අන්තර්ගත වගුව
FORD-ක්‍රමය මිත්‍රශීලී සංවාදයක් ඇති කර ගැනීමට පහසු ක්‍රමයකි.
FORD-ක්‍රමය යනු කුමක්ද?
FORD-ක්‍රමය යනු පවුල, රැකියාව, විනෝදය, සිහින යන කෙටි යෙදුමකි. මෙම විෂයයන් සම්බන්ධ ප්‍රශ්න ඇසීමෙන්, ඔබට බොහෝ සමාජ සැකසුම් තුළ කුඩා කතා ප්‍රගුණ කළ හැකිය. එය පහසුවෙන් මතක තබා ගත හැකි ප්‍රශ්න පද්ධතියක් වන අතර එය සුහදතාවය ගොඩනැගීමට සහ කුඩා කතාබහට උපකාරී වේ.
බලන්න: ඔබේ මිතුරන්ට සමීප වන්නේ කෙසේද?FORD-ක්‍රමය ක්‍රියා කරන්නේ කෙසේද?
FORD-පද්ධතිය මිනිසුන් සමඟ කතා කරන විට මාතෘකා සමූහයක් වටා ඔබේ සංවාදය පදනම් කර ගැනීමට උපකාරී වේ. මෙම මාතෘකා විශ්වීය වේ, එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන්ට සෑම අවස්ථාවකම පාහේ වැඩ කළ හැකි බවයි. ඔබ කෙනෙකුව හොඳින් දැන හඳුනා ගන්නා තරමට, ඔබට වඩාත් නිශ්චිත හෝ පුද්ගලික ප්‍රශ්න ඇසිය හැකිය.
පවුල
බොහෝ මිනිසුන්ට පවුලක් ඇති බැවින් මෙම මාතෘකාව අයිස් කඩන පහසුව සඳහා කරයි. බොහෝ අය තම පවුල ගැන කතා කිරීමට නැඹුරු වන බැවින්, ඔබට වඩාත් කල්පනාකාරී ප්‍රශ්න ඇසීමට ඔවුන්ගේ පෙර සංවාද භාවිතා කළ හැකිය.
පවුල යනු ලේ ඥාතීන් පමණක් නොවන බව මතක තබා ගන්න. බොහෝ අය තම සහකරුවන්, මිතුරන් හෝ සුරතල් සතුන් ඔවුන්ගේ පවුලේ කොටසක් ලෙස සලකයි.
ඔබට උත්සාහ කළ හැකි නියැදි ප්‍රශ්න කිහිපයක් මෙන්න
- ඔබට සහෝදර සහෝදරියන් සිටීද?
- ඔබ දෙදෙනා මුණගැසුණේ කෙසේද? (ඔබ පළමු වතාවට යුවළක් මුණගැසෙන්නේ නම්)
- ඔබේ දරුවාගේ වයස කීයද?
- ඔබේ____ (සහෝදරිය, සහෝදරයා, මව, ආදිය) ____ (සිදු වූ සිදුවීම?) සිට කරන්නේ කෙසේද?සැබෑ පවුලේ සාමාජිකයන්, ඔබට ඔබ දෙදෙනාම දැනටමත් දන්නා පුද්ගලයින්ට අදාළ ප්‍රශ්න භාවිතා කළ හැක.
- ඔබ සිතුවේ කුමක්ද (පවුලේ සාමාජිකයාගේ සිදුවීම?)
- ඔබ සහ ____ (පුද්ගලයාගේ ඥාතියා) සිටියේ කෙසේද?
- ඊළඟ වතාවේ ඔබට එකතු වීමට අවශ්‍ය වන්නේ කවදාද?
පවුලේ ප්‍රශ්න මඟහරවා ගැනීම සඳහා පවුලේ ප්‍රශ්නද මතක තබා ගත හැකිය.
ඔබට කිසිදු පුද්ගලික ප්‍රශ්නයක් ඇති කිරීමට හෝ උසිගැන්වීමට අවශ්‍ය නැත. යමෙකුගේ අනාගතය කුමක්දැයි ඔබ දන්නවා යැයි උපකල්පනය කිරීමටද ඔබට අවශ්‍ය නැත.
ඔබ ඇත්තටම කෙනෙකුව හඳුනන තුරු පහත ප්‍රශ්න ඇසීමෙන් වැළකීමට උත්සාහ කරන්න:
- ඔබට දරුවන් ලැබෙන්නේද?
- ඔබ සහ ___(සහකරු) විවාහ වීමට/එකට පදිංචියට යන්නේ කවදාද?
- ඔබේ දෙමාපියන් සමඟ ඔබේ සම්බන්ධය කෙබඳුද?
- ඔබ සහ ___ (පවුලේ සාමාජිකයා) සියලු දෙනා එකට වැඩ නොකරන්නේ ඇයි? ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ යම් අවස්ථාවක. අපි අපේ දවසේ විශාල කොටසක් වැඩ කරනවා, ඒ නිසා කාගේ හරි රැකියාවක් ගැන විමසීම තරමක් මෝඩ ප්‍රශ්නයක් වෙනවා.
- ඔබ ජීවිකාව සඳහා කුමක් කරන්නේද?
- ඔබ _____ හි වැඩ කිරීමට කැමති කෙසේද?
- ඔබේ රැකියාවේ ඔබේ ප්‍රියතම කොටස කුමක්ද?
- ඔබ _____ රැකියාවක් කිරීමට උනන්දු වූයේ කුමක් නිසාද? ඔබ විද්‍යාලයේ හෝ ඔබේ විසි ගණන්වල මුල් භාගයේ සිටින්නේ නම්, ඔබට ශාස්ත්‍රඥයන් ගැනද විමසිය හැක, මෙය යම් කෙනෙකුගේ රැකියාවට සම්බන්ධ වීමට ඉඩ ඇත.
- ඔබ ප්‍රධාන කරන්නේ කුමක් ද?
- ඔබ කොහෙද?මේ මොහොතේ පුහුණුව ලබන්නේද?
- ඔබේ උපාධිය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු ඔබ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ කුමක්ද?
ඔබගේම සගයන් සමඟ රැකියා ප්‍රශ්න
සහ සේවකයින් සමඟ කතා කරන විට, වෘත්තීය සහ පුද්ගලික සීමාවන් අතර රේඛාව බොඳ කිරීම ගැන සැලකිලිමත් වීම වැදගත් වේ. රැකියාවේදී සමාජශීලී වීම සමාජ කුසලතා අනුකම්පාව සහ බුද්ධිය සමඟ මුසු කරන වැදගත් කුසලතාවකි.
සහ සේවකයින්ගෙන් ඇසිය යුතු හොඳ ප්‍රශ්න කිහිපයක් ඇතුළත් වේ:
- ඔබට මෙහි වැඩ ආරම්භ කිරීමට අවශ්‍ය වූයේ කුමක් ද?
- ඔබේ ප්‍රියතම රැකියාව කුමක්ද?
- එම මෑත වැඩමුළුව/පුහුණුව/රැස්වීම ගැන ඔබ සිතුවේ කුමක්ද?
වැඩ කිරීම මඟහැරීමට
රැකියාව සම්බන්ධ ප්‍රශ්න ද යමෙකුට පෞද්ගලිකව බාධා කිරීමට අවශ්‍ය නොවන බව හැඟෙන්නට පුළුවන. මෙම ප්‍රශ්නවලින් වළකින්න:
- එය කිරීමෙන් ඔබ කොපමණ මුදලක් උපයනවාද?
- එම සමාගම සදාචාර විරෝධී නොවේද?
- ඔබට එහි වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය වන්නේ ඇයි?
- ඔබ ____ (විශේෂිත සහකාර සේවකයා) ගැන සිතන්නේ කුමක්ද?
විනෝදාස්වාදය
විනෝදාස්වාදය, විනෝදාස්වාදය, ප්‍රියමනාප කෙනෙකුගේ විනෝදාංශය, හෝබ්‍රීස් ප්‍රියයන් යොමු කරයි. අප සියලු දෙනාටම අපගේ පෞරුෂත්වයේ අනන්‍ය කොටස් ඇති අතර, මෙම ප්‍රශ්න ඔබට කෙනෙකුව වඩා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට උදවු කරයි.
- ඔබ විනෝදය සඳහා කුමක් කිරීමට කැමතිද?
- ඔබ නරඹා තිබේද (හෝ කියවා තිබේද) ______(ජනප්‍රිය සංදර්ශනය/පොත)?
- ඔබ මෙම සති අන්තයේ කුමක් දක්වාද?
මෙම ප්‍රවර්ගය ඔබට එය වැදගත් වන්නේ ඇයිද යන්න ඔබට මතක් කර දිය යුතුය. සංවාදය ඉක්මනින් සිදුවනු ඇතඅනෙක් පුද්ගලයාට කීමට බොහෝ දේ තිබේ නම් සහ ඔබට දායක වීමට කිසිවක් නොමැති නම් ඒක පාර්ශවීය බවක් දැනෙන්න.
ඔබ නිවැරදි විනෝදාංශය සොයා ගැනීමට අරගල කරන්නේ නම්, අපගේ ප්‍රියතම යෝජනා 25 සමඟ අපගේ මාර්ගෝපදේශය පරීක්ෂා කරන්න.
ඔබ හා සමාන විනෝදාංශ බෙදා ගන්නා පුද්ගලයින් සමඟ විනෝදාස්වාදය
ඔබට සමාන ආශාවන් යමෙකුට ඇති බව ඔබ සොයා ගත් පසු, නිවැරදි ප්‍රශ්න ඇසීමෙන් ඔබට සංවාදය වඩාත් ගැඹුරු කළ හැකිය.
- ඔබ ____ හි ආරම්භ කළේ කෙසේද?
- ඔබ කවදා හෝ ____ උත්සාහ කර තිබේද? විනෝදාංශයටම අදාළ ඇතැම් ක්‍රමවේදයන් හෝ සිදුවීම් ඔබ විසින් මග හැරිය යුතු වෙනත් ප්‍රශ්න
- එය ඇත්තෙන්ම අමාරු දෙයක් නොවේද?
- එය මිල අධික නොවේද?
- ඔබ කවදා හෝ එසේ කිරීමෙන් තනිකමක් හෝ කලකිරීමක් ඇති වෙනවාද?
- මම හිතුවේ _____ (සමහර වර්ගවල පුද්ගලයන්ට) පමණක් ඒ වගේ දෙයක් කරන්න>D0>ඩී. පුද්ගලයෙකුගේ අභ්යන්තර ලෝකය පිළිබඳ බොහෝ තොරතුරු හෙළි කරයි. ඔවුන් ගැඹුරු සංවාද සඳහා දොර විවර කළ හැකිය.
ආරම්භක කුඩා කතා සඳහා ඒවා සැමවිටම සුදුසු නොවන අතර, ඔබ දැනටමත් යමෙකු සමඟ සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගෙන ඇති විට ඒවා ප්‍රයෝජනවත් විය හැක.
- ඉදිරි කිහිපය තුළ ඔබ වැඩ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ කොතැනදඅවුරුදු?
- ඔබ සංචාරය කිරීමට කැමති කොතැනටද?
- ඔබ අනාගතයේදී උත්සාහ කිරීමට කැමති දෙයක් කුමක්ද?
- ඔබ කවදා හෝ _____ (විශේෂ විනෝදාංශයක් හෝ ක්‍රියාකාරකම්) උත්සාහ කිරීමට සලකා බලනවාද?
විනෝදාස්වාදයට අදාළ ප්‍රශ්නයක් "අවුල් කිරීම" අපහසුය. නමුත් ඔබ තවමත් යම් විනෝදාංශයකට සම්බන්ධ ඕනෑම නිෂේධාත්මක විනිශ්චයන් හෝ රළු අදහස් දැක්වීම ගැන සැලකිලිමත් වීමට උත්සාහ කළ යුතුය. මෙය ඇදහිය නොහැකි තරම් අසංවේදී බවක් ඇති විය හැක.
උදාහරණයක් ලෙස, මෙවැනි ප්‍රශ්න මඟහරවා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න:
ඔබගේම FORD පිළිතුරු තිබීම
නිවැරදි ප්‍රශ්න ඇසීමට එය එක් දෙයක්. නමුත් සැබෑ සමාජ කුසලතා පැමිණෙන්නේ සංවාදයක් පවත්වා ගෙන යන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමෙනි.
ඔබට වෙනත් පුද්ගලයෙකු සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කර අර්ථවත් සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීමට අපේක්ෂා කළ නොහැක. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබට අන්‍යෝන්‍ය ගැනීම සහ දීම අවශ්‍ය වේ. වෙනත් කෙනෙකුගේ පිළිතුරු කෙරෙහි අවධානය යොමු කර සම්බන්ධ වීමට ඔබේම අත්දැකීම් වලින් ඔබට ලබා ගත හැකි ආකාරය ගැන සිතන්න.
ඔබේ ජීවිතය රසවත්ව තබා ගන්න
ඔබේ සංවාද රසවත්ව තබා ගැනීමට හොඳම ක්‍රමය මෙයයි. ඔබ ක්‍රියාශීලීව, කුතුහලයෙන් සහ පොහොසත්ව තබා ගන්නා තරමට, ඔබට වෙනත් පුද්ගලයින්ට පිරිනැමිය හැකිය.
අලුත් දේවල් උත්සාහ කරන්න. ඔබේ දින චර්යාව වෙනස් කරන්න. නව පුද්ගලයින් සමඟ කතා කිරීම, නව පන්ති උත්සාහ කිරීම සහ නව ක්‍රියාකාරකම්වලට සම්බන්ධ වීම වැනි අවදානම් ගන්න. ජීවිතය වැලඳ ගැනීමෙන්, ඔබට ස්වභාවිකවම වඩා හොඳ සංවාද කරන්නෙකු විය හැකිය.
අවදානම් වීමට පුරුදු වන්න
ඔබේ පවුල, රැකියාව, විනෝදය සහ සිහින ගැන කතා කිරීමටද ඔබට පහසු විය යුතුය. අවදානම යනු සියල්ල හෝ කිසිවක් නොවේ. ඔබට ඔබේ මුළු ජීවිත කතාවම බෙදා ගැනීමට අවශ්‍ය නැත.
නමුත් සුදුසු යැයි හැඟෙන විට මිනිසුන්ට තොරතුරු ලබා දීමට පුරුදු වන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් නරක බිඳවැටීමකට මුහුණ දෙන බව ඔවුන් ඔබට පැවසුවහොත්, ඔබට කෙසේ දැයි අදහස් දැක්විය හැකඔබ පසුගිය වසරේ දුෂ්කර බිඳවැටීමකට මුහුණ දුන්නා. එසේත් නැතිනම්, යමෙක් තම රැකියාවෙන් ඉවත් වීමට කැමති බව කතා කරන්නේ නම්, ඔබට සමාන සිතුවිලි ඇති වූ ආකාරය සඳහන් කළ හැකිය.
තවත් ඉඟි සඳහා මිනිසුන්ට විවෘත වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ප්‍රධාන ලිපිය බලන්න.
පොදු ප්‍රශ්න
ඔබ මුලින්ම ආරම්භ කළ යුත්තේ කුමන FORD මාතෘකාවෙන්දැයි ඔබ දන්නේ කෙසේද?
ඔබට ආරම්භ කළ යුත්තේ කොතැනින්දැයි විශ්වාස නැත්නම්, රැකියාව පහසුම මාතෘකාව වේ. යමෙකු දැන හඳුනා ගැනීමේදී එය වඩාත් පොදු අයිස් කඩන ප්‍රශ්නවලින් එකකි. ඔබට "ඉතින්, ඔබ කරන්නේ කුමක්ද?"
පසු විපරම් පිළිතුරක් ඇති බවට වග බලා ගන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් විකුණුම්වල වැඩ කරන බව ඔවුන් ඔබට පැවසුවහොත්, ඔබේ සහෝදරයා විකුණුම්වල වැඩ කරන ආකාරය ඔබට බෙදා ගත හැකිය. නැතහොත්, ඔබ වරක් විකුණුම්වල වැඩ කිරීමට උත්සාහ කළ නමුත් එය අභියෝගාත්මක බව ඔබට බෙදා ගත හැකිය.
ඔබ මීළඟට මාරු විය යුත්තේ කුමන මාතෘකාවටද?
සංවාදය ගලාගෙන යාම සඳහා හරි හෝ වැරදි පිළිතුරක් නොමැත. එය ඔබගේ සමාජ බුද්ධිය වැඩි කිරීම සඳහා පැමිණේ. සමහර අය ස්වභාවයෙන්ම සමාජීය වශයෙන් නිපුණතා ඇති නමුත් අනෙක් අය මෙම ශක්තිය වර්ධනය කර ගත යුතුය.
මෙය ප්‍රායෝගිකව සහ අත්දැකීමට පැමිණේ. කුඩා කතා වල නියැලෙන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට ඔබ විවිධ සමාජ තත්වයන්ට නිරාවරණය විය යුතුය.
ඔබට කීමට කිසිවක් නොමැති විට ඔබ කතා කරන්නේ කෙසේද?
ඔබට කතා කිරීමට දේවල් ලබා දෙන ජීවිතයක් ගොඩනඟා ගැනීමෙන් ආරම්භ කරන්න! මෙම උපදෙස ක්ලිච් ලෙස පැමිණිය හැකි වුවද, යමක් කීමට ඔබ උනන්දු විය යුතුය.විනෝදාංශ, ආශාවන්, සහ ඔබේ වැඩ පවා පැමිණෙන්නේ මෙහිදීය. ඔබ ජීවිතය සමඟ වැඩි වැඩියෙන් සම්බන්ධ වන තරමට, ඔබට බෙදා ගැනීමට මාතෘකා වැඩි වනු ඇත.
බලන්න: සංවාදයකදී කතන්දරයක් පවසන්නේ කෙසේද (කතන්දර 15 ඉඟි)ඔබ කුමක් ගැන කතා කළ යුතු දැයි නොදැන සිටියත් කුමක් කිව යුතු දැයි දැන ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ප්‍රධාන මාර්ගෝපදේශය බලන්න.
ඔබ සංවාදයකදී පවසන්නේ කුමක්ද?
කාමරය කියවීමෙන් ආරම්භ කරන්න. අනෙක් පුද්ගලයා වඩා කතා කරන හෝ නිහඬද? ඔවුන් කතා කරන අය නම්, දිගටම කතා කිරීමට දිරිගන්වන ප්‍රශ්න ඇසීමට ඔබට හැකිය. ඔවුන් නිහඬ නම්, ඔබට හවුල් අත්දැකීමක් සම්බන්ධ කරන අදහස් දැක්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකිය (“අද එය ඉතා සීතල බව මට විශ්වාස කළ නොහැක!”)
සංවාදයක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ප්‍රධාන මාර්ගෝපදේශය බලන්න.
මට වඩා හොඳ සංවාද පැවැත්විය හැක්කේ කෙසේද?
ඔබේ සමාජ කුසලතා ගොඩනඟා ගැනීමට සහ පුහුණු කිරීමට කටයුතු කරන්න. මේ සඳහා කාලය සහ පුහුණුවීම් අවශ්‍ය වේ. අනෙක් පුද්ගලයින් සිතන සහ දැනෙන ආකාරය අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා වාචික නොවන ශරීර භාෂාව ඉගෙන ගැනීම ද අවශ්‍ය වේ.
ඔබ මෙම සංකල්පය සමඟ අරගල කරන්නේ නම්, හොඳම ශරීර භාෂා පොත් පිළිබඳ අපගේ ප්‍රධාන මාර්ගෝපදේශය බලන්න.
> >>>>>