Kako navesti ljude da vas poštuju (ako niste visokog statusa)

Kako navesti ljude da vas poštuju (ako niste visokog statusa)
Matthew Goodman

Sadržaj

Uključujemo proizvode za koje smatramo da su korisni za naše čitatelje. Ako obavite kupovinu putem naših linkova, možemo zaraditi proviziju.

Čini li vam se da vas ljudi ne poštuju? Možda vas ne slušaju. Možda odbacuju vaše emocije ili nikada ne biraju vaše ideje. Možda osjećate da jednostavno niste bitni drugima.

U ovom vodiču ćete naučiti kako navesti ljude da vas poštuju čak i ako nemate visok društveni status.

Šta znači poštovanje?

Poštivati ​​nekoga znači priznati i cijeniti njegove pozitivne kvalitete, vještine ili talente. Kada se prema nekome ponašamo s poštovanjem, poštujemo i njegova ljudska prava. Na primjer, ako poštujete nekoga, cijenite njegovo pravo da ima preferencije, da se prema njima postupa ljubazno ili da promijeni mišljenje o nečemu.

Većina nas želi da nas drugi ljudi poštuju. Dobar je osećaj kada neko ceni vašu ličnost, misli, dostignuća i osećanja. Osim toga, ako možete zaslužiti nečije poštovanje, vjerovatno će postati vjerovatnije da će vas pitati za mišljenje, poslušati vaš savjet i uživati ​​u druženju s vama.

Kako steći poštovanje izgradnjom povjerenja

Kao općenito pravilo, pouzdanost je visoko cijenjena osobina. Ako možete dokazati drugim ljudima da se mogu osloniti na vas, vjerovatno će vas poštovati.

1. Održavajte svoja obećanja

Pokažite da ste pouzdani držeći svoju riječ. Nemojte obećavati ako jestePsihološki bilten je pokazao da u grupnim okruženjima ljudi koji pomažu drugima imaju tendenciju da steknu viši status od onih koji nisu toliko altruistični.[]

Kako steći poštovanje pokazujući samopoštovanje

Uopšteno govoreći, lakše je poštovati ljude kada izgledaju sigurni, asertivni i opušteni sami sa sobom. Ako je jasno da poštujete sebe, drugi mogu pretpostaviti da i oni treba da poštuju vas.

Evo nekoliko načina na koje možete pokazati samopoštovanje:

1. Priznajte svoje dobre strane

Ne biste se trebali hvaliti. Ali takođe ne treba da se plašite da priznate svoje dobre kvalitete i dostignuća.

Evo nekoliko primjera stvari uz koje stoje najcjenjeniji i najvrijedniji ljudi:

  1. “Vredno radim.”
  2. “Ja sam veliki prijatelj.”
  3. „Puno mi je stalo do drugih ljudi.”
  4. “Voran sam povjerenju i odgovoran sam.”
  5. “Prevazišao sam mnogo prepreka u svom životu.”
  6. „Prevazišao sam mnoge prepreke u svom životu.”
  7. „Prevazišao sam mnoge prepreke u svom životu.”
  8. ><7“
  9. ><7“ ><7’ ><7’<7’><7’<7’><7’<7’ To ne znači da morate direktno ljudima reći ove stvari. Hvalisanje vam neće zaslužiti poštovanje. Prema istraživanju iz 2015. objavljenom u časopisu Psychological Science, ljudi koji se hvale imaju tendenciju da ispadnu nepoželjni.[] Ali nemojte se bojati pokazati svoje talente i postignuća. Na primjer, ako vas neko pita kako stvari stoje na poslu, u redu je reći da ste naporno radili i da ste zaradili unapređenje.

    2. Prestanite se izvinjavati za sebe

    Pretjerano izvinjenje je znakda ste više podložni nego dominantni. Submisivno i dominantno ponašanje mogu biti loše stvari u krajnostima; postizanje pravog balansa će vam zadobiti poštovanje.

    Zamislite da vas neko slučajno prolije pićem. Zatim, iz čiste navike, kažete „Žao mi je“, iako je to bila greška druge osobe.

    Ako želite zadobiti poštovanje, morat ćete sačuvati svoja izvinjenja za trenutke kada vam je zapravo žao.

    Jedan od načina da prestanete prečesto govoriti "Žao mi je" je zamjenom fraze jednostavnim "Hvala" kada možete.

    Na primjer, ako vam neko pomogne dajući vam upute, recite "Hvala puno na vašem vremenu" umjesto "Izvinite što vam smetam". “Hvala” pokazuje zahvalnost drugoj osobi na izdvojenom vremenu. To mijenja vaš način razmišljanja sa načina izvinjenja na način zahvalnosti. Druga osoba će također cijeniti da nema potrebe da vas uvjerava da niste učinili ništa loše.

    Druga stvar koju treba reći umjesto "Izvini" je "Izvinite". Na primjer, ako naletite na nekoga ili trebate da ga prođete, "izvinite" je pristojno, ali ne i izvinjenje.

    Konačno, ne morate da se izvinjavate što ste nekome rekli „Ne“ ako vas zamole da uradite nešto što ne radi za vas. Na primjer, ako vas prijatelj zamoli za prijevoz do aerodroma usred noći i trebate ustati na posao sljedećeg dana, u redu je reći: „Ne, ne mogu to riješiti.“

    Ako želite dodatno.podrška da postanete asertivniji, dobar terapeut može pomoći.

    Preporučujemo BetterHelp za online terapiju, budući da nude neograničeno slanje poruka i sedmične sesije, a jeftiniji su od odlaska u ordinaciju terapeuta.

    Njihovi planovi počinju od 64 USD sedmično. Ako koristite ovaj link, dobijate 20% popusta na svoj prvi mjesec na BetterHelp-u + kupon od 50 USD koji vrijedi za bilo koji SocialSelf kurs: Kliknite ovdje da saznate više o BetterHelp-u.

    (Da primite svoj kupon SocialSelf od 50 USD, prijavite se putem našeg linka. Zatim nam pošaljite e-poruku potvrde narudžbe BetterHelp-a da dobijete naš lični kod za bilo koji kurs.

    ) Zauzmite se za svoja mišljenja i uvjerenja

    Kada kompromitujemo svoja uvjerenja da bi se uklopili, ne poštujemo sebe. Kada neko dovodi u pitanje vaša uvjerenja, možete biti asertivni, a da i dalje poštujete i ljubazni. Pokušajte da se osjećate ugodno i sa svojim uvjerenjima i sa činjenicom da se neki ljudi neće složiti s vama.

    Na primjer, recimo da ste religiozni, a ostatak vaše grupe prijateljstva su ateisti. Ne morate umanjivati ​​svoja uvjerenja, čak i ako ste u manjini, jer imate pravo da birate koju ćete religiju (ako postoji) slijediti. Ako razgovor postane neugodan ili zahuktao, možete reći: „Hajde da se dogovorimo da se ne slažemo“ ili „Možda bismo trebali promijeniti temu?“ i prebacite se na drugu temu.

    Vidi_takođe: Pomagati drugima, ali ne dobiti ništa zauzvrat (zašto + rješenja)

    4. Izbjegavajte previše samozatajnog humora

    Često, ljudipoštujte one koji imaju dobar smisao za humor. To može biti zato što, prema studiji iz 2011. objavljenoj u časopisu Intelligence , mi težimo povezivanju humora s inteligencijom.[]

    Ali neće svi oblici humora zadobiti vaše poštovanje. Konkretno, samozatajni humor može djelovati protiv vas.

    Evo nekoliko primjera kakve poruke samozatajni humor može poslati:

    • "Nisam dobar."
    • "Užasan sam u svemu."
    • "Ne sviđam se sebi."
    • "Bolji si od mene."
    • "Nisam vrijedan vašeg vremena."
    • Sebe bi trebao biti sjajan humor, ali to bi trebalo biti sjajno. nema istine u tome. Na primjer, kada se Obama našalio da ne može utišati klimu u ovalnoj kancelariji, to je bilo smiješno jer niko nije sumnjao u njegovu moć.

    Ali ako se osjećate usamljeno i šalite se da nemate s kim da se družite vikendom, slikat ćete sebe kao usamljenu osobu, što neće ohrabriti druge ljude da budete prirodni. vaša prednost. Često su jednostavna i duhovita zapažanja o apsurdnoj strani života dovoljna da se ljudi nasmiju.

    Kako steći poštovanje postavljanjem granica

    Postavljanje granica pokazuje ljudima da vas ne mogu uzeti zdravo za gotovo i da očekujete da se prema vama ponašaju s poštovanjem. Granice su korisne ako imate tendenciju da pomažete drugima cijelo vrijeme, a da ništa ne dobijetenazad.

    Recimo da se osjećate kao da vas prijatelj iskorištava. Dolaze u vašu kuću kad god požele, jedu vašu hranu i spavaju na vašem kauču. Nikada ne traže dozvolu niti daju novac za namirnice.

    U ovom slučaju, možete postaviti granicu da niko ne smije doći u vašu kuću između 21:00 i 9:00 bez vašeg dopuštenja ili poziva.

    Kada odlučite koje granice trebate postaviti, morate reći osobi s kojom imate problem. Na primjer, svom prijatelju možete reći: “Od sada pa nadalje, neću imati nepozvane goste između 21 sat i 9 ujutro.”

    Gotovo uvijek postoji razlog zašto ljudi rade ono što rade. Pomaže razmotriti situaciju druge osobe . Šta ih je moglo natjerati da se ponašaju na ovaj način? Jesu li vas uvijek uzimali zdravo za gotovo?

    Možete predložiti načine na koje se njihove potrebe i dalje mogu zadovoljiti, a da ne iskoristite vašu prednost. Na primjer, zamolite svoje prijatelje da prvo nazovu ako im treba mjesto za spavanje ili daju novac ako često jedu u vašoj kući.

    Čak i ako ste postavili granicu s nekim, postoji šansa da će prijeći granicu. Ako se to dogodi, vaš sljedeći korak bi trebao biti još jedan razgovor s njima o tome.

    Ponovo objasnite:

    1. Zašto su stvari koje oni rade problematične za vas
    2. Vaše granice
    3. Zašto ste postavili te granice

    Ako i dalje nepoštujte svoje granice nakon toga, možda ćete morati napraviti drastičnije promjene. Nažalost, možda će biti potrebno prekinuti kontakt s određenim prijateljima.

    Drugi načini za stjecanje poštovanja

    Ako se možete dobro odnositi prema drugim ljudima, zauzimati se za sebe i ponašati se s integritetom, bit ćete na dobrom putu da zaradite poštovanje. U ovom odjeljku ćemo pogledati još nekoliko stvari koje možete učiniti da biste ostavili dobar utisak i potaknuli druge da vas shvate ozbiljno.

    Evo nekih drugih strategija koje možete isprobati ako želite da vas ljudi poštuju:

    1. Predstavite se dobro

    Ne morate biti prirodno lijepi, atletski ili zgodni da biste stekli poštovanje. Ali iskorištavanje vašeg izgleda i dobro predstavljanje može potaknuti druge ljude da vas poštuju.

    Dobra samoprezentacija uključuje:

    1. Odjeći se na odgovarajući način u skladu sa situacijom
    2. Nošenje dobro pripijene, čiste odjeće
    3. Njegovanje (npr. tuširanje, brijanje, njega kože)
    4. Redovito šišanje u obliku
    5. 7>

      <77

    6. <77 možda izgledaju plitko, ali su važni jer oblikuju kako vas drugi ljudi vide.

      Na primjer, istraživanje iz 2013. pokazalo je da skrojeno, dobro pripijeno odijelo ostavlja pozitivniji utisak u poređenju s običnim odijelima koja nisu u skladu sa svojim potrebama. To ne znači da morate ulagati u vrhunsko krojenje, ali sugerira da laskava odjeća stvara boljiutisak.[]

      Ne morate trošiti puno vremena ili novca. Sve što je potrebno je odlazak kod frizera, tuširanje, brijanje ili kupovina nove odjeće. Dovoljno je samo nekoliko sati rada svakog mjeseca (i nešto od vašeg teško zarađenog novca) da biste uživali više poštovanja do kraja života.

      Ostati u formi je malo teže i dugotrajnije, ali prednosti za mentalno i fizičko zdravlje čine ga vrijednim truda.

      2. Budite u toku sa aktuelnim dešavanjima

      Ako možete razgovarati o nedavnim vijestima, trendovima i pop kulturi, naići ćete na dobro informisanost i otvorenost. Ove osobine vam mogu pomoći da steknete poštovanje. Uopšteno govoreći, ljudi koji pokazuju interesovanje za mnogo različitih stvari izgledaju kao dobri sagovornici. Budite u toku tako što ćete svakog jutra pregledati naslove vijesti i pogledati teme koje su u trendu na društvenim mrežama.

      3. Sprijateljite se s uglednim ljudima

      Ako su vaši prijatelji neodgovorni ili bez poštovanja, drugi ljudi mogu pretpostaviti da ste slični ili da odobravate ponašanje svojih prijatelja. Da biste zaslužili poštovanje, pažljivo birajte prijatelje. Provodite vrijeme s ljudima kojima se iskreno divite, a ne sa ljudima koje vam je neugodno poznavati.

      4. Poboljšajte svoje vještine vođenja

      Vještine vođenja mogu vam zaslužiti poštovanje, posebno na poslu. Biti vođa znači biti osoba koja pomaže grupi da postigne svoje ciljeve.

      Jaki lideri se također zalažu za ono što suvjerovati je ispravno, čak i ako se kosi s onim što drugi žele ili vjeruju.

      Evo nekoliko praktičnih načina da steknete poštovanje tako što ćete biti lider:

      1. Preuzmite inicijativu u situacijama u kojima ste obrazovani ili vješti.
      2. Postavite kratkoročne i dugoročne ciljeve i osmislite planove za njihovo postizanje. (Ovdje pronađite radne listove za postavljanje ciljeva).
      3. Pobrinite se da vas ljudi čuju tako što ćete govoriti jasno i glasno.
      4. Držite svoju riječ. Radite ono što kažete da ćete učiniti.
      5. Vodite primjerom. Radite naporno ako želite da i drugi učine isto.
      6. Radite ono što vjerujete da je ispravno, čak i ako to znači da idete protiv većine.
      7. Svako vrijeme se odnosite prema drugima s poštovanjem.
      8. Ne gubite živce i ne krivite druge. Fokusirajte se na rješavanje problema umjesto na okrivljavanje.

      5. Razvijte karakterističnu vještinu

      Vješti ljudi često izazivaju poštovanje. Ako nemate posebnu vještinu, razmislite o tome da je pronađete. Možete pokušati naučiti profesionalnu vještinu, kao što je kodiranje ili javni govor, sport, zanat ili muzički instrument. Postoji mnogo besplatnih tutorijala na mreži, ili možete investirati u online kurs od Udemyja ili Coursera.

      6. Radite na svojim slabostima

      Možete zaraditi poštovanje tako što ćete shvatiti koje vještine trebate poboljšati i naporno radite da ih razvijete.

      Na primjer, recimo da vam nije baš ugodno razgovarati s gomilom, ali morate održavati prezentacije kao dio svog posla. Ako pitašza savjete ili priliku da pohađate kurs javnog govora, vaš menadžer i kolege će vas vjerovatno poštovati jer pokušavate poboljšati svoje vještine.

      7. Smislite rješenja za probleme

      Nemojte samo ukazivati ​​na probleme. Pokušajte predložiti načine za poboljšanje situacije. Steći ćete reputaciju osobe koja rješava probleme, a ne nekoga ko se stalno žali.

      Na primjer, umjesto da kažete: „Ovi nedjeljni sastanci su gubljenje svačijeg vremena“, mogli biste reći: „Ponekad se pitam postoji li efikasniji način da svi budu u toku sa našim projektima. Da li bi još neko bio zainteresovan za postavljanje Slack kanala za sedmična ažuriranja? Na taj način, ne bismo morali da se obavezujemo na sastanke svakog četvrtka.”

    <14 4>
<141><141><141><141><141><141><141><141><141 4>ne može pratiti. Ako ne možete ispuniti svoje obaveze, izvinite se bez pravdanja i pokušajte se iskupiti.

2. Budite dosljedni

Normalno je da s vremena na vrijeme mijenjate svoja mišljenja, preferencije i stil života. Ali ako se vaše riječi i djela sukobljavaju, drugi ljudi mogu pomisliti da ste ljupki ili lažov, što vam neće zadobiti nikakvo poštovanje. Na primjer, ako kažete da ne pijete alkohol, ali obično pijete pivo kada ste vani s drugim ljudima, naići ćete kao neodlučni ili nepošteni.

3. Izbjegavajte ogovaranje

Ogovaranje je loša navika koja vam neće zaslužiti poštovanje. Ako podijelite lične podatke o nekome bez njegovog pristanka, vjerovatno vam neće vjerovati u budućnosti. A ako vas ljudi čuju da ogovarate nekog drugog, mogli bi pretpostaviti da biste rado ogovarali i njih.

Kako steći poštovanje efikasnijom komunikacijom

Dobri komunikatori često izazivaju poštovanje jer znaju kako (i kada) podijeliti svoje misli i osjećaje na konstruktivan način bez izazivanja nepotrebne uvrede ili sukoba.

Evo nekoliko savjeta za stjecanje poštovanja učinkovitijom komunikacijom:

1. Govorite tako da vas ljudi slušaju

Mnogi ljudi koji se bore sa poštovanjem osjećaju se kao da nemaju glas i da ih niko ne sluša.

Ako vas čujete, to će vam pomoći da razvijete više prisutnosti. To prisustvo vam može zaslužiti poštovanjeod ljudi koji su vam bliski, kako porodice, tako i prijatelja i kolega sa posla.

Evo kako govoriti kako bi vas ljudi slušali:

  1. Koristite imena ljudi kada razgovarate s njima.
  2. Izbjegavajte previše složen jezik. (Ljudi će vam zamjeriti ako ne razumiju riječi koje koristite.)
  3. Postavljajte više pitanja o drugoj osobi.
  4. Koristite pokrete rukama da svoju poruku učinite jasnijom.
  5. Održavajte više kontakta očima. (Pobrinite se da svima u grupi pružite jednaku količinu kontakta očima kako biste zadržali svačiji interes.)
  6. Poboljšajte svoju artikulaciju i vokalnu projekciju kako bi vas drugi ljudi lakše čuli.
  7. Efikasno koristite pauze. (Tišina ima veliki uticaj na govor.)
  8. Valjajte tempo i ton kada govorite. Ovo vas čini zanimljivijim za slušanje. (Vježbajte kod kuće snimajući sebe kako govorite.)

2. Koristite samouvjeren govor tijela

Naš govor tijela može reći ljudima kako se osjećamo o sebi. Na primjer, ako hodate unaokolo pogrbljenih ramena, prekriženih ruku i očiju uprtih u tlo, djelovat ćete stidljivo, uplašeno ili nesigurno. Ništa od toga ne izaziva poštovanje.

Međutim, ako imate samopouzdan govor tijela, ljudi bi se mogli ugledati na vas. Oni mogu vjerovati da mora postojati dobar razlog za vaše povjerenje i stoga morate biti vrijedni njihovog poštovanja.

Vidi_takođe: Šta učiniti kada vaš najbolji prijatelj ima drugog najboljeg prijatelja

Ovo su karakteristike samouvjerenog govora tijela:

  • Dobar kontakt očima kadagovor i slušanje
  • Dobro držanje (bez pognutosti ili prekriženih ruku)
  • Hodanje sa svrhom (ne besciljno lutanje)
  • Držanje brade gore i očiju naprijed (umjesto dolje)
  • Koristite pokrete rukama kada govorite (umjesto da ruke držite gurnute u džepu)<37>
  • gurnutih u džep. Ne dozvolite da vas ljudi stalno ometaju

    Po pravilu, cijenjeni ljudi se ne prekidaju jer su drugi zainteresirani za stvari koje govore. Ako naučite kako se nositi s prekidima, mogli biste ispasti asertivniji i društveno vještiji.

    Kada ste prekinuti, pokušajte s jednom od ovih fraza:

    • "Samo trenutak, htio bih da završim svoje razmišljanje."
    • "Izvinite, skrenuli smo s puta. Ono što sam govorio je da ___________."
    • "Kao što sam rekao prije, ___________."
    • "Molim vas, dozvolite mi da govorim."

    Evo još dvije tehnike koje će vam pomoći da spriječite druge da vas ometaju:

    1. Koristite pokrete ljudi da biste otkrili svoju prednost,

      Upotrijebite detekciju pokreta da budete prednost,

      podignite ruku ili kažiprst. Ovo pokreće sposobnost ljudi da detektuju pokrete i tera ih da se fokusiraju na vas.

      Ako ne dobijete priliku da odmah nešto kažete, u redu je. Ljudi će se često sjetiti da imate nešto da kažete, pa će vam dati priliku da govorite kasnije u razgovoru.

      1. Koristite brzi udah kao signalimate nešto za reći

      Brzim i čujnim udahom ljudi će primijetiti da imate nešto za reći i fokusirati se na sebe.

      Kada počnete više da se tvrdite, ljudi će postati svjesniji vašeg prisustva i dati vam više prostora u razgovorima.

      Napominjemo da prekid nije uvijek znak nepoštovanja. Na primjer, u živom grupnom razgovoru ljudi stalno prekidaju jedni druge. To je normalno. To ne znači da se ponašaju bez poštovanja.

      4. Držite svoj temperament i bijes pod kontrolom

      Ako izgubite živce, ljudi vas neće shvatiti ozbiljno jer će misliti da ste previše emotivni i iracionalni.

      Evo kako riješiti sukob ili voditi težak razgovor na način da vas ljudi više poštuju:

      1. Pripremite neke prijedloge za poboljšanje situacije prije nego što razgovarate.
      2. Razgovarajte nasamo umjesto da pravite scenu u javnosti.
      3. Uradite to nakon što ste se ohladili umjesto da se suočite s nekim u žaru ovog trenutka, umjesto toga, mislim da "ja-<6..." kao što je "Ti uvijek..."
      4. Ostanite mirni; potrudite se da ne postanete defanzivni ili uznemireni.
      5. Imajte razumijevanja za okolnosti druge osobe. Recite im da razumijete i da želite raditi s njima kako biste pronašli rješenje koje funkcionira za vas oboje.
      6. Budite iskreni prema sebi u vezi s greškama koje ste napravili i stvarima kojemogao bi drugačije napredovati.
      7. Priznajte kada griješite i izvinite se.

    5. Poboljšajte svoje vještine slušanja

    Ako možete slušati ljude i suvislo odgovoriti na stvari koje govore, vjerovatno ćete zaslužiti njihovo poštovanje. Dobri slušaoci često izgledaju kao empatični i brižni, što su kvalitete vrijedne divljenja. Budući da vješt slušalac može učiniti da se drugi osjećaju cijenjenima i cijenjenima, oni mogu zauzvrat biti poštovani.

    Da poboljšate svoje vještine slušanja, počnite s obraćanjem više pažnje na ljude tokom razgovora. Sklonite telefon i druge stvari koje vas ometaju, uspostavite kontakt očima i fokusirajte se na ono što govore, a ne na ono što želite da kažete kao odgovor. Dajte im dovoljno vremena da govore; nema potrebe da ispunjavate svaku tišinu.

    6. Izbjegavajte pretjerano dijeljenje

    Uobičajeno je previše pričati i početi brbljati kada postanete nervozni ili želite da ostavite dobar utisak.

    Ali da biste stekli poštovanje drugih, ne možete brbljati i pričati o sebi. Morate usporiti i prvo pronaći zajednički jezik. Na taj način će ljudi početi cijeniti vaš doprinos i ono što kažete.

    Evo 6 savjeta kako izbjeći pretjerano dijeljenje ako ste skloni previše pričati ili brbljati o sebi:

    1. Razmislite o tome što želite reći prije nego što počnete govoriti.
    2. Izbjegavajte korištenje “uh” i “um” kada govorite. Dopunske riječi slabe vašu poruku.
    3. Počnite postavljati više pitanja i dodatnih pitanja. Ovo ćeusporite svoj tempo i pazite da ne brbljate bez ikakvog mišljenja druge osobe.
    4. Izbjegavajte nekome pričati cijelu svoju životnu priču osim ako on ne učini isto.
    5. Podijelite onoliko o sebi koliko i oni o sebi.
    6. Da bi razgovor bio zanimljiv za sve uključene, pokušajte pronaći zajednički jezik i razgovarajte o zajedničkim interesima ili hobijima.

    7. Zatražite pomoć kada vam je potrebna

    Traženje pomoći nije znak slabosti. Ljudi koji priznaju svoje granice ne pretvaraju se da su sposobni učiniti sve i svašta. Kada priznate da vam je potrebna ruka, drugi ljudi bi mogli poštovati vašu samosvijest.

    Ne dozvolite da vam ponos stane na put. Većina nas ponekad treba pomoć. Na primjer, ako se osjećate preopterećeno na poslu, u redu je da zamolite kolegu za pomoć ili da delegirate neke svoje zadatke ako ste menadžer.

    8. Priznajte svoje greške

    Ljudi koji stoje na svome čak i nakon što shvate da su zabrljali, djeluju iz ponosa. Ponosni ljudi brzo gube poštovanje svojih vršnjaka.

    Pazite da ne zamijenite "ponos" s idejom da ste ponosni na ono što jeste. Biti ponosan na ono što jeste je vrsta samopoštovanja. Biti ponosan znači vjerovati da si bolji od drugih.

    Priznati kada griješiš uvijek je ponižavajuće. Niko ne uživa u greškama. Ali realnost je da svi griješimo, isvako od nas će u nekom trenutku pogriješiti.

    Evo nekih stvari koje možete reći kada shvatite da ste u krivu:

    • “Razmišljao sam o onome što ste rekli i u pravu ste.”
    • “Znam da se ranije nisam slagao s vama, ali ono što ste rekli ima puno smisla. U pravu si.”
    • „Žao mi je zbog onoga što sam ranije rekao. Pogriješio sam u tome.”

    Ne samo da vas priznanje greške sprječava da izgledate glupo, već i pokazuje drugoj osobi da cijenite nju i njeno mišljenje. Ovo će ojačati vašu vezu. Ali odbijanje da priznate da ste u krivu odgurnut će vas jedno od drugog.

    Kako steći poštovanje pokazujući poštovanje prema drugima

    Dobar tretman prema ljudima će uvelike doprinijeti zadobivanju poštovanja od drugih (čak i kada to ne zaslužuju). Vaše ponašanje s poštovanjem pokazat će mnoge karakteristike vrijedne poštovanja, uključujući samokontrolu, prihvatanje grešaka drugih ljudi i sposobnost razmišljanja na svojim nogama.

    Evo kako zaraditi poštovanje pokazujući poštovanje prema drugim ljudima:

    1. Slijedite Zlatno pravilo

    Zapamtite “Zlatno pravilo:” Ponašajte se prema drugima onako kako želite da se prema vama postupa. Dajte drugim ljudima prednost sumnje kada se ponašaju loše. Možda prolaze kroz nešto o čemu vi ne znate. U svakom slučaju, odlučite se prema njima odnositi s poštovanjem. Mnogo govori kada odbijete da se prema nekome ponašate loše, čak i kada biste mogli su to uradili.

    2. Odajte priznanje drugim ljudima

    Ako preuzimate zasluge za tuđe ideje ili rad, malo je vjerovatno da će vas drugi ljudi poštovati. Odajte drugima priznanje koje zaslužuju. Želite da ljudi vjeruju da će dobiti zasluge kada vam pomognu. Na primjer, ako vam je sestra pomogla da redizajnirate svoju baštu, a prijatelji pohvale rezultate, recite: „Hvala! Bio je to težak posao, ali srećom, imala sam pomoć od svoje sestre.”

    3. Zauzmite se za druge ljude

    Potrebna je hrabrost da se uključite kada je neko zlostavljan. Ako se zalažete za nekoga koga maltretiraju ili ga loše tretiraju, možda ćete zadobiti poštovanje. Može biti potrebno mnogo samopouzdanja da bi se neko drugi branio, posebno ako se svi drugi udružuju protiv žrtve.

    Ne morate započeti veliku svađu kada nekoga branite. Na primjer, jednostavno „Hej, to nije fer, prestani da budeš neljubazan“ ili „To je podlo reći, možemo li nastaviti dalje?“ mogao bi raditi.

    Možete se i zauzeti za ljude u njihovom odsustvu. Na primjer, ako ste u grupi i neko počne ogovarati, mogli biste reći: „Hej, mislim da ne bismo trebali razgovarati o ljudima kada nisu ovdje da govore sami za sebe“.

    4. Pomozite kada možete

    Istraživanje sugerira da pružanje ruke pomoći može povećati vaš status u grupi. Na primjer, rezultati studije iz 2006. godine objavljeni u časopisu Personality and Social




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz je komunikacijski entuzijasta i stručnjak za jezik posvećen pomaganju pojedincima da razviju svoje konverzacijske vještine i povećaju svoje samopouzdanje kako bi efikasno komunicirali sa bilo kim. Sa iskustvom u lingvistici i strašću prema različitim kulturama, Jeremy kombinuje svoje znanje i iskustvo kako bi pružio praktične savjete, strategije i resurse putem svog nadaleko poznatog bloga. S prijateljskim i povezanim tonom, Jeremyjevi članci imaju za cilj osnažiti čitatelje da prevladaju društvene anksioznosti, izgrade veze i ostave trajne utiske kroz upečatljive razgovore. Bilo da se radi o navigaciji profesionalnim okruženjima, društvenim okupljanjima ili svakodnevnim interakcijama, Jeremy vjeruje da svako ima potencijal da otključa svoju komunikacijsku sposobnost. Svojim zanimljivim stilom pisanja i korisnim savjetima, Jeremy vodi svoje čitatelje ka tome da postanu samouvjereni i artikulirani komunikatori, njegujući smislene odnose kako u ličnom tako iu profesionalnom životu.