ಪರಿವಿಡಿ
ಫೋರ್ಡ್-ವಿಧಾನವು ಸೌಹಾರ್ದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
FORD-ವಿಧಾನ ಎಂದರೇನು?
FORD-ವಿಧಾನವು ಕುಟುಂಬ, ಉದ್ಯೋಗ, ಮನರಂಜನೆ, ಕನಸುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೆನಪಿಡುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಮಾತುಕತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಹ ನೋಡಿ: ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿರುವುದು ಹೇಗೆFORD-ವಿಧಾನವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ವಿಷಯಗಳ ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ FORD-ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯಗಳು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.
ಕುಟುಂಬ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಈ ವಿಷಯವು ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್ ಅನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತನ-ಪ್ರಚೋದಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಳಸಬಹುದು.
ಕುಟುಂಬವು ಕೇವಲ ರಕ್ತ ಸಂಬಂಧಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಭಾಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ
- ನೀವು ಯಾರಾದರೂ ಒಡಹುಟ್ಟಿದವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀವಿಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ಭೇಟಿಯಾದಿರಿ? (ನೀವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ದಂಪತಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ)
- ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸು ಎಷ್ಟು?
- ನಿಮ್ಮ____ (ಸಹೋದರಿ, ಸಹೋದರ, ತಾಯಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ____ ರಿಂದ ಹೇಗಿದೆ (ನಡೆದ ಘಟನೆ?)
ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಮಾತನಾಡುವಾಗನಿಜವಾದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು, ನಿಮ್ಮಿಬ್ಬರಿಗೂ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು.
- (ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಈವೆಂಟ್?)
- ನೀವು ಮತ್ತು ____ (ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಂಧಿ) ಹೇಗಿದ್ದೀರಿ?
- ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ಯಾವಾಗ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಕುಟುಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಇದನ್ನು ನಾನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಇರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಭವಿಷ್ಯವು ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಊಹಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:
- ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಲಿದ್ದೀರಾ?
- ನೀವು ಮತ್ತು ___(ಪಾಲುದಾರ) ಯಾವಾಗ ಮದುವೆಯಾಗುತ್ತೀರಿ/ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧ ಹೇಗಿದೆ?
- ನೀವು ಮತ್ತು ___ (ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು) ಏಕೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು>>Occ>>ಉತ್ತರ
- ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು _____ ನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗ ಯಾವುದು?
- ನೀವು _____ ಆಗಲು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದ್ದು ಏನು? <10 ನೀವು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇಪ್ಪತ್ತರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಕೇಳಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತದೆ.
- ನೀವು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿಇದೀಗ ಇಂಟರ್‌ನಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮ ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಆಶಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಏನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಭಾಗ ಯಾವುದು?
- ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ/ತರಬೇತಿ/ಸಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನನ್ನು ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ಆ ಕಂಪನಿಯು ಅನೈತಿಕವಲ್ಲವೇ?
- ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ____ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ) ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?
- ನೀವು ಮೋಜಿಗಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ವೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದೀರಾ (ಅಥವಾ ಓದಿದ್ದೀರಿ) ______(ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರದರ್ಶನ/ಪುಸ್ತಕ)?
- ಈ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ____ ನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ____ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೀರಾ
ಮನರಂಜನೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು "ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸುವುದು" ಕಷ್ಟ. ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹವ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಪುಗಳು ಅಥವಾ ಅಸಭ್ಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಸಂವೇದನಾಶೀಲವಾಗಿರಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:
- ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಷ್ಟವಲ್ಲವೇ?
- ಅದು ದುಬಾರಿ ಅಲ್ಲವೇ?
- ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಹತಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ?
- ನಾನು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇನೆಂದರೆ _____ (ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಜನರು)>ಡಿ
ಡಿ<09> ಆ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು>ಡಿ
ಡಿ<09
9>
ರೀತಿ ರೀತಿ ರೀತಿ - ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿವರ್ಷಗಳು?
- ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಎಂದಾದರೂ _____ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹವ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆ) ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಾ?
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಡಿಗಳ ನಡುವಿನ ರೇಖೆಯನ್ನು ಮಸುಕುಗೊಳಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿರುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:
ಕೆಲಸವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಕೆಲಸವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ವೈಯುಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿರಬಾರದು ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ:
ಮನರಂಜನೆ
ಮನರಂಜನಾ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಹೋಬಳಿ, ಅಥವಾ ಬರಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ವರ್ಗವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಏಕೆ ನೆನಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸಂಭಾಷಣೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿದೆಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೇಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಏನನ್ನೂ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಭಾವಿಸಿ.
ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ 25 ಮೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮನರಂಜನೆ
ಒಮ್ಮೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಳಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಆರಂಭಿಕ ಸಣ್ಣ ಮಾತುಕತೆಗೆ ಅವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಅವು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ FORD ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು
ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದರಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ.
ನೀವು ಕೇವಲ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮಗೆ ಪರಸ್ಪರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕೊಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಬೇರೊಬ್ಬರ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದಿಂದ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸೆಳೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗಿರಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿ, ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಹೊಸ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು, ಹೊಸ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರುವಂತಹ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಜೀವನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣಾವಾದಿಯಾಗಬಹುದು.
ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ, ಉದ್ಯೋಗ, ಮನರಂಜನೆ ಮತ್ತು ಕನಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿರಬೇಕು. ದುರ್ಬಲತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಏನೂ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನ ಕಥೆಯನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ಅದು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ ಜನರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಕೆಟ್ಟ ವಿಘಟನೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದರೆ, ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದುಕಳೆದ ವರ್ಷ ನೀವು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ವಿಘಟನೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ. ಅಥವಾ, ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ನೀವೇ ಹೇಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಜನರಿಗೆ ಹೇಗೆ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಯಾವ FORD ವಿಷಯವನ್ನು ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?
ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗವು ಸುಲಭವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. "ಹಾಗಾದರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?"
ನೀವು ಮುಂದಿನ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದರನು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಥವಾ, ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಮುಂದಿನ ಯಾವ ವಿಷಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು?
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹರಿಯುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸರಿ-ತಪ್ಪು ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ನುರಿತವರು, ಆದರೆ ಇತರ ಜನರು ಈ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಇದು ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಸಣ್ಣ ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನೀವು ಹೇಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಮಾತನಾಡಲು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ! ಈ ಸಲಹೆಯು ಕ್ಲೀಚ್ ಆಗಿ ಬರಬಹುದಾದರೂ, ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.ಇಲ್ಲಿ ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ಭಾವೋದ್ರೇಕಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವೂ ಸಹ ಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವಿರಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಏನು ಮಾತನಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯದಿದ್ದರೂ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.
ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ?
ಕೋಣೆಯನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವ ಅಥವಾ ಶಾಂತವಾಗಿದ್ದಾನೆಯೇ? ಅವರು ಮಾತನಾಡುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ಅವರು ನಿಶ್ಯಬ್ದವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹಂಚಿದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬಹುದು (“ಇಂದು ತುಂಬಾ ತಂಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ!”)
ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.
ಸಹ ನೋಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು (ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ)ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬಲ್ಲೆ?
ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಇದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇತರ ಜನರು ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅಮೌಖಿಕ ದೇಹ ಭಾಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ನೀವು ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ>>>>>>>>>>>>>>>>
