Cum se utilizează metoda F.O.R.D.D. (cu exemple de întrebări)

Cum se utilizează metoda F.O.R.D.D. (cu exemple de întrebări)
Matthew Goodman

Metoda FORD este o modalitate ușoară de a începe o conversație prietenoasă.

Ce este metoda FORD?

Metoda FORD este un acronim care înseamnă familie, ocupație, recreere, visuri. Punând întrebări legate de aceste subiecte, puteți stăpâni conversația în multe contexte sociale. Este un sistem de întrebări ușor de reținut care ajută la construirea unui raport și la conversația de tip small talk.

Cum funcționează metoda FORD?

Sistemul FORD vă ajută să vă bazați conversația în jurul unui set de subiecte atunci când vorbiți cu oamenii. Aceste subiecte tind să fie universale, ceea ce înseamnă că pot funcționa în aproape toate situațiile. Cu cât cunoașteți mai bine o persoană, cu atât puteți pune întrebări mai specifice sau mai personale.

Familie

Deoarece majoritatea oamenilor au o familie, acest subiect este un bun mijloc de a sparge gheața. Deoarece majoritatea oamenilor au tendința de a vorbi despre familia lor, vă puteți folosi de conversațiile lor anterioare pentru a pune întrebări mai provocatoare.

Nu uitați că familia nu înseamnă doar rudele de sânge. Mulți oameni își consideră partenerii, prietenii sau animalele de companie ca făcând parte din familie.

Iată câteva exemple de întrebări pe care le puteți încerca

  • Aveți frați sau surori?
  • Cum v-ați cunoscut? (dacă vă întâlniți pentru prima dată cu un cuplu)
  • Câți ani are copilul dumneavoastră?
  • Cum se simte ____ (sora, fratele, mama, etc.) de la ____ (evenimentul care s-a întâmplat?)

Întrebări de familie cu membrii familiei

Atunci când discutați cu membrii reali ai familiei, puteți folosi întrebări legate de persoane pe care le cunoașteți deja amândoi.

  • Ce părere ai avut despre (evenimentul unui membru al familiei?)
  • Ce mai faceți dumneavoastră și ____ (ruda persoanei)?
  • Când este următoarea dată când vrei să ne întâlnim?

Întrebări de familie care trebuie evitate

Este important de reținut că problemele de familie pot fi, de asemenea, sensibile. Nu vreți să vă băgați în problemele personale și nici să presupuneți că știți ce-i rezervă viitorul cuiva.

Încercați să evitați să puneți următoarele întrebări până când nu cunoașteți cu adevărat pe cineva:

  • Veți avea copii?
  • Când vă veți căsători/se vor muta împreună tu și ___(partenerul)?
  • Cum este relația ta cu părinții tăi?
  • De ce nu vă înțelegeți tu și ___ (membru al familiei)?

Ocupație

Aproape toți adulții lucrează sau au lucrat la un moment dat în viața lor. Ne petrecem o mare parte din zi muncind, așa că a întreba despre locul de muncă al cuiva tinde să fie o întrebare destul de sigură.

  • Cu ce vă ocupați?
  • Cum îți place să lucrezi la _____?
  • Care este partea ta preferată din meseria ta?
  • Ce v-a făcut să vă interesați să deveniți un _____?

Întrebări legate de ocupație atunci când nu ești încă în câmpul muncii

Dacă sunteți la facultate sau aveți 20 și ceva de ani, puteți întreba și despre studiile universitare, deoarece acest lucru tinde să se refere la locul de muncă al unei persoane.

  • În ce te specializezi?
  • Unde faci stagiul acum?
  • Ce sperați să faceți după ce vă veți termina studiile?

Întrebări de ocupație cu proprii colegi de muncă

Atunci când discutați cu colegii de muncă, este important să fiți atenți la faptul că nu trebuie să estompați linia dintre limitele profesionale și cele personale. A fi sociabil la locul de muncă este o abilitate importantă care îmbină abilitățile sociale cu compasiunea și intuiția.

Vezi si: Cum să impresionezi o femeie (atât pentru bărbați, cât și pentru femei)

Printre întrebările bune pe care le puteți adresa colegilor de serviciu se numără:

  • Ce v-a determinat să începeți să lucrați aici?
  • Care este partea ta preferată din meseria asta?
  • Ce părere ai avut despre acel atelier/formare/întâlnire recentă?

Întrebări privind ocupația care trebuie evitate

Munca poate fi, de asemenea, o chestiune personală și nu doriți să depășiți limitele sau să faceți pe cineva să se simtă inconfortabil. Evitați aceste întrebări:

  • Câți bani câștigi făcând asta?
  • Nu este această companie lipsită de etică?
  • De ce ai vrea să lucrezi acolo?
  • Ce părere aveți despre ____ (un anumit coleg de serviciu)?

Recreere

Recreația se referă la hobby-urile, interesele sau preferințele pe care le are cineva. Cu toții avem părți unice ale personalității noastre, iar aceste întrebări vă pot ajuta să cunoașteți mai bine pe cineva.

  • Ce vă place să faceți pentru a vă distra?
  • Ați urmărit (sau ați citit) ______(serial/ carte populară)?
  • Ce ai de gând să faci în acest weekend?

Această categorie ar trebui să vă reamintească de ce este important să aveți hobby-uri și interese proprii. Conversația se va simți rapid unilaterală dacă cealaltă persoană are multe de spus, iar dumneavoastră nu aveți nimic de contribuit.

Dacă vă străduiți să găsiți hobby-ul potrivit, consultați ghidul nostru cu cele 25 de sugestii preferate.

Recreere cu persoane care împărtășesc hobby-uri similare cu tine

Odată ce descoperiți că cineva are aceleași pasiuni ca și dumneavoastră, puteți aprofunda conversația mai mult punând întrebările potrivite.

  • Cum ai început să lucrezi la ____?
  • Ați încercat vreodată ____ (o anumită tehnică sau eveniment legat de hobby-ul în sine)?
  • Ce alte hobby-uri ai?

Întrebări de agrement care trebuie evitate

Este greu să "greșești" o întrebare legată de recreere. Dar ar trebui totuși să încercați să fiți atenți să nu faceți judecăți negative sau comentarii nepoliticoase legate de un anumit hobby. Acest lucru poate părea incredibil de insensibil.

De exemplu, încercați să evitați întrebările de genul:

  • Nu este foarte greu?
  • Nu e scump?
  • Te simți vreodată singur sau frustrat făcând asta?
  • Credeam că doar _____ (anumite tipuri de oameni) fac așa ceva?

Vise

Visele pot dezvălui o mulțime de informații despre lumea interioară a unei persoane. De asemenea, ele pot deschide ușa pentru conversații mai profunde.

Vezi si: 25 de sfaturi pentru a fi mai extrovertit (fără să pierzi cine ești)

Deși nu sunt întotdeauna potrivite pentru conversația inițială, ele pot fi benefice atunci când ați stabilit deja o legătură cu cineva.

  • Unde sperați să lucrați în următorii câțiva ani?
  • Unde v-ar plăcea să călătoriți?
  • Ce ai vrea să încerci în viitor?
  • V-ați gândi vreodată să încercați _____ (un anumit hobby sau activitate)?

Să ai propriul FORD răspunde

Una este să fii bun la a pune întrebările potrivite, dar adevăratele abilități sociale constau în a învăța cum să întreții o conversație.

Nu poți pur și simplu să intervievezi o altă persoană și să te aștepți să stabilești o relație semnificativă. Cu alte cuvinte, ai nevoie de un "ia și dăruiește" reciproc. Fii atent la răspunsurile altcuiva și gândește-te cum te poți inspira din propria experiență pentru a te conecta.

Păstrați-vă propria viață interesantă

Acesta este cel mai bun mod de a vă menține conversațiile interesante. Cu cât vă mențineți mai activi, mai curioși și mai îmbogățiți, cu atât mai mult puteți oferi celorlalți oameni.

Continuați să încercați lucruri noi. Schimbați-vă rutina. Asumați-vă riscuri, cum ar fi să vorbiți cu oameni noi, să încercați cursuri noi și să vă alăturați unor activități noi. Acceptând viața, puteți deveni în mod natural un mai bun conversator.

Practica vulnerabilității

De asemenea, ar trebui să vă simțiți confortabil să vorbiți despre familie, ocupație, recreere și vise. Vulnerabilitatea nu înseamnă totul sau nimic. Nu trebuie să vă împărtășiți întreaga poveste de viață.

Dar obișnuiește-te să le dai oamenilor câteva informații atunci când ți se pare potrivit. De exemplu, dacă îți spun că trec printr-o despărțire urâtă, poți comenta despre faptul că și tu ai trecut printr-o despărțire dificilă anul trecut. Sau, dacă cineva vorbește despre faptul că vrea să renunțe la locul de muncă, poți menționa că și tu ai avut gânduri similare.

Pentru mai multe sfaturi, consultați articolul nostru principal despre cum să vă deschideți în fața oamenilor.

Întrebări frecvente

De unde știi cu ce subiect FORD să începi mai întâi?

Dacă nu sunteți sigur de unde să începeți, ocupația tinde să fie cel mai ușor subiect. Este, de asemenea, una dintre cele mai frecvente întrebări pentru a sparge gheața atunci când faceți cunoștință cu cineva. Puteți începe prin a spune, "Deci, cu ce te ocupi?"

Asigurați-vă că aveți un răspuns de urmărire. De exemplu, dacă vă spune că lucrează în vânzări, puteți spune că și fratele dvs. lucrează în vânzări. Sau puteți spune că ați încercat să lucrați în vânzări o dată, dar că vi s-a părut o provocare.

La ce subiect ar trebui să vă îndreptați în continuare?

Nu există un răspuns corect sau greșit pentru a menține conversația. Totul se reduce la creșterea inteligenței sociale. Unii oameni sunt în mod natural abilitați din punct de vedere social, dar alții trebuie să își dezvolte acest punct forte.

Acest lucru ține de practică și experiență. Trebuie să vă expuneți la multe situații sociale diferite pentru a învăța cum să vă angajați în conversații mărunte.

Cum să vorbești când nu ai nimic de spus?

Începeți prin a vă construi o viață care să vă ofere lucruri despre care să vorbiți! Deși acest sfat poate părea un clișeu, trebuie să fiți interesant pentru a avea ceva de spus. Aici intervin hobby-urile, pasiunile și chiar munca dvs. Cu cât sunteți mai implicat în viață, cu atât mai multe subiecte veți avea de împărtășit.

Consultați ghidul nostru principal despre cum să știți ce să spuneți chiar dacă nu știți despre ce să vorbiți.

Ce spui într-o conversație?

Începeți prin a citi încăperea: cealaltă persoană este mai vorbăreață sau mai tăcută? Dacă este vorbăreață, puteți pune întrebări care să o încurajeze să continue să vorbească. Dacă este mai tăcută, poate doriți să vă concentrați pe comentarii care să facă legătura cu o experiență comună ("Nu-mi vine să cred că este atât de frig astăzi!").

Consultați ghidul nostru principal despre cum să începeți o conversație.

Cum pot avea conversații mai bune?

Lucrați la construirea și exersarea abilităților sociale. Acest lucru necesită timp și practică. De asemenea, este nevoie de învățarea limbajului corporal nonverbal pentru a intui cum gândesc și simt ceilalți oameni.

Dacă vă luptați cu acest concept, consultați ghidul nostru principal despre cele mai bune cărți despre limbajul corpului.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz este un pasionat de comunicare și un expert în limbi străine dedicat să-i ajute pe indivizi să-și dezvolte abilitățile de conversație și să le sporească încrederea în a comunica eficient cu oricine. Cu o experiență în lingvistică și o pasiune pentru diferite culturi, Jeremy își combină cunoștințele și experiența pentru a oferi sfaturi practice, strategii și resurse prin intermediul blogului său larg recunoscut. Cu un ton prietenos și care se potrivește, articolele lui Jeremy își propun să dea cititorilor puterea să depășească anxietățile sociale, să construiască conexiuni și să lase impresii de durată prin conversații cu impact. Fie că este vorba de navigarea în medii profesionale, întâlniri sociale sau interacțiuni de zi cu zi, Jeremy crede că toată lumea are potențialul de a-și debloca priceperea în comunicare. Prin stilul său captivant de scris și sfaturile practice, Jeremy își ghidează cititorii spre a deveni comunicatori încrezători și articulați, promovând relații semnificative atât în ​​viața lor personală, cât și în cea profesională.