Hoe om by 'n groepgesprek aan te sluit (sonder om ongemaklik te wees)

Hoe om by 'n groepgesprek aan te sluit (sonder om ongemaklik te wees)
Matthew Goodman

Hoe betree jy 'n groepgesprek of sluit jy aan by 'n voortdurende gesprek tussen ander? Aan die een kant is jy nie veronderstel om mense te onderbreek nie, maar aan die ander kant lyk dit of iemand anders altyd begin praat voordat jy die kans kry om iets te sê. Wat kan jy daaromtrent doen?

In hierdie artikel gaan ek vir jou wenke en kragtige tegnieke gee wat jy kan gebruik om 'n deurlopende gesprek te betree en deel te wees sonder om onbeskof te wees.

Jy sal leer hoe om 'n nuwe groep mense te benader en hoe om deel te wees van die gesprek.

1. Rig jou fokus op die groep

Wanneer ons mense ontmoet, is ons geneig om te aanvaar dat ons meer uitstaan ​​as wat ons werklik doen. Sielkundiges noem dit die kollig-effek, en dit kan ons ongemaklik laat voel in sosiale situasies. Wanneer ons selfbewus voel, is dit moeilik om 'n groep te nader, want ons aanvaar dat hulle ons negatief sal oordeel.

Om die kollig-effek te oorkom, kan dit help om te fokus op wat mense sê en jouself toe te laat om nuuskierig oor hulle te raak. Dit neem jou gedagtes van jou selfkritiese gedagtes af.

As iemand byvoorbeeld vir die groep sê dat hulle pas huis toe getrek het, kan jy jouself afvra:

  • Waarvandaan het hulle getrek?
  • Hoekom het hulle gekies om nou te verhuis?
  • Doen hulle enige opknappingswerk?

Jy hoef nie al hierdie vrae te vra nie, maar jy sal waarskynlik nie meer hierdie vrae hê nie, maar jy sal waarskynlik nie al hierdie vrae hê nie. ensluit aan by 'n gesprek sonder om ongemaklik te wees. Lees hierdie gids vir meer wenke: hoe om nie ongemaklik by partytjies te wees nie.

2. Maak 'n subtiele sein voor jy begin praat

'n Paar dae gelede het 'n vriend my genooi na 'n mengelmoes wat sy maatskappy gereël het.

Ek het met een meisie daar gepraat wat baie lekker en interessant was.

As ek die mengelmoes op daardie stadium verlaat het, sou ek haar as sosiaal vaardig beskryf het.

Maar later, in 'n groepgesprek, kon sy net nie inkom nie al het sy herhaaldelik iets probeer sê.

Hoekom?

Wel, die reëls agter 1 op 1's en groepgesprekke is anders. Wanneer jy die verskille verstaan, sal jy weet hoe om in 'n groep te praat op 'n manier wat beteken dat mense na jou sal luister.

Die aard van groepgesprekke beteken dat daar byna altyd iemand sal wees wat begin praat net wanneer jy op die punt staan ​​om te praat.

In groepgesprekke ding jy mee om aandag van verskeie ander. As jy mense se aandag wil trek (sonder om aandag te soek!), sal die vaardigheidstel wat jy vir 1 op 1 gesprekke gebruik nie werk nie. Jy moet verskillende taktieke probeer.

Hier is 'n voorbeeld.

Selfs al is net 1 uit 5 van die bevolking sleg om aandag aan ander te gee, sal 'n groep van 5 gewoonlik iemand hê wat iets sê net voor jy op die punt staan ​​om in te roep .

Les geleer:

Die meisie by die mengelmoes het vir haar "beurt" gewag. Maar jy kan nie wag vir ander niehou op praat voor jy te kenne gee dat jy "in" wil hê.

Terselfdertyd kan jy nie mense blatant onderbreek nie.

Ons wil beduie sonder om te onderbreek

Hier is my truuk wat verbasend goed werk: Op die oomblik is iemand klaar met praat, en ek wil jou vinnig in my hand sê en iets wil sê om in die gesprek te kom (soos ek 'n asem maak). .

Sien ook: Hoe om vriende te maak na 50

Kyk na hierdie kiekie van 'n aandete wat ons vir een van ons kursusse opgeneem het. Wanneer ek asemhaal, registreer die mense om my onbewustelik dat ek op die punt is om te begin praat. My handgebaar veroorsaak mense se bewegingswaarneming, en almal se oë is na my getrek. Die handbeweging het die voordeel dat dit selfs in harde omgewings werk.

Sien ook: Hoe om weer sosiaal te begin wees (as jy geïsoleer het)

Deur bloot deur my mond in te asem en my hand op te lig, vestig almal hul aandag van die ou in rooi na my toe.

3. Verhoog jou energievlak effens

Wanneer baie mense ontmoet, is die energievlak in die kamer geneig om hoër te wees. Hoë-energie byeenkomste gaan oor die algemeen daaroor om pret te hê en mekaar te vermaak en minder daaroor om mense op 'n diep vlak te leer ken.

Hoë-energie mense is spraaksaam, neem graag spasie op en is geneig om te aanvaar dat almal anders van hulle sal hou en aanvaar. Hier is hoe om sosiaal 'n hoë-energiemens te wees as jy min energie het.

Les geleer:

Die meisie was steeds in die "1 op 1-modus",wag te lank voor jy praat.

Dit is goed as jy iemand toevallig 'n bietjie te gou afsny. Om duidelik te wees, jy wil nie mense in die rede val nie, maar jy wil hoeke 'n bietjie stywer sny as in 1 op 1's. Om deel te wees van 'n groepgesprek vereis dat jy meer selfgeldend is wanneer jy praat.

4. Sein dat jy 'n aktiewe luisteraar is

Die manier waarop jy luister, nie hoeveel jy praat nie, bepaal of mense jou as deel van die gesprek sien

In een-tot-een-gesprekke praat elke persoon gewoonlik ongeveer 50% van die tyd. In 'n groepgesprek van 3 sal elke persoon egter net 33% van die tyd kan praat. In 'n gesprek van 10, net 10% van die tyd en so aan.

Dit beteken dat hoe meer mense in die groep, hoe meer tyd spandeer jy om te luister . Dit is natuurlik.

Daarom moet ons ons luisterspeletjie opskerp.

Ek het opgemerk hoe die meisie se blik na 'n rukkie weggedwaal het. Dit is natuurlik om te doen as jy nie in die gesprek kan ingaan nie, maar dit het die gevoel geskep dat sy nie deel van die groep was nie.

Ek het seker 90% van die tyd spandeer om net na ander in daardie groep te luister. Maar ek het oogkontak behou, geknik en gereageer op wat gesê word. Op dié manier het dit gevoel asof ek die hele tyd deel van die gesprek was. Daarom het mense baie van hul aandag op my gerig wanneer hulle gepraat het.

Les geleer

Solank jy betrokke is by wat gesê word en wysdit met jou lyftaal, sal mense jou as deel van die gesprek sien al sê jy eintlik nie veel nie.

Lees meer: ​​Hoe om ingesluit te word en in 'n groep te praat.

5. Projekteer jou stem

Om seker te maak dat almal in die groep jou kan hoor, moet jy harder praat as wat jy sou in 'n 1-tot-1-gesprek. As jy stil is, is dit meer geneig om ander mense oor jou te praat.

Die sleutel is om uit jou diafragma eerder as jou keel te projekteer en te oefen totdat jy gemaklik voel om jou stem te verander om by die situasie te pas. Lees hierdie gids vir wenke: 16 maniere om harder te praat as jy 'n stil stem het.

6. Vra terloops toestemming om by die groep aan te sluit

As jy reeds met die groep bekend is, is hier hoe om glad by 'n gesprek aan te sluit. Vra eenvoudig: "Kan ek by jou aansluit?" of “Haai, kan ek by julle sit?”

As die gesprek ophou vloei, sê: “So waaroor het julle gepraat?” om dit weer op koers te kry.

7. Vermy om groepgesprekke te probeer lei

Sosiaal suksesvolle mense moet altyd die leiding neem, reg?

Nie heeltemal nie. Mense wat hul eie agenda in gesprekke probeer stoot en praat oor wat hulle dink interessant is in plaas daarvan om op te tel waaroor ander daarvan hou om te praat, is geneig om irriterend te wees.

Wanneer jy 1 op 1 met iemand praat, is dit net julle twee wat die gesprek saam skep. Jy kan probeer om dit in 'n nuwe rigting te neem om te sien of die anderpersoon volg, en dit is 'n goeie manier om te vorder en mekaar te leer ken.

Dit is nie hoe om by 'n voortdurende gesprek aan te sluit nie.

Hier moet ons by die huidige onderwerp voeg in plaas daarvan om dit te verander. (Dit is hoekom dit belangrik is om werklik te luister soos ek vroeër gesê het.)

Stel jou voor jy is in 'n groepgesprek. Iemand vertel 'n gruwelstorie oor rugsakreis in Thailand, en almal luister aandagtig. Hier wil jy nie inbreek deur te begin praat oor jou heerlike vakansie in Hawaii nie. Jou Hawaii-ervaring is dalk 'n wonderlike gespreksonderwerp vir later, maar wanneer jy net op die punt is om by 'n gesprek aan te sluit, respekteer die onderwerp en bui.

In hierdie voorbeeld is jou Hawaii-reis 'n noue onderwerpooreenstemming, maar die emosionele toon van die storie stem glad nie ooreen nie (gruwelverhaal vs om lekker te kuier).

Les geleer

Wanneer jy in groepgesprekke ingaan, moenie van die huidige onderwerp afwyk nie. As ek by daardie gesprek oor die rugsak-gruwels in Thailand wou aansluit, sou ek begin deur belangstelling in die onderwerp te toon:

  • Hoeveel nagte moes jy onder daardie piesangblaar slaap? of
  • Hoe lank was dit voor jy jou spinnekopbyt kon behandel? of
  • Het dit nie seergemaak toe jou been geamputeer is nie?

[ Hier is 'n GROOT lys met vrae wat jy aan vriende kan vra .]

8. Kyk na die groep se lyftaal

As jy iswonder hoe om te weet wanneer om aan 'n gesprek deel te neem, soek 'n groep met oop lyftaal en 'n hoë energievlak. Dit is goeie aanwysers dat hulle jou in hul gesprek verwelkom. Mense in 'n hoë-energiegroep is geneig om te glimlag, te lag, vinnig en hard te praat en te beduie wanneer hulle praat.

Kyk hoeveel spasie daar tussen groeplede is. Hoe losser die groep is, hoe makliker sal dit wees om daarby aan te sluit. Oor die algemeen is dit die beste om klein groepies mense te vermy wat baie naby aan mekaar sit of staan, veral as hulle met sagte stemme praat, want dit dui daarop dat hulle 'n ernstige of private gesprek voer.

As jy baie angs het om met mense te praat, sal jy dit dalk moeilik vind om lyftaal[] en gesigsuitdrukkings akkuraat te lees.[] Navorsing toon dat mense met sosiale angs geneig is om jouself meer as sosiale angs te vertolk. sosiale uitdrukkings deur aanlynbronne soos hierdie artikel te gebruik of deur 'n boek oor nieverbale kommunikasie te lees. Sien ons aanbevole boeke oor lyftaal.

9. Sluit aan by 'n deurlopende groepaktiwiteit

Dit gee jou 'n geleentheid om natuurlik aan die gesprek deel te neem deur 'n vraag te vra of 'n opmerking te maak oor wat die groep doen. Hierdie strategie werk die beste by partytjies waar daar gewoonlik baie verskillende aktiwiteite aan die gang is.

Byvoorbeeld, as verskeie mense mengcocktails saam, kan jy iets sê soos: "Haai, daardie drankie is 'n koel kleur! Wat is dit?" Of, as 'n groep 'n speletjie speel, wag totdat die huidige rondte klaar is en sê: "Watter speletjie speel jy?" of "Ek is mal oor daardie speletjie, kan ek by die volgende rondte aansluit?"

Het jy enige gruwelverhale oor hoe om by 'n groepgesprek aan te sluit? Of het jy enige goeie ervarings of wenke wat jy wil deel? Ek is opgewonde om van jou in die kommentaar te hoor!

<7 7>



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz is 'n kommunikasie-entoesias en taalkundige wat daaraan toegewy is om individue te help om hul gespreksvaardighede te ontwikkel en hul selfvertroue 'n hupstoot te gee om effektief met enigiemand te kommunikeer. Met 'n agtergrond in linguistiek en 'n passie vir verskillende kulture, kombineer Jeremy sy kennis en ervaring om praktiese wenke, strategieë en hulpbronne te verskaf deur sy wyd-erkende blog. Met 'n vriendelike en herkenbare toon, poog Jeremy se artikels om lesers te bemagtig om sosiale angs te oorkom, verbindings te bou en blywende indrukke te laat deur impakvolle gesprekke. Of dit nou deur professionele instellings, sosiale byeenkomste of alledaagse interaksies is, Jeremy glo dat almal die potensiaal het om hul kommunikasievernuf te ontsluit. Deur sy innemende skryfstyl en bruikbare advies, lei Jeremy sy lesers om selfversekerd en verwoorde kommunikeerders te word, wat betekenisvolle verhoudings in beide hul persoonlike en professionele lewens bevorder.