Мазмұны
FORD-әдісі - достық әңгімеге қол жеткізудің оңай жолы.
FORD-әдісі дегеніміз не?
FORD-әдісі отбасы, кәсіп, демалыс, армандарды білдіретін аббревиатура. Осы тақырыптарға қатысты сұрақтар қою арқылы сіз көптеген әлеуметтік орталарда шағын әңгімелерді меңгере аласыз. Бұл есте сақтау оңай сұрақтар жүйесі, ол өзара қарым-қатынасты қалыптастыруға және шағын сөйлесуге көмектеседі.
FORD әдісі қалай жұмыс істейді?
FORD жүйесі адамдармен сөйлескен кезде әңгімелесуді тақырыптар жиынтығына негіздеуге көмектеседі. Бұл тақырыптар әмбебап болып келеді, яғни олар барлық дерлік жағдайларда жұмыс істей алады. Біреуді неғұрлым жақсы білсеңіз, соғұрлым нақтырақ немесе жеке сұрақтар қоя аласыз.
Отбасы
Көпшіліктің отбасы бар болғандықтан, бұл тақырып мұзжарғышты жеңілдетеді. Адамдардың көпшілігі өз отбасы туралы айтатындықтан, олардың бұрынғы әңгімелерін көбірек ойландыратын сұрақтар қою үшін пайдалана аласыз.
Отбасы тек қана қандас туыстар туралы емес екенін есте сақтаңыз. Көптеген адамдар серіктестерін, достарын немесе үй жануарларын өз отбасының бір бөлігі деп санайды.
Міне, бірнеше үлгі сұрақтарды қарастырып көруге болады
- Сіздің аға-әпкелеріңіз бар ма?
- Екеуіңіз қалай таныстыңыз? (егер сіз ерлі-зайыптылармен бірінші рет кездесіп жатсаңыз)
- Балаңыз нешеде?
- Сіздің____ (әпке, аға, ана, т.б.) ____ жылдан бері (осы оқиға болды ма?) жағдайы қалай?
Отбасы мүшелерімен отбасылық сұрақтар
Сөйлесу кезінденақты отбасы мүшелеріне қатысты сұрақтарды пайдалана аласыз.
- Сіз не ойладыңыз (отбасы мүшесінің оқиғасы?)
- Сіз және ____ (адамның туысы) қалай болдыңыз?
- Келесі жолы қашан жиналғыңыз келеді?
Осы мәселелерді болдырмау үшін отбасылық сұрақтарды да назарда ұстауға болады
. Сіз жеке мәселелерді қозғағыңыз келмейді. Сіз сондай-ақ біреуді болашақта не күтіп тұрғанын білгіңіз келмейді.
Біреуді шынымен танымайынша, келесі сұрақтарды қоймауға тырысыңыз:
- Сіз балалы боласыз ба?
- Екеуіңіз ___(серіктес) қашан үйленесіз/бірге тұрасыз?
- Ата-анаңызбен қарым-қатынасыңыз қандай?
- Неліктен сіз ___ (отбасы мүшесі) екеуіңіз тіл табыспайсыз? Ересек адамдарыңыздың жұмысы бар ма?
- Сіз немен айналысасыз?
- Сіз _____-да жұмыс істегенді қалайсыз?
- Жұмысыңыздың ең жақсы көретін жері қандай?
- Сізді _____ болуға не қызықтырды? 0>Егер сіз колледжде болсаңыз немесе жасыңыз жиырмадан асқан болса, сіз академиктер туралы да сұрай аласыз, себебі бұл біреудің жұмысына араласады.
- Сіз қандай мамандықтасыз?
- Қайдасыз?дәл қазір тағылымдамадан өтудесіз бе?
- Дәрежеңізді аяқтағаннан кейін не істеуге үміттенесіз?
- Осында жұмыс істеуді бастауға не себеп болды?
- Жұмыстың сізге ұнайтын жері қандай?
- Осы жақында өткен семинар/тренинг/кездесу туралы не ойладыңыз?
- Онымен сіз қанша ақша табасыз?
- Бұл компания этикаға жатпайды ма?
- Ол жерде неліктен жұмыс істегіңіз келеді?
- Сіз ____ (нақты әріптес) туралы не ойлайсыз?
- Сіз көңіл көтеру үшін немен айналысқанды ұнатасыз?
- Сіз ______(танымал шоу/кітап) көрдіңіз бе (немесе оқыдыңыз ба)?
- Осы демалыста не күтіп тұр?
- Сіз ____ жылы неден бастадыңыз?
- Сіз ____ қолданып көрдіңіз бе (хоббиге қатысты белгілі бір техника немесе оқиға)? аулақ
Демалысқа қатысты сұрақты «шамалау» қиын. Бірақ сіз әлі де белгілі бір хоббиге қатысты кез келген теріс пікірлерді немесе дөрекі пікірлерді есте ұстауға тырысуыңыз керек. Бұл керемет сезімсіз болып көрінуі мүмкін.
Мысалы, мынадай сұрақтардан аулақ болуға тырысыңыз:
- Бұл шынымен қиын емес пе?
- Бұл қымбат емес пе?
- Осылай істегенде жалғызсырап немесе ренжіп қалатын кезіңіз бола ма?
- Мен тек _____ (кейбір адамдар) осындай нәрсені жасады деп ойладым. адамның ішкі әлемі туралы көптеген мәліметтер. Олар сондай-ақ тереңірек әңгімелесу үшін есікті ашуы мүмкін.
Олар бастапқы шағын әңгімеге әрқашан сәйкес келмесе де, олар біреумен байланыс орнатқан кезде пайдалы болуы мүмкін.
- Келесі бірнеше уақытта қай жерде жұмыс істейсіз деп үміттенесізжылдар?
- Қайда саяхаттағыңыз келеді?
- Болашақта қандай нәрсені байқап көргіңіз келеді?
- _____ (ерекше хобби немесе белсенділік) жасап көруді ойлайсыз ба?
<96> олардың өмірінің белгілі бір кезеңінде болды. Біз күніміздің көп бөлігін жұмыста өткіземіз, сондықтан біреудің жұмысы туралы сұрау өте ақылға қонымсыз сұрақ болып табылады.
Өз әріптестеріңізбен кәсіп туралы сұрақтар
Әріптестермен сөйлескен кезде кәсіби және жеке шекаралар арасындағы шекараны бұлдыратуды есте ұстаған жөн. Жұмыста әлеуметтік болу - әлеуметтік дағдыларды жанашырлық пен интуициямен үйлестіретін маңызды дағды.
Әріптестеріңізге қоятын кейбір жақсы сұрақтарға мыналар жатады:
Қолданбауға болатын кәсіпке қатысты сұрақтар
Жұмыс біреуді ұнатпауы немесе сізді алаңдатуы мүмкін. Мына сұрақтардан аулақ болыңыз:
Демалыс
Демалыс біреуге, қызығушылыққа, қызығушылыққа қатысты. Біздің әрқайсымыздың мінезіміздің қайталанбас бөліктері бар және бұл сұрақтар біреуді жақынырақ тануға көмектеседі.
Бұл санат сізге неге оның hobbies және қызықты нәрселерін еске түсіру керек. Әңгіме тез боладыегер басқа адамның айтатын сөзі көп болса және сізде ешқандай үлес болмаса, біржақты болыңыз.
Егер сіз дұрыс хобби таба алмай қиналсаңыз, таңдаулы 25 ұсынысымыз бар нұсқаулықты қараңыз.
Сізге ұқсас хоббилері бар адамдармен демалу
Біреудің сіз сияқты құмарлығы бар екенін байқаған кезде, дұрыс сұрақтар қою арқылы әңгімені тереңдетуге болады.
Сондай-ақ_қараңыз: Пассивті агрессивті болуды қалай тоқтатуға болады (анық мысалдармен)Өзіңіздің FORD жауаптары болуы
Дұрыс сұрақтар қоя білу бір нәрсе. Бірақ шынайы әлеуметтік дағдылар әңгімелесуді қалай жүргізу керектігін үйренуден туындайды.
Сіз жай ғана басқа адаммен сұхбаттасып, мағыналы қарым-қатынас орнатуды күте алмайсыз. Басқаша айтқанда, сізге өзара қабылдау және беру қажет. Басқа біреудің жауаптарына назар аударыңыз және қосылу үшін өз тәжірибеңізден қалай алуға болатынын ойлаңыз.
Өз өміріңізді қызықты ұстаңыз
Бұл әңгімелеріңізді қызықты етудің ең жақсы жолы. Өзіңізді неғұрлым белсенді, қызығушылық танытып, байытып отырсаңыз, соғұрлым басқа адамдарға көбірек ұсына аласыз.
Жаңа нәрселерді сынап көріңіз. Күн тәртібін өзгертіңіз. Жаңа адамдармен сөйлесу, жаңа сабақтарға қатысу және жаңа әрекеттерге қосылу сияқты тәуекелге барыңыз. Өмірді қабылдау арқылы сіз, әрине, жақсы сөйлесуші бола аласыз.
Тәжірибедегі осалдық
Сонымен қатар отбасыңыз, кәсібіңіз, демалысыңыз және армандарыңыз туралы сөйлесуге ыңғайлы болуыңыз керек. Осалдық - бәрі немесе ештеңе емес. Бүкіл өмірлік тарихыңызбен бөлісудің қажеті жоқ.
Бірақ қажет болған кезде адамдарға ақпарат беруді әдетке айналдырыңыз. Мысалы, егер олар сізге нашар ажырасуды бастан өткеріп жатқанын айтса, сіз қалай болғаны туралы түсініктеме бере аласызСіз өткен жылы қиын ажырасуды бастан өткердіңіз. Немесе, егер біреу жұмыстан кеткісі келетіні туралы айтса, сізде осындай ойлар болғанын айта аласыз.
Қосымша кеңестер алу үшін адамдарға қалай ашуға болатыны туралы негізгі мақаламызды қараңыз.
Жалпы сұрақтар
Алдымен қай FORD тақырыбынан бастау керек екенін қайдан білуге болады?
Егер сіз неден бастарыңызды білмесеңіз, кәсіп ең оңай тақырып болады. Бұл сонымен қатар біреумен танысу кезінде мұзжарғыштың ең көп кездесетін сұрақтарының бірі. «Сонымен, сіз не істейсіз?» деп бастауға болады.
Сізде келесі жауап бар екеніне көз жеткізіңіз. Мысалы, олар сізге сату саласында жұмыс істейтінін айтса, ағаңыздың да сату саласында қалай жұмыс істейтінін бөлісе аласыз. Немесе сатылымда бір рет жұмыс істеп көргеніңізбен бөлісе аласыз, бірақ бұл қиын болды.
Келесі тақырыпқа ауысу керек?
Әңгімелесуді жалғастыру үшін дұрыс немесе бұрыс жауап жоқ. Бұл сіздің әлеуметтік интеллектіңізді арттыруға байланысты. Кейбір адамдар табиғи түрде әлеуметтік дағдыларға ие, бірақ басқа адамдар бұл күшті дамытуы керек.
Бұл тәжірибе мен тәжірибеге байланысты. Кішкентай сөйлесуді үйрену үшін әртүрлі әлеуметтік жағдайларға өзіңізді көрсету керек.
Сондай-ақ_қараңыз: Топтық әңгімеге қалай қосылуға болады (ыңғайсыз)Айтатын ештеңең болмаған кезде қалай сөйлейсің?
Сөйлесуге болатын нәрселер беретін өмірді құрудан баста! Бұл кеңес клише сияқты көрінсе де, сізге бірдеңе айту үшін қызықты болуы керек.Бұл жерде хоббилер, құмарлықтар және тіпті жұмысыңыз басталады. Өмірге неғұрлым көп аралассаңыз, соғұрлым көп тақырыптарды бөлісуге тура келеді.
Не сөйлесетініңізді білмесеңіз де, не айту керектігін білу туралы негізгі нұсқаулықты қараңыз.
Әңгімеде не айтасыз?
Бөлмені оқудан бастаңыз. Басқа адам көп сөйлей ме, әлде үнсіз ме? Егер олар сөйлейтін болса, сіз оларды сөйлесуді жалғастыруға ынталандыратын сұрақтар қоя аласыз. Егер олар тыныш болса, сіз ортақ тәжірибені байланыстыратын пікірлер жазуға назар аударғыңыз келуі мүмкін («Мен бүгін өте суық екеніне сене алмаймын!»)
Әңгімелесуді қалай бастау керектігі туралы негізгі нұсқаулықты қараңыз.
Әңгімелесуді қалай өткізуге болады?
Әлеуметтік дағдыларыңызды қалыптастыру және жаттықтыру бойынша жұмыс жасаңыз. Бұл уақыт пен тәжірибені талап етеді. Ол сондай-ақ басқа адамдардың қалай ойлайтынын және сезінетінін түсіну үшін вербалды емес дене тілін үйренуді қажет етеді.
Егер бұл тұжырымдамамен күресіп жатсаңыз, дене тілі туралы ең жақсы кітаптар туралы негізгі нұсқаулықты қараңыз>
