Kuidas kasutada F.O.R.D. meetodit (koos näidisküsimustega)

Kuidas kasutada F.O.R.D. meetodit (koos näidisküsimustega)
Matthew Goodman

FORD-meetod on lihtne viis sõbraliku vestluse alustamiseks.

Mis on FORD-meetod?

FORD-metoodika on akronüüm, mis tähendab perekond, amet, vaba aeg, unistused. Nende teemadega seotud küsimusi esitades saate paljudes sotsiaalsetes olukordades small talki juhtida. See on kergesti meeldejääv küsimuste süsteem, mis aitab luua kontakti ja small talki.

Kuidas FORD-meetod töötab?

FORD-süsteem aitab teil inimestega vesteldes lähtuda teatud teemade kogumist. Need teemad on üldjuhul universaalsed, mis tähendab, et need võivad toimida peaaegu kõikides olukordades. Mida paremini te kedagi tundma õpite, seda spetsiifilisemaid või isiklikumaid küsimusi saate küsida.

Perekond

Kuna enamikul inimestel on perekond, on see teema lihtne jäälõhkuja. Kuna enamik inimesi kipub rääkima oma perekonnast, saate kasutada nende varasemaid vestlusi, et esitada rohkem mõtlemapanevaid küsimusi.

Pidage meeles, et perekond ei tähenda ainult veresugulasi. Paljud inimesed peavad oma partnerit, sõpru või lemmikloomi oma perekonna osaks.

Siin on mõned näidisküsimused, mida võite proovida

  • Kas teil on õdesid-vendi?
  • Kuidas te kahekesi kohtusite? (kui te kohtute paariga esimest korda)
  • Kui vana on teie laps?
  • Kuidas teie____ (õde, vend, ema jne.) on pärast ____ (toimunud sündmus?) hakkama saanud?

Perekondlikud küsimused koos pereliikmetega

Tegelike pereliikmetega rääkides võite kasutada küsimusi, mis on seotud inimestega, keda te mõlemad juba tunnete.

  • Mida te arvasite (pereliikme sündmusest?)
  • Kuidas teil ja ____ (isiku sugulane) on läinud?
  • Millal on järgmine kord, kui soovite kokku saada?

Perekondlikud küsimused, mida vältida

Oluline on meeles pidada, et ka perekondlikud küsimused võivad olla tundlikud. Te ei taha torkida ega torkida mingeid isiklikke küsimusi. Samuti ei taha te eeldada, et te teate, mida kellelegi tulevik toob.

Püüdke vältida järgmiste küsimuste esitamist, kuni te kedagi tõesti ei tunne:

  • Kas te kavatsete saada lapsi?
  • Millal kavatsete teie ja ___(partner) abielluda/koos kolida?
  • Millised on teie suhted teie vanematega?
  • Miks te ja ___ (pereliige) ei saa omavahel läbi?

Amet

Peaaegu kõik täiskasvanud inimesed töötavad või on mingil hetkel oma elus töötanud. Me veedame suure osa oma päevast töötades, seega on kellegi töö kohta küsimine üsna lollikindel küsimus.

  • Millega te elatist teenite?
  • Kuidas sulle meeldib töötada aadressil _____?
  • Mis on teie lemmikosa teie töös?
  • Mis tekitas sinus huvi saada _____?

Kutsealased küsimused, kui te ei ole veel tööl käinud

Kui olete kolledžis või kahekümnendate aastate alguses, võite küsida ka akadeemiliste õpingute kohta, sest see kipub üle minema kellegi töö juurde.

  • Mis on teie eriala?
  • Kus te praegu praktikal olete?
  • Mida te loodate teha pärast kõrghariduse omandamist?

Okupatsiooniküsimused koos oma töökaaslastega

Töökaaslastega suhtlemisel on oluline olla tähelepanelik, et ametialaste ja isiklike piiride vahelised piirid ei hägustuks. Tööl suhtlemine on oluline oskus, mis ühendab sotsiaalsed oskused kaastunde ja intuitsiooni.

Mõned head küsimused, mida töötajatele küsida, on järgmised:

  • Mis pani teid siin tööle asuma?
  • Mis on teie lemmikosa töö juures?
  • Mida arvasite sellest hiljutisest seminarist/koolitusest/kohtumisest?

Ametikoha küsimused, mida vältida

Töö võib olla ka isiklik ja te ei taha ületada piire ega panna kedagi end ebamugavalt tundma. Vältige neid küsimusi:

  • Kui palju raha te sellega teenite?
  • Kas see ettevõte ei ole ebaeetiline?
  • Miks te tahaksite seal töötada?
  • Mida arvate ____ (konkreetne töötaja)?

Vaba aeg

Vaba aeg viitab hobidele, huvidele või eelistustele, mis kellelgi on. Meil kõigil on unikaalsed osad meie isiksusest ja need küsimused aitavad teil kedagi paremini tundma õppida.

  • Mida sulle meeldib lõbuks teha?
  • Kas olete vaadanud (või lugenud) ______(populaarne seriaal/raamat)?
  • Mida te sel nädalavahetusel ette võtate?

See kategooria peaks teile meelde tuletama, miks on oluline, et teil oleks oma hobid ja huvid. Vestlus tundub kiiresti ühekülgne, kui teisel inimesel on palju öelda ja teil pole midagi lisada.

Kui teil on raskusi õige hobi leidmisega, vaadake meie juhendit, kus on meie 25 lemmikettepanekut.

Vaba aeg koos inimestega, kellel on sarnased hobid nagu teil

Kui avastad, et kellelgi on samad kired kui sinul, saad õigete küsimustega vestlust veelgi süvendada.

Vaata ka: 34 parimat raamatut üksinduse kohta (kõige populaarsemad)
  • Kuidas sa alustasid ____?
  • Kas olete kunagi proovinud ____ (teatud tehnikat või üritust, mis on seotud hobiga ise)?
  • Millised muud hobid teile meeldivad?

Vaba aja veetmise küsimused, mida tuleks vältida

Puhkusega seotud küsimust on raske "segi ajada". Kuid peaksite siiski püüdma olla ettevaatlik, et mitte teha negatiivseid hinnanguid või ebaviisakaid kommentaare seoses konkreetse hobiga. See võib mõjuda uskumatult ebatsensuursena.

Näiteks püüdke vältida selliseid küsimusi nagu:

  • Kas see ei ole tõesti raske?
  • Kas see ei ole kallis?
  • Kas sa oled seda tehes kunagi üksildane või pettunud?
  • Ma arvasin, et ainult _____ (teatud tüüpi inimesed) teevad selliseid asju?

Unistused

Unenäod võivad paljastada palju teavet inimese sisemaailma kohta. Need võivad avada ka ukse sügavamateks vestlusteks.

Kuigi need ei ole alati sobivad esialgseks jutuajamiseks, võivad need olla kasulikud, kui olete kellegagi juba sidet loonud.

  • Kus te loodate töötada lähiaastatel?
  • Kuhu te tahaksite reisida?
  • Mida tahaksid tulevikus proovida?
  • Kas te kaaluksite kunagi proovida _____ (konkreetne hobi või tegevus)?

Oma FORD vastused

Üks asi on osata küsida õigeid küsimusi, kuid tõelised sotsiaalsed oskused tulevad sellest, et õppida vestlust pidama.

Te ei saa lihtsalt intervjueerida teist inimest ja oodata, et tekib sisuline suhe. Teisisõnu, te vajate vastastikust võtmist ja andmist. Pöörake tähelepanu teise inimese vastustele ja mõelge, kuidas saate oma kogemustest lähtudes luua sidet.

Hoidke oma elu huvitavana

See on parim viis, kuidas hoida oma vestlusi huvitavana. Mida aktiivsemalt, uudishimulikumalt ja rikastatumalt hoiad ennast, seda rohkem saad teistele inimestele pakkuda.

Proovige pidevalt uusi asju. Muutke oma rutiini. Võtke riske, näiteks rääkige uute inimestega, proovige uusi tunde ja osalege uutes tegevustes. Elu omaks võttes saate loomulikult paremaks vestluskaaslaseks.

Praktika haavatavus

Sa peaksid olema rahul, kui räägid oma perekonnast, elukutsest, vaba aja veetmisest ja unistustest. Haavatavus ei ole kõik või mitte midagi. Sa ei pea jagama kogu oma elulugu.

Kuid harjuta, et annad inimestele infot, kui see tundub asjakohane. Näiteks kui nad ütlevad sulle, et neil on raske lahkuminek, võid kommenteerida, et sul oli eelmisel aastal raske lahkuminek. Või kui keegi räägib, et tahab oma töölt lahkuda, võid mainida, et sul endal on olnud samasuguseid mõtteid.

Lisanippe leiate meie peamisest artiklist, kuidas avada end inimestele.

Üldised küsimused

Kuidas te teate, millise FORD teemaga kõigepealt alustada?

Kui te ei ole kindel, millest alustada, on amet kipub olema kõige lihtsam teema. See on ka üks kõige tavalisemaid jäälõhkujaküsimusi tutvumisel. Võite alustada sellega, et ütlete, "Niisiis, millega sa tegeled?"

Veenduge, et teil on jätkuv vastus. Näiteks kui nad ütlevad teile, et nad töötavad müügitööl, võite rääkida, et ka teie vend töötab müügitööl. Või võite rääkida, et olete kunagi proovinud töötada müügitööl, kuid leidsite, et see on keeruline.

Millise teema juurde peaksite te järgmisena üle minema?

Ei ole olemas õiget või vale vastust, kuidas hoida vestlust käigus. See taandub teie sotsiaalse intelligentsuse suurendamisele. Mõned inimesed on loomupäraselt sotsiaalselt osavad, kuid teised inimesed peavad seda tugevust arendama.

See sõltub praktikast ja kogemustest. Sa pead ennast paljude erinevate sotsiaalsete olukordadega kokku puutuma, et õppida, kuidas suhelda.

Kuidas sa räägid, kui sul pole midagi öelda?

Alustage elu ülesehitamisest, mis annab teile midagi rääkida! Kuigi see nõuanne võib tunduda klišeelikuna, peate olema huvitav, et teil oleks midagi öelda. Siinkohal tulevad mängu hobid, kired ja isegi teie töö. Mida rohkem te eluga seotud olete, seda rohkem on teil teemasid, mida jagada.

Vaata meie peamist juhendit selle kohta, kuidas teada, mida öelda, isegi kui sa ei tea, millest rääkida.

Mida te ütlete vestluses?

Alustage ruumi lugemisest. Kas teine inimene on rohkem jutukas või vaikne? Kui ta on jutukas, võite esitada küsimusi, mis julgustavad teda edasi rääkima. Kui ta on vaiksem, võite keskenduda kommentaaridele, mis ühendavad ühist kogemust ("Uskumatu, et täna on nii külm!").

Vt meie peamist juhendit vestluse alustamise kohta.

Kuidas ma saan pidada paremaid vestlusi?

Töötage oma sotsiaalsete oskuste arendamise ja harjutamisega. See nõuab aega ja harjutamist. See nõuab ka mitteverbaalse kehakeele tundmaõppimist, et aimata, kuidas teised inimesed võivad mõelda ja tunda.

Kui teil on selle kontseptsiooniga raskusi, vaadake meie peamist juhendit parimate kehakeele raamatute kohta.

Vaata ka: Kuidas olla kõrge energiaga inimene sotsiaalselt, kui oled madala energiaga



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz on suhtlusentusiast ja keeleekspert, kes on pühendunud sellele, et aidata inimestel arendada oma vestlusoskusi ja suurendada nende enesekindlust kellegagi tõhusalt suhelda. Keeleteaduse taustaga ja kirg erinevate kultuuride vastu ühendab Jeremy oma teadmised ja kogemused, et pakkuda praktilisi näpunäiteid, strateegiaid ja ressursse oma laialdaselt tunnustatud ajaveebi kaudu. Jeremy artiklid on sõbraliku ja lähedase tooniga, et anda lugejatele võimalus sotsiaalsetest ärevustest üle saada, luua sidemeid ja jätta mõjukate vestluste kaudu püsivaid muljeid. Olgu selleks professionaalsetes seadetes navigeerimine, seltskondlikud koosviibimised või igapäevane suhtlus, Jeremy usub, et igaühel on potentsiaali oma suhtlusoskusi avada. Oma kaasahaarava kirjutamisstiili ja asjakohaste nõuannete kaudu juhib Jeremy oma lugejaid enesekindlaks ja sõnaoskavaks suhtlejaks, edendades sisukaid suhteid nii isiklikus kui ka tööelus.