De F.O.R.D.-methode gebruiken (met voorbeeldvragen)

De F.O.R.D.-methode gebruiken (met voorbeeldvragen)
Matthew Goodman

De FORD-methode is een gemakkelijke manier om een vriendelijk gesprek op gang te brengen.

Wat is de FORD-methode?

De FORD-methode is een acroniem dat staat voor familie, beroep, recreatie, dromen. Door vragen te stellen over deze onderwerpen kun je small talk in veel sociale omgevingen onder de knie krijgen. Het is een gemakkelijk te onthouden systeem van vragen dat helpt bij het opbouwen van een goede verstandhouding en small talk.

Hoe werkt de FORD-methode?

Het FORD-systeem helpt je om je gesprek te baseren op een aantal onderwerpen wanneer je met mensen praat. Deze onderwerpen zijn over het algemeen universeel, wat betekent dat ze in bijna alle situaties kunnen werken. Hoe beter je iemand leert kennen, hoe specifiekere of persoonlijkere vragen je kunt stellen.

Familie

Aangezien de meeste mensen een gezin hebben, is dit onderwerp een gemakkelijke ijsbreker. Aangezien de meeste mensen de neiging hebben om over hun gezin te praten, kun je hun eerdere gesprekken gebruiken om meer tot nadenken stemmende vragen te stellen.

Vergeet niet dat familie niet alleen bloedverwanten zijn. Veel mensen beschouwen hun partners, vrienden of huisdieren als deel van hun familie.

Hier zijn enkele voorbeeldvragen die je kunt proberen

  • Heb je broers of zussen?
  • Hoe hebben jullie elkaar ontmoet? (als je een stel voor het eerst ontmoet)
  • Hoe oud is je kind?
  • Hoe gaat het met je____ (zus, broer, moeder, etc.) sinds ____ (gebeurtenis die plaatsvond?)

Familievragen met familieleden

Als je met echte familieleden praat, kun je vragen gebruiken die betrekking hebben op mensen die jullie allebei al kennen.

  • Wat vond je van (gebeurtenis van familielid?)
  • Hoe gaat het met jou en ____ (familielid van de persoon)?
  • Wanneer is de volgende keer dat je samen wilt komen?

Gezinsvragen die je moet vermijden

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat familiekwesties ook gevoelig kunnen liggen. Je wilt niet prikken of porren in persoonlijke kwesties. Je wilt ook niet veronderstellen dat je weet wat de toekomst voor iemand in petto heeft.

Probeer de volgende vragen te vermijden totdat je iemand echt kent:

  • Ga je kinderen krijgen?
  • Wanneer gaan jij en ___(partner) trouwen/samenwonen?
  • Hoe is je relatie met je ouders?
  • Waarom kunnen jij en ___ (familielid) niet met elkaar opschieten?

Beroep

Bijna alle volwassenen werken of hebben op een bepaald moment in hun leven gewerkt. We brengen een groot deel van onze dag werkend door, dus vragen naar iemands baan is meestal een vrij onfeilbare vraag.

  • Wat doe je voor de kost?
  • Hoe bevalt het om te werken bij _____?
  • Wat is je favoriete onderdeel van je werk?
  • Waarom was je geïnteresseerd om _____ te worden?

Beroepsvragen als je nog niet werkt

Als je op de universiteit zit of begin twintig bent, kun je ook naar je studie vragen, omdat je dan vaak te maken krijgt met iemands baan.

  • Wat is je hoofdvak?
  • Waar loop je op dit moment stage?
  • Wat hoop je te gaan doen nadat je je diploma hebt behaald?

Bezettingsvragen met je eigen collega's

Als je met collega's praat, is het belangrijk om de grens tussen werk en privé niet te laten vervagen. Sociaal zijn op het werk is een belangrijke vaardigheid die sociale vaardigheden combineert met compassie en intuïtie.

Enkele goede vragen om aan collega's te stellen zijn:

Zie ook: Hoe je iemand vertelt dat je niet met hem wilt omgaan (op een beleefde manier)
  • Waarom wilde je hier gaan werken?
  • Wat is je favoriete onderdeel van het werk?
  • Wat vond je van die recente workshop/training/bijeenkomst?

Beroepsvragen die je moet vermijden

Werk kan ook persoonlijk zijn en je wilt geen grenzen overschrijden of iemand een ongemakkelijk gevoel geven. Vermijd deze vragen:

  • Hoeveel geld verdien je daarmee?
  • Is dat bedrijf niet onethisch?
  • Waarom zou je daar willen werken?
  • Wat vind je van ____ (specifieke collega)?

Recreatie

Recreatie verwijst naar de hobby's, interesses of voorkeuren die iemand heeft. We hebben allemaal unieke delen van onze persoonlijkheid en deze vragen kunnen je helpen om iemand beter te leren kennen.

  • Wat doe je graag voor je plezier?
  • Heb je ______(populair programma/boek) bekeken (of gelezen)?
  • Wat ga je dit weekend doen?

Deze categorie moet je eraan herinneren waarom het belangrijk is om je eigen hobby's en interesses te hebben. Het gesprek zal snel eenzijdig aanvoelen als de ander veel te zeggen heeft en jij niets bij te dragen hebt.

Als je moeite hebt om de juiste hobby te vinden, bekijk dan onze gids met onze 25 favoriete suggesties.

Recreatie met mensen die dezelfde hobby's hebben als jij

Zodra je ontdekt dat iemand dezelfde passies heeft als jij, kun je het gesprek verder verdiepen door de juiste vragen te stellen.

  • Hoe ben je begonnen op ____?
  • Heb je ooit ____ geprobeerd (bepaalde techniek of gebeurtenis die met de hobby zelf te maken heeft)?
  • Welke andere hobby's heb je?

Recreatievragen die je moet vermijden

Het is moeilijk om een recreatie-gerelateerde vraag te "verknoeien". Maar je moet toch proberen op te passen met negatieve oordelen of onbeschofte opmerkingen over een bepaalde hobby. Dit kan ongelooflijk ongevoelig overkomen.

Probeer bijvoorbeeld vragen als:

  • Is dat niet heel moeilijk?
  • Is dat niet duur?
  • Word je daar wel eens eenzaam of gefrustreerd van?
  • Ik dacht dat alleen _____ (bepaalde soorten mensen) dat soort dingen deden?

Dromen

Dromen kunnen veel informatie onthullen over iemands innerlijke wereld. Ze kunnen ook de deur openen voor diepere gesprekken.

Hoewel ze niet altijd geschikt zijn voor een eerste gesprekje, kunnen ze nuttig zijn als je al een band met iemand hebt opgebouwd.

  • Waar hoop je de komende jaren te werken?
  • Waar wil je naartoe reizen?
  • Wat is iets wat je in de toekomst zou willen proberen?
  • Zou je ooit overwegen om _____ (bepaalde hobby of activiteit) te proberen?

Je eigen FORD antwoorden

Het is één ding om goed te zijn in het stellen van de juiste vragen, maar echte sociale vaardigheden komen voort uit leren hoe je een gesprek gaande houdt.

Zie ook: 74 Leuke dingen om te doen met vrienden in de zomer

Je kunt niet zomaar iemand interviewen en verwachten een betekenisvolle relatie op te bouwen. Met andere woorden, je hebt een wederzijds nemen en geven nodig. Besteed aandacht aan de antwoorden van iemand anders en bedenk hoe je uit je eigen ervaring kunt putten om contact te maken.

Houd je eigen leven interessant

Dit is de beste manier om je gesprekken interessant te houden. Hoe meer je jezelf actief, nieuwsgierig en verrijkt houdt, hoe meer je andere mensen te bieden hebt.

Blijf nieuwe dingen proberen. Verander je routine. Neem risico's, zoals praten met nieuwe mensen, nieuwe lessen proberen en meedoen aan nieuwe activiteiten. Door het leven te omarmen, kun je op een natuurlijke manier een betere prater worden.

Kwetsbaarheid in de praktijk

Je moet je ook op je gemak voelen om over je familie, beroep, ontspanning en dromen te praten. Kwetsbaarheid is niet alles of niets. Je hoeft niet je hele levensverhaal te delen.

Maar maak er een gewoonte van om mensen informatie te geven wanneer dat gepast is. Als ze je bijvoorbeeld vertellen dat ze een moeilijke relatie achter de rug hebben, kun je zeggen dat jij vorig jaar ook zo'n moeilijke relatie achter de rug hebt. Of als iemand zegt dat hij zijn baan wil opzeggen, kun je zeggen dat je zelf soortgelijke gedachten hebt gehad.

Zie ons hoofdartikel over hoe je je openstelt voor mensen voor meer tips.

Veelgestelde vragen

Hoe weet je met welk FORD-onderwerp je eerst moet beginnen?

Als je niet zeker weet waar je moet beginnen, is een beroep meestal het makkelijkste onderwerp. Het is ook een van de meest voorkomende ijsbrekervragen als je iemand leert kennen. Je kunt beginnen met te zeggen, "Dus, wat doe je?"

Zorg ervoor dat je een vervolgantwoord hebt. Als ze je bijvoorbeeld vertellen dat ze in de verkoop werken, kun je vertellen dat je broer ook in de verkoop werkt. Of je kunt vertellen dat je ooit hebt geprobeerd in de verkoop te werken, maar dat je het een uitdaging vond.

Naar welk onderwerp moet je nu overschakelen?

Er is geen goed of fout antwoord om het gesprek gaande te houden. Het komt neer op het vergroten van je sociale intelligentie. Sommige mensen zijn van nature sociaal vaardig, maar andere mensen moeten deze kracht ontwikkelen.

Dit komt neer op oefening en ervaring. Je moet jezelf blootstellen aan veel verschillende sociale situaties om te leren over koetjes en kalfjes te praten.

Hoe praat je als je niets te zeggen hebt?

Begin met het opbouwen van een leven dat je dingen geeft om over te praten! Hoewel dit advies misschien clichématig overkomt, moet je interessant zijn om iets te zeggen te hebben. Dit is waar hobby's, passies en zelfs je werk om de hoek komen kijken. Hoe meer je betrokken bent bij het leven, hoe meer onderwerpen je zult hebben om te delen.

Zie onze hoofdgids over hoe je weet wat je moet zeggen, zelfs als je niet weet waar je het over moet hebben.

Wat zeg je in een gesprek?

Begin met het lezen van de kamer. Is de andere persoon meer spraakzaam of stil? Als ze spraakzaam zijn, kun je vragen stellen die hen aanmoedigen om te blijven praten. Als ze stiller zijn, kun je je richten op het maken van opmerkingen die een gedeelde ervaring verbinden ("Ik kan niet geloven dat het zo koud is vandaag!").

Zie onze hoofdgids over hoe je een gesprek begint.

Hoe kan ik betere gesprekken voeren?

Werk aan het opbouwen en oefenen van je sociale vaardigheden. Dit kost tijd en oefening. Het vereist ook leren over non-verbale lichaamstaal om te kunnen intuïtiveren hoe andere mensen denken en zich voelen.

Als je moeite hebt met dit concept, bekijk dan onze belangrijkste gids over de beste lichaamstaalboeken.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz is een communicatieliefhebber en taalexpert die zich inzet om mensen te helpen hun gespreksvaardigheden te ontwikkelen en hun zelfvertrouwen te vergroten om effectief met iedereen te communiceren. Met een achtergrond in taalkunde en een passie voor verschillende culturen, combineert Jeremy zijn kennis en ervaring om praktische tips, strategieën en bronnen te bieden via zijn algemeen erkende blog. Met een vriendelijke en herkenbare toon proberen Jeremy's artikelen lezers in staat te stellen sociale angsten te overwinnen, contacten op te bouwen en blijvende indrukken achter te laten door middel van indrukwekkende gesprekken. Of het nu gaat om het navigeren door professionele instellingen, sociale bijeenkomsten of dagelijkse interacties, Jeremy gelooft dat iedereen het potentieel heeft om zijn communicatieve vaardigheden te ontsluiten. Door zijn boeiende schrijfstijl en bruikbare adviezen begeleidt Jeremy zijn lezers om zelfverzekerde en welbespraakte communicatoren te worden, waarbij ze zinvolle relaties in zowel hun persoonlijke als professionele leven koesteren.