Shaxda tusmada
Haddii aad tahay maamule isku dayaya inuu dhiso koox si dhab ah u wada shaqeysa, shaqaale cusub oo raadinaya inuu xiriirro dhiso, ama shaqaale khibrad leh oo ka shaqeynaya hagaajinta isgaarsiinta, su'aalaha saxda ah ee barafka ayaa sameyn kara farqiga oo dhan. Maareeye ahaan, su'aalaha barafku waxay kaa caawin karaan inaad jebiso derbiyada isgaarsiinta, ku dhiirigeli xubnaha kooxda inay furaan oo ay dhistaan jawi shaqo oo iskaashi iyo wada jir ah leh. Iyo xubnaha kooxda khibrada leh, barafka waxay furi karaan khadadka isgaarsiinta, dib u soo nooleynta ruuxa kooxda, waxayna siin karaan hubinta garaaca wadnaha ee dhaqdhaqaaqa kooxda
Maqaalkani wuxuu sahamin doonaa noocyada kala duwan ee su'aalaha barafka ee ku habboon xaaladaha shaqada ee kala duwan - laga bilaabo shirarka shaqada iyo shirarka casriga ah ee xafladaha fasaxa iyo wareysiyada shaqada. Haddii aad raadinayso inaad xoojiso curaarta kooxda, xoojiso kulanka, ama aad saaxiibo ku samaysato goobta shaqada, su'aalahan barafka ayaa fure u ah inaad ka dhigto shaqada mid soo jiidasho leh, wax soo saar leh, oo xiiso leh.
Su'aalaha madadaalada ee barafka jebiya shaqada
>Shaqadu maaha inay noqoto ganacsi oo dhan, mar walba. Ku duridda xoogaa madadaalo ah goobta shaqada su'aalaha qaboojiyaha qalbi-fudud waxay gacan ka geysan kartaa dhisidda saaxiibka, yaraynta walbahaarka, iyo u keenida qadar farxad ah shiidka maalinlaha ah. Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha barafka jebiya ee madadaalo leh oo karasaamayn ku yeelatay xirfadaada ama falsafada shaqada?8. Ma la wadaagi kartaa tusaale meesha aad u qaadatay hindisaha si aad u xalliso dhibaatada shaqada?
9. Waa maxay xirfadda la xiriirta shaqada ee aad hadda ku shaqaynayso ama aad doonayso inaad horumariso?
10. Haddii aad la sheekaysan karto kafeega qof ka mid ah warshadahayada, kumay noqon lahayd iyo sababta?
>11. Waa maxay guusha xirfadeed ee muhiimka ah oo aad si gaar ah ugu hanweyn tahay?12. Weligaa ma ku fikirtay inaad u beddesho xirfad kale? Hadday sidaas tahay, waa maxay xirfaddaasi maxay noqonaysaa sababta?
13. Haddii aad dib ugu laaban karto kulliyadda, waa maxay koorsada dheeraadka ah ee aad qaadan lahayd si aad u horumariso sida aad hadda u shaqeyso?
14. Xirfado noocee ah ayaa beryahan danbe aad ka shaqaynaysay horumarinta?
15. Ilaha noocee ah ayaad doorbideysaa inaad barato macluumaad cusub?
Musharaxiinta
>Marka lagu wareysto, maaha kaliya ka jawaabista su'aalaha - sidoo kale waa fursad aad ku barato ururka, kooxda, iyo doorka. Dabcan, waa inaadan aadin waraysiga shaqada adoon samaynin qadar hufan oo cilmi baaris ah oo ku saabsan shirkadda. Laakin weydiinta su'aalo feker ah oo jawaabahoodu aysan ku jirin internetka ayaa kaa caawin kara inaad cabbirto haddii shirkadu ay kugu habboon tahay oo ay ku reebi karto aragti wanaagsan kuwa ku waraysanaya. Halkan waxaa ah su'aalo baraf ah oo dhalin kara doodo macno leh oo bixin kara fikrado qiimo leh inta lagu jiro wareysiyada shaqada.1. Ma ku sifayn kartaa shirkaddadhaqanka halkan iyo noocyada dadka ku koraan deegaankan?
2. Waa maxay caqabada ugu weyn ee hortaala kooxdaada hadda, sideese qofka doorkan ku jira uu gacan uga geysan karaa wax ka qabashada?
>3. Sideed u qeexi lahayd qaabka maamulka ee ururkan?4. Ma wadaagi kartaa tusaale mashruuc dhawaan kooxdu ka soo shaqeysay oo tusaale u ah shaqada aan qaban doono?
5. Waa maxay fursadaha horumarinta xirfadeed ama horumarinta ee laga heli karo doorkan?
6. Sidee shirkadu u cabbirtaa guusha booskan?
7. Waa maxay qaybta aad ugu jeceshahay ka shaqaynta shirkadan?
8. Ma ii sheegi kartaa kooxda aan la shaqayn doono?
9. Waa maxay habka jawaab celinta iyo dib u eegista waxqabadka halkan?
10. Sidee doorkani gacan uga gaystaa yoolalka ama hadafka guud ee shirkadda?
Haddii aad la kulanto tartan adag ee booska, waxaa laga yaabaa inaad ka hesho maqaalkan ku saabsan sida loo noqdo qof xusuus leh oo waxtar leh.
Su'aalaha Icebreaker marka aad shaqada ku cusub tahay
>Ku biirista shaqo cusub waxay inta badan dareemi kartaa inaad gasho dhul aanad aqoon, laakiin uma baahnid inaad ka cabsato. Su'aalaha Icebreaker waxay noqon karaan kombuyuutarkaaga, kaa caawinta inaad dhex marato muuqaalka bulshada, fahanto dhaq-dhaqaaqa kooxda, oo aad bilowdo dhisidda xiriirro macno leh asxaabtaada. Aynu dhexda u galno qaar ka mid ah su'aalahan aad isticmaali karto si aad u jebiso barafka oo aad ku bilawdo aragti wanaagsangoobta shaqada.1. Waa maxay hal shay oo aad jeclaan lahayd inaad ogaato markii ugu horreysay ee aad halkan ka shaqeyso?
2. Ma wadaagi kartaa xaqiiqo xiiso leh oo ku saabsan shaqadeena oo aan ku jirin buug-gacmeedyada rasmiga ah?
3. Waa maxay mashruuca ugu xiisaha badan ee aad ka shaqeysay halkan, maxaase sababay?
4. Yaa kooxda ka mid ah oo aad odhan lahayd wax badan ayaan ka baran karaa, waayo?
>5. Sideed u qeexdaa guusha waaxdeena?6. Maxaad ugu jeceshahay dhaqanka shirkadda?
7. Ma ii sheegi kartaa wax ku saabsan dhaqan shaqo oo qof walba uu sugayo?
8. Waa maxay habka ugu wanaagsan ee lagula xiriiri karo kooxda - iimaylka, fariimaha degdega ah, ama fool ka fool?
9. Maxay tahay taladaada ugu sareysa qofka ku cusub kooxda sida aniga oo kale?
10. Haddii aad ku qeexi karto kooxdayada saddex eray, maxay noqon lahaayeen?
Su'aalaha barafka jebiya si aad saaxiibo uga samaysato goobta shaqada
Saaxiibtinimada shaqada waxay ka dhigi kartaa hawl maalmeedkaaga mid aad u xiiso badan, abuurto jawi taageero ah, iyo kor u qaadida wada shaqaynta kooxda. Haddii aad raadinayso inaad ka gudubto habdhaqanka goobta shaqada oo aad xiriir dhab ah la sameyso asxaabtaada, su'aalahan barafka ayaa noqon kara bilow fiican. Waxaa loo qaabeeyey inay sahamiyaan danaha guud, waayo-aragnimada la wadaago, iyo fikradaha shakhsi ahaaneed, iyagoo kaa caawinaya inaad saaxiibo u beddesho saaxiibadaa.
1. Waa maxay habka aad ugu jeceshahay inaad ku nasato usbuuca mashquulka ah ka dib?
2. Waa kee qof aad si dhab ah ugu majeerto warshadeena, iyo sababtu?
3. Ma haysaa makhaayado maxalli ah oo aad jeceshahay ama kafeedukaamada?
4. Waa maxay meesha ugu xiisaha badan ee aad waligaa u safartay?
5. Ma leedahay hiwaayad aad jeceshahay?
6. Haddii aad shaqada ka qaadan karto hal sano oo fasax ah, maxaad samayn lahayd?
7. Waa maxay mid ka mid ah caadooyinka qoyska ee aad ugu jeceshahay?
8. Haddii aad baran karto xirfad uun madadaalo, maxay noqon lahayd?
9. Haddii maalin ay leedahay 30 saacadood, maxaad ku samayn lahayd wakhtigaas dheeraadka ah?
>10. Waa maxay shay aad had iyo jeer rabtay inaad ku qabato noloshaada xirfadeed balse aadan weli?11. Waa maxay wax ku saabsan xirfaddan oo kaa yaabisay?
12. Sidee ku soo gashay goobtan shaqada?
Su'aalaha barafka waa inaad ka fogaataa shaqada
In kasta oo su'aalaha barafka jebiya ay hagaajin karaan isgaarsiinta oo ay dhisi karaan xiriir adag goobta shaqada, waxaa muhiim ah in la ogaado in dhammaan su'aalaha aysan ku habboonayn goobta shaqada. Qaar baa laga yaabaa inay ka gudbaan xuduudaha, waxay dadka ka dhigi karaan kuwo aan raaxo lahayn, ama xitaa waxay ku xad-gudbi karaan sharciyada gaarka ah. Marka, marka aad dhex marayso wada sheekeysiga asxaabtaada, maskaxda ku hay in aad iska ilaaliso noocyada soo socda ee su'aalaha barafka jebiya kuwaas oo keeni kara raaxo darro ama xaalado qallafsan.
1. Su'aalaha soo jiidanaya xidhiidhada gaarka ah: "Maxaad keligaa u tahay?" ama "Sidee ayuu guurkaagu u socdaa?"
2. Su'aalaha ku saabsan diinta ama siyaasadda: "Yaad u codaysay doorashadii hore?" ama "Maxay tahay caqiidadaada diinta?"
3. Su'aalaha ku saabsan maaliyadda gaarka ah: "Immisa ayaad shaqeysaa?" ama "Immisa ayuu gurigaaga ahaakharash?”
4. Su'aalaha fikradda qaldan ama u malaynaya: "Waxaad tahay da'yar, maxaad ka ogaan kartaa arrintan?" ama "Naag ahaan, sidee u maareysaa shaqadan farsamo?"
5. Su'aalaha ku saabsan muuqaalka jirka: "Miyaad korodhay?" ama "Maxaad weligaa u xiran weyday isqurxin?"
6. Su'aalaha ku lug leh caafimaadka shakhsi ahaaneed: "Maxaad u qaadatay fasax jirro usbuucii hore?" ama "Weligaa ma kugu dhacday arrin caafimaadka dhimirka ah?"
7. Su'aalaha ku saabsan qorshaha qoyska: "Goorma ayaad qorsheyneysaa inaad carruur dhasho?" ama "Maxaad carruur u yeelan weyday?"
8. Su'aalaha dadka ku qasbaya inay daaha ka qaadaan da'dooda: "Goormaad ka qalinjabisay dugsiga sare?" ama "Goorma ayaad qorsheyneysaa inaad ka fariisato?"
9. Su'aalaha si maldahan u tilmaamaya fikradaha isirka ama qowmiyadaha: "Xaggee ka timid runtii?" ama "Magacaaga 'dhabta ah' waa maxay?"
10. Su'aalaha keeni kara arrimo sharci: "Weligaa ma lagu xidhay?" ama "wax naafo ah ma leedahay?"
Haddii aad isku aragto inaad si joogto ah ugu lug leedahay wada sheekaysi aan fiicneyn goobta shaqada, waxaa laga yaabaa inaad jeceshahay qaar ka mid ah talooyinka hagaajinta wada hadalkaagaXirfadaha
Sidoo kale eeg: Sida Loo Aan Kibrin (Laakin Wali Ku Kalsoon) 3> ku dar farxad la yaab leh isdhexgalkaaga shaqada.1. Haddii aad ku qeexi lahayd qaabka shaqadaada xayawaan ahaan, maxay noqon lahayd iyo sababta?
2. Waa maxay waxa ugu qosolka badan ama aan caadiga ahayn ee kugu dhacay shaqada?
3. Haddii aad hal shay ku dari karto xafiiska, maxay noqonaysaa iyo sababta?
4. Haddii aad shaqada qof ka mid ah shirkadda kula beddesho maalin, yuu noqon lahaa iyo sababta?
Sidoo kale eeg: Miyaad luminaysaa ixtiraamka saaxiibka? Sababta & Maxaa la Sameeyaa5. Waa maxay iimaylka ama xusuusta ugu yaabka badan ee aad waligaa ku heshay shaqada?
6. Haddii aad buug ka qori lahayd shaqadaada, muxuu ahaan lahaa cinwaankiisu?
7. Waa maxay filimka aad ugu jeceshahay goobta shaqada ama bandhiga TV-ga?
8. Haddii shirkadeena ay lahayd mascot, maxay noqon lahayd iyo sababta?
9. Haddii aad lahaan lahayd hees mawduuc ah oo ciyaaraysa mar kasta oo aad shir gasho, maxay ahaan lahayd?
10. Waa maxay isticmaalka ugu hal-abuurka badan ee agabka xafiiska ee aad waligaa aragtay ama samaysay?
11. Haddii aysan jirin wax xannibaad ah oo ku saabsan xeerka labiska xafiiska, maxay noqon lahayd dharka shaqada ee aad door bidayso?
>12. Waa maxay waxa ugu yaabka badan ee aad waligaa samaysay si aad u hesho shaqo ama aad u hesho dallacaad?Haddii aad rabto dhiirigelin dheeraad ah oo ku raaxaysata su'aalaha, waxaa laga yaabaa inaad jeceshahay liiskan su'aalaha madadaalada leh si aad u weydiiso.
Su'aalaha barafka ugu fiican ee shirarka shaqada
Kulamada shaqadu waa fursadaha ugu muhiimsan ee isku xidhka iyo iskaashiga, laakiin mararka qaarkood waxay u baahan yihiin bilow-bood. Su'aalaha qaboojiyaha ee macnaha guud waxay ka ruxi karaan hal-abuurka, kicinta hal-abuurka, oo qof walba si firfircoon u heli karaka qaybqaadashada ka-goynta. Su'aalaha hoose waxaa si gaar ah loogu talagalay in shirarkaada shaqo ay u socdaan jiho wax soo saar leh oo soo jiidasho leh.
1. Waa maxay hal guul oo aad ku faanayso tan iyo kulankeenii u dambeeyay?
2. Ma wadaagi kartaa hal shay oo aad rajaynayso inaad maanta barato ama aad gaadho?
3. Waa maxay waxa ugu xiisaha badan ee aad akhriday ama aragtay toddobaadkan ee la xidhiidha goobteena?
4. Haddii aad soo koobin karto usbuucaaga ilaa hadda cinwaanka filimka, maxay noqon lahayd?
5. Waa maxay hal caqabad oo aad hadda wajahayso, sideese kooxdu u caawin kartaa?
6. Miisaanka 1 ilaa 10, sidee baad u qiimayn lahayd mashruuceenii u dambeeyay iyo sababta?
7. Ma wadaagi kartaa wakhti horumar leh oo ku saabsan xirfaddaada iyo sida ay kuu qaabaysay?
8. Waa maxay xirfadda la xiriirta shaqada ee aad had iyo jeer rabtay inaad barato?
9. Haddii aad ku martiqaadi karto qof nool ama dhintay, kulankaan, yuu noqon lahaa iyo sababta?
10. Haddii aad ahayd maamulaha guud ee shirkaddayada hal maalin, waa maxay hal shay oo aad bedeli lahayd?
11. Xirfaddee ayaad aaminsan tahay in ay waajib ku tahay qof kasta oo ka tirsan kooxdayada?
12. Waa maxay kartida gaarka ah ee aad ku soo kordhiso doorkaaga ee kaa soocaya?
Kulamada shaqadu waxay kaa dhigaan welwel? Waxaa laga yaabaa inaad akhrido maqaalkan ku saabsan maareynta walaaca bulsheed ee shaqada.
Su'aalaha Icebreaker ee shirarka casriga ah
Ka shaqeynta guriga waxay leedahay faa'iidooyin badan oo xirfadlayaal badan ayaa xitaa ka tagaya shaqadooda si ay uga fogaadaan inay ku soo noqdaan shaqada xafiiska. Dhinaca kale, thejawi shaqo oo dadban ayaa mararka qaarkood dareemi kara qofnimo la'aan iyo xidhiidh la'aan. Laakiin maaha inay sidaas noqoto. Su'aalaha baraf-jarida saxda ah waxay ka dhigi karaan adduunka khadka in la dareemo sida la-hawlgalka dadka dhabta ah, kor u qaada dareenka wadajirka, oo ka caawiya kooxdaada in ay ku xidhmaan heer shakhsi ahaaneed. Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha soo jiidashada barafka oo aad isticmaali karto kulankaaga xiga ee casriga ah.
1. Ma wadaagi kartaa sawir ama sharraxaad goobta shaqada ee guriga?
2. Waa maxay habka aad ugu jeceshahay inaad nasato ama aad nasato inta lagu jiro maalinta shaqada?
3. Waa maxay waxa ugu xiisaha badan ama lama filaanka ah ee aad baratay markaad ka shaqaynayso guriga?
>4. Haddi aan teleport u sameyn karno kulankaan, halkeed jeclaan lahayd inaan ku kulanno?
5. Waa maxay hal shay oo ku saabsan magaaladaada ama magaalada hadda aad jeceshahay?
6. Maxay yihiin talooyinkaaga ku aaddan in aad wax soo saartaan markaad meel fog ka shaqaynayso?
7. Ma wadaagi kartaa hal faa'iido oo lama filaan ah oo ah shaqada guriga?
8. Na tus koobabka shaaha ee aad jeceshahay oo noo sheeg sababta ay ugu jeceshahay.
9. Haddii aad guri u bedeli karto qof kooxda ka tirsan hal maalin, yuu noqon lahaa iyo sababta?
10. Ma wadaagi kartaa jadwalkaaga caadiga ah ee subaxda marka aad ka shaqaynayso guriga?
11. Xaggee gurigaaga inta badan ka shaqeysaa: meel xafiis, miiska jikada, beerta, ama sariirtaada?
12. Daacad noqo, intee jeer ayaad ka shaqeysaa sariirtaada?
13. Ma haysaa wax xayawaan ah oo agagaarkaaga jooga markaad guriga ka shaqaynayso?
14. Ma kartaana sii dalxiis goobtaada xafiiska guriga?
Haddii ay dhacdo in ay kugu adkaato in aad sheegto fikradahaaga kulamada shaqada, laga yaabaa in aad jeceshahay maqaalkan ku saabsan sida loo noqon dheeraad ah adayg.
Koox-dhisidda su'aalo barafka jabiyay shaqada
>Dhisidda koox adag waxay ku saabsan tahay kobcinta kalsoonida, fahamka, iyo dareenka bulshada xubnaheeda dhexdooda. Marka si xeeladaysan loo isticmaalo, su'aalaha barafka waxay u adeegi karaan sidii qalab koox-dhiseed oo xoog badan, ka-buuxin shakhsiyaadka si ay uga go'aan siloskooda, midba midka kale u qadariyo xooggiisa, oo ay isku xiraan curaarta adag. Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha barafka-dhisida koox-dhisidda kuwaas oo kaa caawin kara kicinta wada-hadallo macno leh oo qoto-dheereeya xidhiidhka kooxdaada dhexdeeda.1. Waa maxay hal xirfad ama karti aad u keento kooxdayada oo laga yaabo in dadku aanay ka warqabin?
2. Ma wadaagi kartaa sheeko koox aad ka mid ahayd oo saamayn wayn samaysay?
3. Waa maxay hal shay oo aad ka majeerato qofka midigta/bidixdaada ah (ama ka hor/ka dib marka aad ku jirto liiska kulanka casriga ah)?
4. Haddii kooxdeennu ay ahaan lahayd koox, qalabkee ayuu mid kasta oo naga mid ah ku ciyaari lahaa?
5. Waa maxay talada ugu wanaagsan ee aad dhawaan ka heshay xubin kooxeed?
>6. Ma la wadaagi kartaa wakhti marka mashruuca kooxdu aanu u socon sidii loo qorsheeyay, laakiin weli waxaad baratay wax qiimo leh?7. Waa maxay hal dariiqo oo aan ku wanaajin karno wadashaqeynteena koox ahaan?
8. Haddii kooxdayadu ay ku xayiran yihiin jasiirad cidla ah, yaa masuul ka noqon lahaa maxaa?
9. Sidee ayay kooxdayadufirfircooni waxay ku xasuusinaysaa filim ama bandhig TV?
10. Waa maxay hal shay oo aad jeceshahay in kooxdeennu ay ku guulaystaan lixda bilood ee soo socda?
11. Haddii shirkadeena ay marti galisay maalin garoon, dhacdokee ayaad ku kalsoon tahay inaad ku guuleysan doonto?
12. Ciyaarta boodhka ee aad u malaynayso in ay naga caawin karto horumarinta xirfadaha shaqo ee kooxda?
Su'aalaha barafka ee shaqada ee xilliyada Fasaxa
Sida xilliga fasaxa uu soo galo, waa wakhti aad u fiican inaad u isticmaasho ruuxa fasaxa wadahadalkaaga goobta shaqada. Haddi aad leedahay kulan kooxeed ama aad wadaagto nasasho kafeega, su'aalaha ku saabsan fasaxa barafka waxay keeni karaan dareen diiran iyo bulsho. Waxay bixiyaan fursad ay ku wadaagaan sheekooyinka fasaxyada shakhsi ahaaneed, caadooyinka la jecel yahay, ama qorshayaasha xiisaha leh ee xilliga. Aynu dhex galno liis su'aalo ah oo dhalin kara doodo xiiso leh oo ka dhex muuqda asxaabtaada.
1. Waa maxay xusuusta fasaxa aad ugu jeceshahay ilaa caruurnimadaada?
2. Haddii aad ku qaadan karto xilliga fasaxa meel kasta oo adduunka ah, halkee ayay ahaan lahayd iyo sababta?
3. Waa maxay dhaqanka fasaxa ee aad rajaynayso sanadkan?
4. Haddii aad shaqada ka bilaabi lahayd dhaqan fasax cusub, maxay noqon lahayd?
5. Waa maxay hadiyadda fasaxa ugu macnaha badan ee aad waligaa heshay?
6. Waa maxay saxanka fasaxa ee aad ugu jeceshahay in aad kariyo ama cunto?
7. Ma jiraan hees ama filim gaar ah oo ku galinaya ruuxa fasaxa?
8. Haddii aad qurxin lahayd goob shaqo oo ku saabsan fasaxa, waa maxayma u ekaan lahayd?
9. Waa maxay hal dariiqo oo aad jeceshahay inaad wax ku bixiso ama iskaa wax u qabso inta lagu jiro xilliga fasaxa?
>10. Haddi kooxdeenu ay haysteen hadiyado sir ah oo Santa Santa ah, waa maxay hadiyad xiiso leh ama aan caadi ahayn oo aad bixin karto?Fekar kicinta su'aalaha barafka ee shaqada
> Riixidda xuduudaha fekerkeena waxay u furi kartaa albaabka hal-abuurnimo, aragtiyo cusub, iyo wadahadal macno leh oo shaqada ah. Su'aalaha kicinta fekerka waxay kaa caawin karaan kicinta wada sheekaysiga xiisaha leh, dhiirigelinta jawi xiiso maskaxeed iyo waxbarasho wadaag ah. Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha fekerka kicinaya ee adiga kugu habboon inaad isku daydo asxaabtaada.1. Haddii aad hal dhibaato oo adduunka ah ku xallin lahayd shirkaddayada, maxay noqon lahayd iyo sababta?
>2. Waa maxay isbeddellada ugu dambeeyay ee warshadeena oo aad ka heli karto mid xiiso leh iyo sababta?3. Haddii aad la cashayn karto qof ka mid ah warshadahayada, yaa noqon lahaa, maxaadse kala hadli lahayd?
4. Waa maxay hal saadaal oo aad ku leedahay beerteena shanta sano ee soo socota?
5. Waa maxay buug, podcast, ama hadalka TED ee beddelay aragtidaada wax shaqada?
6. Haddii lacagta iyo kheyraadka aysan ahayn arrin, waa maxay hal mashruuc oo aad jeclaan lahayd inaad wax ka qabato shaqada?
7. Maxaad u malaynaysaa inay tahay waxa ugu yaabka badan ee ku saabsan warshadeena ama goobta shaqada?
8. Ma la wadaagi kartaa guul darro ama dib u dhac ku yimid xirfaddaada oo isu beddeshay fursad waxbarasho?
9. Haddii aad dib u habeyn karto habka shaqada,maxaa isbedel ah oo aad samayn lahayd?
10. Waa maxay hal cashar nololeed oo aad baratay oo lagu dabaqi karo deegaanka shaqada?
11. Waa maxay buug la xidhiidha goobtayada oo si qoto dheer u saameeyay sida aad u shaqeyso?
12. Maadodee ayaad ku baratay dugsiga oo aad u aragto inay si la yaab leh ugu caawinayso shaqadaada
Su'aalaha barafka ee dhinacyada shaqada
>Xisbiyada shaqadu waxay siinayaan goob fiican oo ay shaqaaluhu ku furfuraan oo ay isku xidhaan wax aan shaqada ahayn. Waxay soo bandhigaan jawi caadi ah si ay wax badan uga bartaan midba midka kale danihiisa, asalkiisa, iyo shakhsiyadiisa. Si loo fududeeyo tan, waxaanu taxnay su'aalaha barafka jebiya qaarkood ee ku habboon dhinacyada shaqada.1. Haddii aad keeni karto qof caan ah xafladayada shaqada, yuu noqon lahaa iyo sababta?
2. Waa maxay hal hiwaayad oo aad ku raaxaysato oo laga yaabo in asxaabtaada ay la yaabaan inay wax ka bartaan?
3. Haddii aad dib ugu noqon karto waqtigii hore, waa maxay xilliga aad dooran lahayd iyo sababta?
>4. La wadaag xaqiiqo xiiso leh oo naftaada ku saabsan oo dadka shaqada badankoodu aanay garanayn.5. Haddii aad kaliya dhegaysan lahayd hal koox ama fanaan inta noloshaada ka hadhsan tahay, kumay ahaan lahayd?
6. Haddii lagu siiyo tigidh bilaash ah oo aad meel kasta ku safarto, halkeed aadi lahayd?
7. Waa maxay yoolka shaqo ee aad cuncunayso inaad ka gudubto liiskaaga, maxayse adiga muhiim kuugu tahay?
8. Haddii aad ku noolaan karto barnaamij kasta oo TV ah, kee ayuu noqon lahaa iyo sababta?
9. Waa maxay fasaxa ugu fiican ee aad waligaa gashay?
10. Haddii aad heli karto wax shaqo ahaduunka aan ka ahayn kan aad hadda joogto, maxay noqon lahayd?
11. Haddii miisaaniyadu aanay ahayn walaac, waa maxay shay gaar ah oo aad u soo iibsan lahayd xafiiskayaga?
12. Waa maxay hal shay oo aad ku faraxsan tahay inaad samayso markaad shaqada ka fariisato?
13. Waa maxay shay aad aaminsan tahay in gabi ahaanba laga badiyay garoonkayaga?
14. Waa kee qofka ugu caansan ee aad la kulantay warshadeena?
Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad wax yar ka ogaato waxa laga hadlayo xafladaha adigoon dareemin qalqal. Wareysiye ahaan, waxaad isticmaali kartaa su'aalaha barafka si aad u dejiso musharaxiinta oo aad u abuurto jawi saaxiibtinimo oo ku habboon in la furo wadahadal. Su'aalahani waxay sidoo kale ku siin karaan fikrado qiimo leh oo ku saabsan shakhsiyadda, qiyamka, iyo xirfadaha shakhsi ahaaneed ee musharaxa. Waa kuwan qaar ka mid ah su'aalaha baraf-jabka ah oo bilaabi kara waraysi waxtar leh oo soo jiidasho leh.
1. Ma ii sheegi kartaa mashruuc ama wax-qabad dhawaan la sameeyay oo aad ku faanto?
2. Haddii aad haysato saacad dheeraad ah maalin kasta, maxaad ku bixin lahayd?
3. Waa maxay talada ugu wanagsan ee aad waligaa heshay?
4. Ma la wadaagi kartaa wakhti aad ka soo gudubtay caqabad weyn xagga shaqada?
5. Waa maxay hal shay oo kugu dhiirigelinaya inaad qabato shaqadaada ugu fiican?
6. Sidee bay saaxiibadii hore ama maamulahaa kuugu sharxi lahaayeen saddex eray?
7. Waa maxay buug ama filim leh
