31 modi per mostrare apprezzamento (esempi per ogni situazione)

È facile dare per scontate le persone che ci circondano, ma vale la pena prendersi del tempo per far capire loro quanto le apprezziamo. La gratitudine e l'apprezzamento possono rafforzare le relazioni, comprese quelle sentimentali,[] quelle professionali e quelle di amicizia.[]

In questo articolo scoprirete come mostrare apprezzamento a chiunque, compresi amici, familiari, colleghi e personale di servizio.

Come mostrare apprezzamento a qualcuno

Questi gesti sono adatti a varie situazioni della vita personale e professionale.

1. Dire "grazie"

Il modo più diretto per dimostrare apprezzamento è dire semplicemente "Grazie". Siate specifici e fate capire all'altra persona il motivo esatto della vostra gratitudine. Ad esempio, potreste dire: "Grazie per avermi sostenuto da quando mia madre è morta" o "Grazie per avermi sempre tirato su di morale dopo una lunga giornata".

2. Fare un regalo premuroso

Un regalo è un modo classico per esprimere il proprio apprezzamento. Cercate di evitare regali generici, ma dimostrate che avete pensato al regalo acquistando qualcosa che sapete che gli piacerà, come un nuovo libro del suo autore preferito o una scatola delle sue caramelle preferite.

3. Scrivere un biglietto di ringraziamento

I biglietti di ringraziamento richiedono uno sforzo e un'attenzione maggiori rispetto a un "grazie" verbale, quindi possono essere un modo speciale per dimostrare quanto si apprezza una persona. Potete ringraziarla per qualcosa di specifico che ha fatto o scrivere un biglietto per dirle quanto è importante per voi.

Potete trovare ulteriore ispirazione in questo elenco di messaggi di ringraziamento per gli amici.

4. Assumere un compito o un'incombenza

Alleggerire il carico di lavoro di qualcuno può essere un modo fantastico per dimostrare che lo apprezzate. Ad esempio, se il vostro fidanzato o la vostra fidanzata hanno intenzione di sgomberare la stanza degli ospiti da mesi ma non sono riusciti a farlo, offritevi di farlo per loro.

5. Rispettare le differenze di opinione

Dimostrate di apprezzare l'intelligenza e il punto di vista di qualcuno accettando di dissentire invece di cercare di dirgli perché ha torto. Ad esempio, potreste dire: "Non sono d'accordo, ma rispetto le tue convinzioni", oppure "Non sono d'accordo, ma penso che le tue opinioni siano interessanti!".

6. anteporre i bisogni di qualcuno ai propri

Non è necessario mettere sempre qualcuno al primo posto per dimostrare che ci tenete, ma fare di tutto per dare priorità alle sue esigenze è un segno di apprezzamento. Ad esempio, potreste offrirvi di andare a prendere vostra moglie al lavoro per facilitarle la vita, anche se questo comporta un aumento del tempo per il vostro tragitto.

7. Fate loro un complimento

Evidenziate qualcosa che apprezzate particolarmente di una persona facendole un complimento specifico, ad esempio: "Sei un ascoltatore fantastico, mi fai sempre sentire ascoltato" oppure "Mi è piaciuta molto la tua esibizione al saggio di pianoforte della settimana scorsa". Per ulteriori suggerimenti, consultate la nostra guida su come fare i complimenti.

8. Mostrare interesse per i loro interessi

Quando dimostrate interesse per l'hobby di un'altra persona, fate capire che la apprezzate come persona a tutto tondo con una mente propria.

Non è necessario che vi dedichiate completamente al loro interesse; è sufficiente fare qualche domanda e incoraggiarli. Ad esempio, se il vostro partner ha iniziato da poco a imparare una nuova lingua, potreste imparare alcuni vocaboli di base e offrirvi di praticare con lui semplici conversazioni.

9. Creare un libro o un album dei ricordi

Per dimostrare a qualcuno che avete apprezzato tutti i bei momenti trascorsi insieme, unite foto, biglietti e altri souvenir in un album speciale. Potreste anche includere un elenco di cose che vorreste fare insieme in futuro e includere alcune parole di gratitudine per i ricordi che avete creato.

10. Organizzare una festa

Se qualcuno vi ha aiutato in modo significativo, potreste organizzare una festa in suo onore, tenendo però conto della sua personalità: ad esempio, un introverso probabilmente non apprezzerebbe una grande festa a sorpresa, ma potrebbe apprezzare una cena tranquilla con alcuni dei suoi cibi preferiti.

In questo caso, potreste trovare utile questo articolo sulle attività per introversi.

11. Impegnarsi con loro sui social media

Dimostrate di apprezzare ciò che qualcuno pubblica online lasciando commenti o reazioni positive. Potreste usare i social media per ringraziare o complimentarvi pubblicamente.

12. Organizzare una giornata o un viaggio speciale

Pianificare del tempo di qualità insieme richiede tempo e impegno, quindi organizzare una giornata o un viaggio speciale può essere un modo efficace per dimostrare il proprio apprezzamento.

Se vi è piaciuta questa opzione, potreste apprezzare questo articolo sulle cose divertenti da fare con gli amici.

13. Elogiare pubblicamente

I complimenti fatti di fronte ad altre persone possono avere un impatto maggiore rispetto a quelli fatti in privato, perché la persona a cui si fa il complimento capirà che si vuole far sapere a tutti quanto è fantastica. Ma bisogna tenere presente che non tutti apprezzano gli elogi in pubblico: se si vuole fare un complimento a una persona timida e riservata, è meglio attenersi agli elogi a tu per tu.

14. Offrire di restituire un favore

Quando qualcuno vi aiuta, dimostrate che apprezzate il suo tempo e il suo impegno offrendovi di ricambiare. Per esempio, potreste dire: "Grazie mille per avermi aggiustato il computer. Per favore, dimmi se c'è qualcosa che posso fare per ricambiare!" oppure "Grazie mille per avermi aiutato a dipingere la stanza degli ospiti. Sono in debito con te".

15. Mostrare affetto fisico

Un abbraccio caloroso può essere un modo meraviglioso per dimostrare a qualcuno che lo apprezza. Tuttavia, ricordate che non tutti si sentono a proprio agio con il contatto fisico. In generale, gli abbracci sono meglio riservati agli amici e ai parenti più stretti. In caso di dubbio, chiedete prima.

Come dimostrare il proprio apprezzamento come cliente o committente

Mostrare apprezzamento alle persone che conoscete può rafforzare le vostre relazioni, ma non dimenticatevi di riconoscere le capacità e gli sforzi di chi conoscete solo come cliente o committente. Potreste ottenere un servizio migliore e probabilmente rallegrerete la giornata di qualcuno.

Ecco alcuni modi per mostrare apprezzamento al personale di servizio, agli appaltatori e alle persone che lavorano a contatto con i clienti.

1. Siate sempre pazienti

Molti ruoli a contatto con i clienti possono essere stressanti. Anche se avete fretta, cercate di essere pazienti. Potreste ottenere un servizio più rapido e cordiale se riuscite a rimanere calmi ed educati.

2. Lasciare una mancia generosa

Se potete permettervelo, lasciate una mancia superiore alla media: è il modo più semplice per dimostrare il vostro apprezzamento.

3. Elogiare qualcuno per le sue competenze specifiche

Per esempio, potreste complimentarvi con il barista della vostra caffetteria abituale per la sua capacità di ricordare più ordini senza annotarli o con la persona che avete assunto per progettare il vostro sito web per la sua capacità di capire esattamente il tipo di combinazione di colori che volevate.

4. Fornire un feedback positivo

Se vi viene chiesto di compilare un modulo o un sondaggio sulla vostra esperienza con un'azienda, fate complimenti o commenti positivi se sono meritati. Scrivete recensioni positive anche online. Ad esempio, potreste lasciare un feedback sul profilo social media di un'azienda.

5. Facilitare il lavoro di qualcuno

Dimostrate di apprezzare il lavoro di qualcuno alleggerendo un po' il suo carico: ad esempio, se siete in una caffetteria, pulite le macchie invece di lasciarle al barista.

6. Raccomandare i servizi di qualcuno

Se avete assunto qualcuno per un lavoro e ha fatto un ottimo lavoro, ditegli che lo raccomanderete ad altre persone, in modo da far capire che avete un'alta considerazione di lui e delle sue capacità.

Come mostrare apprezzamento alle persone al lavoro

Mostrare ai colleghi un po' di apprezzamento può migliorare le relazioni sul posto di lavoro e, di conseguenza, rendere il lavoro più piacevole.

Ecco alcuni modi extra per mostrare apprezzamento alle persone con cui lavorate:

1. Portare il caffè o il pranzo alla scrivania di qualcuno.

Quando qualcuno ha una giornata difficile, una bevanda o uno spuntino possono dargli una spinta. Dite: "Sembri occupato! Posso prenderti qualcosa?" quando andate in un bar o in una caffetteria. Oppure, se sapete cosa gli piace mangiare o bere, portategli una sorpresa che lo farà sorridere.

2. Non date per scontati i vostri colleghi

La maggior parte dei lavori richiede di aiutare i colleghi quando ne hanno bisogno, ma dire "grazie" è un modo semplice per mostrare apprezzamento e costruire relazioni professionali, anche quando il collega sta solo facendo il suo lavoro. Quando il collega si fa in quattro per aiutarlo, potreste anche inviargli un'e-mail di ringraziamento o un biglietto scritto a mano.

Il vostro posto di lavoro potrebbe prevedere un sistema per nominare un collega per un riconoscimento speciale o un premio. In tal caso, cogliete l'occasione per richiamare l'attenzione sui modi in cui ha aiutato voi o altre persone.

3. Festeggiare i compleanni dei colleghi

Se si sentono a proprio agio a stare sotto i riflettori per qualche minuto, si può portare una piccola torta, dare al collega un biglietto firmato da tutti i colleghi dell'ufficio e cantare Happy Birthday.

Mostrare apprezzamento se si è un capo, un manager o un team leader

Se siete un team leader o un manager, mostrare il vostro apprezzamento può essere una mossa aziendale intelligente. Le ricerche dimostrano che le persone che si sentono apprezzate sul lavoro hanno maggiori probabilità di sentirsi soddisfatte del loro lavoro,[] il che può significare che sono meno inclini ad andarsene.

Ecco alcune idee da provare per dimostrare al vostro team quanto lo apprezzate:

1. Organizzare incontri sociali sul posto di lavoro

Gli incontri sociali sul posto di lavoro possono aiutare i dipendenti a conoscersi, ma i dipendenti con impegni, come la cura dei figli, potrebbero non essere in grado di partecipare se gli eventi sono al di fuori dell'orario di lavoro. Dimostrate di essere sensibili alle esigenze dei vostri dipendenti programmando gli incontri sociali durante il giorno, se possibile.

2. Prendere sul serio il feedback dei dipendenti

Se siete un manager o un team leader, dimostrate di apprezzare le opinioni e i sentimenti del vostro team dando loro l'opportunità di condividere i loro pensieri, ad esempio tramite e-mail o una cassetta dei suggerimenti anonima online. Organizzate riunioni regolari in cui condividete pubblicamente il feedback e spiegate come vi comporterete.

3. Incoraggiate i dipendenti a darsi reciprocamente un feedback.

Create un programma di riconoscimento peer-to-peer che incoraggi i dipendenti a lodarsi a vicenda. Ad esempio, potreste creare un canale speciale su Slack in cui i colleghi possano dare riconoscimenti pubblici o affiggere una bacheca e chiedere ai dipendenti di lasciare note di ringraziamento ai membri del team che sono stati particolarmente utili.

4. Organizzare una giornata del benessere per i dipendenti

Lo stress legato al lavoro è un problema comune. Dimostrate al vostro team che avete a cuore la loro salute fisica e mentale organizzando una giornata dedicata al benessere. Ad esempio, potreste organizzare un workshop sulla gestione dello stress o far venire un massaggiatore per fare dei massaggi alla sedia.

5. Offrire opportunità di sviluppo

Dimostrate di riconoscere il contributo e il potenziale di una persona offrendole la possibilità di frequentare un corso di formazione o un seminario, oppure di abbinarla a un mentore.

6. Segnare le tappe professionali

Premiate la fedeltà dei dipendenti con un segno di apprezzamento: ad esempio, potreste regalare a un dipendente un biglietto e un piccolo dono in occasione del quinto anniversario del giorno in cui ha iniziato a lavorare per l'azienda.