Mündəricat
“Özümü cazibədar hiss etmirəm və insanları özündən uzaqlaşdırıram. Mən hər kəsin birlikdə olmaq istədiyi cazibədar insan olmaq istəyirəm.”
Yəqin ki, çoxumuz heyrətamiz dərəcədə cazibədar birini tanıyırıq. Cazibədar insanlar hər kəsi tanıyır və demək olar ki, hamı tərəfindən bəyənilir. Kim daha cazibədar olmaq istəməz?
Cazibədar olmaq, vaxt keçirməkdən zövq almaq deməkdir, bu da başqalarını bizə cəlb edir. Bu, gözəl, zəngin və ya hazırcavab olmaqdan asılı deyil. Bu, başqalarına necə hiss etdirdiyinizə bağlıdır.
Budur, cazibənizi təkmilləşdirmək üçün ən vacib addımların qısa xülasəsi.
Necə daha cazibədar olmaq olar:
- İstilik göstər
- Zəiflik göstər
- Mövcud olun
- Daha çox gülümsəyin
- Empatiya göstərin
- Başqalarının başa düşülməsi üçün qulaq asın
- Hörmət göstərin
- Sərhədlərdən xəbərdar olun
- Səhvlərinizin sahibi olun <79H><17 0>
-
-
- Casciaro, T., & Lobo, M. S. (2005). Bacarıqlı Əclaflar, Sevimli Axmaqlar və Sosial Şəbəkələrin Yaradılması. Harvard Business Review , 83 (6), 92–99.
- Şapiro, S. L., & Carlson, L. E. (2009). Zehinlilik sənəti və elmi: Zehinliliyin psixologiyaya və yardımçı peşələrə inteqrasiyası . Amerika Psixoloji Assosiasiyası .
- Lefebvre, L. M. (1975). Təbəssüm və baxış rejimlərində inqratasiyanın kodlaşdırılması və deşifrə edilməsi. British Journal of Social and Clinical Psychology , 14 (1), 33-42.
- Chaplin, W. F., Phillips, J. B., Brown, J. D., Clanton, N. R., & Stein, J. L. (2000). Əl sıxma, cins, şəxsiyyət və ilk təəssüratlar. Şəxsiyyət və Sosial Psixologiya Jurnalı , 79 (1), 110–117.
- Heyət, P. S. (2017). Bunun bir adı var: Baader-Meinhof fenomeni. Sakit okean standartı .
- Ekman, P. (1992). Əsas duyğular varmı? Psixoloji İcmal , 99 (3), 550–553.
- Ortony, A., & Turner, T. J. (1990). Əsas emosiyalar haqqında əsas nədir? Psixoloji İcmal , 97 (3), 315–331.
- Holoien, D. S., & Fiske, S. T. (2013). Müsbət təəssüratların aşağı salınması: Təəssüratların idarə edilməsində isti və səriştəlilik arasında kompensasiya. Eksperimental Sosial Psixologiya Jurnalı , 49 (1), 33–41.
- KatalizatorTəşkilat. (2007). Rəhbərlikdə qadınlar üçün ikiqat bağlı dilemma: etsəniz lənətə gələsiniz, etməsəniz məhv olacaqsınız. Katalizator .
- Cooper, M. (2013). Qadın Liderlər üçün Xoşbəxtlik və Uğur çətin ki, əl-ələ verir. Harvard Business Review .
-
Cazibədar insanların onları başqalarından ayıran 3 əsas xüsusiyyəti var; istilik, hörmət və empatiya. Onlar təkcə bu keyfiyyətlərə malik deyillər, həm də onları göstərmək üçün hər fürsətdən istifadə edirlər.
İstilik göstər
Başqalarına istiqanlı və əlçatan olduğunuzu göstərmək cazibədar olmağın açarıdır. Araşdırmalar göstərir ki, ətrafımızda olmaq istəyən insanlara gəldikdə, istilik ən vacib keyfiyyətlərdən biridir. Biz, məsələn, bacarıqlı, lakin soyuqqanlı biri ilə işləməkdənsə, isti, lakin səriştəsiz biri ilə işləməyi üstün tuturuq.[]
Budur, ən yaxşı yollardan bəziləri.digərləri.
Məzzin insanlar nə az, nə də həddən artıq üzr istəməzlər. Onların hörməti onları səhv bir şey etdikdə istəyərək üzr istəməyə məcbur edir. Səhvlərini etiraf edir və rahatlıqla üzr istəyirlər.
Digər insana və onun ehtiyac duyduğu şeylərə diqqət yetirməklə balansı düzgün əldə edin. Məsələn, kiminsə içərisinə girirsinizsə və o, əşyaları yerə atırsa, o, çox güman ki, yöndəmsiz və yöndəmsiz hiss edir. Fırıldayan üzr yalnız onlara daha çox diqqət çəkəcək. “Bağışlayın. Bu, tamamilə mənim günahım idi” və sonra onlara atdıqları şeyi götürməyə kömək etmək onlara rahatlıq verir. Əgər əsl cazibədarsınızsa, onlara hər şeyi təyinat yerinə çatdırmaqda kömək etməyi təklif edə bilərsiniz.
Asanlıqla günahlandıran birisinizsə, üzr istəmək sizə yöndəmsiz gələ bilər. Kiçik bir şey səhv olduqda, kimin günahkar olduğunu öyrənməyə başlasanız, diqqət yetirin. Özünüzə xatırladın, “Günahın kimdə olmasının əhəmiyyəti yoxdur. Əsas odur ki, xoş sosial dinamikaya qayıtsın.”
Günah üzərində daha az diqqət mərkəzində olmaq stress olmadan üzr istəməyi asanlaşdıra bilər. Səhvlər sizin və ya başqa insanların olmasından asılı olmayaraq, onlara qarşı rahat olmağı hədəfləyin.
3. Xidmət edən insanlara hörmət göstərin
Həqiqətən cazibədar olan insanlarla başqalarını manipulyasiya etməyə çalışanlar arasında böyük fərq onların cazibədarlığa ehtiyacı olmayan insanlarla necə rəftar etməsidir. Məsələn, manipulyasiya edən biri, görüşündə cazibədar ola bilər, lakin kobud və diqqətsiz ola biləronların ofisiantına. Hər kəsə hörmətlə yanaşmaq cazibənizin orijinal olduğunu göstərir.
Daha hörmətli olmaq üçün özünüzü başqasının yerinə qoymağa çalışın. Hörmətsiz bir adam məşğul olan ofisiantı çağırmaq üçün barmaqlarını çırpa bilər. Bunun əvəzinə, onların diqqətini çəkmək istədiyinizi göstərmək üçün onların gözünü tutun və bir əlinizi yüngülcə qaldırın, lakin siz onların sizin üçün hər şeyi atacağını gözləmirsiniz. Siz daha cazibədar görünəcəksiniz, və yəqin ki, siz də daha yaxşı xidmət alacaqsınız.
4. Şəklinizi təkmilləşdirin
Cəlbedici olmaq üçün fiziki cəhətdən cazibədar olmaq və ya dəbli geyinmək lazım deyil, lakin harada olduğunuza və kiminlə olduğunuza hörmət etdiyinizi nümayiş etdirməlisiniz.
Həmişə təmiz, baxımlı və xoş qoxu verdiyinizə əmin olmağa dəyər (lakin qoxu ilə başqalarını üstələməmək). Siz başqalarına onların şirkətlərinin səy göstərməyə hazır olduğunuz bir şey olduğunu göstərirsiniz və bu, onlara dəyərli olduğunu hiss etdirir.
Mətn üzərində necə cazibədar olmaq olar
Mətn mesajları çətin sosial mühitdir, çünki onlar adətən bir-birimizi başa düşmək üçün istifadə etdiyimiz bir çox işarələrə malik deyillər. Mətn mesajında cazibədar ola bilərsiniz, lakin şəxsən olduğunuzdan daha aydın olmağa çalışın.
1. Digər insan haqqında düşünün
Mətn yazmaq telefonumuzla danışdığımız kimi hiss edə bilər, lakin cazibədar insanlar danışdıqları insan haqqında düşünürlər. Yalnız onlara birbaşa deməkdən məmnun olacağınız şeyləri yazın. Adi növbə götürmə qaydalarına əməl edinsöhbət, daha çox mesaj göndərməzdən əvvəl digər şəxsin cavabını gözləmək.
Digər şəxs haqqında düşünmək, onun işə erkən durduğunu bildiyiniz halda və ya maşın sürdüyünü bildiyiniz halda gecə gec saatlarda ona mesaj göndərmədiyiniz mənasına gələ bilər.
Həmçinin bax: 47 Bir Qızın Sizdən Hoşlandığına İşarələr (Onun Eşq Olduğunu Necə Bilmək olar)Bəyəndiyiniz biri ilə sərhədlərini xatırladığınız mətn üzərindən flört edirsinizsə, diqqətli olun. Məsələn, çılpaq fotoşəkillər və ya digər açıq məzmunlar nadir hallarda cazibədar olur. Unutmayın, əgər bunu deməsəniz və ya şəxsən göstərməsəniz, yəqin ki, mətndə etməməlisiniz.
2. Şişirdilmiş cavablar verin
Mətn mesajındakı kontekst çatışmazlığını cazibənizi şişirtməklə aradan qaldırın. Burada hətta kiçik bir düşərgə də ola bilərsiniz, çünki o, adətən hazırcavab və zərif görünür. “Yaxşı” demək əvəzinə. Gəlin bunu edək" cəhd edin, "Tamamilə ilhamlanmış təklif! Heç bir şey daha mükəmməl ola bilməz. Dərhal gündəliyimi təmizləyəcəm.”
3. Emojilərdən istifadə edin (diqqətlə)
Emojilər mətn mesajlarınıza kontekst əlavə etməyin başqa bir yoludur və bu, cazibənizin parlamasına imkan verə bilər. Bununla belə, onlar mülayim şəkildə istifadə edilməlidir. Mənanızı aydınlaşdırmaq və ya hərarət göstərmək üçün bir və ya iki emoji yaxşıdır. Həddindən artıq çoxu etibarsız görünə bilər və ya çox cəhd edirsiniz.
Emojilərin istifadəsi sürətlə inkişaf edir, ona görə də yalnız tam əmin olduğunuz emojilərdən istifadə edin. Sizdən çox yaşlı və ya kiçik birinə mesaj yazarkən xüsusilə diqqətli olun, çünki onlar fərqli şərhlərə malik ola bilərləreyni simvollar.
4. Mətninizi ucadan oxuyun
Cazibədar insanlar başqalarına qarşı müsbət hisslərində birmənalı olmağa çalışırlar. Başqasının sizin müsbət niyyətinizi tanıyacağına tam əmin deyilsinizsə, mətndə lağ etməkdən çəkinin.
İnsanların çoxu müəyyən bir səs tonu ilə yazdıqları mətnləri "eşidirlər", lakin bu, həmişə qarşı tərəfə gəlmir. Əgər mətninizin necə səslənəcəyinə əmin deyilsinizsə, onu sərt və ya qəzəbli səslə ucadan oxumağa çalışın. Hələ də nəzakətli səslənirsə, yəqin ki, yaxşıdır.
İşdə necə cazibədar olmaq olar
1. Ev tapşırığını edin
İnsanlarla görüşməzdən əvvəl onlar haqqında kiçik araşdırma aparmaq sizə iş yerində bilikli və cazibədar görünməyə kömək edə bilər. Siz təqibçi kimi görünmək istəmirsiniz, lakin məsələn, LinkedIn-i yoxlamaq sizə yaxşı təəssürat yaratmağa kömək edə bilər.
2. Köməkçi olun
İstənilən ofisdə ən cazibədar insanlardan biri içəri girib digər insanlara kömək etməyə hazır olan insandır. Bu, paspas olmaq demək deyil, mübarizə aparan birinə kömək etməyi təklif etmək, onların vəziyyətinə diqqət yetirdiyinizi və qayğı göstərdiyinizi göstərir.
3. Məsuliyyəti üzərinizə götürün
Özünə məsuliyyət götürə bilməyən bir insandan, xüsusən də iş yerində daha az cazibədardır. Məsuliyyəti öz üzərinə götürən biri kimi tanınmaq, başqalarının sizə güvənməsinə imkan verir, bu da ətrafınızda olmağınızı asanlaşdırır.
4. İsti olun vəempatik
İşdə cazibədar olmaq istəyirsinizsə, isti və empatik olmağı balanslaşdırmaq vacibdir. Kiminsə həftəsonu haqqında sual vermək cazibənizi inkişaf etdirə bilər, çünki siz onunla bir insan kimi maraqlanırsınız, lakin onların yaxınlaşan son tarixlərlə bağlı təşviş içində olduğunu hiss etmək üçün empatiyanız yoxdursa.
4. Bacarıqlı olun
Əgər siz işdə daha cazibədar olmağa çalışırsınızsa, bacarıqlarınızı da vurğulamaq vacibdir. Tədqiqatlar göstərir ki, xüsusilə də cazibədar qadınlar daha az bacarıqlı görünə bilər, buna görə də bacarıqlarınızı nümayiş etdirdiyinizə və eyni zamanda sevimli olduğunuza əmin olun.[][][]
Ümumi suallar
Kimisə cazibədar edən nədir?
Cəlbedici insanlar başqalarını özləri haqqında yaxşı hiss edir. Bizə istilik, empatiya və hörmət göstərən insanları cazibədar görürük. Bizi başa düşdüklərini, bizim kimi olduqlarını və bizə hörmətlə yanaşmağa hazır olduqlarını nümayiş etdirirlər. Bu, özümüzü təhlükəsiz və vacib hiss edir.
Siz cazibədar olduğunuzu necə bilirsiniz?
Cazibədar insanlar bunu həmişə dərk etmirlər. Əgər insanlar sizinlə danışarkən rahatlaşsalar, şirkətinizi axtarsalar və hər kəslə söhbət edə bilsəniz cazibədar ola bilərsiniz. İnsanlar sizinlə söhbət edərkən daha çox gülümsəyə bilərlər.
Səthi cazibədarlıq nədir?
Səthi cazibədarlıq kiminsə başqalarının qayğısına qaldığı görünür, ancaq istədikləri bir şeyi əldə etmək üçün görünür. Bu saxta və ya orijinal olmayan cazibədir. Bu, adətən təsirsizdir, çünki insanlar tez görürlərbəzi yüksək funksiyalı psixopatlar onu uzun müddət saxlaya bilsələr də.
Cazibədarlıq və xarizma arasında nə fərq var?
Cazibə insanların sizinlə olduqları zaman özlərini yaxşı hiss etmələrini təmin edir, xarizma isə başqalarına təsir etmək imkanı verir. Hər ikisi də başqalarının sizin ətrafınızda olmasını istəməsidir. Bir çox insanlarda hər iki xüsusiyyət var, lakin onlar fərqlidir. Daha xarizmatik olmaq üçün bələdçimizə baxın. Xarizma haqqında bu sitatlar da xoşunuza gələ bilər.
Kişi və qadın cazibəsi arasında nə fərq var?
Həm kişilər, həm də qadınlar cazibədar ola bilər, lakin insanlar onlara fərqli reaksiya verə bilər. Cazibədar qadınlar cazibədar kişilərə nisbətən daha az bacarıqlı və ya etibarlı sayılırlar.[][] Ənənəvi olaraq cazibədar kişilər qoruyucu rol oynayır, qadın cazibəsi isə daha itaətkar görünür, lakin bu, indi dəyişir.
Cazibədarlıq cəlbedicidirmi?
Otantik olduğu müddətcə cazibədar olmaq cəlbedicidir. Cazibədar olmaq, istər romantik, istərsə də platonik olaraq insanların vaxt keçirmək istədiyi biri olmaq deməkdir. Əksinə, orijinal olmayan cazibə selikli və ya ürpertici ola bilər.
Cazibədarlığın mənfi tərəfləri varmı?
Cazibədar olmaq, xüsusən də introvertlər üçün yorucu ola bilər. Hər kəsə vaxt ayırmaq özünüzə az vaxt buraxa bilər. Cazibədar insanlar insanların xoşuna gələ bilər, buna görə də sərhədləri qorumaq vacibdir. Araşdırmalar göstərir ki, cazibədar insanlar da daha az görünə bilərcazibəsi daha az olanlardan daha bacarıqlıdır.[]
İstinadlar
1. Zəifliyi göstər
Cəlbedici insanların bizi yaxşı hiss etdirmə üsullarından biri bizə etibar etməkdir. Onlar bizə öz həqiqi mənliklərini göstərirlər ki, bu da özümüzü xüsusi hiss edir.
Həssas olmaqla başqalarına onlara güvəndiyinizi göstərin. Hər kəslə sanki sizin terapevtinizmiş kimi danışmaq məcburiyyətində deyilsiniz (əslində, mütləq etməməlisiniz), amma dürüst olmağa çalışın.
Qeyri-populyar fikri nəzakətlə, lakin dürüst şəkildə bildirməyi məşq edin. Başqalarının seçimlərini mühakimə etməməyi unutmayın. Siz deyə bilərsiniz ki, “Mən stand-up komediyasından zövq almıram. Bunu etmək üçün gərəkən cəsarətdən heyrətlənirəm, lakin bu, sadəcə olaraq mənim yumor hissimə uyğun gəlmir.”
İstilik hissini artırmaq və həssaslığınızı göstərmək üçün daha çox yol açmaq üçün necə açmaq barədə məqaləmizə keçin.
Söhbətə başlayın
Çox insan söhbətə başlamağın bir az qorxulu olduğunu başa düşür. İlk danışıq hərəkətini etməklə istiliyinizi və həssaslığınızı göstərin. Söhbətə başlamaqda daha yaxşı olmaq üçün bir çox yollarımız var.
2. Hazır olun
Biz həyatımızın çox hissəsini diqqətimizi yayındıraraq keçiririk; texnologiya ilə, öz narahatlıqlarımızla, bundan sonra hara getməli olduğumuzun fərqindəyik və ya ətrafımızda baş verən başqa şeylərlə. Cazibədar insanlar bunun öhdəsindən gəlməyi bacarır və həqiqətən də danışdıqları insanlarla birlikdə ola bilirlər.
Danışan insana diqqəti saxlamaq çətin ola bilər. Bəzilərini nəzərdən keçirəkzehinlilik meditasiyası və ya indiki anda tam əsaslanmağınıza kömək etmək üçün gündəlik məşq edin.[]
Bu, həqiqətən də yaxşı təəssürat yaratmağa ehtiyac duyduğunuz zaman, məsələn, görüşdə vacibdir. Tarixinizə bütün diqqətinizi verin və onlar çox güman ki, cazibədar şəxsiyyətiniz haqqında lovğalanacaqlar.
Tələsməyin
Cəlbedici olmaq münasibətlərə vaxt sərf etmək deməkdir, ona görə də sosial əlaqələrdə tələsməməyə çalışın. İşdən sonra nahar etmək üçün mağazada tələsmək olar, lakin yenə də kassirinizi hərarətlə qarşılaya və təbəssümlə vidalaşmağa fasilə verə bilərsiniz.
Daha mənalı sosial əlaqələr üçün özünüzə çox vaxt ayırmağa çalışın. Cazibədar insanlar nadir hallarda tələsmək məcburiyyətində qalırlar və onlar getsələr, adətən peşman olacaqlar. Bir az daha danışmaq, cazibədar bir insanın sadəcə nəzakətli ola biləcəyi təəssüratını aradan qaldırmağa kömək edə bilər.
3. İnsanların adlarını bilin
Cəlbedici insanlarla ünsiyyətdə olmağın əsas məqamı onların sizi görən kimi üzlərinin işıqlandığını görmək və onların adınızı məmnuniyyətlə söylədiklərini eşitməkdir. Bu, xoşdur və sizi vacib hiss edir.
İnsanların adlarını yadda saxlamağa və onları düzgün tələffüz etməyə çalışın. Onlarla danışarkən adından bir neçə dəfə istifadə etmək növbəti dəfə onu yadda saxlamağa kömək edəcək.
Söhbətdə kiminsə adını çox tez-tez istifadə etməyin, çünki bu, məcburiyyət hissi yarada bilər. Əgər kiminsə adından çox istifadə etməkdə diqqətli olmalısınızonlar sizə tabe vəziyyətdədirlər (məsələn, restorandakı serveriniz), çünki bu, güc oyunu kimi qarşıya gələ bilər.
4. Göz təması qurun
Göz təması qurmaq insanlara maraqlı olduğunuzu göstərir, bu da sizi daha cazibədar edir. Yaxşı göz təması başqa insana baxmadan kifayət qədər baxmaq deməkdir.
Həm üzünüzün, həm də gözlərinizin mobil olmasına icazə verin. Baxışlarınız əsasən digər insanda olmalıdır, ancaq bir neçə saniyədən bir azca başqa tərəfə baxmalısınız. Onların gözləri ilə görüşmək lazım deyil; sadəcə üzlərinin istiqamətinə baxın. Əgər göz təması saxlamaqda çətinlik çəkirsinizsə, onların üz ifadəsini oxumağa çalışın. Bu, gözlərinizi yuxarı qaldıracaq və onlara diqqət yetirəcəkdir.
Hələ də göz təması ilə mübarizə aparırsınızsa, göz təmasını yaxşılaşdırmaq üçün qalan məsləhətlərimizi yoxlayın.
5. Daha çox gülümsəyin
Cazibədar insanlar gülümsəyin. Çox.[] Onlar özlərini həqiqətən həzz aldıqlarını göstərmək üçün gülümsəyir, bu da başqalarının dəyərli olduğunu hiss etdirir.
Həmçinin bax: İntroversiya və amp; EkstraversiyaDaha çox gülümsəməklə cazibənizi artırın. Həqiqi bir təbəssüm yaratmaq üçün güzgüdən istifadə edin. Gülməli və ya xoşbəxt bir şey düşünün və üzünüzün necə dəyişdiyini görün. Gözləriniz bir az qırışacaq, yanaqlarınız qalxacaq.
Gülümsədiyiniz zaman düşünün. Kimsə sizə kədərli bir şey deyəndə gülümsəmək istəmirsiniz. Ümumiyyətlə, gülümsəmək olar:
-
-
- Biri ilə salamlaşın
- Kimisə danışmağa sövq edin
- Bir şey tapdığınızı bildiringülməli
- Kimsə ilə olmaqdan həzz aldığınızı göstərin
- Razılaşın
- Şok və ya inamsızlığı ifadə edin (bu bir az fərqli təbəssüm növüdür)
- Xoş görünün
-
Əgər gözəl təbəssüm hələ də çətin görünürsə, təbii gülümsəmək bizim üçün daha çətin görünür.
6. Möhkəm əl sıxma
Çox cazibədar insanlar bunu ilk görüşünüzdən göstərirlər. Onların təqdimatları və əl sıxışmaları isti, əhatəli və qonaqpərvər hiss olunur.
Başqa insanı üstələmədən möhkəm təzyiq edin. Araşdırmalar göstərdi ki, bu, ən yaxşı ümumi ilk təəssürat yaradır.[]
7. Müsbət cəhətləri axtarın
Əksər insanlar bizi aşağı salmaqdansa, bizi ruhlandıran insanlarla vaxt keçirməyi üstün tuturlar, ona görə də müsbət cəhətləri axtararaq cazibənizi artırın.
Görüşdüyünüz hər kəsdə xoşunuza gələni tapmağa çalışın. Həmişə təvazökar olan bu tanış, təsirli dərəcədə punktual ola bilər. Küçədə tanımadığı insanlarla məşq edin, onların kim olduğunu təsəvvür edin. Yanınızdan iş kostyumunda tələsik keçən biri, yaşlı qonşusu üçün ərzaq almağa çalışdığı üçün tələsik ola bilər.
Özünüzü optimist olmağa məcbur etmirsiniz, xüsusən də təbii deyilsinizsə. Siz sadəcə müsbət şeylər axtarmağa alışmağa çalışırsınız. Bu, ətrafınızdakı müsbətləri görməyi asanlaşdırır.[]
Bunu həddi aşmayın. Hər vəziyyətin müsbət tərəfi yoxdur, insanlar da yoxdurhəmişə pozitivliyin onlara basılmasını istəyirlər. Əgər kimsə sizə pis xəbər verdiyini söyləyirsə, onları dinləyin və empatiya göstərin. Onlara bir gümüş astar olacağını söyləməyin. Öz həyatınız haqqında əsl müsbət olun, lakin başqalarına öz hissləri üçün yer verin.
8. Başqalarının statusunu artırın
Cəlbedici olan biri tez-tez ətrafdakı insanların yaxşı görünməsi üçün əlindən gələni edir. Onlar status uğrunda mübarizə aparmırlar. Bunun əvəzinə başqalarının statusunu artırmağa çalışırlar.
Söhbət etdiyiniz insanların statusunu vurğulamaqla cazibənizi artırın. Maraqlı bir şey dediklərini qeyd edin. Əgər kimsə öz fikrini nəzərdən qaçırıbsa, siz deyə bilərsiniz: “Məncə, Kelli bir dəqiqə əvvəl buna çox oxşar bir şey söylədi.”
Başqa insanların yaxşı olduqları şeylər haqqında açıq danışın. Siz deyə bilərsiniz ki, “Ari bu işdə əsl mütəxəssisdir” və ya “Zeynin tortlarını dadmısınız? Onlar uğrunda ölmək lazımdır!”
Empatiya göstərin
İslamlı olmaq cazibənizi artırmağa kömək edir, çünki insanlar sizin onlara əhəmiyyət verdiyinizi hiss edirlər, lakin empatiya onları həqiqətən başa düşdüyünüzü göstərməklə daha cazibədar olmağa kömək edir. Empatiya və istilik bir-birini gücləndirir, çünki insanlar sizin onları real gördüyünüzü və bəyəndiyinizi hiss edirlər. Burada empatiya göstərə bilərsiniz.
1. Başqalarının başa düşüldüyünü hiss etdirmək üçün qulaq asın
Cəlbedici insanlar başqalarının dediklərinə diqqətlə qulaq asın. Həqiqətən kiminsə pul ödəməsi yaltaqdırbizə diqqət yetirin.
Suallar verməklə və ya kiminsə dediklərini ifadə etməklə diqqətlə qulaq asdığınızı göstərin. Məsələn, siz deyə bilərsiniz: “Beləliklə, dediyiniz şey…” və ya “Vay vay. Bu baş verən zaman siz də orada idiniz?”
Siz həmçinin bədən dilinizlə də dinlədiyinizi göstərə bilərsiniz. Başınızı tərpətmək razılıq və ya empatiya göstərə bilər, lakin başqalarını danışmağa davam etməyə təşviq etmək üçün də istifadə edilə bilər.
2. Ümumi dil tapın
Cazibədar olmaq başqaları ilə ortaq cəhətlərinizi axtarmaq deməkdir. Ümumi dil tapmaq üçün kiminsə bir şey haqqında hiss etdiyini anlamağa çalışın və sizin də oxşar şəkildə hiss etdiyiniz vaxtı düşünün. Psixoloqlar iddia edirlər ki, yalnız təxminən 6 əsas emosiya var, ona görə də yəqin ki, ortaq bir şey tapa bilərsiniz.[][]
Budur, iki çox fərqli təcrübə götürə və əsas emosiyalar vasitəsilə ümumi dil tapmağın bir nümunəsi.
Onlar: “Bu həftə sonu ilk dəfə paraşütlə tullanmaya getdim. Bu gərgin idi.”
Siz: “Vay. Mən heç vaxt belə dəli bir şey etməmişəm. Bu, çox böyük adrenalin tələsik idi.”
Onlar: “Həqiqətən də belə idi.”
Siz: “Eyni deyil, amma düşünürəm ki, bu, bir az mənim ictimai çıxış zamanı hiss etdiyim kimi hiss edə bilər. Əvvəlcədən həqiqətən narahatam. Bu baş verərkən mən bütün diqqətimi etdiyim işə yönəldirəm və adrenalin yalnız bundan sonra başlayır.”
Onlar: “Bəli. Məhz belədir!”
3. Başqalarını mənalı şəkildə tərifləyin
Yaxşı etdiyimiz şeyləri, xüsusən də vacib hiss etdiyimiz şeyləri görməsi cazibədardır. Cazibədar insanlar səylərimizi və nailiyyətlərimizi şəxsi hiss edən tərzdə tərifləyirlər.
Mənalı təriflər söyləməyinizə kömək etmək üçün digər insanın vaxtını və səyini hara sərf etdiyini düşünün. Məsələn, görünüşünə və dəbinə vaxt ayıran biri, onların nə qədər yaxşı birləşdiyinə dair bir komplimentə toxuna bilər. Kitab yazmış birisi tərifdən məmnun qala bilər.
Əgər bu, kimisə narahat hiss edəcəksə, tərifinizi çox uzatmayın. Əgər kimsə qrup söhbəti zamanı maraqlı bir şey deyirsə, siz sadəcə olaraq, “Bu, həqiqətən də dərrakəli idi” deyə bilərsiniz.
Daha sonra tərifləri təkrarlamaq xüsusilə cazibədar ola bilər, çünki insanlar sadəcə nəzakətli olmadığınızı bilirlər. Yuxarıdakı misalda onları növbəti dəfə görəndə belə deyə bilərsiniz: “Mən keçən həftə bir dostumla müzakirəmiz haqqında danışırdım və bu, onu da düşündürdü. Bu mövzuda yaxşı kitablar və ya podkastlar üçün hər hansı ideyanız varmı?”
Hörmət göstərin
Hörmət cazibədar şəxsiyyətin son sütunudur. Cazibədar insanlar başqalarına və özünə hörmət bəsləyirlər. Onlara hörmət edildiyini bilmək başqalarının rahatlamasını və özlərini təhlükəsiz hiss etmələrini asanlaşdırır (bu, sizinistilik) və sizə həqiqi onları görməyə imkan verir (bu, empatiyanızı vurğulayır). Hörmətli olduğunuzu göstərmək üçün əsas yollarımız bunlardır.
1. Sərhədlərdən xəbərdar olun
Fərz edə bilərsiniz ki, cazibədar insanların başqalarının sərhədlərinə çox diqqət yetirməyə ehtiyac yoxdur, çünki insanlar onlara hər şeydən yayınmağa imkan verəcəklər. Buna misal olaraq ətrafdakı hər bir qadınla səylə flört edən cazibədar yaşlı kişini göstərmək olar. Əslində, cazibədar insanlar sərhədləri dərk edərək başqalarının özlərini təhlükəsiz hiss etməsinə imkan verir.
O cazibədar yaşlı centlmen hədsiz dərəcədə flört etməyi bacarır, çünki o, heç vaxt sərhədləri aşmır. Hamı bilir ki, o, flört etdiyi insanlardan heç nə gözləmir. O, onları xüsusi hiss etməkdən məmnundur, buna görə də o, bu qədər cazibədardır.
Başqa insanların sərhədlərini tanımaq, digər insanın narahat ola biləcəyi əlamətləri axtarmaq və tez cavab vermək deməkdir. Əgər kiminsə qoluna toxunmaq üçün əlinizi uzadırsınızsa və o, gərginləşirsə, yəqin ki, ona toxunmaq xoş deyil. Cazibədar insanlar tez-tez fiziki təmas qurmazdan əvvəl başqalarının onlara toxunmasını gözləyəcəklər.
Siz kiminsə sərhədləri haqqında soruşa bilərsiniz, lakin əmin olun ki, onlar üçün "hə" deməklə "yox" deməyin eyni dərəcədə asan olsun. “Səni qucaqlamaq olarmı?” soruşmaq əvəzinə, “Sən qucaqlayansan, yoxsa əl sıxan?”
2. Səhvlərinizə sahib çıxın
Səhvləriniz barədə açıq danışmaq, özünüzə hörmət etdiyinizi, həmçinin
