Зміст
Легко сприймати людей навколо себе як належне, але варто витратити час, щоб дати їм зрозуміти, як сильно ви їх цінуєте. Вдячність і визнання можуть зміцнити стосунки, включаючи романтичні стосунки, [] професійні стосунки, [] і дружбу [].
У цій статті ви дізнаєтеся, як висловити вдячність будь-кому, включаючи друзів, родину, колег та обслуговуючий персонал.
Як висловити вдячність комусь
Ці жести підходять для різних ситуацій як в особистому, так і в професійному житті.
1. скажіть "дякую"
Найпростіший спосіб висловити вдячність - це просто сказати "Дякую". Будьте конкретними, дайте зрозуміти іншій людині, за що саме ви їй вдячні. Наприклад, ви можете сказати: "Дякую, що підтримувала мене після смерті моєї мами" або "Дякую, що завжди підбадьорювала мене після довгого дня".
2. зробіть продуманий подарунок
Подарунок - це класичний спосіб висловити свою вдячність. Намагайтеся уникати шаблонних подарунків. Натомість покажіть, що ви добре подумали про подарунок, купивши щось, що, як ви знаєте, йому сподобається, наприклад, нову книгу його улюбленого автора або коробку його улюблених цукерок.
3. напишіть лист подяки
Листи подяки вимагають більше зусиль і турботи, ніж усне "дякую", тому вони можуть бути особливим способом показати, наскільки ви цінуєте когось. Ви можете подякувати за щось конкретне, що вони зробили, або написати записку про те, наскільки вони важливі для вас.
Ви можете знайти додаткове натхнення в цьому списку подячних повідомлень для друзів.
4. візьміть на себе обов'язки або завдання
Полегшити чиєсь навантаження може бути чудовим способом показати, що ви цінуєте його. Наприклад, якщо ваш хлопець чи дівчина місяцями збиралися прибрати у своїй вільній кімнаті, але ніяк не могли до цього дійти, запропонуйте зробити це за них.
5. поважайте відмінності в думках
Покажіть, що ви цінуєте чийсь інтелект і точку зору, погодившись не погоджуватися, замість того, щоб намагатися пояснити, чому вони помиляються. Наприклад, ви можете сказати: "Я не згоден, але я поважаю ваші переконання" або "Я не згоден, але я думаю, що ваша думка цікава!".
6. ставити чиїсь потреби вище за власні
Вам не потрібно постійно ставити когось на перше місце, щоб показати, що ви дбаєте про нього, але зробити все можливе, щоб визначити пріоритетність його потреб - це знак вдячності. Наприклад, ви можете запропонувати забрати дружину з роботи, щоб полегшити їй життя, навіть якщо це додасть вам трохи часу на поїздку на роботу.
7. зробіть їм комплімент
Підкресліть те, що ви особливо цінуєте в людині, зробивши їй конкретний комплімент. Наприклад, ви можете сказати: "Ти чудовий слухач. Ти завжди даєш мені відчути, що мене чують" або "Мені дуже сподобалася твоя гра на фортепіанному концерті минулого тижня". Більше порад можна знайти в нашому посібнику з компліментів.
8. проявляйте інтерес до їхніх інтересів
Коли ви демонструєте інтерес до чийогось хобі, ви даєте зрозуміти, що цінуєте його як всебічно розвинену особистість з власною думкою.
Вам не потрібно повністю занурюватися в його інтереси, достатньо поставити кілька запитань і трохи підбадьорити його. Наприклад, якщо ваш партнер нещодавно почав вивчати нову мову, ви можете вивчити базову лексику і запропонувати йому попрактикуватися в простих розмовах з ним.
9. створити книгу пам'яті або альбом
Щоб показати комусь, що ви насолоджувалися усіма приємними моментами, які ви провели разом, об'єднайте фотографії, квитки та інші сувеніри у спеціальний альбом. Ви також можете додати список речей, які ви хотіли б зробити разом у майбутньому, і написати кілька слів подяки за спогади, які ви створили разом.
10. влаштувати їм вечірку
Якщо хтось суттєво допоміг вам, ви можете влаштувати святкування на його честь. Але враховуйте його особистість, коли плануєте. Наприклад, інтроверту, ймовірно, не сподобається велика вечірка-сюрприз, але він може оцінити тиху вечерю з кількома його улюбленими стравами.
Дивіться також: Як почуватися менш самотнім та ізольованим (практичні приклади)У такому випадку вам може бути корисною ця стаття про заняття для інтровертів.
11. спілкуйтеся з ними в соціальних мережах
Покажіть, що ви цінуєте те, що хтось публікує в Інтернеті, залишаючи позитивні коментарі або реакції. Ви можете використовувати соціальні мережі, щоб публічно подякувати або зробити комплімент.
12. заплануйте особливий день або поїздку
Планування спільного проведення часу вимагає часу і зусиль, тому організація особливого дня або поїздки може бути потужним способом показати свою вдячність.
Якщо вам сподобався цей варіант, можливо, вам сподобається ця стаття про те, як весело провести час з друзями.
13. публічно хвалити
Компліменти, зроблені на очах у інших людей, можуть мати більший вплив, ніж компліменти наодинці, оскільки людина, якій ви робите комплімент, зрозуміє, що ви хочете, щоб усі знали, яка вона чудова. Але майте на увазі, що не всі оцінять публічну похвалу. Якщо ви хочете зробити комплімент сором'язливій і замкненій людині, краще обмежитися похвалою наодинці з нею.
14. пропонувати віддячити за послугу
Коли хтось допомагає вам, покажіть, що ви цінуєте їхній час і зусилля, запропонувавши їм свою допомогу у відповідь. Наприклад, ви можете сказати: "Дуже дякую, що полагодили мій комп'ютер. Скажіть, будь ласка, чи можу я чимось віддячити вам!" або "Дуже дякую, що допомогли мені пофарбувати вільну кімнату. Я ваш боржник".
15. виявляти фізичну прихильність
Теплі обійми можуть бути чудовим способом продемонструвати комусь, що ви цінуєте його. Однак пам'ятайте, що не всім комфортно при фізичному контакті. Загалом, обійми краще приберегти для близьких друзів і родичів. Якщо ви сумніваєтеся, спочатку запитайте.
Як висловити вдячність клієнту чи клієнтці
Висловлюючи вдячність людям, яких ви знаєте, ви можете покращити ваші стосунки, але не забувайте визнавати навички та зусилля людей, яких ви знаєте лише як покупця або клієнта. Можливо, ви отримаєте кращий сервіс, і, можливо, прикрасите чийсь день.
Ось кілька способів висловити вдячність обслуговуючому персоналу, підрядникам і людям, які працюють у сфері обслуговування клієнтів.
1. завжди будьте терплячі
Багато ролей у спілкуванні з клієнтами можуть бути стресовими. Навіть якщо ви поспішаєте, спробуйте набратися терпіння. Ви можете отримати більш швидке і доброзичливе обслуговування, якщо будете зберігати спокій і ввічливість.
2. залиште щедрі чайові
Якщо ви можете собі це дозволити, залишайте більші чайові, ніж зазвичай. Це може бути найпростіший спосіб висловити свою вдячність.
3. хвалити когось за його конкретні навички
Покажіть, що ви цінуєте те, що входить в роботу людини, роблячи компліменти її навичкам. Наприклад, ви можете похвалити бариста у вашій звичайній кав'ярні за його здатність запам'ятовувати кілька замовлень, не записуючи їх, або похвалити людину, яку ви найняли для розробки дизайну вашого веб-сайту, за її здатність точно зрозуміти, яку саме колірну гамму ви хотіли.
4. надавати позитивні відгуки
Якщо вас просять заповнити форму або опитування про ваш досвід роботи з компанією, робіть компліменти або позитивні коментарі, якщо вони заслужені. Пишіть позитивні відгуки і в Інтернеті. Наприклад, ви можете залишити відгук на сторінці компанії в соціальних мережах.
5. полегшити чиюсь роботу
Покажіть, що ви цінуєте чиюсь роботу, трохи полегшивши її. Наприклад, якщо ви в кав'ярні, витріть пролиту рідину, а не залишайте її на розсуд бариста.
6. рекомендувати чиїсь послуги
Якщо ви найняли когось на роботу, і він виконав чудову роботу, скажіть йому, що будете рекомендувати його іншим людям. Це дасть зрозуміти, що ви високо цінуєте його та його навички.
Як виявляти вдячність людям на роботі
Висловлюючи колегам вдячність, ви можете покращити ваші стосунки на роботі, що, в свою чергу, зробить вашу роботу приємнішою.
Ось кілька додаткових способів висловити вдячність людям, з якими ви працюєте:
1. принести каву або обід на чийсь стіл
Коли у когось важкий день, напій або закуска можуть підбадьорити його. Скажіть: "Ви виглядаєте зайнятим! Можу я принести вам щось?", коли ви йдете в кафе або кав'ярню. Або, якщо ви знаєте, що вони люблять їсти або пити, принесіть їм сюрприз, який змусить їх посміхнутися.
2. не сприймайте своїх колег як належне
Більшість професій вимагають від вас допомагати колегам, коли вони цього потребують, але сказати "дякую" - це простий спосіб висловити вдячність і налагодити професійні стосунки, навіть якщо ваш колега просто виконує свою роботу. Коли ваш колега робить все можливе, щоб допомогти, ви також можете надіслати йому "подяку" електронною поштою або написати записку від руки.
На вашому робочому місці може існувати схема, за якою ви можете номінувати колегу на особливе визнання або нагороду. Якщо так, скористайтеся можливістю привернути увагу до того, як він допоміг вам або іншим людям.
3. святкувати дні народження колег
Якщо їм комфортно перебувати в центрі уваги кілька хвилин, ви можете принести невеликий торт, подарувати колезі листівку, підписану всіма співробітниками офісу, і заспівати "Happy Birthday".
Висловлюйте вдячність, якщо ви бос, менеджер або керівник команди
Якщо ви керівник команди або менеджер, демонстрація вашої вдячності може бути розумним діловим кроком. Дослідження показують, що люди, які відчувають, що їх цінують на роботі, з більшою ймовірністю почуваються задоволеними своєю роботою, [] а це може означати, що вони менш схильні звільнятися.
Ось кілька ідей, які варто спробувати, якщо ви хочете показати своїй команді, наскільки ви її цінуєте:
1. організуйте зручне спілкування на робочому місці
Соціальні заходи на робочому місці можуть допомогти співробітникам познайомитися один з одним, але працівники, які мають зобов'язання, наприклад, по догляду за дітьми, можуть не мати змоги відвідувати їх, якщо вони проводяться в неробочий час. Продемонструйте, що ви чутливі до потреб ваших співробітників, запланувавши соціальні заходи, якщо це можливо, протягом дня.
2. серйозно ставитись до відгуків працівників
Якщо ви менеджер або керівник команди, покажіть, що ви цінуєте думки та почуття вашої команди, надаючи їм можливість ділитися своїми думками, наприклад, електронною поштою або через анонімну онлайн-скриньку для пропозицій. Проводьте регулярні зустрічі, на яких публічно діліться відгуками та пояснюйте, як ви будете діяти на їхній основі.
3. заохочуйте співробітників надавати один одному зворотній зв'язок
Створіть схему взаємного визнання, яка заохочує співробітників хвалити один одного. Наприклад, ви можете створити спеціальний канал у Slack, де колеги можуть публічно висловлювати подяку, або встановити дошку оголошень і попросити співробітників залишати подяки членам команди, які були особливо корисними.
Дивіться також: Що таке соціальне коло?4. провести день здоров'я для співробітників
Стрес, пов'язаний з роботою, є поширеною проблемою. Покажіть своїй команді, що ви дбаєте про їхнє фізичне та психічне здоров'я, організувавши день, присвячений велнесу. Наприклад, ви можете провести семінар з управління стресом або запросити масажиста для проведення масажу в кріслі.
5. пропонувати можливості для розвитку
Покажіть, що ви визнаєте чийсь внесок і потенціал, запропонувавши йому можливість пройти навчальний курс або семінар. Ви також можете підібрати йому наставника.
6. відмічати професійні віхи
Винагороджуйте лояльність працівника знаком вдячності. Наприклад, ви можете подарувати йому листівку і невеликий подарунок на 5-ту річницю з дня його початку роботи в компанії.
