ခြစ်ရာကနေ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။

“အချည်းနှီးသော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို သင်မည်ကဲ့သို့ ဖန်တီးသနည်း။ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကြီးတစ်ခုရှိသူတစ်ဦးကို ကျွန်ုပ်သိပြီး ၎င်းတို့၏ကွန်ရက်ကို မည်သို့တည်ဆောက်နိုင်သည်ကို သိလိုပါသည်။ လူမှုဘဝကို အစကနေ ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။"

တစ်ချိန်ချိန်တွင်၊ သင်၏လူမှုရေးဘဝကို အခြေခံမှ ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်ပေမည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်ကောလိပ်ဘွဲ့ရပြီး မြို့သစ်တစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်တစ်ခုအတွက် နေရာသစ်တစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါ သင့်ဒေသရှိ မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ သင်မသိနိုင်ပေ။ သင်အလုပ်လုပ်နေသည်ဖြစ်စေ တက္ကသိုလ်တက်သည်ဖြစ်စေ သူငယ်ချင်းများကွန်ရက်အသစ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းရန် ဤလမ်းညွှန်ချက်က သင့်ကိုကူညီပေးပါလိမ့်မည်။

၁။ သင်လိုချင်သော သူငယ်ချင်းမျိုးအကြောင်းကို စဉ်းစားပါ

သင်လိုချင်သော သူငယ်ချင်းမျိုးအကြောင်းကို စဉ်းစားပါ။ ထို့နောက် သင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်မည့်သူများနှင့် မည်သို့တွေ့ဆုံရမည်ကို သင်စီစဉ်နိုင်သည်။ သင့်ကိုယ်သင်မေးပါ-

• သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ ဘာလှုပ်ရှားမှုတွေလုပ်ချင်လဲ။
• ကျွန်တော်ရဲ့ယုံကြည်ချက် ဒါမှမဟုတ် နိုင်ငံရေးအမြင်တွေကို မျှဝေတဲ့သူတွေနဲ့ တွေ့ဆုံချင်သလား။
• ဘဝရဲ့ သီးခြားအဆင့်မှာရှိတဲ့သူတွေ ဒါမှမဟုတ် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုခုကို ရင်ဆိုင်ချင်သလား။

၂။ စိတ်တူကိုယ်တူရှိသူများကိုရှာပါ

သင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွင် သင်မည်ကဲ့သို့သောလူမျိုးဖြစ်လိုသည်ကို သင်ရှာဖွေတွေ့ရှိသောအခါတွင် ၎င်းတို့နှင့် တွဲဖြစ်မည့်နေရာများကို စဉ်းစားပါ။

ဥပမာ၊ ကော်ဖီဆိုင်တွေမှာ စာပေနဲ့ ဒဿနိကအကြောင်းတွေ ပြောရတာ နှစ်သက်တဲ့ သူငယ်ချင်းတွေကို လိုချင်ရင် စာအုပ်အသင်းနဲ့ ချိတ်ဆက်တာ အကောင်းဆုံးပါပဲ။ ဒါမှမဟုတ် သင်ဟာ ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းစတင်လုပ်ဆောင်နေတဲ့ တခြားသူတွေကို တွေ့ဆုံချင်တယ်ဆိုရင်တော့ သင့်ဒေသကို ရှာဖွေပါ။သူငယ်ချင်း။ အကယ်၍ သင်သည် သူငယ်ချင်းနှင့် ဝေးကွာသော်လည်း ၎င်းတို့သည် အနီးနားတွင် နေထိုင်ပါက ပြန်လည်ဆက်သွယ်ပြီး တွေ့ဆုံလိုခြင်းရှိမရှိ မေးမြန်းပါ။

ခင်မင်ရင်းနှီးမှုသည် အချိန်နှင့်အမျှ ပြိုပျက်သွားနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်အသက်သုံးဆယ်ကျော်တွင် သင့်သူငယ်ချင်းများသည် ရေရှည်လက်တွဲဖော်ကိုရှာတွေ့ပါက သို့မဟုတ် မိသားစုတစ်ခုစတင်ပါက မကြာခဏဆိုသလို တွေ့ရလေ့ရှိပါသည်။ လပေါင်းများစွာ သို့မဟုတ် နှစ်များကြာအောင် မရရှိနိုင်သော်လည်း၊ သင့်သူငယ်ချင်းသည် သင့်ထံမှ ကြားသိရသည့်အတွက် ပျော်ရွှင်နေပေမည်။

သင်ဘာပြောရမည်ကို မသေချာပါက၊ သင်နှင့် အချိန်အကြာကြီး စကားမပြောဖူးသူတစ်ဦးကို စာတိုပေးပို့နည်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ရှုပါ။

19။ အလုပ်တွင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော သူငယ်ချင်းများကို ရှာဖွေပါ

သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ဖော်ရွေမည်ဆိုလျှင် အလုပ်တွင် လူမှုဘဝတစ်ခုကို တည်ဆောက်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ လစဉ်နေ့လည်စာ သို့မဟုတ် အလုပ်အပြီးအရက်သောက်ရန် အကြံပြုခြင်းဖြင့် လူများကို ပေါင်းစည်းရန် ကြိုးစားပါ။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့သည် အလုပ်ပြီးပြီးချင်း အိမ်ပြန်ချင်ချင် သို့မဟုတ် လိုအပ်မည်ကို သတိပြုပါ၊ ထို့ကြောင့် အလုပ်ချိန်အတွင်း လူများကို ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရန် ဖိတ်ခေါ်ပါ။

လုပ်ငန်းခွင်တွင် မိတ်ဆွေဖွဲ့နည်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ပါ။

သင်သည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဖြစ်ပါက၊ လုပ်ငန်းရှင်များ၊ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များနှင့် အလွတ်သတင်းထောက်များအတွက် ဒေသတွင်း ကွန်ရက်ပွဲများ သို့မဟုတ် တွေ့ဆုံပွဲများကို ရှာဖွေပါ။ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သင်ကလစ်နှိပ်ထားသူများနှင့် လဲလှယ်ပြီးနောက် တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ငယ်တစ်ခုတွင် တွေ့ဆုံရန် အကြံပြုပါ။

20။ သင်၏အခြေခံလူမှုရေးစွမ်းရည်ကို လေ့ကျင့်ပြီး မြှင့်တင်ပါ

အထက်ပါအကြံပြုချက်များတွင် သင်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော လူမှုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သည်ဟု ယူဆသည်-

• ချဉ်းကပ်ရလွယ်ကူသောပုံပေါက်ခြင်း
• စကားပြောဆိုခြင်း
• မျှတမှုရှိခြင်းစကားဝိုင်းများ
• တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်း
• ဟာသကို သင့်လျော်စွာအသုံးပြုခြင်း
• လူမှုရေးဆိုင်ရာအချက်များဖတ်ခြင်းနှင့် နားလည်ခြင်း

သင်သည် သူငယ်ချင်းများဖွဲ့ကာ သင့်လူမှုရေးအဝန်းအဝိုင်းကို ကြီးထွားလာစေရန် အချိန်အတော်ကြာ ကြိုးစားနေပါက သင်နှင့် အပေါင်းအသင်းမလုပ်ချင်ပါက သင့်တွင် မည်သည့်အလေ့အထမှမရှိကြောင်း သေချာစေရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် နောက်ထပ်အကြံပြုချက်များအတွက် ဤဆောင်းပါးကိုကြည့်ပါ- "မည်သူမျှ ကျွန်ုပ်နှင့် မတွဲချင်ပါ။" အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအတွက် အကောင်းဆုံးလူမှုရေးစွမ်းရည်စာအုပ်အချို့ကိုလည်း သင်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

အလားတူစိတ်ဝင်စားသူများရှာဖွေရန် meetup.com နှင့် eventbrite.com ကို စမ်းကြည့်ပါ။ သင့်ဝါသနာကို မျှဝေသူများအတွက် Facebook အဖွဲ့များကို ရှာဖွေပါ။ သင်ကောလိပ်တက်နေပါက သင့်အတွက် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကျောင်းဝင်းအတွင်း တွေ့ဆုံပွဲများကို ရှာဖွေပါ။ သို့မဟုတ် သင့်စိတ်ဝင်စားမှုကို ဖမ်းစားနိုင်သော အတန်းများနှင့် လှုပ်ရှားမှုများအတွက် ဒေသတွင်း အသိုင်းအဝိုင်းစင်တာများ သို့မဟုတ် သင့်အနီးဆုံး အသိုင်းအဝိုင်းကောလိပ်များကို ကြည့်ပါ။

ပုံမှန်တွေ့ဆုံသည့်အဖွဲ့ကို ရှာဖွေပါ၊ အကောင်းဆုံးအားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် နှစ်ကြိမ်။ ၎င်းသည် သင့်အား အပတ်တိုင်း လူများနှင့် စကားပြောဆိုရန်နှင့် ၎င်းတို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ သိနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

သင့်ကိုနားလည်သဘောပေါက်တဲ့ စိတ်တူကိုယ်တူရှိတဲ့သူတွေကို ဘယ်လိုတွေ့ဆုံရမလဲဆိုတဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့လမ်းညွှန်ချက်မှာ ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့သူငယ်ချင်းတွေကို ရှာဖွေခြင်းအတွက် နောက်ထပ်အကြံပြုချက်တွေရှိပါတယ်။

၃။ အဆက်အသွယ်အချက်အလက်အတွက် လူများကို တောင်းဆိုလေ့ကျင့်ပါ

သင်နှစ်သက်သူတစ်ဦးနှင့် တွေ့ဆုံသောအခါ၊ ၎င်းတို့၏အဆက်အသွယ်အချက်အလက်ကို ရယူပြီး သင်ပြန်တွဲရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ပထမအကြိမ်အနည်းငယ်တွင် အဆင်မပြေဟု ခံစားရနိုင်သော်လည်း လေ့ကျင့်ခြင်းဖြင့် ပိုမိုလွယ်ကူလာပါသည်။

ဥပမာ-

“ကျွန်ုပ်တို့၏ စကားဝိုင်းကို နှစ်သက်ပါသည်။ ဒါကို တစ်ချိန်ချိန်မှာ ထပ်လုပ်သင့်တယ်။ နံပါတ်တွေ ဖလှယ်ကြရအောင်။”

နောက်နည်းလမ်းတစ်ခုကတော့ "မင်းနဲ့အဆက်အသွယ်မပြတ်ဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက ဘာလဲ။" အချို့သောလူများသည် ၎င်းတို့ကောင်းစွာမသိသောသူတစ်ဦးအား ၎င်းတို့၏ဖုန်းနံပါတ်ကိုပေးရန် ဝန်လေးနေသောကြောင့် ဤမေးခွန်းသည် ၎င်းတို့အား အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏လူမှုမီဒီယာပရိုဖိုင်၏အမည်ကို မျှဝေရန် အခွင့်အရေးပေးသည်။

၄။ အသစ်များဖြင့် မြန်မြန် လိုက်နာပါ။အသိမိတ်ဆွေများ

တစ်စုံတစ်ဦး၏ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သင့်တွင်ရရှိသောအခါ ရက်အနည်းငယ်အတွင်း လိုက်နာပါ။ သူတို့ဘယ်လိုနေလဲမေးပါ၊ ထို့နောက် သင်မျှဝေထားသောစိတ်ဝင်စားမှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့်မေးခွန်းတစ်ခုမေးပါ။

ဥပမာ၊ သင်က အချက်အပြုတ်သင်တန်းမှာ တစ်ယောက်ယောက်နဲ့တွေ့ပြီး နံပါတ်တွေ ဖလှယ်တယ်လို့ မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ အတန်းထဲမှာ မင်းရဲ့သူငယ်ချင်းအသစ်က အဲဒီနေ့ညနေမှာ မုန့်ဟင်းခါးချက်နည်းအသစ်ကို စမ်းကြည့်မယ်လို့ ပြောခဲ့တယ်။ သူတို့ပြောခဲ့တာတွေကို ကိုးကားပြီး နောက်နေ့ကို လိုက်ကြည့်နိုင်ပါတယ်-

You: မင်္ဂလာပါ၊ နေကောင်းလား။ အဲဒီအသီးအနှံ မုန့်ဟင်းခါး ချက်နည်းက အဆင် ပြေသလား။

သူတို့- သေချာပါတယ်။ ဒါပေမယ် နောက်တစ်ခါကျရင် အသားလွှာကို ပိုပါးအောင် လုပ်မယ်။ နည်းနည်း ဝါးလွန်းပေမယ့် တော်တော်စားကောင်းတယ်

မင်း- ဟုတ်တယ်၊ ချက်ပြုတ်တာက အမြဲတမ်း စမ်းသပ်မှုတစ်ခုပါ။ နောက်အပတ် အတန်းမှာ သင်ရှိမှာလား။

စိတ်ဖိစီးလို့ စာပို့တာတွေ့ရင်၊ မက်ဆေ့ချ်ပို့တဲ့ စိတ်ပူပန်မှုတွေကို ဘယ်လိုကျော်လွှားမလဲဆိုတဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဆောင်းပါးကို ကြည့်ပါ။ စာသားဖြင့် တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် မိတ်ဆွေဖွဲ့နည်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်တွင် သင်ဘာပြောရမည်ကို မသေချာပါက အသုံးဝင်မည့် အကြံပြုချက်များရှိသည်။

၅။ ထွက်လာရန် သူငယ်ချင်းအသစ်များကို ဖိတ်ခေါ်ပါ

သင်သည် သူငယ်ချင်းအသစ်များနှင့် လိုက်ကြည့်ပြီးနောက်၊ အစပြုပြီး ၎င်းတို့ကို သင်နှင့်အတူ အချိန်ပေးခိုင်းပါ။

တိကျသော အချိန်၊ နေရာနှင့် လှုပ်ရှားမှုကို အကြံပြုပါ။

တွေ့ဆုံပြီးပြီးချင်း လူများကို ချိန်းတွေ့ခိုင်းကြည့်ပါ။ လူတိုင်းသည် တစ်နေရာတည်းတွင်ရှိနေပြီဖြစ်သောကြောင့် အတူတူအချိန်ပိုသုံးရန် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဖိတ်ကြားချက်တစ်ခု ကမ်းလှမ်းနိုင်ပါသည်။ လူတိုင်းတက်ရောက်နိုင်တဲ့ ပွဲတစ်ခုကို ကြိုတင်စီစဉ်ဖို့ ကြိုးစားတာထက် ဒါက ပိုလွယ်ပါတယ်။

အတွက်ဥပမာ-

• [အနုပညာသင်တန်းတက်ပြီးနောက်] “ဒါက ပျော်စရာကောင်းတယ်။ အမြန်သောက်ချင်တဲ့သူတွေရှိလား။ ဘယ်သူမဆို ကျွန်မနဲ့ပူးပေါင်းချင်တယ်ဆိုရင်တော့ ထောင့်နားက ကော်ဖီဆိုင်ကို သွားမယ်။ သင့်လူမှုရေးအဝန်းအဝိုင်းကို ချဲ့ထွင်လိုသူများကို ပြောပြပါ

  လူများစွာသည် အထီးကျန်နေပါသည်။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဝန်ခံခြင်းမရှိသော်လည်း၊ သူငယ်ချင်းများ ပိုမိုလိုချင်ကြောင်း နားလည်လာပေမည်။

  ဥပမာ-

  • [အစည်းအဝေးတစ်ခုတွင်] “ကျွန်တော် မကြာသေးမီကမှ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး လူသစ်တွေနဲ့ တွေ့ဆုံဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။”
  • [အလုပ်မှာ] “ကျွန်တော်က ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ပဲရှိသေးတယ်၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ တွေ့ဆုံရတာ တော်တော်ကို ပျော်စရာကောင်းတယ်။”
  • [ပြည်တွင်းစီးပွားရေးကွန်ရက်ပွဲတစ်ခုတွင်] “ကျွန်တော်က [မြို့အမည်] အသစ်မို့လို့ အဆက်အသွယ်အသစ်တွေလုပ်ဖို့ ရှာနေပါတယ်။ ငါနဲ့ဆုံသင့်တယ်လို့ မင်းထင်တဲ့သူရှိလား။"

မင်းကံကောင်းရင်၊ မင်းသူငယ်ချင်းအဖွဲ့အသစ်ဖွဲ့ဖို့ စိတ်ထက်သန်စွာကူညီပေးမယ့် လူမှုဆက်ဆံရေးမြင့်မားသူတစ်ယောက်နဲ့ မင်းကိုတွေ့နိုင်တယ်။

လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခု၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်အကြောင်း ဤနေရာတွင်လည်း သင်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။

၇။ လူအများကို ဖြည်းဖြည်းချင်း သိလာပါ

အခြားသူများကိုလည်း ပွင့်လင်းမြင်သာအောင် ကူညီပေးရင်း သင့်ကိုယ်သင် မျှဝေခြင်းသည် ကျန်းမာသော သူငယ်ချင်းများ ထူထောင်ရန် သော့ချက်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမေးခွန်းများကို စောစီးစွာမေးခြင်းက သင့်ကို ပြင်းထန်သော သို့မဟုတ် နှာစေးစေနိုင်သည်။ အမျှသင်သည် တစ်စုံတစ်ဦးကို ပိုသိလာကာ နောက်ထပ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းအရာများအကြောင်း သင်စတင်ဖွင့်ဆိုနိုင်သည်။

တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ချိတ်ဆက်နည်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်တွင် တစ်စုံတစ်ဦးအား မျှဝေခြင်းမပြုဘဲ ၎င်းတို့ကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်လည်း မျှဝေရန် တိုက်တွန်းနေချိန်တွင် သင့်အား မည်သို့ဖွင့်ရမည်ကို ပြောပြထားသည်။ တစ်စုံတစ်ဦးကို သိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏မေးခွန်းများစာရင်းသည်လည်း အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။

၈။ တွေ့ဆုံပွဲများသို့ ဧည့်သည်များကို ခေါ်ဆောင်ရန် သင့်သူငယ်ချင်းများကို တောင်းဆိုပါ

သင့်သူငယ်ချင်းများ၏ သူငယ်ချင်းများနှင့် တွေ့ဆုံခြင်းသည် သင့်လူမှုကွန်ရက်ကို ကွဲပြားစေရန် ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်တွင် သူငယ်ချင်း 3 ယောက်ရှိပြီး သင်ကလစ်ပေးသူနှင့် တစ်ဦးစီသိပါက သင့်လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်း၏ အရွယ်အစားကို နှစ်ဆ လျင်မြန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဥပမာ-

• [အနုပညာပြခန်းတစ်ခုသို့ ခရီးထွက်ရန်စီစဉ်သည့်အခါ] "မင်းမှာ တခြားအနုပညာမိတ်ဆွေတွေရှိရင် လိုက်ပို့ပေးလိုက်ပါ။"
• [ချက်ပြုတ်ဖို့အတွက် အစီအစဉ်ဆွဲတဲ့အခါ] ဧည့်သည်တွေကို အခမဲ့ယူဆောင်သွားစေချင်တယ်။">

မင်းရဲ့သူငယ်ချင်းအသစ်က ရှက်နေတယ်ဆိုရင် သူတို့သိတဲ့လူကို ခေါ်လာပေးနိုင်ရင် တွေ့ဆုံဖို့ အလားအလာပိုများပါတယ်။

သို့သော်၊ သင်သည် ၎င်းတို့ကို လူမှုဆက်ဆံရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရန် စိတ်ပါဝင်စားသည်ဟု ထင်နိုင်သောကြောင့် သင်ထွက်ကစားသည့်အခါ အခြားလူများကို ခေါ်ဆောင်လာရန် သင့်သူငယ်ချင်းများကို အမြဲမတောင်းဆိုပါနှင့်။

၉။ သင့်သူငယ်ချင်းများကို အချင်းချင်း မိတ်ဆက်ပေးပါ

သင်သည် မတူညီသော ဆက်တင်များတွင် သူငယ်ချင်းများစွာကို ပြုလုပ်ထားလျှင် ၎င်းတို့ကို အချင်းချင်း မိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် လူမှုကွန်ရက်တစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားမည့် ချိတ်ဆက်မှုအသစ်များကို တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်။ ကိုယ့်သူငယ်ချင်းတွေက တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ကြိုက်တဲ့အခါအခြားအချက်မှာ သင်သည် သူငယ်ချင်းများစွာကို တစ်ချိန်တည်းတွင် တွဲကစားရန် ဖိတ်ခေါ်နိုင်သောကြောင့် သင်၏မိတ်ဖွဲ့မှုများကို ထိန်းသိမ်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။

ယေဘုယျစည်းမျဉ်းအနေဖြင့် အံ့အားသင့်ဖွယ်မိတ်ဆက်မှုများကို ရှောင်ရှားခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ သင့်သူငယ်ချင်းက သင်နဲ့ တစ်ယောက်ကို တစ်ယောက် လက်တွဲပြီး တခြားတစ်ယောက်ယောက်ကို ခေါ်လာမယ်လို့ ထင်ရင် သူတို့ စိတ်မသက်မသာ ဒါမှမဟုတ် စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

မိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ရယူရန်အတွက် သူငယ်ချင်းများကို အချင်းချင်း မိတ်ဆက်နည်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ရှုပါ။

10။ ပုံမှန်ပွဲတစ်ပွဲကျင်းပပါ

ပုံမှန်ပွဲများကျင်းပသောအခါ၊ သင်၏လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းရှိလူများသည် အချင်းချင်းသိရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ တွေ့ဆုံပွဲတိုင်းကို လူတိုင်းတက်ရောက်နိုင်မှာ မဟုတ်ပေမယ့် သင်နဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးမှု တည်ဆောက်လိုသူတွေကတော့ အနည်းဆုံး ရံဖန်ရံခါ လာရောက်ဖို့ ကြိုးစားကြပါလိမ့်မယ်။

ဖွဲ့စည်းပုံလုပ်ဆောင်မှုအချို့ပါဝင်သည့် အစည်းအဝေးတစ်ခုကို စီစဉ်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။ ၎င်းသည် လူအများ၏ ဘုံရည်မှန်းချက်ကို မျှဝေသောကြောင့် စကားစမြည်ပြောဆိုရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေပါသည်။

ဥပမာ၊ သင်လုပ်နိုင်သည်မှာ-

• ရုပ်ရှင်ညတစ်ညကို လက်ခံကျင်းပခြင်း
• ဂိမ်းညပွဲကျင်းပပါ
• အသေးအဖွဲညတစ်ညကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးပါ
• ကာရာအိုကေတစ်ညကို စီစဉ်ကျင်းပပါ
• လူတိုင်းကို ဖရီစဘီဂိမ်းအတွက် ပန်းခြံတွင် တွေ့ဆုံခိုင်းပါ
8>

ဖိတ်ကြားချက်များအတွက် "Yes" ဟုပြောပါ

လူများကို အပြင်သို့ ဖိတ်ခေါ်သောအခါတွင် ၎င်းတို့က သင့်အား အပြန်အလှန် hang out ပြုလုပ်ရန် တောင်းဆိုလာဖွယ်ရှိသည်။

သင်တက်ရောက်ရန် မဖြစ်နိုင်ပါက အဘယ်ကြောင့် လာ၍မလာနိုင်သနည်း၊ ၎င်းအစား အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုကို အကြံပြုပါဟု ပြောပါ။ သင်နှင့်အတူ အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို အမှန်တကယ်စိတ်ဝင်စားကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောပါ။အခြားလူ။

သင် "No" ဟု ထပ်ခါတလဲလဲ ပြောပါ သို့မဟုတ် အခြားရွေးချယ်စရာကို မကမ်းလှမ်းဘဲ ဖိတ်ကြားချက်ကို ငြင်းပယ်ပါက၊ ၎င်းတို့ကို မတွေ့ချင်ဟု သူတို့ ယူဆနိုင်ပါသည်။

ဥပမာ-

• “ဟင်းချက်ဖိုကို မလာနိုင်တဲ့အတွက် တောင်းပန်ပါတယ်။ အစ်ကို့ဘွဲ့ကို သွားရမယ်။ နောက်အပတ် ပိတ်ရက်မှာ အရက်သောက်ချင်သလား။”
• “အလုပ်ခရီးနဲ့ဝေးနေလို့ မင်းရဲ့ပါတီပွဲကို ငါမတက်နိုင်ဘူး။ ဒါပေမယ့် သောကြာညမှာ မင်းအားလပ်ရင် မင်းအနားမှာရှိနေရင် ဆုံချင်တယ်"

12။ အပြုသဘောဆောင်သော၊ အထောက်အကူဖြစ်စေသော တည်ရှိမှုဖြစ်ပါစေ

အချိန်တိုင်း စိတ်လှုပ်ရှားပျော်ရွှင်နေရန် ဟန်ဆောင်နေရန် မလိုအပ်ပါ။ သို့သော် လူများသည် ၎င်းတို့၏ဘဝများကို အနည်းငယ်ပိုမိုလွယ်ကူစေပြီး သင်သူတို့၏ဘဝကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေမည်ဆိုပါက သင့်အား ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွင် လိုလားတောင့်တမှုပိုများပါသည်။

ဥပမာ-

• WhatsApp အဖွဲ့ကိုစတင်ပြီး သင့်ဝါသနာအဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်အများအပြားကို ဖိတ်ခေါ်ပြီး လူတိုင်းနှင့် အဆက်အသွယ်မပြတ်စေရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်။
• ဧည့်သည်တော်ထံ ကမ်းလှမ်းပြီး သင့်အဖွဲ့အား ဟောပြောပွဲ သို့မဟုတ် သရုပ်ပြခိုင်းပါ။
• သင့်ကို ဟာသဉာဏ်ပြပါစေ။ ဟာသအများကြီးပြောစရာမလိုပေမယ့် ဟာသက တခြားသူတွေကို သက်တောင့်သက်သာဖြစ်စေဖို့ နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုပါ။
• ရိုးသားစွာ ချီးကျူးပေးပါ။ သင့်သူငယ်ချင်းများ၏ အရည်အချင်းများ၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများနှင့် အရသာများကို တန်ဖိုးထားကြောင်းပြသပါ။
• အစပြုပြီး သင့်အဖွဲ့အတွက် လုပ်ဆောင်ချက်အသစ်တစ်ခုကို ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုပြီးနောက် အခြားသူများစိတ်ဝင်စားပါက ၎င်းကို စုစည်းပါ။

၁၃။ သင်၏ မိတ်သစ်များကို ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးစားအားထုတ်ပါ

မိတ်ဆွေများ လိုအပ်ပါသည်။ဆက်လက်အားထုတ်မှု။ သင်လက်လှမ်းမီရန်၊ သင့်သူငယ်ချင်းများ၏ဘဝကို စိတ်ဝင်စားမှုပြသရန်နှင့် အစီအစဉ်များချမှတ်သည့်အခါ အစပျိုးလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သင်သည် introvert တစ်ယောက်ဖြစ်ပါက၊ ဆက်သွယ်ခြင်းသည် အလုပ်ကိစ္စတစ်ခုလို ခံစားရပေမည်။ Gym ဆော့တာလိုမျိုး ကျန်းမာရေးနဲ့ ညီညွတ်တဲ့ အလေ့အကျင့်တစ်ခုအဖြစ် မြင်ကြည့်ပါ။ လူများကို မက်ဆေ့ချ်ပို့ရန် သို့မဟုတ် ဖုန်းခေါ်ဆိုရန် အပတ်စဉ် နာရီဝက်ခန့် ဖယ်ထားပါ။

သူငယ်ချင်းအသစ်များကို မည်မျှကြာကြာ ဆက်သွယ်သင့်သည်ဟူသော စည်းမျဉ်းမရှိသော်လည်း သူငယ်ချင်းများနှင့် အဆက်အသွယ်မပြတ်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်တွင် သင်အသုံးဝင်မည့် အကြံပြုချက်အချို့ရှိသည်။

14။ ကျန်းမာရေးနှင့်မညီညွတ်သော မိတ်ဖွဲ့မှုများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ

လူမှုရေးဘဝတည်ဆောက်ရန်အတွက် မြှုပ်နှံရန် သင့်တွင် အချိန်အကန့်အသတ်ရှိသောကြောင့် မှန်ကန်သောလူများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။ လူတွေကို ပိုသိလာတာနဲ့အမျှ သူတို့ဟာ သင့်အတွက် မှန်ကန်တဲ့ သူငယ်ချင်းမျိုး မဟုတ်ဘူးဆိုတာ သိလာနိုင်ပါတယ်။ ၎င်းတို့နှင့် တွဲနေခြင်းကို ရပ်လိုက်ခြင်းသည် ကောင်းပါသည်။

သင်သည် လူမှုရေးအခြေအနေများ ယိုယွင်းနေနိုင်သောကြောင့် သင် introvert ဖြစ်ပါက ရွေးချယ်တတ်ရန် အထူးအရေးကြီးပါသည်။ အဆိပ်သင့်သော သူငယ်ချင်းများအတွက် ကုန်ဆုံးသည့်အချိန်ကို အခြားသူများနှင့်တွေ့ဆုံကာ သင်၏လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို တိုးပွားစေနိုင်သည်။

တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်အတွက် သူငယ်ချင်းကောင်းဟုတ်မဟုတ် သေချာမသိပါက သူငယ်ချင်းအတုများမှ သူငယ်ချင်းအစစ်အမှန်ကို မည်သို့ပြောပြရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင် ကြည့်ပါ။

ဤနည်းလမ်းနှစ်မျိုးစလုံးကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်- သင့်သူငယ်ချင်းဖြစ်ခြင်းအပေါ် အလွန်စိတ်အားထက်သန်သူသည် ခဏကြာပြီးနောက် ဝေးကွာသွားသည်ကို သင်တွေ့နိုင်ပါသည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအနေဖြင့် မယူရန်ကြိုးစားပါ။ အမှားလုပ်မိတယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။ တစ်ဖက်လူက မလုံလောက်ဘူး။မိတ်ဖွဲ့မှုအသစ်များတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန်အချိန် (သို့) လူမှုဆက်ဆံရေးသည် ၎င်းတို့အတွက် ဦးစားပေးမဟုတ်ဟု ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝတွင် တစ်စုံတစ်ရာ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည်။

၁၅။ သူငယ်ချင်းဖြစ်ရေးအက်ပ်ကို စမ်းသုံးကြည့်ပါ

We3 နှင့် UNBLND သည် လိင်တူလိင်တူသော ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပလပ်စတစ်သူငယ်ချင်းနှစ်ဦးနှင့် ကိုက်ညီသည်။ အပလီကေးရှင်းများသည် အဖွဲ့ချတ်များဖန်တီးပေးသောကြောင့် သင်သုံးဦးတွေ့ဆုံရန် စီစဉ်ပေးပါသည်။ တွေ့ဆုံမှု ကောင်းမွန်ပါက၊ ၎င်းသည် ချစ်ကြည်ရေး ကွန်ရက်သစ်တစ်ခု၏ စတင်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

၁၆။ သူငယ်ချင်းများကို ရှာဖွေသောအခါတွင် စိတ်ကိုဖွင့်ထားပါ

တစ်စုံတစ်ဦးကို အပေါ်ယံအကြောင်းပြချက်ဖြင့် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော သူငယ်ချင်းအဖြစ် မရေးပါနှင့်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်ထက် 15 နှစ်ပိုကြီးနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် သင့်စိတ်ဝင်စားမှုများနှင့် တူညီသောဟာသစိတ်ရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် သင့်အတွက် သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ဦးဖြစ်စေနိုင်သည်။ သင်၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ကွဲပြားစေသောအခါတွင်၊ အတွေးအမြင်သစ်များနှင့် ရှုထောင့်များကြားမှ အကျိုးခံစားရလိမ့်မည်။[]

17. တွဲဖက်နေထိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နေရာများကို ဆင်ခြင်ပါ

အခြားသူများနှင့် အတူနေထိုင်ခြင်းက သင့်အား အဆင်သင့်လုပ်ထားသော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းသို့ ဝင်ရောက်နိုင်စေပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် အာကာသထဲတွင် နေထိုင်သော အခြားတစ်ဦးနှင့် ကလစ်ပါက၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အား ၎င်းတို့၏ သူငယ်ချင်းများနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်သည်။ သင်နှင့်အတူနေထိုင်သည့် အခြားလူများစွာနှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုတည်ဆောက်နိုင်ပြီး လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအသစ်တစ်ခုဖွဲ့စည်းနိုင်သည်။

သင်သည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ် သို့မဟုတ် အဝေးမှအလုပ်လုပ်နေပါက၊ အပတ်စဉ် နှစ်ရက်ကြာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နေရာတစ်ခုတွင် စားပွဲတစ်လုံးငှားနိုင်သည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော သူငယ်ချင်းများဖြစ်လာနိုင်သည့် တူညီသောလူများကို သင်ပုံမှန်တွေ့မြင်နိုင်သည်။

၁၈။ မိတ်ဆွေဟောင်းများနှင့် အသိမိတ်ဆွေများကို ဆက်သွယ်ပါ

လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်းအသစ်တွင် အဟောင်းများ ပါဝင်နိုင်သည်။