如何给予真诚的赞美(& 让他人感觉很棒)

如何给予真诚的赞美(& 让他人感觉很棒)
Matthew Goodman

给别人一句真诚的赞美,会让他们的一天都过得很充实。 这会让他们感觉更自信、更有能力、更热情。 不过,要赞美得恰如其分并不总是那么容易。

学习正确的赞美方式可以让您更有魅力,让您在赞美别人时感到得心应手,甚至会让您对自己有更好的感觉。

See_also: 问朋友 210 个问题(适用于各种情况)

以下是我们为您提供的通过赞美让他人对自己产生好感的秘诀。

1. 赞美时要真诚

赞美之词最重要的一个特点就是真诚。 大多数人都能轻易分辨出你是否真心实意,因此,请确保你说的是真心话。

如果你很难想出真诚的赞美之词,不妨试试写感恩日记。 每天记下你的感激之情,可以突出那些对你很重要的人以及他们给你的生活带来了什么。 然后,你可以根据他们对你的意义来赞美他们。

2. 将赞美与价值观相匹配

最好的赞美是基于你或对方(最好是双方)都非常看重的东西。 例如,如果有人说你很聪明,那么拥有博士学位或在其他方面看起来非常聪明的人说的话就更有意义。

关注别人的价值观,同时也要了解自己的价值观。 把赞美的重点放在这些方面。 例如,如果某人非常喜欢运动,他可能会很感激你告诉他,你对他坚持新的锻炼计划印象深刻。 如果你是一个狂热的读者,可以试着告诉他,你很喜欢他借给你的一本书,并称赞他的品味。

3. 夸奖别人的得意之处

最贴心、最能提升积极性的赞美几乎总是针对他们引以为傲的事情。 当你与他人交谈时,注意倾听,试着了解他们最引以为傲的是什么。

赞美别人引以为豪的事情可能会让人心花怒放,因此更重要的是,你要真诚地表达自己的想法。 这些赞美是帮助新团队成员或同事建立自信的好方法。

您可能还想在赞美中兼顾他们的辛勤工作和取得的成就,这可以表明您了解他们为所做的工作付出了多少努力。

4. 关注他们选择要做或要努力的事情

好的赞美更有可能是基于对方选择或努力的事情,而不是他们无法控制的事情。 想想对方一直以来的努力和关注点在哪里。

例如,如果有人刚搬进新家,告诉他你喜欢他们的花园会很不错;但如果他们花了两年时间打造了一个完美的户外空间,同样的赞美会让他们觉得不可思议。

See_also: 我讨厌谈论自己--原因及对策

5.给予具体的赞美

与具体的赞美相比,一般的、随意的或武断的赞美不太可能得到积极的回应。 当你赞美某人时,你是在试图让他对自己感觉良好。 你是在向他展示你欣赏他的地方。 专程 .

为了让您的赞美更加具体,请想想您为什么喜欢您要赞美的事物。 例如,如果您想赞美某人的厨艺,您可以说您喜欢他们的食谱是多么新鲜健康,或者他们的巧克力蛋糕是多么美味可口。

6.不带目的的赞美

这就是为什么陌生人的一句赞美会让我们感到特别惊讶和高兴。

试着 "不经意 "地赞美别人。 对别人说几句好话,然后离开。 这可能意味着告诉收银员、 "顺便说一句,你的指甲真漂亮" 赞美之后就离开或直接转移话题,这表明你不求回报。

7.不要夸奖自己

确保你的赞美真的是针对对方,而不是你自己。 你可以用很多不同的方式来赞美别人,同时把重点放在自己身上。 例如,"猫叫 "有时会被描述为一种赞美,但它并不是为了让对方感觉良好。[] 它通常是为了让 "猫叫 "者对自己感觉良好,或帮助他与其他男性建立联系。他的社会群体。

8.进行易于接受的恭维

很多人都很难接受别人的赞美。 []试着用别人更容易接受的方式来赞美别人。

如果您在赞美之后就话题提出问题,那么对方会更容易接受您的赞美。 这可以让对方回答您的问题,而不是对如何回应您的赞美感到不自信。

例如,你可以说 "我喜欢你的发型 你的卷发是怎么烫出来的?" "你上周做的那份报告太棒了,既提供了大量信息,又通俗易懂。 我确实想问一些招聘统计数据,你现在有时间谈谈吗?

8.避免赞美敏感话题

当赞美击中我们引以为豪的东西时,我们会感觉很好。 但有些赞美可能不那么令人愉快,甚至有害。 对某人的身材或减肥的评论尤其令人不安。 对于患有饮食失调症的人来说,赞美他们的减肥效果会使他们更难恢复心理健康。

保持积极的赞美,避免可能导致不安全感的话题。

9.不要惊讶

如果你的赞美听起来很惊讶,也会适得其反。 例如,如果你的语气暗示你没想到对方会这么聪明,那么告诉对方他说了一些很聪明的话,就会让人觉得你在颐指气使。

10.不要为你的赞美定性

有保留的赞美往往会让人觉得是侮辱,即使你的本意是好的。 说某人 "作为一个女人 "或 "作为你这个年龄的人 "在某方面很出色,并不会让他们对自己有好感。 这让人觉得是一种反手的赞美,而且可能是一种贬低。

相反,在赞美对方时,不要使用任何修饰语,也不要进行任何比较,只关注对方身上让你钦佩的地方,而忽略他们与其他人的比较。

11.赞美别人时尽量放松

赞美会让你感到脆弱,但要尽量放松。 研究表明,我们期望人们在接受赞美时感到不自在的次数比实际情况要多得多。 如果你在赞美时感到紧张或尴尬,那么对方在接受赞美时也会感到尴尬。

你越习惯于赞美别人,就越容易放松。 练习随意赞美别人,即使是对陌生人。

12.避免将某人置于神坛之上

过多地赞美别人会让人觉得你把他们捧上天了。 你可能是出于好意,但这会让他们觉得你不理解他们。 如果你的赞美是平衡的,就会更有意义。

如果你发现自己把某个人理想化了,请意识到你可能把他捧上天了。 提醒自己,他是一个真实的人,有缺点,也有能力。 如果你觉得自己可能把某个人过于理想化了,请试着限制你对他的赞美,直到你可以更适度地赞美他。

13.赞美你的伴侣以示欣赏

经常告诉伴侣你的价值所在,让他们感受到你的欣赏,有助于你们建立更好的关系。

赞美是向伴侣表明你已经注意到他们在你们的关系中所做的努力或他们的优点的绝佳方式。 试着特别努力去赞美他们一些你觉得性感的地方。

14.跟进并扩展你的赞美

有时,人们会认为我们的赞美并不是真心的。 他们可能会认为我们只是出于礼貌。 跟进你的赞美,确保他人意识到你是真心的。

如果对方试图敷衍你的赞美,那就再详细解释一下为什么你对对方的赞美印象如此深刻。

例如,如果你告诉某人你很欣赏他的热情,他可能会告诉你这没什么。 你可以接着说:"我很欣赏他的热情、 "不,真的,你的热情总是让我感觉好多了。 如果我不确定自己能做什么,我喜欢和你讨论。 你让我感觉充满力量"。

如果对方对接受赞美感到不好意思,那么在你表明自己的意思后,就让谈话自然地继续下去。

15.赞美一个人不寻常的地方

不寻常的赞美会让对方觉得自己更特别,只要它是真诚的。 尽量注意别人可能忽略的地方,说一些不明显的话。

这通常意味着要挑出微小的细节。 例如,如果有人为你做了一个蛋糕,你自然会称赞他的味道。 但你也可以试着称赞他的蛋糕装饰得非常漂亮。 你可以说 "哇,我都不确定要不要切开它,它看起来太完美了" "我得先拍拍那些糖霜花朵,然后再切片" "哇,我都不确定要不要切开它,它看起来太完美了" "我得先拍拍那些糖霜花朵,然后再切片"

你可能会对某人说,他说话时手臂的动作非常优美,或者你很欣赏他在回答你之前停下来思考的方式。

提供有创意或独特的赞美,表明你一直在关注对方。 这在恋爱关系中尤其有效。 赞美你的男朋友、女朋友、丈夫或妻子一些他们没有注意到的事情,会让他们感觉很棒。

14.谈成就多于谈外表

尤其是女性,她们习惯于接受更多对其外表的赞美,而不是对其能力或成就的赞美。 偶尔对我们外表的评论固然很好,但对我们技能和成就的赞美会让我们记忆犹新,并在数周甚至更长时间内感到自豪。

想想别人 是否 你可以说 "你在兼顾工作和学习方面做得非常好" "当你的孩子不听话时,你的处理方式让我印象深刻 你是个好家长"

15.不要拖延你的赞美

有些恭维话最能让人受宠若惊,它们会突然出现。 不要等到适当的时候才说恭维话,而是直接说出你的想法。

迅速的赞美会让对方感觉更自然,也会让对方知道你不只是在礼貌地表达。 例如,试着在闻到饭菜香味时就告诉妈妈你有多喜欢她做的菜,而不是等到吃到一半时才说。

16.注意赞美的语境

如果你不考虑你在赞美谁和你在什么位置,即使是真诚的赞美也会落空。 注意语境,让赞美让别人对自己感觉良好。

如果语境暗示你比别人优越,那么赞美别人可能会适得其反。 例如,赞美同事时,如果你的口气好像你是他们的上司,就会显得很傲慢。 同样,你可能会认为你在健身房赞美一位女士是出于好意,但你可能会让人觉得你很猥琐,或者让她们感到不安全。

试着设身处地地为对方着想,想想你的赞美在上下文中是如何表达的。 你不会总是做对,没关系,你可以从错误中吸取教训。 如果你认为自己可能对上下文判断有误,试着把情况告诉你信任的朋友。 他们也许能给你一些启发,让你知道对方为什么不接受你的赞美。

17.赞美别人时微笑

这听起来可能很明显,但在赞美别人时一定要面带微笑,尽量通过面部表情和肢体语言来表达你的喜爱和个性。

如果你认为对方可能不喜欢接受你的赞美,可以考虑不要有太多的眼神交流。 但是,如果你认为对方可能不相信你,眼神交流可以帮助强调你的诚意。

常见问题

对一个人的赞美有上限吗?

在短时间内赞美别人的次数没有严格的上限。 真诚比数量更重要。 你可以选择少而精的赞美,也可以选择多而浅的赞美。 避免一口气说出一大堆赞美的话。

我该如何在工作中给予赞美?

工作中的赞美可以建立良好的工作关系,但应保持专业性。 重点应放在努力和成就上,而不是外表上。 如果你要赞美员工或下属,要格外小心,不要过于针对个人,否则可能会被认为是骚扰。

如何优雅地接受赞美?

优雅地接受赞美,提醒自己这只是对方对你的印象。 你不必相信他们是对的,只要他们相信就好。 试着把赞美当作礼物,并用简单的方式回答:"谢谢"。 "谢谢"

什么是 KISS 赞美法?

KISS 是 Keep It Sincere and Specific(保持真诚和具体)的缩写,按照 KISS 方法进行赞美,可以帮助你避免夸夸其谈,给出真诚、有意义的赞美,让别人对自己产生好感。

如何赞美我暗恋的人?

对你喜欢的男生或女生多做一些轻微的赞美,少做一些有深度、有想法的赞美。 尽量在身体上的赞美(比如 "你今天看起来很可爱")和对他们个性和能力的赞美之间取得平衡。

参考资料

  1. Boothby, E. J., & Bohns, V. K. (2020).为什么简单的善举并不像看上去那么简单:低估了我们的赞美对他人的积极影响。 人格与社会心理学公报》、 014616722094900.
  2. Wolfson, N., & Manes, J. (1980).作为一种社会策略的赞美。 语言学论文 , 13 (3), 391-410.
  3. Bartholomew, D. (1993).表扬学生的有效策略。 音乐教育家杂志 , 80 (3), 40-43.
  4. Turner, R. E., & Edgley, C. (1974)。 On gift-bearing others: Consequences of compliments in everyday life. 创造性社会学的自由探索 , 2 , 25-28.
  5. McDonald, L. (2021).猫叫、恭维和胁迫。 太平洋哲学季刊 .
  6. Walton, K. A., & Pedersen, C. L. (2021)。"猫叫背后的动机:探索男性参与街头骚扰行为"。 心理学与性 , 1-15.
  7. Kille,D.R.,Eibach,R.P.,Wood,J.V.,& Holmes,J.G.(2017). 谁不能接受赞美? 构想水平和自尊在接受亲密他人积极反馈中的作用。 实验社会心理学杂志 , 68 , 40-49.
  8. Herrman, A. R. (2015). The Dark Side of Compliments: An Explorative Analysis of What's Eating You. 传播学定性研究报告 , 16 (1), 56-64.
  9. Brophy, J. (1981)《论有效表扬》。 小学期刊 , 81 (5), 269-278.
  10. Sezer, O., Wood Brooks, A., & Norton, M. (2016). Backhanded Compliments: Implicit Social Comparison Undermines Flattery. 消费者研究进展 , 44 , 201-206.
  11. Zhao, X., & Epley, N. (2021).赞美不够:低估赞美的积极影响会造成表达赞美的障碍。 人格与社会心理学杂志 , 121 (2), 239-256.
  12. Tomlinson, J. M., Aron, A., Carmichael, C. L., Reis, H. T., & Holmes, J. G. (2013). The costs of being put on a pedestal. 社会与个人关系期刊 , 31 (3), 384-409.
  13. Luerssen, A., Jhita, G. J., & Ayduk, O. (2017). Putting Yourself on the Line: Self-Esteem and Expressing Affection in Romantic Relationships. 人格与社会心理学公报 , 43 (7), 940-956.
  14. Lauzen, M. M., & Dozier, D. M. (2002). You Look Mahvelous: An Examination of Gender and Appearance Comments in the 1999-2000 Prime-Time Season. 性别角色 , 46 (11/12), 429-437.
  15. Weisfeld, G. E., & Weisfeld, C. C. (1984). An Observational Study of Social Evaluation: An Application of the Dominance Hierarchy Model. 遗传心理学杂志 , 145 (1), 89-99.
  16. Fish, K., Rothermich, K., & Pell, M. D. (2017). The sound of (in)sincerity. 语用学杂志 , 121 , 147-161.



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz is a communication enthusiast and language expert dedicated to helping individuals develop their conversational skills and boost their confidence to effectively communicate with anyone. With a background in linguistics and a passion for different cultures, Jeremy combines his knowledge and experience to provide practical tips, strategies, and resources through his widely-recognized blog. With a friendly and relatable tone, Jeremy's articles aim to empower readers to overcome social anxieties, build connections, and leave lasting impressions through impactful conversations. Whether it's navigating professional settings, social gatherings, or everyday interactions, Jeremy believes that everyone has the potential to unlock their communication prowess. Through his engaging writing style and actionable advice, Jeremy guides his readers towards becoming confident and articulate communicators, fostering meaningful relationships in both their personal and professional lives.