ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੋ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹਾਇਰ, ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਹੀ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਸਾਰੇ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ, ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਦੀਆਂ ਕੰਧਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਹੋਵੇ। ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ, ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸੰਚਾਰ ਲਾਈਨਾਂ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ 'ਤੇ ਨਬਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਲੇਖ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੇਗਾ — ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਇਕੱਠਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਤੱਕ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਬਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ, ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੰਜੀ ਹਨ।
ਕੰਮ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਕੰਮ ਦਾ ਹਰ ਸਮੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਹਲਕੇ ਦਿਲ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਟੀਕਾ ਲਗਾਉਣਾ ਦੋਸਤੀ ਬਣਾਉਣ, ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪੀਸਣ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਇੱਕ ਖੁਰਾਕ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ?
8. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਉਦਾਹਰਣ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲ ਕੀਤੀ ਸੀ?
9. ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
10. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਕੌਫੀ ਚੈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
11. ਕਿਹੜੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ?
12. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵੱਲ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਹੜਾ ਕਰੀਅਰ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
13. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਵਾਧੂ ਕੋਰਸ ਕਰੋਗੇ?
14। ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
15. ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੰਸਥਾ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਖੋਜ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਪਰ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰਥਕ ਚਰਚਾਵਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋਇੱਥੋਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ?
2. ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
3. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ?
4. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਹਾਲੀਆ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਟੀਮ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਕੰਮ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ?
5. ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ?
6. ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਪਦੀ ਹੈ?
7. ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਹਿੱਸਾ ਕੀ ਹੈ?
8. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗਾ?
9. ਇੱਥੇ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀ ਹੈ?
10. ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਜਾਂ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲੇਖ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦਗਾਰ ਬਣਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਅਕਸਰ ਅਣਜਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਡਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਾਸ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ, ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਅਰਥਪੂਰਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਓ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਕਰੀਏ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ।
1. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?
2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ?
3. ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕਿਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
4. ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤੋਂ ਕਹੋਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
5. ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?
6. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ?
7. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਹਰ ਕੋਈ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਹੈ?
8. ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ - ਈਮੇਲ, ਤਤਕਾਲ ਸੁਨੇਹਾ, ਜਾਂ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ?
9. ਮੇਰੇ ਵਰਗੇ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਲਾਹ ਕੀ ਹੈ?
10. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਤਿੰਨ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਕੀ ਹੋਣਗੇ?
ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੋਸਤੀ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਰਸਮਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸੱਚੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ, ਸਾਂਝੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
1. ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
2. ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
3. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਮਨਪਸੰਦ ਸਥਾਨਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਜਾਂ ਕੌਫੀ ਹੈਦੁਕਾਨਾਂ?
4. ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਜਗ੍ਹਾ ਕਿਹੜੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ?
5. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸ਼ੌਕ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵੁਕ ਹੋ?
6. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰੋਗੇ?
7. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮਨਪਸੰਦ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕੀ ਹੈ?
8. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
9. ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 30 ਘੰਟੇ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੀ ਕਰੋਗੇ?
10. ਅਜਿਹੀ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ?
11. ਇਸ ਕੈਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਅਜਿਹਾ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ?
12. ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਆਏ?
ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਹੱਦਾਂ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਅਰਾਮੀ ਜਾਂ ਅਜੀਬ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
1. ਸਵਾਲ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ: "ਤੁਸੀਂ ਕੁਆਰੇ ਕਿਉਂ ਹੋ?" ਜਾਂ "ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਆਹ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ?"
2. ਧਰਮ ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ: "ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਨੂੰ ਵੋਟ ਪਾਈ ਸੀ?" ਜਾਂ “ਤੁਹਾਡੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀ ਹਨ?”
3. ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ: "ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ?" ਜਾਂ "ਤੁਹਾਡਾ ਘਰ ਕਿੰਨਾ ਹੈਲਾਗਤ?"
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਗੱਲਬਾਤ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ4. ਸਵਾਲ ਜੋ ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪ ਜਾਂ ਮੰਨਦੇ ਹਨ: "ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਨ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ?" ਜਾਂ “ਇੱਕ ਔਰਤ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹੋ?”
5. ਸਰੀਰਕ ਦਿੱਖ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ: "ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਰ ਵਧਿਆ ਹੈ?" ਜਾਂ "ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਮੇਕਅੱਪ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ?"
6. ਸਵਾਲ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: "ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਕਿਉਂ ਲਈ?" ਜਾਂ “ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆ ਆਈ ਹੈ?”
7. ਪਰਿਵਾਰਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ: "ਤੁਸੀਂ ਬੱਚੇ ਕਦੋਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?" ਜਾਂ "ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹਨ?"
8. ਸਵਾਲ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਮਰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ: "ਤੁਸੀਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕਦੋਂ ਹੋਏ?" ਜਾਂ "ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?"
9. ਸਵਾਲ ਜੋ ਨਸਲੀ ਜਾਂ ਨਸਲੀ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦਾਂ ਵੱਲ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ: "ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੋਂ ਦੇ ਹੋ?" ਜਾਂ "ਤੁਹਾਡਾ 'ਅਸਲੀ' ਨਾਮ ਕੀ ਹੈ?"
10. ਸਵਾਲ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ: "ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?" ਜਾਂ "ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਹੈ?"
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਅਜੀਬ ਗੱਲਾਂਬਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਪਸੰਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।ਹੁਨਰ।
3> > ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਦਾ ਇੱਕ ਡੈਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।1. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਾਨਵਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
2. ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਾਧਾਰਨ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਹੈ?
3. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
4. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
5. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਸਭ ਤੋਂ ਅਜੀਬ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਮੀਮੋ ਕੀ ਹੈ?
6. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਕਿਤਾਬ ਲਿਖਣੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
7। ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ-ਸਬੰਧਤ ਮੂਵੀ ਜਾਂ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਕੀ ਹੈ?
8. ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਸਕੋਟ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ 12 ਤਰੀਕੇ (ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ)9. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਥੀਮ ਗੀਤ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
10. ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਪਲਾਈਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਰਤੋਂ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਦੇਖੀ ਜਾਂ ਕੀਤੀ ਹੈ?
11. ਜੇਕਰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਕੋਡ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਾ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਪਹਿਰਾਵਾ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
12. ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਅਜੀਬ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਮਸਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਇਹ ਸੂਚੀ ਪਸੰਦ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜੰਪ-ਸਟਾਰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਚੰਗਿਆਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨਜਾਣ ਤੋਂ ਭਾਗ ਲੈਣਾ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
1. ਸਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਉਪਲਬਧੀ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ?
2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਸਿੱਖਣ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
3. ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਪੜ੍ਹੀ ਜਾਂ ਵੇਖੀ ਹੈ?
4. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਸਾਰ ਕਿਸੇ ਫ਼ਿਲਮ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
5. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਹੜੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?
6. 1 ਤੋਂ 10 ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਆਖਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੇਟ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
7. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਪਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ?
8। ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
9. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ, ਜ਼ਿੰਦਾ ਜਾਂ ਮਰਿਆ ਹੋਇਆ, ਸੱਦਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
10. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ CEO ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਬਦਲੋਗੇ?
11। ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ?
12. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਵਿਲੱਖਣ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਚੈਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਇਹ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੀ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਦਵਰਚੁਅਲ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਕਈ ਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਡਿਸਕਨੈਕਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਸਹੀ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਅਸਲ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਘੁੰਮਣ ਵਰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਕਜੁਟਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜੁੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।
1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਜਾਂ ਵੇਰਵਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
2. ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
3. ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਜਾਂ ਅਚਾਨਕ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਸਿੱਖੀ ਹੈ?
4. ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਟੈਲੀਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੋਗੇ?
5. ਤੁਹਾਡੇ ਜੱਦੀ ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ਹਿਰ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ?
6. ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਤਪਾਦਕ ਰਹਿਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਝਾਅ ਕੀ ਹਨ?
7. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਲਾਭ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
8. ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਕੌਫੀ/ਚਾਹ ਦਾ ਮਗ ਦਿਖਾਓ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਕਿਉਂ ਹੈ।
9. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਘਰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
10। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰ ਦੀ ਆਪਣੀ ਆਮ ਰੁਟੀਨ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
11. ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ: ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ, ਰਸੋਈ ਦਾ ਮੇਜ਼, ਬਗੀਚਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬਿਸਤਰਾ?
12. ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਿਸਤਰੇ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ?
13. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਹੈ?
14. ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਸਪੇਸ ਦਾ ਟੂਰ ਦਿਓ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਦੱਸਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲੇਖ ਪਸੰਦ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਹੋਣਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਲਈ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਸਮਝ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਟੂਲ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਲੋਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਲਈ, ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬੰਧਨ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰਥਕ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
1। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਇਦ ਜਾਣੂ ਨਾ ਹੋਣ?
2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਟੀਮ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਹਿੱਸਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ?
3. ਤੁਹਾਡੇ ਸੱਜੇ/ਖੱਬੇ (ਜਾਂ ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ/ਬਾਅਦ) ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ?
4. ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਇੱਕ ਬੈਂਡ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਕਿਹੜਾ ਸਾਜ਼ ਵਜਾਉਂਦਾ?
5. ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਕੀ ਮਿਲੀ ਹੈ?
6. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਚੱਲਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਕੀਮਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ?
7। ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
8. ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਕਿਸੇ ਉਜਾੜ ਟਾਪੂ 'ਤੇ ਫਸ ਗਈ ਸੀ, ਤਾਂ ਕਿਸ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ?
9. ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈਗਤੀਸ਼ੀਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫਿਲਮ ਜਾਂ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ?
10. ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕੇ?
11. ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਫੀਲਡ ਡੇ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਤ ਜਾਓਗੇ?
12। ਤੁਹਾਡੇ ਖ਼ਿਆਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀ ਬੋਰਡ ਗੇਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮੌਸਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗੱਲਾਂਬਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੌਫੀ ਬ੍ਰੇਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਥੀਮ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ, ਮਨਪਸੰਦ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਸੀਜ਼ਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਉ ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਮਾਰੀਏ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਤਿਉਹਾਰੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
1. ਤੁਹਾਡੇ ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਯਾਦ ਕੀ ਹੈ?
2. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਵੀ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
3. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਕਿਹੜੀ ਪਰੰਪਰਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
4. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪਰੰਪਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
5. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਰਥਪੂਰਨ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਕੀ ਮਿਲਿਆ ਹੈ?
6. ਪਕਾਉਣ ਜਾਂ ਖਾਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨਪਸੰਦ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲਾ ਪਕਵਾਨ ਕੀ ਹੈ?
7. ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਗੀਤ ਜਾਂ ਫ਼ਿਲਮ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਜਜ਼ਬੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
8. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਥੀਮ ਵਾਲੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਨੂੰ ਸਜਾਉਣਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਕੀਕੀ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ?
9. ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਦੇਣ ਜਾਂ ਸਵੈਸੇਵੀ ਬਣਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
10. ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗੁਪਤ ਸਾਂਤਾ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਜਾਂ ਅਸਾਧਾਰਨ ਤੋਹਫ਼ਾ ਕੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕੰਮ ਲਈ ਵਿਚਾਰ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਸਾਡੀ ਸੋਚ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ, ਨਵੇਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਸੰਵਾਦ ਦਾ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵਿਚਾਰ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਬੌਧਿਕ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਹਨ।
1। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਰਾਹੀਂ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
2. ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰੁਝਾਨ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
3. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਰਾਤ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋਗੇ?
4. ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀ ਹੈ?
5. ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ, ਪੋਡਕਾਸਟ, ਜਾਂ TED ਟਾਕ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ?
6. ਜੇਕਰ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕਿਹੜਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ?
7. ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਜੀਬ ਚੀਜ਼ ਕੀ ਹੈ?
8। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਝਟਕਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ?
9. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮੁੜ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ,ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰੋਗੇ?
10. ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਸਬਕ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
11। ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਕਿਹੜੀ ਕਿਤਾਬ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ?
12. ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਵਿਸ਼ਾ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਵਰਕ ਪਾਰਟੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਾਂਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੈਟਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ, ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਮਾਹੌਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਹਨ।
1. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਵਰਕ ਪਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਸਤੀ ਨੂੰ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
2. ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਸ਼ੌਕ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ?
3. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਯੁੱਗ ਚੁਣੋਗੇ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
4. ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ।
5. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬੈਂਡ ਜਾਂ ਕਲਾਕਾਰ ਨੂੰ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ?
6. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫਤ ਟਿਕਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਜਾਓਗੇ?
7. ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਜਲੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੰਨਾ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?
8। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਹੜਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
9. ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਛੁੱਟੀ ਕਿਹੜੀ ਹੈ?
10. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਾਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
11. ਜੇ ਬਜਟ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਦਫਤਰ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਵਿਲੱਖਣ ਚੀਜ਼ ਖਰੀਦੋਗੇ?
12। ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ?
13. ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਓਵਰਰੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?
14. ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜੀਬ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ
ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਕਸਰ ਤਣਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਪਰਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹਾਲੀਆ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ?
2. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਘੰਟਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਸ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰੋਗੇ?
3. ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ?
4. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
5. ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ?
6. ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤਿੰਨ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਵਰਣਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਗੇ?
7. ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਜਾਂ ਫਿਲਮ ਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੈ
