سىلىقلىق بىلەن ياق دېيىشنىڭ 15 ئۇسۇلى (گۇناھكارلىقىنى ھېس قىلماي)

سىلىقلىق بىلەن ياق دېيىشنىڭ 15 ئۇسۇلى (گۇناھكارلىقىنى ھېس قىلماي)
Matthew Goodman

«ياق» دېيىش تەسمۇ؟ ئەگەر شۇنداق بولسا ، سىز يالغۇز ئەمەس. ئەگەر سىز «ياق» دېسىڭىز ، باشقىلارنىڭ ئازابلىنىشى ، بىزار بولۇشى ياكى ئۈمىدسىزلىنىشىدىن ئەنسىرەپ قېلىشىڭىز مۇمكىن. كىشىلەرگە ياق دېيىش بەلكىم شەخسىيەتچىدەك ھېس قىلىشى مۇمكىن ، بولۇپمۇ سىز باشقىلارنىڭ ئېھتىياجىنى ئۆزىڭىزنىڭ ئېھتىياجىدىن ئۈستۈن ئورۇنغا قويسىڭىز.

قانداقلا بولمىسۇن ، ياق دېيىش مۇھىم ئىجتىمائىي ماھارەت. ئەگەر ھەمىشە ھەئە دېسىڭىز ، بەك كۆپ مەجبۇرىيەتنى زىممىڭىزگە ئېلىپ ، كۆيۈپ كېتىشىڭىز مۇمكىن. ئەگەر باشقىلار قىلماقچى بولغان ئىشلارغا ماسلاشسىڭىز ، ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان پائالىيەتلەر ياكى قىزىقىشىڭىز ئۈچۈن ۋاقتىڭىز بولماسلىقى مۇمكىن. سەمىمىيىتىڭىزنى ساقلاشتا ياق دېيىشمۇ موھىم ئىش. ئەگەر سىز ھەمىشە ھەئە دېسىڭىز ، ئاخىرىدا ئۆزىڭىزنىڭ قىممەت قارىشى ۋە ئېتىقادىڭىزغا ماس كەلمەيدىغان ئىشلارنى قىلىشىڭىز مۇمكىن. بۇ قوللانمىدا ، ئوڭايسىز ياكى گۇناھكار ھېس قىلماي ، ئەدەپ بىلەن قانداق دېيىشنى ئۆگىنىسىز.

قانداق قىلىپ ئەدەپ بىلەن «ياق» دېيىش

بۇ يەردە سىز ھۆرمەت بىلەن تەكلىپنى رەت قىلالايسىز ، تەلەپنى رەت قىلالايسىز ياكى تەكلىپكە «ياق» دېسىڭىز بولىدۇ.

1. قارشى تەرەپنىڭ تەكلىۋىگە رەھمەت

«رەھمەت» دېيىش سىزنىڭ ئەدەپلىك ۋە ئېتىبار بىلەن ئۇچرىشىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ ، گەرچە قارشى تەرەپ سىزنىڭ جاۋابىڭىزدىن ئۈمىدسىزلەنگەن تەقدىردىمۇ ، سۆھبەتنى دوستانە ئۆتكۈزەلەيدۇ.

مەسىلەن ، سىز:

  • «مېنى ئويلىغانلىقىڭىز ئۈچۈن كۆپ رەھمەت ، ئەمما قىلالمايمەن».ياق دېگىنىڭىزدە ھەئە دېسىڭىز بولىدۇ.
9>سىز مەندىن سورىغانلىقىڭىز ئۈچۈن ، ئەمما مېنىڭ كۈندىلىك خاتىرىلىرىم تولدى. »
  • « بۇ مېنىڭ تويۇڭنى سوراشقا بەك ئامراق ، ئەمما مەن قىلالمايمەن. »
  • « مېنى تەكلىپ قىلغانلىقىڭىزغا رەھمەت ، ئەمما مېنىڭ ئالدىن ۋەدە بەرگەنلىكىم بار. »
  • قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ تاكتىكا ھەمىشە مۇۋاپىق ئەمەس. ئەگەر قارشى تەرەپ سىزدىن سىز تەلەپ قىلمايدىغان ئىشنى تەلەپ قىلىۋاتقانلىقى ئېنىق بولسا ، «رەھمەت» دېمەڭ. مەسىلەن ، خىزمەتدىشىڭىز سىزدىن بىر نەچچە كۈن ئۇلارنىڭ بىر قىسىم خىزمەت يۈكىنى ئۈستىگە ئېلىشنى تەلەپ قىلسا ، سىز ئاللىبۇرۇن جىددىيلىشىپ كەتسىڭىز ، «سورىغانلىقىڭىزغا رەھمەت» دېيىش بەلكىم مەسخىرە بولۇپ قېلىشى مۇمكىن.

    ئەگەر ماختاش بېرىش فونىكىلىق تۇيۇلسا ، كىشىلەرگە قانداق قىلىپ سەمىمىي ماختاشلارنى بېرىش توغرىسىدىكى ماقالىمىزنى كۆرۈپ بېقىڭ.

    2. ئۇ كىشىنى ياردەم قىلالايدىغان ئادەمگە ئۇلاڭ

    سىزدىن ياردەم سورىغان كىشىگە ياردەم قىلالماسلىقىڭىز مۇمكىن ، ئەمما سىز ئۇلارغا قول قويالايدىغان باشقىلار بىلەن ئۇلىنىشىڭىز مۇمكىن. قولايسىزلىق كەلتۈرۈپ چىقىرىشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، پەقەت ئۈچىنچى تەرەپنىڭ ياردەم قىلىشقا يېتەرلىك ۋاقتى بارلىقىغا ئىشەنسىڭىز ، بۇ ئىستراتېگىيىنى ئىشلىتىڭ.

    مەسىلەن ، سىز: «مېنىڭ بۈگۈن بوش ۋاقتىم يوق ، شۇڭا مەن تونۇشتۇرۇش ئۈچۈن بەزى ئۇقۇملارنى بىر يەرگە توپلىشىڭىزغا ياردەم قىلالمايمەن. ئەمما مېنىڭچە لاۋرېننىڭ ئۇچرىشىشى بالدۇر ئاخىرلاشتى ، شۇڭا ئۇ سىزگە بەزى پىكىرلەرنى بېرىشى مۇمكىن. مەن ئۇنىڭ ئېلېكترونلۇق خەت ئادرېسىنى ئەۋەتىمەن ، سىز تېز يىغىن ئاچالايسىز ».

    3. كۈن تەرتىپىڭىزنىڭ تولۇق ئىكەنلىكىنى چۈشەندۈرۈڭ

    پەقەت سىز قىلمايدىغان ئاساستا تەكلىپنى رەت قىلىشۋاقىت ياخشى ئىشلىيەلەيدۇ. بۇ بىر ئاددىي ئۇسۇل ، كۆپىنچە كىشىلەر كەينىگە يانمايدۇ. مەسىلەن ، سىز «مېنىڭ ھازىر ۋاقتىم يوق ، شۇڭا چوقۇم ئۆتىشىم كېرەك» ياكى «مېنىڭ كۈن تەرتىپىم تولۇق. مەن ھېچقانداق يېڭى نەرسىنى ئالالمايمەن. »

    ئەگەر قارشى تەرەپ چىڭ تۇرسا ،« بوش ۋاقتىم بولسا سىزگە خەۋەر قىلىمەن »ياكى« نومۇرىڭىزنى ئالدىم »دېگىن. ئەگەر كۈن تەرتىپىم ئېچىلسا سىزگە خەت ئەۋەتىمەن. »

    4. شەخسىي قائىدىلىرىڭىزنىڭ بىرىنى كۆرۈڭ

    شەخسىي قائىدىگە مۇراجىئەت قىلسىڭىز ، قارشى تەرەپكە سىزنىڭ رەت قىلىشىڭىزنىڭ شەخسىي ئەمەسلىكىنى ۋە ئوخشاش تەلەپنى ئوتتۇرىغا قويغان ھەر قانداق كىشىگە ئوخشاش جاۋاب قايتۇرىدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرىسىز. شۇڭا مەن كېلەلمەيمەن. »

  • « مېنىڭ بىر كېچە قونغۇدەك ئادەملىرىم يوق ، شۇڭا جاۋاب يوق ».
  • 5. قىسمەن «ھەئە» نى تەمىنلەڭ

    ئەگەر سىز باشقىلارغا ياردەم قىلماقچى بولسىڭىز ، ئەمما ئۇلارغا لازىملىق ياردەمنى تەمىنلىيەلمىسىڭىز ، قىسمەن ھەئە بەرسىڭىز بولىدۇ. قىلالايدىغان ۋە قىلالمايدىغان ئىشلارنى بايان قىلىڭ.

    مەسىلەن ، سىز «مەن ئەتە چۈشتىن كېيىنگىچە تونۇشتۇرۇشىڭىزنى تەھرىرلىيەلمەيمەن ، ئەمما ئۇنى كىرىشتىن بۇرۇن يېرىم سائەت ۋاقىت سەرپ قىلىپ سىزگە ئىسپاتلاپ بېرەلەيمەن؟» دېيىشىڭىز مۇمكىن. ياكى «مېنىڭ يەكشەنبە كۈنى پۈتۈن كۈن ئايلىنىپ يۈرگۈدەك ۋاقتىم يوق ، ئەمما بىز چاتاقنى تۇتالايمىزۋە قەھۋە؟ »

    6. ئۆزىڭىزنى مۇۋاپىق ئەمەس دەپ ئېيتىڭ

    كۆپىنچە كىشىلەر سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىز بىلەن تالاش-تارتىش قىلالمايدىغانلىقىنى ھېس قىلىدۇ ، شۇڭا تەلەپنى رەت قىلىش پەقەت سىزگە ماس كەلمەيدۇ دەپ قاراپ ، ئۈنۈملۈك تاكتىكا بولالايدۇ.

    مەسىلەن ، سىز «مەن ئۆزۈمنىڭ بۇنداق قىلىشنى مۇۋاپىق ئادەم دەپ قارىمايمەن ، شۇڭا مەن ئۆتۈپ كېتىمەن» ياكى «بۇ ئاڭلىماققا ناھايىتى ياخشى پۇرسەتتەك تۇيۇلىدۇ ، ئەمما مەن ئۈچۈن ئەمەس ، شۇڭا مەن ياق دەيمەن» دېيەلەيسىز.

    7. «ھەئە» نىڭ باشقىلارغا قانداق تەسىر قىلىدىغانلىقىنى چۈشەندۈرۈڭ

    ھەمىشە ، ئەگەر سىز «ھەئە» دېيىش ئارقىلىق باشقىلارنى چۈشۈرۈۋېتىدىغانلىقىڭىزنى ھېس قىلسا ، بىرەيلەننىڭ «ياق» قا قارشى تۇرۇشى تېخىمۇ تەس. ئەگەر سىز ئۇلارنىڭ تەلىپىگە ئەگىشىپ ماڭسىڭىز ، باشقىلارنىڭ قانداق ۋە نېمە ئۈچۈن يۈتۈپ كېتىدىغانلىقىنى ئېنىق يېزىپ بېقىڭ.

    مەسىلەن ، بىر دوستىمىز ھەپتە ئاخىرىدا ئائىلىسىدىكىلەرنى يوقلاپ بارغاندا سىز بىلەن بىللە تۇرۇشنى خالايدىغانلىقىنى ئېيتايلى. تۇرالغۇڭىز كىچىك ، قىز دوستىڭىز ھەپتە ئاخىرىدا مېھمانخانىدا ئىمتىھانغا تەييارلىق قىلماقچى.

    دوستىڭىزغا «ياق ، بۇ ھەپتە ئاخىرىدا مېنىڭ ئۆيۈمدە تۇرالمايسىز. قىز دوستۇم كېلەر ھەپتە بەزى مۇھىم ئىمتىھانلارغا تەييارلىق قىلماقتا ، مېھمان بولغۇدەك ئۇنىڭ ئۆگىنىشكە ئەھمىيەت بېرىشىنى قىيىنلاشتۇرۇۋېتىدۇ. »

    خوجايىنىڭىزغا ياق دېيىشكە توغرا كەلگەندە ، بۇ ئىستراتېگىيىلىك ئۇسۇلمۇ پايدىلىق. مەسىلەن ، سىز «مەن يىغىننى ئۇيۇشتۇرالايمەن دەپ ئويلىغانلىقىڭىزدىن خۇشالمەن. ئادەتتە مەن «ھەئە!» دەيمەن. چۈنكى بۇ مېنىڭ ئۆگىنىشىم ئۈچۈن بىر پۇرسەت بولاتتىيېڭى نەرسە. ئەمما كەلگۈسى بىر نەچچە ھەپتە ئىچىدە كوماندىنى بوش قويماي ياخشى خىزمەت قىلىشقا ۋاقتىم يوق ».

    8. قارشى تەرەپنىڭ ئەھۋالىغا ھېسداشلىق قىلىڭ

    ئەگەر سىزدىن ياردەم تەلەپ قىلغان كىشىگە ھېسداشلىق قىلسىڭىز ، ئۇلار سىزنىڭ «ياق» نى قوبۇل قىلىشىڭىزنى ئاسانلاشتۇرۇشى مۇمكىن. گەرچە ئۇلار سىزنىڭ جاۋابىڭىزدىن ئۈمىدسىزلەنگەن بولۇشى مۇمكىن ، ئۇلار بەلكىم سىزنىڭ غەمخورلۇقىڭىزنى قەدىرلىشى مۇمكىن. ئەمما مەن سىزنىڭ رەڭ لايىھىسى ۋە تىزىملىكلەرنى پىلانلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدىغان مۇۋاپىق ئادەم ئەمەس. »

  • « ئۈچ چوڭ ئىتنى ئىت بېقىش چوقۇم چارچىغان بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما بۇ ھەپتە ئاخىرىدا سىزنىڭ ئۇلارنى كۆرۈشىڭىزگە ياردەم بېرەلمەيمەن ».
  • «ھاياتىڭىز بەك ئالدىراش! قانچىلىك نەرسىلەرنى جىپسىلاشتۇرۇشىڭىز ساراڭ. ئەمما ھەر كۈنى ئەتىگەندە ئوغلىڭىزنى مەكتەپكە ئاپىرىپ قويغۇدەك ۋاقتىم يوق. »
  • 9. زۆرۈر تېپىلغاندا ھوقۇقنى ئېتىراپ قىلىڭ

    سىزدە مەلۇم ھوقۇققا ئىگە ھوقۇقدارغا «ياق» دېيىش تېخىمۇ تەس. مەسىلەن ، خوجايىنىڭىز بەلكىم سىزنىڭ خىزمەت ھاياتىڭىزغا نۇرغۇن تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن ، شۇڭا ئۇلارغا «ياق» دېيىش تەس بولۇشى مۇمكىن ، بولۇپمۇ ئۇلارنىڭ رەسمىي باشقۇرۇش ئۇسلۇبى ياكى قورقۇنچلۇق مىجەزى بولسا.

    كىمنىڭ مەسئۇل ئىكەنلىكىنى بىلىدىغانلىقىڭىزنى ئايدىڭلاشتۇرۇڭ. بۇنداق قىلسىڭىز ، سىز قارشى تەرەپنى مۇداپىئەسىز قىلىپ ، تالاش-تارتىش قىلماي سىزنىڭ ياقلىقىڭىزنى قوبۇل قىلىشىڭىز مۇمكىنسىز ئۇلارنىڭ نوپۇزىغا بۇزغۇنچىلىق قىلماقچى ئەمەسلىكىڭىزنى ھېس قىلىدۇ.

    مەسىلەن ، سىز بەلكىم مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشنى خالايدىغان خوجايىنغا يەنە بىر مۇۋەپپەقىيەت قازىنالمىغان سېتىش پائالىيىتى بولۇشى مۇمكىنلىكىنى ئېيتىشىڭىز مۇمكىن ، «مەن ئاخىرقى قارارنىڭ سىزنىڭ ئىكەنلىكىڭىزنى بىلىمەن. ئەمما مەن ھازىرغا قەدەر ، ئىجتىمائىي تاراتقۇ تىجارىتىنىڭ بىزگە پايدىسى يوقلىقىنى ، باشقا ئىشنى سىنايدىغان ۋاقىت بولۇشى مۇمكىنلىكىنى ھەقىقىي ھېس قىلدىم. »

    10. بەدەن تىلىڭىز بىلەن «ياق» نى زاپاسلاڭ

    قەيسەر بەدەن تىلى سىزنىڭ ئۇچۇرلىرىڭىزنى يەتكۈزۈشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ. ياق دېسىڭىز ، ئولتۇرۇشنىڭ ئورنىغا تىك تۇرۇڭ ياكى تىك ئولتۇرۇڭ. بېشىڭىزنى ئېگىشتىن ساقلىنىڭ ، كۆز تېگىشنى ساقلاپ بېقىڭ ، تەۋرەنمەڭ. سىز جىددىيلەشكەن ياكى بوي سۇنمايدىغان ئەمەس ، ئۆزىگە ئىشىنىدىغاندەك ئۇچرىشىشنى ئويلايسىز.

    11. ئىنكاسىڭىزنى ئويلاش ئۈچۈن ۋاقىت سوراڭ

    سىز ھەمىشە تەلەپكە دەرھال جاۋاب قايتۇرۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. ئەھۋالغا قاراپ ، سىز قارارىڭىزنى ئويلاش ئۈچۈن بىر قانچە سائەت ، ھەتتا بىر قانچە كۈن تەلەپ قىلسىڭىز بولىدۇ.

    قاراڭ: ھەممەيلەننى ئۆچ كۆرگەندە قانداق قىلىپ دوست تۇتۇش كېرەك

    مەسىلەن ، ئەگەر دوستىڭىز دۈشەنبە كۈنى تېلېفون قىلىپ سىزنى جۈمە كۈنى يىغىلىشقا تەكلىپ قىلسا ، «بۇ ھەپتە ئاخىرىدا ماڭا پايدىسى بار-يوقلۇقىنى بىلمەيمەن. مەن پەيشەنبە كۈنى سىزگە قايتىپ كېلىمەن. »

    12. باشقا ھەل قىلىش چارىسىنى ئوتتۇرىغا قويۇڭ

    كۆپىنچە مەسىلىلەرنىڭ كۆپ خىل ھەل قىلىش چارىسى بار. ئەگەر سىز بىرسىگە ياردەم قىلماقچى بولسىڭىز ، ئەمما ئۇلارنىڭ تەلىپىگە قوشۇلمىسىڭىز ، ئۇلارنى ھەل قىلىشنىڭ پۈتۈنلەي باشقىچە چارىسىنى ئويلاپ تاپالايسىزمەسىلە «ياق» دېيىشنىڭ ئورنىغا مەسىلە.

    مەسىلەن ، دوستىڭىزنىڭ رەسمىي كەچلىك زىياپەتكە قاتنىشىدىغانلىقىنى ئېيتايلى. ئۇلار ھېچقانداق ماس كېلىدىغان كىيىم-كېچەكلەرگە ئىگە ئەمەس ھەمدە كىيىملىرىڭىزدىن بىرنى ئارىيەت ئېلىشنى تەلەپ قىلىدۇ. دوستىڭىز ئۇلارنىڭ نەرسىلىرىنى بېقىشقا مايىل ئەمەس ، شۇڭا ھەئە دېيىشنى خالىمايسىز.

    سىز «مەن كىيىملىرىمنى ھېچكىمگە ئارىيەتكە بەرمەيمەن. مەن پەقەت ئۇنىڭغا راھەت ھېس قىلمايمەن. بىز بېرىپ ياللانما دۇكاندىن بىر نەرسە ئالساقچۇ؟ مەن شەھەرنىڭ سىرتىدىكى بىر قالتىس يەرنى بىلىمەن ».

    13. بۇزۇلغان خاتىرىلەش تېخنىكىسىنى ئىشلىتىڭ

    ئەگەر سىز ئەدەپ بىلەن «ياق» دېيىشنى سىناپ باققان بولسىڭىز ، ئەمما قارشى تەرەپ سىزنىڭ جاۋابىڭىزنى قوبۇل قىلمايدۇ ، ئوخشاش سۆزنى ، ئوخشاش ئاۋازدا ، ئۇلار سوراشنى توختاتمىغۇچە بىر نەچچە قېتىم تەكرارلاڭ.

    بۇ يەردە بۇزۇلغان خاتىرىلەش تېخنىكىسىنى قانداق ئىشلىتىشنىڭ بىر مىسالى:> ئۇلار: «راستىنلا؟ ئۇ پەقەت 30 دوللار! »

    سىز: « ياق ، مەن كىشىلەرگە قەرز بەرمەيمەن. »

    ئۇلار: « ئەستايىدىل ، كېلەر ھەپتە سىزگە جاۋاب قايتۇرىمەن. بۇ ئانچە چوڭ ئىش ئەمەس. »

    سىز: « ياق ، مەن كىشىلەرگە قەرز بەرمەيمەن. »

    قاراڭ: تېخىمۇ چىقىشقاق بولۇش (ئەگەر سىز ئىجتىمائىي تىپ ئەمەس بولسىڭىز)

    ئۇلار: «… بولىدۇ ، بولىدۇ. »

    14. چېگرىڭىزنى كۈچەيتىڭ

    ئەگەر سىز «ياق» دېسىڭىز ھەر ۋاقىت گۇناھكاردەك ھېس قىلسىڭىز ، چېگرىڭىزدا ئىشلىشىڭىز كېرەك. بىرىنچى قەدەم ، سىزنىڭ ئېھتىياجىڭىزنىڭ باشقىلارنىڭكىدەك مۇھىملىقىنى ھېس قىلىش ، شۇڭا «ياق» دېيىش ئۈچۈن گۇناھكاردەك ھېس قىلىشقا ھېچقانداق سەۋەب يوق. ئەگەر سىز بىر خەلق بولسىڭىز-خۇشخۇي ، بۇ بەلكىم نۇرغۇن ئويلىنىش ۋە ئېتىقادىڭىزغا جەڭ ئېلان قىلىشنى خالايدۇ ، ئەمما بىزنىڭ چېگرانى قانداق بەلگىلەش توغرىسىدىكى ماقالىمىز باشلىنىشتىكى ياخشى جاي. سىز ئاندا-ساندا ئۈمىدسىزلەنگەن بولۇشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما سىز ئۇنى تېزلا يەڭگەن بولۇشىڭىز مۇمكىن. كۆپىنچە ئەھۋاللاردا ، «ياق» دېيىش مۇناسىۋەتكە ئۇزۇن مۇددەتلىك زىيان كەلتۈرمەيدۇ.

    كونكرېت ئەھۋاللاردا قانداق قىلىپ «ياق» دېيىش

    يوشۇرۇن ئوڭايسىز ئىجتىمائىي ۋەزىيەتتە باشقىلارغا «ياق» دېيىشكە توغرا كەلگەندە ، نېمە دېيىشنىڭ بىر قانچە مىسالى بار.

    1. خىزمەت تەكلىپىنى قانداق رەت قىلىش

    خىزمەت تەكلىپىنى رەت قىلىشتىكى سەۋەبلىرىڭىزنى چوڭقۇر چۈشەندۈرۈشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. ئۇچۇرىڭىزنى قىسقا ، ئەدەپلىك ۋە كەسپىي ھالەتتە ساقلاڭ. مەن چېكىنىشكە مەجبۇر بولىمەن ، چۈنكى مەن باشقا ئورۇننى قوبۇل قىلدىم ، ئەمما ۋاقتىڭىزنى ھەقىقەتەن قەدىرلەيمەن. »

  • « ماڭا خىزمەت بەرگەنلىكىڭىزگە رەھمەت. بەختكە قارشى ، مەن شەخسىي سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ئۇنى قوبۇل قىلالمايمەن ، ئەمما پۇرسەت ئۈچۈن سىزگە رەھمەت ئېيتىمەن. »
  • 2. چېسلاغا قانداقمۇ دېمەيمىز

    چېسلانى رەت قىلغاندا ، قارشى تەرەپنىڭ ھېسسىياتىغا سەزگۈر بولۇشقا تىرىشىڭ. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، يىگىت ياكى قىزدىن سىرتقا چىقىپ خەتەرنى رەت قىلىش ئۈچۈن دائىم نۇرغۇن جاسارەت كېتىدۇ.

    بۇ يەردە بىر قانچەياخشىلىق بىلەن ئۇچرىشىشقا ياق دېيەلەيدىغان ئۇسۇللار:

    • كۆپىنچە ئەھۋاللاردا ، «سىز سورىغانلىقىمدىن بەك خۇشامەتمەن ، ئەمما مېنىڭچە بىز ماسلاشمايمىز» دەپ ئادەتتە ئۇچۇرنى يەتكۈزىدۇ. ئەگەر ئۇلار چۈشەنمىسە ياكى سىزنى تېخىمۇ ئىلگىرى سۈرسە ، «تەكلىپكە رەھمەت ، ئەمما مەن قىزىقمايمەن» دېگىن.
    • ئەگەر قارشى تەرەپ دوست ياكى خىزمەتداش بولسا ، سىز: «مەن سىزنى دوست دەپ بەك ياخشى كۆرىمەن ، ئەمما سىزگە بولغان ھېسسىياتىم يوق» دېيەلەيسىز. بىز ئۆزىمىزنى ياخشى ماس كەلمەيدۇ دەپ ئويلىماڭ ، شۇڭا مەن ياق دەيمەن ».
    • ئەگەر مۇناسىۋەتتە بولسىڭىز ياكى ھازىر كۆرۈشۈشنى خالىمىسىڭىز ، ئۇلارغا راست گەپ قىلىڭ. مەسىلەن ، سىز «رەھمەت ، ئەمما مەن بويتاق ئەمەس» ياكى «رەھمەت ، ئەمما مەن ھازىرچە كۆرۈشۈشنى ئويلىمايمەن» دېسىڭىز بولىدۇ.

    ئادەتتە باشقىلارنى رەت قىلغاندا باھانە كۆرسىتىشتىن ساقلىنىش ئەڭ ياخشى ، چۈنكى ئۇلار كېيىن ئوڭايسىز ئەھۋاللارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. مەسىلەن ، «مەن ھازىرغا قەدەر بەك ئالدىراش» دېسىڭىز ، ھەقىقىي سەۋەب سىزنىڭ پەقەت قىزىقماسلىقىڭىزدا ، ئۇلار بىر نەچچە ھەپتە ئىچىدە قايتىپ كېلىپ سىزدىن قايتا سوراپ بېقىشى مۇمكىن. گەرچە قىيىنچىلىق ھېس قىلغان تەقدىردىمۇ ، سەمىمىي بولۇشقا تىرىشىڭ.




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    جېرېمىي كرۇز ئالاقە ھەۋەسكارى ۋە تىل مۇتەخەسسىسى بولۇپ ، شەخسلەرنىڭ پاراڭلىشىش ماھارىتىنى يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم بېرىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ ھەر قانداق ئادەم بىلەن ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلىش ئىشەنچىسىنى ئاشۇرىدۇ. تىلشۇناسلىق ئارقا كۆرۈنۈشى ۋە ئوخشىمىغان مەدەنىيەتكە بولغان ئىشتىياقى بىلەن جېرېمىي ئۆزىنىڭ بىلىمى ۋە تەجرىبىسىنى بىرلەشتۈرۈپ ، كەڭ ئېتىراپ قىلغان بىلوگى ئارقىلىق ئەمەلىي ئۇسۇل ، ئىستراتېگىيىلىك ۋە بايلىق بىلەن تەمىنلەيدۇ. جېرېمىينىڭ دوستانە ۋە ماسلىشالايدىغان ئاھاڭى بىلەن ئوقۇرمەنلەرگە تەسىرلىك پاراڭلار ئارقىلىق ئىجتىمائىي ئەندىشىلەرنى يېڭىش ، ئۇلىنىش ئورنىتىش ۋە ئۇزاق تەسىر قالدۇرۇشنى مەقسەت قىلىدۇ. مەيلى كەسپىي تەڭشەكلەر ، ئىجتىمائىي يىغىلىشلار ياكى كۈندىلىك ئالاقىدە بولسۇن ، جېرېمىينىڭ قارىشىچە ، كۆپچىلىكنىڭ ئالاقە قابىلىيىتىنى ئېچىش يوشۇرۇن كۈچى بار. جېرېمىي ئۆزىنىڭ جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە يېزىقچىلىق ئۇسلۇبى ۋە ھەرىكەتچان نەسىھىتى ئارقىلىق ئوقۇرمەنلىرىنى ئۆزىگە ئىشىنىدىغان ۋە بايانچان بولۇشقا يېتەكلەيدۇ ، ئۇلارنىڭ شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىدا ئەھمىيەتلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ.