ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളെ നിസ്സാരമായി കണക്കാക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ അവരെ എത്രമാത്രം വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് അവരെ അറിയിക്കാൻ സമയമെടുക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്. നന്ദിയും അഭിനന്ദനവും പ്രണയ ബന്ധങ്ങൾ,[] പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ,[], സൗഹൃദങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ബന്ധങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തും.[]
സുഹൃത്തുക്കൾ, കുടുംബാംഗങ്ങൾ, സഹപ്രവർത്തകർ, സർവീസ് സ്റ്റാഫ് എന്നിവരുൾപ്പെടെ ആരോടും എങ്ങനെ വിലമതിപ്പ് കാണിക്കാമെന്ന് ഈ ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾ പഠിക്കും.
മറ്റൊരാളോട് എങ്ങനെ വിലമതിപ്പ് കാണിക്കാം
വ്യക്തിഗത ജീവിതത്തിലും ഈ ആംഗ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിനും വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങൾക്കും അനുയോജ്യമാണ്.
1. "നന്ദി" എന്ന് പറയുക
അഭിനന്ദനം കാണിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ലളിതമായ മാർഗം "നന്ദി" എന്ന് പറയുക എന്നതാണ്. കൃത്യമായി പറയു; നിങ്ങൾ നന്ദിയുള്ളവരാണെന്ന് കൃത്യമായി മറ്റുള്ളവരെ അറിയിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "എന്റെ അമ്മ മരിച്ചതിന് ശേഷം എന്നെ പിന്തുണച്ചതിന് നന്ദി" അല്ലെങ്കിൽ "ഒരു നീണ്ട ദിവസത്തിന് ശേഷം എന്നെ എപ്പോഴും ആശ്വസിപ്പിച്ചതിന് നന്ദി" എന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞേക്കാം.
2. ചിന്തനീയമായ ഒരു സമ്മാനം നൽകുക
നിങ്ങളുടെ അഭിനന്ദനം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ് സമ്മാനം. പൊതുവായ സമ്മാനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. പകരം, അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട രചയിതാവിന്റെ ഒരു പുതിയ പുസ്തകം അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട മിഠായിയുടെ ഒരു പെട്ടി പോലെ, അവർക്ക് ഇഷ്‌ടപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന എന്തെങ്കിലും വാങ്ങിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾ സമ്മാനത്തെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുക.
3. ഒരു നന്ദി കുറിപ്പ് എഴുതുക
നന്ദി കുറിപ്പുകൾക്ക് വാക്കാലുള്ള "നന്ദി" എന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ പരിശ്രമവും പരിചരണവും ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒരാളെ എത്രമാത്രം വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് കാണിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക മാർഗമായിരിക്കും അവ. അവർ ചെയ്‌ത ചില പ്രത്യേക കാര്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾക്ക് അവരോട് നന്ദി പറയുകയോ ഒരു കുറിപ്പ് എഴുതുകയോ ചെയ്യാംഅവർ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര പ്രധാനമാണെന്ന് അവരോട് പറയുന്നു.
സുഹൃത്തുക്കൾക്കുള്ള നന്ദി സന്ദേശങ്ങളുടെ ഈ പട്ടികയിൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രചോദനം കണ്ടെത്താനാകും.
4. ഒരു ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുക
ആരുടെയെങ്കിലും ജോലിഭാരം ലഘൂകരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ അവരെ വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് കാണിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബോയ്ഫ്രണ്ടോ കാമുകിയോ മാസങ്ങളായി അവരുടെ സ്പെയർ റൂം വൃത്തിയാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിരുന്നുവെങ്കിലും അത് ചുറ്റിക്കറങ്ങാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർക്കായി അത് ചെയ്യാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക.
5. അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളെ ബഹുമാനിക്കുക
ഒരാളുടെ ബുദ്ധിയെയും വീക്ഷണത്തെയും നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ തെറ്റാണെന്ന് പറയുന്നതിന് പകരം വിയോജിക്കാൻ സമ്മതിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞാൻ അംഗീകരിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസങ്ങളെ ഞാൻ മാനിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "ഞാൻ വിയോജിക്കുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രസകരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു!"
6. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മുമ്പായി ഒരാളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ വെക്കുക
നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കാൻ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ആരെയെങ്കിലും ഒന്നാമതെത്തിക്കേണ്ടതില്ല, എന്നാൽ അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ വഴിയിൽ നിന്ന് പോകുന്നത് അഭിനന്ദനത്തിന്റെ അടയാളമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം യാത്രാമാർഗത്തിന് കുറച്ച് സമയം കൂടി നൽകിയാൽ പോലും, നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയെ ജോലിയിൽ നിന്ന് കൂട്ടിക്കൊണ്ടുപോകാൻ നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാം.
7. അവർക്ക് ഒരു അഭിനന്ദനം നൽകുക
ഒരാൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക അഭിനന്ദനം നൽകിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾ പ്രത്യേകമായി അഭിനന്ദിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞേക്കാം, "നിങ്ങൾ ഒരു അത്ഭുതകരമായ ശ്രോതാവാണ്. നിങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും എന്നെ കേൾക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു,” അല്ലെങ്കിൽ “കഴിഞ്ഞ ആഴ്‌ച പിയാനോ പാരായണത്തിലെ നിങ്ങളുടെ പ്രകടനം എനിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു.” കൂടുതൽ നുറുങ്ങുകൾക്ക്, നൽകുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഗൈഡ് കാണുകഅഭിനന്ദനങ്ങൾ.
ഇതും കാണുക: ആളുകൾ വീമ്പിളക്കാനുള്ള 10 കാരണങ്ങൾ (അത് കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള 10 വഴികൾ)8. അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളിൽ കുറച്ച് താൽപ്പര്യം കാണിക്കുക
മറ്റൊരാളുടെ ഹോബിയിൽ നിങ്ങൾ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവരുടേതായ മനസ്സുള്ള ഒരു നല്ല വ്യക്തിയായി നിങ്ങൾ അവരെ വിലമതിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങളെത്തന്നെ പൂർണ്ണമായും തള്ളിക്കളയേണ്ടതില്ല; കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് അവർക്ക് കുറച്ച് പ്രോത്സാഹനം നൽകിയാൽ മതി. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി അടുത്തിടെ ഒരു പുതിയ ഭാഷ പഠിക്കാൻ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചില അടിസ്ഥാന പദാവലി പഠിക്കുകയും അവരുമായി ലളിതമായ സംഭാഷണങ്ങൾ പരിശീലിക്കുകയും ചെയ്യാം.
9. ഒരു മെമ്മറി ബുക്കോ ആൽബമോ സൃഷ്‌ടിക്കുക
നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചെലവഴിച്ച എല്ലാ നല്ല സമയങ്ങളും നിങ്ങൾ ആസ്വദിച്ചുവെന്ന് ആരെയെങ്കിലും കാണിക്കാൻ, ഒരു പ്രത്യേക സ്ക്രാപ്പ്ബുക്കിൽ ഫോട്ടോകളും ടിക്കറ്റുകളും മറ്റ് സുവനീറുകളും സംയോജിപ്പിക്കുക. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്‌റ്റ് ഉൾപ്പെടുത്തുകയും നിങ്ങൾ സൃഷ്‌ടിച്ച ഓർമ്മകൾക്ക് നന്ദി രേഖപ്പെടുത്തുന്ന കുറച്ച് വാക്കുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യാം.
10. അവർക്ക് ഒരു പാർട്ടി നൽകുക
ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ കാര്യമായ രീതിയിൽ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ ബഹുമാനാർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആഘോഷം നടത്താം. എന്നാൽ നിങ്ങൾ പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോൾ അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തോട് സംവേദനക്ഷമത പുലർത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു അന്തർമുഖൻ ഒരുപക്ഷേ ഒരു വലിയ സർപ്രൈസ് പാർട്ടി ആസ്വദിക്കില്ല, പക്ഷേ അവർ അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ചില ഭക്ഷണങ്ങൾ അടങ്ങിയ ഒരു ശാന്തമായ അത്താഴത്തെ അഭിനന്ദിച്ചേക്കാം.
അങ്ങനെയെങ്കിൽ, അന്തർമുഖർക്കുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്ക് സഹായകമായേക്കാം.
11. സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ അവരുമായി ഇടപഴകുക
ആരെങ്കിലും ഓൺലൈനിൽ പോസ്‌റ്റ് ചെയ്യുന്നതിനെ നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിച്ചുകൊടുക്കുകനല്ല അഭിപ്രായങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രതികരണങ്ങൾ. അവരെ പരസ്യമായി അഭിനന്ദിക്കാനോ നന്ദി പറയാനോ നിങ്ങൾക്ക് സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗിക്കാം.
12. ഒരു പ്രത്യേക ദിവസമോ യാത്രയോ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക
ചില സമയവും സമയവും ഒരുമിച്ച് ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ സമയവും പരിശ്രമവും ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ ഒരു പ്രത്യേക ദിനമോ യാത്രയോ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ അഭിനന്ദനം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ മാർഗമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഈ ഓപ്ഷൻ ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, സുഹൃത്തുക്കളുമായി ചെയ്യാനുള്ള രസകരമായ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം.
13. പൊതു പ്രശംസ നൽകുക
മറ്റുള്ളവരുടെ മുന്നിൽ വെച്ച് നൽകുന്ന അഭിനന്ദനങ്ങൾ സ്വകാര്യമായി നൽകുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സ്വാധീനം ചെലുത്തും, കാരണം നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്ന വ്യക്തി, അവർ എത്രമാത്രം ഗംഭീരരാണെന്ന് എല്ലാവരും അറിയണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കും. എന്നാൽ എല്ലാവരും പൊതു പ്രശംസയെ വിലമതിക്കില്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ലജ്ജാശീലനും വിരമിക്കുന്നവനുമായ ഒരാളെ അഭിനന്ദിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പകരം ഒരു വ്യക്തിയെ പ്രശംസിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
14. ഒരു ഉപകാരം തിരികെ നൽകാൻ ഓഫർ ചെയ്യുക
ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുമ്പോൾ, അവരെ സഹായിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ അവരുടെ സമയത്തെയും പ്രയത്നത്തെയും വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞേക്കാം, “എന്റെ കമ്പ്യൂട്ടർ ശരിയാക്കിയതിന് വളരെ നന്ദി. നിങ്ങൾക്ക് തിരിച്ചടക്കാൻ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ ദയവായി എന്നോട് പറയൂ! ” അല്ലെങ്കിൽ “സ്പെയർ റൂം പെയിന്റ് ചെയ്യാൻ എന്നെ സഹായിച്ചതിന് ഒരുപാട് നന്ദി. ഞാൻ നിങ്ങളോട് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു."
15. ശാരീരിക വാത്സല്യം കാണിക്കുക
ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾ അവരെ അഭിനന്ദിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ് ഊഷ്മളമായ ആലിംഗനം. എന്നിരുന്നാലും, ശാരീരിക സമ്പർക്കം എല്ലാവർക്കും സുഖകരമല്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. പൊതുവേ, ആലിംഗനങ്ങൾ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ബന്ധുക്കൾക്കും വേണ്ടി സൂക്ഷിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ,ആദ്യം ചോദിക്കുക.
ഒരു ഉപഭോക്താവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്ലയന്റ് എന്ന നിലയിൽ എങ്ങനെ വിലമതിപ്പ് കാണിക്കാം
നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന ആളുകളോട് വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും, എന്നാൽ ഒരു ഉപഭോക്താവ് അല്ലെങ്കിൽ ക്ലയന്റ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് മാത്രം അറിയാവുന്ന ആളുകളുടെ കഴിവുകളും പരിശ്രമങ്ങളും അംഗീകരിക്കാൻ മറക്കരുത്. നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച സേവനം ലഭിച്ചേക്കാം, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ആരുടെയെങ്കിലും ദിവസം ശോഭനമാക്കുകയും ചെയ്യും.
സേവന ജീവനക്കാർ, കോൺട്രാക്ടർമാർ, ഉപഭോക്താവിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ജോലികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾ എന്നിവരോട് വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നതിനുള്ള ചില വഴികൾ ഇതാ.
1. എപ്പോഴും ക്ഷമയോടെയിരിക്കുക
ഉപഭോക്താവിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പല റോളുകളും സമ്മർദമുണ്ടാക്കാം. നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണെങ്കിലും, ക്ഷമയോടെയിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ശാന്തമായും മര്യാദയോടെയും തുടരാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് വേഗത്തിലും സൗഹൃദപരമായ സേവനം ലഭിച്ചേക്കാം.
2. ഉദാരമായ ഒരു നുറുങ്ങ് നൽകുക
നിങ്ങൾക്ക് താങ്ങാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ശരാശരിയേക്കാൾ വലിയ ടിപ്പ് നൽകുക. നിങ്ങളുടെ വിലമതിപ്പ് പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ലളിതമായ മാർഗം ഇതായിരിക്കാം.
3. ഒരാളുടെ നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്‌ധ്യങ്ങൾക്ക് അവരെ സ്തുതിക്കുക
ഒരാളുടെ കഴിവുകളെ അഭിനന്ദിച്ചുകൊണ്ട് ഒരാളുടെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ സാധാരണ കോഫി ഷോപ്പിലെ ബാരിസ്റ്റയെ ഒന്നിലധികം ഓർഡറുകൾ എഴുതാതെ തന്നെ ഓർത്തിരിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിനെ നിങ്ങൾക്ക് അഭിനന്ദിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ നിയോഗിച്ച വ്യക്തിയെ അഭിനന്ദിക്കാം.
4. പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകുക
ഒരു ബിസിനസ്സുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ഫോമോ സർവേയോ പൂരിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, അവർ അർഹരാണെങ്കിൽ അഭിനന്ദനങ്ങളോ നല്ല അഭിപ്രായങ്ങളോ നൽകുക. പോസിറ്റീവ് അവലോകനങ്ങൾ ഓൺലൈനിൽ എഴുതുകഅതും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കമ്പനിയുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്രൊഫൈലിൽ നിങ്ങൾക്ക് ചില ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാം.
5. ഒരാളുടെ ജോലി എളുപ്പമാക്കുക
ഒരാളുടെ ഭാരത്തെ ചെറുതായി ലഘൂകരിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ അവരുടെ ജോലിയെ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു കോഫി ഷോപ്പിലാണെങ്കിൽ, ബാരിസ്റ്റയ്ക്ക് അടുക്കുന്നതിന് പകരം ചോർച്ച തുടച്ചുമാറ്റുക.
6. ആരുടെയെങ്കിലും സേവനങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുക
നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും ജോലിക്കായി നിയമിക്കുകയും അവർ മികച്ച ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരെ മറ്റ് ആളുകൾക്ക് ശുപാർശ ചെയ്യുമെന്ന് അവരോട് പറയുക. നിങ്ങൾ അവരെയും അവരുടെ കഴിവുകളെയും കുറിച്ച് വളരെയധികം ചിന്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഇത് വ്യക്തമാക്കും.
ജോലിസ്ഥലത്തുള്ള ആളുകളോട് എങ്ങനെ വിലമതിപ്പ് കാണിക്കാം
നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരോട് കുറച്ച് വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നത് ജോലിസ്ഥലത്തെ നിങ്ങളുടെ ബന്ധം മെച്ചപ്പെടുത്തും, അത് നിങ്ങളുടെ ജോലി കൂടുതൽ ആസ്വാദ്യകരമാക്കും.
നിങ്ങൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകളോട് വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നതിനുള്ള കുറച്ച് അധിക വഴികൾ ഇതാ:
1. ആരുടെയെങ്കിലും മേശയിലേക്ക് കാപ്പിയോ ഉച്ചഭക്ഷണമോ കൊണ്ടുവരിക
ആർക്കെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ, ഒരു പാനീയമോ ലഘുഭക്ഷണമോ അവർക്ക് ഉത്തേജനം നൽകും. പറയുക, “നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണ്! എനിക്ക് നിന്നെ എന്തെങ്കിലും എടുക്കാമോ?" നിങ്ങൾ ഒരു കഫേയിലേക്കോ കോഫി ഷോപ്പിലേക്കോ പോകുമ്പോൾ. അല്ലെങ്കിൽ, അവർ എന്താണ് കഴിക്കാനോ കുടിക്കാനോ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, അവരെ ചിരിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സർപ്രൈസ് തിരികെ കൊണ്ടുവരിക.
2. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ നിസ്സാരമായി കാണരുത്
മിക്ക ജോലികളും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവരെ സഹായിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ "നന്ദി" എന്ന് പറയുന്നത് അഭിനന്ദനം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ലളിതമായ മാർഗമാണ്, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ അവരുടെ ജോലി ചെയ്യുമ്പോഴും. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനായിരിക്കുമ്പോൾസഹായിക്കാൻ അവരുടെ വഴിയില്ലാതെ പോകുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അവർക്ക് ഒരു "നന്ദി" ഇമെയിലോ കൈയക്ഷര കുറിപ്പോ അയക്കാം.
നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ പ്രത്യേക അംഗീകാരത്തിനോ അവാർഡിനോ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്കീം ഉണ്ടായിരിക്കാം. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, അവർ നിങ്ങളെയോ മറ്റ് ആളുകളെയോ സഹായിച്ച വഴികളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ അവസരം ഉപയോഗിക്കുക.
3. സഹപ്രവർത്തകരുടെ ജന്മദിനങ്ങൾ ആഘോഷിക്കൂ
കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾ ശ്രദ്ധയിൽ പെടുന്നത് അവർക്ക് സുഖമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെറിയ കേക്ക് കൊണ്ടുവരാം, ഓഫീസിലെ എല്ലാവരും ഒപ്പിട്ട ഒരു കാർഡ് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകന് നൽകുകയും ജന്മദിനാശംസകൾ പാടുകയും ചെയ്യാം.
നിങ്ങൾ ഒരു ബോസ് ആണെങ്കിൽ, മാനേജർ അല്ലെങ്കിൽ ടീം ലീഡർ ആണെങ്കിൽ അഭിനന്ദനം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ ആപ്പ് ലീഡർ ആകാൻ കഴിയും ജോലിയിൽ വിലമതിപ്പ് തോന്നുന്ന ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ജോലിയിൽ സംതൃപ്തി തോന്നാൻ സാധ്യത കൂടുതലാണെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു,[] അതിനർത്ഥം അവർ വിട്ടുപോകാനുള്ള ചായ്‌വ് കുറവാണെന്നാണ്.
നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് കാണിക്കണമെങ്കിൽ ശ്രമിക്കേണ്ട കുറച്ച് ആശയങ്ങൾ ഇതാ:
1. സൗകര്യപ്രദമായ വർക്ക്‌പ്ലേസ് സോഷ്യലുകൾ ക്രമീകരിക്കുക
ജോലിസ്ഥലത്തെ സോഷ്യലുകൾ ജീവനക്കാരെ പരസ്പരം അറിയാൻ സഹായിക്കും, എന്നാൽ ചൈൽഡ് കെയർ പോലുള്ള പ്രതിബദ്ധതകളുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ഇവന്റുകൾ പ്രവൃത്തി സമയത്തിന് പുറത്താണെങ്കിൽ പോകാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല. സാധ്യമെങ്കിൽ പകൽ സമയത്ത് സോഷ്യൽ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങളോട് നിങ്ങൾ സെൻസിറ്റീവ് ആണെന്ന് കാണിക്കുക.
2. ജീവനക്കാരുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് ഗൗരവമായി എടുക്കുക
നിങ്ങൾ ഒരു മാനേജരോ ടീം ലീഡറോ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ അഭിപ്രായങ്ങളെയും വികാരങ്ങളെയും നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുകഅവർക്ക് അവരുടെ ചിന്തകൾ പങ്കിടാനുള്ള അവസരങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇമെയിൽ വഴിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അജ്ഞാത ഓൺലൈൻ നിർദ്ദേശ ബോക്സ് വഴിയോ. നിങ്ങൾ ഫീഡ്ബാക്ക് പൊതുവായി പങ്കിടുന്ന പതിവ് മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുക, നിങ്ങൾ അതിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.
3. പരസ്പരം ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക
പരസ്പരം പ്രശംസിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പിയർ-ടു-പിയർ റെക്കഗ്നിഷൻ സ്കീം സജ്ജീകരിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് Slack-ൽ ഒരു പ്രത്യേക ചാനൽ സജ്ജീകരിക്കാം, അവിടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് പൊതു അംഗീകാരം നൽകാനോ അറിയിപ്പ് ബോർഡ് സ്ഥാപിക്കാനോ പ്രത്യേകിച്ച് സഹായിച്ച ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് നന്ദി രേഖപ്പെടുത്താൻ ജീവനക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടാനോ കഴിയും.
4. ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ദിനം ആചരിക്കുക
ജോലി സംബന്ധമായ സമ്മർദ്ദം ഒരു സാധാരണ പ്രശ്നമാണ്. നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടെന്ന് ആരോഗ്യത്തിനായി നീക്കിവച്ച ഒരു ദിവസം സംഘടിപ്പിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ട്രെസ് മാനേജ്മെന്റ് വർക്ക്ഷോപ്പ് നടത്താം അല്ലെങ്കിൽ കസേര മസാജ് ചെയ്യാൻ ഒരു മസാജ് തെറാപ്പിസ്റ്റിനെ കൊണ്ടുവരാം.
5. വികസന അവസരങ്ങൾ ഓഫർ ചെയ്യുക
ഒരു പരിശീലന കോഴ്‌സോ സെമിനാറോ ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള അവസരം നൽകിക്കൊണ്ട് ഒരാളുടെ സംഭാവനകളും സാധ്യതകളും നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉപദേഷ്ടാവുമായി അവരെ പൊരുത്തപ്പെടുത്താനും കഴിയും.
ഇതും കാണുക: സുഹൃത്തുക്കളില്ലാത്ത ആളുകൾക്കുള്ള രസകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ6. പ്രൊഫഷണൽ നാഴികക്കല്ലുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുക
അഭിനന്ദനത്തിന്റെ ഒരു ടോക്കൺ നൽകി ജീവനക്കാരുടെ വിശ്വസ്തതയ്ക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരന് അവർ ആരംഭിച്ച ദിവസത്തിന്റെ അഞ്ചാം വാർഷികത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കാർഡും ഒരു ചെറിയ സമ്മാനവും നൽകാം.കമ്പനി.
