F.O.R.D аргыг хэрхэн ашиглах вэ (Жишээ асуулттай)

FORD арга нь нөхөрсөг яриа өрнүүлэх хялбар арга юм.

FORD-арга гэж юу вэ?

FORD-арга нь гэр бүл, ажил мэргэжил, амралт, мөрөөдөл гэсэн үгийн товчлол юм. Эдгээр сэдвүүдтэй холбоотой асуултуудыг асууснаар та нийгмийн олон орчинд жижиг яриаг эзэмшиж чадна. Энэ бол санахад хялбар асуултуудын систем бөгөөд харилцан ойлголцлыг бий болгож, жижиг яриа өрнүүлэхэд тусалдаг.

FORD-ийн арга хэрхэн ажилладаг вэ?

FORD-систем нь хүмүүстэй ярилцахдаа олон сэдвийг тойрон ярилцахад тань тусална. Эдгээр сэдвүүд нь бүх нийтийн шинж чанартай байдаг бөгөөд энэ нь бараг бүх нөхцөл байдалд ажиллах боломжтой гэсэн үг юм. Та хэн нэгэнтэй илүү сайн танилцах тусам илүү тодорхой эсвэл хувийн асуултуудыг асууж болно.

Гэр бүл

Ихэнх хүмүүс гэр бүлтэй байдаг тул энэ сэдэв нь мөс хагалахад хялбар байдаг. Ихэнх хүмүүс гэр бүлийнхээ тухай ярих хандлагатай байдаг тул та тэдний өмнөх яриаг ашиглан илүү ихийг бодогдуулсан асуултуудыг асууж болно.

Гэр бүл бол зөвхөн цусан төрлийнх биш гэдгийг санаарай. Олон хүмүүс хамтрагч, найз нөхөд, тэжээвэр амьтдаа гэр бүлийнхээ нэг хэсэг гэж үздэг.

Энд та асууж болох жишээ асуултууд байна

• Та ах дүүстэй юу?
• Та хоёр яаж танилцсан бэ? (хэрэв та хостой анх удаа уулзаж байгаа бол)
• Таны хүүхэд хэдэн настай вэ?
• Таны____ (эгч, ах, ээж гэх мэт) ____ оноос хойш ямархуу байна (үйл явдал болсон?)

Гэр бүлийн гишүүдтэй гэр бүлийн асуултууд

Хэрэв та гэр бүлийн гишүүдтэй ярилцахдааГэр бүлийн жинхэнэ гишүүд бол та аль хэдийн таньдаг хүмүүстэйгээ холбоотой асуултуудыг ашиглаж болно.

• Та (гэр бүлийн гишүүний үйл явдал?)
• Та болон ____ (хүний ​​хамаатан садан) ямар байсан бэ?
• Та дараагийн удаа хэзээ уулзахыг хүсэж байна вэ?

Гэр бүлийн асуудлаас зайлсхийхийн тулд гэр бүлийн асуултууд

бас анхааралдаа авч болно. Та ямар нэгэн хувийн асуудлаа нухаж, түлхэхийг хүсэхгүй байна. Мөн та хэн нэгнийг ирээдүйд юу хүлээж байгааг мэддэг гэж бодохыг хүсэхгүй байна.

Хэн нэгнийг үнэхээр таньж мэдэх хүртлээ дараах асуултуудыг асуухаас зайлсхий.

• Та хүүхэдтэй болох гэж байна уу?
• Та ___(хамтлагч) хэзээ гэрлэх/хамт амьдрах гэж байна вэ?
• Та эцэг эхтэйгээ ямар харилцаатай байдаг вэ?
• Та ___ (гэр бүлийн гишүүн) яагаад эвлэрдэггүй юм бэ? амьдралынхаа зарим үед ed. Бид өдрийн ихэнх цагийг ажилдаа зарцуулдаг тул хэн нэгний ажлын талаар асуух нь нэлээд тэнэг асуулт байх хандлагатай байдаг.
  • Та юу хийдэг вэ?
  • Та _____-д ажиллах дуртай юу?
  • Таны ажлын хамгийн дуртай хэсэг нь юу вэ?
  • Таныг _____ ажилтан болох сонирхол юунд нөлөөлсөн бэ? 0>Хэрэв та коллежид эсвэл 20-иод насныхан бол хэн нэгний ажилд орох хандлагатай байдаг тул эрдэм шинжилгээний талаар асууж болно.
    • Та ямар мэргэжилтэй вэ?
    • Та хаана байна?яг одоо дадлага хийж байна уу?
    • Та эрдмийн зэрэг хамгаалсны дараа юу хийх гэж найдаж байна вэ?

Хамтран ажиллагсадтайгаа хийх ажлын талаархи асуултууд

Хамтран ажиллагсадтайгаа ярилцахдаа мэргэжлийн болон хувийн хил хязгаарыг бүдгэрүүлэх талаар анхаарах нь чухал. Ажил дээрээ нийгэмтэй байх нь нийгмийн ур чадварыг өрөвч сэтгэл, зөн совинтой хослуулсан чухал ур чадвар юм.

Хамтран ажиллагсдаасаа асуух сайхан асуултуудын дунд:

• Таныг энд ажиллаж эхлэх хүсэл юунд хүргэсэн бэ?
• Таны ажлын хамгийн дуртай хэсэг нь юу вэ?
• Тэр саяхан болсон семинар/сургалт/уулзалтын талаар та юу гэж бодож байсан бэ?

Зайлсхийх ёстой мэргэжлийн асуултууд

Ажил нь хэн нэгэнд хувийн шинжтэй, дургүйцэхийг хүсдэггүй. Дараах асуултуудаас зайлсхий:

• Та үүнийг хийснээр хэр их мөнгө олдог вэ?
• Тэр компани ёс зүйгүй биш гэж үү?
• Яагаад тэнд ажиллахыг хүсэж байна вэ?
• Та ____ (тодорхой хамтран ажиллагч)-ын талаар юу гэж бодож байна вэ?

Амралт зугаалга

Амралт зугаалга гэдэг нь хэн нэгний сонирхол, сонирхолыг хэлнэ. Бид бүгдээрээ бидний зан чанарын өвөрмөц хэсгүүдтэй бөгөөд эдгээр асуултууд таныг хэн нэгнийг илүү сайн таньж мэдэхэд тусална.

• Та хөгжилтэй байхын тулд юу хийх дуртай вэ?
• Та ______(алдартай шоу/ном) үзсэн (эсвэл уншсан) уу?
• Та энэ амралтын өдрүүдэд юу хүлээж байна вэ?

Энэ ангилалд яагаад өөрийн гэсэн сонирхолтой зүйлүүдийг сануулах хэрэгтэй. Ярилцлага хурдан болноХэрэв нөгөө хүнд хэлэх зүйл их байгаа бөгөөд танд хувь нэмрээ оруулах зүйл байхгүй бол өрөөсгөл гэж бодоорой.

Хэрэв та зөв хобби олох гэж хэцүү байгаа бол бидний дуртай 25 зөвлөмж бүхий гарын авлагыг үзээрэй.

Тантай ижил хоббитой хүмүүстэй зугаацах

Хэн нэгэн чамтай ижил хүсэл тэмүүлэлтэй болохыг олж мэдсэнийхээ дараа зөв асуулт асууснаар яриагаа гүнзгийрүүлж чадна.

• Та ____-д хэрхэн эхэлсэн бэ?
• Та ____ (хоббитой холбоотой тодорхой арга техник эсвэл үйл явдал) туршиж үзсэн үү? зайлсхийх

  Амралт зугаалгатай холбоотой асуултыг "зайлуулах" хэцүү. Гэсэн хэдий ч та тодорхой хоббитой холбоотой аливаа сөрөг дүгнэлт, бүдүүлэг тайлбар хийхээс болгоомжлох хэрэгтэй. Энэ нь үнэхээр мэдрэмжгүй мэт санагдах болно.

  Жишээ нь:

  • Үнэхээр хэцүү биш гэж үү?
  • Тийм үнэтэй биш гэж үү?
  • Та үүнийг хийхдээ ганцаардах юм уу бухимддаг уу?
  • Би зөвхөн _____ (зарим төрлийн хүмүүс) ийм зүйл хийсэн гэж бодож байсан уу?
  <09s
<08> <08> <08> хүний ​​дотоод ертөнцийн тухай маш их мэдээлэл. Тэд илүү гүнзгий яриа өрнүүлэх үүд хаалгыг нээж магадгүй юм.

Хэдийгээр эдгээр нь анхны жижиг ярианд тохиромжгүй ч хэн нэгэнтэй аль хэдийн харилцаа холбоо тогтоочихвол ашигтай байж болох юм.

• Та дараагийн хэдэн цагт хаана ажиллана гэж найдаж байнажил?
• Та хаашаа аялахыг хүсэж байна вэ?
• Та ирээдүйд ямар зүйл туршиж үзэхийг хүсэж байна вэ?
• Та хэзээ нэгэн цагт _____ (тусгай хобби эсвэл үйл ажиллагаа) туршиж үзэх талаар бодож үзэх үү?

Өөрийн гэсэн FORD хариулттай байх

Зөв асуулт асуух нэг зүйл. Гэхдээ жинхэнэ нийгмийн ур чадвар нь харилцан яриагаа үргэлжлүүлж сурснаар бий болдог.

Та өөр хүнтэй ярилцлага хийж, утга учиртай харилцаа тогтооно гэж найдаж болохгүй. Өөрөөр хэлбэл, та харилцан авах, өгөх хэрэгтэй. Бусдын хариултыг анхаарч, өөрийн туршлагаас хэрхэн холбогдож болох талаар бодож үзээрэй.

Мөн_үзнэ үү: Хүнийг сонирхолтой болгодог 12 чанар

Өөрийн амьдралыг сонирхолтой байлгах

Энэ бол яриагаа сонирхолтой байлгах хамгийн сайн арга юм. Та өөрийгөө идэвхтэй, сониуч зантай, баяжсан байлгах тусам бусад хүмүүст илүү их санал болгож чадна.

Шинэ зүйлийг үргэлжлүүлэн туршиж үзээрэй. Дадлагаа өөрчил. Шинэ хүмүүстэй ярилцах, шинэ ангид суралцах, шинэ үйл ажиллагаанд нэгдэх гэх мэт эрсдэлд орно. Амьдралыг хүлээн авснаар та аяндаа илүү сайн ярилцагч болж чадна.

Практикийн эмзэг байдал

Мөн та гэр бүл, ажил мэргэжил, амралт зугаалга, мөрөөдлийнхөө тухай ярихад таатай байх ёстой. Эмзэг байдал нь бүгдийг эсвэл юу ч биш юм. Та амьдралынхаа түүхийг бүхэлд нь хуваалцах шаардлагагүй.

Гэхдээ тохиромжтой гэж үзвэл хүмүүст бага зэрэг мэдээлэл өгч заншаарай. Жишээлбэл, хэрэв тэд танд муу салсан гэж хэлбэл, та яаж гэдгийг нь тайлбарлаж болноТа өнгөрсөн жил хүнд хэцүү салсан. Эсвэл хэн нэгэн ажлаасаа гарах хүсэлтэй байгаа тухайгаа яривал та өөрөө ч үүнтэй төстэй бодолтой байснаа дурдаж болно.

Хүмүүст хэрхэн нээлттэй байх тухай манай үндсэн нийтлэлийг үзнэ үү.

Ердийн асуултууд

Хэрэв та FORD-ийн аль сэдвээс эхлээд эхлэхээ хэрхэн мэдэх вэ?

Хэрэв та хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байгаа бол ажил мэргэжил хамгийн хялбар сэдэв байх хандлагатай байдаг. Энэ нь хэн нэгэнтэй танилцахдаа мөс зүсэгчийн хамгийн түгээмэл асуултуудын нэг юм. Та “Тэгвэл чи юу хийдэг вэ?” гэж эхэлж болно.

Дараах хариулт байгаа эсэхийг шалгаарай. Жишээлбэл, хэрэв тэд танд борлуулалтын чиглэлээр ажилладаг гэж хэлбэл, ах тань мөн борлуулалтын чиглэлээр хэрхэн ажилладаг талаар хуваалцаж болно. Эсвэл та борлуулалтын чиглэлээр нэг удаа ажиллаж байсан ч хэцүү санагдсанаа хуваалцаж болно.

Та аль сэдэв рүү шилжих ёстой вэ?

Харилцан яриаг үргэлжлүүлэхийн тулд зөв эсвэл буруу гэсэн хариулт байхгүй. Энэ нь таны нийгмийн оюун ухааныг нэмэгдүүлэх явдал юм. Зарим хүмүүс байгалиасаа нийгмийн ур чадвартай байдаг ч бусад хүмүүс энэ хүчийг хөгжүүлэх хэрэгтэй.

Энэ нь дадлага, туршлагаас үүдэлтэй. Та жижиг яриа өрнүүлж сурахын тулд нийгмийн янз бүрийн нөхцөл байдалд өөрийгөө харуулах хэрэгтэй.

Хэлэх зүйлгүй байхдаа яаж ярих вэ?

Ярих зүйлээ өгдөг амьдралыг бүтээж эхэл! Хэдийгээр энэ зөвлөгөө нь хуучирсан мэт санагдаж болох ч хэлэх зүйлтэй байхын тулд танд сонирхолтой байх хэрэгтэй.Энд хобби, хүсэл тэмүүлэл, тэр байтугай таны ажил хүртэл орж ирдэг. Та амьдралдаа хэдий чинээ их оролцоно төдий чинээ олон сэдвийг хуваалцах болно.

Та юу ярихаа мэдэхгүй байсан ч юу хэлэхээ мэдэх тухай манай үндсэн гарын авлагыг харна уу.

Та яриандаа юу гэж хэлдэг вэ?

Өрөөгөө уншиж эхэл. Нөгөө хүн илүү их ярьдаг уу эсвэл чимээгүй байна уу? Хэрэв тэд яриа хөөрөөтэй бол та тэднийг үргэлжлүүлэн ярихад нь урамшуулах асуулт асууж болно. Хэрэв тэд илүү нам гүм байвал та хуваалцсан туршлагаа холбосон сэтгэгдэл бичихэд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг хүсэж болох юм ("Би өнөөдөр ийм хүйтэн байна гэж итгэж чадахгүй байна!")

Ярилцлага хэрхэн эхлүүлэх тухай манай үндсэн гарын авлагыг үзнэ үү.

Би яаж илүү сайн яриа өрнүүлэх вэ?

Нийгмийн ур чадвараа хөгжүүлж, дадлагажуулах талаар ажилла. Энэ нь цаг хугацаа, дадлага шаарддаг. Мөн бусад хүмүүс хэрхэн сэтгэж, мэдэрч байгааг мэдрэхийн тулд амаар бус биеийн хэлийг сурах шаардлагатай.

Хэрэв та энэ ойлголттой тэмцэж байгаа бол бидний биеийн хэлний шилдэг номнуудын үндсэн гарын авлагыг уншина уу>