F.O.R.D முறையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது (எடுத்துக்காட்டு கேள்விகளுடன்)

FORD-முறையானது நட்புரீதியான உரையாடலைப் பெறுவதற்கான எளிதான வழியாகும்.

FORD-முறை என்றால் என்ன?

FORD-முறை என்பது குடும்பம், தொழில், பொழுதுபோக்கு, கனவுகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் சுருக்கமாகும். இந்தப் பாடங்கள் தொடர்பான கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம், பல சமூக அமைப்புகளில் சிறு பேச்சில் தேர்ச்சி பெறலாம். இது எளிதில் நினைவில் வைக்கக்கூடிய கேள்விகளின் அமைப்பாகும், இது நல்லுறவைக் கட்டியெழுப்புவதற்கும் சிறிய உரையாடலுக்கும் உதவுகிறது.

FORD-முறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

FORD-அமைப்பு மக்களுடன் பேசும் போது உங்கள் உரையாடலைத் தலைப்புகளின் தொகுப்பில் அமைக்க உதவுகிறது. இந்த தலைப்புகள் உலகளாவியதாக இருக்கும், அதாவது அவை எல்லா சூழ்நிலைகளிலும் வேலை செய்ய முடியும். நீங்கள் ஒருவரைப் பற்றி எவ்வளவு நன்றாகப் பற்றி அறிந்து கொள்கிறீர்கள், அவ்வளவு குறிப்பிட்ட அல்லது தனிப்பட்ட கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.

குடும்பம்

பெரும்பாலான மக்கள் குடும்பத்தைக் கொண்டிருப்பதால், இந்தத் தலைப்பு ஒரு சுலபமான ஐஸ் பிரேக்கரை உருவாக்குகிறது. பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் குடும்பத்தைப் பற்றி பேச முனைவதால், அவர்களின் முந்தைய உரையாடல்களைப் பயன்படுத்தி மேலும் சிந்திக்கத் தூண்டும் கேள்விகளைக் கேட்கலாம்.

குடும்பமானது இரத்த உறவினர்களைப் பற்றியது மட்டுமல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பலர் தங்கள் கூட்டாளிகள், நண்பர்கள் அல்லது செல்லப்பிராணிகளை தங்கள் குடும்பத்தின் ஒரு அங்கமாக கருதுகின்றனர்.

நீங்கள் முயற்சி செய்யக்கூடிய சில மாதிரி கேள்விகள் இதோ

• உங்களுக்கு உடன்பிறந்தவர்கள் இருக்கிறார்களா?
• நீங்கள் இருவரும் எப்படி சந்தித்தீர்கள்? (நீங்கள் முதல் முறையாக ஒரு ஜோடியைச் சந்திக்கிறீர்கள் என்றால்)
• உங்கள் குழந்தையின் வயது என்ன?
• உங்கள்____ (சகோதரி, சகோதரர், தாய், முதலியன) ____ (நடந்த நிகழ்வு?) முதல் எப்படி இருக்கிறார்உண்மையான குடும்ப உறுப்பினர்கள், நீங்கள் இருவரும் ஏற்கனவே அறிந்தவர்கள் தொடர்பான கேள்விகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
  • (குடும்ப உறுப்பினரின் நிகழ்வு?)
  • நீங்களும் ____ (நபரின் உறவினர்) எப்படி இருந்தீர்கள்?
  • அடுத்த முறை நீங்கள் எப்போது ஒன்றுசேர விரும்புகிறீர்கள்?

குடும்பப் பிரச்சினைகளைத் தவிர்க்கவும்

குடும்பப் பிரச்சினைகளைத் தவிர்க்கலாம். நீங்கள் எந்த தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளையும் தூண்டவோ தூண்டவோ விரும்பவில்லை. ஒருவருக்கு எதிர்காலம் என்ன என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள் என்று கருதவும் விரும்பவில்லை.

நீங்கள் யாரையாவது தெரிந்துகொள்ளும் வரை பின்வரும் கேள்விகளைக் கேட்பதைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும்:

• உங்களுக்கு குழந்தை பிறக்கப் போகிறது?
• நீங்களும் ___(கூட்டாளியும்) எப்போது திருமணம் செய்துகொள்ளப் போகிறீர்கள்/ஒன்றாகச் செல்லப் போகிறீர்கள்?
• உங்கள் பெற்றோருடன் உங்கள் உறவு எப்படி இருக்கிறது?
• நீங்களும் ___ (குடும்ப உறுப்பினர்) இருவரும் ஏன் ஒத்துப் போகவில்லை? அவர்களின் வாழ்க்கையின் ஒரு கட்டத்தில். எங்கள் நாளின் பெரும்பகுதியை நாங்கள் வேலையில் செலவிடுகிறோம், எனவே ஒருவரின் வேலையைப் பற்றி கேட்பது மிகவும் முட்டாள்தனமான கேள்வியாக இருக்கும்.
  • வாழ்க்கைக்காக நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
  • நீங்கள் _____ இல் எப்படி வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
  • உங்கள் வேலையில் உங்களுக்குப் பிடித்த பகுதி எது?
  • நீங்கள் _____ஆக ஆவதில் ஆர்வத்தை ஏற்படுத்தியது எது?
<10 நீங்கள் கல்லூரியில் அல்லது இருபதுகளின் தொடக்கத்தில் இருந்தால், கல்வியாளர்களைப் பற்றியும் நீங்கள் கேட்கலாம், ஏனெனில் இது ஒருவரின் வேலையில் சேரும்.
• நீங்கள் எதைப் படிக்கிறீர்கள்?
• நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள்இப்போதே பயிற்சி பெறுகிறீர்களா?
• உங்கள் பட்டப்படிப்பை முடித்த பிறகு நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் சொந்த சக பணியாளர்களிடம் தொழில் தொடர்பான கேள்விகள்

சக பணியாளர்களுடன் பேசும்போது, ​​தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட எல்லைகளுக்கு இடையே உள்ள கோட்டை மங்கலாக்குவது குறித்து கவனமாக இருப்பது முக்கியம். வேலையில் சமூகமாக இருப்பது சமூக திறன்களை இரக்கம் மற்றும் உள்ளுணர்வுடன் கலக்கும் ஒரு முக்கியமான திறமையாகும்.

சகப் பணியாளர்களிடம் கேட்க வேண்டிய சில நல்ல கேள்விகள் பின்வருமாறு:

• இங்கே பணிபுரியத் தொடங்குவதற்கு உங்களைத் தூண்டியது எது?
• உங்களுக்குப் பிடித்த வேலை எது?
• அந்த சமீபத்திய பட்டறை/பயிற்சி/சந்திப்பு பற்றி நீங்கள் என்ன நினைத்தீர்கள்?

தொழில் தொடர்பான கேள்விகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும்

வேலை என்பது ஒருவரைத் தனிப்பட்டதாக்கவோ அல்லது குறுக்கிட முடியாததாகவோ நினைக்கலாம். இந்தக் கேள்விகளைத் தவிர்க்கவும்:

• அதைச் செய்வதன் மூலம் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள்?
• அந்த நிறுவனம் நெறிமுறையற்றது அல்லவா?
• நீங்கள் ஏன் அங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
• ____ (குறிப்பிட்ட சக பணியாளர்) பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

பொழுதுபோக்கு

பொழுதுபோக்கிற்கான விருப்பம், பொழுதுபோக்கு, விருப்பங்கள் ஒருவருக்கு உள்ளது. நம் ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட தனித்தன்மைகள் உள்ளன, மேலும் இந்தக் கேள்விகள் ஒருவரை நன்கு தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு உதவும்.

• நீங்கள் வேடிக்கையாக என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
• நீங்கள் ______(பிரபலமான நிகழ்ச்சி/புத்தகத்தைப்) பார்த்தீர்களா? (அல்லது படித்தீர்களா) உரையாடல் விரைவில் நடக்கும்மற்றவர் பேசுவதற்கு ஏராளமாக இருந்தால், நீங்கள் பங்களிக்க எதுவும் இல்லை என்றால் ஒருதலைப்பட்சமாக உணருங்கள்.

  சரியான பொழுதுபோக்கைக் கண்டறிய நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்கள் என்றால், எங்களின் விருப்பமான 25 பரிந்துரைகளுடன் எங்கள் வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

  உங்களைப் போன்ற பொழுதுபோக்கைப் பகிர்ந்துகொள்பவர்களுடன் பொழுதுபோக்குதல்

  உங்களைப் போன்றே ஒருவருக்கும் ஆர்வங்கள் இருப்பதைக் கண்டறிந்ததும், சரியான கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் உரையாடலை மேலும் ஆழப்படுத்தலாம்.

  மேலும் பார்க்கவும்: "எனக்கு சமூக வாழ்க்கை இல்லை" - அதற்கான காரணங்கள் மற்றும் என்ன செய்ய வேண்டும்
  • நீங்கள் ____ இல் எப்படித் தொடங்கியுள்ளீர்கள்?
  • நீங்கள் எப்போதாவது ____ முயற்சித்திருக்கிறீர்களா?
  பொழுதுபோக்குடன் தொடர்புடைய சில நுட்பங்கள் அல்லது நிகழ்வுகளை நீங்கள் தவிர்க்க விரும்புகிறீர்களா?

• பொழுதுபோக்கு தொடர்பான கேள்வியை "குழப்பம்" செய்வது கடினம். ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பொழுதுபோக்குடன் தொடர்புடைய எதிர்மறையான தீர்ப்புகள் அல்லது முரட்டுத்தனமான கருத்துகளை நீங்கள் கவனத்தில் கொள்ள முயற்சிக்க வேண்டும். இது நம்பமுடியாத அளவிற்கு உணர்ச்சியற்றதாக இருக்கலாம்.

  உதாரணமாக, இது போன்ற கேள்விகளைத் தவிர்க்க முயலுங்கள்:

  • உண்மையில் இது கடினமானது இல்லையா?
  • அது விலை உயர்ந்ததல்லவா?
  • நீங்கள் எப்போதாவது தனிமையாகவோ அல்லது விரக்தியாகவோ இருக்கிறீர்களா?
  • நான் நினைத்தேன் _____ (சில வகை மனிதர்கள்)>D0>டி.டி. ஒரு நபரின் உள் உலகத்தைப் பற்றிய பல தகவல்களை வெளிப்படுத்துகிறது. அவர்கள் ஆழமான உரையாடல்களுக்கான கதவையும் திறக்கலாம்.

    ஆரம்ப சிறிய பேச்சுக்கு அவை எப்போதும் பொருந்தாது என்றாலும், நீங்கள் ஏற்கனவே ஒருவருடன் தொடர்பை ஏற்படுத்திக் கொண்டால் அவை பயனளிக்கும்.

    • அடுத்த சிலவற்றில் நீங்கள் எங்கு பணியாற்றுவீர்கள் என நம்புகிறீர்கள்வருடங்கள்?
    • எங்கு பயணம் செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
    • எதிர்காலத்தில் நீங்கள் முயற்சி செய்ய விரும்புவது என்ன?
    • எப்போதாவது _____ (குறிப்பிட்ட பொழுதுபோக்கு அல்லது செயல்பாடு) முயற்சி செய்வதைப் பற்றி யோசிப்பீர்களா?

உங்களுடைய சொந்த FORD பதில்கள்

சரியான கேள்விகளைக் கேட்பது ஒன்றுதான். ஆனால் உண்மையான சமூகத் திறன்கள் உரையாடலை எவ்வாறு பராமரிப்பது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதில் இருந்து வருகிறது.

நீங்கள் மற்றொரு நபரை நேர்காணல் செய்து அர்த்தமுள்ள உறவை ஏற்படுத்த எதிர்பார்க்க முடியாது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் பரஸ்பரம் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் கொடுக்க வேண்டும். வேறொருவரின் பதில்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் சொந்த அனுபவத்திலிருந்து எவ்வாறு இணைப்பது என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை சுவாரஸ்யமாக வைத்திருங்கள்

உங்கள் உரையாடல்களை சுவாரஸ்யமாக வைத்திருக்க இதுவே சிறந்த வழியாகும். நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக உங்களை சுறுசுறுப்பாகவும், ஆர்வமாகவும், செழுமையாகவும் வைத்திருக்கிறாரோ, அவ்வளவு அதிகமாக மற்றவர்களுக்கு வழங்க முடியும்.

புதிய விஷயங்களைத் தொடர்ந்து முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் வழக்கத்தை மாற்றவும். புதிய நபர்களுடன் பேசுவது, புதிய வகுப்புகளை முயற்சிப்பது மற்றும் புதிய செயல்பாடுகளில் சேர்வது போன்ற அபாயங்களை எடுங்கள். வாழ்க்கையைத் தழுவுவதன் மூலம், நீங்கள் இயல்பாகவே சிறந்த உரையாடலாளராக மாறலாம்.

பாதிப்பைப் பழகுங்கள்

உங்கள் குடும்பம், தொழில், பொழுதுபோக்கு மற்றும் கனவுகள் பற்றிப் பேசுவதற்கும் நீங்கள் வசதியாக இருக்க வேண்டும். பாதிப்பு என்பது எல்லாம் அல்லது ஒன்றுமில்லை. உங்கள் முழு வாழ்க்கைக் கதையையும் நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை.

ஆனால், அது பொருத்தமானதாகத் தோன்றும் போது மக்களுக்குத் தகவல்களைத் தருவதைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, அவர்கள் ஒரு மோசமான முறிவைச் சந்திப்பதாகச் சொன்னால், எப்படி என்று நீங்கள் கருத்து தெரிவிக்கலாம்கடந்த ஆண்டு நீங்கள் ஒரு கடினமான பிரிவைச் சந்தித்தீர்கள். அல்லது, யாரேனும் தங்கள் வேலையை விட்டு விலக விரும்புவதாகப் பேசினால், உங்களுக்கும் இதே போன்ற எண்ணங்கள் இருந்ததைக் குறிப்பிடலாம்.

மேலும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு மக்களிடம் எப்படித் திறப்பது என்பது பற்றிய எங்கள் முதன்மைக் கட்டுரையைப் பார்க்கவும்.

மேலும் பார்க்கவும்: 108 நீண்ட தூர நட்பு மேற்கோள்கள் (உங்கள் BFF ஐ நீங்கள் இழக்கும்போது)

பொதுவான கேள்விகள்

எந்த FORD தலைப்பை முதலில் தொடங்குவது என்று உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்?

எங்கிருந்து தொடங்குவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தொழிலே எளிதான தலைப்பாக இருக்கும். ஒருவரைப் பற்றித் தெரிந்துகொள்ளும்போது இது மிகவும் பொதுவான ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகளில் ஒன்றாகும். “அப்படியானால், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?”

பின்தொடர்தல் பதில் உள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும். உதாரணமாக, அவர்கள் விற்பனையில் வேலை செய்கிறார்கள் என்று சொன்னால், உங்கள் சகோதரரும் விற்பனையில் எப்படி வேலை செய்கிறார் என்பதை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். அல்லது, நீங்கள் ஒரு முறை விற்பனையில் பணியாற்ற முயற்சித்தீர்கள், ஆனால் அது சவாலாக இருப்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

அடுத்து எந்த தலைப்பிற்கு மாற வேண்டும்?

உரையாடலைத் தொடர சரியான அல்லது தவறான பதில் இல்லை. இது உங்கள் சமூக நுண்ணறிவை அதிகரிக்கும். சிலர் இயற்கையாகவே சமூகத் திறமை வாய்ந்தவர்கள், ஆனால் மற்றவர்கள் இந்த வலிமையை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.

இது பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்தது. சிறிய பேச்சில் எவ்வாறு ஈடுபடுவது என்பதை அறிய பல்வேறு சமூக சூழ்நிலைகளுக்கு உங்களை நீங்கள் வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

சொல்ல எதுவும் இல்லாதபோது எப்படிப் பேசுவீர்கள்?

உங்களுக்குப் பேசுவதற்கு விஷயங்களைத் தரும் வாழ்க்கையை உருவாக்குவதன் மூலம் தொடங்குங்கள்! இந்த அறிவுரை க்ளிச் என்று தோன்றினாலும், நீங்கள் ஏதாவது சொல்ல ஆர்வமாக இருக்க வேண்டும்.இங்குதான் பொழுதுபோக்குகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் உங்கள் வேலைகள் கூட வருகின்றன. நீங்கள் வாழ்க்கையில் அதிக ஈடுபாடு கொண்டால், அதிகமான தலைப்புகளை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியிருக்கும்.

எதைப் பற்றி பேசுவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டாலும், என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது எப்படி என்பது குறித்த எங்கள் முக்கிய வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

உரையாடலில் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்?

அறையைப் படிப்பதன் மூலம் தொடங்கவும். மற்றவர் அதிகம் பேசுகிறாரா அல்லது அமைதியாக இருக்கிறாரா? அவர்கள் பேசக்கூடியவர்களாக இருந்தால், தொடர்ந்து பேசுவதற்கு அவர்களை ஊக்குவிக்கும் கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். அவர்கள் அமைதியாக இருந்தால், பகிரப்பட்ட அனுபவத்தை இணைக்கும் கருத்துகளை வெளியிடுவதில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த விரும்பலாம் (“இன்று மிகவும் குளிராக இருக்கிறது என்பதை என்னால் நம்ப முடியவில்லை!”)

உரையாடலை எவ்வாறு தொடங்குவது என்பது குறித்த எங்களின் முக்கிய வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

நான் எப்படி சிறந்த உரையாடல்களை நடத்துவது?

உங்கள் சமூகத் திறன்களை வளர்த்து, பயிற்சி செய்வதில் பணியாற்றுங்கள். இதற்கு நேரமும் பயிற்சியும் தேவை. மற்றவர்கள் எப்படி நினைக்கலாம் மற்றும் உணரலாம் என்பதை உள்ளுணர்வடைய சொல்லாத உடல் மொழியைக் கற்றுக்கொள்வதும் தேவைப்படுகிறது.

இந்தக் கருத்துடன் நீங்கள் போராடினால், சிறந்த உடல் மொழி புத்தகங்கள் பற்றிய எங்கள் முக்கிய வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>