143 İş için Buz Kırıcı Sorular: Her Durumda Başarılı Olun

İster gerçekten birlikte çalışan bir ekip kurmaya çalışan bir yönetici, ister ilişki kurmak isteyen yeni bir çalışan ya da iletişimi geliştirmek için çalışan deneyimli bir çalışan olun, doğru buz kırıcı sorular büyük fark yaratabilir.

İşe yeni başladıysanız, bu sorular iş arkadaşlarınızla bağlantı kurmanıza, ofis kültürünü anlamanıza ve kendinizi evinizde hissetmenize yardımcı olabilir. Bir yönetici olarak, buz kırıcı sorular iletişim duvarlarını yıkmanıza, ekip üyelerini açılmaya teşvik etmenize ve daha işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmanıza yardımcı olabilir. Ve deneyimli ekip üyeleri için, buz kırıcılar iletişim hatlarını açabilir, canlandırabilirekip ruhunu geliştirir ve ekibin dinamikleri hakkında nabız kontrolü yapar.

Bu makale, iş toplantıları ve sanal buluşmalardan tatil partileri ve iş görüşmelerine kadar farklı iş durumlarına uygun çeşitli buz kırıcı soru türlerini inceleyecektir. İster ekip bağlarını güçlendirmek, ister bir toplantıya enerji vermek veya iş yerinde arkadaş edinmek istiyor olun, bu buz kırıcı sorular işi daha ilgi çekici, üretken ve eğlenceli hale getirmenin anahtarıdır.

İş için eğlenceli buz kırıcı sorular

İş her zaman işle ilgili olmak zorunda değildir. İşyerine biraz eğlence katmak, hafif yürekli buz kırıcı sorularla arkadaşlık kurmaya, stresi azaltmaya ve günlük işlere bir doz neşe getirmeye yardımcı olabilir. İşte iş etkileşimlerinize bir tutam zevk katabilecek bazı eğlenceli buz kırıcı sorular.

1. Çalışma tarzınızı bir hayvan olarak tanımlayacak olsaydınız, bu ne olurdu ve neden?

2. İş yerinde başınıza gelen en komik veya en sıra dışı şey neydi?

3. ofi̇se bi̇r şey ekleyebi̇lecek olsaydiniz, bu ne olurdu ve neden?

4. Şirketten biriyle bir günlüğüne iş değiştirebilecek olsaydınız, bu kim olurdu ve neden?

5. İş yerinde aldığınız en tuhaf e-posta veya not nedir?

6. Çalışmalarınız hakkında bir kitap yazacak olsaydınız, başlığı ne olurdu?

7. İşyerinizle ilgili en sevdiğiniz film veya TV programı hangisi?

8. Şirketimizin bir maskotu olsaydı, bu ne olmalıydı ve neden?

9. Bir toplantıya her girişinizde çalan bir tema şarkınız olsaydı, bu ne olurdu?

10. Ofis malzemelerinin şimdiye kadar gördüğünüz veya yaptığınız en yaratıcı kullanımı nedir?

11. Ofis kıyafet yönetmeliğinde herhangi bir kısıtlama olmasaydı, tercih ettiğiniz iş kıyafeti ne olurdu?

12. Bir işi garantilemek veya terfi almak için yaptığınız en tuhaf şey neydi?

Sorularla eğlenmek için daha fazla ilham almak istiyorsanız, sorulabilecek eğlenceli sorulardan oluşan bu listeyi beğenebilirsiniz.

İş toplantıları için en iyi buz kırıcı sorular

İş toplantıları bağlantı ve işbirliği için en önemli fırsatlardır, ancak bazen hızlı bir başlangıca ihtiyaç duyarlar. Bu bağlamda buz kırıcı sorular monotonluğu ortadan kaldırabilir, yaratıcılığı tetikleyebilir ve herkesin en başından itibaren aktif olarak katılmasını sağlayabilir. Aşağıdaki sorular, iş toplantılarınızı üretken ve ilgi çekici bir yönde ilerletmek için özel olarak tasarlanmıştır.

1. Son görüşmemizden bu yana gurur duyduğunuz bir başarınız nedir?

2. Bugün öğrenmeyi veya başarmayı umduğunuz bir şeyi paylaşabilir misiniz?

3. Bu hafta alanımızla ilgili okuduğunuz veya gördüğünüz en ilginç şey nedir?

4. Şu ana kadarki haftanızı bir film ismiyle özetleyebilseydiniz, bu ne olurdu?

5. Şu anda karşılaştığınız bir zorluk nedir ve ekip size nasıl yardımcı olabilir?

6. 1'den 10'a kadar bir ölçekte, son projemizi nasıl değerlendirirsiniz ve neden?

7. Kariyerinizde çığır açan bir anı ve bunun sizi nasıl şekillendirdiğini paylaşabilir misiniz?

8. Her zaman ustalaşmak istediğiniz işle ilgili bir beceri nedir?

9. Bu toplantıya ölü ya da diri herhangi birini davet edebilseydiniz, bu kim olurdu ve neden?

10. Bir günlüğüne şirketimizin CEO'su olsaydınız, değiştireceğiniz tek şey ne olurdu?

11. Hangi becerinin ekibimizdeki herkesin sahip olması gereken bir beceri olduğuna inanıyorsunuz?

12. Rolünüze sizi farklı kılan ne gibi benzersiz yetenekler katıyorsunuz?

İş toplantıları sizi endişelendiriyor mu? Belki de iş yerinde sosyal kaygıyı yönetmeye ilişkin bu makaleyi okuyabilirsiniz.

Sanal toplantılar için buz kırıcı sorular

Evde çalışmanın birçok avantajı var ve birçok profesyonel ofise geri dönmemek için işlerini bile bırakıyor. Öte yandan, sanal çalışma ortamı bazen kişisel olmayan ve bağlantısız hissettirebilir. Ancak böyle olmak zorunda değil. Doğru buz kırıcı sorular, çevrimiçi dünyayı gerçek insanlarla takılmak gibi hissettirebilir, bir duyguyu teşvik edebilirBirliktelik ve ekibinizin daha kişisel bir düzeyde bağlantı kurmasına yardımcı olun. İşte bir sonraki sanal toplantınızda kullanabileceğiniz bazı ilgi çekici buz kırıcı sorular.

1. Evdeki çalışma alanınızın bir fotoğrafını veya açıklamasını paylaşabilir misiniz?

2. İş günü boyunca gevşemenin veya mola vermenin en sevdiğiniz yolu nedir?

3. Evde çalışarak öğrendiğiniz en ilginç veya beklenmedik şey nedir?

4. Bu toplantı için ışınlanabilseydik, nerede buluşmamızı isterdiniz?

5. Memleketiniz veya şu anki şehriniz hakkında sevdiğiniz bir şey nedir?

6. Uzaktan çalışırken üretken kalmak için ipuçlarınız nelerdir?

7. Evden çalışmanın beklenmedik bir faydasını paylaşabilir misiniz?

8. Bize en sevdiğiniz kahve/çay bardağınızı gösterin ve neden en sevdiğiniz olduğunu söyleyin.

9. Takımdaki herhangi biriyle bir günlüğüne evinizi değiştirebilseydiniz, bu kim olurdu ve neden?

10. Evden çalışırken her zamanki sabah rutininizi paylaşabilir misiniz?

11. Evinizin en sık neresinde çalışıyorsunuz: bir ofis alanı mı, mutfak masası mı, bahçe mi, yoksa yatağınız mı?

12. Dürüst olun, ne sıklıkla yatağınızdan çalışıyorsunuz?

13. Evden çalışırken etrafta evcil hayvanınız var mı?

14. Bize ev ofis alanınızı gezdirebilir misiniz?

İş toplantılarında fikirlerinizi belirtmekte zorlanıyorsanız, nasıl daha iddialı olabileceğinize dair bu makale hoşunuza gidebilir.

İş için ekip oluşturma buzkıran soruları

Güçlü bir ekip oluşturmak, üyeleri arasında güven, anlayış ve topluluk duygusu geliştirmekle ilgilidir. Stratejik olarak kullanıldığında, buz kırıcı sorular güçlü ekip kurma araçları olarak hizmet edebilir, bireyleri silolarından çıkmaya, birbirlerinin güçlü yönlerini takdir etmeye ve daha güçlü bağlar örmeye teşvik edebilir. İşte anlamlı bir kıvılcım oluşturmaya yardımcı olabilecek bazı ekip kurma buz kırıcı sorularıkonuşmalar yapın ve ekibiniz içindeki bağlantıları derinleştirin.

1. Ekibimize getirdiğiniz ve insanların farkında olmayabileceği bir beceri veya yetenek nedir?

2. Parçası olduğunuz ve büyük bir etki yaratan bir ekibin hikayesini paylaşabilir misiniz?

3. Sağınızdaki/solunuzdaki (veya sanal toplantı listesinde sizden önceki/sonraki) kişide hayran olduğunuz bir şey nedir?

4. Eğer takımımız bir müzik grubu olsaydı, her birimiz hangi enstrümanı çalardık?

5. Son zamanlarda bir ekip üyesinden aldığınız en iyi tavsiye nedir?

6. Bir ekip projesinin planlandığı gibi gitmediği, ancak yine de değerli bir şey öğrendiğiniz bir zamanı paylaşabilir misiniz?

7. Ekip olarak işbirliğimizi geliştirmenin bir yolu nedir?

8. Ekibimiz ıssız bir adada mahsur kalsaydı, kim neyden sorumlu olurdu?

9. Ekip dinamiğimiz size bir filmi veya TV şovunu nasıl hatırlatıyor?

10. Ekibimizin önümüzdeki altı ay içinde başarmasını istediğiniz tek şey nedir?

11. Eğer şirketimiz bir saha günü düzenlese, hangi etkinliği kazanacağınızdan eminsiniz?

12. Sizce hangi masa oyunu temel takım çalışması becerilerini geliştirmemize yardımcı olabilir?

Tatil dönemlerinde çalışmak için buz kırıcı sorular

Tatil sezonu yaklaşırken, iş yerindeki sohbetlerinizde tatil ruhunu kullanmak için harika bir zaman. İster bir ekip toplantısı yapıyor olun, ister sadece bir kahve molasını paylaşıyor olun, tatil temalı buz kırıcı sorular bir sıcaklık ve topluluk duygusu getirebilir. Kişisel tatil hikayelerini, favori gelenekleri veya sezon için heyecan verici planları paylaşmak için bir fırsat sağlarlar. Hadi bir listeye dalalımMeslektaşlarınız arasında ilgi çekici ve şenlikli tartışmalara yol açabilecek sorular.

1. Çocukluğunuzdan en sevdiğiniz tatil anınız nedir?

2. Bu tatil sezonunu dünyanın herhangi bir yerinde geçirebilecek olsaydınız, neresi olurdu ve neden?

3. Bu yıl dört gözle beklediğiniz tatil geleneği nedir?

4. İş yerinde yeni bir tatil geleneği başlatabilecek olsaydınız, bu ne olurdu?

5. Şimdiye kadar aldığınız en anlamlı tatil hediyesi nedir?

6. Pişirmeyi ya da yemeyi en sevdiğiniz bayram yemeği nedir?

7. Sizi tatil ruhuna sokan belirli bir şarkı veya film var mı?

8. Tatil temalı bir çalışma alanı dekore edecek olsaydınız, nasıl görünürdü?

9. Tatil sezonunda geri vermeyi veya gönüllü olmayı sevdiğiniz bir yol nedir?

10. Ekibimiz Gizli Noel Baba hediye alışverişi yapsaydı, verebileceğiniz eğlenceli veya sıra dışı bir hediye nedir?

İş için düşündürücü buz kırıcı sorular

Düşüncelerimizin sınırlarını zorlamak, iş yerinde yeniliğe, yeni bakış açılarına ve anlamlı diyaloglara kapı açabilir. Düşündürücü buz kırıcı sorular, ilginç sohbetleri canlandırmaya yardımcı olabilir, entelektüel merak ve karşılıklı öğrenme ortamını teşvik edebilir. İşte iş arkadaşlarınızla denemeniz için bazı düşündürücü buz kırıcı sorular.

1. Şirketimiz aracılığıyla dünyadaki bir sorunu çözebilecek olsaydınız, bu ne olurdu ve neden?

2. Sektörümüzde heyecan verici bulduğunuz son trend nedir ve neden?

3. Sektörümüzdeki herhangi bir kişiyle akşam yemeği yiyebilecek olsaydınız, bu kim olurdu ve ne konuşurdunuz?

4. Önümüzdeki beş yıl içinde alanımızla ilgili bir öngörünüz nedir?

5. İşle ilgili bir konuda bakış açınızı değiştiren kitap, podcast veya TED konuşması nedir?

6. Para ve kaynak sorunu olmasaydı, iş yerinde üstesinden gelmek isteyeceğiniz bir proje nedir?

7. Sizce sektörümüz veya iş yerimizle ilgili en tuhaf şey nedir?

8. Kariyerinizde bir öğrenme fırsatına dönüşen bir başarısızlık veya aksilik paylaşabilir misiniz?

9. Çalışma sürecini yeniden tasarlayabilseydiniz, ne gibi değişiklikler yapardınız?

10. Öğrendiğiniz ve çalışma ortamımıza uygulanabilecek bir hayat dersi nedir?

11. Çalışma şeklinizi derinden etkileyen, alanımızla ilgili bir kitap hangisidir?

12. Okulda okuduğunuz ve işinizde size şaşırtıcı derecede yardımcı olduğunu düşündüğünüz ders hangisiydi?

Çalışma partileri için buz kırıcı sorular

İş partileri, çalışanların gevşemesi ve iş dışında bir şeyle bağ kurması için harika bir ortam sağlar. Birbirlerinin ilgi alanları, geçmişleri ve kişilikleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için rahat bir ortam sunarlar. Bunu kolaylaştırmaya yardımcı olmak için, iş partileri için mükemmel olan bazı buz kırıcı soruları listeledik.

1. Çalışma partimize herhangi bir ünlüyü getirebilecek olsaydınız, bu kim olurdu ve neden?

2. Meslektaşlarınızın öğrendiğinde şaşırabileceği, hoşunuza giden bir hobiniz nedir?

3. Zamanda geriye gidebilseydiniz, hangi dönemi seçerdiniz ve neden?

4. Kendiniz hakkında iş yerindeki çoğu insanın bilmediği eğlenceli bir gerçeği paylaşın.

5. Hayatınız boyunca sadece bir grup veya sanatçı dinleyebilecek olsaydınız, bu kim olurdu?

6. Herhangi bir yere seyahat etmeniz için size bedava bir bilet verilseydi, nereye giderdiniz?

7. Listenizden çıkarmak için can attığınız kariyer hedefiniz nedir ve sizin için neden bu kadar önemli?

8. Herhangi bir TV programında yaşayabilecek olsaydınız, bu hangisi olurdu ve neden?

9. Şimdiye kadar çıktığınız en iyi tatil hangisiydi?

10. Dünyada şu anki işinizden başka bir işiniz olsaydı, bu ne olurdu?

11. Bütçe söz konusu olmasaydı, ofisimiz için hangi benzersiz ürünü satın alırdınız?

12. Emekli olduğunuzda yapmaktan heyecan duyduğunuz şey nedir?

13. Alanımızda tamamen abartıldığına inandığınız şey nedir?

14. Sektörümüzde tanıştığınız en ünlü kişi kim?

Partilerde kendinizi garip hissetmeden ne hakkında konuşmanız gerektiği hakkında biraz daha fazla bilgi edinmek isteyebilirsiniz.

İş görüşmeleri için buz kırıcı sorular

Görüşmeciler için

Bir görüşmeci olarak, adayları rahatlatmak ve açık diyaloğa elverişli samimi bir ortam yaratmak için buz kırıcı sorular kullanabilirsiniz. Bu sorular ayrıca adayın kişiliği, değerleri ve kişilerarası becerileri hakkında değerli bilgiler sağlayabilir. İşte verimli ve ilgi çekici bir görüşmeyi başlatabilecek bazı buz kırıcı sorular.

1. Yakın zamanda gerçekleştirdiğiniz ve gurur duyduğunuz bir proje veya başarıdan bahseder misiniz?

2. Her gün fazladan bir saatiniz olsaydı, bunu ne için harcardınız?

3. Şimdiye kadar aldığınız en iyi kariyer tavsiyesi nedir?

4. İş yerinde önemli bir zorluğun üstesinden geldiğiniz bir zamanı paylaşabilir misiniz?

5. En iyi işinizi yapmak için sizi motive eden şey nedir?

6. Önceki iş arkadaşlarınız veya yöneticiniz sizi üç kelimeyle nasıl tanımlardı?

7. Kariyerinizi veya çalışma felsefenizi etkileyen kitap veya film hangisidir?

8. İş yerinde bir sorunu çözmek için inisiyatif aldığınız bir örneği paylaşabilir misiniz?

9. Şu anda üzerinde çalıştığınız veya geliştirmek istediğiniz işle ilgili bir beceri nedir?

10. Sektörümüzden herhangi biriyle kahve sohbeti yapabilecek olsaydınız, bu kim olurdu ve neden?

11. Özellikle gurur duyduğunuz önemli bir mesleki başarınız nedir?

12. Hiç farklı bir kariyere geçmeyi düşündünüz mü? Eğer düşündüyseniz, bu hangi kariyer olurdu ve neden?

13. Üniversiteye geri dönebilseydiniz, şu anki çalışma şeklinizi geliştirmek için hangi ek dersi alırdınız?

14. Son zamanlarda ne tür becerilerinizi geliştirmeye çalışıyorsunuz?

15. Yeni bilgiler öğrenmek için ne tür kaynakları tercih edersiniz?

Adaylar için

Mülakata girdiğinizde, bu sadece soruları cevaplamakla ilgili değildir - aynı zamanda organizasyon, ekip ve rol hakkında bilgi edinmeniz için bir fırsattır. Elbette, şirket hakkında yeterli miktarda araştırma yapmadan bir iş görüşmesine gitmemelisiniz. Ancak, cevapları internette olmayan düşünceli sorular sormak, şirketin aşağıdakiler için uygun olup olmadığını ölçmenize yardımcı olabilirİşte iş görüşmeleriniz sırasında anlamlı tartışmalara yol açabilecek ve değerli içgörüler sağlayabilecek buz kırıcı sorular.

1. Buradaki şirket kültürünü ve bu ortamda başarılı olan insan tiplerini tanımlayabilir misiniz?

2. Şu anda ekibinizin karşı karşıya olduğu en büyük zorluk nedir ve bu rolü üstlenen kişi bu zorluğun aşılmasına nasıl yardımcı olabilir?

3. Bu kuruluştaki yönetim tarzını nasıl tanımlarsınız?

4. Ekibin yakın zamanda üzerinde çalıştığı ve benim yapacağım işi örnekleyen bir projeyi paylaşabilir misiniz?

5. Bu görevde mesleki gelişim veya ilerleme için ne gibi fırsatlar mevcut?

6. Şirket bu pozisyon için başarıyı nasıl ölçüyor?

7. Bu şirkette çalışmanın en sevdiğiniz yanı nedir?

8. Birlikte çalışacağım ekip hakkında bilgi verebilir misiniz?

9. Burada geri bildirim ve performans değerlendirmeleri için süreç nedir?

10. Bu rol şirketin daha geniş hedeflerine veya misyonuna nasıl katkıda bulunuyor?

Pozisyon için sıkı bir rekabetle karşı karşıyaysanız, nasıl akılda kalıcı bir kişi olabileceğinize dair bu makaleyi faydalı bulabilirsiniz.

İşe yeni başladığınız zamanlar için buz kırıcı sorular

Yeni bir işe girmek genellikle yabancı bir bölgeye adım atmak gibi hissettirebilir, ancak bundan korkmanıza gerek yok. Buz kırıcı sorular sizin pusulanız olabilir, sosyal ortamda gezinmenize, ekip dinamiklerini anlamanıza ve iş arkadaşlarınızla anlamlı bağlantılar kurmaya başlamanıza yardımcı olabilir. Buzları kırmak ve işe olumlu bir izlenimle başlamak için kullanabileceğiniz bu sorulardan bazılarına göz atalımyeni işyeri.

1. Burada çalışmaya ilk başladığınızda bilmek istediğiniz tek şey neydi?

2. Çalışmalarımız hakkında resmi el kitaplarında yer almayan eğlenceli bir bilgi paylaşabilir misiniz?

3. Burada üzerinde çalıştığınız en heyecan verici proje nedir ve neden?

4. Ekipte kimden çok şey öğrenebileceğimi söylersiniz ve neden?

5. Bölümümüzde başarıyı nasıl tanımlıyorsunuz?

6. Buradaki şirket kültürünün en çok nesinden hoşlanıyorsunuz?

7. Bana herkesin dört gözle beklediği bir iş geleneğinden bahseder misiniz?

8. Ekip ile iletişim kurmanın en iyi yolu nedir - e-posta, anlık mesajlaşma veya yüz yüze?

9. Benim gibi ekibe yeni katılan biri için en önemli tavsiyeniz nedir?

10. Takımımızı üç kelimeyle tanımlayabilseydiniz, bunlar ne olurdu?

İş yerinde arkadaş edinmek için buz kırıcı sorular

İş yerinde arkadaşlık kurmak günlük rutininizi daha keyifli hale getirebilir, destekleyici bir ortam yaratabilir ve ekip işbirliğini geliştirebilir. İş yerindeki formalitelerin ötesine geçmek ve iş arkadaşlarınızla gerçek bağlantılar kurmak istiyorsanız, bu buz kırıcı sorular harika bir başlangıç olabilir. Ortak ilgi alanlarını, paylaşılan deneyimleri ve kişisel içgörüleri keşfetmek için tasarlanmış olan bu sorulariş arkadaşlarından arkadaşlara.

1. Yoğun bir haftanın ardından rahatlamak için en sevdiğiniz yol nedir?

2. Sektörümüzde gerçekten hayranlık duyduğunuz biri kim ve neden?

3. Favori yerel restoranlarınız veya kafeleriniz var mı?

4. Şimdiye kadar seyahat ettiğiniz en ilginç yer neresiydi?

5. Tutkuyla bağlı olduğunuz bir hobiniz var mı?

6. İşinizden bir yıl izin alabilseydiniz, ne yapardınız?

7. En sevdiğiniz aile geleneklerinden biri nedir?

8. Sadece eğlenmek için herhangi bir beceri öğrenebilecek olsaydınız, bu ne olurdu?

9. Bir gün 30 saat olsaydı, bu fazladan zamanla ne yapardınız?

10. Profesyonel hayatınızda her zaman yapmak istediğiniz ancak henüz yapmadığınız şey nedir?

11. Bu kariyerle ilgili sizi şaşırtan şey nedir?

12. Bu iş alanına nasıl girdiniz?

İş yerinde kaçınmanız gereken buz kırıcı sorular

Buz kırıcı sorular iletişimi geliştirebilir ve iş yerinde daha güçlü ilişkiler kurabilirken, tüm soruların iş yeri için uygun olmadığını unutmamak önemlidir. Bazıları sınırları aşabilir, insanları rahatsız edebilir ve hatta gizlilik yasalarını ihlal edebilir. Bu nedenle, iş arkadaşlarınızla konuşmalar yaparken, potansiyel olarak aşağıdaki buz kırıcı soru türlerinden kaçınmayı unutmayınrahatsızlık veya garip durumlar yaratabilir.

1. Kişisel ilişkilere burnunu sokan sorular: "Neden bekarsın?" veya "Evliliğin nasıl gidiyor?"

2. Din veya siyasetle ilgili sorular: "Son seçimde kime oy verdiniz?" veya "Dini inançlarınız nelerdir?"

3. Kişisel finansla ilgili sorular: "Ne kadar kazanıyorsunuz?" veya "Eviniz ne kadara mal oldu?"

4. Klişeleştiren veya varsayan sorular: "Gençsin, bu konuda ne bilebilirsin ki?" veya "Bir kadın olarak bu teknik işin üstesinden nasıl gelirsin?"

5. Fiziksel görünümle ilgili sorular: "Kilo mu aldın?" veya "Neden hiç makyaj yapmıyorsun?"

6. Kişisel sağlığa müdahale eden sorular: "Geçen hafta neden hastalık izni aldınız?" veya "Hiç ruh sağlığınızla ilgili bir sorun yaşadınız mı?"

7. Aile planları hakkında sorular: "Ne zaman çocuk sahibi olmayı planlıyorsunuz?" veya "Neden çocuk sahibi değilsiniz?"

8. İnsanları yaşlarını açıklamaya zorlayan sorular: "Liseden ne zaman mezun oldunuz?" veya "Ne zaman emekli olmayı planlıyorsunuz?"

9. Irksal veya etnik stereotipleri ima eden sorular: "Gerçekten nerelisin?" veya "Gerçek adın ne?"

10. Yasal sorunlara neden olabilecek sorular: "Hiç tutuklandınız mı?" veya "Herhangi bir engeliniz var mı?"

Kendinizi iş yerinde sürekli garip konuşmaların içinde görüyorsanız, konuşma becerilerinizi geliştirmek için bazı ipuçları hoşunuza gidebilir.