როგორ გავარკვიოთ, რომ ადამიანებს არ მოსწონხართ (ნიშნები, რომლებიც უნდა ვეძებოთ)

გაწუხებთ, რომ სხვა ადამიანებს ძალიან არ მოსწონთ? მაგალითად, შესაძლოა, გაინტერესებთ, სიამოვნებთ თუ არა ახალ ნაცნობებს თქვენთან საუბარი, ან შესაძლოა ფიქრობთ, რომ თქვენს ერთ-ერთ მეგობარს ნამდვილად არ სურს თქვენი გვერდით. კარგი ამბავი ის არის, რომ პრაქტიკით, შეგიძლიათ უკეთ გაარკვიოთ, რას გრძნობენ სხვები სოციალურ სიტუაციებში. ამ სახელმძღვანელოში შეიტყობთ, როგორ ამოიცნოთ ის ნიშნები, რომ ადამიანებს არ მოსწონხართ.

ნიშნები იმისა, რომ ხალხს არ მოსწონხართ

ამ სექციაში განვიხილავთ ყველაზე გავრცელებულ ნიშანს, რომ ადამიანებს არ მოსწონხართ. ისინი გამოიყენება უმეტეს სოციალურ სიტუაციებში.

უმჯობესია, ქვემოთ მოყვანილი სია ზოგადი სახელმძღვანელო იყოს. თუ ამ ნიშნებს ამჩნევთ, ნუ ჩქარობთ იფიქროთ, რომ ვინმეს არ მოგწონთ. მათ ქცევას შეიძლება სხვა მიზეზები ჰქონდეს. მაგალითად, ისინი შეიძლება იყვნენ ზედმეტად თავმოყვარე ან მორცხვი თქვენთან კომუნიკაციისთვის ან მეგობრული საუბრის დასაწყებად.

ასევე მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ დაბალმა თვითშეფასებამ ან სოციალურმა შფოთვამ შეიძლება გვაგრძნობინოს, რომ ადამიანებს არ მოგვწონს მაშინაც კი, როცა ეს მოსწონთ. შეადარეთ, როგორ იქცევიან ისინი თქვენს მიმართ და როგორ იქცევიან სხვების მიმართ. მხოლოდ ჩავთვალოთ, რომ ვიღაცას შეიძლება არ მოეწონოთ, თუ ხშირად ან ყოველთვის სხვანაირად გექცევიან.

Იხილეთ ასევე: როგორ შევაჩეროთ ვინმეს შეწყვეტა (ზრდილობიანი და თავდაჯერებული)

აქ არის რამოდენიმე ნიშანი იმისა, რომ ვიღაცას არ მოსწონხართ:

მათი ღიმილი ყალბია

თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, შესაძლოა სცადოს საკუთარი გრძნობების დამალვა იძულებითი ღიმილით.

აქ არის ორი გზა, რომლითაც შეგიძლიათ გაიგოთ, არის თუ არა ღიმილი.რომ გითხრათ, მოსწონთ თუ არა ადამიანებს სამსახურში. აქ არის რამოდენიმე მინიშნება, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენს თანამშრომლებს არ მოსწონთ.

ისინი წყვეტენ საუბარს, როდესაც ოთახში შედიხართ

როდესმე შესულხართ შეხვედრის ან შესვენების ოთახში და გიგრძვნიათ ენერგიის ცვლილება? ოთახში სიჩუმე ჩამოვარდა, ხალხი ფეხებთან იყურებოდა ან მზერას უცვლიდა ერთმანეთს და რამ უხერხულად იგრძნო? თუ ასეა, ეს შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი უბრალოდ საუბრობდნენ თქვენზე, ან საუბრობდნენ იმაზე, რისი გაზიარებაც არ სურთ თქვენთან.

ისინი უკიდურესად თავაზიანი არიან თქვენთან

დროთა განმავლობაში, თანამშრომლების უმეტესობა ერთმანეთში ისვენებს. მათ შეიძლება უჩივლონ სამსახურზე, ხუმრობდნენ ან შეეცადონ გაიცნონ პირად დონეზე.

მაგრამ თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, მათ შეუძლიათ რეაგირება მოახდინონ უკიდურესად თავაზიანად. ჩვეულებრივ, ეს ქცევა მოდის დანაშაულის ან შიშის ადგილიდან. მათ არ უნდათ, რომ იცოდეთ მათი ნამდვილი გრძნობები და ამიტომ ზედმეტად ანაზღაურებენ თავაზიანობას.

მაგალითად, მათ შეუძლიათ გამოიყენონ ფორმალური ენა (მაგ. მკაცრი „დილა მშვიდობისა“ და არა „გამარჯობა!“) ან ზედმეტად ბოდიში მოიხადონ (მაგ. „ბოდიშის“ თქმაში, თუკი ისინი შეგეწინააღმდეგებიან

დაგიჭერენ

. ნორმალურია გარკვეული დონის კონკურენციის არსებობა თანამშრომლებს შორის. ადამიანების უმეტესობას წარმატების მიღწევა სურს და თქვენ, როგორც წესი, ერთი და იგივე აქციებისთვის ეჯიბრებით.

მაგრამ თუ ყველაფერი შეჯიბრს, ტურნირს ან ვინმესთან ფსონს ჰგავს, გადაიხადეთყურადღება. ეს ნიმუში შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ ისინი აფასებენ თქვენზე უკეთესს, ვიდრე პატივისცემით სამუშაო ურთიერთობის დამყარება.

მაგალითად, ძალიან კონკურენტუნარიანმა კოლეგამ შეიძლება გააგრძელოს გკითხოთ, რამდენი გაყიდვა გააკეთეთ ახლახან - მაშინაც კი, თუ ეს აშკარად გაღიზიანებთ - იმიტომ, რომ მათ სურთ შეადარონ თავიანთი შესრულება თქვენს მიღწევებთან.

ისინი ამცირებენ თქვენს მიღწევებს

ადამიანთა უმეტესობამ იცის, რომ ცუდი მანერაა თანამშრომლების მიღწევების დაკნინება. თუ თქვენი კოლეგა ამცირებს ან უგულებელყოფს თქვენს მიღწევებს, როგორიცაა ჯილდო, დაწინაურება ან კვალიფიკაცია, მათ ალბათ არ მოსწონთ იმდენად, რომ შეგაწუხოთ ამ ძირითადი სოციალური წესის დაცვა.

მაგალითად, მათ შეიძლება თქვან ისეთი რამ, როგორიცაა: „ოჰ, გავიგე, რომ თქვენ მოიგეთ თვის თანამშრომელი. ვფიქრობ, შენი ჯერი იყო, რომ მიიღო ეს“, ვიდრე „გილოცავთ თვის თანამშრომელში გამარჯვებას!“

ისინი ისე იქცევიან, თითქოს თქვენი უფროსი არიან (როცა ისინი არ არიან)

თუ თანამშრომელს არ მოსწონხართ, მათ შეიძლება გაგაძლიერონ ან დაგამცირონ. მათი ქცევა აგზავნის ძლიერ გზავნილს, რომ თქვენ მათზე დაბალი ხართ. მათ შეიძლება მოგცენ ბრძანებები ან დაგაკისრონ დამატებითი სამუშაო.

მათ შესაძლოა ასევე გამოიკვლიონ თქვენი შეცდომები და გაიქცნენ თქვენს უფროსთან, რათა შეგექმნათ პრობლემები. რომელიმე ეს ნიშანი მტკიცედ მიუთითებს იმაზე, რომ ისინი ალბათ პატივს არ გცემენ.

ისინი ყოველთვის უარს ამბობენ თქვენს იდეებზე

ჩვეულებრივია, რომ არ ეთანხმებით ზოგიერთ სამუშაო გარემოში. მაგრამ თუ თანამშრომელი ყოველთვის უარს ამბობსთქვენი წინადადებები, მათ შეიძლება არ მოეწონოთ ან პატივს გცეთ. მათ შეიძლება გაიცინონ ან გააკეთონ ბოროტი კომენტარები, როგორიცაა: "რატომ მირჩევთ ამას? " ან "თქვენ უნდა ხუმროთ, ეს სასაცილოა."

ისინი მუდმივად გიბიძგებენ თქვენ დატოვოთ სამსახური

ტოქსიკურმა თანამშრომელმა შეიძლება დახვეწილად ან პირდაპირ მოგაწოდოთ დატოვოთ სამსახური, რათა არ მოგიწიოთ მუშაობა. მათ შეიძლება გააკეთონ კომენტარები, როგორიცაა:

• თქვენ იმსახურებთ ბევრად უკეთესს, ვიდრე ეს სამუშაო! როდის გეგმავთ წასვლას?
• გირჩევნიათ იმუშაოთ ____-ში!

რა თქმა უნდა, ზოგიერთმა კეთილგანწყობილმა თანამშრომელმა შეიძლება ასევე მოგაწოდოთ დატოვოთ სამსახური, თუ სამსახურში უკმაყოფილო ხართ. განსხვავება ისაა, რომ ეს ადამიანები ამას ჩვეულებრივ გააკეთებენ მას შემდეგ, რაც მათ საინტერესო შესაძლებლობის შესახებ უთხარით. ტოქსიკური თანამშრომლები გააკეთებენ ასეთ განცხადებებს აშკარა მიზეზის გარეშე.

შეგიძლიათ უფრო დეტალურად გამოიკვლიოთ, თუ სამსახურში მეგობრების გარეშე აღმოჩნდებით.

ნიშნები იმისა, რომ თქვენს პარტნიორს არ მოსწონხართ

წინა სექციების ნიშნების უმეტესობა ეხება რომანტიკულ პარტნიორებსაც. მაგრამ არის რამდენიმე დამატებითი ნიშანი, რომლებზეც შეგიძლიათ ყურადღება მიაქციოთ, თუ ცდილობთ გადაწყვიტოთ, ნამდვილად მოგწონთ თუ არა ადამიანი, რომელსაც ხვდებით.

ჩვენ ასევე გვაქვს ორი ყოვლისმომცველი სახელმძღვანელო, თუ როგორ უნდა გაიგოთ, მოგწონთ თუ არა გოგო და როგორ უნდა გაიგოთ, მოგწონთ თუ არა, რომელიც დაგეხმარებათ გაარკვიოთ, გიყვართ თუ არა ვინმე.

ისინი არ გაგაცნობთ.მათ ოჯახს ან მეგობრებს

როდესაც ვინმე აღფრთოვანებულია თქვენი გრძელვადიანი პოტენციალით, მათ სურთ გაგაცნოთ თქვენი საყვარელი ადამიანები. თუ გავიდა რამდენიმე თვე და არ შეხვედრიხართ არცერთ მათ მეგობრებს ან ოჯახს, ეს შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი ვერ ხედავენ თქვენს მომავალს.

თქვენს მეგობრებთან და ოჯახის წევრებთან შეხვედრაზე უარის თქმა ასევე წითელი დროშაა. როდესაც ვინმეს მოსწონხართ და სურს მნიშვნელოვანი ურთიერთობის დამყარება, მას ალბათ მოუნდება თქვენთვის მნიშვნელოვანი ადამიანების გაცნობა.

ისინი თქვენთან ერთად დროს არ ანიჭებენ პრიორიტეტად

თუ თქვენი პარტნიორი სერიოზულად არის განწყობილი თქვენს მიმართ, დროის ერთად გატარება მათი ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტი იქნება. ეს არ ნიშნავს რომ ისინი დროს არ ატარებენ მეგობრებთან ან ოჯახთან ერთად. თუმცა, თუ ისინი ხშირად ამჯობინებენ შენს ნაცვლად სხვა ადამიანებთან ურთიერთობას, შესაძლოა მათ არ ჩადონ შენს ურთიერთობაში.

ისინი თავს არიდებენ ინტიმურ ურთიერთობას

ყველა ურთიერთობა უნიკალურია, როცა საქმე სექსსა და ინტიმურ ურთიერთობას ეხება. ნორმალურია გარკვეული რყევების არსებობა, განსაკუთრებით სტრესის დროს. მაგრამ თუ ყველაფერი მკვეთრად შეიცვალა და ისინი თავდაცვითად იქცევიან, როდესაც თქვენ ცდილობთ ამაზე საუბარს, ეს შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი კარგავენ ინტერესს ან შორდებიან თქვენგან.

მათ მხოლოდ სექსი უნდათ

მიუხედავად იმისა, რომ ინტიმური ურთიერთობის დაქვეითება შეიძლება წითელი დროშა იყოს, ფრთხილად უნდა იყოთ, თუ ვინმეს მხოლოდ თქვენთან დაკავშირება სურს. ჯანსაღი ურთიერთობები სექსზე ბევრად მეტია. იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ ორმა ასევე უნდა დააკავშიროთსაუბარი, პაემანზე გასვლა, საყვარელ ადამიანებთან დროის გატარება და უბრალოდ ერთად გატარება.

ისინი ცვლიან თემას, როდესაც თქვენ მომავალზე საუბრობთ

როდესაც ვინმე სერიოზულად ფიქრობს ურთიერთობაზე, ისინი საუბრობენ ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა ერთად ცხოვრება, ქორწინება და შვილების გაჩენა. მაშინაც კი, თუ მხოლოდ რამდენიმე თვეა ერთად ხართ, ნორმალურია საუბარი სამომავლო გეგმებზე, როგორიცაა შვებულება ან დღესასწაული. თუ თქვენი პარტნიორი ცვლის თემას ან უხერხულად გამოიყურება, როცა ამ თემებს აყენებთ, ეს შეიძლება იყოს წითელი დროშის ნიშანი იმისა, რომ თქვენთან ერთად ყოფნას დიდი ხნით არ აპირებენ.

ისინი ხშირად გაკრიტიკებენ

თუ თქვენი პარტნიორი ხშირად განადგურებს, ის ალბათ არ აფასებს და არ ზრუნავს თქვენზე. მათ შეიძლება გააკრიტიკონ ყველაფერი და ყველაფერი, როგორიცაა ჩაცმის წესი, სამუშაოს სახეობა ან თქვენი ჰობი.

კრიტიკა შეიძლება იყოს პირდაპირი და უხეში. მაგალითად, თქვენმა პარტნიორმა შეიძლება თქვას მსგავსი რამ: „რატომ აცვიათ ასეთი ნათელი ტანსაცმელი? ისინი ძალიან ბავშვურად გამოიყურებიან.”

მაგრამ კრიტიკა და აბუჩად აგდებაც შეიძლება იყოს უფრო დახვეწილი. მაგალითად, თქვენმა პარტნიორმა შეიძლება გააკეთოს წინადადება, რომელიც გონივრულად ჟღერს, მაგრამ ასევე გულისხმობს, რომ თქვენ უნდა შეცვალოთ რაღაც საკუთარ თავში. მათ შეიძლება თქვან მსგავსი რამ: „უფრო ხშირად უნდა ივარჯიშო. ეს შენთვის კარგია და უკეთ გამოიყურები.”

Იხილეთ ასევე: როგორ გადავლახოთ საუკეთესო მეგობრის დაკარგვა

ხშირი კრიტიკა შეიძლება იყოს შეურაცხყოფის ნიშანი. ჯანსაღი ურთიერთობების შესახებ მეტი რჩევისთვის და თუ როგორ უნდა შეამჩნიოთ ძალადობა, გირჩევთ ამასვრცელი გზამკვლევი Love Is Respect.

> ყალბი:

• ღიმილი თვალებში არ აღწევს. ჭეშმარიტი ღიმილი იწვევს თვალების ირგვლივ კუნთების შეკუმშვას, რაც იწვევს თვალების ირგვლივ კანის ოდნავ დაჭიმვას.
• თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ მათი ქვედა კბილები. ნამდვილმა ღიმილმა შეიძლება გამოავლინოს ადამიანის კბილების ზედა რიგი, მაგრამ თუ თქვენ ხედავთ ქვედა რიგს, ღიმილი სავარაუდოდ ყალბი და იძულებითია.[]

ისინი ძალიან ბევრ ან ძალიან მცირე კონტაქტს ამყარებენ თვალით

თუ ვინმე აგრძელებს ყურებას ან თვალს აშორებს, როცა თქვენ საუბრობთ, მათ შეიძლება არ იგრძნონ კომფორტულად საუბარი ან მოსმენა.

ალტერნატიულად, შესაძლოა, თქვენ ზედმეტად ამყარებთ თვალის კონტაქტს და ეს მათ უხერხულობას უქმნის. არავის სურს იგრძნოს, რომ ვიღაც აკვირდება მის ყოველ მოძრაობას. თუ არ ხართ დარწმუნებული, ძალიან ბევრს ამყარებთ თუ ძალიან მცირე თვალით კონტაქტს, იხილეთ ჩვენი სახელმძღვანელო თვალის კონტაქტის შესახებ.

მეორეს მხრივ, ძალიან ბევრი თვალის კონტაქტი ასევე შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ ვიღაც თავს კომფორტულად არ გრძნობს თქვენს გვერდით. ადამიანების უმეტესობას ესმის, რომ თვალით კონტაქტის ნაკლებობა შეიძლება უხეშობად ჩაითვალოს. თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, შესაძლოა გადაჭარბებული კომპენსაცია მოახდინოს ზედმეტად მზერაზე.

ისინი ტერფებს თქვენგან მოშორებით მიმართავენ

ფეხები ხშირად აჩვენებს იმ მიმართულებას, სადაც ვინმეს სურს წასვლა. თუ ისინი დაინტერესდებიან თქვენით, ისინი ფეხებს თქვენსკენ მიმართავენ. თუ არა, ისინი შეიძლება მიუთითებდნენ შორს, ჩვეულებრივ გასასვლელისკენ ან სხვისკენ.[]

სხეულის ენის გაგება დაგეხმარებათ გაიგოთ, სიამოვნებთ თუ არა ადამიანებს გარშემო ყოფნა.შენ. თუ გიჭირთ არავერბალური ნიშნების გაგება, იხილეთ ჩვენი სახელმძღვანელო სხეულის ენის საუკეთესო წიგნების შესახებ.

მათი სხეულის ენა არ ასახავს თქვენსას

როდესაც ორ ადამიანს მოსწონთ ერთმანეთი და გრძნობენ ურთიერთობას, ისინი ხშირად აირეკლავენ ერთმანეთის სხეულის ენას.[] მაგალითად, შეიძლება ორივე იჯდეს წინ დახრილი, ერთი იდაყვით, ან თავი მსგავსი კუთხით

მაგიდაზე. უყურეთ სხვის პოზას, ჟესტებსა და სახის გამომეტყველებას რამდენიმე წუთის განმავლობაში. თუ თქვენ ორი სრულიად არ არის სინქრონიზებული, მათ შეიძლება არ მოგეწონოთ.

ისინი მოკლე პასუხებს გასცემენ

თუ ვინმეს მოსწონთ, ისინი სავარაუდოდ ჩაერთვებიან საუბარში, ყურადღებით მოუსმენენ თქვენს ნათქვამს და გასცემენ შინაარსობრივ პასუხებს. მაგრამ თუ ვინმეს არ მოსწონხართ (და არ უნდათ, რომ თავიდან აიცილოთ პირდაპირ), ისინი შეძლებისდაგვარად შეძლებისდაგვარად გამოიყენებენ მალსახმობებს. მათ შესაძლოა უპასუხონ თქვენს კითხვებს მოკლე პასუხებით, როგორიცაა „დიახ“, „არა“, „კარგი“ ან „რა თქმა უნდა“. ტექსტის საშუალებით მათ შესაძლოა უპასუხონ ზოგადი emoji-ებით.

რა თქმა უნდა, ერთსიტყვიანი პასუხები ყოველთვის არ ნიშნავს იმას, რომ ვინმეს არ სურს თქვენთან ყოფნა. მაგალითად, მათ შეიძლება ებრძოლონ სოციალურ შფოთვას. ან იქნებ არ იცოდეთ როგორ დაუსვათ დამაფიქრებელი კითხვები. თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენ გაქვთ ეს პრობლემა, გადახედეთ ჩვენს სახელმძღვანელოს საუბრის გაგრძელების შესახებ მეტი ინფორმაციისთვის.

ისინი მხოლოდ საკუთარ თავზე საუბრობენ

ზოგიერთი ადამიანი ბუნებრივად თვითშეპყრობილია. მაგრამ როცა ვინმე არისდაინტერესებული შენით, ისინი ზოგადად სვამენ კითხვებს შენზე და შენს ცხოვრებაზე. მაგალითად, თუ მათ სამუშაოს შესახებ ჰკითხავთ, ისინი ასევე გკითხავენ, რას აკეთებთ საცხოვრებლად. თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, მან შეიძლება მიიპყროს თქვენი ყურადღება საკუთარ თავზე საუბრით.

შეიძლება მოგეწონოთ ეს რჩევები მეგობრებთან ურთიერთობისთვის, რომლებიც მხოლოდ საკუთარ თავზე საუბრობენ.

ისინი მუდმივად ამოწმებენ დროს

ბევრ ადამიანს აქვს დატვირთული განრიგი, ასე რომ, თუ ისინი ყურადღებით აკვირდებიან დროს, ნუ აჩქარდებით იფიქროთ, რომ მათ არ ურჩევნიათ თქვენთან ურთიერთობა. მაგრამ თუ ვინმე აგრძელებს დროის შემოწმებას ან ტელეფონს ათვალიერებს, ეს ასევე შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ მოწყენილია ან გაბრაზებულია და სურს წასვლა.

ნიშნებია, რომ თქვენს მეგობრებს არ მოსწონხართ

ზოგჯერ, მეგობრები იქნებიან პირდაპირი და გულწრფელები, თუ არ სურთ თქვენთან დროის გატარება. მაგრამ უმეტეს შემთხვევაში, ნიშნები უფრო დახვეწილი იქნება. აქ არის რამდენიმე რამ, რასაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ, თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენს მეგობრებს არ მოსწონთ.

ისინი არ იწყებენ კონტაქტს

თუ ვინმეს არ მოსწონს თქვენი კომპანია, ისინი, ბუნებრივია, ნაკლებ ძალისხმევას დახარჯავს კონტაქტზე. სამაგიეროდ, ხშირად ურეკავთ, მიწერთ ან გეგმებს აწყობთ.

თუ ფიქრობთ, რომ ამ სიტუაციაში ხართ, წაიკითხეთ მეტი ჩვენს სტატიაში ცალმხრივი მეგობრობის შესახებ.

საუბარი ზედაპირულია

როდესაც ორ ადამიანს მოსწონს და ენდობა ერთმანეთს, ისინი ჩვეულებრივ უზიარებენ თავიანთ აზრებს, გრძნობებსა და გამოცდილებას. თუ თქვენი მეგობრები თავს იკავებენდა მიჰყევით არაღრმა თემებს, მათ შეიძლება არ მოეწონოთ საკმარისად გასახსნელად.

მაგალითად, მათ შეუძლიათ ისაუბრონ თავიანთ დასვენების გეგმებზე ან ფილმებზე, რომელთა ნახვა სურთ, მაგრამ შეცვალონ თემა, როდესაც ჰკითხავთ მათ უფრო პირად საკითხებზე, მაგალითად, რატომ აირჩიეს სახლის შეცვლა ან კმაყოფილი არიან თუ არა თავიანთი საქმით.

ისინი აცხადებენ, რომ ძალიან დაკავებულები არიან იმისთვის, რომ გაერთონ

ადამიანთა უმეტესობას უწევს ბევრი ვალდებულებების შესრულება, როგორიცაა სწავლა, შვილების აღზრდა. ასაკის მატებასთან ერთად, მეგობრობა შეიძლება გაქრეს.

მაგრამ თუ მეგობარი ხშირად ან ყოველთვის ამართლებს იმას, თუ რატომ არ შეუძლიათ დროის გატარება ერთად, ეს შეიძლება იყოს იმის ნიშანი, რომ მას ძალიან არ მოსწონხართ. ეს კიდევ უფრო წითელი დროშაა, თუ იცით, რომ ისინი სხვა მეგობრებთან ერთად არიან. თუ ეს ასეა, ეს სავარაუდოდ ნიშნავს იმას, რომ მათ ეს ურთიერთობები თქვენსზე პრიორიტეტულად მიიჩნიეს.

იხილეთ ეს სტატია იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ დატვირთულ მეგობრებთან.

ისინი ხშირად გირაოვენ

მუდმივი აურზაური შეიძლება ნიშნავს, რომ თქვენი მეგობარი ვერ ახერხებს დროის მართვას, მაგრამ ასევე შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი ნამდვილად არ აფასებენ თქვენს ურთიერთობას. შეიძლება შენმა მეგობარმა თავიდანვე დაგეგმა შენთან ერთად, მაგრამ რაღაც "უკეთესი" გამოვიდა და მათ გადაწყვიტეს გამოეყენებინათ ეს შესაძლებლობა.

ისინი ხშირად შეგაწყვეტინებენ

მეგობარს, რომელიც მუდმივად გეშლებათ, ალბათ არ არის დაინტერესებული თქვენი სათქმელი მოსმენით. როცა ლაპარაკობ, იმის ნაცვლად, რომ ყურადღება მიაქციოთქვენ, ისინი საკუთარ თავზე ფიქრობენ.[]

მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ეს სულაც არ ნიშნავს იმას, რომ მათ არ მოსწონხართ. მუდმივი შეწყვეტა ასევე შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ისინი შეშფოთებულნი არიან ან უბრალოდ ზოგადად ცუდი მსმენელები არიან. მაგრამ თუ შეამჩნიეთ, რომ ისინი ამას არ აკეთებენ, როცა სხვები საუბრობენ, ეს შეიძლება უფრო პირადული იყოს.

თუ ისინი ყველას შეაწყვეტინებენ, შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევები იმის შესახებ, თუ როგორ შეაჩეროთ ვინმემ ხელი შეგიშალოთ.

ისინი თავს არიდებენ ყოველგვარ ფიზიკურ კონტაქტს თქვენთან

ზოგი ადამიანი თავს არიდებს ჩახუტებას ან ფიზიკურ კონტაქტს, თუნდაც ახლო მეგობრებთან. თუმცა, თუ მეგობარი ფიზიკურად მოსიყვარულეა სხვა ადამიანების მიმართ, მაგრამ არა თქვენ, შესაძლოა მათ დიდად არ მოსწონდეთ.

ისინი დაგცინიან

ნორმალურია, რომ მეგობრები დროდადრო ხუმრობდნენ და აცინცონ ერთმანეთს. მაგრამ თუ ხუმრობები ზედმეტია, ეს შეიძლება მიუთითებდეს, რომ ვინმეს არ მოსწონხართ. იმის ნაცვლად, რომ გითხრათ, რას გრძნობენ სინამდვილეში, ისინი იყენებენ სასტიკ იუმორს თქვენს დასამცირებლად.

კარგი მეგობარი ბოდიშს მოიხდის, თუ ეტყვით, რომ მათმა ხუმრობამ შეაწუხა თქვენი გრძნობები. ის, ვისაც არ მოსწონხართ ან არ ზრუნავს თქვენს გრძნობებზე, ხშირად რეაგირებს თავდაცვითი ხაზით, როგორიცაა: „ეს უბრალოდ ხუმრობა იყო! ნუ იქნები ასეთი მგრძნობიარე!”

ამ მაგალითებიდან შეგიძლიათ ისწავლოთ როგორ მოიქცეთ იმ ადამიანებთან, რომლებიც დაგცინიან.

ისინი გაძლევენ ზურგსუკან კომპლიმენტებს

ზურგიანი კომპლიმენტები არის შეურაცხყოფა შერეული ან შენიღბული შექებით. როცა ვინმე გაძლევსუკუღმართი კომპლიმენტი, ისინი ირიბად განადგურებენ და ცხადყოფენ, რომ პატივს არ გცემენ.

მაგალითად, ვთქვათ, ვინმემ გეუბნებათ: „ძალიან აღფრთოვანებული ვარ თქვენი კერძებით. მე ვერასოდეს მოვახერხებ შენსავით პატარა სამზარეულოში მუშაობას!” ამ კომპლიმენტის პირველი ნაწილი არის პირდაპირი ქება. მაგრამ მეორე ნაწილი არის თქვენი სამზარეულოს ზომის გათხრა. ნამდვილი მეგობარი არ გააკეთებს ასეთ შენიშვნებს.

ისინი ზეწოლას ახდენენ თქვენზე, რომ გააკეთოთ ის, რისი გაკეთებაც არ გსურთ

ნამდვილი მეგობრები პატივს სცემენ თქვენს მორალს და ღირებულებებს. თუ მეგობარი განაგრძობს თქვენზე ზეწოლას, გააკეთოთ ის, რისი გაკეთებაც არ გსურთ, მაგალითად, დალევა ან მოწევა, ეს შეიძლება იყოს იმიტომ, რომ:

• ისინი თავს დამნაშავედ გრძნობენ ამ საქციელის გამო და სურთ, რომ თქვენ მონაწილეობა მიიღოთ მათი ქმედებების გასამართლებლად.
• მათ სურთ თქვენი წარმატების საბოტაჟი.
• მათ არ სურთ მონაწილეობა მიიღონ ქცევაში. მიზეზი, მთავარია ეს: ვინც ნამდვილად გაფასებს, პატივს სცემს შენს საზღვრებს. შეამოწმეთ ეს სტატია თქვენს მეგობრებთან საზღვრების დაყენების შესახებ.

ისინი მხოლოდ მაშინ გელაპარაკებიან, როცა ჯგუფში ხართ

თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, ისინი შეიძლება მეგობრულები იყვნენ, როცა ორივე ჯგუფში ხართ, მაგრამ იგნორირებას გაგიკეთებენ პირადში. სხვების წინაშე ისინი შეიძლება შეგყვეთ, რადგან არ უნდათ თქვენი გრძნობების შელახვა ან იმიტომ, რომ თავაზიანი გამოჩნდნენ. მაგრამ თუ სხვა არავინ არისირგვლივ, მათ შეიძლება იგრძნონ, რომ შეიძლება თავი დააღწიონ თქვენს იგნორირებას.

ისინი მოგაგონებენ თქვენ

მეგობარს შეუძლია მოჩვენება მოგაჩვენოთ, თუ არ მოსწონხართ და აღარ სურს კომუნიკაციის გაგრძელება, მაგრამ არ სურს გითხრათ მიზეზი. სამწუხაროდ, მოჩვენებითობა სულ უფრო და უფრო ხშირი ხდება.[]

აქ არის რამოდენიმე ნიშანი იმისა, რომ მეგობარი მოჩვენებით მოგაგონებს (ან აპირებს შენს მოჩვენებას):

• ისინი წყვეტენ თქვენთან დაკავშირებას.
• როდესაც ტექსტს წერთ, ისინი პასუხობენ ერთსიტყვიანი პასუხებით.
• ისინი არ იჩენენ ინტერესს, როდესაც საუბრობთ სამომავლო გეგმების შედგენაზე. სანაცვლოდ, მათ შეიძლება გასცენ ბუნდოვანი პასუხი, როგორიცაა „ვნახოთ“ ან „ნება მომეცით ვიფიქრო ამაზე“.
• როგორც ჩანს, ისინი ყოველთვის ტელეფონზე არიან, მაგრამ იშვიათად გიწერენ ან გირეკავენ.
• მეგობარი წყვეტს პასუხს თქვენს ყველა შეტყობინებაზე.

ისინი ჩუქნიან ზოგად საჩუქრებს

თქვენი გემოვნებით შეეცდება ის მეგობარი, რომელიც მოგწონს. ისინი შეიძლება ყოველ ჯერზე სწორად არ მიიღონ, მაგრამ ალბათ გექნებათ განცდა, რომ ისინი მაინც ცდილობდნენ იპოვონ ისეთი რამ, რაც გაგახარებთ.

თუ ვინმეს არ მოსწონხართ, მაგრამ მაინც ვალდებულია გაჩუქოთ - მაგალითად, თუ დაბადების დღის საჩუქარი გაუკეთეთ და მის სანაცვლოდ უნდათ - მათ შეიძლება ისეთი უხამსი გამოარჩიონ, რომელიც არ საჭიროებს ფიქრს ან ძალისხმევას.

მაგრამ თუ გყავთ მეგობარი, რომელიც სხვებს გააზრებულ საჩუქრებს აძლევს, ზოგადისაჩუქრები შეიძლება იყოს წითელი დროშა.

ისინი იცინიან ან აფასებენ თქვენს უბედურებას

მეგობარს, რომელსაც მოსწონხართ და ზრუნავს თქვენზე, თანაუგრძნობს, როდესაც პრობლემა გაქვთ ან განიცდით რაიმე რთულს ან ტრავმას. ისინი მოუსმენენ, შეეცდებიან გაიგონ, რას განიცდით და დაგეხმარებიან გადაწყვეტილებების პოვნაში. თუმცა, ვისაც არ მოსწონხართ, შეიძლება გაიცინოს ან დაჟინებით მოითხოვოს, რომ იპოვოთ სასაცილო მხარე.

მაგალითად, ვთქვათ, რომ გაქვთ საშინელი კვირა: თქვენი პარტნიორი გაწყდება, ტერფი მოიფშვნება და სამსახური დაკარგეთ.

ნამდვილი მეგობარი აკეთებს მხარდამჭერ კომენტარებს, როგორიცაა: „თუ გინდა საუბარი, მე ნამდვილად აქ ვარ“ ან „ახლა მართალი ვარ“. მაგრამ ვინმეს, ვისაც არ მოსწონხართ, შეიძლება გააკეთოს მკვეთრი, არასახარბიელო კომენტარები, როგორიცაა "ვაი, სამყარო მართლა გძულს, ჰა?" ან "ჰა, მაინტერესებს რა მოხდება შემდეგ?"

ისინი ჭორაობენ თქვენზე

ნამდვილი მეგობრები არ ჭორაობენ ერთმანეთზე. ვინც მოგწონთ, ზურგს უკან არ ილაპარაკებს თქვენზე ცუდად და არ ისაუბრებს თქვენს პირად საქმეებზე სხვა ადამიანებთან. თუ ისინი შემთხვევით გადასცემენ რაღაცას, რისი გაჩუმებაც გირჩევნიათ, ნამდვილი მეგობარი ბოდიშს მოგიხდის.

შეიძლება მოგეწონოთ ეს სტატია იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუმკლავდეთ სხვადასხვა სახის ტოქსიკურ მეგობრობას.

ნიშნები იმისა, რომ თქვენს თანამშრომლებს არ მოსწონთ

კოლეგებთან ურთიერთობა უდავოდ მნიშვნელოვანია სამუშაოში სიამოვნებისა და წარმატებისთვის. მაგრამ ეს შეიძლება იყოს გამოწვევა