Мазмұны
«Кейбір достарымның сенімдері мен пікірлері әртүрлі, сондықтан олармен жақын болу маған қиынға соқты. Олардың Facebook желісіндегі жазбаларын көріп, олармен пікірталасқа түсу арамызда жағымсыз сезімдерге әкелді. Сенімі басқа адаммен жақын дос болып қалуға бола ма?»
Адамдар әрқашан саясатты талқылағанымен, бұл күндері көптеген тақырыптар саясиланып кетті. Әлемдегі оқиғаларға қатысты күшті сезімдер мен пікірлер әртүрлі көзқарастағы достармен қарым-қатынас жасауды және байланысуды қиындатқан болуы мүмкін. Қарама-қарсы көзқарастағы адамдармен достық қарым-қатынасыңызды сақтауға болады, бірақ ол сізден жаңа әлеуметтік дағдыларды үйренуді талап етуі мүмкін.
Бұл мақалада сізден басқа нанымдары немесе пікірлері бар достарыңызбен жақсы қарым-қатынасты қалай сақтау керектігін үйренесіз.
Неліктен қарама-қайшы нанымдар достықты нашарлатуы мүмкін
Көптеген достық және жақын қарым-қатынастар ұқсастық негізінде құрылады. Зерттеулер көрсеткендей, адамдар өздері сияқты мүдделері, құндылықтары және нанымдары ортақ адамдармен жақын дос болады.[][]
Пікірлес достарды қалау қалыпты және табиғи болғанымен, сіз олардан басқа көзқарастарыңыз бар екенін білгенде, бұл адаммен дос болып қалуды қиындатады. Бұл, әсіресе, сіздің сенімдеріңіз бен пікірлеріңіз ерекше күшті болған кезде немесе тақырып сіз үшін шынымен маңызды болған кезде дұрыс.
Артықшылықтары.әр түрлі достар топтары
Маңызды мәселелерде сізбен келіспейтін адамдармен дос болып қалудың жақсы жақтары көп емес сияқты көрінуі мүмкін, байланысты үзуге асықпаңыз. Өзіңізден өзгеше адамдармен тығыз қарым-қатынасты сақтай білу сізге көптеген жолдармен көмектесетін маңызды дағды.
Әртүрлі сенімдегі достардың кейбір артықшылықтарына мыналар жатады:[]
- Білу деңгейін кеңейтуге немесе тіпті тақырыпқа көзқарасыңызды өзгертуге көмектесетін теңдестірілген перспективалар мен ақпарат алу
- Сізден басқа адамдармен достық қарым-қатынаста болуды үйрену
- Сізден басқа адамдармен дос болуға көмектесе алады
- әр түрлі саясат пен идеялардың болуы достар тобының әртүрлі болуына көмектеседі
- Осы топтағы біреуді танитын және жақсы көретіндіктен, басқа көзқарастағы адамдарды жақтауға немесе жақтауға көбірек бейім болу
- Сізден басқа адамдармен ортақ тіл табуды үйрену сізді олардың саясатына немесе сыртқы келбетіне қарап адамдарды тым тез бағаламауға үйретеді
- Әртүрлі адамдармен қарым-қатынасты үзу қоғамда әртүрлі көзқарастар мен проблемаларды тудырады.
- саясатыңызды бөлісетін адамдар ғана бар «cho chamber» сізде экстремалды және радикалды көзқарастарды дамыту ықтималдығын арттырады
- Жағымды, жақын, салауатты қарым-қатынастар физикалық және психикалық денсаулықты жақсартуға және жоғарырақ деңгейлерге байланысты.өмірге қанағаттанушылық
Сонымен қатар толеранттылық басқа адамдардың пікірлерін, өмір салтын және мәдениетін, олар біздің көзқарасымыздан қаншалықты ерекшеленсе де, қабылдау және құрметтеу екенін есте ұстаған жөн.[][][] Толеранттылықтың қарама-қарсылығы адамдардың көпшілігі қолдайды емес, алалаушылық пен кемсітушілік болады. Жеке айырмашылықтарды көбірек қабылдауға және құрметтеуге үйрену - қоғамның жақсы нұсқасын құру үшін бәріміз жұмыс істей алатын қарапайым әдіс.
Келіспеген кезде біреумен дос болып қалудың 10 жолы
Міне, досыңызбен бір тақырыпта келіспесеңіз де, достық қарым-қатынасыңызды жақын әрі берік ұстаудың 10 жолы.
1. Ашық ойды ұстаныңыз
Тақырыпқа қатысты күшті пікірлеріңіз, сезімдеріңіз және сенімдеріңіз болса, сіз ашық пікірмен емес, жабық оймен әңгімеге кірісесіз. Жабық ой өзінің бар нанымдарын растамайтын кез келген ақпаратты қабылдамайды, ал ашық ақыл барлық фактілерді қарастыруға дайын.
Міне, жабық немесе ашық көзқарасты қолданып жатқаныңызды білудің кейбір жолдары:[][]
Тұйық көзқарас <13-> 13> 13> 13 13>13>13>13>13>13>13>13 | 13>Пікірсіз көзқарасты қарастыруға болады. басқа адамның пікірін түсіну | Бір адамды дұрыс емес деп болжау | Екеуін де дұрыс деп болжау | Мәселеге тек екі көзқарасты көру | Бірнеше көзқарасты көрумәселе | Мақсат - басқа адамның келісімін алу | Мақсат - олардың неліктен келіспейтінін түсіну | Қарсыласу кезінде екі еселеу | Қарсылық кезінде сенімдеріңізді тексеру | |
---|