Სარჩევი
მიუხედავად იმისა, ხართ თუ არა მენეჯერი, რომელიც ცდილობს შექმნას გუნდი, რომელიც ნამდვილად მუშაობს ერთად, ახალი დაქირავებული, რომელიც ცდილობს ურთიერთობების დამყარებას, თუ გამოცდილი თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად, ყინულის მტვრევის სწორმა კითხვებმა შეიძლება ყველაფერი შეცვალოს.
თუ ახალი ხართ სამსახურში, ეს კითხვები დაგეხმარებათ კოლეგებთან დაკავშირებაში, ოფისის კულტურის გაგებაში და თავს საკუთარ სახლში. როგორც მენეჯერი, ყინულისმტვრევის კითხვები დაგეხმარებათ დაანგრიოთ კომუნიკაციის კედლები, წაახალისოთ გუნდის წევრები გახსნან და შექმნან სამუშაო გარემო, რომელიც იქნება უფრო თანამშრომლობითი და ინკლუზიური. გამოცდილი გუნდის წევრებისთვის კი ყინულმჭრელებს შეუძლიათ საკომუნიკაციო ხაზების გახსნა, გუნდური სულის აღორძინება და გუნდის დინამიკის პულსის შემოწმება.
ეს სტატია შეისწავლის სხვადასხვა ტიპის ყინულმჭრელ კითხვებს, რომლებიც შესაფერისია სამუშაო სიტუაციებისთვის - სამუშაო შეხვედრებიდან და ვირტუალური შეხვედრებიდან დაწყებული სადღესასწაულო წვეულებებით და სამუშაო ინტერვიუებით. მიუხედავად იმისა, ეძებთ გუნდური კავშირების გაძლიერებას, შეხვედრის გააქტიურებას ან სამსახურში მეგობრობას, ეს ყინულმჭრელი კითხვები თქვენი გასაღებია სამუშაოს უფრო მიმზიდველი, პროდუქტიული და სასიამოვნო გახადისთვის.
სახალისო ყინულისმტვრევის კითხვები სამუშაოსთვის
სამუშაო არ უნდა იყოს ყოველთვის საქმიანი. ყინულისმტვრევის მსუბუქი კითხვებით სამსახურში გართობა შეიძლება დაგვეხმაროს მეგობრობის ჩამოყალიბებაში, სტრესის მოხსნაში და სიხარულის დოზით შემოტანაში ყოველდღიურ ცხოვრებაში. აქ არის რამოდენიმე სახალისო ყინულისმტვრევის კითხვა, რომელიც შეიძლებაგავლენა მოახდინა თქვენს კარიერაზე ან სამუშაო ფილოსოფიაზე?
8. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ შემთხვევა, როდესაც თქვენ წამოიწყეთ ინიციატივა სამსახურში პრობლემის გადასაჭრელად?
9. რა არის სამუშაოსთან დაკავშირებული უნარი, რომელზეც ამჟამად მუშაობთ ან გსურთ გააუმჯობესოთ?
10. თუ შეგეძლოთ ყავით ესაუბროთ ვინმეს ჩვენს ინდუსტრიაში, ვინ იქნებოდა ის და რატომ?
11. რა არის მნიშვნელოვანი პროფესიული მიღწევა, რომლითაც განსაკუთრებით ამაყობთ?
12. ოდესმე გიფიქრიათ სხვა კარიერაზე გადასვლაზე? თუ ასეა, რა კარიერა იქნება ეს და რატომ?
13. კოლეჯში დაბრუნება რომ შეგეძლოთ, რა დამატებით კურსს გაივლიდით, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი ახლა მუშაობა?
14. რა სახის უნარების გაუმჯობესებაზე მუშაობთ ბოლო დროს?
15. რა სახის წყაროებს ანიჭებთ უპირატესობას ახალი ინფორმაციის შესასწავლად?
კანდიდატებისთვის
როდესაც გასაუბრება გაქვთ, ეს არ არის მხოლოდ კითხვებზე პასუხის გაცემა - ეს ასევე არის შესაძლებლობა გაეცნოთ ორგანიზაციას, გუნდს და როლს. რა თქმა უნდა, არ უნდა წახვიდეთ სამუშაო გასაუბრებაზე კომპანიის შესახებ სათანადო კვლევის გარეშე. მაგრამ გააზრებული კითხვების დასმა, რომელთა პასუხებიც ინტერნეტში არ არის, დაგეხმარებათ გაერკვნენ, არის თუ არა კომპანია თქვენთვის შესაფერისი და შეუძლია თუ არა დადებითი შთაბეჭდილება დატოვოს თქვენს ინტერვიუერებზე. აქ არის ყინულისმტვრევის კითხვები, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი დისკუსიები და მოგაწოდოთ მნიშვნელოვანი ინფორმაცია თქვენი სამუშაო გასაუბრების დროს.
1. შეგიძლიათ აღწეროთ კომპანიაკულტურა აქ და ადამიანების ტიპები, რომლებიც აყვავდებიან ამ გარემოში?
2. რა არის ყველაზე დიდი გამოწვევა, რომლის წინაშეც ახლა დგას თქვენი გუნდი და როგორ შეუძლია ამ ამპლუაში მყოფი ადამიანი დაეხმაროს მის მოგვარებას?
3. როგორ აღწერდით ამ ორგანიზაციაში მართვის სტილს?
4. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ უახლესი პროექტის მაგალითი, რომელზეც გუნდმა მუშაობდა, რომელიც ასახავს იმ სამუშაოს, რომელსაც მე ვაკეთებდი?
5. პროფესიული განვითარების ან წინსვლის რა შესაძლებლობები არსებობს ამ როლში?
6. როგორ აფასებს კომპანია წარმატებას ამ პოზიციისთვის?
7. რომელია თქვენი საყვარელი ნაწილი ამ კომპანიაში მუშაობისას?
8. შეგიძლიათ მითხრათ გუნდის შესახებ, ვისთანაც ვიმუშავებ?
9. როგორია აქ გამოხმაურებისა და მუშაობის მიმოხილვის პროცესი?
10. როგორ უწყობს ხელს ეს როლი კომპანიის უფრო ფართო მიზნებს ან მისიას?
თუ ამ თანამდებობაზე მკაცრი კონკურენციის წინაშე დგახართ, ეს სტატია იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გახდეთ დასამახსოვრებელი ადამიანი, გამოგადგებათ.
ყინულისმტვრევის კითხვები, როდესაც თქვენ ახალი ხართ სამუშაოში
ახალ სამუშაოზე შეერთებისას ხშირად უცნობ ტერიტორიაზე შესვლას ჰგავს, მაგრამ თქვენ არ გჭირდებათ ამის შიში. Icebreaker-ის კითხვები შეიძლება იყოს თქვენი კომპასი, რომელიც დაგეხმარებათ ნავიგაციაში სოციალურ ლანდშაფტში, გაიგოთ გუნდის დინამიკა და დაიწყოთ მნიშვნელოვანი კავშირების დამყარება თქვენს კოლეგებთან. მოდით ჩავუღრმავდეთ ამ კითხვებს, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ ყინულის გასატეხად და დადებითი შთაბეჭდილებით დავიწყოთ თქვენს ახალშისამუშაო ადგილი.
1. რა არის ის, რაც გინდოდა გცოდნოდა, როცა პირველად დაიწყებდი აქ მუშაობას?
2. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ სახალისო ფაქტი ჩვენი მუშაობის შესახებ, რომელიც არ არის ოფიციალურ სახელმძღვანელოებში?
3. რა არის ყველაზე საინტერესო პროექტი, რომელზეც თქვენ მუშაობდით აქ და რატომ?
4. გუნდში ვისგან იტყვით, რომ ბევრი რამის სწავლა შემეძლო და რატომ?
5. როგორ განსაზღვრავთ წარმატებას ჩვენს განყოფილებაში?
6. რა მოგწონთ ყველაზე მეტად აქ კომპანიის კულტურაში?
7. შეგიძლიათ მითხრათ მუშაობის ტრადიციაზე, რომელსაც ყველა მოუთმენლად ელის?
8. რა არის გუნდთან კომუნიკაციის საუკეთესო გზა - ელფოსტა, მყისიერი შეტყობინებები თუ პირისპირ?
9. რა არის თქვენი მთავარი რჩევა გუნდში ახალბედა ჩემსავით?
10. ჩვენი გუნდის სამი სიტყვით აღწერა რომ შეგეძლოთ, რა იქნებოდა ისინი?
ყინულმჭრელი კითხვები სამსახურში მეგობრობისთვის
სამსახურში მეგობრობის დამყარება შეიძლება გახადოს თქვენი ყოველდღიური რუტინა უფრო სასიამოვნო, შექმნას დამხმარე გარემო და გააძლიეროს გუნდური თანამშრომლობა. თუ თქვენ ცდილობთ გადახვიდეთ სამუშაო ადგილის ფორმალობების მიღმა და დაამყაროთ ნამდვილი კავშირები თქვენს კოლეგებთან, ეს ყინულმჭრელი კითხვები შეიძლება იყოს შესანიშნავი დასაწყისი. ისინი შექმნილია საერთო ინტერესების, გაზიარებული გამოცდილების და პირადი შეხედულებების შესასწავლად, რაც გეხმარებათ თანამშრომელთა მეგობრებად გადაქცევაში.
1. დატვირთული კვირის შემდეგ დასვენების რომელია თქვენი საყვარელი გზა?
2. ვინ არის ის, ვინც ნამდვილად აღფრთოვანებული ხართ ჩვენს ინდუსტრიაში და რატომ?
3. გაქვთ თუ არა საყვარელი ადგილობრივი რესტორანი ან ყავამაღაზიები?
4. რომელია ყველაზე საინტერესო ადგილი, სადაც ოდესმე გიმოგზაურიათ?
5. გაქვთ ჰობი, რომლითაც გატაცებული ხართ?
6. ერთი წლით სამსახურიდან დასვენება რომ შეგეძლოს, რას გააკეთებდი?
7. რომელია თქვენი ერთ-ერთი საყვარელი ოჯახური ტრადიცია?
8. თუ რაიმე უნარის სწავლა მხოლოდ გასართობად შეგეძლოთ, რა იქნებოდა ეს?
9. დღეში რომ იყოს 30 საათი, რას გააკეთებდით ამ დამატებით დროს?
10. რისი გაკეთება ყოველთვის გინდოდათ პროფესიულ ცხოვრებაში, მაგრამ ჯერ არ გქონიათ?
11. რა არის ამ კარიერაში, რამაც გაგაოცა?
12. როგორ მოხვდით მუშაობის ამ სფეროში?
ყინულმჭრელი კითხვები, რომლებსაც უნდა მოერიდოთ სამსახურში
მიუხედავად იმისა, რომ ყინულისმტვრევის კითხვებს შეუძლია გააუმჯობესოს კომუნიკაცია და დაამყაროს უფრო ძლიერი ურთიერთობები სამსახურში, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ყველა კითხვა არ არის შესაფერისი სამუშაო ადგილისთვის. ზოგიერთმა შეიძლება გადალახოს საზღვრები, შეუქმნას ადამიანებს დისკომფორტი, ან თუნდაც დაარღვიოს კონფიდენციალურობის კანონები. ასე რომ, კოლეგებთან საუბარში ნავიგაციისას გაითვალისწინეთ, რომ თავიდან აიცილოთ შემდეგი ტიპის ყინულისმტვრევის კითხვები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დისკომფორტი ან უხერხული სიტუაციები.
1. კითხვები, რომლებიც იწვევენ პირად ურთიერთობებს: "რატომ ხარ მარტოხელა?" ან "როგორ მიდის შენი ქორწინება?"
2. კითხვები რელიგიის ან პოლიტიკის შესახებ: „ვის მიეცით ხმა ბოლო არჩევნებში?“ ან „რა რელიგიური შეხედულებები გაქვთ?“
3. კითხვები პირადი ფინანსების შესახებ: "რამდენს გამოიმუშავებთ?" ან „რამდენი დაჯდა შენმა სახლმაღირებულება?”
4. სტერეოტიპული კითხვები ან ვარაუდობენ: „შენ ახალგაზრდა ხარ, რა შეგიძლია იცოდე ამის შესახებ?“ ან „როგორც ქალი, როგორ უმკლავდებით ამ ტექნიკურ სამუშაოს?“
5. კითხვები ფიზიკურ გარეგნობასთან დაკავშირებით: "წონა მოიმატეთ?" ან "რატომ არ იცვამ მაკიაჟს?"
6. კითხვები, რომლებიც ერევა პირად ჯანმრთელობას: "რატომ მიიღეთ ავადმყოფობის შვებულება გასულ კვირას?" ან „როდესმე გქონიათ ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრობლემა?“
7. კითხვები ოჯახის გეგმებთან დაკავშირებით: „როდის გეგმავთ შვილების გაჩენას?“ ან „რატომ არ გყავს შვილები?“
8. კითხვები, რომლებიც აიძულებს ადამიანებს გამოავლინონ თავიანთი ასაკი: "როდის დაამთავრე საშუალო სკოლა?" ან "როდის გეგმავთ პენსიაზე გასვლას?"
9. კითხვები, რომლებიც მიანიშნებს რასობრივ ან ეთნიკურ სტერეოტიპებზე: „ნამდვილად საიდან ხარ? ან „რა არის შენი „ნამდვილი“ სახელი?“
10. კითხვები, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს იურიდიული პრობლემები: „როდესმე დაგიკავეს?“ ან „გაქვთ რაიმე შეზღუდული შესაძლებლობები?“
თუ ხედავთ, რომ მუდმივად ხართ ჩართული სამსახურში უხერხულ საუბრებში, შეიძლება მოგეწონოთ რამდენიმე რჩევა თქვენი საუბრის გასაუმჯობესებლადუნარები.
> 3> დაამატეთ სიამოვნება თქვენს სამუშაო ინტერაქციას.1. თქვენ რომ დაახასიათოთ თქვენი მუშაობის სტილი, როგორც ცხოველი, როგორი იქნებოდა ეს და რატომ?
2. რა არის ყველაზე სასაცილო ან უჩვეულო რამ, რაც დაგემართათ სამსახურში?
3. თუ თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ ერთი რამ ოფისში, რა იქნება ეს და რატომ?
4. თქვენ რომ შეგეძლოთ სამუშაოების გაცვლა კომპანიაში ვინმესთან ერთი დღით, ვინ იქნებოდა ის და რატომ?
5. რომელია ყველაზე უცნაური ელფოსტა ან შენიშვნა, რომელიც ოდესმე მიგიღიათ სამსახურში?
6. წიგნს რომ დაწერო შენი ნამუშევრის შესახებ, როგორი იქნება მისი სათაური?
7. რომელია თქვენი საყვარელი ფილმი ან სატელევიზიო შოუ, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაო ადგილზე?
8. ჩვენს კომპანიას რომ ჰქონოდა თილისმა, როგორი უნდა იყოს და რატომ?
9. რომ გქონდეთ თემატური სიმღერა, რომელიც უკრავდა ყოველ შეხვედრაზე შესვლისას, რა იქნებოდა ეს?
10. რა არის საოფისე მასალების ყველაზე კრეატიული გამოყენება, რაც ოდესმე გინახავთ ან გააკეთეთ?
11. ოფისის დრეს-კოდზე შეზღუდვები რომ არ იყოს, რომელი იქნებოდა თქვენთვის სასურველი სამუშაო ჩაცმულობა?
12. რა არის ყველაზე უცნაური რამ, რაც ოდესმე გაგიკეთებიათ სამსახურის უზრუნველსაყოფად ან დაწინაურების მოსაპოვებლად?
თუ გსურთ მეტი შთაგონება კითხვებით გართობისთვის, შეიძლება მოგეწონოთ სახალისო კითხვების ეს სია.
სამუშაო შეხვედრებისთვის ყინულისმტვრევის საუკეთესო კითხვები
სამუშაო შეხვედრები კავშირისა და თანამშრომლობის მთავარი შესაძლებლობაა, მაგრამ ზოგჯერ მათ სჭირდებათ ნახტომი. ამ კონტექსტში ყინულის მტვრევის კითხვებმა შეიძლება შეარყიოს ერთფეროვნება, კრეატიულობის გაღვივება და ყველას აქტიურობამონაწილეობს დაწყებიდან. ქვემოთ მოცემული კითხვები სპეციალურად შექმნილია იმისთვის, რომ თქვენი სამუშაო შეხვედრები წარიმართოს პროდუქტიული და საინტერესო მიმართულებით.
1. რა არის ერთი მიღწევა, რომლითაც ამაყობთ ჩვენი ბოლო შეხვედრის შემდეგ?
2. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ ერთი რამ, რისი სწავლის ან მიღწევის იმედი გაქვთ დღეს?
3. რა არის ყველაზე საინტერესო, რაც წაიკითხეთ ან გინახავთ ამ კვირაში ჩვენს სფეროსთან დაკავშირებით?
4. თქვენ რომ შეაჯამოთ თქვენი აქამდე კვირა ფილმის სათაურში, როგორი იქნებოდა ეს?
5. რა გამოწვევის წინაშე დგახართ ამჟამად და როგორ შეუძლია გუნდს დახმარება?
6. 1-დან 10-მდე შკალაზე როგორ შეაფასებდით ჩვენს ბოლო პროექტს და რატომ?
7. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ გარღვევის მომენტი თქვენს კარიერაში და როგორ ჩამოაყალიბეთ იგი?
8. რა არის სამუშაოსთან დაკავშირებული უნარი, რომლის დაუფლება ყოველთვის გინდოდათ?
9. თუ შეგიძლიათ ვინმეს, ცოცხალი თუ მკვდარი, მოიწვიოთ ამ შეხვედრაზე, ვინ იქნებოდა ის და რატომ?
10. ერთი დღით რომ იყოთ ჩვენი კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი, რას შეცვლიდით?
11. როგორ ფიქრობთ, რომელი უნარია ყველასთვის აუცილებელი ჩვენს გუნდში?
12. რა უნიკალური ნიჭი მოაქვთ თქვენს როლს, რომელიც გამოგარჩევთ?
სამუშაო შეხვედრები გაწუხებთ? შესაძლოა, წაიკითხოთ ეს სტატია სამსახურში სოციალური შფოთვის მართვის შესახებ.
ყინულმჭრელი კითხვები ვირტუალური შეხვედრებისთვის
სახლში მუშაობას ბევრი უპირატესობა აქვს და ბევრი პროფესიონალი ტოვებს სამსახურსაც კი, რათა თავიდან აიცილოს სამსახურში დაბრუნება. მეორე მხარეს,ვირტუალური სამუშაო გარემო ზოგჯერ შეიძლება იგრძნოს უპიროვნო და გათიშული. მაგრამ ეს ასე არ უნდა იყოს. ყინულის მტვრევის სწორმა კითხვებმა ონლაინ სამყარო უფრო მეტად აგრძნობინოს რეალურ ადამიანებთან ურთიერთობას, გააძლიეროს ერთიანობის გრძნობა და დაეხმაროს თქვენს გუნდს უფრო პირად დონეზე დაკავშირებაში. აქ არის რამოდენიმე საინტერესო კითხვა ყინულმჭრელზე, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენს შემდეგ ვირტუალურ შეხვედრაზე.
1. შეგიძლიათ გააზიაროთ თქვენი სამუშაო ადგილის სურათი ან აღწერა სახლში?
2. რა არის თქვენი საყვარელი გზა განტვირთვის ან სამუშაო დღის განმავლობაში შესვენებისთვის?
3. რა არის ყველაზე საინტერესო ან მოულოდნელი რამ, რაც ისწავლეთ სახლში მუშაობით?
4. თუ შეგვეძლო ამ შეხვედრისთვის ტელეპორტირება, სად ისურვებდით, რომ შევხვდეთ?
5. რა არის შენს მშობლიურ ქალაქში ან ამჟამინდელ ქალაქში, რაც გიყვარს?
6. რა არის თქვენი რჩევები დისტანციურად მუშაობის დროს პროდუქტიულობის შესანარჩუნებლად?
7. შეგიძლიათ გაიზიაროთ სახლიდან მუშაობის ერთი მოულოდნელი სარგებელი?
8. გვაჩვენეთ თქვენი საყვარელი ყავის/ჩაის ფინჯანი და გვითხარით, რატომ არის ის თქვენი საყვარელი.
9. ერთი დღით რომ შეგეძლოთ გუნდში ვინმესთან სახლების შეცვლა, ვინ იქნებოდა და რატომ?
10. შეგიძლიათ გააზიაროთ თქვენი ჩვეული დილის რუტინა, როცა სახლიდან მუშაობთ?
11. სად მუშაობთ თქვენს სახლში ყველაზე ხშირად: საოფისე ფართი, სამზარეულოს მაგიდა, ბაღი თუ საწოლი?
12. იყავი გულწრფელი, რამდენად ხშირად მუშაობთ თქვენი საწოლიდან?
13. შინაური ცხოველი გყავთ გარშემო, სანამ სახლიდან მუშაობთ?
14. Შეგიძლიაშემოგვთავაზეთ თქვენი სახლის საოფისე სივრცე?
თუ სამუშაო შეხვედრებზე თქვენი მოსაზრების გამოხატვა გაგიჭირდებათ, შეიძლება მოგეწონოთ ეს სტატია იმის შესახებ, თუ როგორ იყოთ უფრო თავდაჯერებული.
გუნდის შექმნის ყინულისმტვრევის კითხვები სამუშაოსთვის
ძლიერი გუნდის შექმნა გულისხმობს მის წევრებს შორის ნდობის, გაგების და საზოგადოების გრძნობის განვითარებას. სტრატეგიულად გამოყენებისას, ყინულისმტვრევის კითხვები შეიძლება იყოს გუნდის შექმნის მძლავრი ინსტრუმენტები, რომლებიც აიძულებენ ინდივიდებს გამოვიდნენ თავიანთი სილოდან, დააფასონ ერთმანეთის ძლიერი მხარეები და ჩამოაყალიბონ უფრო ძლიერი კავშირები. აქ არის რამოდენიმე გუნდური ყინულისმტვრევის შეკითხვა, რომელიც დაგეხმარებათ მნიშვნელოვანი საუბრების გაღვივებაში და კავშირების გაღრმავებაში თქვენს გუნდში.
1. რა არის ერთი უნარი ან ნიჭი, რომელიც შემოიტანეთ ჩვენს გუნდში, რომლის შესახებაც ადამიანებმა შეიძლება არ იცოდნენ?
2. შეგიძლიათ გააზიაროთ ამბავი იმ გუნდის შესახებ, რომლის წევრიც იყავით, რომელმაც დიდი გავლენა მოახდინა?
3. რითი აღფრთოვანებული ხართ თქვენს მარჯვნივ/მარცხნივ (ან ვირტუალური შეხვედრების სიაში თქვენს წინ/შემდეგ) ადამიანში?
4. ჩვენი გუნდი რომ იყოს ჯგუფი, რომელ ინსტრუმენტზე უკრავდა თითოეული ჩვენგანი?
5. რა არის საუკეთესო რჩევა, რომელიც მიგიღიათ გუნდის წევრისგან?
6. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ დრო, როდესაც გუნდური პროექტი არ მიდიოდა ისე, როგორც დაგეგმილი იყო, მაგრამ მაინც ისწავლეთ რაიმე ღირებული?
7. რა არის ერთი გზა, რომ გავაუმჯობესოთ ჩვენი გუნდური თანამშრომლობა?
8. ჩვენი გუნდი უკაცრიელ კუნძულზე რომ დარჩეს, ვინ რაზე იქნებოდა პასუხისმგებელი?
9. როგორ მუშაობს ჩვენი გუნდიდინამიური შეგახსენებთ ფილმს ან სატელევიზიო შოუს?
10. რა არის ის, რასაც ისურვებდით, რომ ჩვენმა გუნდმა შეძლოს მომდევნო ექვსი თვის განმავლობაში?
11. თუ ჩვენმა კომპანიამ უმასპინძლა საველე დღეს, რომელ ღონისძიებას ხართ დარწმუნებული, რომ გაიმარჯვებთ?
12. როგორ ფიქრობთ, რომელი სამაგიდო თამაში დაგვეხმარება გუნდური მუშაობის არსებითი უნარების გამომუშავებაში?
ყინულის დამჭრელი კითხვები სამუშაოდ სადღესასწაულო სეზონებში
საკურორტო სეზონის დადგომისას, კარგი დროა სამსახურში სადღესასწაულო განწყობა გამოიყენოთ სამსახურში საუბარში. მიუხედავად იმისა, გუნდურ შეხვედრას ატარებთ თუ უბრალოდ ყავის შესვენებას იზიარებთ, დღესასწაულის თემატიკის ყინულმჭრელ კითხვებს შეუძლია სითბოსა და საზოგადოების გრძნობა მოგიტანოთ. ისინი საშუალებას გაძლევთ გააზიაროთ პირადი სადღესასწაულო ისტორიები, საყვარელი ტრადიციები ან სეზონის საინტერესო გეგმები. მოდით ჩავუღრმავდეთ კითხვების ჩამონათვალს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს საინტერესო და სადღესასწაულო დისკუსიები თქვენს კოლეგებს შორის.
1. რომელია თქვენი საყვარელი დღესასწაულის მოგონება თქვენი ბავშვობიდან?
2. თუ შეგეძლო ამ სადღესასწაულო სეზონის გატარება მსოფლიოს ნებისმიერ წერტილში, სად იქნებოდი და რატომ?
3. რა არის დღესასწაულის ტრადიცია, რომელსაც მოუთმენლად ელით წელს?
4. სამსახურში ახალი სადღესასწაულო ტრადიციის დაწყება რომ შეგეძლოს, როგორი იქნებოდა ეს?
5. რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი სადღესასწაულო საჩუქარი, რომელიც ოდესმე მიგიღიათ?
6. რომელია თქვენი საყვარელი სადღესასწაულო კერძი მოსამზადებლად ან საჭმელად?
7. არის თუ არა რაიმე სიმღერა ან ფილმი, რომელიც სადღესასწაულო სულისკვეთებას გიბიძგებს?
8. თუ თქვენ დაამშვენებდით სადღესასწაულო თემაზე სამუშაო ადგილს, რაასე გამოიყურება?
9. რომელი გზა მოგწონთ დასაბრუნებლად ან მოხალისედ სადღესასწაულო სეზონზე?
10. თუ ჩვენს გუნდს ჰქონდა საიდუმლო სანტას საჩუქრების გაცვლა, რა სახალისო ან უჩვეულო საჩუქარი შეიძლება გასცეთ?
დაფიქრების გამომწვევი კითხვები სამუშაოსთვის ყინულისმტვრევის შესახებ
ჩვენი აზროვნების საზღვრების გადალახვამ შეიძლება გააღოს კარი ინოვაციებისკენ, ახალი პერსპექტივები და მნიშვნელოვანი დიალოგი სამსახურში. დამაფიქრებელი ყინულისმტვრევის კითხვები დაგეხმარებათ საინტერესო საუბრების სტიმულირებაში, ინტელექტუალური ცნობისმოყვარეობისა და ურთიერთსწავლის გარემოს წახალისებაში. აქ არის რამოდენიმე დამაფიქრებელი ყინულისმტვრევის კითხვა, რომელიც შეგიძლიათ სცადოთ კოლეგებთან ერთად.
1. ჩვენი კომპანიის მეშვეობით მსოფლიოში ერთი პრობლემის გადაჭრა რომ შეგეძლოთ, რა იქნებოდა ეს და რატომ?
2. რა არის ბოლო ტენდენცია ჩვენს ინდუსტრიაში, რომელიც თქვენთვის საინტერესოა და რატომ?
3. თუ შეგეძლოთ ჩვენი ინდუსტრიის რომელიმე ადამიანთან ვახშამი, ვინ იქნებოდა ეს და რას განიხილავდით?
4. რა არის თქვენი პროგნოზი ჩვენი სფეროსთვის მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში?
5. რა არის წიგნი, პოდკასტი ან TED მოხსენება, რომელმაც შეცვალა თქვენი პერსპექტივა სამსახურში რაიმეზე?
6. ფული და რესურსები რომ არ იყოს პრობლემა, რომელი პროექტი სიამოვნებით შეასრულებთ სამსახურში?
7. როგორ ფიქრობთ, რა არის ყველაზე უცნაური ჩვენს ინდუსტრიაში ან სამუშაო ადგილზე?
8. შეგიძლიათ გაიზიაროთ წარუმატებლობა ან წარუმატებლობა თქვენს კარიერაში, რომელიც გადაიქცა სწავლის შესაძლებლობად?
9. თუ შეძლებთ მუშაობის პროცესის გადამუშავებას,რა ცვლილებებს გააკეთებდით?
Იხილეთ ასევე: როგორ შევაჩეროთ სიარული (და გავიგოთ, რატომ აკეთებთ ამას)10. რა არის ცხოვრებისეული გაკვეთილი, რომელიც ისწავლეთ, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას ჩვენს სამუშაო გარემოში?
11. რა არის ჩვენს სფეროსთან დაკავშირებული წიგნი, რომელმაც ღრმად იმოქმედა თქვენს მუშაობაზე?
Იხილეთ ასევე: როგორ შევაჩეროთ ვინმეს შეწყვეტა (ზრდილობიანი და თავდაჯერებული)12. რომელ საგანს სწავლობდით სკოლაში, რომელიც თქვენთვის საოცრად სასარგებლო იყო თქვენს სამუშაოში?
ყინულისმტვრევის კითხვები სამუშაო წვეულებებისთვის
სამუშაო წვეულებები შესანიშნავ გარემოს უქმნის თანამშრომლებს განტვირთვისა და ურთიერთობისთვის სხვა რამეზე, გარდა სამსახურისა. ისინი წარმოადგენენ შემთხვევით კლიმატს, რათა გაიგონ მეტი ერთმანეთის ინტერესების, წარმომავლობისა და პიროვნებების შესახებ. ამის გასაადვილებლად, ჩვენ ჩამოვთვალეთ ყინულმჭრელი კითხვები, რომლებიც იდეალურია სამუშაო წვეულებისთვის.
1. თუ შეგეძლოთ რომელიმე ცნობილი ადამიანის მოყვანა ჩვენს სამუშაო წვეულებაზე, ვინ იქნებოდა ის და რატომ?
2. რომელი ჰობი გსიამოვნებთ, რომლის გაგებაც შესაძლოა გაგიკვირდეთ თქვენს კოლეგებს?
3. დროის უკან დაბრუნება რომ შეგეძლოს, რომელ ეპოქას აირჩევდი და რატომ?
4. გააზიარეთ სახალისო ფაქტი თქვენს შესახებ, რომელიც სამსახურში მყოფთა უმეტესობამ არ იცის.
5. მხოლოდ ერთი ჯგუფის ან შემსრულებლის მოსმენა რომ შეგეძლოთ მთელი ცხოვრების განმავლობაში, ვინ იქნებოდა ეს?
6. უფასო ბილეთი რომ მოგცენ სადმე სამოგზაუროდ, სად წახვალ?
7. რა არის კარიერული მიზანი, რომლის ამოღებაც გსურთ თქვენი სიიდან და რატომ არის ეს თქვენთვის ასე მნიშვნელოვანი?
8. რომელიმე სატელევიზიო შოუში ცხოვრება რომ შეგეძლოს, რომელი იქნებოდა და რატომ?
9. რომელია საუკეთესო შვებულება, სადაც ოდესმე იყავი?
10. თუ შეიძლება რაიმე სამუშაო გქონდეთსხვა სამყაროში, თქვენი ამჟამინდელის გარდა, როგორი იქნებოდა ეს?
11. ბიუჯეტი რომ არ იყოს საზრუნავი, რომელ უნიკალურ ნივთს იყიდით ჩვენი ოფისისთვის?
12. რისი გაკეთება გსიამოვნებთ პენსიაზე გასვლისას?
13. რა არის ის, რაც, თქვენი აზრით, არის სრულიად გადაჭარბებული ჩვენს სფეროში?
14. ვინ არის ყველაზე ცნობილი ადამიანი, ვინც შეგხვედრიათ ჩვენს ინდუსტრიაში?
შეიძლება გინდოდეთ იცოდეთ ცოტა მეტი იმის შესახებ, თუ რაზე უნდა ისაუბროთ წვეულებებზე უხერხულობის გრძნობის გარეშე.
ყინულმჭრელი კითხვები სამუშაო ინტერვიუებისთვის
ინტერვიუერებისთვის
სამსახურებრივი ინტერვიუები ხშირად იწყება დაძაბულობის ფენით. როგორც ინტერვიუერს, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ყინულისმტვრევის კითხვები კანდიდატების დასამშვიდებლად და დიალოგის გახსნისთვის ხელსაყრელი მეგობრული გარემოს შესაქმნელად. ამ კითხვებს ასევე შეუძლია მიაწოდოს ღირებული ინფორმაცია კანდიდატის პიროვნების, ღირებულებებისა და ინტერპერსონალური უნარების შესახებ. აქ არის რამოდენიმე ყინულისმტვრევის კითხვა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტიული და საინტერესო ინტერვიუ.
1. შეგიძლიათ მითხრათ ბოლო პროექტის ან მიღწევის შესახებ, რომლითაც ამაყობთ?
2. ყოველდღე რომ გქონდეთ დამატებითი საათი, რაში დახარჯავდით?
3. რა არის საუკეთესო კარიერული რჩევა, რომელიც ოდესმე მიგიღიათ?
4. შეგიძლიათ გაგიზიაროთ დრო, როდესაც გადალახეთ მნიშვნელოვანი გამოწვევა სამსახურში?
5. რა არის ის, რაც გიბიძგებთ თქვენი საუკეთესო სამუშაოს შესასრულებლად?
6. როგორ დაგახასიათებდნენ თქვენი წინა კოლეგები ან მენეჯერი სამი სიტყვით?
7. რა არის წიგნი ან ფილმი, რომელსაც აქვს
