ສາລະບານ
ມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະເອົາຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າໃຫ້ເຫັນ, ແຕ່ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າໃຫ້ຄຸນຄ່າເຂົາເຈົ້າຫຼາຍປານໃດ. ຄວາມກະຕັນຍູ ແລະການຍົກຍ້ອງສາມາດເພີ່ມຄວາມສຳພັນ, ລວມທັງຄວາມສຳພັນແບບໂຣແມນຕິກ,[] ຄວາມສຳພັນແບບມືອາຊີບ,[] ແລະມິດຕະພາບ.[]
ໃນບົດຄວາມນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ໃຜ, ລວມທັງໝູ່ເພື່ອນ, ຄອບຄົວ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ພະນັກງານບໍລິການ.
ວິທີສະແດງຄວາມຂອບໃຈກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ
ທ່າທາງເຫຼົ່ານີ້ເໝາະສົມກັບສະຖານະການສ່ວນຕົວ ແລະ ຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.
1. ເວົ້າວ່າ "ຂໍຂອບໃຈ"
ວິທີທີ່ກົງໄປກົງມາເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບໃຈແມ່ນພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ "ຂໍຂອບໃຈ." ສະເພາະ; ໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງມີຄວາມກະຕັນຍູ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າວ່າ, “ຂອບໃຈທີ່ສະໜັບສະໜູນຂ້ອຍຕັ້ງແຕ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍເສຍຊີວິດໄປ,” ຫຼື “ຂອບໃຈທີ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈຂ້ອຍຕະຫຼອດມາຫຼັງຈາກມື້ທີ່ຍາວນານ.”
2. ໃຫ້ຂອງຂວັນທີ່ຄິດ
ຂອງຂວັນເປັນວິທີຄລາດສິກເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ. ພະຍາຍາມຫຼີກລ້ຽງການນໍາສະເຫນີທົ່ວໄປ. ແທນທີ່ຈະ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໄດ້ຄິດບາງສ່ວນເຂົ້າໃນຂອງຂວັນໂດຍການຊື້ບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະມັກ ເຊັ່ນ: ປຶ້ມໃໝ່ຂອງຜູ້ຂຽນທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ ຫຼື ກ່ອງເຂົ້າໜົມທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ.
3. ຂຽນບັນທຶກຂອບໃຈ
ບັນທຶກຂອບໃຈຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າຄຳວ່າ “ຂອບໃຈ”, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນວິທີພິເສດເພື່ອສະແດງວ່າເຈົ້າຂອບໃຈໃຜຜູ້ໜຶ່ງຫຼາຍປານໃດ. ເຈົ້າສາມາດຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າສຳລັບບາງອັນສະເພາະທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດ ຫຼືຂຽນບັນທຶກບອກພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດຕໍ່ເຈົ້າ.
ທ່ານສາມາດຊອກຫາແຮງບັນດານໃຈເພີ່ມເຕີມໄດ້ໃນລາຍການຂໍ້ຄວາມຂອບໃຈສຳລັບໝູ່ເພື່ອນ.
4. ຮັບຜິດຊອບວຽກ ຫຼືວຽກ
ການແບ່ງວຽກຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງໃຫ້ເບົາບາງເປັນວິທີທີ່ດີເລີດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເຫັນຄຸນຄ່າເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າແຟນ ຫຼືແຟນຂອງເຈົ້າມີຄວາມໝາຍທີ່ຈະລ້າງຫ້ອງຫວ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າມາຫຼາຍເດືອນແລ້ວ ແຕ່ບໍ່ສາມາດຫາມັນໄດ້, ໃຫ້ສະເໜີໃຫ້ເຮັດເພື່ອເຂົາເຈົ້າ.
5. ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຄິດເຫັນ
ສະແດງວ່າທ່ານຮູ້ຈັກຄວາມສະຫຼາດ ແລະທັດສະນະຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງໂດຍການຍອມຮັບທີ່ບໍ່ເຫັນດີ ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມບອກພວກເຂົາວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຜິດ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ເຫັນດີ, ແຕ່ຂ້ອຍເຄົາລົບຄວາມເຊື່ອຂອງເຈົ້າ," ຫຼື "ຂ້ອຍບໍ່ເຫັນດີ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າຫນ້າສົນໃຈ!"
6. ວາງຄວາມຕ້ອງການຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງກ່ອນຕົວເຈົ້າເອງ
ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເອົາໃຜຜູ້ໜຶ່ງເປັນອັນດັບທຳອິດຕະຫຼອດເວລາເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເປັນຫ່ວງ, ແຕ່ການອອກໄປຈາກທາງຂອງເຈົ້າເພື່ອຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສັນຍານຂອງຄວາມຊື່ນຊົມ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດສະເໜີໃຫ້ເອົາເມຍຂອງເຈົ້າອອກຈາກວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງລາວງ່າຍຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມເວລາໃຫ້ກັບການເດີນທາງຂອງເຈົ້າເອງ.
7. ໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍເຂົາເຈົ້າ
ເນັ້ນບາງອັນທີ່ທ່ານຊື່ນຊົມເປັນພິເສດຕໍ່ໃຜຜູ້ໜຶ່ງໂດຍການໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍສະເພາະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດເວົ້າວ່າ, “ເຈົ້າເປັນຜູ້ຟັງທີ່ໜ້າອັດສະຈັນ. ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນສະເໝີ,” ຫຼື “ຂ້ອຍມັກການສະແດງຂອງເຈົ້າໃນບົດບັນຍາຍຂອງເປຍໂນໃນອາທິດແລ້ວນີ້.” ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມ, ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາໃນການໃຫ້ຊົມເຊີຍ.
8. ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ
ເມື່ອທ່ານສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນວຽກອະດິເລກຂອງຄົນອື່ນ, ທ່ານກໍາລັງເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນຮອບຮູ້ທີ່ມີຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ.
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຖິ້ມຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງສົມບູນ; ພຽງແຕ່ຖາມສອງສາມຄຳຖາມ ແລະໃຫ້ກຳລັງໃຈເຂົາເຈົ້າກໍພຽງພໍແລ້ວ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຮຽນພາສາໃໝ່ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ຄຳສັບພື້ນຖານບາງຢ່າງ ແລະສະເໜີໃຫ້ຝຶກການສົນທະນາແບບງ່າຍໆກັບເຂົາເຈົ້າ.
9. ສ້າງປຶ້ມຄວາມຊົງຈຳ ຫຼືອາລະບໍາ
ເພື່ອສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າມີຄວາມສຸກກັບເວລາດີໆທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາຮ່ວມກັນ, ຮວມຮູບພາບ, ປີ້ ແລະຂອງທີ່ລະນຶກອື່ນໆໃສ່ໃນປຶ້ມທີ່ລະນຶກພິເສດ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດລວມເອົາລາຍການຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຢາກຈະເຮັດຮ່ວມກັນໃນອະນາຄົດແລະລວມເອົາສອງສາມຄໍາຂອງຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບຄວາມຊົງຈໍາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ.
10. ໂຍນພວກເຂົາໄປງານລ້ຽງ
ຖ້າມີຄົນຊ່ວຍເຈົ້າໃນທາງທີ່ສໍາຄັນ, ເຈົ້າສາມາດຈັດງານສະຫລອງໃນກຽດສັກສີຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ແຕ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ກັບບຸກຄະລິກຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງວາງແຜນ. ຕົວຢ່າງ, ຄົນ introvert ອາດຈະບໍ່ມ່ວນຊື່ນກັບງານລ້ຽງທີ່ແປກປະຫຼາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຊື່ນຊົມກັບອາຫານຄ່ຳທີ່ງຽບສະຫງົບກັບອາຫານທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກບາງອັນ.
ໃນກໍລະນີນັ້ນ, ເຈົ້າອາດພົບວ່າບົດຄວາມນີ້ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາສໍາລັບ introverts ມີປະໂຫຍດ.
11. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເຂົາເຈົ້າໃນສື່ສັງຄົມ
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເຫັນຄຸນຄ່າໃນສິ່ງທີ່ໃຜຜູ້ໜຶ່ງປະກາດທາງອອນລາຍໂດຍການອອກໄປຄໍາເຫັນໃນທາງບວກຫຼືຕິກິຣິຍາ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ສື່ສັງຄົມເພື່ອຂອບໃຈຫຼືຊົມເຊີຍພວກເຂົາຕໍ່ສາທາລະນະ.
12. ວາງແຜນມື້ພິເສດ ຫຼື ການເດີນທາງ
ການວາງແຜນບາງເວລາທີ່ມີຄຸນນະພາບຮ່ວມກັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມ, ດັ່ງນັ້ນການຈັດວັນພິເສດ ຫຼື ການເດີນທາງສາມາດເປັນວິທີທີ່ມີພະລັງໃນການສະແດງຄວາມຂອບໃຈຂອງເຈົ້າ.
ຖ້າທ່ານມັກທາງເລືອກນີ້, ເຈົ້າອາດຈະມັກບົດຄວາມນີ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດກັບໝູ່ເພື່ອນ.
13. ໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ
ຄຳຍ້ອງຍໍທີ່ໃຫ້ຕໍ່ໜ້າຄົນອື່ນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຫຼາຍກວ່າການໃຫ້ໃນສ່ວນຕົວ ເພາະຄົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງຍ້ອງຍໍຈະຮັບຮູ້ວ່າເຈົ້າຢາກໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງສ່ຳໃດ. ແຕ່ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະຊື່ນຊົມກັບຄຳຍ້ອງຍໍຂອງປະຊາຊົນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຍົກຍ້ອງຜູ້ທີ່ຂີ້ອາຍແລະກິນເບັ້ຍບໍານານ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຍຶດຕິດກັບຄໍາສັນລະເສີນຫນຶ່ງຕໍ່ຫນຶ່ງແທນ.
14. ສະເໜີຄືນຄວາມໂປດປານ
ເມື່ອມີຄົນຊ່ວຍເຈົ້າ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າເຫັນຄຸນຄ່າເວລາ ແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການສະເໜີໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເຂົາເຈົ້າໃນການຕອບແທນ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າວ່າ, “ຂອບໃຈຫຼາຍສຳລັບການແກ້ໄຂຄອມພິວເຕີຂອງຂ້ອຍ. ກະລຸນາບອກຂ້າພະເຈົ້າຖ້າຫາກວ່າມີຫຍັງຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຕອບແທນທ່ານ!” ຫຼື “ຂອບໃຈຫຼາຍໆທີ່ຊ່ວຍຂ້ອຍທາສີຫ້ອງຫວ່າງ. ຂ້ອຍເປັນໜີ້ເຈົ້າອັນໜຶ່ງ.”
15. ສະແດງຄວາມຮັກຕໍ່ຮ່າງກາຍ
ການກອດທີ່ອົບອຸ່ນສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີເລີດໃນການສະແດງໃຫ້ຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນສະດວກສະບາຍກັບການຕິດຕໍ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ການກອດແມ່ນເກັບຮັກສາໄວ້ດີທີ່ສຸດສຳລັບຄົນໃກ້ຊິດ ແລະຍາດພີ່ນ້ອງ. ຖ້າສົງໃສ,ຖາມກ່ອນ.
ວິທີສະແດງຄວາມຂອບໃຈເປັນລູກຄ້າ ຫຼືລູກຄ້າ
ການສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກສາມາດເພີ່ມຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າໄດ້, ແຕ່ຢ່າລືມຮັບຮູ້ທັກສະ ແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກເປັນລູກຄ້າ ຫຼືລູກຄ້າເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ດີກວ່າ, ແລະທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ມື້ຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສົດໃສ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 9 ສັນຍານວ່າເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະຢຸດການເຂົ້າຫາໝູ່ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະສະແດງຄວາມຂອບໃຈກັບພະນັກງານບໍລິການ, ຜູ້ຮັບເຫມົາ, ແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວຽກທີ່ລູກຄ້າປະເຊີນ.
1. ມີຄວາມອົດທົນສະເໝີ
ຫຼາຍບົດບາດການປະເຊີນໜ້າກັບລູກຄ້າສາມາດເປັນຄວາມກົດດັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຢູ່ໃນຄວາມຮີບຮ້ອນ, ພະຍາຍາມອົດທົນ. ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບການບໍລິການໄວກວ່າ ແລະເປັນມິດກວ່າ ຖ້າເຈົ້າສາມາດສະຫງົບ ແລະສຸພາບໄດ້.
2. ຝາກເຄັດລັບດີໆໄວ້
ຖ້າເຈົ້າສາມາດຈ່າຍໄດ້, ໃຫ້ອອກປາຍທີ່ໃຫຍ່ກວ່າສະເລ່ຍ. ນີ້ອາດຈະເປັນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະສະແດງຄວາມຂອບໃຈຂອງເຈົ້າ.
3. ຍ້ອງຍໍບາງຄົນສຳລັບທັກສະສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າ
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ເຂົ້າໄປໃນວຽກຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງໂດຍການຍ້ອງຍໍທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຊົມເຊີຍ barista ໃນຮ້ານກາເຟປົກກະຕິຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການຈື່ຈໍາຄໍາສັ່ງຫຼາຍໂດຍບໍ່ມີການຂຽນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າລົງຫຼືຍ້ອງຍໍບຸກຄົນທີ່ທ່ານຈ້າງໃນການອອກແບບເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງປະເພດຂອງສີທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
4. ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນໃນທາງບວກ
ຖ້າທ່ານຖືກຂໍໃຫ້ຕື່ມແບບຟອມຫຼືແບບສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານໃນທຸລະກິດ, ໃຫ້ຄໍາຊົມເຊີຍຫຼືຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃນທາງບວກຖ້າພວກເຂົາສົມຄວນ. ຂຽນຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກອອນໄລນ໌ຄືກັນ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດອອກຄໍາຄິດເຫັນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບໂປຣໄຟລ໌ສື່ມວນຊົນສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ.
5. ເຮັດໃຫ້ວຽກຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງງ່າຍຂຶ້ນ
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເຫັນຄຸນຄ່າວຽກງານຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໂດຍການຜ່ອນຄາຍພາລະຂອງເຂົາເຈົ້າໜ້ອຍໜຶ່ງ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຮ້ານກາເຟ, ເຊັດການຮົ່ວໄຫຼແທນທີ່ຈະປະໄວ້ເພື່ອໃຫ້ barista ແກ້ໄຂ.
6. ແນະນຳການບໍລິການຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງ
ຖ້າທ່ານໄດ້ຈ້າງຄົນໃດໜຶ່ງມາເຮັດວຽກ ແລະ ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ, ບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າຈະແນະນຳເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄົນອື່ນ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄິດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບພວກເຂົາ ແລະ ທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ວິທີສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ການສະແດງຄວາມຂອບໃຈກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າບາງສ່ວນສາມາດຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ວຽກຂອງເຈົ້າມີຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນ.
ນີ້ແມ່ນບາງວິທີເພີ່ມເຕີມເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກນຳ:
1. ເອົາກາເຟ ຫຼື ອາຫານທ່ຽງໄປໂຕະຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງ
ເມື່ອມີໃຜຜູ້ໜຶ່ງມີມື້ໜັກໆ, ເຄື່ອງດື່ມ ຫຼື ອາຫານຫວ່າງສາມາດໃຫ້ກຳລັງໃຈເຂົາເຈົ້າໄດ້. ເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າເບິ່ງບໍ່ຫວ່າງ! ຂ້ອຍສາມາດເອົາອັນໃດອັນໜຶ່ງໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ບໍ?” ເມື່ອເຈົ້າໄປຮ້ານກາເຟ ຫຼືຮ້ານກາເຟ. ຫຼື, ຖ້າເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າມັກກິນຫຍັງ ຫຼື ດື່ມຫຍັງ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບມາແປກໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຍິ້ມໄດ້.
2. ຢ່າເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເປັນຄວາມເຫັນແກ່ຕົວ
ວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຈົ້າຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ, ແຕ່ການເວົ້າ “ຂອບໃຈ” ເປັນວິທີງ່າຍໆເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບໃຈ ແລະ ສ້າງຄວາມສຳພັນແບບມືອາຊີບ, ເຖິງແມ່ນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າຈະເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າກໍຕາມ. ເມື່ອເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າອອກໄປຈາກທາງຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ, ທ່ານຍັງສາມາດສົ່ງອີເມລ໌ "ຂອບໃຈ" ຫຼືບັນທຶກທີ່ຂຽນດ້ວຍມືໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານອາດມີໂຄງການທີ່ທ່ານສາມາດສະເໜີຊື່ຜູ້ຮ່ວມງານສຳລັບການຮັບຮູ້ພິເສດ ຫຼື ລາງວັນ. ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ໃຫ້ໃຊ້ໂອກາດເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍເຈົ້າ ຫຼືຄົນອື່ນໆ.
3. ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ
ຖ້າພວກເຂົາສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນສໍາລັບສອງສາມນາທີ, ທ່ານສາມາດເອົາເຄ້ກຂະຫນາດນ້ອຍ, ເອົາບັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານລົງນາມໂດຍທຸກຄົນໃນຫ້ອງການ, ແລະຮ້ອງເພງ Happy Birthday.
ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຖ້າທ່ານເປັນນາຍຈ້າງ, ຜູ້ຈັດການ, ຫຼືຫົວຫນ້າທີມ
ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ນໍາທີມຫຼືຜູ້ຈັດການທຸລະກິດສາມາດສະແດງແອັບຯທີ່ສະຫຼາດຂອງທ່ານ. ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມັກຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກພໍໃຈກັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, [] ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາມີທ່າອ່ຽງຫນ້ອຍລົງ.
ນີ້ແມ່ນແນວຄວາມຄິດຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ຈະພະຍາຍາມຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານມີຄຸນຄ່າໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ:
1. ການຈັດລະບຽບສັງຄົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍ
ສັງຄົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ຈັກກັນໄດ້, ແຕ່ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຜູກພັນເຊັ່ນ: ການລ້ຽງລູກ, ອາດຈະບໍ່ສາມາດໄປໄດ້ຖ້າເຫດການນອກເວລາເຮັດວຽກ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານໂດຍການກໍານົດເວລາສັງຄົມໃນລະຫວ່າງມື້ຖ້າເປັນໄປໄດ້.
2. ເອົາຄໍາຕິຊົມຂອງພະນັກງານຢ່າງຈິງຈັງ
ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການຫຼືຫົວຫນ້າທີມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຮູ້ຈັກຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທີມງານຂອງທ່ານ.ໂດຍການໃຫ້ໂອກາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຕົວຢ່າງ, ຜ່ານທາງອີເມວ ຫຼືກ່ອງຄໍາແນະນໍາອອນໄລນ໌ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່. ຈັດກອງປະຊຸມເປັນປົກກະຕິບ່ອນທີ່ທ່ານແບ່ງປັນຄໍາຄິດເຫັນຕໍ່ສາທາລະນະ, ແລະອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດກັບມັນ.
3. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນເຊິ່ງກັນແລະກັນ
ຕັ້ງລະບົບການຮັບຮູ້ຈາກໝູ່ເພື່ອນເຊິ່ງສົ່ງເສີມໃຫ້ພະນັກງານຍ້ອງຍໍເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຕັ້ງຊ່ອງພິເສດໃນ Slack ບ່ອນທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານສາມາດໃຫ້ປະຊາຊົນຮັບຮູ້ ຫຼືຕັ້ງກະດານແຈ້ງການ ແລະຂໍໃຫ້ພະນັກງານຂຽນບັນທຶກຂອບໃຈກັບສະມາຊິກທີມທີ່ໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອເປັນພິເສດ.
4. ຖືວັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ
ຄວາມຄຽດໃນການເຮັດວຽກເປັນບັນຫາທົ່ວໄປ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນທີມງານຂອງທ່ານວ່າທ່ານໃສ່ໃຈກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການຈັດວັນອຸທິດຕົນເພື່ອສຸຂະພາບ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ເຈົ້າສາມາດດໍາເນີນກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມຄຽດ ຫຼືນໍາເອົານັກນວດມາໃຫ້ນວດເກົ້າອີ້.
5. ສະເໜີໂອກາດໃນການພັດທະນາ
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນ ແລະທ່າແຮງຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງໂດຍການໃຫ້ໂອກາດເຂົາເຈົ້າເຮັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ສຳມະນາ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຈັບຄູ່ພວກເຂົາກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາໄດ້.
6. ໝາຍຈຸດສຳຄັນທີ່ເປັນມືອາຊີບ
ໃຫ້ລາງວັນຄວາມສັດຊື່ຂອງພະນັກງານດ້ວຍເຄື່ອງໝາຍຄວາມຂອບໃຈ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດໃຫ້ບັດແກ່ພະນັກງານແລະຂອງຂວັນນ້ອຍໆໃນວັນຄົບຮອບ 5 ປີຂອງມື້ທີ່ພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບໍ ລິ ສັດ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 64 ຄຳຄົມເຂດສະບາຍ (ມີແຮງຈູງໃຈເພື່ອຕ້ານຄວາມຢ້ານຂອງເຈົ້າ)