നിലവിലുള്ള സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഗ്രൂപ്പിൽ എങ്ങനെ ചേരാം

നിലവിലുള്ള സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഗ്രൂപ്പിൽ എങ്ങനെ ചേരാം
Matthew Goodman

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നിലവിലുള്ള ഒരു ചങ്ങാതി ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ. ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാവർക്കും ശക്തമായ ഒരു ബന്ധവും ടൺ കണക്കിന് പങ്കിട്ട ഓർമ്മകളും ഉള്ളിലെ തമാശകളും ഉണ്ടെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടതായി തോന്നിയേക്കാം. ചങ്ങാതിമാരുടെ ചില ഗ്രൂപ്പുകൾ വളരെ ഇറുകിയതോ അടച്ചിട്ടതോ ആണ്, എന്നാൽ പലരും പുതിയ അംഗങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു.

ഈ ലേഖനം നിങ്ങളെ എങ്ങനെ ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ സമീപിക്കാമെന്നും നിലവിലുള്ള ഒരു കൂട്ടം സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്ന് ഒരു അകമഴിഞ്ഞയാളിലേക്ക് പോകാനാകുന്ന വഴികളും നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കും.

സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ അറിയുക

സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ? തിരസ്‌കരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം ഈ പോരാട്ടത്തിൽ വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പ്രശ്‌നത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നിങ്ങളുടെ മനസ്സിലുണ്ടാകാം. സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ സങ്കീർണ്ണമാണെന്ന് മിക്ക ആളുകളും കരുതുന്നു.

ഇതും കാണുക: ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കാനുള്ള 16 നുറുങ്ങുകൾ (നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമായ ശബ്ദമുണ്ടെങ്കിൽ)

യഥാർത്ഥത്തിൽ, സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കാൻ ആരെയും സഹായിക്കുന്ന ലളിതവും അടിസ്ഥാനപരവുമായ ചില നിയമങ്ങളുണ്ട്. ഒരു മികച്ച സുഹൃത്തിനെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വലിയ ചങ്ങാതി വലയത്തിൽ എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാം എന്നറിയാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിലും, ഈ ഘട്ടങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിലെത്തുന്നതിനുള്ള രഹസ്യമാണ്.

സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള അഞ്ച് ലളിതവും തെളിയിക്കപ്പെട്ടതുമായ തന്ത്രങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:[, , ]

  1. താത്പര്യം കാണിക്കുക : ആളുകൾ അവരോട് ആത്മാർത്ഥമായ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നവരോട് നന്നായി പ്രതികരിക്കുന്നു. ഒരു നല്ല ശ്രോതാവാകുക, തുടർചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക, ആളുകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കൽ എന്നിവ ഒരു സൗഹൃദം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്.
  2. സൗഹൃദമായിരിക്കുക : നല്ല മതിപ്പുണ്ടാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം നിങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളോട് പുഞ്ചിരിക്കുകയും ദയ കാണിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.കൂടെ. ഇത് കൂടുതൽ സമീപിക്കാവുന്ന ഒരു മാർഗമാണ്, അതിനർത്ഥം ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ കുറച്ച് ജോലികൾ ചെയ്യേണ്ടിവരും എന്നാണ്.
  3. മറ്റുള്ളവരെ നല്ലവരാക്കുക : നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ആളുകൾ എപ്പോഴും ഓർക്കുകയില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾ അവരെ എങ്ങനെ അനുഭവിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ സാധാരണയായി ഓർക്കുന്നു. ഒരു നല്ല മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും ആളുകളെ നിങ്ങളെ ഇഷ്‌ടപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം നല്ല സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുക എന്നതാണ്. നർമ്മം ഉപയോഗിക്കുക, അവർക്ക് ഒരു അഭിനന്ദനം നൽകുക, അല്ലെങ്കിൽ അവർ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക.
  4. പൊതുവായത് കണ്ടെത്തുക : മിക്ക സൗഹൃദങ്ങളും രൂപപ്പെടുന്നത് സമാന താൽപ്പര്യങ്ങൾ, ഹോബികൾ, സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ എന്നിവയിലാണ്. നിങ്ങൾക്ക് പരിഭ്രാന്തി തോന്നുമ്പോൾ, നിങ്ങളും മറ്റ് ആളുകളും തമ്മിലുള്ള അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും, എന്നാൽ പൊതുതത്ത്വങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഒരു സൗഹൃദത്തിന്റെ അടിത്തറയായി മാറാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.
  5. അത് കണക്കാക്കുമ്പോൾ അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കുക : നല്ല സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം മറ്റുള്ളവരുമായി ഒരു നല്ല സുഹൃത്തായിരിക്കുക എന്നതാണ്. പിന്തുണയ്‌ക്കുക, പിന്തുടരുക, സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക എന്നിവയെല്ലാം ആളുകളുമായി സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗങ്ങളാണ്.

നിങ്ങൾ ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു സംഘത്തെ കണ്ടെത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അവരെ എങ്ങനെ സമീപിക്കാമെന്നും സംഭാഷണം ആരംഭിക്കണമെന്നും അവരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കണമെന്നും നിങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്താനും കൂടുതൽ ഉൾപ്പെട്ടതായി തോന്നാനും പുറത്തുനിന്നുള്ളയാളിൽ നിന്ന് ഒരു ആന്തരികതയിലേക്ക് മാറാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ചുവടെയുള്ള നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുക.

1. ഒരു സമീപന മനോഭാവം ഉണ്ടായിരിക്കുക

ഒരു സ്ഥാപിത ചങ്ങാതിക്കൂട്ടത്തിൽ ഒരു പുതുമുഖമാകാൻ പ്രയാസമാണ്, ഈ നിമിഷങ്ങളിൽ പരിഭ്രാന്തിയോ അരക്ഷിതാവസ്ഥയോ അനുഭവപ്പെടുന്നത് സാധാരണമാണ്. പ്രശ്നംഈ വികാരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ നിഷേധാത്മക ചിന്തകളും പ്രതീക്ഷകളും സൃഷ്ടിക്കാൻ ഇടയാക്കും, ആളുകളെ സമീപിക്കാനും സംഭാഷണം ആരംഭിക്കാനും നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ഭയപ്പെടുന്നു.

കൂടുതൽ പോസിറ്റീവ് ഫലങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിനായി നിങ്ങളുടെ ചിന്താഗതി മാറ്റുമ്പോൾ (ആളുകൾ നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, നിങ്ങൾ അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു), അവരെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുപകരം നിങ്ങൾക്ക് ആളുകളെ സമീപിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.[]

ഇതും കാണുക: 375 നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾ വേണോ (ഏത് സാഹചര്യത്തിനും ഏറ്റവും മികച്ചത്)

നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവയിലൂടെ ഒരു സമീപന മനോഭാവം കെട്ടിപ്പടുക്കാം:

  • “എന്നെ ആരും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല” അല്ലെങ്കിൽ “ഞാൻ യോജിക്കുന്നില്ല” എന്നതുപോലുള്ള നെഗറ്റീവ് ചിന്തകൾ ട്യൂൺ ചെയ്യുക
  • mb)
  • ക്രിയാത്മകവും ഊഷ്മളവുമായ ഇടപെടലുകൾ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു (ഉദാ. ആളുകൾ പുഞ്ചിരിക്കുന്നു, നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു)
  • നിങ്ങൾ ഇതിനകം സുഹൃത്തുക്കളാണെന്ന് നടിക്കുന്നു (ഉദാ. നിങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളാണെന്ന മട്ടിൽ സംസാരിക്കുന്നു)

2. ഗ്രൂപ്പുമായി പതിവായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുക

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് സംഭാഷണത്തിൽ ചേരുന്നതിനുള്ള അടുത്ത ഘട്ടം അവരുടെ മേശയിൽ ഇരിക്കുക എന്നതാണ്. ഈ ഉപദേശം അക്ഷരീയവും രൂപകവുമാണ്. ജോലിസ്ഥലത്തോ സ്‌കൂളിലോ കോളേജിലോ മീറ്റിംഗിലോ ഉള്ള ആളുകളുമായി സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവരെ സമീപിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടി നിങ്ങൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മുറിയുടെ പിൻഭാഗത്ത് ഇരിക്കുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങൾ ചങ്ങാതിമാരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പിന്റെ അതേ മേശയിൽ ഇരിക്കുക.

നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുമായി നിരന്തരം അടുത്തിടപഴകുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാഗമാകാനുള്ള നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് സംഭാഷണങ്ങളിലും പ്ലാനുകളിലും നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. കാരണം ബന്ധങ്ങൾ വികസിക്കുന്നുസമയവും പതിവ് സമ്പർക്കവും ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിൽ കൂടുതൽ ഉൾപ്പെടുകയും ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അവരുമായി നിങ്ങൾ ഒരു സൗഹൃദം വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.[]

3. അവരുടെ സംഭാഷണത്തിൽ ചേരാനുള്ള വഴികൾക്കായി നോക്കുക

ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരോട് എങ്ങനെ സംസാരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല അഭിവാദ്യത്തോടെ ആരംഭിക്കാം (ഉദാ. “ഹായ് ഗൈസ്!”) തുടർന്ന് ഒരു ഇടവേളയ്‌ക്കോ സംസാരിക്കാനുള്ള അവസരത്തിനോ കാത്തിരിക്കുക. അവർ എന്താണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ കാത്തിരിക്കുന്നത് സംഭാഷണത്തിലേക്ക് ഒരു സ്വാഭാവിക വഴി കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

മിക്കപ്പോഴും, ഒരു പുതിയ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നതിനുപകരം, നിലവിലുള്ള വിഷയത്തിൽ ചേരുന്നതും കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതും എളുപ്പമാണ്.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് സംഭാഷണത്തിൽ ചേരുന്നതിനുള്ള എളുപ്പവഴികളുടെ മറ്റ് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇതാ:

  • നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുമായി കണ്ണ് സമ്പർക്കം പുലർത്തുക. ആരെങ്കിലും ഇപ്പോൾ പറഞ്ഞത് വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഒരു ഉദാഹരണമോ കഥയോ വായിക്കുക
  • ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയോടോ വലിയ ഗ്രൂപ്പിനോടോ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുക

4. ഏറ്റവും സൗഹൃദമുള്ള അംഗങ്ങളെ കണ്ടെത്തുക

ഒരു കൂട്ടം ആളുകളിൽ, സാധാരണയായി ഒന്നോ രണ്ടോ ആളുകൾ കൂടുതൽ തുറന്നതും സൗഹൃദപരവും നിങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഉത്സുകരുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഈ ആളുകൾ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ സ്വാഗത സൂചനകൾ അയയ്‌ക്കുന്നു, നിങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തിയെന്ന് തോന്നിപ്പിക്കുന്നതിന് ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകളാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് അവസരമുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ അടുത്ത് ഇരിക്കുകയോ അവരുമായി ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സുഖം തോന്നാൻ സഹായിക്കും.

നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുമ്പോൾസൗഹൃദപരമായ അംഗങ്ങൾ, ഈ "സ്വാഗത അടയാളങ്ങൾ" നോക്കുക:

  • നിങ്ങളെ ആദ്യം അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി
  • നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുമ്പോൾ ഏറ്റവും താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്ന ഒരാൾ
  • ഒരുപാട് പുഞ്ചിരിക്കുകയും ചിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി
  • നിങ്ങളെ സംഭാഷണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഉത്സുകനായ ഒരാൾ

5. 1:1 സമയത്തേക്ക് ആളുകളെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുക

ഒരു ചങ്ങാതി ഗ്രൂപ്പിൽ എങ്ങനെ പ്രവേശിക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ഗ്രൂപ്പിലെ നിർദ്ദിഷ്‌ട അംഗങ്ങളുമായി അടുക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും മികച്ചതും എളുപ്പവുമായ മാർഗം. അന്തർമുഖരായ ആളുകൾക്ക് വലിയ ഗ്രൂപ്പുകളേക്കാൾ വ്യക്തിഗതമായി ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുന്നത് കൂടുതൽ സുഖകരമാണ്. നിങ്ങളുടെ ചങ്ങാതിമാരിൽ ഒരാൾ അതിന്റെ ഭാഗമാകുമ്പോൾ ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരിൽ ചേരുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് അറിയുന്നത് എളുപ്പമുള്ളതിനാൽ, വ്യക്തിഗത സൗഹൃദങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് നിലവിലുള്ള ഒരു ചങ്ങാതി ഗ്രൂപ്പിന് മികച്ച 'ഇൻ' ആയിരിക്കും.

ഒരാളോട് ഹാംഗ് ഔട്ട് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, അത് ലളിതവും കാഷ്വൽ ആയി നിലനിർത്തുകയും കുറച്ച് വ്യത്യസ്ത ഓപ്ഷനുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് തന്ത്രം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ ആഴ്‌ചയിൽ ഒരു ദിവസം ഉച്ചഭക്ഷണം കഴിച്ച് അവരെ റസ്റ്റോറന്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് സിനിമ കാണാനോ വാരാന്ത്യത്തിൽ ഡോഗ് പാർക്കിൽ പോകാനോ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അവരോട് ചോദിക്കാം.

അവർ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ പോലും, ആദ്യ നീക്കത്തിൽ തന്നെ ഐസ് പൊളിക്കാൻ കഴിയും, ഇത് ഭാവിയിൽ നിങ്ങളുമായി പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ അവർ നിങ്ങളെ സമീപിക്കാൻ സാധ്യതയേറെയാണ്.

6. പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിൽ മുൻകൈ എടുക്കുക

ചിലപ്പോൾ, ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരിൽ ചേരുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാത്തതിന്റെ ഒരു കാരണം നിങ്ങൾ വളരെ ലജ്ജാശീലനാണ് എന്നതാണ്.നേതൃത്വം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ആളുകളെ ക്ഷണിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചും. ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു പുതുമുഖം എന്ന നിലയിൽ, ക്ഷണിക്കപ്പെടാനോ ഉൾപ്പെടുത്താനോ നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത് കൂടുതൽ സജീവമാകുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഇടം കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഒരു അകമഴിഞ്ഞ വ്യക്തിയെപ്പോലെ തോന്നുന്നതിനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും എന്നാണ്. യോഗ ക്ലാസ്, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ഇവന്റ്

  • ഗ്രൂപ്പിലെ ആർക്കെങ്കിലും ഒരു ബേബി ഷവർ, ജന്മദിന പാർട്ടി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആഘോഷങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക
  • 7. നിങ്ങളുടെ ലജ്ജയെ മറികടക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുക

    എല്ലാവർക്കും ഇതിനകം സുഹൃത്തുക്കളുണ്ടെന്നും നിങ്ങൾ പുറത്തുനിന്നുള്ള ആളാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുമ്പോൾ, അത് നിങ്ങളെ നിശബ്ദരാക്കാനും ഗ്രൂപ്പുമായി ഇഴുകിച്ചേരാനും ഇടയാക്കും, എന്നാൽ ഇത് നിങ്ങളെ അദൃശ്യനാക്കും. ലജ്ജാശീലരായ ആളുകൾക്ക് സാമൂഹിക ഇടപെടലുകളും കുറച്ച് സുഹൃത്തുക്കളും അർഥവത്തായ ബന്ധങ്ങളും കുറവായിരിക്കുമെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു.[]

    ലജ്ജ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു നാഡീ ശീലമായിരിക്കാം. കൂടുതൽ സംഭാഷണങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കാനുള്ള കൂടുതൽ അവസരങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അതിനാൽ ലജ്ജ നിങ്ങളെ തടയും. കൂടുതൽ സംസാരിക്കാനും ആളുകളെ സമീപിക്കാനും കൂടുതൽ സംഭാഷണങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുംനിങ്ങളുടെ ലജ്ജയെ മറികടന്ന് കൂടുതൽ ആളുകളായി മാറുക.

    8. ഒഴുക്കിനൊപ്പം പോകുക

    ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരിൽ ചേരുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, തുറന്നതും വഴക്കമുള്ളതും ഒഴുക്കിനൊപ്പം പോകുന്നതും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അജണ്ടയോ അഭിപ്രായങ്ങളോ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ വളരെ ശക്തമായി വന്നാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആളുകളെ ഭയപ്പെടുത്തുകയോ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരെ ജാഗ്രതപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യാം. തുറന്ന മനസ്സ് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ സമീപിക്കാവുന്ന ഒരു സ്വഭാവമാണ്, കൂടാതെ ആളുകൾ ഒരു സുഹൃത്തിൽ തിരയുന്ന ഒരു പ്രധാന സ്വഭാവവുമാണ്.[]

    നിങ്ങൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ പുതിയ ആളായിരിക്കുമ്പോൾ, ആളുകളെയും അവരുടെ ചലനാത്മകതയെയും അവർ ചെയ്യുന്നതും ചർച്ച ചെയ്യുന്നതും ആസ്വദിക്കുന്നതും നിരീക്ഷിക്കാൻ സമയമെടുക്കുക. ഈ രീതിയിൽ, നിങ്ങൾ ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോയെന്നും അങ്ങനെയെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വഴി എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. സാമൂഹിക സൂചനകൾ വായിക്കുന്നതിലൂടെയും മറ്റുള്ളവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നതിലൂടെയും, ആളുകൾ ആസ്വദിക്കുന്ന രീതിയിൽ നിങ്ങൾ അവരുമായി ഇടപഴകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.[, ]

    9. ആവശ്യമുള്ള ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾക്കായി റാലി സപ്പോർട്ട്

    ഗ്രൂപ്പിലെ ആരെയെങ്കിലും പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നതിന് നേതൃത്വം നൽകുന്നത് വിവിധോദ്ദേശ്യമാണ്, ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രത്യേക ആളുകളുമായി കൂടുതൽ അടുക്കാനും സ്വയം ഒരു നല്ല സുഹൃത്തായി സ്വയം കാണിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.[] ആവശ്യമുള്ള സമയങ്ങളിൽ പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരാണ് നല്ല സുഹൃത്തുക്കൾ. അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാവരേയും പൂക്കൾക്കായി പിച്ചെടുക്കുക. ആരെങ്കിലും എയിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണെങ്കിൽപുതിയ വീട്, പാക്ക് ചെയ്യാനോ ബോക്സുകൾ നീക്കാനോ വേദനിപ്പിക്കാനോ സഹായിക്കാൻ ആരൊക്കെ തയ്യാറാണെന്ന് കാണാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ടെക്‌സ്‌റ്റ് അയയ്‌ക്കാം. എല്ലാവരേയും ഒരു കാർഡിൽ ഒപ്പിടുന്നത് പോലുള്ള ചെറിയ ശ്രമങ്ങൾ പോലും നിങ്ങളുടെ ചങ്ങാതിക്കൂട്ടവുമായി സൗഹൃദം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ബന്ധങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വളരെയധികം മുന്നോട്ട് പോകും.

    10. ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് പുതിയ അംഗങ്ങളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക

    ഒരാളെ അവരുടെ ഗ്രൂപ്പിൽ ചേരാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് അറിയുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതിനാൽ, അത് ഫോർവേഡ് ചെയ്യാനും ഇത് സഹായിക്കും. നിങ്ങൾ നിലവിലുള്ള ഒരു ചങ്ങാതിക്കൂട്ടത്തിന്റെ ഭാഗമായി എന്ന് തോന്നുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഗ്രൂപ്പിലെ പുതിയ അംഗങ്ങളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും അവരുടെ വഴി കണ്ടെത്താൻ അവരെ സഹായിക്കാനും കഴിയും.

    ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പുതിയ സഹപ്രവർത്തകനെയോ സഹപാഠിയെയോ ട്രിവിയാ നൈറ്റ്, പാർട്ടി അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രതിവാര ഔട്ടിങ്ങിനായി ഗ്രൂപ്പിൽ ചേരാൻ ക്ഷണിക്കുന്നത് ശരിയാണോ എന്ന് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളോട് ചോദിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ചങ്ങാതി ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് പുതിയ അംഗങ്ങളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന മറ്റൊരാളെ നിങ്ങൾ സഹായിക്കുകയും അവരുമായി അടുത്ത വ്യക്തിപരമായ സൗഹൃദം കെട്ടിപ്പടുക്കാനുള്ള അവസരം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യും.

    ഒരു കൂട്ടം ചങ്ങാതിമാരിൽ ചേരുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അന്തിമ ചിന്തകൾ

    സൗഹൃദങ്ങൾ കാലക്രമേണ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു എന്നത് ഓർത്തിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു പുതുമുഖം ആയിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപരിചിതനാണെന്ന് തോന്നുന്ന ചില ആദ്യകാല അനുഭവങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം. നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിൽ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുമ്പോൾ, ഇത് വളരെ കുറച്ച് തവണ സംഭവിക്കും. കൂടുതൽ സംസാരിക്കുന്നതിലൂടെയും ഗ്രൂപ്പിലെ നിർദ്ദിഷ്‌ട അംഗങ്ങളുമായി അടുത്തിടപഴകുന്നതിലൂടെയും ആളുകളുമായി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിൽ സജീവമായ പങ്കുവഹിക്കുന്നതിലൂടെയും നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും ഈ പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കാൻ കഴിയും.

    എല്ലാ ഗ്രൂപ്പുകളും പുറത്തുനിന്നുള്ളവരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ആളുകൾ നിങ്ങളുമായി ചങ്ങാതിമാരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സൂചനകൾക്കായി തിരയുന്നത്, സൗഹൃദങ്ങളായി മാറാൻ ഏറ്റവും സാധ്യതയുള്ള ബന്ധങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ സമയവും പരിശ്രമവും ഊർജവും കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ഈ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, നിലവിലുള്ള ചങ്ങാതി ഗ്രൂപ്പുകൾക്കുള്ളിൽ നിന്ന് പോലും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സുഹൃത്ത് ഗ്രൂപ്പ് വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    ജെറമി ക്രൂസ് ഒരു ആശയവിനിമയ തത്പരനും ഭാഷാ വിദഗ്ധനുമാണ്, വ്യക്തികളെ അവരുടെ സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആരുമായും ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് സമർപ്പിതനാണ്. ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിൽ ഒരു പശ്ചാത്തലവും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളോടുള്ള അഭിനിവേശവും ഉള്ള ജെറമി തന്റെ അറിവും അനുഭവവും സമന്വയിപ്പിച്ച് പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും വിഭവങ്ങളും തന്റെ വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ബ്ലോഗിലൂടെ നൽകുന്നു. സൗഹൃദപരവും ആപേക്ഷികവുമായ സ്വരത്തിൽ, സാമൂഹിക ഉത്കണ്ഠകളെ മറികടക്കാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും സ്വാധീനമുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ ശാശ്വതമായ ഇംപ്രഷനുകൾ അവശേഷിപ്പിക്കാനും വായനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നതാണ് ജെറമിയുടെ ലേഖനങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ, സാമൂഹിക ഒത്തുചേരലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ദൈനംദിന ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് ആകട്ടെ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം അൺലോക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവുണ്ടെന്ന് ജെറമി വിശ്വസിക്കുന്നു. തന്റെ ആകർഷകമായ എഴുത്ത് ശൈലിയിലൂടെയും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഉപദേശത്തിലൂടെയും, ജെറമി തന്റെ വായനക്കാരെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവരായി മാറുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.