როგორ გამოვიყენოთ F.O.R.D მეთოდი (მაგალითი კითხვებით)

როგორ გამოვიყენოთ F.O.R.D მეთოდი (მაგალითი კითხვებით)
Matthew Goodman

Სარჩევი

FORD-მეთოდი არის მარტივი გზა მეგობრული საუბრის დასაწყებად.

რა არის FORD-მეთოდი?

FORD-მეთოდი არის აბრევიატურა, რომელიც ნიშნავს ოჯახს, პროფესიას, დასვენებას, ოცნებებს. ამ თემებთან დაკავშირებული კითხვების დასმით, თქვენ შეგიძლიათ დაეუფლონ მცირე საუბარს ბევრ სოციალურ გარემოში. ეს არის კითხვების ადვილად დასამახსოვრებელი სისტემა, რომელიც ეხმარება ურთიერთობის დამყარებასა და მცირე საუბარში.

როგორ მუშაობს FORD-მეთოდი?

FORD-სისტემა გეხმარებათ ადამიანებთან საუბრისას თქვენი საუბრის დაფუძნება თემებზე. ეს თემები უნივერსალურია, რაც იმას ნიშნავს, რომ მათ შეუძლიათ მუშაობა თითქმის ყველა სიტუაციაში. რაც უფრო უკეთ გაიცნობთ ვინმეს, მით უფრო კონკრეტული ან პირადი კითხვების დასმა შეგიძლიათ.

ოჯახი

რადგან ადამიანთა უმეტესობას ოჯახი ჰყავს, ეს თემა ყინულის დამტვრევას მარტივს ხდის. ვინაიდან ადამიანების უმეტესობა საკუთარ ოჯახზე საუბრობს, შეგიძლიათ გამოიყენოთ მათი წინა საუბრები უფრო დამაფიქრებელი კითხვების დასმისთვის.

გახსოვდეთ, რომ ოჯახი არ არის მხოლოდ სისხლით ნათესავები. ბევრი ადამიანი თავის პარტნიორებს, მეგობრებს ან შინაურ ცხოველებს ოჯახის ნაწილად თვლის.

აქ არის რამოდენიმე შეკითხვა, რომელიც შეგიძლიათ სცადოთ

  • გყავთ თუ არა და-ძმა?
  • როგორ გაიცანით ერთმანეთი? (თუ პირველად ხვდებით წყვილს)
  • რამდენი წლისაა თქვენი შვილი?
  • როგორ არის თქვენი____ (და, ძმა, დედა და ა.შ.) საქმეები ____-ის შემდეგ (მოხდა?)

ოჯახის კითხვები ოჯახის წევრებთან

როდესაც საუბრობთოჯახის რეალურ წევრებს, შეგიძლიათ გამოიყენოთ კითხვები, რომლებიც უკვე იცნობთ ორივეს.

  • რაზე ფიქრობდით (ოჯახის წევრის ღონისძიება?)
  • როგორ იყავით თქვენ და ____ (პიროვნების ნათესავი)?
  • შემდეგ როდის გსურთ ერთად შეკრება?

ოჯახური კითხვები შეიძლება თავიდან ავიცილოთ მნიშვნელოვანი

თქვენ არ გინდათ რაიმე პირადი საკითხების წამოჭრა ან წამოჭრა. თქვენ ასევე არ გსურთ იფიქროთ, რომ იცით, რა ელის ვინმეს მომავალს.

შეეცადეთ მოერიდოთ შემდეგი კითხვების დასმას, სანამ ვინმეს ნამდვილად არ გაიცნობთ:

  • აპირებთ თუ არა შვილების გაჩენას?
  • როდის აპირებთ თქვენ და ___(პარტნიორი) დაქორწინებას/საცხოვრებლად ერთად?
  • როგორი ურთიერთობა გაქვთ მშობლებთან?
  • რატომ არ ხართ თქვენ და ___ (ოჯახის წევრი) ერთად მუშაობთ? ისინი მუშაობდნენ თავიანთი ცხოვრების გარკვეულ ეტაპზე. ჩვენი დღის დიდ ნაწილს ვატარებთ სამუშაოდ, ამიტომ ვინმეს სამუშაოს შესახებ კითხვა საკმაოდ უტყუარი კითხვაა.
    • რას აკეთებთ საცხოვრებლად?
    • როგორ მოგწონთ მუშაობა _____-ში?
    • რა არის თქვენი საყვარელი ნაწილი თქვენს სამუშაოში? ჯერ კიდევ

      თუ კოლეჯში ხარ ან ოცდაათ წელს გადაცილებული, შეგიძლია ჰკითხო აკადემიკოსებზეც, რადგან ეს მიდრეკილია ვიღაცის სამსახურში.

      Იხილეთ ასევე: საუბრის გაკეთება
      • რაში ხარ სპეციალობით?
      • სად ხარსტაჟირება ახლა?
      • რის გაკეთებას აპირებთ სწავლის დასრულების შემდეგ?

საკუთარი კითხვები თქვენს თანამშრომლებთან

როდესაც თანამშრომლებთან საუბრისას მნიშვნელოვანია ყურადღება მიაქციოთ პროფესიულ და პიროვნულ საზღვრებს შორის საზღვრების დაბინდვას. სამსახურში იყო სოციალური მნიშვნელოვანი უნარი, რომელიც აერთიანებს სოციალურ უნარებს თანაგრძნობასა და ინტუიციას.

ზოგიერთი კარგი კითხვა, რომელიც თანამშრომლებს უნდა დაუსვათ, მოიცავს:

  • რამ გაგიჩინათ აქ მუშაობის დაწყება?
  • რა არის თქვენი საყვარელი ნაწილი სამუშაოში?
  • რას ფიქრობდით ამ ბოლო სემინარზე/ტრენინგზე/შეხვედრაზე?

კითხვები პროფესიის თავიდან აცილებაზე

მუშაობა შეიძლება ასევე არ გქონდეთ პერსონალური ან არაკომპეტენტური. მოერიდეთ ამ კითხვებს:

  • რამდენ ფულს გამოიმუშავებთ ამით?
  • არ არის ეს კომპანია არაეთიკური?
  • რატომ გსურთ იქ მუშაობა?
  • რას ფიქრობთ ____-ზე (კონკრეტულ თანამშრომელზე)?

დასვენება, დასვენება ან დასვენება ურჩევნია ვინმეს. ჩვენ ყველას გვაქვს ჩვენი პიროვნების უნიკალური ნაწილები და ეს კითხვები დაგეხმარებათ ვინმეს უკეთ გაცნობაში.

  • რისი კეთება მოგწონთ გასართობად?
  • გიყურეთ (ან წაიკითხეთ) ______(პოპულარული შოუ/წიგნი)?
  • რას აპირებთ ამ შაბათ-კვირას?

რატომ უნდა შეგახსენებთ ამ კატეგორიას თქვენი ინტერესები. საუბარი სწრაფად მოხდებაიგრძენით თავი ცალმხრივად, თუ სხვა ადამიანს ბევრი სათქმელი აქვს და თქვენ არაფერი გაქვთ შეტანილი.

თუ გიჭირთ სწორი ჰობის პოვნა, იხილეთ ჩვენი სახელმძღვანელო ჩვენი 25 საყვარელი შემოთავაზებით.

დასვენება იმ ადამიანებთან, რომლებსაც აქვთ მსგავსი ჰობი, როგორც თქვენ

როდესაც აღმოაჩენთ, რომ ვინმეს აქვს იგივე ვნებები, როგორც თქვენ, შეგიძლიათ უფრო გააღრმაოთ საუბარი სწორი კითხვების დასმით.

  • როგორ დაიწყეთ ____-ში?
  • როდესმე გიცდიათ ____ (გარკვეული ტექნიკა ან ღონისძიება, რომელიც დაკავშირებულია ჰობისთან დაკავშირებით><>

    <19>სხვა ჰობია?
  • კითხვები, რომლებიც თავიდან უნდა იქნას აცილებული
  • ძნელია რეკრეაციასთან დაკავშირებული კითხვის „გაფუჭება“. მაგრამ მაინც უნდა შეეცადოთ იყოთ ყურადღებიანი რაიმე უარყოფითი განსჯის ან უხეში კომენტარების შესახებ, რომელიც დაკავშირებულია კონკრეტულ ჰობისთან. ეს შეიძლება წარმოუდგენლად უგრძნობი აღმოჩნდეს.

    მაგალითად, შეეცადეთ მოერიდოთ კითხვებს, როგორიცაა:

    • ნამდვილად რთული არ არის?
    • არ არის ეს ძვირი?
    • როდესმე მარტო ხართ ან იმედგაცრუებული ხართ ამის კეთებისას?
    • მე მეგონა, რომ მხოლოდ _____ (გარკვეული ტიპის ადამიანები) გავაკეთებდი ასეთ რაღაცას? s შეუძლია გამოავლინოს ბევრი ინფორმაცია ადამიანის შინაგანი სამყაროს შესახებ. მათ შეიძლება ასევე გააღონ კარი უფრო ღრმა საუბრებისთვის.

      მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ყოველთვის არ არიან შესაფერისი საწყისი საუბრებისთვის, ისინი შეიძლება იყოს მომგებიანი, როდესაც უკვე დაამყარეთ კავშირი ვინმესთან.

      • სად იმედოვნებთ, რომ იმუშავებთ მომდევნო რამდენიმეწლები?
      • სად ისურვებდით მოგზაურობას?
      • რისი სცადეთ მომავალში?
      • როდესმე განიხილავდით _____ (განსაკუთრებული ჰობი ან აქტივობა) ცდას?

გქონდეთ საკუთარი FORD-ის პასუხები

ეს არის ერთ-ერთი მთავარი კითხვა, იყოთ კარგი. მაგრამ რეალური სოციალური უნარები მოდის საუბრის შენარჩუნების სწავლიდან.

თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გასაუბრებოდეთ სხვა ადამიანს და მოელით მნიშვნელოვანი ურთიერთობის დამყარებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენ გჭირდებათ ორმხრივი მიღება-გაცემა. ყურადღება მიაქციეთ სხვის პასუხებს და იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეგიძლიათ დაკავშირება საკუთარი გამოცდილებიდან.

გააკეთე შენი ცხოვრება საინტერესო

ეს საუკეთესო გზაა თქვენი საუბრების საინტერესოდ შესანარჩუნებლად. რაც უფრო მეტს შეინარჩუნებთ აქტიურ, ცნობისმოყვარეობასა და გამდიდრებას, მით მეტი შეგიძლიათ შესთავაზოთ სხვა ადამიანებს.

განაგრძეთ ახალი ნივთების ცდა. შეცვალეთ თქვენი რუტინა. გარისკე, როგორიცაა ახალ ადამიანებთან საუბარი, ახალი გაკვეთილების გამოცდა და ახალ აქტივობებში მონაწილეობა. ცხოვრების მიღებით, ბუნებრივია, შეგიძლიათ გახდეთ უკეთესი მოსაუბრე.

ივარჯიშეთ დაუცველობაზე

თქვენ ასევე კომფორტულად უნდა ისაუბროთ თქვენს ოჯახზე, პროფესიაზე, დასვენებასა და ოცნებებზე. დაუცველობა არ არის ყველაფერი ან არაფერი. თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი ცხოვრების მთელი ისტორიის გაზიარება.

მაგრამ მიიღე ჩვევა, მიაწოდო ხალხს მცირე ინფორმაცია, როცა ეს მიზანშეწონილია. მაგალითად, თუ ისინი გეტყვიან, რომ ცუდი დაშორება აქვთ, შეგიძლიათ კომენტარი გააკეთოთ იმაზე, თუ როგორშარშან რთული განშორება გქონდათ. ან, თუ ვინმე საუბრობს სამუშაოს დატოვების სურვილზე, შეგიძლიათ მიუთითოთ, როგორ გქონდათ მსგავსი აზრები.

იხილეთ ჩვენი მთავარი სტატია იმის შესახებ, თუ როგორ გავუხსნათ ხალხს მეტი რჩევებისთვის.

ჩვეულებრივი კითხვები

როგორ იცით, რომელი FORD თემით დაიწყოთ პირველი?

თუ არ ხართ დარწმუნებული, სად დაიწყოთ, პროფესია ყველაზე მარტივი თემაა. ეს არის ასევე ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული კითხვა ყინულის დამტვრევის დროს ვინმეს გაცნობისას. შეგიძლიათ დაიწყოთ თქვით, „მაშ, რას აკეთებთ?“

დარწმუნდით, რომ გაქვთ შემდგომი პასუხი. მაგალითად, თუ ისინი გეტყვიან, რომ ისინი მუშაობენ გაყიდვებში, შეგიძლიათ გაგიზიაროთ, თუ როგორ მუშაობს თქვენი ძმა გაყიდვებში. ან, შეგიძლიათ გააზიაროთ, რომ ერთხელ სცადეთ გაყიდვებში მუშაობა, მაგრამ ეს რთული აღმოჩნდა.

რომელ თემაზე უნდა გადახვიდეთ შემდეგზე?

საუბრის მიმდინარეობის შესანარჩუნებლად არ არსებობს სწორი ან არასწორი პასუხი. ეს დამოკიდებულია თქვენი სოციალური ინტელექტის გაზრდაზე. ზოგიერთი ადამიანი ბუნებრივად არის სოციალურად დახელოვნებული, მაგრამ სხვა ადამიანებმა უნდა განავითარონ ეს ძალა.

ეს დამოკიდებულია პრაქტიკასა და გამოცდილებაზე. თქვენ უნდა გამოავლინოთ თავი მრავალ სხვადასხვა სოციალურ სიტუაციაში, რომ ისწავლოთ როგორ ჩაერთოთ საუბრებში.

როგორ ლაპარაკობ, როცა სათქმელი არაფერი გაქვს?

დაიწყე ისეთი ცხოვრების შექმნით, რომელიც მოგცემს სალაპარაკო! მიუხედავად იმისა, რომ ეს რჩევა შეიძლება კლიშედ მოგეჩვენოთ, სათქმელი რომ გქონდეთ საინტერესო უნდა იყოთ.აქ მოდის ჰობი, ვნებები და თქვენი სამუშაოც კი. რაც უფრო მეტად ხართ ჩართული ცხოვრებაში, მით მეტი თემის გაზიარება მოგიწევთ.

იხილეთ ჩვენი მთავარი სახელმძღვანელო, თუ როგორ უნდა იცოდეთ რა უნდა თქვათ მაშინაც კი, თუ არ იცით რაზე ისაუბროთ.

რას იტყვით საუბარში?

დაიწყეთ ოთახის წაკითხვით. სხვა ადამიანი უფრო მოლაპარაკეა თუ მშვიდი? თუ ისინი საუბრობენ, შეგიძლიათ დაუსვათ კითხვები, რომლებიც მათ საუბრის გაგრძელებას უბიძგებს. თუ ისინი უფრო ჩუმად არიან, შეგიძლიათ ყურადღება გაამახვილოთ კომენტარებზე, რომლებიც აკავშირებს საერთო გამოცდილებას („არ მჯერა, რომ დღეს ასე ცივა!“)

Იხილეთ ასევე: 12 ნიშანი იმისა, რომ შენი მეგობარი არ ზრუნავს შენზე (და რა უნდა გააკეთოს)

იხილეთ ჩვენი მთავარი სახელმძღვანელო, თუ როგორ უნდა დავიწყოთ საუბარი.

როგორ შემიძლია უკეთესი საუბრების გამართვა?

იმუშავეთ თქვენი სოციალური უნარების ჩამოყალიბებაზე და პრაქტიკაში. ამას დრო და პრაქტიკა სჭირდება. ასევე მოითხოვს სხეულის ენის არავერბალური ენის შესწავლას, რათა გაიგოთ, თუ როგორ ფიქრობენ და გრძნობენ სხვები.

თუ ამ კონცეფციას ებრძვით, იხილეთ ჩვენი მთავარი სახელმძღვანელო სხეულის ენის საუკეთესო წიგნების შესახებ.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
ჯერემი კრუზი არის კომუნიკაციის ენთუზიასტი და ენის ექსპერტი, რომელიც ეხმარება ინდივიდებს საუბრის უნარების განვითარებაში და მათი თავდაჯერებულობის ამაღლებაში ნებისმიერთან ეფექტური კომუნიკაციისთვის. ლინგვისტიკის ფონზე და სხვადასხვა კულტურისადმი გატაცებით, ჯერემი აერთიანებს თავის ცოდნასა და გამოცდილებას, რათა უზრუნველყოს პრაქტიკული რჩევები, სტრატეგიები და რესურსები თავისი ფართოდ აღიარებული ბლოგის საშუალებით. ჯერემის სტატიები მეგობრული და მეგობრული ტონით მიზნად ისახავს მკითხველს გააძლიეროს სოციალური შფოთვა, დაამყაროს კავშირები და დატოვოს ხანგრძლივი შთაბეჭდილებები გავლენიანი საუბრების საშუალებით. იქნება ეს პროფესიულ გარემოში ნავიგაცია, სოციალური შეკრებები თუ ყოველდღიური ინტერაქცია, ჯერემი თვლის, რომ ყველას აქვს პოტენციალი განბლოკოს თავისი კომუნიკაციის უნარი. თავისი მიმზიდველი წერის სტილისა და ქმედითი რჩევების საშუალებით, ჯერემი ხელმძღვანელობს თავის მკითხველს, რომ გახდნენ თავდაჯერებული და არტიკულირებული კომუნიკაბელურები, რაც ხელს უწყობს მნიშვნელოვან ურთიერთობებს როგორც პირად, ასევე პროფესიულ ცხოვრებაში.