របៀបចូលរួមក្រុមមិត្តដែលមានស្រាប់

ការបង្កើតមិត្តអាចជារឿងពិបាក ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមស្វែងរកផ្លូវរបស់អ្នកចូលទៅក្នុងក្រុមមិត្តដែលមានស្រាប់។ នៅពេលដែលវាមានអារម្មណ៍ថាមនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមមានចំណងដ៏រឹងមាំ និងការចងចាំដែលបានចែករំលែកជាច្រើន និងនៅខាងក្នុងរឿងកំប្លែង អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានដកចេញ។ ក្រុមមិត្តភ័ក្តិមួយចំនួនមានភាពតឹងតែងពេក ឬបិទដើម្បីចូល ប៉ុន្តែមានសមាជិកថ្មីជាច្រើនស្វាគមន៍។

អត្ថបទនេះនឹងបង្រៀនអ្នកពីរបៀបទាក់ទងមនុស្សមួយក្រុម និងវិធីដែលអ្នកអាចទៅពីអ្នកខាងក្រៅទៅកាន់អ្នកខាងក្នុងនៅក្នុងក្រុមមិត្តដែលមានស្រាប់។

ដឹងពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការបង្កើតមិត្ត

តើអ្នកធ្លាប់ឆ្ងល់ទេថាហេតុអ្វីបានជាពិបាកបង្កើតមិត្ត? ខណៈពេលដែលការភ័យខ្លាចនៃការបដិសេធដើរតួនាទីយ៉ាងធំនៅក្នុងការតស៊ូនេះ ផ្នែកមួយនៃបញ្ហាអាចនឹងស្ថិតនៅក្នុងគំនិតរបស់អ្នក។ មនុស្សភាគច្រើនគិតថាការបង្កើតមិត្តគឺស្មុគស្មាញជាងការពិតទៅទៀត។

តាមពិតទៅ មានច្បាប់សាមញ្ញមួយចំនួន ដែលអាចជួយអ្នកណាម្នាក់បង្កើតមិត្តបាន។ មិនថាអ្នកចង់ដឹងពីរបៀបស្វែងរកមិត្ត ល្អបំផុត ឬរបៀបចូលទៅក្នុងរង្វង់មិត្តភ័ក្តិធំនោះ ជំហានទាំងនេះគឺជាអាថ៌កំបាំងក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។

យុទ្ធសាស្រ្តសាមញ្ញចំនួន 5 ក្នុងការបង្កើតមិត្តភក្តិរួមមាន:[, , ]

1. បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ ៖ មនុស្សមានទំនោរឆ្លើយតបយ៉ាងល្អចំពោះអ្នកដែលបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះពួកគេ។ ក្នុងនាមជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ ការសួរសំណួរបន្ត និងស្វែងយល់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្សគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្កើតមិត្តភាព។
2. មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ៖ វិធីល្អបំផុតក្នុងការធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អគឺញញឹម និងសប្បុរសចំពោះមនុស្សដែលអ្នកចង់ធ្វើជាមិត្ត។ជាមួយ។ នេះជាវិធីមួយដើម្បីងាយស្រួលជាង មានន័យថា អ្នកនឹងត្រូវធ្វើការងារតិចជាងមុន ដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។
3. ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ល្អ ៖ មនុស្សនឹងមិនតែងតែចងចាំអ្វីដែលអ្នកនិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែជាធម្មតាពួកគេចងចាំពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អ។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ និងធ្វើឱ្យមនុស្សចូលចិត្តអ្នក គឺការសន្ទនាប្រកបដោយអារម្មណ៍ល្អ។ ប្រើការលេងសើច ផ្តល់ការសរសើរដល់ពួកគេ ឬនិយាយអំពីរឿងដែលពួកគេចូលចិត្តពិភាក្សា។
4. ស្វែងរកមូលដ្ឋានរួម ៖ មិត្តភាពភាគច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើចំណាប់អារម្មណ៍ ចំណូលចិត្ត និងលក្ខណៈស្រដៀងគ្នា។ នៅពេលអ្នកមានអារម្មណ៍ភ័យ អ្នកប្រហែលជាផ្តោតលើភាពខុសគ្នារវាងអ្នក និងមនុស្សផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែការធ្វើការដើម្បីស្វែងរកមូលដ្ឋានទូទៅទំនងជាបង្កើតជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃមិត្តភាព។
5. សូមនៅទីនោះនៅពេលដែលវារាប់ ៖ វិធីល្អបំផុតក្នុងការបង្កើតមិត្តល្អគឺធ្វើជាមិត្តល្អជាមួយអ្នកដទៃ។ ការមានការគាំទ្រ ការតាមដាន និងការផ្ដល់ជំនួយគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អក្នុងការបង្កើតមិត្តភាពជាមួយមនុស្ស។

នៅពេលដែលអ្នករកឃើញក្រុមដែលអ្នកចង់ចូលរួម អ្នកនឹងត្រូវរៀនពីរបៀបចូលទៅជិតពួកគេ ចាប់ផ្តើមការសន្ទនា និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅជាមួយពួកគេ។ ប្រើគន្លឹះ និងយុទ្ធសាស្ត្រខាងក្រោម ដើម្បីជួយអ្នកស្វែងរកផ្លូវរបស់អ្នកចូលទៅក្នុងក្រុមមិត្តភ័ក្តិ មានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានរួមបញ្ចូល និងផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកខាងក្រៅទៅជាអ្នកខាងក្នុង។

1. មានផ្នត់គំនិតវិធីសាស្រ្ត

វាពិបាកក្នុងការក្លាយជាអ្នកចំណូលថ្មីនៅក្នុងក្រុមមិត្តភ័ក្តិដែលបានបង្កើតឡើង ហើយវាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការមានអារម្មណ៍ភ័យ ឬអសន្តិសុខក្នុងគ្រាទាំងនេះ។ បញ្ហាគឺថាអារម្មណ៍ទាំងនេះអាចបណ្តាលឱ្យអ្នកបង្កើតគំនិតអវិជ្ជមាន និងការរំពឹងទុកនៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នក ធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែភ័យខ្លាចក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្ស និងចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។

នៅពេលអ្នកបង្វែរផ្នត់គំនិតរបស់អ្នកដើម្បីរំពឹងលទ្ធផលវិជ្ជមានបន្ថែមទៀត (ដែលមនុស្សចូលចិត្តអ្នក និងចង់ឱ្យអ្នកនៅទីនោះ) អ្នកទំនងជាចូលទៅជិតមនុស្សជាជាងចៀសវាងពួកគេ។

2. ធ្វើទំនាក់ទំនងជាទៀងទាត់ជាមួយក្រុម

ជំហានបន្ទាប់ដើម្បីចូលរួមការសន្ទនាជាក្រុមគឺត្រូវអង្គុយនៅតុរបស់ពួកគេ។ ដំបូន្មាននេះគឺទាំងព្យញ្ជនៈ និងពាក្យប្រៀបធៀប។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បង្កើតមិត្តភ័ក្តិជាមួយមនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ សាលារៀន នៅមហាវិទ្យាល័យ ឬពេលជួបជុំគ្នា អ្នកត្រូវបោះជំហានដំបូងក្នុងការចូលទៅជិតពួកគេ។ ជំនួសឱ្យការអង្គុយនៅខាងក្រោយបន្ទប់ សូមអង្គុយនៅតុតែមួយជាមួយក្រុមដែលអ្នកចង់ក្លាយជាមិត្តភ័ក្តិ។

ដោយដាក់ខ្លួនអ្នកឱ្យនៅជិតក្រុមជាប្រចាំ នោះអ្នកកំពុងបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការជាផ្នែកមួយនៃក្រុម។ អ្នកក៏ទំនងជាត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការសន្ទនាជាក្រុម និងគម្រោងផងដែរ។ ដោយសារតែទំនាក់ទំនងរីកចម្រើនពេលវេលា និងជាមួយនឹងការទំនាក់ទំនងទៀងទាត់ នោះអ្នកកាន់តែច្រើន និងរួមបញ្ចូលខ្លួនអ្នកជាមួយក្រុម នោះអ្នកនឹងកាន់តែមានទំនាក់ទំនងមិត្តភាពជាមួយពួកគេកាន់តែច្រើន។[]

3. ស្វែងរកផ្លូវចូលដើម្បីចូលរួមការសន្ទនារបស់ពួកគេ

ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបនិយាយជាមួយក្រុមមិត្តភ័ក្តិ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយការស្វាគមន៍ដោយសប្បុរស (ឧ. “ហេ!”) ហើយបន្ទាប់មករង់ចាំការផ្អាក ឬឱកាសដើម្បីនិយាយ។ ការរង់ចាំដើម្បីចាប់យកខ្លួនអ្នកឱ្យលឿនលើអ្វីដែលពួកគេកំពុងនិយាយអំពី អាចជួយអ្នកស្វែងរកវិធីធម្មជាតិក្នុងការសន្ទនា។

ភាគច្រើនវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចូលរួម និងបង្កើតប្រធានបទបច្ចុប្បន្នជាជាងចាប់ផ្តើមការសន្ទនាថ្មីទាំងស្រុង។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍ផ្សេងទៀតនៃផ្លូវដែលងាយស្រួលដើម្បីចូលរួមការសន្ទនាជាក្រុម៖

• ធ្វើឱ្យភ្នែកអ្នកនិយាយជាមួយមនុស្សដែលនិយាយនៅពេលអ្នកមានអ្វីដែលត្រូវបន្ថែម ឬគ្មានចំណុច> ចែករំលែក
• រឿង​ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ទើប​តែ​និយាយ
• សួរ​សំណួរ​ទៅ​មនុស្ស​ជាក់លាក់ ឬ​ក្រុម​ធំ

4. ស្វែងរកសមាជិកដែលរួសរាយបំផុត

នៅក្នុងក្រុមមនុស្ស ជាធម្មតាមានមនុស្សមួយឬពីរនាក់ដែលហាក់ដូចជាបើកចំហ រួសរាយរាក់ទាក់ និងចង់រួមបញ្ចូលអ្នក។ មនុស្សទាំងនេះកំពុងផ្ញើសញ្ញាស្វាគមន៍យ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់អ្នក ហើយជាមនុស្សនៅក្នុងក្រុមដែលទំនងជាធ្វើការលើការធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថារួមបញ្ចូល។ ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាស ការអង្គុយក្បែរពួកគេ ឬជជែកគ្នាលេងជាមួយពួកគេ អាចជួយឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុន។

នៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកសមាជិកដែលរួសរាយបំផុត រកមើល “សញ្ញាស្វាគមន៍៖”

• អ្នកដែលស្វាគមន៍អ្នកមុនគេ
• អ្នកដែលបង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍បំផុតនៅពេលអ្នកនិយាយ
• មនុស្សដែលញញឹម និងសើចច្រើន
• នរណាម្នាក់ដែលហាក់ដូចជាចង់បញ្ចូលអ្នកក្នុងការសន្ទនា

5. មនុស្សនៅលីវ 1:1 ដង

ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដពីរបៀបចូលទៅក្នុងក្រុមមិត្តភក្តិ ពេលខ្លះវិធីល្អបំផុត និងងាយស្រួលបំផុតគឺការចូលទៅជិតសមាជិកជាក់លាក់នៃក្រុម។ មនុស្ស​ដែល​មិន​សូវ​ស្គាល់​ចិត្ត​ច្រើន​តែ​មាន​អារម្មណ៍​ស្រួល​ក្នុង​ការ​និយាយ​ជា​មួយ​មនុស្ស​ជា​បុគ្គល​ជា​ជាង​ជា​ក្រុម​ធំ។ ដោយសារតែវាអាចមានអារម្មណ៍កាន់តែងាយស្រួលក្នុងការដឹងពីរបៀបចូលរួមក្រុមមិត្តភ័ក្តិ នៅពេលដែលមិត្តម្នាក់របស់អ្នកជាផ្នែកមួយនៃវា ការកសាងមិត្តភាពជាបុគ្គលអាចជាការ 'នៅក្នុង' ដ៏ល្អចំពោះក្រុមមិត្តដែលមានស្រាប់។

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនច្បាស់អំពីរបៀបសុំនរណាម្នាក់ឱ្យដើរលេង នោះល្បិចគឺរក្សាវាឱ្យសាមញ្ញ សាមញ្ញ និងផ្តល់នូវជម្រើសផ្សេងៗមួយចំនួន។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចស្នើឱ្យញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃណាមួយក្នុងសប្តាហ៍នេះ ហើយឱ្យពួកគេជ្រើសរើសភោជនីយដ្ឋាន ឬអ្នកអាចសួរពួកគេថាតើពួកគេចាប់អារម្មណ៍ចង់មើលកុន ឬទៅសួនឆ្កែនៅចុងសប្តាហ៍។

ទោះបីជាពួកគេមិនមានក៏ដោយ ការធ្វើចលនាដំបូងអាចបំបែកទឹកកក ដែលធ្វើឱ្យវាទំនងជាពួកគេនឹងមករកអ្នកនាពេលអនាគតដើម្បីធ្វើផែនការជាមួយអ្នក។

6. នាំមុខក្នុងការបង្កើតផែនការ

ពេលខ្លះ ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលអ្នកមិនដឹងពីរបៀបចូលរួមក្រុមមិត្តភក្តិគឺដោយសារតែអ្នកខ្មាស់អៀនពេកអំពីការដឹកនាំ ការអញ្ជើញមនុស្សចេញ និងរៀបចំផែនការ។ ក្នុងនាមជាអ្នកចំណូលថ្មីក្នុងក្រុម អ្នកមិនចាំបាច់រង់ចាំការអញ្ជើញ ឬរួមបញ្ចូលនោះទេ។ តាមពិត ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា ភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការឈានទៅដល់ការចេញ បង្កើតផែនការ និងការកសាងទំនាក់ទំនង អាចជួយអ្នកស្វែងរកកន្លែងរបស់អ្នក និងមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកខាងក្នុង។[]

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃវិធីណែនាំ និងរៀបចំផែនការជាមួយក្រុមមិត្តភ័ក្តិ៖

• កំណត់ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាពជាក់លាក់មួយដោយផ្ញើសារជាក្រុម
• ណែនាំហ្គេមមួយយប់ និងផ្តល់ជូនសមាជិកក្រុមមួយខែ <6 ម្តង ឬពីរដង។ ឬព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត
• រៀបចំការងូតទឹកទារក ពិធីខួបកំណើត ឬការប្រារព្ធពិធីផ្សេងទៀតសម្រាប់នរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុម

7. ធ្វើការលើការយកឈ្នះលើភាពអៀនខ្មាស់របស់អ្នក

នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកគ្រប់គ្នាមានមិត្តភ័ក្តិរួចហើយ ហើយអ្នកគឺជាអ្នកខាងក្រៅ វាអាចបណ្តាលឱ្យអ្នកនៅស្ងៀម ហើយគ្រាន់តែបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រុម ប៉ុន្តែនេះអាចធ្វើអោយអ្នកមើលមិនឃើញ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាមនុស្សដែលខ្មាស់អៀនមានទំនោរមានទំនាក់ទំនងសង្គមតិចជាង មិត្តភ័ក្តិតិច និងទំនាក់ទំនងដែលមិនសូវមានអត្ថន័យ។[]

ទោះបីជាវាអាចមានអារម្មណ៍ថាខ្មាស់អៀនជាផ្នែកមួយនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកក៏ដោយ វាអាចជាទម្លាប់ដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាចជាងដែលអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ការសន្ទនាកាន់តែច្រើននាំឱ្យមានឱកាសបង្កើតមិត្តកាន់តែច្រើន ដូច្នេះភាពអៀនខ្មាសអាចរារាំងអ្នកបាន។ តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីនិយាយកាន់តែច្រើន ចូលទៅជិតមនុស្ស និងចាប់ផ្តើមការសន្ទនាកាន់តែច្រើន អ្នកអាចធ្វើបានបង្កើនភាពអៀនខ្មាសរបស់អ្នក ហើយក្លាយជាមនុស្សកាន់តែច្រើន។

8. ទៅជាមួយលំហូរ

នៅពេលអ្នកកំពុងព្យាយាមរកវិធីចូលរួមក្រុមមិត្តភ័ក្តិ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបើកចំហ បត់បែន និងទៅជាមួយលំហូរ។ ប្រសិនបើអ្នកចូលមកខ្លាំងពេកជាមួយនឹងរបៀបវារៈ ឬគំនិតរបស់អ្នក អ្នកអាចបំភ័យមនុស្សឱ្យឆ្ងាយ ឬធ្វើឱ្យពួកគេប្រយ័ត្នចំពោះអ្នក។ ការបើកចំហរគឺជាចរិតលក្ខណៈដែលធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែមានភាពស្និទ្ធស្នាល ហើយក៏ជាលក្ខណៈសំខាន់ដែលមនុស្សស្វែងរកមិត្តភ័ក្តិផងដែរ។[]

នៅពេលអ្នកថ្មីជាមួយក្រុម សូមចំណាយពេលមើលមនុស្ស សក្ដានុពលរបស់ពួកគេ និងអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្តធ្វើ និងពិភាក្សា។ វិធីនេះ អ្នកនឹងមានព័ត៌មានបន្ថែមអំពីថាតើអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមនេះឬអត់ ហើយប្រសិនបើដូច្នេះមែន ស្វែងរកផ្លូវរបស់អ្នកចូល។ តាមរយៈការអានព័ត៌មានសង្គម និងធ្វើតាមចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ អ្នកទំនងជាមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សតាមរបៀបដែលពួកគេចូលចិត្ត។[,]

9. ការគាំទ្រការប្រមូលផ្តុំសម្រាប់សមាជិកក្រុមដែលត្រូវការជំនួយ

ការដឹកនាំការប្រមូលផ្តុំការគាំទ្រសម្រាប់នរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមគឺមានគោលបំណងច្រើន ដោយជួយអ្នកឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សជាក់លាក់ក្នុងក្រុម ខណៈពេលដែលបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាមិត្តល្អផងដែរ។[] មិត្តល្អគឺជាអ្នកដែលនៅទីនោះដើម្បីគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងគ្រាមានតម្រូវការ ជំនួសឱ្យមិត្តភក្តិដែលមានអាកាសធាតុល្អដែលបាត់ទៅវិញនៅពេលដែលមានរឿងរង្គោះរង្គើ។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើក្រុមអ្នកស្រលាញ់គ្នា រឺ មិត្តម្នាក់អាចបែកគ្នា បទពិសោធន៍មួយក្នុងចំនោមមិត្តភ័ក្តិអាចជួបគ្នា ឬ​យក​អ្នក​រាល់​គ្នា​ទៅ​ដាក់​ផ្កា។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់កំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាមួយ។ផ្ទះថ្មី អ្នកអាចផ្ញើសារជាក្រុមដើម្បីមើលថាតើអ្នកណាដែលមានបំណងជួយខ្ចប់ ផ្លាស់ទីប្រអប់ ឬការឈឺចាប់។ សូម្បីតែកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតូចតាចដូចជាការឱ្យអ្នករាល់គ្នាចុះហត្ថលេខាលើកាតមួយអាចដើរផ្លូវឆ្ងាយឆ្ពោះទៅរកការកសាងមិត្តភាព និងពង្រឹងចំណងមិត្តភាពជាមួយក្រុមមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។

១០. ជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីទៅក្នុងក្រុម

ដោយសារអ្នកដឹងថាវាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការដឹងពីរបៀបសុំនរណាម្នាក់ឱ្យចូលរួមក្រុមរបស់ពួកគេ វាក៏អាចជួយក្នុងការបង់ប្រាក់ទៅមុខផងដែរ។ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមមិត្តភក្តិដែលមានស្រាប់ អ្នកក៏អាចជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីនៃក្រុម និងជួយពួកគេស្វែងរកផ្លូវរបស់ពួកគេផងដែរ។

ឧទាហរណ៍ ពិចារណាសួរមិត្តភក្តិរបស់អ្នកថាតើវាល្អទេក្នុងការអញ្ជើញមិត្តរួមការងារថ្មី ឬមិត្តរួមថ្នាក់ឱ្យចូលរួមក្រុមសម្រាប់រាត្រីដ៏កំប្លុកកំប្លែង ជប់លៀង ឬដំណើរកម្សាន្តប្រចាំសប្តាហ៍របស់អ្នក។ តាមរយៈការជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីទៅក្នុងក្រុមមិត្តរបស់អ្នក អ្នកនឹងជួយអ្នកផ្សេងដែលពិបាកបង្កើតមិត្តភ័ក្តិ ខណៈពេលដែលបង្កើតឱកាសដើម្បីកសាងមិត្តភាពផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយពួកគេផងដែរ។

គំនិតចុងក្រោយអំពីការចូលរួមក្នុងក្រុមមិត្តភក្តិ

វាសំខាន់ក្នុងការចងចាំថា មិត្តភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមពេលវេលា។ នៅពេលអ្នកជាអ្នកចំណូលថ្មី អ្នកប្រហែលជាមានបទពិសោធន៍ដំបូងមួយចំនួន ដែលធ្វើឲ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកខាងក្រៅ។ នៅពេលដែលអ្នកចំណាយពេលច្រើនជាមួយក្រុម វានឹងកើតឡើងតិចជាញឹកញាប់។ ជាញឹកញាប់អ្នកអាចបង្កើនល្បឿនដំណើរការនេះដោយនិយាយកាន់តែច្រើន ចូលទៅជិតសមាជិកជាក់លាក់នៃក្រុម និងធ្វើការដើម្បីដើរតួយ៉ាងសកម្មក្នុងការបង្កើតផែនការជាមួយមនុស្ស។

វាសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ថាមិនមែនគ្រប់ក្រុមទាំងអស់សុទ្ធតែស្វាគមន៍ចំពោះអ្នកខាងក្រៅនោះទេ។ ការស្វែងរកសញ្ញាដែលមនុស្សចង់ក្លាយជាមិត្តនឹងអ្នកនឹងជួយអ្នកឱ្យផ្តោតពេលវេលា ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងថាមពលរបស់អ្នកលើទំនាក់ទំនងដែលមានសក្តានុពលបំផុតក្នុងការប្រែក្លាយទៅជាមិត្តភាព។ ដោយប្រើយុទ្ធសាស្រ្តទាំងនេះ អ្នកអាចអភិវឌ្ឍក្រុមមិត្ត សូម្បីតែស្វែងរកផ្លូវរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមមិត្តភក្តិដែលមានស្រាប់។