د F.O.R.D میتود څنګه وکاروئ (د مثال پوښتنو سره)

د F.O.R.D میتود څنګه وکاروئ (د مثال پوښتنو سره)
Matthew Goodman

د FORD میتود د دوستانه خبرو اترو د پرمخ وړلو لپاره یوه اسانه لار ده.

فورډ میتود څه شی دی؟

فورډ میتود یو لنډیز دی چې د کورنۍ، کسب، تفریح، خوبونو لپاره ولاړ دی. د دې موضوعاتو په اړه د پوښتنو په کولو سره، تاسو کولی شئ په ډیری ټولنیزو ترتیباتو کې کوچنۍ خبرې وکړئ. دا د پوښتنو یو په یادولو کې اسانه سیسټم دی چې د اړیکو جوړولو او کوچنیو خبرو اترو سره مرسته کوي.

د FORD طریقه څنګه کار کوي؟

د FORD-سیسټم تاسو سره مرسته کوي چې د خلکو سره د خبرو کولو په وخت کې ستاسو د خبرو اترو د یوې ټولګې په شاوخوا کې خبرې وکړئ. دا موضوعات نړیوال دي، پدې معنی چې دوی کولی شي په نږدې ټولو حالتونو کې کار وکړي. هرڅومره ښه چې تاسو یو څوک پیژنئ ، هومره نور مشخص یا شخصي پوښتنې کولی شئ.

کورنۍ

ځکه چې ډیری خلک کورنۍ لري دا موضوع د یخ ماتولو لپاره اسانه کوي. څرنګه چې ډیری خلک د خپلې کورنۍ په اړه خبرې کوي، تاسو کولی شئ د دوی پخوانیو خبرو اترو څخه د ډیرو فکر کولو پوښتنو څخه کار واخلئ.

هم وګوره: په کوچني ښار یا کلیوالي سیمه کې څنګه ملګري پیدا کړئ

په یاد ولرئ چې کورنۍ یوازې د وینې خپلوانو پورې اړه نلري. ډیری خلک خپل ملګري، ملګري یا څاروي د خپلې کورنۍ برخه ګڼي.

دلته ځینې نمونې پوښتنې دي چې تاسو یې هڅه کولی شئ

  • ایا تاسو کوم وروڼه لرئ؟
  • تاسو دواړه څنګه سره ولیدل؟ (که تاسو د لومړي ځل لپاره له یوې جوړې سره وینئ)
  • ستاسو ماشوم څو کلن دی؟
  • ستاسو ____ (خور، ورور، مور، او نور) له ____ راهیسې څنګه کار کوي (هغه پیښه؟)

د کورنۍ له غړو سره د کورنۍ پوښتنې

کله چې خبرې کوئد کورنۍ حقیقي غړي، تاسو کولی شئ د هغو خلکو پورې اړوند پوښتنې وکاروئ چې تاسو دواړه دمخه پیژنئ.

  • تاسو د څه په اړه فکر کوئ (د کورنۍ د غړي پیښه؟)
  • تاسو او ____ (د شخص خپلوان) څنګه یاست؟
  • بل ځل چې تاسو غواړئ یو ځای شئ؟

د کورنۍ پوښتنې څخه مخنیوی وکړئ

د کورنۍ مسلو په ذهن کې ساتلو لپاره زه هم کولی شم د پام وړ

د کورنۍ مسلو څخه مخنیوی وکړم. تاسو نه غواړئ کومه شخصي مسله وخورئ یا تولید کړئ. تاسو دا هم نه غواړئ فرض کړئ چې تاسو پوهیږئ چې راتلونکی د یو چا لپاره څه لري.

د لاندې پوښتنو څخه د پوښتنې مخنیوی وکړئ تر هغه چې تاسو واقعیا د واده کولو / <<<> <<<<> <<<> کار وکړئ؟ <<<> <<<> <<> <<> موږ د خپلې ورځې زیاته برخه په کار لګوو، نو د یو چا د کار په اړه پوښتنه کول یو بې بنسټه پوښتنه ده.

  • تاسو د ژوند لپاره څه کوئ؟
  • تاسو په _____ کې کار کول څنګه خوښوئ؟
  • ستاسو د دندې د خوښې برخه څه ده؟
  • څه شی تاسو ته د _____ کیدو سره علاقه پیدا کړې؟
  • > >>

    که تاسو په کالج کې یاست یا ستاسو د شلو کلونو په لومړیو کې یاست، تاسو کولی شئ د اکادمیکانو په اړه هم پوښتنه وکړئ، ځکه چې دا د یو چا په دنده کې دخیل دی.

    • تاسو په څه کې لوی یاست؟
    • تاسو چیرته یاست؟همدا اوس انټرنټ کوئ؟
    • تاسو د خپلې درجې له بشپړولو وروسته د څه کولو هیله لرئ؟

    د خپلو همکارانو سره د مسلک پوښتنې

    کله چې د همکارانو سره خبرې کوئ، دا مهمه ده چې د مسلکي او شخصي سرحدونو تر مینځ د کرښې د روښانه کولو په اړه پام وکړئ. په کار کې ټولنیز کیدل یو مهم مهارت دی چې ټولنیز مهارتونه د رحم او الهام سره ترکیب کوي.

    د همکارانو څخه د پوښتنې کولو لپاره ځینې ښه پوښتنې عبارت دي له:

    • څه شی دې ته اړ کړل چې دلته کار پیل کړي؟
    • ستاسو د دندې غوره برخه څه ده؟
    • تاسو د دې وروستي ورکشاپ/روزنې/غونډې په اړه څه فکر کوئ؟

    د کسب پوښتنې د مخنیوي لپاره

    کار هم کولی شي د یو چا سره د شخصي کولو یا د خوښې وړ احساس وکړي. د دې پوښتنو څخه ډډه وکړئ:

    • تاسو دا څومره پیسې ګټي؟
    • آیا دا شرکت غیر اخلاقي نه دی؟
    • تاسو ولې هلته کار کول غواړئ؟
    • تاسو د ____ (ځانګړي همکار) په اړه څه فکر کوئ؟

    تفریح

    تفریح ​​ته اشاره کوي، د چا سره علاقه یا علاقه لري. موږ ټول د خپلو شخصیتونو ځانګړې برخې لرو، او دا پوښتنې کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې یو څوک ښه وپیژنئ.

    • تاسو د ساتیرۍ لپاره څه کول غواړئ؟
    • تاسو ______(مشهور خپرونه/کتاب) لیدلی (یا لوستلی)؟
    • تاسو د دې اونۍ په پای کې څه کوئ؟

    دا کټګورۍ باید تاسو ته یادونه وکړي چې ولې ستاسو علاقه او علاقه لري. خبرې اترې به چټکې شيیو اړخیز احساس وکړئ که چیرې بل څوک د ویلو لپاره ډیر څه ولري، او تاسو د مرستې لپاره هیڅ نلرئ.

    که تاسو د سم شوق موندلو لپاره مبارزه کوئ، زموږ لارښود وګورئ زموږ د 25 غوره وړاندیزونو سره.

    د هغو خلکو سره تفریح ​​چې ستاسو په څیر ورته شوق لري

    کله چې تاسو پوه شئ چې یو څوک ستاسو په څیر لیوالتیا لري، تاسو کولی شئ د سمو پوښتنو په کولو سره خبرې اترې لاپسې ژورې کړئ.

    • تاسو په ____ کې څنګه پیل کړی؟
    • آیا تاسو کله هم هڅه کړې ده ____ (په خپله د شوق پورې اړوند ځانګړي تخنیک یا پیښه)؟
    • تاسو د شوق سره تړاو لري
    • د نورو پوښتنو سره W99>What>Wh91 مخنیوی وکړئ

      دا سخته ده چې د ساتیرۍ اړوند پوښتنې "خراب" کړئ. مګر تاسو باید لاهم هڅه وکړئ چې د یو ځانګړي شوق پورې اړوند منفي قضاوت یا بې رحمه تبصرو کولو په اړه فکر وکړئ. دا کیدای شي په ډیر غیر حساس ډول سره مخ شي.

      د مثال په توګه، د پوښتنو څخه د مخنیوي هڅه وکړئ لکه:

      • ایا دا واقعیا سخته نه ده؟
      • دا ګرانه نه ده؟
      • ایا تاسو کله هم یوازیتوب یا مایوسه یاست؟
      • ما فکر کاوه چې یوازې _____ (ځینو ډوله خلکو) دا ډول کار کړی دی؟ د یو شخص د داخلي نړۍ په اړه ډیر معلومات. دوی ممکن د ژورو خبرو اترو لپاره دروازه هم پرانیزي.

        په داسې حال کې چې دوی تل د لومړنیو کوچنیو خبرو لپاره مناسب نه وي، دوی ګټور کیدی شي کله چې تاسو مخکې له چا سره اړیکه ټینګه کړې وي.

        • تاسو په راتلونکو څو کې چیرته کار کولو تمه لرئکلونه؟
        • کوم ځای ته سفر کول غواړې؟
        • په راتلونکي کې څه شی غواړئ؟
        • ایا تاسو به کله هم هڅه وکړئ _____ (ځانګړي شوق یا فعالیت) په اړه فکر وکړئ؟

      خپل FORD ځوابونه ولرئ

      دا یو شی دی چې د سمې پوښتنې په کولو کې ښه وي. مګر ریښتیني ټولنیز مهارتونه د خبرو اترو ساتلو څرنګوالي زده کولو څخه راځي.

      تاسو یوازې د بل چا سره مرکه نشئ کولی او د معنی لرونکي اړیکو رامینځته کولو تمه کولی شئ. په بل عبارت، تاسو دوه اړخیزه اخیستل او ورکول ته اړتیا لرئ. د بل چا ځوابونو ته پام وکړئ او په دې اړه فکر وکړئ چې تاسو څنګه کولی شئ د خپلې تجربې څخه وصل شئ.

      خپل ژوند په زړه پورې وساتئ

      دا ستاسو د خبرو اترو په زړه پورې ساتلو غوره لاره ده. هرڅومره چې تاسو خپل ځان فعال، لیوالتیا او بډایه وساتئ، هومره نور تاسو نورو خلکو ته وړاندیز کولی شئ.

      نوو شیانو هڅه وکړئ. خپل روټین بدل کړئ. خطرونه واخلئ، لکه د نوي خلکو سره خبرې کول، نوي ټولګي هڅه کول، او په نوي فعالیتونو کې ګډون کول. د ژوند په منلو سره، تاسو کولی شئ په طبیعي توګه یو غوره خبرو اترو جوړونکي شئ.

      د زیانمننې تمرین وکړئ

      تاسو باید د خپلې کورنۍ، کسب، تفریح، او خوبونو په اړه هم په آرامۍ سره خبرې وکړئ. زیانمنتیا ټول یا هیڅ شی ندي. تاسو اړتیا نلرئ د خپل ټول ژوند کیسه شریکه کړئ.

      مګر کله چې مناسب وي خلکو ته د معلوماتو د ورکولو عادت ترلاسه کړئ. د مثال په توګه، که دوی تاسو ته ووایي چې دوی د خراب وقفې څخه تیریږي، تاسو ممکن د دې په اړه تبصره وکړئتاسو تیر کال د یو سخت ماتیدو څخه تیر شو. یا، که څوک د خپلې دندې پریښودو په اړه خبرې وکړي، تاسو کولی شئ یادونه وکړئ چې تاسو پخپله ورته فکرونه څنګه درلودل.

      زموږ اصلي مقاله وګورئ چې څنګه خلکو ته د نورو لارښوونو لپاره خلاص کړئ.

      عمومي پوښتنې

      تاسو څنګه پوهیږئ چې د FORD کومه موضوع لومړی سره پیل کړئ؟

      که تاسو ډاډه نه یاست چې له کوم ځای څخه پیل کړئ، نو مسلک ترټولو اسانه موضوع ده. دا یو له خورا عام یخ ماتونکي پوښتنو څخه هم دی کله چې یو څوک پیژني. تاسو کولی شئ د ویلو سره پیل وکړئ، "نو، تاسو څه کوئ؟"

      ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو تعقیب ځواب لرئ. د مثال په توګه، که دوی تاسو ته ووایي چې دوی په پلور کې کار کوي، تاسو ممکن شریک کړئ چې ستاسو ورور څنګه په پلور کې کار کوي. یا، تاسو کولی شئ شریک کړئ چې تاسو یو ځل په پلور کې کار کولو هڅه کړې، مګر دا یې ننګونه موندلې.

      کوم موضوع باید بلې ته واړوئ؟

      د خبرو اترو د جریان ساتلو لپاره سم یا غلط ځواب شتون نلري. دا ستاسو د ټولنیز استخباراتو لوړولو لپاره راځي. ځینې ​​خلک په طبیعي توګه ټولنیز مهارت لري، مګر نور خلک اړتیا لري چې دې ځواک ته وده ورکړي.

      دا د تمرین او تجربې لپاره راځي. تاسو اړتیا لرئ خپل ځان ډیری مختلف ټولنیزو حالتونو ته ښکاره کړئ ترڅو زده کړئ چې څنګه په وړو خبرو کې ښکیل شئ.

      تاسو څنګه خبرې کوئ کله چې تاسو د ویلو لپاره هیڅ نه لرئ؟

      د ژوند په جوړولو پیل وکړئ چې تاسو ته د خبرو کولو لپاره شیان درکړي! که څه هم دا مشوره کیدای شي د کلچ په توګه راشي، تاسو اړتیا لرئ چې د ویلو لپاره یو څه په زړه پورې وي.دا هغه ځای دی چې شوق، لیوالتیا او حتی ستاسو کار په کې راځي. څومره چې تاسو د ژوند سره ښکیل یاست، هغومره ډیر موضوعات چې تاسو باید شریک کړئ.

      زموږ اصلي لارښود وګورئ چې څنګه پوه شئ چې څه ووایاست حتی که تاسو نه پوهیږئ چې څه ووایاست.

      تاسو په خبرو کې څه وایاست؟

      د کوټې په لوستلو پیل وکړئ. ایا بل سړی ډیر خبرې کوونکی یا خاموش دی؟ که دوی خبرې کوي، تاسو کولی شئ پوښتنې وپوښتئ چې دوی هڅوي چې خبرو ته دوام ورکړي. که دوی خاموش وي، تاسو ممکن په تبصرو تمرکز وکړئ چې شریکې تجربې سره وصل کړي ("زه باور نه شم کولی چې نن ورځ دومره سړه ده!")

      د خبرو اترو د پیل کولو څرنګوالي په اړه زموږ اصلي لارښود وګورئ.

      زه څنګه کولی شم غوره خبرې اترې وکړم؟

      د خپلو ټولنیزو مهارتونو په جوړولو او تمرین کولو کې کار وکړئ. دا وخت او تمرین ته اړتیا لري. دا د غیر لفظي بدن ژبې زده کړې ته هم اړتیا لري ترڅو پوه شي چې نور خلک څنګه فکر کوي او احساس کوي.

      هم وګوره: د ډارونکي شخص سره څنګه معامله وکړو: 7 پیاوړي ذهنیتونه

      که تاسو د دې مفکورې سره مبارزه کوئ، زموږ د بدن ژبې غوره کتابونو کې زموږ اصلي لارښود وګورئ.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
جیریمي کروز د مخابراتو لیوالتیا او د ژبې ماهر دی چې د افرادو سره د دوی د خبرو اترو مهارتونو ته وده ورکولو او د هرچا سره په مؤثره توګه د خبرو اترو لپاره د دوی باور ته وده ورکولو کې مرسته کوي. په ژبپوهنه کې د شالید او د مختلف کلتورونو لپاره لیوالتیا سره، جیریمي خپله پوهه او تجربه سره یوځای کوي ترڅو د خپل پراخه پیژندل شوي بلاګ له لارې عملي لارښوونې، ستراتیژیانې او سرچینې چمتو کړي. د یو دوستانه او اړونده ټون سره، د جیریمي مقالې موخه دا ده چې لوستونکي ځواکمن کړي چې ټولنیز اندیښنې له منځه یوسي، اړیکې رامینځته کړي، او د اغیزمنو خبرو اترو له لارې تلپاتې تاثیرات پریږدي. که چیرې دا د مسلکي ترتیباتو نیویګینګ وي، ټولنیزې غونډې، یا ورځني تعاملات، جیریمي باور لري چې هرڅوک د دې توان لري چې د دوی د اړیکو وړتیا خلاص کړي. د هغه د ښکیل لیکلو سټایل او د عمل وړ مشورې له لارې ، جیریمي خپلو لوستونکو ته د باوري او روښانه مخابراتو په لور لارښوونه کوي ، د دوی په شخصي او مسلکي ژوند کې معنی لرونکي اړیکې رامینځته کوي.