ရှိရင်းစွဲ သူငယ်ချင်းအုပ်စုကို ဘယ်လိုဝင်ရမလဲ

ရှိရင်းစွဲ သူငယ်ချင်းအုပ်စုကို ဘယ်လိုဝင်ရမလဲ
Matthew Goodman

သူငယ်ချင်းဖွဲ့ခြင်းသည် အထူးသဖြင့် ရှိပြီးသားသူငယ်ချင်းအဖွဲ့သို့ သင်၏လမ်းကိုရှာရန် ကြိုးစားသောအခါတွင် ခက်ခဲနိုင်သည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိလူတိုင်းသည် ခိုင်မာသောနှောင်ကြိုးရှိပြီး မျှဝေထားသောအမှတ်တရများစွာနှင့် ပြက်လုံးများအတွင်းတွင် ခိုင်မြဲသောနှောင်ကြိုးများရှိသည်ဟု ခံစားရသောအခါတွင် သင်သည် ဖယ်ထုတ်ခံရခြင်းဖြစ်သည်ဟု ခံစားရပေမည်။ အချို့သော သူငယ်ချင်းအုပ်စုများသည် ဝင်ရန်အလွန်ကြပ်သည် သို့မဟုတ် ပိတ်လိုက်သော်လည်း အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို ကြိုဆိုပါသည်။

ဤဆောင်းပါးသည် သင့်အား လူတစ်စုထံမည်သို့ချဉ်းကပ်ရပုံနှင့် လက်ရှိသူငယ်ချင်းအုပ်စုအတွင်းရှိ အတွင်းလူထံသို့ သင်သွားနိုင်သည့်နည်းလမ်းများကို သင်ကြားပေးပါမည်။

သူငယ်ချင်းဖွဲ့ခြင်း၏အခြေခံများကိုသိပါ

သူငယ်ချင်းဖွဲ့ရခြင်းမှာ အဘယ်ကြောင့် ဤမျှခက်ခဲသည်ကို သင်တွေးဖူးပါသလား။ ငြင်းပယ်ခံရမှာကို ကြောက်ရွံ့တာက ဒီရုန်းကန်မှုမှာ ကြီးမားတဲ့အခန်းကဏ္ဍက ပါဝင်နေပေမယ့် ပြဿနာရဲ့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းက သင့်စိတ်ထဲမှာ ရှိနေနိုင်ပါတယ်။ လူအများစုက သူငယ်ချင်းဖွဲ့တာက တကယ်ထက် အများကြီး ပိုရှုပ်ထွေးတယ်လို့ ထင်ကြပါတယ်။

လက်တွေ့တွင်၊ မည်သူမဆို မိတ်ဆွေဖွဲ့နိုင်စေရန် ရိုးရှင်းသော အခြေခံစည်းမျဉ်းအချို့ရှိပါသည်။ အကောင်းဆုံး သူငယ်ချင်းကို ဘယ်လိုရှာရမလဲ ဒါမှမဟုတ် သူငယ်ချင်းအသိုင်းအဝိုင်းကြီးထဲကို ဘယ်လိုဝင်ရမလဲဆိုတာ သိချင်တာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒီအဆင့်တွေက မင်းရဲ့ပန်းတိုင်ကိုရောက်ဖို့ လျှို့ဝှက်ချက်ပါပဲ။

ကြည့်ပါ။: စိတ်ဓာတ်ကျတဲ့အခါ သူငယ်ချင်းဖွဲ့နည်း

သူငယ်ချင်းဖြစ်ဖို့အတွက် ရိုးရှင်းပြီး သက်သေပြတဲ့နည်းငါးခုပါဝင်ပါတယ်-[, , ]

  1. စိတ်ဝင်စားမှုကိုပြပါ - လူတွေက သူတို့ကို စစ်မှန်တဲ့စိတ်ဝင်စားမှုပြသူတွေကို ကောင်းကောင်းတုံ့ပြန်လေ့ရှိပါတယ်။ နားထောင်ကောင်းသူတစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၊ နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့် လူအများ၏စိတ်ဝင်စားမှုကို မြှုပ်နှံခြင်းသည် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုတစ်ခုတည်ဆောက်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
  2. ဖော်ရွေမှုရှိပါ - အထင်ကြီးစရာကောင်းအောင်ပြုလုပ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ သင်သူငယ်ချင်းဖြစ်လိုသူများကို ပြုံးပြပြီး ကြင်နာပါအတူ။ ဤသည်မှာ စကားစမြည်ပြောရန် အလုပ်အနည်းငယ်သာ လုပ်ရမည်ဟု ဆိုလိုရင်း ပိုမိုချဉ်းကပ်နိုင်စေရန် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
  3. အခြားလူများကို စိတ်ချမ်းသာစေပါ - လူများသည် သင်ပြောသမျှကို အမြဲမှတ်မိမည်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့ကို သင်ခံစားရပုံကို မှတ်မိလေ့ရှိပါသည်။ အထင်ကြီးလောက်စရာ ကောင်းအောင် ဖန်တီးပြီး လူတွေက မင်းကို သဘောကျလာအောင် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက ခံစားချက်ကောင်းတဲ့ စကားပြောဆိုမှုပါ။ ဟာသကိုသုံးပါ၊ ချီးမွှမ်းခြင်း သို့မဟုတ် သူတို့ဆွေးနွေးလိုသောအရာများအကြောင်း ဆွေးနွေးပါ။
  4. ဘုံအခြေခံကိုရှာပါ - သူငယ်ချင်းအများစုသည် တူညီသောစိတ်ဝင်စားမှုများ၊ ဝါသနာနှင့် စရိုက်များပေါ်တွင် ဖွဲ့စည်းထားသည်။ သင်စိတ်လှုပ်ရှားနေချိန်တွင် သင်နှင့်အခြားလူများကြား ကွဲပြားမှုများကို သင်ပိုမိုအာရုံစိုက်နိုင်သော်လည်း ဘုံအခြေခံကိုရှာဖွေရန်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ခင်မင်ရင်းနှီးမှု၏အခြေခံဖြစ်နိုင်ချေပိုများပါသည်။
  5. ရေတွက်သည့်အခါ ထိုနေရာတွင်ရှိနေပါ - သူငယ်ချင်းကောင်းဖြစ်စေရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အခြားသူများအတွက် သူငယ်ချင်းကောင်းဖြစ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဖေးမကူညီခြင်း၊ လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့သည် လူအများနှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုတည်ဆောက်ရန် နည်းလမ်းကောင်းများဖြစ်သည်။

သင်ပါဝင်လိုသည့် clique တစ်ခုကို သင်တွေ့ရှိပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ချဉ်းကပ်ရမည်၊ စကားစမြည်ပြောဆိုရန်၊ ၎င်းတို့နှင့် သင့်ဆက်ဆံရေးကို နက်ရှိုင်းစေပါသည်။ သူငယ်ချင်းအဖွဲ့ထဲသို့ သင့်လမ်းကိုရှာဖွေရန်၊ ပိုမိုပါဝင်ခံစားရစေပြီး ပြင်ပလူမှ အတွင်းလူသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် အောက်ပါအကြံပြုချက်များနှင့် ဗျူဟာများကို အသုံးပြုပါ။

၁။ ချဉ်းကပ်မှုစိတ်ထားတစ်ခုရှိပါ

ထူထောင်ထားသော သူငယ်ချင်းအုပ်စုတွင် လူသစ်တစ်ယောက်ဖြစ်ရန် ခဲယဉ်းပြီး ဤအခိုက်အတန့်များတွင် ကြောက်ရွံ့ခြင်း သို့မဟုတ် မလုံခြုံခြင်းတို့ကို ခံစားရလေ့ရှိပါသည်။ ပြဿနာဒီစိတ်ခံစားမှုတွေက သင့်စိတ်ထဲမှာ အဆိုးမြင်အတွေးတွေနဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေကို ဖန်တီးနိုင်စေပြီး လူတွေကို ချဉ်းကပ်ပြီး စကားစမြည်ပြောဖို့ ပိုကြောက်လာတာကြောင့်ပါ။

အပြုသဘောဆောင်သော ရလဒ်များကို မျှော်လင့်ရန် သင့်စိတ်သဘောထားကို ပြောင်းပြန်လှန်လိုက်သောအခါ (သင်ကဲ့သို့ လူများရှိနေစေချင်သည်)၊ ၎င်းတို့ကို ရှောင်မည့်အစား လူများထံ ချဉ်းကပ်ရန် အလားအလာ ပိုများပါသည်။]

သင်သည်-

  • "ငါ့ကို ဘယ်သူမှ မကြိုက်ဘူး" သို့မဟုတ် "ငါ အဆင်မပြေဘူး" ကဲ့သို့သော အပျက်သဘောဆောင်သော အတွေးအမြင်များကို ပြုပြင်ဖန်တီးနိုင်သည် (တစ်စုံတစ်ခုမျှ မပြောဆိုခြင်း)။
  • အပြုသဘောဆောင်သော၊ နွေးထွေးသောအပြန်အလှန်ပြောဆိုမှုများကို စိတ်ကူးကြည့်ခြင်း (ဥပမာ၊ လူများက ပြုံးနေခြင်း၊ သင့်ကို ကြိုဆိုခြင်း)
  • သင်သည် သူငယ်ချင်းဖြစ်နေပြီဟု ဟန်ဆောင်ခြင်း (ဥပမာ၊ သင်သူငယ်ချင်းကဲ့သို့ ပြောဆိုနေခြင်း)

၂။ အဖွဲ့နှင့် ပုံမှန်အဆက်အသွယ်လုပ်ပါ

အဖွဲ့စကားဝိုင်းတွင်ပါဝင်ရန် နောက်တစ်ဆင့်မှာ ၎င်းတို့၏စားပွဲ၌ ထိုင်ခုံနေရာယူရန်ဖြစ်သည်။ ဤအကြံဉာဏ်သည် ပကတိနှင့် နိမိတ်ပုံ နှစ်မျိုးလုံးဖြစ်သည်။ အလုပ်၊ ကျောင်း၊ ကောလိပ်မှာ ဒါမှမဟုတ် တွေ့ဆုံပွဲတွေမှာ လူတွေနဲ့ မိတ်ဖွဲ့ချင်ရင်၊ သူတို့ကို ချဉ်းကပ်ဖို့ အရင်ဆုံး လိုအပ်တယ်။ အခန်းနောက်ဘက်တွင် ထိုင်ခုံနေရာယူမည့်အစား သင်နှင့်သူငယ်ချင်းဖြစ်လိုသောအဖွဲ့နှင့် စားပွဲတစ်ခုတည်းတွင်ထိုင်ပါ။

အဖွဲ့နှင့် ပုံမှန်နီးကပ်စွာနေခြင်းဖြင့် သင်သည် အဖွဲ့၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ရန် သင့်စိတ်ဝင်စားမှုကို အချက်ပြနေသည်။ သင်သည် အဖွဲ့လိုက် စကားဝိုင်းများနှင့် အစီအစဉ်များတွင်လည်း ပါဝင်နိုင်ခြေ ပိုများပါသည်။ ဆက်ဆံရေးတွေ တိုးလာတာကြောင့်ပါ။အချိန် နှင့် ပုံမှန် အဆက်အသွယ် ဖြင့် သင် အဖွဲ့ ထဲ တွင် သင် ပိုမို ပါဝင် ပြီး ပါဝင် လာလေ ၊ ၎င်းတို့ နှင့် ခင်မင် ရင်းနှီးမှု တိုးလာ နိုင်ခြေ ပိုများ သည် ။]

၃။ ၎င်းတို့၏ စကားဝိုင်းတွင် ပါဝင်ရန် လမ်းကြောင်းများကို ရှာဖွေပါ

သူငယ်ချင်းအုပ်စုနှင့် စကားပြောနည်းကို မသိပါက၊ သင်သည် ကြင်နာစွာ နှုတ်ဆက်ခြင်း (ဥပမာ၊ “ဟေ့ကောင်များ”) ပြီးနောက် ခဏရပ်ရန် သို့မဟုတ် စကားပြောရန် အခွင့်အရေးကို စောင့်ပါ။ သူတို့ပြောနေသည့်အကြောင်းအရာကို အရှိန်မြှင့်ရန် စောင့်ဆိုင်းခြင်းက စကားဝိုင်းတွင် သဘာဝကျသောနည်းလမ်းကို ရှာဖွေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အချိန်အများစုတွင်၊ စကားဝိုင်းအသစ်တစ်ခုစတင်ခြင်းထက် လက်ရှိအကြောင်းအရာတစ်ခုပေါ်တွင် ပါဝင်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူပါသည်။

ဤသည်မှာ အဖွဲ့စကားဝိုင်းသို့ဝင်ရောက်ရန် လွယ်ကူသောအခြားဥပမာများဖြစ်သည်-

  • သင့်တွင်စကားပြောဆိုသူနှင့် သဘောတူညီချက်ရယူရန်၊ ပေါင်းထည့်ရန်အချက်များ
  • ဥပမာတစ်ခုနှင့် စကားပြောသည့်အခါတွင် စကားပြောသူနှင့် မျက်လုံးချင်းဆုံပါ <6 တစ်စုံတစ်ဦးပြောခဲ့သည့်အရာကို သရုပ်ဖော်ရန် ဇာတ်လမ်း
  • တိကျသောလူတစ်ဦး သို့မဟုတ် ပိုကြီးသောအုပ်စုအား မေးခွန်းတစ်ခုမေးပါ

၄။ အရင်းနှီးဆုံးအဖွဲ့ဝင်များကိုရှာပါ

လူတစ်စုတွင်၊ သင့်အား ပိုမိုပွင့်လင်း၊ ဖော်ရွေပြီး ပါဝင်လိုစိတ်ပြင်းပြသော လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦး ရှိပါသည်။ ဤလူများသည် သင့်အား ရှင်းလင်းသော ကြိုဆိုသည့် ဆိုင်းဘုတ်များ ပေးပို့နေပြီး သင်ပါဝင်လာစေရန် လုပ်ဆောင်နိုင်ခြေ အရှိဆုံးလူများဖြစ်သည်။ အခွင့်အရေးရရင် သူတို့အနားမှာထိုင်တာ ဒါမှမဟုတ် သူတို့နဲ့ စကားစမြည်ပြောခြင်းက ပိုသက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေပါတယ်။

သင်ရှာဖွေနေတဲ့အခါအရင်းနှီးဆုံးအဖွဲ့ဝင်များ၊ ဤ “ကြိုဆိုသော လက္ခဏာများ-” ကိုရှာပါ-

ကြည့်ပါ။: ဆက်ဆံရေးတွင် မလေးစားခြင်း၏ လက္ခဏာ 24 ခု (နှင့် ၎င်းကို ကိုင်တွယ်နည်း)
  • သင့်ကို ပထမဆုံး နှုတ်ဆက်မည့်သူ
  • သင်စကားပြောသောအခါ စိတ်ဝင်စားမှုအရှိဆုံးသူ
  • ပြုံးရယ်ရယ်မောသူ
  • စကားဝိုင်းတွင် သင့်အား ပါဝင်စေလိုပုံရသော တစ်စုံတစ်ယောက်

5။ လူများကို 1:1 တစ်ကြိမ် ခွဲထုတ်ပါ

သူငယ်ချင်းအဖွဲ့သို့ မည်သို့ဝင်ရောက်ရမည်ကို သင်မသေချာပါက၊ တစ်ခါတစ်ရံတွင် အကောင်းဆုံးနှင့် အလွယ်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ အဖွဲ့၏ သီးခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် နီးစပ်ရန်ဖြစ်သည်။ Introverted သူများသည် အုပ်စုကြီးများဖြင့် ပြောဆိုခြင်းထက် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် စကားပြောဆိုရာတွင် ပိုအဆင်ပြေသည်။ သင့်သူငယ်ချင်းတစ်ဦးသည် ၎င်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သောအခါတွင် သူငယ်ချင်းတစ်စုကို မည်သို့ပူးပေါင်းရမည်ကို လွယ်ကူစွာသိနိုင်သောကြောင့် တစ်ဦးချင်းမိတ်ဆွေဖွဲ့မှုကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် ရှိရင်းစွဲသူငယ်ချင်းအုပ်စုအတွက် 'ကောင်း' နိုင်ပါသည်။

တစ်စုံတစ်ဦးအား ထွက်လာရန် မည်သို့တောင်းဆိုရမည်ကို သင်မသေချာပါက၊ လှည့်ကွက်မှာ ၎င်းကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း၊ ပေါ့ပေါ့ပါးပါးထားရန်နှင့် မတူညီသောရွေးချယ်စရာအချို့ကို ပေးဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် ဤအပတ်တွင် တစ်နေ့နေ့လယ်စာစားပြီး စားသောက်ဆိုင်ကိုရွေးချယ်ခွင့်ပေးပါ သို့မဟုတ် သီတင်းပတ်ကုန်တွင် ရုပ်ရှင်ကြည့်ရန် သို့မဟုတ် ခွေးပန်းခြံသွားခြင်းကို စိတ်ဝင်စားခြင်းရှိမရှိ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

မရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ပထမအရွေ့သည် ရေခဲကိုချိုးဖျက်နိုင်ပြီး သင်နှင့်အစီအစဥ်ပြုလုပ်ရန် အနာဂတ်တွင် သင့်ထံချဉ်းကပ်လာနိုင်ခြေပိုများပါသည်။

၆။ အစီအစဥ်များရေးဆွဲရာတွင် ဦးဆောင်ပါ

တစ်ခါတစ်ရံတွင်၊ သူငယ်ချင်းအဖွဲ့သို့ မည်သို့ပါဝင်ရမည်ကို သင်မသိရသည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ သင်ရှက်လွန်းသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ဦးဆောင်ရန်၊ လူများကို ဖိတ်ခေါ်ခြင်း၊ အစီအစဉ်များ ချမှတ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည်။ အဖွဲ့၏အသစ်ဝင်လာသူအနေဖြင့်၊ ဖိတ်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် ပါဝင်ရန် စောင့်စရာမလိုပါ။ အမှန်တကယ်တွင်၊ သုတေသနပြုချက်များအရ ဆက်သွယ်ရန်၊ အစီအစဉ်များချမှတ်ခြင်းနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရာတွင် ပိုမိုတက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်ခြင်းက သင့်နေရာကိုရှာဖွေပြီး အတွင်းလူလိုခံစားရစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။]

ဤသည်မှာ သူငယ်ချင်းအုပ်စုများနှင့် အကြံဉာဏ်များပြုလုပ်ရန် နည်းလမ်းအချို့ ဥပမာများဖြစ်သည်-

  • အဖွဲ့စာတိုပေးပို့ခြင်းဖြင့် သတ်မှတ်ထားသောပွဲ သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုကိုတက်ရန် စိတ်ပါဝင်စားမှုကို တိုင်းတာပါ
  • ဂိမ်းတစ်ညကို အကြံပြုပါ၊ အဖွဲ့ဝင်များတစ်လလျှင် တစ်ကြိမ် (သို့) အတန်းတစ်လလျှင် တစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် နှစ်ခါပါဝင်ရန် ကမ်းလှမ်းပါ။ ၊ သို့မဟုတ် အခြားပွဲတစ်ခု
  • ကလေးရေချိုးခန်း၊ မွေးနေ့ပါတီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ရှိတစ်စုံတစ်ဦးအတွက် အခြားအခမ်းအနားကျင်းပပါ

7။ သင်၏ရှက်ကြောက်ခြင်းကို ကျော်လွှားရန် လုပ်ဆောင်ပါ

လူတိုင်းတွင် သူငယ်ချင်းများရှိပြီး သင်အပြင်လူတစ်ယောက်လို ခံစားရသောအခါ၊ ၎င်းသည် သင့်အား တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ်နေပြီး အဖွဲ့နှင့် ရောနှောသွားစေနိုင်သည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် သင့်ကို မမြင်နိုင်စေနိုင်သည်။ ရှက်တတ်သူများသည် လူမှုဆက်ဆံရေးနည်းပြီး၊ သူငယ်ချင်းနည်းပြီး အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ဆက်သွယ်မှုနည်းပါးတတ်ကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။]

ရှက်တတ်ခြင်းသည် သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဟု ခံစားရသော်လည်း ၎င်းသည် သင်ပြောင်းလဲနိုင်သော အာရုံကြောအလေ့အထတစ်ခုထက်ပို၍ ဖြစ်နိုင်သည်။ စကားစမြည်ပြောဆိုမှုများသည် သူငယ်ချင်းများရရန် အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုရရှိစေသောကြောင့် ရှက်ကြောက်ခြင်းသည် သင့်ကိုနောက်ဆုတ်စေနိုင်သည်။ များများပြောရန်၊ လူများထံ ချဉ်းကပ်ရန်နှင့် နောက်ထပ် စကားစမြည်ပြောရန် အားထုတ်ခြင်းဖြင့် သင်သည် တတ်နိုင်သည်။မင်းရဲ့ရှက်စိတ်တွေကို တိုးပွားစေပြီး လူပီသတဲ့သူတစ်ယောက်ဖြစ်လာစေတယ်။

၈။ စီးဆင်းမှုနှင့်အတူ သွားပါ

သူငယ်ချင်းအဖွဲ့သို့ မည်ကဲ့သို့ပါဝင်ရမည်ကို သင်ရှာဖွေနေသည့်အခါတွင် ပွင့်လင်းမှု၊ လိုက်လျောညီထွေရှိရန်နှင့် စီးဆင်းမှုနှင့်အတူ လိုက်ပါရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ် သို့မဟုတ် ထင်မြင်ချက်များနှင့် ပြင်းထန်လွန်းပါက လူများကို ကြောက်လန့်စေနိုင်သည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို သင့်အားသတိထားပါ။ ပွင့်လင်းခြင်းသည် သင့်အား ပိုမိုချဉ်းကပ်ရလွယ်ကူစေသည့် စရိုက်လက္ခဏာတစ်ခုဖြစ်ပြီး သူငယ်ချင်းတစ်ဦးတွင် လူများရှာဖွေနေသည့် အဓိကကျသော စရိုက်လက္ခဏာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနည်းအားဖြင့် သင်သည် ဤအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်လိုခြင်း ရှိ၊ မရှိနှင့် မည်ကဲ့သို့ ဝင်ရောက်ရမည်ကို သင်ပိုမိုသိရှိလာပါမည်။ လူမှုရေးဆိုင်ရာအချက်များဖတ်ကာ အခြားသူများ၏စိတ်ဝင်စားမှုကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် သင်သည် ၎င်းတို့နှစ်သက်သည့်ပုံစံဖြင့် လူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်ခြေပိုများပါသည်။]

9။ လိုအပ်နေသော အဖွဲ့၀င်များအတွက် စုဝေးထောက်ခံမှု

အဖွဲ့ရှိ တစ်စုံတစ်ဦးအား ကျောချင်းကပ်ရန် ပံ့ပိုးကူညီခြင်းသည် ဘက်စုံသုံးဖြစ်ပြီး သင့်အား သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ဦးအဖြစ် သင့်ကိုယ်သင် ဖော်ပြနေချိန်တွင် အုပ်စုတွင်းရှိလူများနှင့် ပိုမိုနီးကပ်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။[] သူငယ်ချင်းကောင်းများသည် လိုအပ်သည့်အချိန်များတွင် အချင်းချင်း ပံ့ပိုးကူညီကြမည့်သူများဖြစ်ပြီး၊ ရာသီဥတုဆိုးရွားလာသောအခါတွင် ပျောက်ကွယ်သွားသော သူငယ်ချင်းများအစား ဘက်စုံသုံးပါသည်။

ဥပမာ၊ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ယောက် လမ်းခွဲလိုက်လျှင် ရထားတစ်ခု သို့မဟုတ် သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ရထားလျှင် လမ်းခွဲလိုက်နိုင်သည်။ ဒါမှမဟုတ် လူတိုင်းကို ပန်းတွေ စိုက်ခိုင်းပါ။ တစ်ယောက်ယောက်က လှုပ်ရှားနေတယ်အိမ်အသစ်၊ ထုပ်ပိုးရန်၊ သေတ္တာများရွှေ့ရန် သို့မဟုတ် နာကျင်မှုကို ကူညီရန် ဆန္ဒရှိသူကို ကြည့်ရှုရန် အဖွဲ့စာတိုတစ်စောင် ပေးပို့နိုင်သည်။ လူတိုင်းကို ကတ်တစ်ခုလက်မှတ်ထိုးခိုင်းခြင်းကဲ့သို့သော သေးငယ်သောကြိုးစားအားထုတ်မှုများသည်ပင် မိတ်ဆွေဖွဲ့ရန်နှင့် သင့်သူငယ်ချင်းအုပ်စုနှင့် ခိုင်မာသောနှောင်ကြိုးများဆီသို့ ခရီးရှည်သွားနိုင်သည်။

၁၀။ အဖွဲ့တွင် အဖွဲ့ဝင်အသစ်များခေါ်ယူပါ

တစ်စုံတစ်ဦးအား ၎င်းတို့၏အဖွဲ့တွင်ပါဝင်ရန် မည်သို့တောင်းဆိုရမည်ကို သိရန်မှာ အလွန်ခက်ခဲနိုင်သည်ကို သင်သိသောကြောင့်၊ ၎င်းသည် ၎င်းကို ပေးဆောင်ရန်လည်း ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သင်ရှိပြီးသားသူငယ်ချင်းအုပ်စု၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာပြီဟု ခံစားရသောအခါတွင်၊ အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို စုဆောင်းပြီး ၎င်းတို့ကို ဝင်ရောက်ရှာဖွေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ဥပမာ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ် သို့မဟုတ် အတန်းဖော်အသစ်ကို အသေးအဖွဲည၊ ပါတီတစ်ခု သို့မဟုတ် အပတ်စဉ်ထွက်လည်ရန် သင့်သူငယ်ချင်းများကို မေးရန်စဉ်းစားပါ။ သင့်သူငယ်ချင်းအဖွဲ့တွင် အဖွဲ့ဝင်အသစ်များ စုဆောင်းခြင်းဖြင့် သင်သည် ၎င်းတို့နှင့် ရင်းနှီးသော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရင်းနှီးမှုတည်ဆောက်ရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖန်တီးပေးနေစဉ်တွင် သူငယ်ချင်းဖွဲ့ရန် ခက်ခဲသော အခြားသူတစ်ဦးကို ကူညီပေးပါမည်။

သူငယ်ချင်းအဖွဲ့သို့ ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ နောက်ဆုံးအတွေးများ

မိတ်ဆွေဖွဲ့မှုသည် အချိန်နှင့်အမျှ တည်ဆောက်ထားကြောင်း သတိရရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင်ဟာ လူသစ်တစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့အခါ သင့်မှာ ပြင်ပလူတစ်ယောက်လို ခံစားရစေမယ့် အစောပိုင်းအတွေ့အကြုံတွေ ရှိကောင်းရှိနိုင်ပါတယ်။ သင်အဖွဲ့နှင့် အချိန်ပိုကြာလာသည်နှင့်အမျှ၊ ဤအရာသည် မကြာခဏဖြစ်တတ်ပါသည်။ ပိုမိုပြောဆိုခြင်း၊ အဖွဲ့၏ သီးခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ရင်းနှီးခြင်း၊ လူများနှင့် အစီအစဉ်များရေးဆွဲရာတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို မကြာခဏ အရှိန်မြှင့်နိုင်သည်။

အဖွဲ့အားလုံးသည် ပြင်ပလူများကို ကြိုဆိုကြသည်မဟုတ်ကြောင်း နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ သင်နှင့်မိတ်ဆွေဖြစ်လိုသောလူများက သင့်အား သူငယ်ချင်းအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲရန် အလားအလာအရှိဆုံးဆက်ဆံရေးတွင် သင်၏အချိန်၊ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ခွန်အားတို့ကို အာရုံစိုက်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ဤနည်းဗျူဟာများကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် သင်သည် ရှိရင်းစွဲမိတ်ဆွေအုပ်စုများအတွင်း၌ပင် သင့်သူငယ်ချင်းအဖွဲ့ကို ပြုစုပျိုးထောင်နိုင်ပါသည်။




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအား ၎င်းတို့၏ စကားပြောစွမ်းရည်များ တိုးတက်လာစေရန်နှင့် မည်သူနှင့်မဆို ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရန် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်မှုကို တိုးမြင့်လာစေရန်အတွက် ရည်စူးထားသော ဆက်သွယ်ရေးဝါသနာအိုးနှင့် ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။ ဘာသာဗေဒနောက်ခံနှင့် မတူညီသောယဉ်ကျေးမှုများကို ဝါသနာပါသောကြောင့် Jeremy သည် ၎င်း၏ ကျယ်ပြန့်စွာအသိအမှတ်ပြုထားသောဘလော့ဂ်မှတစ်ဆင့် လက်တွေ့ကျသော အကြံဉာဏ်များ၊ ဗျူဟာများနှင့် အရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ၎င်း၏အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ဖော်ရွေပြီး ဆက်စပ်မှုရှိသော လေသံဖြင့်၊ Jeremy ၏ ဆောင်းပါးများသည် လူမှုရေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ကျော်လွှားရန်၊ ချိတ်ဆက်မှုများ တည်ဆောက်ရန်နှင့် အကျိုးသက်ရောက်သော စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းဖြင့် စာဖတ်သူများကို ခွန်အားဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်တင်များကို လမ်းညွှန်ခြင်း၊ လူမှုရေးတွေ့ဆုံပွဲများ သို့မဟုတ် နေ့စဥ်အပြန်အလှန်ပြောဆိုခြင်းဖြစ်စေ လူတိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို သော့ဖွင့်ရန် အလားအလာရှိသည်ဟု Jeremy ယုံကြည်သည်။ သူ၏ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အရေးအသားပုံစံနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အကြံဉာဏ်များဖြင့် Jeremy သည် သူ၏စာဖတ်သူများကို ယုံကြည်မှုရှိပြီး တိကျသေချာသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုသူများ ဖြစ်လာစေရန်၊ ၎င်းတို့၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရရော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတွင် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော ဆက်ဆံရေးများကို မွေးမြူပေးသည်။