Kako ugotoviti, ali vas ljudje ne marajo (znaki, ki jih je treba iskati)

Kako ugotoviti, ali vas ljudje ne marajo (znaki, ki jih je treba iskati)
Matthew Goodman

Vas skrbi, da vas drugi ljudje ne marajo preveč? Morda se na primer sprašujete, ali se novi znanci radi pogovarjajo z vami, ali pa se vam zdi, da vas eden od vaših prijateljev v resnici ne želi imeti ob sebi. Dobra novica je, da lahko z vajo bolje ugotovite, kako se drugi počutijo v socialnih situacijah. V tem priročniku se boste naučili, kako prepoznati znake, da ljudjevas ne marajo.

Znaki, da vas ljudje ne marajo

V tem poglavju si bomo ogledali nekaj najpogostejših znakov, da vas ljudje ne marajo. Veljajo za večino družabnih situacij.

Če opazite te znake, ne sklepajte prehitro, da vas nekdo ne mara. Morda ima za svoje vedenje druge razloge. Morda je na primer preveč sramežljiv ali sramežljiv, da bi se z vami pogovarjal ali vzpostavil prijateljski pogovor.

Pomembno je tudi vedeti, da lahko zaradi nizke samozavesti ali socialne anksioznosti čutimo, da nas ljudje nimajo radi, tudi če nas imajo radi. Primerjajte njihovo vedenje do vas z vedenjem do drugih. Domnevajte, da vas nekdo morda nima rad, le če se do vas pogosto ali vedno obnaša drugače.

Tukaj je nekaj znakov, da vas nekdo ne mara:

Njihov nasmeh je lažen

Če vas nekdo ne mara, lahko poskuša svoje občutke skriti s prisiljenim nasmehom.

Na dva načina lahko ugotovite, ali je nasmeh lažen:

  • Nasmeh ne doseže oči. Pri pristnem nasmehu se mišice okoli oči skrčijo, zaradi česar se koža okoli oči rahlo naguba.
  • Pri pristnem nasmehu je morda vidna zgornja vrsta zob, če pa je vidna tudi spodnja vrsta, je nasmeh verjetno lažen in prisiljen.[]

preveč ali premalo vzpostavljajo očesni stik.

Če nekdo med vašim govorom nenehno gleda navzdol ali stran, se morda ne počuti prijetno, ko govorite ali poslušate.

Druga možnost je, da vzpostavljate preveč očesnega stika, zaradi česar se počutijo neprijetno. Nihče ne želi imeti občutka, da nekdo opazuje vsak njegov korak. Če niste prepričani, ali vzpostavljate preveč ali premalo očesnega stika, si oglejte naš vodnik o očesnem stiku.

Po drugi strani pa je lahko prevelik očesni stik tudi znak, da se nekdo ob vas ne počuti dobro. Večina ljudi razume, da se pomanjkanje očesnega stika lahko šteje za nevljudno. Če nekomu niste všeč, lahko to kompenzira s pretiranim gledanjem.

Noge kažejo stran od vas.

Če ste jim zanimivi, bodo stopala usmerjena proti vam, če pa ne, bodo morda kazala stran, običajno proti izhodu ali proti komu drugemu.[]

Razumevanje govorice telesa vam lahko pomaga razumeti, ali ljudje uživajo v vaši bližini. Če težko razumete neverbalne znake, si oglejte naš vodič po najboljših knjigah o govorici telesa.

Njihova govorica telesa ne odraža vaše

Kadar sta si dva človeka všeč in se med njima vzpostavi dober odnos, pogosto posnemata telesno govorico drug drugega.[] Oba lahko na primer sedita naslonjena naprej z enim komolcem na mizi, nagibata glavo pod podobnim kotom ali uporabljata podobne geste.

Nekaj minut diskretno opazujte držo, kretnje in mimiko druge osebe. Če se popolnoma ne ujemata, ji morda niste všeč.

dajejo kratke odgovore.

Če vas ima nekdo rad, bo verjetno sodeloval v pogovoru tako, da bo pozorno poslušal vaše besede in dajal smiselne odgovore. Če pa vas nekdo nima rad (in se vas ne želi izogniti), bo ubral bližnjice, kadar koli bo to mogoče. Na vaša vprašanja bo morda odgovoril s kratkimi odgovori, kot so "da", "ne", "dobro" ali "gotovo". V besedilu se bo morda odzval s splošnimi emotikoni.

Seveda enopomenskost odgovorov ne pomeni vedno, da si nekdo ne želi biti v vaši bližini. Morda se na primer spopada s socialno anksioznostjo. Ali pa morda ne znate postavljati premišljenih vprašanj. Če sumite, da imate to težavo, si oglejte naš priročnik, v katerem boste našli več informacij o tem, kako ohraniti pogovor.

Govorijo samo o sebi

Nekateri ljudje so po naravi vpeti vase. Ko pa se nekdo zanima za vas, običajno sprašuje o vas in vašem življenju. Če ga na primer vprašate o njegovi službi, vas bo vprašal tudi, s čim se preživljate. Če vas nekdo ne mara, lahko z govorjenjem o sebi odvzame vašo pozornost.

Morda vam bodo všeč ti nasveti, kako ravnati s prijatelji, ki govorijo le o sebi.

Vedno znova preverjajo čas.

Veliko ljudi ima natrpan urnik, zato če pozorno spremljajo čas, ne sklepajte prehitro, da se raje ne bi družili z vami. Če nekdo nenehno preverja čas ali pogleduje na telefon, je to lahko tudi znak, da se dolgočasi ali je nervozen in želi oditi.

Znaki, da vas prijatelji ne marajo

Včasih so prijatelji direktni in iskreni, če ne želijo preživljati časa z vami. V večini primerov pa so znaki bolj subtilni. Tukaj je nekaj stvari, na katere morate biti pozorni, če sumite, da vas vaši prijatelji ne marajo.

Ne vzpostavijo stika

Če nekdo ne mara vašega podjetja, se bo seveda manj trudil, da bi ostal v stiku. Namesto tega boste pogosto najprej poklicali, poslali sporočila SMS ali se dogovorili za načrte.

Če menite, da ste v takem položaju, si preberite več v članku o enostranskih prijateljstvih.

Pogovor je površen

Če se imata dva rada in si zaupata, običajno delita svoje misli, občutke in izkušnje. Če se zdi, da se vaši prijatelji zadržujejo in se držijo plitkih tem, vas morda nimajo dovolj radi, da bi se odprli.

Lahko na primer govorijo o načrtih za počitnice ali filmih, ki bi si jih radi ogledali, vendar spremenijo temo, ko jih vprašate o bolj osebnih stvareh, na primer zakaj so se odločili za selitev ali ali so zadovoljni v svoji službi.

Trdijo, da so preveč zaposleni, da bi se družili

Večina ljudi ima veliko obveznosti, kot so vzgoja otrok, študij in preživljanje časa s partnerjem. S staranjem lahko prijateljstva ostanejo na stranskem tiru.

Če pa se prijatelj pogosto ali vedno izgovarja, zakaj ne more preživeti časa skupaj, je to lahko znak, da vas ne mara preveč. Še bolj rdeča zastava je, če veste, da se druži z drugimi prijatelji. Če je tako, to verjetno pomeni, da je tem odnosom dal prednost pred vašimi.

Oglejte si ta članek o tem, kako se spoprijeti z zaposlenimi prijatelji.

Pogosto vas zapustijo.

Vztrajna neodzivnost lahko pomeni, da vaš prijatelj ne zna dobro razporejati svojega časa, lahko pa tudi, da v resnici ne ceni vašega odnosa. Vaš prijatelj je morda sprva načrtoval srečanje z vami, vendar se je pojavilo nekaj "boljšega" in se je namesto tega odločil, da bo izkoristil to priložnost.

Pogosto vas prekinejo.

Prijatelja, ki vas ves čas prekinja, verjetno ne zanima, kaj imate povedati. Ko govorite, namesto da bi bil pozoren na vas, razmišlja o sebi.[]

Ne pozabite, da to ne pomeni nujno, da vas ne marajo. Nenehno prekinjanje lahko pomeni tudi, da so zaskrbljeni ali da na splošno slabo poslušajo. Če pa ste opazili, da tega ne počnejo, ko govorijo drugi ljudje, je to morda bolj osebno.

Če prekinjajo vsakogar, lahko razmislite o nasvetih, kako preprečiti, da bi vas nekdo prekinil.

Izogibajo se vsakršnemu fizičnemu stiku z vami.

Nekateri ljudje se izogibajo objemov ali drugih oblik telesnega stika, tudi z bližnjimi prijatelji. Če je prijatelj telesno naklonjen drugim ljudem, vam pa ne, je mogoče, da vas ne mara preveč.

Iz vas se norčujejo

Normalno je, da se prijatelji občasno šalijo in dražijo drug drugega. Če pa so šale pretirane, lahko to pomeni, da vas nekdo ne mara. Namesto da bi vam povedal, kaj resnično čuti, uporablja krut humor, da bi vas spravil v slabo voljo.

Dober prijatelj se bo opravičil, če mu boste povedali, da je njegova šala prizadela vaša čustva. Nekdo, ki vas ne mara ali mu ni mar za vaša čustva, se bo pogosto odzval z obrambnim stavkom: "To je bila samo šala! Ne bodi tako občutljiv!"

Iz teh primerov se lahko naučite, kako ravnati z ljudmi, ki se norčujejo iz vas.

Izrečejo vam komplimente z roko v roki

Komplimenti iz ozadja so žalitve, ki so pomešane s pohvalo ali prikrite kot pohvala. Ko vam nekdo izreče kompliment iz ozadja, vas posredno ponižuje in jasno pokaže, da vas ne spoštuje.

Recimo, da vam nekdo reče: "Navdušena sem nad tvojim kuhanjem. Nikoli mi ne bi uspelo delati v tako majhni kuhinji, kot je tvoja!" Prvi del tega komplimenta je neposredna pohvala, drugi del pa je norčevanje iz velikosti vaše kuhinje. Pravi prijatelj ne bo izrekal takšnih pripomb.

Pritiskajo na vas, da počnete stvari, ki jih ne želite.

Pravi prijatelji spoštujejo vašo moralo in vrednote. Če vas prijatelj nenehno sili v nekaj, česar ne želite početi, na primer v pitje ali kajenje, je to morda zato, ker:

Poglej tudi: Depresija ob rojstnem dnevu: 5 razlogov, simptomov in amp; Kako se spopasti
  • Počutijo se krive zaradi svojega vedenja in želijo, da sodelujete, da bi upravičili njihova dejanja.
  • Želijo sabotirati vaš uspeh.
  • Ne želijo sodelovati v vedenju sami.
  • Mislijo, da vedo, kaj je najbolje za vas.

Ne glede na razlog je bistvo naslednje: nekdo, ki vas resnično ceni, bo spoštoval vaše meje. Oglejte si ta članek o postavljanju meja s prijatelji.

Z vami se pogovarjajo le, ko ste v skupini.

Če vas nekdo ne mara, je lahko prijazen, ko se družite v skupini, zasebno pa vas ignorira. Pred drugimi vas lahko vključi, ker ne želi prizadeti vaših čustev ali ker želi biti vljuden. Če v bližini ni nikogar drugega, pa se mu lahko zdi, da se lahko izogne temu, da vas ignorira.

So vaš duh

Prijatelj vas lahko prikliče, če vas ne mara in ne želi več komunicirati z vami, vendar vam ne želi povedati razloga za to. Žal je priklicovanje duhov vse bolj pogosto.[]

Tukaj je nekaj znakov, da vas prijatelj zalezuje (ali da vas namerava zalezovati):

  • Z vami ne bodo več tako pogosto stopili v stik.
  • Ko jim pošljete sporočilo, vam odgovorijo z eno besedo.
  • Ko se pogovarjate o načrtih za prihodnost, ne pokažejo nobenega zanimanja. Namesto tega lahko podajo nejasen odgovor, kot je "Bomo videli" ali "Naj razmislim o tem".
  • Zdi se, da so vedno na telefonu, vendar vam le redko pošljejo sporočilo ali vas pokličejo.
  • Prijatelj se preneha odzivati na vsa vaša sporočila.

Dajo generična darila

Prijatelj, ki vas ima rad, bo poskušal izbrati darila, ki ustrezajo vašemu okusu in osebnosti. Morda mu ne bo vedno uspelo, vendar boste verjetno dobili občutek, da se je vsaj potrudil najti nekaj, kar vas bo razveselilo.

Če vas nekdo ne mara, a se kljub temu čuti dolžnega, da vam da darilo - na primer, če ste mu podarili darilo za rojstni dan, on pa ga želi podariti v zameno -, lahko izbere nekaj nevsiljivega, kar ne zahteva nobenega premisleka ali truda.

To ni nujno pravilo, saj so nekateri ljudje preprosto slabi pri izbiri daril. Toda če imate prijatelja, ki vsem drugim daje premišljena darila, so lahko splošna darila rdeča nit.

se smejijo vaši nesreči ali jo omalovažujejo.

Prijatelj, ki vas ima rad in mu je mar za vas, bo sočustvoval z vami, ko boste imeli težave ali doživeli nekaj težkega ali travmatičnega. Poslušal vas bo, poskušal razumeti, kaj doživljate, in vam pomagal najti rešitve. Nekdo, ki vas ne mara, pa se bo morda namesto tega smejal ali vztrajal, da najdete smešno plat.

Recimo, da imate grozen teden: partner se razide z vami, izvinete si gleženj in izgubite službo.

Pravi prijatelj bi vas podpiral s komentarji, kot sta: "Če se želiš pogovoriti, sem tukaj." ali "Trenutno so ti stvari res težke, žal mi je." Nekdo, ki vas ne mara, pa bi lahko izrekel lahkotne in nekoristne komentarje, kot sta: "Vau, vesolje te res sovraži, kajne?" ali "Hm, me zanima, kaj se bo zgodilo naprej?".

Pletejo o tebi.

Pravi prijatelji ne klevetajo drug o drugem. Nekdo, ki vas ima rad, ne bo govoril slabo o vas za vašim hrbtom ali govoril o vaših zasebnih zadevah z drugimi ljudmi. Če slučajno posreduje nekaj, kar bi raje zamolčali, se vam bo pravi prijatelj opravičil.

Morda vam bo všeč ta članek o tem, kako se spopasti z različnimi vrstami strupenih prijateljstev.

Znaki, da vas sodelavci ne marajo

Ujemanje s sodelavci je nedvomno pomembno za veselje in uspeh pri delu. Vendar je težko ugotoviti, ali vas imajo ljudje na delovnem mestu radi. Tukaj je nekaj namigov, ki kažejo na to, da vas sodelavci ne marajo.

Ko vstopite v sobo, prenehajo govoriti.

Ste že kdaj prišli na sestanek ali v sobo za počitek in začutili, da se je energija spremenila? Soba je utihnila, ljudje so se spogledovali ali se spogledovali med seboj in bilo jim je nerodno? Če je tako, to lahko pomeni, da so govorili samo o vas ali pa so govorili o nečem, česar ne želijo deliti z vami.

Do vas so zelo vljudni.

Sčasoma se večina sodelavcev med seboj sprosti. Lahko se pritožujejo zaradi dela, se šalijo ali vas poskušajo spoznati na osebni ravni.

Če pa vas nekdo ne mara, se lahko odzove z izjemno vljudnostjo. Običajno to vedenje izvira iz občutka krivde ali strahu. Ne želijo, da bi poznali njihova prava čustva, zato pretiravajo z vljudnostjo.

Na primer, morda se trudijo uporabljati formalni jezik (npr. strog "Dobro jutro" namesto "Zdravo!") ali so preveč opravičljivi (npr. če se zaletavajo v vas, se zelo opravičujejo z besedami "Oprostite").

Poglej tudi: Kaj pomeni, če se nekdo med pogovorom izogiba očesnemu stiku

Tekmujejo z vami

Odvisno od delovnega mesta je normalno, da med sodelavci obstaja določena stopnja tekmovalnosti. Večina ljudi si želi uspeha in običajno tekmujete za ista napredovanja.

Če pa se vam zdi, da je pri nekom vse kot tekmovanje, turnir ali stava, bodite pozorni. Ta vzorec je lahko znak, da mu je bolj pomembno, da vas premaga, kot da bi gradil spoštljiv delovni odnos.

Zelo tekmovalen sodelavec vas lahko na primer nenehno sprašuje, koliko ste v zadnjem času prodali - tudi če vas to vidno razjezi -, ker želi primerjati svojo uspešnost z vašo.

Zmanjšujejo vaše dosežke

Večina ljudi se zaveda, da je slabo vzgojno omalovaževati dosežke svojih sodelavcev. Če vaš sodelavec zmanjšuje ali ignorira vaše dosežke, kot so nagrada, napredovanje ali kvalifikacija, vas verjetno nima dovolj rad, da bi se trudil upoštevati to osnovno družbeno pravilo.

Lahko na primer rečejo nekaj takega: "Oh, ja, slišal sem, da si zmagal kot zaposleni meseca. Mislim, da si bil na vrsti, da ga dobiš," namesto "Čestitam za zmago kot zaposleni meseca!"

Obnašajo se, kot da so vaš šef (čeprav to niso).

Če vas sodelavec ne mara, vas lahko nadreja ali ponižuje. S svojim vedenjem vam sporoča, da ste zanj manjvredni. Lahko vam daje ukaze ali vam nalaga dodatno delo.

Prav tako lahko natančno preučujejo vaše napake in tečejo k šefu, da bi vas spravili v težave. Vsak od teh znakov jasno kaže, da vas verjetno ne spoštujejo.

Vedno zavrnejo vaše ideje

V nekaterih delovnih okoljih je nestrinjanje normalno. Če pa sodelavec vedno zavrača vaše predloge, vas morda ne mara ali spoštuje. Lahko se vam smeji ali grdo komentira, na primer: "Zakaj si to sploh predlagal? " ali "To se šalite, to je smešno."

Vedno znova vas spodbujajo, da pustite službo.

Toksični sodelavec vas lahko prikrito ali neposredno spodbuja, da odidete, da mu ne bi bilo treba delati z vami:

  • Zaslužiš si veliko več kot to službo!
  • Wow, tukaj delate že zelo dolgo. Kdaj nameravate oditi?
  • Z veseljem bi delali za ____!

Seveda vas lahko tudi nekateri dobronamerni sodelavci spodbujajo, da pustite službo, če ste nezadovoljni z delom. Razlika je v tem, da bodo ti ljudje to običajno storili, ko jim boste povedali o zanimivi priložnosti. Toksični sodelavci bodo dajali takšne izjave brez očitnega razloga.

Če v službi nimate prijateljev, se lahko o tem pozanimate tudi v nadaljevanju.

Znaki, da vas partner ne mara

Večina znakov iz prejšnjih poglavij velja tudi za romantične partnerje. Vendar pa obstaja še nekaj dodatnih znakov, na katere ste lahko pozorni, če želite ugotoviti, ali vas ima oseba, s katero hodite na zmenke, res rada.

Pripravili smo tudi dva izčrpna vodnika o tem, kako ugotoviti, ali si fantu všeč, in kako ugotoviti, ali si dekletu všeč, ki vam lahko pomagata ugotoviti, ali je nekdo zaljubljen v vas.

vas ne predstavijo svoji družini ali prijateljem.

Če je nekdo navdušen nad vašim dolgoročnim potencialom, vas želi predstaviti svojim bližnjim. Če je minilo že nekaj mesecev in niste spoznali nobenega od njegovih prijateljev ali družinskih članov, to lahko pomeni, da vama ne vidi prihodnosti.

Nepripravljenost na srečanje s prijatelji in družino je prav tako rdeča zastava. Če ste nekomu všeč in želi vzpostaviti pomembno razmerje, bo verjetno želel spoznati ljudi, ki so za vas pomembni.

Čas, ki ga preživijo z vami, ni njihova prednostna naloga.

Če ima vaš partner resen odnos z vami, bo preživljanje skupnega časa ena njegovih najpomembnejših prednostnih nalog. To ne pomeni, da ne bo preživljal časa s prijatelji ali družino. Če pa se pogosto raje druži z drugimi ljudmi kot z vami, morda ne vlaga v vajino razmerje.

Izogibajo se intimnosti

Vsako razmerje je edinstveno, kar zadeva spolnost in intimnost. Normalno je, da prihaja do nihanj, zlasti v stresnih obdobjih. Če pa so se stvari nenadoma spremenile in se obnaša obrambno, ko se poskušate pogovoriti o tem, lahko to pomeni, da izgublja zanimanje ali se umika od vas.

Želijo le seks

Čeprav je upad intimnosti lahko rdeča zastava, morate biti previdni, če se želi nekdo z vami le dobivati. Zdrava razmerja so veliko več kot le seks. V idealnem primeru bi se morala povezovati tudi s pogovori, zmenki, preživljanjem časa z bližnjimi in druženjem.

Spremenijo temo, ko govorite o prihodnosti

Ko nekdo resno razmišlja o razmerju, se pogovarja o stvareh, kot so skupna selitev, poroka in otroci. Tudi če ste skupaj le nekaj mesecev, je normalno, da se pogovarjate o prihodnjih načrtih, kot so počitnice ali praznovanje počitnic. Če vaš partner spremeni temo ali je videti nelagodno, kadar koli omenite te teme, je to lahko znak, da ne načrtujeda bo z vami še dolgo.

Pogosto vas kritizirajo

Če vas partner pogosto omalovažuje, vas verjetno ne ceni in mu ni mar za vas. Kritizira lahko vse, na primer način oblačenja, delo, ki ga opravljate, ali vaše hobije.

Kritike so lahko neposredne in grobe. Partner lahko na primer reče: "Zakaj nosiš tako svetla oblačila? Izgledajo tako otročje."

Vendar so lahko kritike in zaničevanje tudi bolj prefinjeni. Partner vam lahko na primer predlaga nekaj, kar se sliši razumno, a hkrati pomeni, da morate nekaj spremeniti. "Pogosteje telovadi, saj je to dobro zate in boš videti bolje."

Pogosto kritiziranje je lahko znak zlorabe. Za več nasvetov o zdravih odnosih in kako prepoznati zlorabo priporočamo ta obsežen vodnik, ki ga je pripravila organizacija Love Is Respect.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz je komunikacijski navdušenec in jezikovni strokovnjak, ki se posveča pomoči posameznikom pri razvoju njihovih pogovornih veščin in krepitvi njihove samozavesti za učinkovito komunikacijo s komer koli. Jeremy z jezikoslovnim ozadjem in strastjo do različnih kultur združuje svoje znanje in izkušnje, da na svojem splošno priznanem spletnem dnevniku nudi praktične nasvete, strategije in vire. Namen Jeremyjevih člankov je s prijaznim in sorodnim tonom opolnomočiti bralce, da premagajo socialne tesnobe, vzpostavijo stike in pustijo trajne vtise skozi vplivne pogovore. Ne glede na to, ali gre za krmarjenje po poklicnih okoljih, družabnih srečanjih ali vsakodnevnih interakcijah, Jeremy verjame, da ima vsak potencial, da sprosti svojo komunikacijsko sposobnost. S svojim privlačnim slogom pisanja in praktičnimi nasveti Jeremy vodi svoje bralce, da postanejo samozavestni in zgovorni komunikatorji ter spodbujajo pomembne odnose tako v osebnem kot poklicnem življenju.