Բովանդակություն
FORD-մեթոդը հեշտ միջոց է ընկերական զրույց սկսելու համար:
Ի՞նչ է FORD-մեթոդը:
FORD-մեթոդը հապավում է, որը նշանակում է ընտանիք, զբաղմունք, հանգիստ, երազանքներ: Այս թեմաների հետ կապված հարցեր տալով՝ դուք կարող եք տիրապետել փոքր խոսակցություններին բազմաթիվ սոցիալական միջավայրերում: Դա հեշտ հիշվող հարցերի համակարգ է, որն օգնում է հարաբերությունների ձևավորմանը և փոքր խոսակցություններին:
Ինչպե՞ս է աշխատում FORD մեթոդը:
FORD-համակարգն օգնում է ձեզ հիմնել ձեր խոսակցությունը մի շարք թեմաների շուրջ, երբ խոսում եք մարդկանց հետ: Այս թեմաները հակված են համընդհանուր լինելուն, ինչը նշանակում է, որ դրանք կարող են աշխատել գրեթե բոլոր իրավիճակներում: Որքան լավ եք ծանոթանում մեկին, այնքան ավելի կոնկրետ կամ անձնական հարցեր կարող եք տալ:
Ընտանիք
Քանի որ մարդկանց մեծամասնությունը ընտանիք ունի, այս թեման հեշտ է սառցահատի համար: Քանի որ մարդկանց մեծամասնությունը հակված է խոսել իր ընտանիքի մասին, դուք կարող եք օգտագործել նրանց նախորդ զրույցները՝ ավելի շատ մտածելու տեղիք տվող հարցեր տալու համար:
Հիշեք, որ ընտանիքը միայն արյունակից ազգականները չէ: Շատ մարդիկ իրենց զուգընկերներին, ընկերներին կամ ընտանի կենդանիներին համարում են իրենց ընտանիքի մաս:
Ահա մի քանի օրինակ հարցադրումներ, որոնք կարող եք փորձել
- Ունե՞ք քույրեր և եղբայրներ:
- Ինչպե՞ս եք ծանոթացել: (եթե առաջին անգամ եք հանդիպում զույգի)
- Քանի՞ տարեկան է ձեր երեխան:
- Ինչպե՞ս է ձեր________ը (քույրը, եղբայրը, մայրը և այլն) ____-ից հետո (դա տեղի է ունեցել)
Ընտանիքի հարցեր ընտանիքի անդամների հետ
Երբ խոսում եքԸնտանիքի իրական անդամները, կարող եք օգտագործել հարցեր՝ կապված այն մարդկանց հետ, ում երկուսդ արդեն գիտեք:
- Ինչի՞ մասին էիք մտածում (ընտանիքի անդամի միջոցառումը):
- Ինչպե՞ս եք եղել դուք և ____ (անձի ազգականը):
- Ե՞րբ է հաջորդ անգամ ցանկանում հավաքվել:
Ընտանեկան հարցերը կարող եմ նաև խուսափել ընտանեկան հարցերից: Դուք չեք ցանկանում որևէ անձնական խնդիր առաջացնել կամ առաջացնել: Դուք նաև չեք ցանկանում ենթադրել, որ գիտեք, թե ինչ է սպասվում ինչ-որ մեկին ապագայում:
Փորձեք խուսափել հետևյալ հարցերից, քանի դեռ չեք ճանաչում որևէ մեկին.
- Պատրաստվու՞մ եք երեխաներ ունենալ:
- Ե՞րբ եք դուք և ___(գործընկերը) ամուսնանալու/բնակվելու միասին:
- Ինչպիսի՞ն են ձեր հարաբերությունները ձեր ծնողների հետ:
- Ինչո՞ւ դուք և ___-ը (ընտանիքի անդամը) չեք համակերպվում:>
- Ինչո՞վ եք զբաղվում ձեր ապրուստով:
- Ինչպե՞ս եք սիրում աշխատել _____-ում:
- Ո՞րն է ձեր աշխատանքի ամենասիրելի մասը:
- Ի՞նչն է ձեզ հետաքրքրում դառնալ _____><1 հարց, երբ դուք պետք է աշխատեք: դեռ
Եթե քոլեջում ես կամ քո 20-ականներին, կարող ես նաև հարցնել գիտնականների մասին, քանի որ դա հակված է ինչ-որ մեկի աշխատանքին:
- Ի՞նչ ես մասնագիտանում:
- Որտե՞ղ ես դու:պրակտիկա հենց հիմա:
- Ի՞նչ եք ակնկալում անել ձեր աստիճանն ավարտելուց հետո:
Զբաղմունքի հարցեր ձեր գործընկերների հետ
Գործընկերների հետ զրուցելիս կարևոր է ուշադրություն դարձնել մասնագիտական և անձնական սահմանների միջև սահմանը ջնջելու հարցում: Աշխատավայրում սոցիալական լինելը կարևոր հմտություն է, որը համատեղում է սոցիալական հմտությունները կարեկցանքի և ինտուիցիայի հետ:
Գործընկերներին ուղղելու մի քանի լավ հարցեր ներառում են.
- Ի՞նչն է ձեզ ստիպել սկսել աշխատել այստեղ:
- Ո՞րն է աշխատանքի ձեր ամենասիրելի մասը:
- Ի՞նչ կարծիքի էիք վերջին սեմինարի/դասընթացի/հանդիպման մասին:
Զբաղմունքի հարցեր, որոնք պետք է խուսափել
Աշխատանքից դուք կարող եք նաև անձեռնմխելի լինել կամ զգալ, որ դուք կարող եք անհարմար կամ անձեռնմխելի լինել աշխատանքը: Խուսափեք այս հարցերից.
- Որքա՞ն գումար եք վաստակում դա անելով:
- Արդյո՞ք այդ ընկերությունն անբարոյական չէ:
- Ինչու՞ կուզենայիք աշխատել այնտեղ:
- Ի՞նչ եք մտածում ____-ի մասին (կոնկրետ գործընկերոջ) մասին:
Հանգիստը, զվարճանքը, հանգստի նախընտրությունը վերաբերում է ինչ-որ մեկին: Մենք բոլորս ունենք մեր բնավորության եզակի մասերը, և այս հարցերը կարող են օգնել ձեզ ավելի լավ ճանաչել մեկին:
- Ի՞նչ եք սիրում անել զվարճանալու համար:
- Դիտե՞լ եք (կամ կարդացե՞լ եք) ______(հանրաճանաչ հաղորդում/գիրք):
- Ի՞նչ եք պատրաստվում այս շաբաթավերջին:
Այս կատեգորիան պետք է հիշեցնի ձեզ, թե ինչու է այն կարևոր հետաքրքրություն ունենալու համար: Խոսակցությունը արագ կանցնիՄիակողմանի զգացեք, եթե դիմացինը շատ բան ունի ասելու, և դուք ոչինչ չունեք ներդնելու:
Եթե դժվարանում եք գտնել ճիշտ հոբբի, ստուգեք մեր ուղեցույցը՝ մեր 25 սիրելի առաջարկներով:
Հանգիստ մարդկանց հետ, ովքեր ունեն ձեզ նման հոբբիներ
Երբ հայտնաբերեք, որ ինչ-որ մեկն ունի նույն կրքերը, ինչպես դուք, կարող եք ավելի խորացնել զրույցը` տալով ճիշտ հարցեր:
Տես նաեւ: Ես անհարմար եմ? - Փորձեք ձեր սոցիալական անհարմարությունը- Ինչպե՞ս եք սկսել ____-ում:
- Երբևէ փորձե՞լ եք ____ (որոշ տեխնիկա կամ իրադարձություն, որը կապված է հոբբիի հետ): հարցեր, որոնցից պետք է խուսափել
Դժվար է «խառնել» հանգստի հետ կապված հարցը: Բայց դուք դեռ պետք է զգույշ լինեք որևէ բացասական դատողություն կամ կոպիտ մեկնաբանություն անել որոշակի հոբբիի հետ կապված: Սա կարող է թվալ որպես աներևակայելի անզգայուն:
Օրինակ, փորձեք խուսափել այնպիսի հարցերից, ինչպիսիք են.
- Իսկապես դժվար չէ՞:
- Մի՞թե դա թանկ չէ:
- Երբևէ միայնակ կամ հիասթափվե՞լ եք դա անելուց:
- Ես կարծում էի, որ միայն _____ (որոշակի մարդիկ) եմ արել այս կարգի գործողություններ. s-ը կարող է շատ տեղեկություններ բացահայտել մարդու ներաշխարհի մասին: Նրանք կարող են նաև դուռ բացել ավելի խորը խոսակցությունների համար:
Չնայած դրանք միշտ չէ, որ տեղին են սկզբնական խոսակցությունների համար, դրանք կարող են օգտակար լինել, երբ դուք արդեն կապ եք հաստատել ինչ-որ մեկի հետ:
- Որտե՞ղ եք հույս ունեք աշխատել առաջիկա մի քանիսի ընթացքում:տարիներ:
- Որտե՞ղ կցանկանայիք ճամփորդել:
- Ի՞նչ բան կցանկանայիք փորձել ապագայում:
- Երբևէ կմտածեի՞ք փորձել _____ (առանձնահատուկ հոբբի կամ գործունեություն):
Ունենալով ձեր սեփական FORD-ի պատասխանները
Հարցերից մեկն այն է, որ լավ լինելը: Սակայն իրական սոցիալական հմտությունները գալիս են զրույց վարել սովորելուց:
Դուք չեք կարող պարզապես հարցազրույց վերցնել մեկ այլ անձից և ակնկալել, որ կստեղծեք բովանդակալից հարաբերություններ: Այսինքն՝ պետք է փոխադարձ վերցնել-տալ։ Ուշադրություն դարձրեք ուրիշի պատասխաններին և մտածեք, թե ինչպես կարող եք կապվել ձեր սեփական փորձից:
Պահպանեք ձեր սեփական կյանքը հետաքրքիր
Սա ձեր խոսակցությունները հետաքրքիր պահելու լավագույն միջոցն է: Որքան շատ եք ակտիվ, հետաքրքրասեր և հարստացած, այնքան ավելի շատ բան կարող եք առաջարկել այլ մարդկանց:
Տես նաեւ: Ինտրովերտի ուղեցույցը նոր աշխատանքում շփվելու համարՇարունակեք նոր բաներ փորձել: Փոխեք ձեր առօրյան: Ռիսկի դիմեք, օրինակ՝ խոսել նոր մարդկանց հետ, փորձել նոր դասեր և միանալ նոր գործունեությանը: Ընդունելով կյանքը՝ դուք բնականաբար կարող եք ավելի լավ զրուցակից դառնալ:
Զբաղվեք խոցելիությամբ
Դուք պետք է նաև հարմարավետ լինեք ձեր ընտանիքի, զբաղմունքի, հանգստի և երազանքների մասին խոսելիս: Խոցելիությունը ամեն ինչ կամ ոչինչ չէ: Պետք չէ կիսվել ձեր ողջ կյանքի պատմությունով:
Սակայն սովորություն եղեք մարդկանց տեղեկություններ տալ, երբ դա տեղին է: Օրինակ, եթե նրանք ձեզ ասեն, որ վատ բաժանման միջով են անցնում, դուք կարող եք մեկնաբանել, թե ինչպեսանցած տարի դժվար բաժանության միջով անցաք: Կամ, եթե ինչ-որ մեկը խոսում է աշխատանքից հեռանալու ցանկության մասին, կարող եք նշել, թե ինչպես եք նման մտքեր ունեցել ինքներդ:
Տե՛ս մեր հիմնական հոդվածն այն մասին, թե ինչպես բացել մարդկանց ավելի շատ խորհուրդներ:
Ընդհանուր հարցեր
Ինչպե՞ս գիտեք, թե FORD-ի որ թեմայից պետք է սկսել առաջինը:
Եթե վստահ չեք, թե որտեղից սկսել, զբաղմունքը հակված է ամենահեշտ թեման: Սա նաև սառցահատի ամենատարածված հարցերից մեկն է՝ ինչ-որ մեկին ծանոթանալիս: Դուք կարող եք սկսել ասելով, «Ուրեմն, ի՞նչ եք անում»:
Համոզվեք, որ ունեք հետագա պատասխան: Օրինակ, եթե նրանք ձեզ ասեն, որ իրենք աշխատում են վաճառքի ոլորտում, դուք կարող եք կիսվել, թե ինչպես է ձեր եղբայրը նույնպես աշխատում վաճառքի ոլորտում: Կամ կարող եք կիսվել, որ մեկ անգամ փորձել եք աշխատել վաճառքի ոլորտում, բայց դա դժվար է թվացել:
Ո՞ր թեմային պետք է անցնեք հաջորդը:
Չկա ճիշտ կամ սխալ պատասխան՝ զրույցը շարունակելու համար: Դա պայմանավորված է ձեր սոցիալական ինտելեկտի բարձրացմամբ: Որոշ մարդիկ բնականաբար սոցիալական հմուտ են, բայց մյուսները պետք է զարգացնեն այս ուժը:
Սա կախված է պրակտիկայի և փորձից: Դուք պետք է ձեզ ենթարկվեք բազմաթիվ սոցիալական իրավիճակների, որպեսզի սովորեք, թե ինչպես զբաղվել փոքր խոսակցություններով:
Ինչպե՞ս ես խոսում, երբ ասելու բան չունես:
Սկսիր կյանք կառուցելով, որը քեզ հնարավորություն կտա խոսելու բաների մասին: Թեև այս խորհուրդը կարող է թվալ որպես կլիշե, դուք պետք է հետաքրքիր լինեք ասելիք ունենալու համար:Այստեղ են առաջանում հոբբիները, կրքերը և նույնիսկ ձեր աշխատանքը: Որքան ավելի շատ ներգրավված լինեք կյանքի հետ, այնքան ավելի շատ թեմաներ կունենաք կիսվելու:
Տե՛ս մեր հիմնական ուղեցույցը, թե ինչպես իմանալ, թե ինչ ասել, նույնիսկ եթե չգիտես, թե ինչի մասին խոսել:
Ի՞նչ եք ասում զրույցի ժամանակ:
Սկսեք սենյակը կարդալով: դիմացինն ավելի շատ խոսա՞ց է, թե՞ լուռ: Եթե նրանք շատախոս են, կարող եք հարցեր տալ, որոնք կխրախուսեն նրանց շարունակել խոսել: Եթե նրանք ավելի հանգիստ են, կարող եք կենտրոնանալ ընդհանուր փորձի հետ կապող մեկնաբանությունների վրա («Չեմ կարող հավատալ, որ այսօր այնքան ցուրտ է»)
Տե՛ս մեր հիմնական ուղեցույցը, թե ինչպես սկսել խոսակցությունը:
Ինչպե՞ս կարող եմ ավելի լավ խոսակցություններ վարել:
Աշխատեք ձեր սոցիալական հմտությունները զարգացնելու և կիրառելու վրա: Սա ժամանակ և պրակտիկա է պահանջում: Այն նաև պահանջում է սովորել մարմնի ոչ խոսքային լեզվի մասին՝ հասկանալու համար, թե ինչպես կարող են այլ մարդիկ մտածել և զգալ:
Եթե դուք պայքարում եք այս հայեցակարգի հետ, ստուգեք մեր հիմնական ուղեցույցը մարմնի լեզվի լավագույն գրքերի վերաբերյալ:
