कामासाठी 143 आइसब्रेकर प्रश्न: कोणत्याही परिस्थितीत भरभराट व्हा

कामासाठी 143 आइसब्रेकर प्रश्न: कोणत्याही परिस्थितीत भरभराट व्हा
Matthew Goodman

तुम्ही खरोखरच एकत्र काम करणारी टीम तयार करण्याचा प्रयत्न करणारे व्यवस्थापक असोत, नातेसंबंध वाढवण्याचा प्रयत्न करत असलेले नवीन कर्मचारी किंवा संप्रेषण सुधारण्यासाठी काम करणारे अनुभवी कर्मचारी असोत, योग्य आइसब्रेकर प्रश्न सर्व फरक करू शकतात.

तुम्ही नोकरीवर नवीन असल्यास, हे प्रश्न तुम्हाला सहकाऱ्यांशी संपर्क साधण्यात, कार्यालयीन संस्कृती समजून घेण्यास आणि घरी अधिक अनुभवण्यात मदत करू शकतात. व्यवस्थापक या नात्याने, आइसब्रेकर प्रश्न तुम्हाला संप्रेषणाच्या भिंती तोडण्यात मदत करू शकतात, कार्यसंघातील सदस्यांना खुले करण्यास आणि अधिक सहयोगी आणि सर्वसमावेशक कामाचे वातावरण तयार करण्यास प्रोत्साहित करू शकतात. आणि अनुभवी टीम सदस्यांसाठी, आइसब्रेकर संवादाच्या ओळी उघडू शकतात, टीम स्पिरिटला पुनरुज्जीवित करू शकतात आणि टीमच्या डायनॅमिक्सवर पल्स चेक देऊ शकतात.

हा लेख वेगवेगळ्या कामाच्या परिस्थितींसाठी उपयुक्त असलेल्या विविध प्रकारचे आइसब्रेकर प्रश्न एक्सप्लोर करेल—कामाच्या मीटिंग्ज आणि व्हर्च्युअल मेळाव्यापासून हॉलिडे पार्टी आणि नोकरीच्या मुलाखतीपर्यंत. तुम्‍ही सांघिक बंध मजबूत करण्‍याचा, मीटिंगला उत्साही बनवण्‍याचा किंवा कामावर मित्र बनवण्‍याचा विचार करत असले तरीही, हे आइसब्रेकर प्रश्‍न तुमच्‍या कामाला अधिक आकर्षक, उत्‍पादक आणि आनंददायी बनवण्‍याची गुरुकिल्‍ली आहेत.

कामासाठी आईसब्रेकरचे मजेदार प्रश्न

काम हे सर्व वेळ व्यवसाय असण्याची गरज नाही. हलके-फुलके प्रश्नांसह कामाच्या ठिकाणी थोडी मजा इंजेक्ट केल्याने सौहार्द निर्माण करणे, तणाव कमी करणे आणि दैनंदिन जीवनात आनंदाचा डोस आणण्यात मदत होऊ शकते. येथे काही मजेदार आइसब्रेकर प्रश्न आहेत जे करू शकताततुमच्या करिअरवर किंवा कामाच्या तत्त्वज्ञानावर परिणाम झाला?

8. कामाच्या ठिकाणी एखादी समस्या सोडवण्यासाठी तुम्ही पुढाकार घेतल्याचे उदाहरण तुम्ही शेअर करू शकता का?

९. तुम्ही सध्या काम करत आहात किंवा त्यात सुधारणा करू इच्छित असलेले कार्य-संबंधित कौशल्य काय आहे?

10. जर तुम्ही आमच्या उद्योगातील कोणाशीही कॉफी चॅट करू शकत असाल, तर ते कोण असेल आणि का?

11. तुम्हाला विशेषत: अभिमान वाटणारी महत्त्वाची व्यावसायिक कामगिरी कोणती आहे?

12. तुम्ही कधी वेगळ्या करिअरकडे जाण्याचा विचार केला आहे का? तसे असल्यास, ते कोणते करिअर असेल आणि का?

13. जर तुम्ही कॉलेजमध्ये परत जाऊ शकत असाल, तर तुम्ही आता कसे काम करता ते सुधारण्यासाठी तुम्ही कोणता अतिरिक्त कोर्स घ्याल?

१४. अलीकडे तुम्ही कोणत्या प्रकारची कौशल्ये सुधारण्यासाठी काम करत आहात?

15. नवीन माहिती शिकण्यासाठी तुम्ही कोणत्या प्रकारच्या स्रोतांना प्राधान्य देता?

उमेदवारांसाठी

जेव्हा तुमची मुलाखत घेतली जाते, ते फक्त प्रश्नांची उत्तरे देणे नाही - तुमच्यासाठी संस्था, संघ आणि भूमिका जाणून घेण्याची ही एक संधी आहे. अर्थात, तुम्ही कंपनीबद्दल चांगले संशोधन केल्याशिवाय नोकरीच्या मुलाखतीला जाऊ नये. परंतु विचारपूर्वक प्रश्न विचारणे ज्यांची उत्तरे इंटरनेटवर नाहीत ती कंपनी तुमच्यासाठी योग्य आहे की नाही हे मोजण्यात मदत करू शकते आणि तुमच्या मुलाखतकारांवर सकारात्मक छाप सोडू शकते. येथे असे आइसब्रेकर प्रश्न आहेत जे अर्थपूर्ण चर्चा घडवू शकतात आणि तुमच्या नोकरीच्या मुलाखती दरम्यान मौल्यवान अंतर्दृष्टी देऊ शकतात.

1. तुम्ही कंपनीचे वर्णन करू शकताइथली संस्कृती आणि या वातावरणात कोणकोणत्या लोकांची भरभराट होते?

2. तुमच्या टीमसमोर सध्या सर्वात मोठे आव्हान कोणते आहे आणि या भूमिकेतील व्यक्ती ते कसे हाताळू शकते?

3. तुम्ही या संस्थेतील व्यवस्थापन शैलीचे वर्णन कसे कराल?

4. मी करत असलेल्या कामाचे उदाहरण देणार्‍या टीमने काम केलेल्या अलीकडील प्रोजेक्टचे उदाहरण तुम्ही शेअर करू शकता का?

5. या भूमिकेत व्यावसायिक विकास किंवा प्रगतीसाठी कोणत्या संधी उपलब्ध आहेत?

6. कंपनी या पदासाठी यश कसे मोजते?

7. या कंपनीत काम करताना तुमचा आवडता भाग कोणता आहे?

हे देखील पहा: नातेसंबंधात विश्वास कसा निर्माण करावा (किंवा गमावलेला विश्वास पुन्हा तयार करा)

8. मी ज्या टीमसोबत काम करणार आहे त्याबद्दल तुम्ही मला सांगू शकाल?

9. येथे फीडबॅक आणि कार्यप्रदर्शन पुनरावलोकनांची प्रक्रिया काय आहे?

10. ही भूमिका कंपनीच्या व्यापक उद्दिष्टांमध्ये किंवा मिशनमध्ये कशा प्रकारे योगदान देते?

तुम्हाला या पदासाठी तीव्र स्पर्धेचा सामना करावा लागत असल्यास, तुम्हाला हा लेख संस्मरणीय व्यक्ती कसा बनवायचा याबद्दल उपयुक्त वाटेल.

तुम्ही नोकरीवर नवीन असताना आईसब्रेकरचे प्रश्न

नवीन नोकरीत सामील होणे अनेकदा अनोळखी प्रदेशात पाऊल ठेवल्यासारखे वाटू शकते, परंतु तुम्हाला याची भीती बाळगण्याची गरज नाही. आईसब्रेकर प्रश्न हे तुमचा होकायंत्र असू शकतात, जे तुम्हाला सामाजिक लँडस्केप नेव्हिगेट करण्यात, टीम डायनॅमिक्स समजून घेण्यास आणि तुमच्या सहकाऱ्यांसोबत अर्थपूर्ण कनेक्शन तयार करण्यास मदत करतात. चला यापैकी काही प्रश्नांचा विचार करूया ज्याचा वापर तुम्ही बर्फ तोडण्यासाठी करू शकता आणि तुमच्या नवीनमध्ये सकारात्मक छाप पाडून सुरुवात करू शकताकामाची जागा.

1. तुम्ही पहिल्यांदा येथे काम करायला सुरुवात केली तेव्हा तुम्हाला कोणती गोष्ट माहित असावी अशी तुमची इच्छा आहे?

2. अधिकृत हँडबुकमध्ये नसलेल्या आमच्या कामाबद्दल एक मजेदार तथ्य तुम्ही शेअर करू शकता का?

3. तुम्ही येथे काम केलेला सर्वात रोमांचक प्रकल्प कोणता आहे आणि का?

4. संघातील कोणाकडून मी खूप काही शिकू शकतो असे तुम्ही म्हणाल आणि का?

5. तुम्ही आमच्या विभागातील यशाची व्याख्या कशी करता?

6. तुम्हाला येथील कंपनी संस्कृतीबद्दल सर्वात जास्त काय आवडते?

7. तुम्ही मला अशा कामाच्या परंपरेबद्दल सांगू शकाल का ज्याची प्रत्येकजण आतुरतेने वाट पाहत आहे?

8. टीमशी संवाद साधण्याचा सर्वोत्तम मार्ग कोणता आहे – ईमेल, इन्स्टंट मेसेजिंग किंवा समोरासमोर?

9. माझ्यासारख्या संघात नवीन व्यक्तीसाठी तुमचा सर्वोच्च सल्ला काय आहे?

10. जर तुम्ही आमच्या टीमचे तीन शब्दांत वर्णन करू शकलात तर ते काय असतील?

कामावर मित्र बनवण्यासाठी आईसब्रेकर प्रश्न

कामाच्या ठिकाणी मैत्री निर्माण करणे तुमची दैनंदिन दिनचर्या अधिक आनंददायी बनवू शकते, एक आश्वासक वातावरण तयार करू शकते आणि कार्यसंघ सहकार्य वाढवू शकते. तुम्ही कामाच्या ठिकाणी औपचारिकतेच्या पलीकडे जाण्याचा आणि तुमच्या सहकाऱ्यांशी खरा संबंध निर्माण करण्याचा विचार करत असाल, तर हे आइसब्रेकर प्रश्न एक उत्तम सुरुवात असू शकतात. ते सामान्य स्वारस्ये, सामायिक केलेले अनुभव आणि वैयक्तिक अंतर्दृष्टी एक्सप्लोर करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत, तुम्हाला सहकाऱ्यांना मित्र बनविण्यात मदत करतात.

1. व्यस्त आठवड्यानंतर आराम करण्याचा तुमचा आवडता मार्ग कोणता आहे?

2. आमच्या उद्योगात तुम्‍ही कोणाची खरोखर प्रशंसा करता आणि का?

3. तुमच्याकडे कोणतेही आवडते स्थानिक रेस्टॉरंट किंवा कॉफी आहे का?दुकाने?

हे देखील पहा: तुमच्या मित्रांना प्रभावित करण्याचे 12 मार्ग (मानसशास्त्रानुसार)

4. तुम्ही कधीही प्रवास केलेले सर्वात मनोरंजक ठिकाण कोणते आहे?

5. तुम्हाला आवडणारा छंद आहे का?

6. जर तुम्हाला एक वर्षाची सुट्टी घेता आली तर तुम्ही काय कराल?

7. तुमच्या आवडत्या कौटुंबिक परंपरांपैकी एक कोणती आहे?

8. तुम्ही फक्त मनोरंजनासाठी एखादे कौशल्य शिकू शकलात, तर ते काय असेल?

9. जर एका दिवसात 30 तास असतील, तर तुम्ही त्या अतिरिक्त वेळेचे काय कराल?

10. तुमच्या व्यावसायिक जीवनात तुम्हाला नेहमी काय करायचे असते पण अद्याप केले नाही?

11. या करिअरमध्ये तुम्हाला आश्चर्य वाटणारे असे काय आहे?

12. तुम्ही या कामाच्या क्षेत्रात कसे आलात?

आइसब्रेकर प्रश्न तुम्ही कामावर टाळले पाहिजेत

आइसब्रेकर प्रश्न संवाद सुधारू शकतात आणि कामाच्या ठिकाणी मजबूत संबंध निर्माण करू शकतात, हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की सर्व प्रश्न कामाच्या ठिकाणी योग्य नाहीत. काही सीमा ओलांडू शकतात, लोकांना अस्वस्थ करू शकतात किंवा गोपनीयता कायद्यांचे उल्लंघन देखील करू शकतात. म्हणून, तुम्ही सहकाऱ्यांशी संभाषणात नेव्हिगेट करत असताना, खालील प्रकारचे आइसब्रेकर प्रश्न टाळण्याचे लक्षात ठेवा जे संभाव्यतः अस्वस्थता किंवा विचित्र परिस्थिती निर्माण करू शकतात.

1. वैयक्तिक नातेसंबंधांमध्ये प्रश्न विचारतात: "तुम्ही अविवाहित का आहात?" किंवा "तुमचे लग्न कसे चालले आहे?"

2. धर्म किंवा राजकारणाबद्दल प्रश्न: "गेल्या निवडणुकीत तुम्ही कोणाला मत दिले?" किंवा “तुमच्या धार्मिक श्रद्धा काय आहेत?”

3. वैयक्तिक वित्त बद्दल प्रश्न: "तुम्ही किती कमावता?" किंवा “तुझे घर किती आहेखर्च?"

४. स्टिरियोटाइप किंवा गृहीत धरणारे प्रश्न: "तुम्ही तरुण आहात, तुम्हाला याबद्दल काय माहिती आहे?" किंवा “एक स्त्री म्हणून, तुम्ही हे तांत्रिक काम कसे हाताळता?”

5. शारीरिक स्वरूपाबद्दल प्रश्न: "तुमचे वजन वाढले आहे का?" किंवा "तुम्ही कधी मेकअप का करत नाही?"

६. वैयक्तिक आरोग्यावर हस्तक्षेप करणारे प्रश्न: "तुम्ही गेल्या आठवड्यात आजारी रजा का घेतली?" किंवा “तुम्हाला कधी मानसिक आरोग्य समस्या आली आहे का?”

7. कौटुंबिक योजनांबद्दल प्रश्न: "तुम्ही मुले कधी घ्यायची योजना आखत आहात?" किंवा “तुम्हाला मुले का नाहीत?”

8. असे प्रश्न जे लोकांना त्यांचे वय प्रकट करण्यास भाग पाडतात: "तुम्ही हायस्कूलमधून पदवी कधी घेतली?" किंवा "तुम्ही निवृत्त कधी होणार आहात?"

९. वांशिक किंवा वांशिक रूढींना सूचित करणारे प्रश्न: "तुम्ही खरोखर कोठून आहात?" किंवा "तुमचे 'खरे' नाव काय आहे?"

10. कायदेशीर समस्या निर्माण करणारे प्रश्न: "तुम्हाला कधी अटक झाली आहे का?" किंवा “तुम्हाला काही अपंगत्व आहे का?”

तुम्ही स्वत:ला कामावर सतत अस्ताव्यस्त संभाषणांमध्ये गुंतलेले दिसल्यास, तुम्हाला तुमचे संभाषण सुधारण्यासाठी काही टिप्स आवडतीलकौशल्य.

3> तुमच्या कामाच्या परस्परसंवादात आनंदाची भर घाला.

1. जर तुम्ही तुमच्या कार्यशैलीचे वर्णन प्राणी म्हणून करायचे असेल, तर ते काय असेल आणि का?

2. कामावर तुमच्यासोबत घडलेली सर्वात मजेदार किंवा सर्वात असामान्य गोष्ट कोणती आहे?

३. जर तुम्ही ऑफिसमध्ये एक गोष्ट जोडू शकता, ती काय असेल आणि का?

4. जर तुम्ही कंपनीतील एखाद्यासोबत एका दिवसासाठी नोकऱ्यांची अदलाबदल करू शकत असाल, तर ती कोण असेल आणि का?

5. तुम्हाला कामावर मिळालेला सर्वात विचित्र ईमेल किंवा मेमो कोणता आहे?

6. जर तुम्ही तुमच्या कामाबद्दल एखादे पुस्तक लिहायचे असेल तर त्याचे शीर्षक काय असेल?

७. तुमचा आवडता कार्यस्थळाशी संबंधित चित्रपट किंवा टीव्ही शो कोणता आहे?

8. जर आमच्या कंपनीकडे शुभंकर असेल तर ते काय असावे आणि का?

9. तुम्ही प्रत्येक वेळी मीटिंगमध्ये प्रवेश करताना वाजवलेले एक थीम गाणे तुमच्याकडे असल्यास, ते काय असेल?

10. तुम्ही कधीही पाहिलेला किंवा केलेला ऑफिस सप्लायचा सर्वात सर्जनशील वापर कोणता आहे?

11. ऑफिस ड्रेस कोडवर कोणतेही निर्बंध नसतील, तर तुमचा आवडता वर्क आउटफिट कोणता असेल?

12. नोकरी मिळवण्यासाठी किंवा पदोन्नती मिळवण्यासाठी तुम्ही आतापर्यंत केलेली सर्वात विचित्र गोष्ट कोणती आहे?

तुम्हाला प्रश्नांसह मजा करण्यासाठी आणखी प्रेरणा हवी असल्यास, तुम्हाला विचारण्यासाठी मजेदार प्रश्नांची ही यादी आवडेल.

कामाच्या मीटिंगसाठी सर्वोत्कृष्ट आइसब्रेकर प्रश्न

कामाच्या बैठका या कनेक्शन आणि सहयोगासाठी प्रमुख संधी आहेत, परंतु कधीकधी त्यांना जंप-स्टार्टची आवश्यकता असते. या संदर्भातील आइसब्रेकर प्रश्न एकसुरीपणा दूर करू शकतात, सर्जनशीलता वाढवू शकतात आणि प्रत्येकाला सक्रियपणे आकर्षित करू शकतातगेट-गो पासून सहभागी. खालील प्रश्न विशेषत: तुमच्या कामाच्या मीटिंगला उत्पादक आणि आकर्षक दिशेने जाण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत.

1. आमच्‍या शेवटच्‍या भेटीपासून तुम्‍हाला कोणत्‍या यशाचा अभिमान वाटतो?

2. तुम्ही आज एक गोष्ट शेअर करू शकता का जी तुम्हाला शिकण्याची किंवा साध्य करायची आहे?

3. या आठवड्यात तुम्ही आमच्या क्षेत्राशी संबंधित सर्वात मनोरंजक गोष्ट कोणती वाचली किंवा पाहिली?

४. तुम्ही तुमचा आत्तापर्यंतचा आठवडा एखाद्या चित्रपटाच्या शीर्षकामध्ये सारांशित करू शकलात, तर ते काय असेल?

5. तुम्ही सध्या कोणत्या आव्हानाचा सामना करत आहात आणि टीम कशी मदत करू शकते?

6. 1 ते 10 च्या स्केलवर, तुम्ही आमच्या शेवटच्या प्रोजेक्टला कसे रेट कराल आणि का?

7. तुम्ही तुमच्या कारकिर्दीतील एखादा यशस्वी क्षण शेअर करू शकता आणि तो तुम्हाला कसा आकार दिला?

८. तुम्हाला नेहमी प्रावीण्य मिळवायचे असते असे काम-संबंधित कौशल्य काय आहे?

9. जर तुम्ही या सभेसाठी जिवंत किंवा मृत कोणालाही आमंत्रित करू शकता, तर ते कोण असेल आणि का?

10. जर तुम्ही एका दिवसासाठी आमच्या कंपनीचे CEO असाल, तर तुम्ही कोणती गोष्ट बदलाल?

११. आमच्या टीममधील प्रत्येकासाठी कोणते कौशल्य असणे आवश्यक आहे असे तुम्हाला वाटते?

12. तुमच्या भूमिकेत तुम्ही कोणती अद्वितीय प्रतिभा आणता जी तुम्हाला वेगळे करते?

कामाच्या बैठका तुम्हाला चिंताग्रस्त करतात? कदाचित तुम्ही कामाच्या ठिकाणी सामाजिक चिंता व्यवस्थापित करण्यासाठी हा लेख वाचू शकता.

आभासी मीटिंगसाठी आईसब्रेकर प्रश्न

घरी काम करण्याचे बरेच फायदे आहेत आणि बरेच व्यावसायिक ऑफिसमध्ये कामावर परत येऊ नये म्हणून त्यांची नोकरी देखील सोडत आहेत. दुसऱ्या बाजूला, दव्हर्च्युअल कामाचे वातावरण काहीवेळा वैयक्तिक नसलेले आणि डिस्कनेक्ट केलेले वाटू शकते. पण ते तसे असायलाच हवे असे नाही. योग्य आइसब्रेकर प्रश्न ऑनलाइन जगाला खऱ्या लोकांसोबत हँग आउट करण्यासारखे वाटू शकतात, एकजुटीची भावना वाढवू शकतात आणि तुमच्या टीमला अधिक वैयक्तिक पातळीवर कनेक्ट होण्यास मदत करू शकतात. येथे काही आकर्षक आइसब्रेकर प्रश्न आहेत जे तुम्ही तुमच्या पुढील व्हर्च्युअल मीटिंगमध्ये वापरू शकता.

1. तुम्ही तुमच्या वर्कस्पेसचे स्नॅपशॉट किंवा वर्णन घरी शेअर करू शकता का?

2. कामाच्या दिवसात आराम करण्याचा किंवा विश्रांती घेण्याचा तुमचा आवडता मार्ग कोणता आहे?

३. घरी काम करून तुम्ही शिकलेली सर्वात मनोरंजक किंवा अनपेक्षित गोष्ट कोणती आहे?

4. जर आम्ही या मीटिंगसाठी टेलिपोर्ट करू शकलो, तर तुम्ही आम्हाला कुठे भेटू इच्छिता?

५. तुमच्‍या मूळ गावाविषयी किंवा तुम्‍हाला आवडत असलेल्‍या सध्‍याच्‍या शहराविषयी कोणती गोष्ट आहे?

6. दूरस्थपणे काम करत असताना उत्पादक राहण्यासाठी तुमच्या टिपा काय आहेत?

7. घरून काम करण्याचा एक अनपेक्षित फायदा तुम्ही शेअर करू शकता?

8. तुमचा आवडता कॉफी/चहा मग आम्हाला दाखवा आणि तो तुमचा आवडता का आहे ते सांगा.

9. जर तुम्ही एका दिवसासाठी संघातील कोणाशीही घरे बदलू शकत असाल, तर ते कोण असेल आणि का?

१०. तुम्ही घरून काम करत असताना तुमचा सकाळचा दिनक्रम शेअर करू शकता का?

11. तुमच्या घरात तुम्ही बहुतेकदा कोठून काम करता: ऑफिसची जागा, स्वयंपाकघरातील टेबल, बाग किंवा तुमचा बेड?

12. प्रामाणिक राहा, तुम्ही तुमच्या बिछान्यातून किती वेळा काम करता?

13. तुम्ही घरून काम करत असताना तुमच्या आसपास पाळीव प्राणी आहेत का?

14. तु करु शकतोस काआम्हाला तुमच्या घरच्या ऑफिस स्पेसचा फेरफटका द्या?

कामाच्या मीटिंगमध्ये तुमची मते मांडणे तुम्हाला अवघड वाटत असल्यास, तुम्हाला अधिक ठाम कसे राहायचे यावरील हा लेख आवडेल.

कामासाठी टीम-बिल्डिंग आइसब्रेकर प्रश्न

एक मजबूत संघ तयार करणे म्हणजे त्याच्या सदस्यांमध्ये विश्वास, समजूतदारपणा आणि समुदायाची भावना निर्माण करणे. रणनीतिकदृष्ट्या वापरल्यास, आइसब्रेकर प्रश्न शक्तिशाली टीम-बिल्डिंग टूल्स म्हणून काम करू शकतात, व्यक्तींना त्यांच्या सिलोमधून बाहेर पडण्यासाठी, एकमेकांच्या सामर्थ्याचे कौतुक करण्यासाठी आणि मजबूत बंधने विणण्यास मदत करू शकतात. येथे काही टीम-बिल्डिंग आइसब्रेकर प्रश्न आहेत जे अर्थपूर्ण संभाषणांना सुरुवात करण्यात आणि तुमच्या कार्यसंघातील संबंध अधिक दृढ करण्यात मदत करू शकतात.

१. तुम्ही आमच्या टीममध्ये कोणते कौशल्य किंवा प्रतिभा आणता ज्याची लोकांना कदाचित माहिती नसेल?

2. तुम्ही ज्या संघाचा भाग आहात त्या संघाची कथा तुम्ही शेअर करू शकता ज्याने मोठा प्रभाव पाडला आहे?

3. तुमच्या उजवीकडे/डावीकडे असलेल्या (किंवा व्हर्च्युअल मीटिंग लिस्टमध्ये तुमच्या आधी/नंतर) तुम्ही कोणती गोष्ट प्रशंसा करता?

४. जर आमचा संघ एक बँड असेल, तर आपल्यापैकी प्रत्येकाने कोणते वाद्य वाजवले असते?

5. टीम सदस्याकडून तुम्हाला अलीकडेच मिळालेला सर्वोत्तम सल्ला कोणता आहे?

6. तुम्ही अशी वेळ सामायिक करू शकता जेव्हा टीम प्रोजेक्ट नियोजित प्रमाणे झाला नाही, परंतु तरीही तुम्ही काहीतरी मौल्यवान शिकलात?

७. एक संघ म्हणून आमचे सहकार्य सुधारण्याचा एक मार्ग कोणता आहे?

8. जर आमची टीम निर्जन बेटावर अडकली असेल, तर कोणाची जबाबदारी असेल?

9. आमची टीम कशी आहेडायनॅमिक तुम्हाला चित्रपट किंवा टीव्ही शोची आठवण करून देतो?

10. पुढील सहा महिन्यांत आमची टीम कोणती एक गोष्ट पूर्ण करू शकेल अशी तुमची इच्छा आहे?

11. जर आमच्या कंपनीने फील्ड डे आयोजित केला असेल, तर तुम्ही कोणता कार्यक्रम जिंकू असा तुम्हाला विश्वास आहे?

१२. तुम्हाला कोणता बोर्ड गेम अत्यावश्यक सांघिक कार्य कौशल्ये विकसित करण्यात मदत करू शकेल असे तुम्हाला वाटते?

हॉलिडे सीझनमध्ये कामासाठी आइसब्रेकर प्रश्न

जसा सुट्टीचा सीझन सुरू होतो, कामाच्या ठिकाणी तुमच्या संभाषणांमध्ये सुट्टीचा उत्साह वापरण्याची ही उत्तम वेळ आहे. तुम्ही टीम मीटिंग करत असाल किंवा फक्त कॉफी ब्रेक शेअर करत असाल, हॉलिडे-थीम असलेले आइसब्रेकर प्रश्न उबदार आणि समुदायाची भावना आणू शकतात. ते वैयक्तिक सुट्टीच्या कथा, आवडत्या परंपरा किंवा हंगामासाठी रोमांचक योजना सामायिक करण्याची संधी देतात. तुमच्या सहकार्‍यांमध्ये आकर्षक आणि उत्सवी चर्चा घडवून आणू शकतील अशा प्रश्नांची यादी पाहू या.

1. तुमच्या लहानपणापासूनची तुमची आवडती सुट्टी कोणती आहे?

2. जर तुम्ही हा सुट्टीचा हंगाम जगात कुठेही घालवू शकत असाल तर तो कुठे असेल आणि का?

३. या वर्षी तुम्ही कोणत्या सुट्टीची परंपरा पाहत आहात?

4. जर तुम्ही कामाच्या ठिकाणी सुट्टीची नवीन परंपरा सुरू करू शकत असाल, तर ती काय असेल?

5. तुम्हाला मिळालेली सर्वात अर्थपूर्ण सुट्टीची भेट कोणती आहे?

6. तुमचा सुट्टीतील पदार्थ शिजवण्यासाठी किंवा खाण्यासाठी कोणता आवडता आहे?

7. असे एखादे गाणे किंवा चित्रपट आहे जे तुम्हाला सुट्टीच्या उत्साहात आणते?

8. आपण सुट्टी-थीम असलेली कार्यक्षेत्र सजवण्यासाठी असाल तर, कायते असे दिसेल का?

९. सुट्टीच्या काळात तुम्हाला परत द्यायचा किंवा स्वयंसेवक बनवायचा एक मार्ग कोणता आहे?

10. जर आमच्या टीमकडे गुप्त सांता भेटवस्तूंची देवाणघेवाण असेल, तर तुम्ही कोणती मजेदार किंवा असामान्य भेट देऊ शकता?

कामासाठी विचार करायला लावणारे आइसब्रेकर प्रश्न

आमच्या विचारांच्या सीमा पुढे ढकलल्याने नावीन्य, नवीन दृष्टीकोन आणि कामाच्या ठिकाणी अर्थपूर्ण संवादाचे दरवाजे उघडू शकतात. विचार प्रवृत्त करणारे बर्फ तोडणारे प्रश्न मनोरंजक संभाषणांना उत्तेजन देण्यास मदत करतात, बौद्धिक कुतूहल आणि परस्पर शिक्षणाचे वातावरण प्रोत्साहित करतात. तुमच्या सहकाऱ्यांसोबत प्रयत्न करण्यासाठी येथे काही विचार करायला लावणारे आइसब्रेकर प्रश्न आहेत.

१. जर तुम्ही आमच्या कंपनीद्वारे जगातील एक समस्या सोडवू शकत असाल, तर ती काय असेल आणि का?

2. आमच्या उद्योगातील अलीकडचा ट्रेंड कोणता आहे जो तुम्हाला रोमांचक वाटतो आणि का?

३. जर तुम्ही आमच्या उद्योगातील कोणत्याही व्यक्तीसोबत डिनर करू शकत असाल, तर ते कोण असेल आणि तुम्ही काय चर्चा कराल?

4. पुढील पाच वर्षात आमच्या क्षेत्रासाठी तुमचा अंदाज काय आहे?

५. एखादे पुस्तक, पॉडकास्ट किंवा TED चर्चा काय आहे ज्याने कामावरील एखाद्या गोष्टीकडे तुमचा दृष्टीकोन बदलला आहे?

6. जर पैसे आणि संसाधने ही समस्या नसतील, तर तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी कोणता प्रकल्प हाताळायला आवडेल?

7. आमच्या उद्योग किंवा कामाच्या ठिकाणी सर्वात विचित्र गोष्ट कोणती आहे असे तुम्हाला वाटते?

८. शिकण्याच्या संधीत बदललेल्या तुमच्या करिअरमधील अपयश किंवा धक्का तुम्ही शेअर करू शकता?

9. जर तुम्ही कामाची प्रक्रिया पुन्हा डिझाइन करू शकत असाल,तुम्ही कोणते बदल कराल?

10. तुम्ही शिकलेला एक जीवन धडा कोणता आहे जो आमच्या कामाच्या वातावरणात लागू केला जाऊ शकतो?

११. आमच्या क्षेत्राशी संबंधित असे कोणते पुस्तक आहे ज्याने तुम्ही कसे काम करता यावर खोलवर परिणाम झाला आहे?

12. तुम्ही शाळेत कोणत्या विषयाचा अभ्यास केला होता जो तुम्हाला तुमच्या नोकरीमध्ये आश्चर्यकारकपणे उपयुक्त वाटला?

कामाच्या पक्षांसाठी आइसब्रेकर प्रश्न

कामाच्या पार्ट्या कर्मचार्‍यांना आराम करण्यासाठी आणि कामाव्यतिरिक्त इतर गोष्टींशी जोडण्यासाठी एक उत्तम सेटिंग प्रदान करतात. ते एकमेकांच्या स्वारस्ये, पार्श्वभूमी आणि व्यक्तिमत्त्वांबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी एक प्रासंगिक वातावरण सादर करतात. हे सुलभ करण्यासाठी, आम्ही काही आइसब्रेकर प्रश्न सूचीबद्ध केले आहेत जे कामाच्या पार्टीसाठी योग्य आहेत.

1. जर तुम्ही आमच्या वर्क पार्टीमध्ये कोणत्याही सेलिब्रिटीला आणू शकत असाल, तर ते कोण असेल आणि का?

2. तुम्हाला आवडणारा असा कोणता छंद आहे ज्याबद्दल तुमचे सहकारी जाणून आश्चर्यचकित होऊ शकतात?

३. जर तुम्ही वेळेत परत जाऊ शकता, तर तुम्ही कोणते युग निवडाल आणि का?

4. आपल्याबद्दल एक मजेदार तथ्य सामायिक करा जे बहुतेक कामावर असलेल्या लोकांना माहित नसते.

५. जर तुम्ही तुमच्या उर्वरित आयुष्यासाठी फक्त एक बँड किंवा कलाकार ऐकू शकत असाल, तर ते कोण असेल?

6. तुम्हाला कुठेही प्रवास करण्यासाठी मोफत तिकीट दिले असेल, तर तुम्ही कुठे जाल?

7. तुमची यादी ओलांडण्यासाठी तुम्हाला करिअरचे ध्येय कोणते आहे आणि ते तुमच्यासाठी इतके महत्त्वाचे का आहे?

८. तुम्ही कोणत्याही टीव्ही शोमध्ये राहू शकत असाल, तर तो कोणता आणि का असेल?

9. तुम्ही आजवरची सर्वोत्तम सुट्टी कोणती आहे?

10. जर तुम्हाला काही काम असेल तरतुमच्या सध्याच्या जगात, ते काय असेल?

11. जर बजेट ही चिंता नसली तर तुम्ही आमच्या ऑफिससाठी कोणती अनोखी वस्तू खरेदी कराल?

१२. तुम्ही निवृत्त झाल्यावर तुम्हाला कोणती गोष्ट करण्यास उत्सुकता वाटते?

13. तुमच्या मते आमच्या फील्डमध्ये कोणती गोष्ट पूर्णपणे ओव्हररेट केलेली आहे?

14. आमच्या उद्योगात तुम्ही भेटलेली सर्वात प्रसिद्ध व्यक्ती कोण आहे?

तुम्हाला पार्ट्यांमध्ये अस्ताव्यस्त न वाटता काय बोलावे याबद्दल थोडे अधिक जाणून घ्यायचे असेल.

कामाच्या मुलाखतींसाठी आईसब्रेकर प्रश्न

मुलाखतकर्त्यांसाठी

नोकरीच्या मुलाखती बर्‍याचदा तणावाच्या थराने सुरू होतात. मुलाखतकार म्हणून, तुम्ही उमेदवारांना आरामात ठेवण्यासाठी आणि संवाद उघडण्यासाठी अनुकूल वातावरण तयार करण्यासाठी आइसब्रेकर प्रश्न वापरू शकता. हे प्रश्न उमेदवाराचे व्यक्तिमत्व, मूल्ये आणि परस्पर कौशल्यांबद्दल मौल्यवान अंतर्दृष्टी देखील देऊ शकतात. येथे काही आइसब्रेकर प्रश्न आहेत जे फलदायी आणि आकर्षक मुलाखत सुरू करू शकतात.

1. तुम्‍हाला अभिमान वाटत असलेल्‍या अलिकडच्‍या प्रोजेक्‍टबद्दल किंवा यशाबद्दल सांगू शकाल का?

2. जर तुमच्याकडे दररोज एक अतिरिक्त तास असेल तर तुम्ही ते कशावर घालवाल?

3. तुम्हाला आतापर्यंत मिळालेला करिअरचा सर्वोत्तम सल्ला कोणता आहे?

4. जेव्हा तुम्ही कामावर एक महत्त्वाच्या आव्हानावर मात करता तेव्हा तुम्ही वेळ शेअर करू शकता?

5. तुम्हाला तुमचे सर्वोत्तम काम करण्यास प्रवृत्त करणारी एक गोष्ट कोणती आहे?

6. तुमचे पूर्वीचे सहकारी किंवा व्यवस्थापक तीन शब्दांत तुमचे वर्णन कसे करतील?

7. पुस्तक किंवा चित्रपट काय आहे




Matthew Goodman
Matthew Goodman
जेरेमी क्रुझ हे एक संप्रेषण उत्साही आणि भाषा तज्ञ आहेत जे व्यक्तींना त्यांचे संभाषण कौशल्य विकसित करण्यात आणि कोणाशीही प्रभावीपणे संवाद साधण्यासाठी त्यांचा आत्मविश्वास वाढविण्यात मदत करण्यासाठी समर्पित आहेत. भाषाशास्त्रातील पार्श्वभूमी आणि विविध संस्कृतींबद्दलची आवड असलेल्या, जेरेमी त्याच्या व्यापकपणे ओळखल्या जाणार्‍या ब्लॉगद्वारे व्यावहारिक टिपा, धोरणे आणि संसाधने प्रदान करण्यासाठी त्याचे ज्ञान आणि अनुभव एकत्र करतात. मैत्रीपूर्ण आणि संबंधित टोनसह, जेरेमीच्या लेखांचे उद्दीष्ट वाचकांना सामाजिक चिंतांवर मात करण्यासाठी, कनेक्शन तयार करण्यासाठी आणि प्रभावी संभाषणांमधून चिरस्थायी छाप सोडण्यासाठी सक्षम बनवण्याचे आहे. व्यावसायिक सेटिंग्ज, सामाजिक संमेलने किंवा दैनंदिन परस्परसंवाद नेव्हिगेट करणे असो, जेरेमीचा असा विश्वास आहे की प्रत्येकाकडे त्यांचे संवाद कौशल्य अनलॉक करण्याची क्षमता आहे. त्याच्या आकर्षक लेखन शैलीद्वारे आणि कृती करण्यायोग्य सल्ल्याद्वारे, जेरेमी त्याच्या वाचकांना आत्मविश्वास आणि स्पष्ट संवादक बनण्यासाठी, त्यांच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवनात अर्थपूर्ण संबंध वाढवण्यासाठी मार्गदर्शन करतो.