drugePrestanite razgovarati prije nego što signalizirate da želite "unutra."

U isto vrijeme, ne možete ožalošćeno prekinuti ljude.

Želimo signalizirati bez prekidajući

Evo mog trika koji djeluje iznenađujuće dobro: u trenutku kad netko završi, a ja želim reći da ćeš, prije nego što budem udišem) i u tome da napravim, i ja ću biti u tome.

Pogledajte ovu sliku zaslona s večere koju smo snimili za jedan od naših tečajeva. Kad udahnem, ljudi oko mene podsvjesno primjećuju da ću početi govoriti. Moja gesta ruke aktivira detekciju pokreta ljudi i svi su pogledi usmjereni prema meni. Pokret ruke ima prednost jer djeluje čak i u glasnom okruženju.

Jednostavnim udahom kroz usta i podizanjem ruke, svi preusmjeravaju svoju pozornost s tipa u crvenom na mene.

3. Lagano povećajte svoju razinu energije

Kada se sastaje mnogo ljudi, razina energije u prostoriji obično je viša. Okupljanja s visokom energijom uglavnom se odnose na zabavu i zabavu, a manje na dublje upoznavanje ljudi.

Ljudi visoke energije pričljivi su, rado zauzimaju prostor i skloni su pretpostaviti da će ih svi drugi voljeti i prihvatiti. Evo kako biti društveno energična osoba ako ste niske energije.

Naučena lekcija:

Djevojka je još uvijek bila u "načinu 1 na 1",čekajući predugo prije razgovora.

U redu je ako nekoga prekinete prerano. Da bude jasno, ne želite prekidati ljude, ali želite rezati uglove malo čvršće nego u 1 na 1. Biti dio grupnog razgovora zahtijeva od vas da budete asertivniji kada govorite.

4. Pokažite da ste aktivan slušatelj

Način na koji slušate, a ne koliko pričate, određuje hoće li vas ljudi vidjeti kao dio razgovora

U razgovorima jedan na jedan, svaka osoba obično govori oko 50% vremena. Međutim, u grupnom razgovoru od 3 osobe, svaka će osoba moći razgovarati samo 33% vremena. U razgovoru od 10, samo 10% vremena i tako dalje.

Vidi također: 260 prijateljskih citata (sjajne poruke za slanje prijateljima)

To znači da što je više ljudi u grupi, više vremena provodite slušajući . To je prirodno.

Stoga moramo pojačati našu igru ​​slušanja.

Primijetio sam kako je djevojčin pogled nakon nekog vremena odlutao. To je prirodno učiniti ako ne možete ući u razgovor, ali to je stvorilo osjećaj da ona nije dio grupe.

Vjerojatno sam 90% vremena proveo samo slušajući druge u toj grupi. Ali zadržao sam kontakt očima, kimnuo i reagirao na ono što je rečeno. Na taj način se činilo kao da sam cijelo vrijeme dio razgovora. Stoga su ljudi usmjeravali puno pažnje prema meni kada su govorili.

Naučena lekcija

Sve dok si uključen u ono što se govori i pokazujes vašim govorom tijela, ljudi će vas vidjeti kao dio razgovora čak i ako zapravo ne govorite mnogo.

Pročitajte više: Kako biti uključen i razgovarati u grupi.

5. Projicirajte svoj glas

Kako biste bili sigurni da vas svi u grupi mogu čuti, morate govoriti glasnije nego što biste govorili u razgovoru 1 na 1. Ako ste tihi, vjerojatnije je da će drugi ljudi govoriti preko vas.

Ključ je da glas projicirate iz dijafragme, a ne iz grla, i vježbajte mijenjajući svoj glas u skladu sa situacijom dok vam ne bude ugodno. Pročitajte ovaj vodič za savjete: 16 načina da govorite glasnije ako imate tih glas.

6. Opušteno zatražite dopuštenje da se pridružite grupi

Ako ste već upoznati s grupom, evo kako se glatko pridružiti razgovoru. Jednostavno pitajte: "Mogu li vam se pridružiti?" ili "Hej, mogu li sjesti s vama?"

Ako razgovor prestane teći, recite: "O čemu ste pričali?" da se vrati na pravi put.

7. Izbjegavajte pokušavati voditi grupne razgovore

Društveno uspješni ljudi uvijek bi trebali preuzeti vodstvo, zar ne?

Ne baš. Ljudi koji u razgovorima pokušavaju progurati vlastitu agendu i razgovarati o onome što misle da je zanimljivo umjesto da prate ono o čemu drugi vole govoriti, obično su dosadni.

Kada razgovarate s nekim 1 na 1, samo vas dvoje zajedno kreirate razgovor. Možete pokušati krenuti u novom smjeru da vidite hoće li drugiosoba prati, a to je sjajan način da napredujete i upoznate jedni druge.

Ovako ne funkcionira pridruživanje tekućem razgovoru.

Ovdje moramo dodati trenutnu temu umjesto da je mijenjamo. (Zbog toga je važno istinski slušati kao što sam ranije rekao.)

Zamislite da ste u grupnom razgovoru. Netko priča horor priču o putovanju s ruksakom na Tajlandu i svi ga pozorno slušaju. Ovdje ne želite provaliti tako što ćete početi pričati o svom divnom odmoru na Havajima. Vaše iskustvo s Havaja može biti sjajna tema za razgovor za kasnije, ali kada se upravo namjeravate pridružiti razgovoru, poštujte temu i raspoloženje.

U ovom primjeru, vaše putovanje na Havaje je bliska tema, ali emocionalni ton priče uopće ne odgovara (horor priča nasuprot dobrom provodu).

Naučena lekcija

Kada ulazite u grupne razgovore, nemojte se udaljavati od trenutne teme. Kad bih se želio pridružiti tom razgovoru o užasima putovanja s ruksakom na Tajlandu, počeo bih zanimanjem za temu:

  • Koliko si noći morao prespavati ispod tog lista banane? ili
  • Koliko je prošlo prije nego što ste mogli liječiti ugriz pauka? ili
  • Nije te boljelo kad su ti amputirali nogu?

[ Ovdje je VELIKA lista s pitanjima koja možeš postaviti prijateljima .]

8. Pogledajte govor tijela grupe

Ako jestePitate se kako znati kada se uključiti u razgovor, potražite grupu s otvorenim govorom tijela i visokom razinom energije. To su dobri pokazatelji da vas pozdravljaju u svom razgovoru. Ljudi u grupi s visokom energijom skloni su se smiješiti, smijati, govoriti brzo i glasno i gestikulirati dok govore.

Provjerite koliko prostora ima između članova grupe. Što je grupa labavija, lakše ćete joj se pridružiti. Općenito, najbolje je izbjegavati male grupe ljudi koji sjede ili stoje vrlo blizu, posebno ako razgovaraju tihim glasom jer to sugerira da vode ozbiljan ili privatan razgovor.

Ako imate puno tjeskobe u razgovoru s ljudima, moglo bi vam biti teško točno čitati govor tijela[] i izraze lica.[] Istraživanja pokazuju da ljudi sa socijalnom anksioznošću neutralna lica obično tumače kao neprijateljska.

Možete sami naučiti više o govoru tijela i izrazima lica. izražavanja korištenjem internetskih izvora poput ovog članka ili čitanjem knjige o neverbalnoj komunikaciji. Pogledajte naše preporučene knjige o govoru tijela.

9. Pridružite se grupnoj aktivnosti koja je u tijeku

Ovo vam daje priliku da se prirodno pridružite razgovoru postavljanjem pitanja ili komentarom o tome što grupa radi. Ova strategija najbolje funkcionira na zabavama na kojima se obično odvija mnogo različitih aktivnosti.

Na primjer, ako se nekoliko ljudi miješazajedno s koktelima, mogli biste reći nešto poput: "Hej, to piće je cool boje! Što je?" Ili, ako grupa igra igru, pričekajte dok trenutni krug ne završi i recite: "Koju igru ​​igrate?" ili "Sviđa mi se ta igra, mogu li se pridružiti sljedećem krugu?"

Imate li neke horor priče o pridruživanju grupnom razgovoru? Ili imate dobrih iskustava ili savjeta koje želite podijeliti? Uzbuđen sam što ću vas čuti u komentarima!




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz je komunikacijski entuzijast i jezični stručnjak posvećen pomaganju pojedincima da razviju svoje konverzacijske vještine i podignu svoje samopouzdanje za učinkovitu komunikaciju s bilo kim. S lingvističkim iskustvom i strašću prema različitim kulturama, Jeremy kombinira svoje znanje i iskustvo kako bi pružio praktične savjete, strategije i resurse putem svog nadaleko poznatog bloga. Uz prijateljski i blizak ton, Jeremyjevi članci imaju za cilj osnažiti čitatelje da prevladaju društvene tjeskobe, izgrade veze i ostave trajne dojmove kroz dojmljive razgovore. Bilo da se radi o upravljanju profesionalnim okruženjima, društvenim okupljanjima ili svakodnevnim interakcijama, Jeremy vjeruje da svatko ima potencijal otključati svoju komunikacijsku vještinu. Svojim zanimljivim stilom pisanja i praktičnim savjetima, Jeremy vodi svoje čitatelje ka tome da postanu samopouzdani i artikulirani komunikatori, njegujući smislene odnose u svojim osobnim i profesionalnim životima.