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我们很容易认为周围的人是理所当然的，但值得花时间让他们知道你有多么珍视他们。 感恩和感激可以加强人际关系，包括恋爱关系、[] 职业关系[] 和友谊[] 。
在本文中，您将学习如何向任何人表示感谢，包括朋友、家人、同事和服务人员。
如何向他人表示感谢
这些手势适用于个人生活和工作中的各种情况。
1. 说 "谢谢"
表达感激之情最直接的方式就是说 "谢谢"。 说得具体一些，让对方知道你感激的确切原因。 例如，你可以说："谢谢你在我妈妈去世后一直支持我"，或者 "谢谢你总是在漫长的一天后让我振作起来"。
2. 送一份贴心的礼物
送礼物是表达谢意的经典方式。 尽量避免送一般的礼物。 相反，买一些你知道他们会喜欢的东西，如他们最喜欢的作家的新书或他们最喜欢的糖果盒，表示你在礼物上花了心思。
See_also: 如何与女孩交谈：吸引女孩兴趣的 15 个技巧3. 写一封感谢信
与口头 "谢谢 "相比，感谢信需要花费更多的精力和心思，因此，感谢信是表达您对某人的感激之情的一种特殊方式。 您可以感谢他们所做的一些具体事情，或者写一封感谢信，告诉他们他们对您有多么重要。
您可以从这份给朋友的感谢信清单中找到更多灵感。
4.接手家务或任务
减轻某人的工作负担可以是表达你对他的重视的绝佳方式。 例如，如果你的男朋友或女朋友几个月来一直想清理自己的空余房间，但一直未能如愿，那么你可以主动帮他清理。
5. 尊重意见分歧
如果你欣赏某人的智慧和观点，可以同意他的不同意见，而不是试图告诉他为什么他们是错的。 例如，你可以说："我不同意，但我尊重你的信仰，"或者 "我不同意，但我认为你的观点很有趣！"
6.先人后己
你不需要一直把别人放在第一位来表达你的关心，但不遗余力地优先考虑他们的需求是一种欣赏的表现。 例如，你可以主动接妻子下班，让她的生活更轻松，即使这会增加你自己的通勤时间。
7.赞美他们
用具体的赞美语来强调你特别欣赏某人的某些方面。 例如，你可以说："你是一个很棒的倾听者，你总是让我感觉自己被倾听了"，或者 "我喜欢你上周在钢琴独奏会上的表演"。 如需了解更多技巧，请参阅我们的赞美指南。
See_also: 如何挽救濒临破裂的短信对话：15 种无奈之举8.对他们的兴趣表现出一定的兴趣
当你对别人的爱好表现出兴趣时，就表明你欣赏他是一个有自己思想的全面发展的人。
您不需要完全投入到他们的兴趣中去，只要问几个问题，给他们一些鼓励就足够了。 例如，如果您的伴侣最近开始学习一门新的语言，您可以学习一些基本词汇，并主动与他们练习简单的对话。
9.制作纪念册或相册
为了向对方展示你们一起度过的美好时光，可以把照片、门票和其他纪念品放在一个特别的剪贴簿里。 您还可以在剪贴簿中列出你们将来想一起做的事情，并写上几句感谢的话，感谢你们留下的美好回忆。
10.为他们举办派对
如果有人帮了你一个大忙，你可以为他举办一个庆祝活动。 但在制定计划时要注意他的个性。 例如，内向的人可能不会喜欢大型的惊喜派对，但他们可能会喜欢安静的晚餐和一些他们喜欢的食物。
在这种情况下，您可能会发现这篇关于内向者活动的文章很有帮助。
11.在社交媒体上与他们互动
你可以利用社交媒体公开感谢或赞美他们。
12. 计划一个特别的日子或旅行
计划一些高质量的共处时间需要花费时间和精力，因此组织一个特别的日子或旅行是表达您感激之情的有效方式。
如果您喜欢这个选项，您可能会喜欢这篇关于与朋友一起做的有趣事情的文章。
13.公开表扬
当着别人的面夸奖比私下里夸奖更有影响力，因为被夸奖的人会意识到你想让所有人都知道他们有多棒。 但要记住，并不是所有人都会喜欢当众夸奖。 如果你想夸奖一个害羞、退缩的人，最好还是坚持一对一的夸奖。
14.主动报恩
当有人帮助你时，你要主动回报他们，以表示你珍惜他们的时间和努力。 例如，你可以说："非常感谢你帮我修电脑，请告诉我是否有什么可以报答你的！"或者 "非常感谢你帮我粉刷空余的房间，我欠你个人情"。
15.表达身体上的爱意
热情的拥抱是向对方表达感激之情的绝佳方式。 不过，请记住，并不是每个人都喜欢身体接触。 一般来说，拥抱最好留给亲密的朋友和亲戚。 如果有疑问，请先询问。
作为顾客或客户如何表示感谢
向熟人表达谢意可以增进人际关系，但也不要忘记肯定那些你只是作为客户或顾客认识的人的技能和努力。 你可能会得到更好的服务，也可能会照亮别人的一天。
以下是一些向服务人员、承包商和面向客户的工作人员表示感谢的方法。
1. 始终保持耐心
许多面向客户的工作都会给人带来压力。 即使你很匆忙，也要尽量保持耐心。 如果你能保持冷静和礼貌，你可能会得到更快、更友好的服务。
2. 留下丰厚的小费
如果您付得起，留下比平均水平更多的小费，这可能是表达谢意最简单的方式。
3. 称赞某人的特殊技能
例如，你可以夸奖你常去的咖啡店的咖啡师，夸奖他们不用写下来就能记住多份订单，或者夸奖你雇来设计网站的人，夸奖他们能准确理解你想要的配色方案。
4. 提供积极反馈
如果您被要求填写有关您在某家公司的经历的表格或调查，请给予赞美或积极的评价，如果这些评价是应该的。 您也可以在网上撰写积极的评论。 例如，您可以在公司的社交媒体资料上留下一些反馈意见。
5.让某人的工作更轻松
例如，如果你在咖啡店，擦掉溅出的水，而不是让咖啡师来处理。
6. 推荐某人的服务
如果你雇用了某个人，而他做得非常出色，告诉他你会把他推荐给其他人。 这将清楚地表明你对他及其技能的高度评价。
如何在工作中表达对他人的感激之情
向同事表示感谢可以改善你们在工作中的关系，进而使你的工作更加愉快。
这里有几种额外的方式来表达对同事的感激之情：
1. 把咖啡或午餐送到别人的办公桌上
当别人辛苦了一天时，一杯饮料或一份点心可以给他们打打气。 当你去咖啡馆或咖啡店时，说："你看起来很忙！我能给你拿点什么吗？ 或者，如果你知道他们喜欢吃什么或喝什么，给他们带点惊喜回来，让他们会心一笑。
2.不要认为你的同事是理所当然的
大多数工作都要求你在同事需要帮助时给予帮助，但说 "谢谢 "是表达谢意和建立职业关系的简单方法，即使你的同事只是在做本职工作。 当你的同事不遗余力地帮助你时，你也可以给他们发一封 "谢谢 "电子邮件或手写便条。
您的工作场所可能会有一项计划，让您提名同事获得特别表彰或奖励。 如果有的话，请利用这个机会让大家注意到他们对您或其他人的帮助。
3. 庆祝同事生日
如果他们愿意在聚光灯下亮相几分钟，你可以带一个小蛋糕，给你的同事一张由办公室所有人签名的卡片，并唱生日快乐歌。
如果您是老板、经理或团队领导，请表达谢意
如果您是团队领导或经理，表达您的赞赏可能是明智的商业之举。 研究表明，在工作中感到被赞赏的人更有可能对自己的工作感到满意，[] 这可能意味着他们不太愿意离开。
如果您想向您的团队展示您对他们的重视程度，以下是一些可以尝试的想法：
1. 安排方便的工作场所社交活动
职场社交活动可以帮助员工相互了解，但如果活动时间不在工作时间内，有托儿等任务的员工可能无法参加。 如果可能的话，将社交活动安排在白天，以显示您对员工需求的关注。
2. 认真对待员工的反馈意见
如果您是管理者或团队领导，请为他们提供分享想法的机会，例如通过电子邮件或匿名在线意见箱，以此表明您欣赏团队的意见和感受。 定期召开会议，公开分享反馈意见，并说明您将如何采取行动。
3.鼓励员工相互反馈
设立一个点对点表彰计划，鼓励员工相互表扬。 例如，你可以在 Slack 上设立一个特别频道，让同事们公开表彰，或者在公告栏上张贴公告，请员工给特别有帮助的团队成员留下感谢信。
4. 举办员工健康日
与工作有关的压力是一个常见问题。 通过组织一天的健康日活动，向您的团队展示您对他们身心健康的关心。 例如，您可以举办压力管理研讨会，或请来按摩师提供椅子按摩服务。
5. 提供发展机会
你可以为他们提供参加培训课程或研讨会的机会，以显示你对他们的贡献和潜力的认可。 你还可以为他们配一名导师。
6. 标志职业里程碑
通过表示感谢来奖励员工的忠诚度。 例如，你可以在员工加入公司 5 周年之际，送给他们一张卡片和一份小礼物。
