Enhavtabelo
Estas facile preni homojn ĉirkaŭ vi kiel koncedite, sed indas preni la tempon por sciigi al ili kiom multe vi taksas ilin. Dankemo kaj aprezo povas plifortigi rilatojn, inkluzive de romantikaj rilatoj,[] profesiaj rilatoj,[] kaj amikecoj.[]
En ĉi tiu artikolo, vi lernos kiel montri estimon al iu ajn, inkluzive de amikoj, familio, kolegoj, kaj servopersonaro.
Kiel montri estimon al iu
Ĉi tiuj gestoj taŭgas por diversaj situacioj en via persona kaj profesia vivo.
1. Diru "dankon"
La plej simpla maniero montri aprezon estas nur diri "Dankon." Estu specifa; lasu la alian personon scii precize kial vi estas dankema. Ekzemple, vi povus diri: "Dankon pro subteni min de kiam mia panjo forpasis," aŭ "Dankon pro ĉiam kuraĝigi min post longa tago."
2. Donu pripenseman donacon
Donaco estas klasika maniero esprimi vian aprezon. Provu eviti ĝeneralajn donacojn. Anstataŭe, montru, ke vi iom pripensis la donacon aĉetante ion, kion vi scias, ke ili ŝatos, kiel novan libron de ilia plej ŝatata aŭtoro aŭ skatolon de ilia plej ŝatata bombono.
3. Skribu dankon
Dankoletojn postulas pli da peno kaj zorgo ol vorta "danko", do ili povas esti speciala maniero montri kiom vi aprezas iun. Vi povus danki ilin pro io specifa, kiun ili faris aŭ skribi notondirante al ili kiom gravaj ili estas por vi.
Vi povas trovi plian inspiron en ĉi tiu listo de dankmesaĝoj por amikoj.
4. Transpreni taskon aŭ taskon
Malpezigi la laborŝarĝon de ies povas esti bonega maniero montri, ke vi taksas ilin. Ekzemple, se via koramiko aŭ fianĉino intencas forigi sian liberĉambron dum monatoj sed ne sukcesis atingi ĝin, proponu fari ĝin por ili.
5. Respektu diferencojn de opinio
Montru ke vi aprezas ies inteligentecon kaj vidpunkton konsentante malkonsenti anstataŭ provi diri al ili kial ili eraras. Ekzemple, vi povus diri: "Mi ne konsentas, sed mi respektas viajn kredojn" aŭ "Mi malkonsentas, sed mi pensas, ke viaj opinioj estas interesaj!"
6. Metu la bezonojn de ies antaŭ viaj propraj
Vi ne bezonas ĉiam meti iun unue por montri, ke vi zorgas, sed elpaŝi por prioritati iliajn bezonojn estas signo de aprezo. Ekzemple, vi povus proponi preni vian edzinon de la laboro por faciligi ŝian vivon, eĉ se ĝi aldonas iom da tempo al via propra veturado.
Vidu ankaŭ: Kiel Impresi Virinon (Por Kaj Viroj kaj Virinoj)7. Donu al ili komplimenton
Elstarigu ion, kion vi precipe estimas pri iu, donante al ili specifan komplimenton. Ekzemple, vi povus diri: "Vi estas mirinda aŭskultanto. Vi ĉiam igas min sentiĝi aŭdita," aŭ "Mi amis vian prezenton ĉe la pianorecitalo la pasintsemajne." Por pliaj konsiletoj, vidu nian gvidilon pri donadokomplimentojn.
8. Montru iom da intereso pri iliaj interesoj
Kiam vi pruvas intereson pri la ŝatokupo de aliulo, vi evidentigas, ke vi aprezas ilin kiel bone rondan homon kun propra menso.
Vi ne bezonas tute ĵeti vin en ilian intereson; sufiĉas nur demandi kelkajn demandojn kaj doni al ili iom da kuraĝigo. Ekzemple, se via partnero lastatempe eklernis novan lingvon, vi povus lerni iun bazan vortprovizon kaj proponi praktiki simplajn konversaciojn kun ili.
9. Kreu memorlibron aŭ albumon
Por montri al iu, ke vi ĝuis ĉiujn bonajn tempojn, kiujn vi pasigis kune, kombinu fotojn, biletojn kaj aliajn suvenirojn en speciala albumeto. Vi ankaŭ povus inkluzivi liston de aferoj, kiujn vi ŝatus fari kune estontece, kaj inkluzivi kelkajn dankemajn vortojn por la memoroj kiujn vi faris.
10. Organizu al ili feston
Se iu signife helpis vin, vi povus okazigi feston en ilia honoro. Sed estu sentema al ilia personeco kiam vi faras planojn. Ekzemple, introvertito verŝajne ne ĝuus grandan surprizfeston, sed ili eble ŝatus trankvilan vespermanĝon kun kelkaj el siaj plej ŝatataj manĝaĵoj.
En tiu kazo, vi eble trovos ĉi tiun artikolon pri agadoj por introvertitoj helpema.
11. Engaĝiĝu kun ili en sociaj retoj
Montru, ke vi valoras tion, kion iu afiŝas interrete forirantepozitivaj komentoj aŭ reagoj. Vi povus uzi sociajn amaskomunikilarojn por danki aŭ komplimenti ilin publike.
12. Plani specialan tagon aŭ vojaĝon
Plani iom da kvalita tempo kune postulas tempon kaj penon, do organizi specialan tagon aŭ vojaĝon povas esti potenca maniero montri vian aprezon.
Se vi ŝatis ĉi tiun opcion, vi eble ŝatus ĉi tiun artikolon pri amuzaj aferoj por fari kun amikoj.
13. Laŭdu publikan
Komplimentoj kiuj estas donitaj antaŭ aliaj homoj povas esti pli efikaj ol tiuj donitaj private ĉar la persono, kiun vi komplimentas, rimarkos, ke vi volas, ke ĉiuj sciu kiom mirindaj ili estas. Sed memoru, ke ne ĉiuj aprezos publikan laŭdon. Se vi volas komplimenti iun, kiu estas timema kaj emerita, estas plej bone resti kun unu-kontraŭ-unu laŭdo anstataŭe.
14. Proponu redoni favoron
Kiam iu helpas vin, montru, ke vi taksas ilian tempon kaj penadon proponante helpi ilin kontraŭe. Ekzemple, vi povus diri: "Dankon pro ripari mian komputilon. Bonvolu diri al mi, ĉu mi povas fari ion por repagi vin!" aŭ “Multan dankon pro helpi min pentri la rezervan ĉambron. Mi ŝuldas al vi unu.”
15. Montru fizikan korinklinon
Varma brakumo povas esti mirinda maniero pruvi al iu, ke vi aprezas ilin. Tamen memoru, ke ne ĉiuj komfortas kun fizika kontakto. Ĝenerale, brakumoj estas plej bone konservitaj por proksimaj amikoj kaj parencoj. Se en dubo,demandu unue.
Vidu ankaŭ: Kio Estas la Socia Memo? Difino kaj Ekzemploj
Kiel montri estimon kiel kliento aŭ kliento
Montri estimon al homoj, kiujn vi konas, povas plifortigi viajn rilatojn, sed ne forgesu agnoski la kapablojn kaj klopodojn de homoj, kiujn vi nur konas kiel kliento aŭ kliento. Vi eble ricevos pli bonan servon, kaj vi verŝajne heligos la tagon de iu.
Jen kelkaj manieroj montri aprecon al servaj dungitoj, kontraktistoj kaj homoj, kiuj laboras en klient-alfrontaj laboroj.
1. Ĉiam paciencu
Multaj klient-alfrontaj roloj povas esti streĉaj. Eĉ se vi rapidas, provu pacienci. Vi eble ricevos pli rapidan, pli amikan servon se vi povas resti trankvila kaj ĝentila.
2. Lasu malavaran trinkmonon
Se vi povas pagi ĝin, lasu pli grandan ol averaĝe trinkmonon. Ĉi tio povas esti la plej simpla maniero montri vian aprezon.
3. Laŭdu iun pro siaj specifaj kapabloj
Montru, ke vi aprezas tion, kio eniras la laboron de ies komplimentante iliajn kapablojn. Ekzemple, vi povus komplimenti la bariston en via kutima kafejo pri ilia kapablo memori plurajn mendojn sen noti ilin aŭ komplimenti la personon, kiun vi dungis por desegni vian retejon, pri ilia kapablo kompreni precize kian kolorskemon vi deziris.
4. Provizu pozitivajn komentojn
Se vi petas plenigi formularon aŭ enketon pri via sperto kun komerco, donu komplimentojn aŭ pozitivajn komentojn se ili estas merititaj. Skribu pozitivajn recenzojn interreteankaŭ. Ekzemple, vi povus lasi iujn komentojn pri la profilo de socia amaskomunikilaro de kompanio.
5. Plifaciligu la laboron de ies
Montru, ke vi taksas la laboron de ies per iomete malpezigante ilian ŝarĝon. Ekzemple, se vi estas en kafejo, viŝu elverŝaĵojn prefere ol lasi ilin al la baristo ordigi.
6. Rekomendi ies servojn
Se vi dungis iun por laboro kaj ili faris bonegan laboron, diru al ili, ke vi rekomendos ilin al aliaj homoj. Ĉi tio evidentigos, ke vi alte opinias ilin kaj iliajn kapablojn.
Kiel montri estimon al homoj en la laboro
Montri al viaj kolegoj iom da aprezo povas plibonigi viajn rilatojn en la laboro, kio siavice povas fari vian laboron pli agrabla.
Jen kelkaj kromaj manieroj montri aprezon al la homoj kun kiuj vi laboras:
1. Alportu kafon aŭ tagmanĝon al la skribotablo de iu
Kiam iu havas malfacilan tagon, trinkaĵo aŭ manĝeto povas doni al ili akcelon. Diru: "Vi aspektas okupata! Ĉu mi povas preni ion por vi?" kiam vi iras al kafejo aŭ kafejo. Aŭ, se vi scias, kion ili ŝatas manĝi aŭ trinki, redonu al ili surprizon, kiu ridegos ilin.
2. Ne prenu viajn kolegojn por konsentite
La plej multaj laboroj postulas, ke vi helpu viajn kolegojn kiam ili bezonas ĝin, sed diri "Dankon" estas simpla maniero montri aprezon kaj konstrui profesiajn rilatojn, eĉ kiam via kolego nur faras sian laboron. Kiam via kolegoforiras por helpi, vi ankaŭ povus sendi al ili "dankon" retpoŝton aŭ manskribitan noton.
Via laborejo eble havas skemon kie vi povas nomumi kunlaboranton por speciala rekono aŭ premio. Se jes, profitu la okazon por atentigi pri la manieroj kiel ili helpis vin aŭ aliajn homojn.
3. Festu la naskiĝtagojn de kunlaborantoj
Se ili komfortas esti en la spoto dum kelkaj minutoj, vi povus alporti malgrandan kukon, doni al via kolego karton subskribitan de ĉiuj en la oficejo, kaj kanti Feliĉan Naskiĝtagon.
Montrante dankemon se vi estas estro, administranto aŭ teamgvidanto
Se vi estas teamgvidanto aŭ estro, povas esti via komerca aprezo. Esploro montras, ke homoj, kiuj sentas sin aprezataj ĉe la laboro, pli verŝajne sentas sin kontentaj pri sia laboro,[] kio povas signifi, ke ili malpli emas foriri.
Jen kelkaj ideoj por provi se vi volas montri al via teamo kiom vi taksas ilin:
1. Aranĝu oportunajn laborejajn sociajn
Laborejajn sociajn aferojn povas helpi dungitojn koni unu la alian, sed dungitoj kun devontigoj, kiel infanzorgado, eble ne povos iri se la eventoj estas ekster laborhoroj. Montru, ke vi estas sentema al la bezonoj de viaj dungitoj planante societojn dum la tago se eble.
2. Prenu reagojn de dungitoj serioze
Se vi estas administranto aŭ teamestro, montru, ke vi aprezas la opiniojn kaj sentojn de via teamo.donante al ili ŝancojn dividi iliajn pensojn, ekzemple, per retpoŝto aŭ anonima reta sugesto-kesto. Organizu regulajn kunvenojn, kie vi publike dividas la sugestojn, kaj klarigu kiel vi agos pri ĝi.
3. Kuraĝigu dungitojn doni unu al la alia sugestojn
Agordu sam-al-kunulan rekonskemon, kiu instigas dungitojn laŭdi unu la alian. Ekzemple, vi povus starigi specialan kanalon ĉe Slack, kie kolegoj povas doni publikan rekonon aŭ starigi anonctabulon kaj peti dungitojn lasi notojn de danko al teamanoj kiuj estis speciale helpemaj.
4. Okazigi dungitan bonfartan tagon
Labora streso estas ofta problemo. Montru al via teamo, ke vi zorgas pri ilia fizika kaj mensa sano organizante tagon dediĉitan al bonfarto. Ekzemple, vi povus administri laborrenkontiĝon pri streso-administrado aŭ venigi masaĝan terapiiston por doni seĝon masaĝojn.
5. Proponu evoluajn ŝancojn
Montru, ke vi rekonas ies kontribuojn kaj potencialon proponante al ili la ŝancon entrepreni trejnkurson aŭ seminarion. Vi ankaŭ povus kongrui ilin kun mentoro.
6. Marku profesiajn mejloŝtonojn
Rekompencu dungitan lojalecon per signo de aprezo. Ekzemple, vi povus doni al dungito karton kaj malgrandan donacon en la 5-a datreveno de la tago, kiam ili komencis kun lafirmao.
