Taula de continguts
Ja siguis un gerent que intenta crear un equip que treballi realment junts, un nou contractat que vulgui establir relacions o un empleat experimentat que treballa per millorar la comunicació, les preguntes trencaglaç adequades poden marcar la diferència.
Si ets nou a la feina, aquestes preguntes poden ajudar-te a connectar amb els companys, a entendre la cultura de l'oficina i a sentir-te més com a casa. Com a gestor, les preguntes trencaglaç us poden ajudar a trencar els murs de comunicació, animar els membres de l'equip a obrir-se i crear un entorn de treball més col·laboratiu i inclusiu. I per als membres de l'equip amb experiència, els trencaglaços poden obrir línies de comunicació, reviure l'esperit d'equip i comprovar el pols de la dinàmica de l'equip.
Aquest article explorarà diversos tipus de preguntes per trencar el gel adequades per a diferents situacions de treball, des de reunions de treball i reunions virtuals fins a festes de vacances i entrevistes de feina. Tant si voleu enfortir els vincles d'equip, dinamitzar una reunió o fer amics a la feina, aquestes preguntes per trencar el gel són la vostra clau per fer que la feina sigui més atractiva, productiva i agradable.
Preguntes divertides per trencar el gel per a la feina
La feina no ha de ser només negoci, tot el temps. Injectar una mica de diversió al lloc de treball amb preguntes lleugeres per trencar el gel pot ajudar a crear companyonia, alleujar l'estrès i aportar una dosi d'alegria a la rutina diària. Aquí hi ha algunes preguntes divertides per trencar el gel que podenva influir en la teva carrera o filosofia laboral?
8. Pots compartir un cas en què hagis pres la iniciativa de resoldre un problema a la feina?
9. Quina és una habilitat relacionada amb la feina en la qual esteu treballant actualment o voleu millorar?
10. Si poguessis fer una xerrada amb un cafè amb algú del nostre sector, qui seria i per què?
11. Quin és un assoliment professional important del qual estàs especialment orgullós?
12. Alguna vegada has pensat en canviar a una carrera diferent? En cas afirmatiu, quina carrera seria i per què?
13. Si poguessis tornar a la universitat, quin curs addicional faries per millorar la teva manera de treballar ara?
14. Quin tipus d'habilitats estàs treballant darrerament?
15. Quin tipus de fonts prefereixes per aprendre informació nova?
Per als candidats
Quan t'entrevisten, no es tracta només de respondre preguntes, sinó que també és una oportunitat per conèixer l'organització, l'equip i el rol. Per descomptat, no hauríeu d'anar a una entrevista de feina sense haver fet una bona investigació sobre l'empresa. Però fer preguntes reflexives les respostes de les quals no es troben a Internet us pot ajudar a determinar si l'empresa s'adapta bé a vosaltres i pot deixar una impressió positiva als vostres entrevistadors. Aquí hi ha preguntes trencadores que poden provocar debats significatius i proporcionar informació valuosa durant les entrevistes de feina.
1. Pots descriure l'empresacultura aquí i els tipus de persones que prosperen en aquest entorn?
2. Quin és el repte més gran al qual s'enfronta el teu equip en aquest moment i com podria ajudar la persona que ocupa aquesta funció?
3. Com descriuries l'estil de gestió d'aquesta organització?
4. Pots compartir un exemple d'un projecte recent en què va treballar l'equip que exemplifiqui la feina que faria?
5. Quines oportunitats de desenvolupament o ascens professional hi ha disponibles en aquesta funció?
6. Com mesura l'empresa l'èxit d'aquesta posició?
7. Quina és la teva part preferida de treballar en aquesta empresa?
8. Em podries parlar de l'equip amb el qual treballaré?
9. Quin és el procés per obtenir comentaris i revisions del rendiment aquí?
10. Com contribueix aquesta funció als objectius o missió més amplis de l'empresa?
Si us trobeu davant d'una dura competència per a la posició, és possible que us sigui útil aquest article sobre com ser una persona memorable.
Preguntes per trencar el gel per quan ets nou a la feina
Sovint unir-te a una feina nova pot tenir ganes d'entrar en un territori desconegut, però no cal que tinguis por. Les preguntes de trencaglaç poden ser la vostra brúixola, ajudant-vos a navegar pel panorama social, entendre la dinàmica d'equip i començar a construir connexions significatives amb els vostres companys. Aprofundim en algunes d'aquestes preguntes que podeu utilitzar per trencar el gel i començar amb una impressió positiva en el vostre noulloc de treball.
1. Quina és una cosa que voldries saber quan vas començar a treballar aquí?
2. Pots compartir una dada divertida sobre la nostra feina que no es troba als manuals oficials?
3. Quin és el projecte més emocionant en què has treballat aquí i per què?
4. De qui de l'equip diries que puc aprendre molt i per què?
5. Com definiu l'èxit al nostre departament?
6. Què és el que més t'agrada de la cultura de l'empresa aquí?
7. Em pots parlar d'una tradició laboral que tothom espera?
8. Quina és la millor manera de comunicar-se amb l'equip: correu electrònic, missatgeria instantània o cara a cara?
9. Quin és el vostre millor consell per a algú nou a l'equip com jo?
Vegeu també: Com explicar una història en una conversa (15 consells per a narradors)10. Si poguéssiu descriure el nostre equip amb tres paraules, quines serien?
Preguntes trencaglaç per fer amics a la feina
Entreure amistats a la feina pot fer que la vostra rutina diària sigui més agradable, crear un entorn de suport i millorar la col·laboració en equip. Si voleu anar més enllà dels tràmits laborals i establir connexions genuïnes amb els vostres companys, aquestes preguntes de trencament de gel poden ser un bon començament. Estan dissenyats per explorar interessos comuns, experiències compartides i coneixements personals, per ajudar-vos a convertir els companys de feina en amics.
1. Quina és la teva manera preferida de relaxar-te després d'una setmana intensa?
2. Qui és algú que realment admires al nostre sector i per què?
3. Tens algun restaurant local preferit o cafè?botigues?
4. Quin és el lloc més interessant al qual has viatjat mai?
5. Tens algun hobby que t'apassiona?
6. Si poguessis prendre un any de baixa laboral, què faries?
7. Quina és una de les teves tradicions familiars preferides?
8. Si poguessis aprendre alguna habilitat només per diversió, quina seria?
9. Si un dia tingués 30 hores, què faries amb aquest temps addicional?
10. Què és una cosa que sempre has volgut fer a la teva vida professional però encara no has fet?
11. Què hi ha d'aquesta carrera que t'ha sorprès?
12. Com vau entrar en aquest camp de treball?
Preguntes trencaglaç que hauríeu d'evitar a la feina
Si bé les preguntes trencaglaç poden millorar la comunicació i establir relacions més sòlides a la feina, és important tenir en compte que no totes les preguntes són adequades per al lloc de treball. Alguns poden traspassar els límits, fer que la gent se senti incòmoda o fins i tot infringir les lleis de privadesa. Per tant, mentre navegueu per les converses amb els vostres companys, tingueu en compte que heu d'evitar els tipus de preguntes següents per trencar el gel que poden generar molèsties o situacions incòmodes.
1. Preguntes que plantegen les relacions personals: "Per què estàs solter?" o "Com va el teu matrimoni?"
2. Preguntes sobre religió o política: "A qui vas votar a les darreres eleccions?" o "Quines són les teves creences religioses?"
3. Preguntes sobre finances personals: "Quant guanyes?" o “Quant va costar casa tevacost?"
4. Preguntes que estereotipen o assumeixen: "Ets jove, què pots saber d'això?" o “Com a dona, com portes aquesta feina tècnica?”
5. Preguntes sobre l'aspecte físic: "Has guanyat pes?" o "Per què no et poses mai maquillatge?"
6. Preguntes que interfereixen en la salut personal: "Per què vau prendre una baixa per malaltia la setmana passada?" o "Alguna vegada has tingut un problema de salut mental?"
7. Preguntes sobre els plans familiars: "Quan teniu previst tenir fills?" o “Per què no tens fills?”
8. Preguntes que obliguen la gent a revelar la seva edat: "Quan et vas graduar de l'institut?" o "Quan penseu jubilar-vos?"
9. Preguntes que insinuen estereotips racials o ètnics: "D'on ets realment?" o "Quin és el teu nom "real"?"
10. Preguntes que poden causar problemes legals: "Alguna vegada has estat arrestat?" o "Tens alguna discapacitat?"
Si et veus implicat constantment en converses incòmodes a la feina, potser t'agraden alguns consells per millorar la teva conversa.habilitats.
> <3} 3>afegeix una mica de plaer a les teves interaccions laborals.1. Si haguéssiu de descriure el vostre estil de treball com a animal, quin seria i per què?
2. Quina és la cosa més divertida o inusual que t'ha passat a la feina?
3. Si poguessis afegir una cosa a l'oficina, quina seria i per què?
4. Si pogués intercanviar feina amb algú de l'empresa durant un dia, qui seria i per què?
5. Quin és el correu electrònic o la nota més estrany que has rebut mai a la feina?
6. Si haguessis d'escriure un llibre sobre la teva obra, quin títol seria?
7. Quina és la teva pel·lícula o programa de televisió preferit relacionat amb el lloc de treball?
8. Si la nostra empresa tingués una mascota, quina hauria de ser i per què?
9. Si tinguessis un tema que sonés cada vegada que entris a una reunió, quina seria?
10. Quin és l'ús més creatiu de material d'oficina que heu vist o fet mai?
11. Si no hi hagués restriccions en el codi de vestimenta de l'oficina, quin seria el teu vestit de treball preferit?
12. Quina és la cosa més estranya que has fet mai per aconseguir una feina o aconseguir una promoció?
Si voleu més inspiració per divertir-vos amb les preguntes, potser us agradarà aquesta llista de preguntes divertides per fer.
Les millors preguntes per trencar el gel per a reunions de treball
Les reunions de treball són oportunitats principals per a la connexió i la col·laboració, però de vegades necessiten un impuls. Les preguntes trencaglaç en aquest context poden treure la monotonia, despertar la creativitat i fer que tothom estigui activamentparticipant des del primer moment. Les preguntes següents estan dissenyades específicament per fer que les vostres reunions de treball avancin en una direcció productiva i atractiva.
1. Quin és un èxit del qual estàs orgullós des de la nostra darrera reunió?
2. Pots compartir alguna cosa que esperes aprendre o aconseguir avui?
3. Què és el més interessant que has llegit o vist aquesta setmana relacionat amb el nostre camp?
4. Si poguessis resumir la teva setmana fins ara en un títol de pel·lícula, quin seria?
5. Quin és un repte al qual t'enfrontes actualment i com pot ajudar l'equip?
6. En una escala de l'1 al 10, com valoraries el nostre darrer projecte i per què?
7. Pots compartir un moment innovador de la teva carrera i com t'ha modelat?
8. Quina és una habilitat relacionada amb la feina que sempre has volgut dominar?
9. Si poguessis convidar algú, viu o mort, a aquesta reunió, qui seria i per què?
10. Si fossis el director general de la nostra empresa durant un dia, quina cosa canviaries?
11. Quina habilitat creus que és imprescindible per a tots els membres del nostre equip?
12. Quin talent únic aportes al teu paper que et distingeix?
Les reunions de treball et preocupen? Potser potser llegiu aquest article sobre la gestió de l'ansietat social a la feina.
Preguntes trencaglaç per a reunions virtuals
Treballar a casa té molts avantatges i molts professionals fins i tot deixen la feina per evitar tornar a treballar a l'oficina. A l'altra banda, elL'entorn de treball virtual de vegades pot sentir-se impersonal i desconnectat. Però no ha de ser així. Les preguntes adequades per trencar el gel poden fer que el món en línia se senti més com passar una estona amb persones reals, fomentar un sentiment de convivència i ajudar el teu equip a connectar-se a un nivell més personal. Aquí teniu algunes preguntes interessants per trencar el gel que podeu utilitzar a la vostra propera reunió virtual.
1. Podeu compartir una instantània o una descripció del vostre espai de treball a casa?
2. Quina és la teva manera preferida de relaxar-te o fer una pausa durant la jornada laboral?
3. Quina és la cosa més interessant o inesperada que has après treballant a casa?
4. Si poguéssim teletransportar-nos per a aquesta reunió, on t'agradaria que ens trobéssim?
5. Què t'agrada de la teva ciutat natal o ciutat actual?
6. Quins consells teniu per mantenir la productivitat mentre treballeu de forma remota?
7. Pots compartir un benefici inesperat de treballar des de casa?
8. Mostra'ns la teva tassa de cafè/te preferida i explica'ns per què és la teva preferida.
9. Si poguéssiu canviar de casa amb algú de l'equip durant un dia, qui seria i per què?
10. Pots compartir la teva rutina habitual del matí quan treballes des de casa?
11. Des d'on treballes més sovint a casa teva: un despatx, la taula de la cuina, el jardí o el teu llit?
12. Sigues sincer, amb quina freqüència treballes des del teu llit?
13. Tens alguna mascota a prop mentre treballes des de casa?
14. Potsdoneu-nos un recorregut per l'espai de l'oficina a casa?
En cas que us resulti difícil expressar les vostres opinions a les reunions de treball, potser us agrada aquest article sobre com ser més assert.
Preguntes trencadores de gel per crear equips per a la feina
Construir un equip fort consisteix a cultivar la confiança, la comprensió i el sentit de comunitat entre els seus membres. Quan s'utilitzen estratègicament, les preguntes trencaglaç poden servir com a potents eines de creació d'equips, impulsant els individus a sortir de les seves sitges, apreciar els punts forts dels altres i teixir vincles més forts. A continuació, es mostren algunes preguntes per trencar el gel per crear equips que poden ajudar a provocar converses significatives i aprofundir les connexions dins del vostre equip.
1. Quina habilitat o talent aporta al nostre equip i que potser la gent no conegui?
2. Pots compartir la història d'un equip del qual has format part que va tenir un gran impacte?
3. Quina és una cosa que admires de la persona de la teva dreta/esquerra (o abans/després de tu a la llista de reunions virtuals)?
4. Si el nostre equip fos una banda, quin instrument tocaríem cadascun de nosaltres?
5. Quin és el millor consell que has rebut recentment d'un membre de l'equip?
Vegeu també: 173 preguntes per fer-li al teu millor amic (per apropar-te encara més)6. Pots compartir un moment en què un projecte d'equip no va sortir com estava previst, però encara has après alguna cosa valuosa?
7. Quina és una manera de millorar la nostra col·laboració com a equip?
8. Si el nostre equip estigués encallat en una illa deserta, qui s'encarregaria de què?
9. Com ho fa el nostre equipdinàmic et recorda una pel·lícula o un programa de televisió?
10. Quina és una de les coses que t'agradaria que el nostre equip pogués aconseguir en els propers sis mesos?
11. Si la nostra empresa organitzés una jornada de camp, quin esdeveniment esteu segur que guanyareu?
12. Quin joc de taula creus que ens pot ajudar a desenvolupar habilitats essencials de treball en equip?
Preguntes trencaglaç per treballar durant les èpoques de vacances
A mesura que s'acosten les vacances, és un bon moment per utilitzar l'esperit de les festes a les teves converses a la feina. Tant si tens una reunió d'equip com si només comparteixes una pausa per al cafè, les preguntes sobre el trencaclosques de vacances poden aportar una sensació de calidesa i comunitat. Ofereixen l'oportunitat de compartir històries personals de vacances, tradicions preferides o plans emocionants per a la temporada. Aprofundim en una llista de preguntes que poden provocar debats atractius i festius entre els vostres companys.
1. Quin és el teu record de vacances preferit de la teva infància?
2. Si poguessis passar aquestes vacances a qualsevol lloc del món, on seria i per què?
3. Quina és una tradició de vacances que espereu aquest any?
4. Si poguessis començar una nova tradició de vacances a la feina, quina seria?
5. Quin és el regal de vacances més significatiu que has rebut mai?
6. Quin és el teu plat de vacances preferit per cuinar o menjar?
7. Hi ha alguna cançó o pel·lícula que et faci entrar en l'esperit de les vacances?
8. Si haguéssiu de decorar un espai de treball de vacances, què?semblaria?
9. Quina és una de les maneres en què t'agrada tornar o fer-te voluntari durant la temporada de vacances?
10. Si el nostre equip tingués un intercanvi de regals de Secret Santa, quin és un regal divertit o inusual que podríeu fer?
Preguntes per trencar el gel per a la feina que invoquen la reflexió
Ampliar els límits del nostre pensament pot obrir la porta a la innovació, noves perspectives i un diàleg significatiu a la feina. Les preguntes per trencar el gel que inciten a la reflexió poden ajudar a estimular converses interessants, fomentant un entorn de curiositat intel·lectual i aprenentatge mutu. Aquí teniu algunes preguntes per trencar el gel que us indueixen a reflexionar perquè les proveu amb els vostres companys.
1. Si poguéssiu resoldre un problema del món a través de la nostra empresa, quin seria i per què?
2. Quina és una tendència recent al nostre sector que us engresca i per què?
3. Si poguessis sopar amb qualsevol persona del nostre sector, qui seria i de què parlaries?
4. Quina és una predicció que teniu per al nostre camp en els propers cinc anys?
5. Què és un llibre, un podcast o una xerrada TED que ha canviat la teva perspectiva sobre alguna cosa a la feina?
6. Si els diners i els recursos no fossin un problema, quin és un projecte que t'agradaria abordar a la feina?
7. Què creus que és el més estrany de la nostra indústria o lloc de treball?
8. Pots compartir un fracàs o un contratemps en la teva carrera que es va convertir en una oportunitat d'aprenentatge?
9. Si pogués redissenyar el procés de treball,quins canvis faries?
10. Quina és una lliçó de vida que has après que es podria aplicar al nostre entorn laboral?
11. Quin és un llibre relacionat amb el nostre camp que ha influït profundament en la teva manera de treballar?
12. Quina assignatura vas estudiar a l'escola que et sembla sorprenentment útil per a la teva feina?
Preguntes per trencar el gel per a grups de treball
Els grups de treball ofereixen un entorn fantàstic perquè els empleats es relaxin i es relacionin amb alguna cosa que no sigui la feina. Presenten un clima informal per aprendre més sobre els interessos, els antecedents i les personalitats dels altres. Per ajudar-vos a facilitar-ho, hem enumerat algunes preguntes per trencar el gel que són perfectes per a grups de treball.
1. Si poguessis portar alguna celebritat a la nostra festa de treball, qui seria i per què?
2. Quina és una afició que us agrada i que els vostres companys es sorprendran d'aprendre?
3. Si poguessis retrocedir en el temps, quina època escolliries i per què?
4. Comparteix un fet divertit sobre tu que la majoria de la gent a la feina no sap.
5. Si només poguessis escoltar una banda o un artista durant la resta de la teva vida, qui seria?
6. Si us donessin un bitllet gratuït per viatjar a qualsevol lloc, on aniríeu?
7. Quin és un objectiu professional que tens ganes de tachar de la teva llista i per què t'importa tant?
8. Si poguéssiu viure en qualsevol programa de televisió, quin seria i per què?
9. Quines són les millors vacances que has estat mai?
10. Si poguessis tenir alguna feinaal món que no sigui el teu actual, quin seria?
11. Si el pressupost no fos una preocupació, quin article únic compraríeu per a la nostra oficina?
12. Quina és una de les coses que us fa il·lusió fer quan us jubileu?
13. Què creus que està totalment sobrevalorat en el nostre camp?
14. Qui és la persona més famosa que has conegut a la nostra indústria?
Pot ser que vulguis saber una mica més sobre què parlar a les festes sense sentir-te incòmode.
Preguntes trencaglaç per a entrevistes de treball
Per als entrevistadors
Les entrevistes de feina sovint comencen amb una capa de tensió. Com a entrevistador, podeu utilitzar preguntes per trencar el gel per tranquil·litzar els candidats i crear un entorn amigable propici per al diàleg obert. Aquestes preguntes també poden proporcionar informació valuosa sobre la personalitat, els valors i les habilitats interpersonals d'un candidat. A continuació, es mostren algunes preguntes trencadores que poden impulsar una entrevista productiva i atractiva.
1. Em pots parlar d'un projecte o èxit recent del qual estiguis orgullós?
2. Si tinguessis una hora extra cada dia, en què la dedicaries?
3. Quin és el millor consell professional que has rebut mai?
4. Pots compartir un moment en què hagis superat un repte important a la feina?
5. Quina és una de les coses que et motiva a fer la teva millor feina?
6. Com et descriurien els teus antics companys o directors en tres paraules?
7. Què és un llibre o una pel·lícula que té
