İşdə necə dostluq etmək olar

“İşimdən zövq alıram və iş yoldaşlarım mənə qarşı nəzakətli davranırlar, amma iki ildir orada olmağıma baxmayaraq, dost olduğumuzu söyləməzdim. Utancaq olmağım kömək etmir. Mən işdə necə uyğunlaşacağımı və ofisdə dostluq edəcəyimi bilmək istəyirəm.”

Bir çox insanlar iş yoldaşları ilə dostluq edir və üçdə biri işdə onların “ən yaxşı dostu” olduğunu deyir.[] Amma həmkarlarınızla yaxınlaşmaq həmişə asan olmur. Sizə uyğun gəlmədiyinizi və ya ofisdə heç kimlə ortaq bir şeyinizin olmadığını hiss edə bilərsiniz.

Xoşbəxtlikdən, səbirlə işdə dostluqlar qura bilərsiniz. Bu təlimatda siz həmkarlarınızı dosta çevirməyi öyrənəcəksiniz. Bu prinsiplər ağ və ya mavi yaxalıqlı iş yerində olmağınızdan asılı olmayaraq tətbiq olunur.

1. Dost insan olduğunuzu göstərin

İş yoldaşlarınızla necə qarşılaşdığınızı düşünün. Əgər siz kənarda və ya laqeyd görünsəniz, çətin ki, sizi potensial dost kimi görsünlər.

• Gülümsəyin: Hər zaman gülümsəməyin, amma üz əzələlərini rahatlaşdırmağa və həmkarlarınızla salamlaşarkən onlara gülümsəməyə çalışın.
• İş yoldaşlarınızı etiraf edin: “Sabahınız xeyir!” deyin. və ya "Salam!" işə gəldiyiniz zaman və ayrıldığınız zaman vidalaşmaq fikrinizi bildirin.
• Göz təması qurun: Etibarlı göz təması sizi sevimli görməyə vadar edir.

Bu məqalələr kömək edə bilər:

• Daha yaxın olmaq və daha mehriban görünmək
• Daha çox olmaqdostluq

Yeni işə başlayanda ilk bir neçə gün ərzində özünüzü hamıya təqdim edin. Bu, dost olmaq üçün ilk addımı atmağa hazır olduğunuzu açıq şəkildə göstərir.

Məsələn:

• “Salam, mən hələ görüşmədiyimizi düşünmürəm. Mən [Ad]am, mən keçən həftə [Departamentin adı]na yeni qoşuldum.”
• “Hey, mən [Ad]. Mən dünən burada başladım. Mənim stolum səninlə üzbəüzdür.”

2. Kiçik söhbətlər edin

Kiçik danışıq mənasız görünə bilər, lakin bu, mühüm sosial siqnaldır. Təsadüfi söhbət edərkən, digər insanlar sizin əsas sosial bacarıqlara sahib olduğunuza və sosial normaları başa düşdüyünüzə arxayın olacaqlar. Bu, həm də mənalı bağ yaratmağınıza kömək edən ümumi cəhətləri və daha dərin söhbətləri üzə çıxarmaq üçün bir qapıdır.

Kiçik danışıq üçün bu ümumi bələdçiyə baxın: Nə deyəcəyinizi bilmirsinizsə, kiçik söhbət etmək üçün məsləhətlər.

İşdə kiçik söhbətlər etmək üçün bir neçə əlavə ipucu:

• İş yeri ilə bağlı ipuçlarını axtarın: Məsələn, onların qəhvə fincanı və ya şüşəsi idman komandasının loqosu ilə işarələnibsə, idman çox güman ki, yaxşı söhbət mövzusudur. Əgər onların ekzotik məkanda özlərinin və bir qrup dostunun şəkli varsa, səyahət mövzusunu gündəmə gətirməyə cəhd edə bilərsiniz.
• Kiçik təfərrüatları xatırladığınızı göstərin: Məsələn, iş yoldaşınız sizə həftə sonu oğlunun məktəb oyununa baxacağını deyirsə, bu barədə onlardan soruşun.bazar ertəsi səhər. Bu, ofisdən kənarda onların həyatında baş verənlərə kifayət qədər əhəmiyyət verdiyinizi göstərir.
• Yanışmanı uyğunlaşdırmağa hazır olun: İş yerinizin mədəniyyətindən asılı olaraq, söhbət mövzularınızı həmkarlarınızın şəxsiyyətinə və mövqeyinə əsasən tənzimləməlisiniz. Məsələn, rəsmi bir ofisdə işləyirsinizsə, müdirinizlə ailəniz haqqında danışmaq çox yöndəmsiz görünə bilər, lakin iş haqqında suallar vermək və ya sahənizdəki aktual mövzular haqqında nə düşündüklərini soruşmaq əlaqələr qura bilər.

3. İnsanlara şəxsiyyətinizi görməyə imkan verin

İş yoldaşlarınızın sizinlə söhbətə başlamasını asanlaşdırın. Masanızın üstünə həmkarınızın şərh verə biləcəyi bir və ya iki şey qoyun, məsələn, itinizin şəkli, qeyri-adi saksı bitkisi və ya qeyri-adi bəzək.

İşdə şəxsiyyətlərarası bacarıqlarınızı necə təkmilləşdirəcəyinizə dair bu məqaləni də oxumaq istəyə bilərsiniz.

4. Trafikin çox olduğu yerlərdə vaxt keçirin

Biri ilə tanış olmaq və dostluq etmək üçün birlikdə vaxt keçirməlisiniz. Həmkarlarınızın harada toplaşdığını öyrənin və onu adi görüş yerlərindən birinə çevirin. Əksər iş yerlərində bura tez-tez istirahət otağı və ya yeməkxanadır. Əgər siz uzaq komandada işləyirsinizsə, mütəmadi olaraq “mövzudan kənar” və ya “su soyuducu” kanallarında yazın. Böyük iş yükünüz olsa belə, hərdən beş dəqiqəlik kofe fasilələri üçün sıx iş qrafikinizdə vaxt ayıra bilərsiniz.

5. Həmkarlarınızı sizə qoşulmağa dəvət edinfasilə

Fəsilələr həmkarlarla vaxt keçirmək və dostluq əlaqələri qurmaq üçün yaxşı fürsətdir. Fasilə verdiyiniz zaman bir iş yoldaşınızı dəvət etməyinizdən çəkinməməyə çalışın; əksər iş mühitlərində tamamilə normal hesab olunur. Dəvətinizi yüngül və təsadüfi saxlayın.

Məsələn:

• “Mən acam! Mənimlə nahar etmək istəyirsən?”
• “O görüşdən sonra mənə bir az kofein lazımdır. Kofe içmək istərdinizmi?”

Əgər siz introvertsinizsə, fasilə vaxtlarınızı digər insanlardan uzaqlaşmaq şansı kimi qiymətləndirə bilərsiniz, lakin həftədə ən azı iki fasiləni həmkarlarınızla ünsiyyətdə keçirməyə çalışın. Onların şirkətində uzun müddət sərf etmək lazım deyil. İyirmi dəqiqə yemək yemək və söhbət etmək üçün kifayət qədər vaxtdır.

Əgər iş yoldaşınız imtina edərsə, bir həftə gözləyin və sonra yenidən soruşun. Əgər onlar hələ də həvəsli görünmürlərsə, başqasından soruşun.

6. Açıq fikirli olun

İş yoldaşlarınız sizdən kiçik və ya yaşlı olduqda, ortaq cəhətlərinizin az olacağını və ya heç bir şeyin olmadığını güman edə bilərsiniz. Bu mütləq doğru deyil. Həyatın fərqli mərhələsində olsalar belə, bəzi ümumi cəhətləri kəşf edə bilərsiniz. Əksər hobbilər və maraqlar yaşa bağlı deyil, ona görə də hər bir həmkarınızı yalnız müəyyən bir qrupun üzvü deyil, fərdi olaraq görməyə çalışın.

7. Müsbət iştirak edin

Ətrafınızda olduğunuz zaman başqalarının özlərini yaxşı hiss etmələrini təmin edin. Həddindən artıq optimist, pozitiv və ya xasiyyətli olmaq lazım deyil.Siz sadəcə olaraq ətraf mühiti hamı üçün daha gözəl etməyə hazır olmalısınız.

• İnsanları işlərinə görə tərifləyin. Təriflərinizi alçaq, lakin səmimi saxlayın. Məsələn, "Təqdimatınız əla görünürdü!" və ya “Bunu çox tez etdin. Təsirli.” Onların səylərini qiymətləndirdiyinizi göstərin.
• İşdə yeni iş üsullarına açıq olun. Başqalarının fikirləri ilə razılaşmasanız belə, nəzakətli və qəbuledici olun. Məsələn, “Bu, maraqlıdır.. Mən bunu düşünməmişdim. Razı olduğuma əmin deyiləm, amma bu, “Məncə, bu işə yarayacaq” əvəzinə, bu məsələdə yeni bir meyldir”.
• Yeni iş yoldaşlarına yerləşməyə kömək edin. Onları ətrafa göstərməyi və onları sizinlə içki və ya nahar etməyə dəvət etməyi təklif edin.
• İş yerində çox vaxt zarafat etmək üçün yumordan istifadə edin. kiminsə işinin yolu. Təhqirə səbəb olmamaq üçün yüngül, əhatəli yumordan istifadə edin. Seks və ya din kimi incə mövzularda zarafat etməyin.
• Həmkarınız tərəfindən təhqir olunduğunu və ya qurban olduğunu hiss edirsinizsə, HR və ya menecerinizə gedin və problemi həll etmək üçün kömək istəyin. Digər iş yoldaşlarınıza şikayət etməyin və onlardan müdaxilə etmələrini xahiş etməyin.
• Faydalı olun. Əgər kiməsə öz əlinizi qurban vermədən, keyfiyyətlə kömək edə bilsəniz.

8. Lazım gələrsə, ünsiyyət tərzinizi tənzimləyin

Bunu daha asan tapa bilərsinizşirkət mədəniyyətinə uyğunlaşsanız, işə uyğunlaşmaq. Şəxsiyyətinizi və ya iş tərzinizi tamamilə dəyişməyə ehtiyac yoxdur, lakin ofis normalarına diqqət yetirmək sizə dostluq etməyə kömək edə bilər.

Məsələn, siz e-poçt və ya ani mesaj vasitəsilə ünsiyyət qurmağa üstünlük verə bilərsiniz, lakin iş yoldaşlarınız fasilə otağında söhbət etməyə və ya məlumatı dəyişmək üçün bir-birinin masasına yaxınlaşmağa meyllidirlərsə, onların rəhbərliyinə əməl edin.

9. İş tədbirlərində iştirak edin

Əgər yeni işdəsinizsə, iş tədbirlərinə getmək bütün həmkarlarınızla tez görüşmək üçün yaxşı fürsətdir. Əgər siz introvertsinizsə, çoxlu yeni insanlarla ünsiyyət qurmaq yorucu ola bilər, ancaq sona qədər qalmaq məcburiyyətində deyilsiniz. Yalnız bir və ya iki saat qalmaq lazımdır. Bu, bir neçə nəfərlə maraqlı söhbətlər etmək və dostluq etmək istədiyinizi göstərmək üçün kifayət qədər uzun müddətdir.

10. Əyləncəli fəaliyyətlər və ənənələr qurun

Aşağı əsaslı, əyləncəli fəaliyyətlər həmkarlarınızla əlaqə saxlamağa və söhbətləri başlamağa kömək edə bilər.

Məsələn:

• Uno və ya Jenga kimi istirahət otağı üçün asan, əyləncəli oyunlar gətirin
• Hər bazar ertəsi səhər hər kəsdən Slack
un son cümə günü gülməli və ya ruhlandırıcı nəsə paylaşmasını xahiş edin >11. Həmkarlarınızı işdən sonra vaxt keçirməyə dəvət edin

Əgər siz həmkarlarınızla görüşdüyünüzü hiss edirsinizsə və bir neçə dəfə birlikdə fasilədən zövq almısınızsa, onları işdən kənarda ünsiyyətə dəvət edə bilərsiniz.

Əgərbir qrup olaraq asılmaq, mümkün qədər çox insan üçün işləyəcək xüsusi vaxt və yer tapmaq istərdiniz. Məsələn, iş yoldaşlarınızdan birinin bütün həftə sonlarını ailəsi ilə keçirdiyini bilirsinizsə, onları həftə ərzində bir axşam əylənməyə dəvət etmək daha yaxşı olar.

Məsələn:

[Fasilə otağındakı kiçik bir qrup həmkarına]: “Küncüdə yeni açılan yeməkxana var. Cümə axşamı işdən sonra bunu yoxlamaq istəyən varmı?"

İnklüziv olmağa çalışın. Yalnız bir neçə nəfəri dəvət etsəniz, bəzi həmkarlarınız arasında qeyri-dost kimi görünə bilərsiniz və təsadüfən bəzi iş yoldaşlarınız arasında nifaq sala bilərsiniz. Bəyənmədiyiniz insanlarla çox vaxt keçirməyə ehtiyac yoxdur, lakin onları ən azı arabir qrup şəklində dəvət etmək müdrikdir.

Həmçinin iş dostlarınızdan birini sizinlə vaxt keçirməyə dəvət edə bilərsiniz.

Məsələn:

[Bir iş yoldaşına]: “Gələn həftə açılacaq yeni sərgiyə baxmaq istəyirsiniz? Bazar günü görməyi düşünürdüm. Gəlmək istərdinizmi?”

Yalnız bir iş yoldaşınızla görüşmək istəyirsinizsə, unutmayın ki, dəvətiniz görüşə getmək dəvəti kimi yanlış təfsir oluna bilər.

Onlardan təkbətək vaxt keçirmələrini xahiş etməzdən əvvəl işdə açıq-aydın platonik xarakter daşıyan dostluq yaratmaq və həmçinin qrupun bir hissəsi kimi vaxt keçirmək daha yaxşıdır. Əgər ortağınız varsa, onlar haqqında danışmaq siqnal vermək üçün asan bir yoldurdostluqdan başqa heç nə axtarmırsınız.

12. Rəddləri şəxsən qəbul etməməyə çalışın

Bəzi insanlar işdə ictimailəşməməyi və şəxsi həyatları ilə bağlı heç bir şey paylaşmamağı üstün tuturlar. Onlar nəzakətli və mehriban ola bilərlər, lakin peşəkar bir maneəni qoruyurlar. Bu, səhv bir şey etdiyiniz demək deyil. Vaxtınızı və enerjinizi dostluq etməyə açıq insanlara sərf edin.

İşdə dostluq etmək haqqında ümumi suallar

İşdə dostluq etmək üçün nə qədər vaxt lazımdır?

Dostluq yaratmaq üçün təqribən 50 saat vaxt lazımdır,[] belə ki, həmkarlarınızla nə qədər çox əlaqə qursanız, bir o qədər tez dostlaşacaqsınız. Əlaqələrinizin keyfiyyəti də vacibdir. Təkcə bir-birinizin yanında olmaq kifayət deyil. Hər ikiniz bir-birinə bağlanmaq üçün səy göstərməlisiniz.

İşdə dostluq etmək olar?

Bəli. Əksər hallarda sosiallaşmağı işinizin bir hissəsi kimi düşünmək yaxşı fikirdir. Tədqiqatlar göstərir ki, işdə dostlar tapmaq iş məmnuniyyətinizi artıracaq, karyeranızı inkişaf etdirə biləcək dəyərli əlaqələr qurmağa kömək edəcək və işinizlə daha çox məşğul olmaqda kömək edəcək.[]

İşdə ictimailəşməmək düzgündürmü?

İşinizdə ictimailəşmədən yaxşı çıxış etmək mümkün ola bilər, xüsusən də tapşırıqlarınızın əksəriyyəti təkbaşına yerinə yetirilə bilərsə. Lakin əksər insanlar üçün həmkarları ilə ünsiyyət onların işlərini daha zövqlü edir və həm də faydalı iş qurmağa kömək edə bilərpeşəkar şəbəkələr.