ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
ഒരു സൗഹൃദ സംഭാഷണം നടത്താനുള്ള എളുപ്പവഴിയാണ് FORD-രീതി.
എന്താണ് FORD-രീതി?
FORD-രീതി എന്നത് കുടുംബം, തൊഴിൽ, വിനോദം, സ്വപ്നങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ചുരുക്കപ്പേരാണ്. ഈ വിഷയങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് പല സാമൂഹിക ക്രമീകരണങ്ങളിലും ചെറിയ സംസാരം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഇത് എളുപ്പത്തിൽ ഓർമ്മിക്കാവുന്ന ചോദ്യങ്ങളുടെ സംവിധാനമാണ്, അത് പരസ്പരബന്ധം വളർത്തുന്നതിനും ചെറിയ സംസാരത്തിനും സഹായിക്കുന്നു.
എങ്ങനെയാണ് FORD-രീതി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?
ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുമ്പോൾ ഒരു കൂട്ടം വിഷയങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിന് FORD-സിസ്റ്റം നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ഈ വിഷയങ്ങൾ സാർവത്രികമാണ്, അതായത് അവർക്ക് മിക്കവാറും എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും നന്നായി അറിയുന്തോറും കൂടുതൽ നിർദ്ദിഷ്ടമോ വ്യക്തിപരമായതോ ആയ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാനാകും.
കുടുംബം
മിക്ക ആളുകൾക്കും ഒരു കുടുംബമുള്ളതിനാൽ ഈ വിഷയം ഐസ് ബ്രേക്കർ എളുപ്പമാക്കുന്നു. മിക്ക ആളുകളും അവരുടെ കുടുംബത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നതിനാൽ, കൂടുതൽ ചിന്തോദ്ദീപകമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ മുമ്പത്തെ സംഭാഷണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം.
കുടുംബം രക്തബന്ധുക്കൾക്ക് മാത്രമല്ലെന്ന് ഓർക്കുക. പലരും അവരുടെ പങ്കാളികളെയോ സുഹൃത്തുക്കളെയോ വളർത്തുമൃഗങ്ങളെയോ അവരുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാഗമായി കണക്കാക്കുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് പരീക്ഷിക്കാവുന്ന ചില മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങൾ ഇതാ
- നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും സഹോദരങ്ങൾ ഉണ്ടോ?
- നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും എങ്ങനെ കണ്ടുമുട്ടി? (നിങ്ങൾ ആദ്യമായി ഒരു ദമ്പതികളെ കണ്ടുമുട്ടുകയാണെങ്കിൽ)
- നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് എത്ര വയസ്സായി?
- നിങ്ങളുടെ____ (സഹോദരി, സഹോദരൻ, അമ്മ മുതലായവ) ____ മുതൽ എങ്ങനെയുണ്ട് (സംഭവിച്ച സംഭവം?)
കുടുംബത്തിലെ അംഗങ്ങളുമായുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ
സംസാരിക്കുമ്പോൾയഥാർത്ഥ കുടുംബാംഗങ്ങൾ, നിങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും ഇതിനകം അറിയാവുന്ന ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാം.
- (കുടുംബത്തിലെ അംഗത്തിന്റെ ഇവന്റ്?)
- നിങ്ങളും ____ (വ്യക്തിയുടെ ബന്ധു) എങ്ങനെയുണ്ടായിരുന്നു?
- അടുത്ത തവണ എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ചുകൂടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
കുടുംബത്തിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനുള്ള
കുടുംബ പ്രശ്നങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കാം. വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ഉന്നയിക്കാനോ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഒരാളുടെ ഭാവി എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് കരുതാനും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ആരെയെങ്കിലും അറിയുന്നത് വരെ ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക:
- നിങ്ങൾക്ക് കുട്ടികളുണ്ടാകാൻ പോവുകയാണോ?
- നിങ്ങളും ___(പങ്കാളി) എപ്പോഴാണ് വിവാഹം കഴിക്കാൻ പോകുന്നത്/ഒരുമിച്ച് താമസിക്കാൻ പോകുന്നത്?
- നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം എന്താണ്?
- നിങ്ങളും ___ (കുടുംബാംഗവും) ജോലി ചെയ്തവരുമായോ
അല്ല
അവരുടെ ജീവിതത്തിലെ ചില ഘട്ടങ്ങളിൽ. ഞങ്ങളുടെ ദിവസത്തിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ചെലവഴിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഒരാളുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുന്നത് തികച്ചും വിഡ്ഢിത്തമായ ചോദ്യമാണ്. - നിങ്ങൾ ഉപജീവനത്തിനായി എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?
- _____-ൽ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു?
- നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭാഗം ഏതാണ്?
- നിങ്ങൾക്ക് _____ ആയിത്തീരാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടാക്കിയത് എന്താണ്?
- നിങ്ങൾ എന്താണ് പ്രധാനം ചെയ്യുന്നത്?
- നിങ്ങൾ എവിടെയാണ്ഇപ്പോൾ ഇന്റേൺ ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?
- നിങ്ങളുടെ ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
- ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങാൻ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിച്ചതെന്താണ്?
- ജോലിയിലെ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭാഗം ഏതാണ്?
- അടുത്തിടെയുള്ള ആ വർക്ക്ഷോപ്പ്/പരിശീലനം/മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിച്ചത്?
- അത് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾ എത്ര പണം സമ്പാദിക്കുന്നു?
- ആ കമ്പനി അധാർമ്മികമല്ലേ?
- നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് അവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
- ____ (നിർദ്ദിഷ്ട സഹപ്രവർത്തകൻ) യെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്?
- നിങ്ങൾ വിനോദത്തിനായി എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?
- നിങ്ങൾ ______(ജനപ്രിയ ഷോ/ബുക്ക്) കണ്ടിട്ടുണ്ടോ (അല്ലെങ്കിൽ വായിച്ചിട്ടുണ്ടോ)?
- ഈ വാരാന്ത്യത്തിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?
- നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ____-ൽ ആരംഭിച്ചത്?
- നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ____ പരീക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടോ? ഹോബിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില സാങ്കേതികതകളോ സംഭവങ്ങളോ?
- അത് ശരിക്കും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ലേ?
- അത് ചെലവേറിയതല്ലേ?
- നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഏകാന്തത അനുഭവിക്കുകയോ നിരാശപ്പെടുകയോ ചെയ്യാറുണ്ടോ?
- ഞാൻ വിചാരിച്ചത് _____ (ചില തരത്തിലുള്ള ആളുകൾക്ക്) മാത്രമേ <0D അത്തരം കാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് <0D<9
- ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരാളം വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ആഴത്തിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങൾക്കുള്ള വാതിൽ അവർ തുറന്നേക്കാം.
പ്രാരംഭ ചെറിയ സംസാരത്തിന് അവ എല്ലായ്പ്പോഴും അനുയോജ്യമല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ഇതിനകം മറ്റൊരാളുമായി ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുമ്പോൾ അവ പ്രയോജനകരമാകും.
- അടുത്ത കുറച്ച് സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്വർഷങ്ങൾ?
- എവിടെയാണ് നിങ്ങൾ യാത്ര ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
- ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് എന്താണ്?
- നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും _____ (പ്രത്യേക ഹോബി അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനം) ശ്രമിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുമോ?
Occ നിങ്ങൾ കോളേജിലോ ഇരുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിലോ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അക്കാദമിക് വിദഗ്ധരെക്കുറിച്ചും ചോദിക്കാം, കാരണം ഇത് ആരുടെയെങ്കിലും ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാൻ ഇടയാക്കും.
സ്വന്തം സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള തൊഴിൽ ചോദ്യങ്ങൾ
സഹപ്രവർത്തകരുമായി സംസാരിക്കുമ്പോൾ, പ്രൊഫഷണൽ, വ്യക്തിഗത അതിരുകൾ തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി മങ്ങിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ജോലിയിൽ സാമൂഹികമായിരിക്കുക എന്നത് സാമൂഹിക കഴിവുകളെ അനുകമ്പയും അവബോധവും സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന കഴിവാണ്.
സഹപ്രവർത്തകരോട് ചോദിക്കാനുള്ള ചില നല്ല ചോദ്യങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഇതും കാണുക: സ്വയം ശാക്തീകരിക്കാനുള്ള 152 ആത്മാഭിമാന ഉദ്ധരണികൾതൊഴിൽ ഒഴിവാക്കാനുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ
ഒഴിവാക്കാനുള്ള തൊഴിൽ ചോദ്യങ്ങൾ, ഒരാളെ വ്യക്തിപരമാക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ട് തോന്നരുത്. ഈ ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക:
വിനോദം
വിനോദം, വിനോദം, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നമുക്കെല്ലാവർക്കും നമ്മുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ അദ്വിതീയ ഭാഗങ്ങളുണ്ട്, ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ആരെയെങ്കിലും നന്നായി അറിയാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
നിങ്ങളുടെ ഹോബികളെക്കുറിച്ചും താൽപ്പര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഈ വിഭാഗം നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കണം. സംഭാഷണം വേഗത്തിൽ നടക്കുംമറ്റൊരാൾക്ക് ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പറയാനുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ ഏകപക്ഷീയമായി തോന്നുക.
നിങ്ങൾ ശരിയായ ഹോബി കണ്ടെത്താൻ പാടുപെടുകയാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട 25 നിർദ്ദേശങ്ങളുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഗൈഡ് പരിശോധിക്കുക.
നിങ്ങളെപ്പോലെ സമാന ഹോബികൾ പങ്കിടുന്ന ആളുകളുമായി വിനോദം
നിങ്ങളുടെ അതേ വികാരങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും ഉണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് സംഭാഷണം കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കാൻ കഴിയും.
വിനോദവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ചോദ്യം "കുഴപ്പത്തിലാക്കാൻ" ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നാൽ ഒരു പ്രത്യേക ഹോബിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും നിഷേധാത്മകമായ വിധിന്യായങ്ങളോ പരുഷമായ അഭിപ്രായങ്ങളോ ഉണ്ടാക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം. ഇത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം സെൻസിറ്റീവ് ആയി കാണപ്പെടാം.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഇതുപോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക:
ഇതും കാണുക: കോളേജിൽ സുഹൃത്തുക്കളെ എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാംനിങ്ങളുടെ സ്വന്തം FORD ഉത്തരങ്ങൾ ഉണ്ട്
ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഒരു കാര്യമാണ്. എന്നാൽ ഒരു സംഭാഷണം എങ്ങനെ നിലനിർത്താമെന്ന് പഠിക്കുന്നതിൽ നിന്നാണ് യഥാർത്ഥ സാമൂഹിക കഴിവുകൾ വരുന്നത്.
നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു വ്യക്തിയെ അഭിമുഖം നടത്തി അർത്ഥവത്തായ ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ പ്രതീക്ഷിക്കാനാവില്ല. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് പരസ്പരമുള്ള എടുക്കലും കൊടുക്കലും ആവശ്യമാണ്. മറ്റൊരാളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ കണക്റ്റുചെയ്യാമെന്ന് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജീവിതം രസകരമായി നിലനിർത്തുക
നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണങ്ങൾ രസകരമാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗമാണിത്. നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവവും ജിജ്ഞാസയും സമ്പന്നതയും നിലനിർത്തുന്നുവോ അത്രയധികം നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും.
പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുന്നത് തുടരുക. നിങ്ങളുടെ ദിനചര്യ മാറ്റുക. പുതിയ ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുക, പുതിയ ക്ലാസുകൾ പരീക്ഷിക്കുക, പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ചേരുക തുടങ്ങിയ റിസ്ക് എടുക്കുക. ജീവിതത്തെ ആശ്ലേഷിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വാഭാവികമായും ഒരു മികച്ച സംഭാഷണക്കാരനാകാൻ കഴിയും.
അപകടസാധ്യത പരിശീലിക്കുക
നിങ്ങളുടെ കുടുംബം, തൊഴിൽ, വിനോദം, സ്വപ്നങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യമുണ്ടാവണം. കേടുപാടുകൾ എല്ലാം അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നുമല്ല. നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ജീവിത കഥയും നിങ്ങൾ പങ്കുവെക്കേണ്ടതില്ല.
എന്നാൽ ആളുകൾക്ക് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്ന ശീലം നേടുക. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ ഒരു മോശം വേർപിരിയലിലൂടെയാണ് പോകുന്നതെന്ന് അവർ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞാൽ, എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അഭിപ്രായപ്പെടാംകഴിഞ്ഞ വർഷം നിങ്ങൾ ഒരു വിഷമകരമായ വേർപിരിയലിലൂടെ കടന്നുപോയി. അല്ലെങ്കിൽ, ആരെങ്കിലും അവരുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സമാനമായ ചിന്തകൾ ഉണ്ടായി എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സൂചിപ്പിക്കാം.
കൂടുതൽ നുറുങ്ങുകൾക്കായി ആളുകൾക്ക് എങ്ങനെ തുറന്നുകൊടുക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ലേഖനം കാണുക.
പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങൾ
ഏത് FORD വിഷയം ആദ്യം ആരംഭിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കെങ്ങനെ അറിയാം?
എവിടെ തുടങ്ങണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, തൊഴിലാണ് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള വിഷയം. ഒരാളെ പരിചയപ്പെടുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഐസ് ബ്രേക്കർ ചോദ്യങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത്. "അതിനാൽ, നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?"
നിങ്ങൾക്ക് ഫോളോ-അപ്പ് ഉത്തരം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ആരംഭിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ സെയിൽസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അവർ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ സഹോദരനും വിൽപ്പനയിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പങ്കിടാം. അല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരിക്കൽ സെയിൽസിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ അത് വെല്ലുവിളിയാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പങ്കിടാം.
ഏത് വിഷയത്തിലേക്കാണ് നിങ്ങൾ അടുത്തതായി മാറേണ്ടത്?
സംഭാഷണം തുടരുന്നതിന് ശരിയോ തെറ്റോ എന്ന ഉത്തരമില്ല. ഇത് നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് വരുന്നു. ചില ആളുകൾ സ്വാഭാവികമായും സാമൂഹിക വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരാണ്, എന്നാൽ മറ്റുള്ളവർ ഈ ശക്തി വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഇത് പരിശീലനത്തിലും അനുഭവത്തിലും വരുന്നു. ചെറിയ സംസാരത്തിൽ എങ്ങനെ ഇടപഴകണമെന്ന് അറിയാൻ നിങ്ങൾ പല സാമൂഹിക സാഹചര്യങ്ങളുമായി സ്വയം തുറന്നുകാട്ടേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും പറയാനില്ലാത്തപ്പോൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ സംസാരിക്കും?
നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കാൻ കാര്യങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുത്തുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക! ഈ ഉപദേശം ക്ലിഷ് ആയി വന്നേക്കാമെങ്കിലും, എന്തെങ്കിലും പറയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരിക്കണം.ഇവിടെയാണ് ഹോബികളും അഭിനിവേശങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ജോലിയും കടന്നുവരുന്നത്. ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം ഇടപെടുന്നുവോ അത്രയധികം വിഷയങ്ങൾ നിങ്ങൾ പങ്കിടേണ്ടിവരും.
എന്ത് സംസാരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ലെങ്കിലും എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് അറിയാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ഗൈഡ് കാണുക.
ഒരു സംഭാഷണത്തിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയുന്നത്?
മുറി വായിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക. മറ്റേയാൾ കൂടുതൽ സംസാരിക്കുന്നവനോ നിശബ്ദനാണോ? അവർ സംസാരിക്കുന്നവരാണെങ്കിൽ, സംസാരിക്കുന്നത് തുടരാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാം. അവർ നിശ്ശബ്ദരാണെങ്കിൽ, ഒരു പങ്കിട്ട അനുഭവത്തെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന അഭിപ്രായങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെട്ടേക്കാം (“ഇന്ന് നല്ല തണുപ്പാണെന്ന് എനിക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ല!”)
ഒരു സംഭാഷണം എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ഗൈഡ് കാണുക.
എനിക്ക് എങ്ങനെ മികച്ച സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്താനാകും?
നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാനും പരിശീലിപ്പിക്കാനും പ്രവർത്തിക്കുക. ഇതിന് സമയവും പരിശീലനവും ആവശ്യമാണ്. മറ്റ് ആളുകൾക്ക് എങ്ങനെ ചിന്തിക്കാമെന്നും അനുഭവിക്കാമെന്നും മനസ്സിലാക്കാൻ ഇതിന് വാക്കേതര ശരീരഭാഷയെക്കുറിച്ച് പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങൾ ഈ ആശയവുമായി പോരാടുകയാണെങ്കിൽ, മികച്ച ശരീരഭാഷാ പുസ്തകങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ഗൈഡ് പരിശോധിക്കുക.