Kā noteikt, vai tu cilvēkiem nepatīk (pazīmes, kas jāmeklē)

Kā noteikt, vai tu cilvēkiem nepatīk (pazīmes, kas jāmeklē)
Matthew Goodman

Satura rādītājs

Vai jūs uztraucaties, ka citiem cilvēkiem jūs ne pārāk patīkat? Piemēram, varbūt jūs vēlaties noskaidrot, vai jauniem paziņām patīk ar jums sarunāties, vai varbūt jums ir nojauta, ka kāds no jūsu draugiem nevēlas, lai jūs būtu blakus. Labā ziņa ir tāda, ka ar praksi jūs varat labāk saprast, kā citi jūtas sociālajās situācijās. Šajā rokasgrāmatā jūs uzzināsiet, kā pamanīt pazīmes, kas liecina, ka cilvēkijums nepatīk.

Pazīmes, kas liecina par to, ka cilvēkiem nepatīkat

Šajā sadaļā aplūkosim dažas no visbiežāk sastopamajām pazīmēm, kas liecina par to, ka jūs cilvēkiem nepatīkat. Tās attiecas uz lielāko daļu sociālo situāciju.

Ja pamanāt šīs pazīmes, nesteidzieties pieņemt, ka jūs kādam cilvēkam nepatīkat. Iespējams, ka viņa uzvedībai ir citi iemesli. Piemēram, viņš var būt pārāk kautrīgs vai kautrīgs, lai ar jums kontaktētos vai draudzīgi sarunātos.

Svarīgi ir arī atcerēties, ka zema pašapziņa vai sociālā trauksme var likt mums justies tā, it kā cilvēkiem mēs nepatīkam, pat tad, ja viņiem nepatīkam. Salīdziniet, kā viņi izturas pret jums, ar to, kā viņi izturas pret citiem. Pieņemiet, ka kādam varētu nepatikt, tikai tad, ja viņš bieži vai vienmēr pret jums izturas citādi.

Šeit ir dažas pazīmes, kas liecina par to, ka tu kādam nepatīk:

Viņu smaids ir viltots

Ja kādam nepatīkat, viņš var mēģināt slēpt savas jūtas ar piespiedu smaidu.

Šeit ir divi veidi, kā noteikt, vai smaids ir viltots:

  • Smaids nesasniedz acis. Patiess smaids liek muskuļiem ap acīm sarauties, tāpēc āda ap acīm nedaudz sarūk.
  • Jūs varat redzēt viņa apakšējos zobus. Patiesā smaidā var būt redzama cilvēka augšējā zobu rinda, bet, ja jūs varat redzēt apakšējo rindu, tad smaids, iespējams, ir viltots un piespiedu.[]

Pārāk biezs vai pārāk mazs acu kontakts.

Ja kāds cilvēks, kad jūs runājat, skatās uz leju vai novērš skatienu, iespējams, viņš nejūtas ērti, runājot vai klausoties jūs.

Var gadīties arī, ka jūs pārāk daudz kontaktējat ar acīm un tas liek viņiem justies neērti. Neviens nevēlas justies tā, it kā kāds vērotu katru viņa kustību. Ja neesat pārliecināts, vai pārāk daudz vai pārāk maz kontaktējat ar acīm, skatiet mūsu rokasgrāmatu par acu kontaktu.

No otras puses, arī pārāk biezs acu kontakts var liecināt par to, ka kāds nejūtas ērti jūsu tuvumā. Lielākā daļa cilvēku saprot, ka acu kontakta trūkumu var uzskatīt par nepieklājīgu. Ja kādam nepatīkat, viņš var pārspīlēt, pārāk daudz skatoties.

Viņi vērš kājas prom no jums.

Pēdas bieži vien norāda virzienu, kurā cilvēks vēlas doties. Ja jūs viņu interesējat, viņš vērsīs kājas uz jums. Ja nē, viņš, iespējams, vērsīs kājas prom, parasti uz izeju vai uz kādu citu cilvēku.[]

Ķermeņa valodas izpratne var palīdzēt jums saprast, vai cilvēkiem patīk būt jūsu tuvumā. Ja jums ir grūti uztvert neverbālos signālus, skatiet mūsu ceļvedi par labākajām ķermeņa valodas grāmatām.

Viņu ķermeņa valoda neatspoguļo jūsu ķermeņa valodu.

Ja divi cilvēki viens otram patīk un jūt savstarpēju saikni, viņi bieži vien atspoguļo viens otra ķermeņa valodu.[] Piemēram, viņi abi var sēdēt noliekušies uz priekšu ar vienu elkoni uz galda, noliekt galvu līdzīgā leņķī vai izmantot līdzīgus žestus.

Skatīt arī: Ko darīt, ja jums nepatīk iet ārā

Dažas minūtes diskrēti vērojiet otras personas stāju, žestus un sejas izteiksmi. Ja jūs abi esat pilnīgi nesinhronizējušies, iespējams, jūs viņiem nepatīkat.

Viņi sniedz īsas atbildes

Ja kāds cilvēks jums patīk, viņš, visticamāk, iesaistīsies sarunā, uzmanīgi ieklausoties jūsu teiktajā un sniedzot jēgpilnas atbildes. Bet, ja kādam nepatīkat (un viņš nevēlas no jums izvairīties), viņš, kad vien iespējams, izmantos saīsinātos paņēmienus. Uz jūsu jautājumiem viņš var atbildēt ar īsām atbildēm, piemēram, "jā", "nē", "OK" vai "Protams." Teksta laikā viņš var reaģēt ar vispārīgiem emotikoniem.

Protams, vienvārdīgas atbildes ne vienmēr nozīmē, ka cilvēks nevēlas būt jūsu tuvumā. Piemēram, viņš var cīnīties ar sociālo trauksmi. Vai arī jūs, iespējams, nezināt, kā uzdot pārdomātus jautājumus. Ja jums ir aizdomas par šādu problēmu, izlasiet mūsu ceļvedi, lai uzzinātu vairāk par sarunu uzturēšanu.

Viņi runā tikai par sevi

Daži cilvēki ir dabiski egoistiski. Taču, ja kāds cilvēks par jums interesējas, viņš parasti uzdod jautājumus par jums un jūsu dzīvi. Piemēram, ja jūs jautājat par savu darbu, viņš jautās arī par to, ar ko jūs nodarbojaties. Ja kāds cilvēks jums nepatīk, viņš var aizraut jūsu uzmanību, stāstot par sevi.

Jums varētu patikt šie padomi, kā tikt galā ar draugiem, kuri runā tikai par sevi.

Viņi nepārtraukti pārbauda laiku

Daudziem cilvēkiem ir saspringts darba grafiks, tāpēc, ja viņi rūpīgi seko līdzi laikam, nevajag steigšus pieņemt, ka viņi nevēlas ar jums tikties. Taču, ja kāds pastāvīgi pārbauda laiku vai skatās uz savu tālruni, tā var būt arī zīme, ka viņam ir garlaicīgi vai viņš ir nervozs un vēlas doties prom.

Pazīmes, ka tu nepatīk saviem draugiem

Dažreiz draugi būs atklāti un godīgi, ja nevēlēsies ar jums pavadīt laiku. Taču vairumā gadījumu pazīmes būs smalkākas. Lūk, dažas lietas, kam jāpievērš uzmanība, ja jums ir aizdomas, ka draugiem jūs nepatīkat.

Viņi neuzsāk kontaktu

Ja kādam nepatīk jūsu uzņēmums, viņš, protams, mazāk centīsies uzturēt kontaktus. Tā vietā bieži vien jūs pats zvanīsiet, sūtīsiet īsziņas vai plānojat plānus pirmais.

Ja domājat, ka esat nonācis šādā situācijā, izlasiet vairāk mūsu rakstā par vienpusēju draudzību.

Saruna ir virspusēja

Ja divi cilvēki viens otram patīk un uzticas, viņi parasti dalās savās domās, sajūtās un pārdzīvojumos. Ja šķiet, ka jūsu draugi atturas un aprobežojas ar paviršām tēmām, iespējams, jūs viņiem nepatīkat pietiekami, lai atvērtos.

Skatīt arī: Kā būt runātīgākiem (ja neesat lielais runātājs)

Piemēram, viņi var runāt par saviem brīvdienu plāniem vai filmām, kuras viņi vēlētos noskatīties, bet mainīt tēmu, kad jūs jautājat par personīgākiem jautājumiem, piemēram, kāpēc viņi izvēlējās pārcelties uz citu mājokli vai vai ir apmierināti savā darbā.

Viņi apgalvo, ka ir pārāk aizņemti, lai atpūstos

Lielākajai daļai cilvēku nākas apvienot daudz pienākumu, piemēram, audzināt bērnus, mācīties un pavadīt laiku ar partneri. Ar vecumu draudzība var palikt novārtā.

Taču, ja draugs bieži vai vienmēr atrunājas, kāpēc nevar pavadīt laiku kopā, tā var būt zīme, ka tu viņam ne pārāk patīk. Tas ir vēl lielāks brīdinājums, ja tu zini, ka viņš tiekas ar citiem draugiem. Ja tas tā ir, visticamāk, tas nozīmē, ka viņš šīm attiecībām ir devis priekšroku salīdzinājumā ar tavām.

Skatiet šo rakstu par to, kā tikt galā ar aizņemtiem draugiem.

Viņi jūs bieži apgrūtina.

Pastāvīga paviršība var nozīmēt, ka jūsu draugs slikti pārvalda savu laiku, bet tas var arī nozīmēt, ka viņš īsti nevērtē jūsu attiecības. Iespējams, ka jūsu draugs sākotnēji bija plānojis ar jums tikties, bet parādījās kas "labāks", un viņš nolēma izmantot šo iespēju.

Viņi bieži jūs pārtrauc

Draugs, kurš jūs visu laiku pārtrauc, visticamāk, nav ieinteresēts uzklausīt jūsu teikto. Kad jūs runājat, viņš tā vietā, lai pievērstu uzmanību jums, domā par sevi.[]

Taču paturiet prātā, ka tas nebūt nenozīmē, ka jūs viņiem nepatīkat. Pastāvīga pārtraukšana var nozīmēt arī to, ka viņi ir nemierīgi vai vienkārši slikti klausās. Bet, ja esat pamanījis, ka viņi tā nedara, kad runā citi cilvēki, iespējams, tas ir personiskāks iemesls.

Ja viņi pārtrauc visus, varat apsvērt iespēju saņemt padomus par to, kā novērst to, ka kāds jūs pārtrauc.

Viņi izvairās no jebkāda fiziska kontakta ar jums.

Daži cilvēki izvairās no apskāvieniem vai cita veida fiziska kontakta pat ar tuviem draugiem. Tomēr, ja draugs ir fiziski pieķērīgs pret citiem cilvēkiem, bet ne pret jums, iespējams, ka jūs viņam ļoti nepatīkat.

Viņi jūs izjokot

Ir normāli, ka draugi laiku pa laikam joko un joko viens otru. Taču, ja joki ir pārspīlēti, tas var liecināt par to, ka kādam jūs nepatīkat. Tā vietā, lai pateiktu, ko patiešām jūt, viņi izmanto nežēlīgu humoru, lai jūs nomelnotu.

Labs draugs atvainosies, ja pateiksiet, ka viņa joks aizskāris jūsu jūtas. Cilvēks, kuram jūs nepatīkat vai kuram nerūp jūsu jūtas, bieži vien reaģēs ar aizstāvības frāzi, piemēram, "Tas bija tikai joks! Neesi tik jūtīgs!".

No šiem piemēriem varat mācīties, kā rīkoties ar cilvēkiem, kuri jūs izsmej.

Viņi jums saka komplimentus no muguras

Komplimenti no otras puses ir apvainojumi, kas ir sajaukti ar uzslavām vai maskēti kā uzslavas. Ja kāds jums saka komplimentu no otras puses, viņš netieši jūs nomelno un skaidri parāda, ka jūs neciena.

Piemēram, teiksim, kāds jums saka: "Es esmu pārsteigts par jūsu ēdienu gatavošanu. Es nekad nespētu strādāt tik mazā virtuvē kā jūsu!" Šī komplimenta pirmā daļa ir vienkārša uzslava, bet otrā daļa ir aizrādījums par jūsu virtuves lielumu. Īsts draugs šādas piezīmes neizsaka.

Viņi piespiež jūs darīt lietas, ko nevēlaties.

Īsti draugi cienīs jūsu morāli un vērtības. Ja draugs jūs spiež darīt kaut ko tādu, ko nevēlaties, piemēram, dzert vai smēķēt, iespējams, tas ir tāpēc, ka:

  • Viņi jūtas vainīgi par savu uzvedību un vēlas, lai jūs piedalītos, lai attaisnotu viņu rīcību.
  • Viņi vēlas sabotēt jūsu panākumus.
  • Viņi nevēlas iesaistīties uzvedībā vieni paši.
  • Viņi domā, ka zina, kas jums ir vislabākais.

Neatkarīgi no iemesla, galvenais ir tas, ka cilvēks, kurš jūs patiesi novērtē, ievēros jūsu robežas. Pārbaudiet šo rakstu par robežu noteikšanu ar draugiem.

Viņi ar jums runā tikai tad, kad esat grupā.

Ja kāds cilvēks jums nepatīk, viņš var būt draudzīgs, kad abi tiekaties grupā, bet ignorēt jūs privātā vidē. Citu cilvēku klātbūtnē viņš var jūs iesaistīt, jo nevēlas aizskart jūsu jūtas vai vēlas izskatīties pieklājīgs. Bet, ja apkārt nav neviena cita cilvēka, viņš var uzskatīt, ka viņam var iztikt bez ievērības, ja jūs ignorēs.

Viņi tevi vajā

Draugs var tevi aizraidīt, ja tu viņam nepatici un viņš vairs nevēlas ar tevi sazināties, bet nevēlas tev pateikt iemeslu. Diemžēl aizraidīšana kļūst arvien izplatītāka.[].

Šeit ir dažas pazīmes, kas liecina par to, ka draugs tevi vajā (vai grasās vajāt):

  • Viņi pārtrauks ar jums sazināties tik bieži.
  • Kad sūtāt īsziņu, viņi atbild ar vienu vārdu.
  • Viņi neizrāda nekādu interesi, kad jūs runājat par nākotnes plānu veidošanu. Tā vietā viņi var sniegt neskaidru atbildi, piemēram, "Mēs redzēsim" vai "Ļaujiet man padomāt par to.".
  • Šķiet, ka viņi vienmēr runā pa tālruni, bet reti raksta vai zvana jums.
  • Draugs pārtrauc atbildēt uz visiem jūsu ziņojumiem.

Viņi dod vispārīgas dāvanas

Draugs, kuram tu esi simpātisks, centīsies izvēlēties dāvanas, kas atbilst tavai gaumei un personībai. Iespējams, ka ne katru reizi tas izdosies, taču tev droši vien radīsies sajūta, ka viņš vismaz centies atrast kaut ko tādu, kas tevi iepriecinās.

Ja kādam nepatīkat, bet tomēr jūtaties spiests jums uzdāvināt dāvanu, piemēram, ja jūs viņam uzdāvinājāt dzimšanas dienas dāvanu un viņš vēlas to uzdāvināt pretī, viņš var izvēlēties kaut ko bezgaumīgu, kas neprasa pārdomas vai pūles.

Šis nav dzelžains noteikums, jo daži cilvēki vienkārši slikti izvēlas dāvanas. Taču, ja jums ir draugs, kurš visiem citiem dāvina pārdomātas dāvanas, vispārīgas dāvanas var būt sarkans signāls.

Viņi smejas par jūsu nelaimi vai banalizē to.

Draugs, kuram jūs esat simpātisks un rūpējaties par sevi, jums līdzjutīs, kad jums būs problēmas vai piedzīvosiet kaut ko smagu vai traumatisku. Viņš jūs uzklausīs, mēģinās saprast, ko jūs pārdzīvojat, un palīdzēs jums rast risinājumus. Tomēr cilvēks, kuram jūs nepatīkat, tā vietā varētu smieties vai uzstāt, lai jūs atrastu smieklīgo pusi.

Piemēram, pieņemsim, ka jums ir briesmīga nedēļa: jūsu partneris šķiras no jums, jūs sasitat potīti un zaudējat darbu.

Īsts draugs izteiktu atbalstošus komentārus, piemēram, "Ja vēlies aprunāties, es esmu šeit" vai "Tev šobrīd ir ļoti grūti, man žēl." Bet cilvēks, kuram tu nepatīk, varētu izteikt vieglprātīgus, nelietderīgus komentārus, piemēram, "Vau, Visums tevi tiešām ienīst, ko?" vai "Hmm, interesanti, kas notiks tālāk?".

Viņi par tevi aprunā

Īsti draugi viens par otru nesapņo. Cilvēks, kuram tu patīk, nerunās par tevi aiz muguras neko sliktu un nerunās par tavām privātajām lietām ar citiem cilvēkiem. Ja viņi nejauši izpaudīs kaut ko tādu, ko tu labprātāk noklusētu, īsts draugs atvainosies.

Jums varētu patikt šis raksts par to, kā tikt galā ar dažādiem toksisku draudzību veidiem.

Pazīmes, ka jūs nepatīkat saviem kolēģiem

Lai gūtu prieku un panākumus darbā, ir svarīgi saprasties ar kolēģiem. Tomēr var būt grūti noteikt, vai cilvēkiem darbā jūs patīkat. Šeit ir daži norādījumi, kas liecina, ka kolēģiem jūs nepatīkat.

Viņi pārstāj runāt, kad jūs ienākat telpā

Vai esat kādreiz iegājis sanāksmē vai atpūtas telpā un sajutis, kā mainās enerģija? Telpā iestājās klusums, cilvēki skatījās uz savām kājām vai apmainījās skatieniem, un viss šķita neērti? Ja tā, tas varētu nozīmēt, ka viņi runāja tikai par jums vai par kaut ko tādu, ko nevēlas ar jums atklāt.

Viņi ir ļoti pieklājīgi pret jums.

Ar laiku vairums kolēģu mēdz atslābināties cits cita tuvumā. Viņi var sūdzēties par darbu, jokot vai mēģināt iepazīt jūs personīgi.

Bet, ja kāds cilvēks jums nepatīk, viņš var reaģēt, uzvedoties ārkārtīgi pieklājīgi. Parasti šādas uzvedības pamatā ir vainas apziņa vai bailes. Viņš nevēlas, lai jūs uzzinātu viņa patiesās jūtas, tāpēc pārspīlē ar pieklājības izpausmēm.

Piemēram, viņi var censties lietot formālu valodu (piemēram, stingru "Labu rītu", nevis "Sveiks!") vai būt pārāk atvainojoši (piemēram, lieki atvainoties, ja viņi uzrāpjas uz jums).

Viņi konkurē ar jums

Atkarībā no darbavietas ir normāli, ka starp kolēģiem pastāv zināma konkurence. Lielākā daļa cilvēku vēlas gūt panākumus, un jūs parasti konkurējat par tiem pašiem paaugstinājumiem.

Taču, ja ar kādu cilvēku viss šķiet kā sacensības, turnīrs vai derības, pievērsiet tam uzmanību. Šis modelis var liecināt par to, ka viņam ir svarīgāk pārspēt jūs, nevis veidot cieņpilnas darba attiecības.

Piemēram, ļoti konkurētspējīgs kolēģis var jums pastāvīgi jautāt, cik tieši pārdošanas darījumu pēdējā laikā esat veicis, pat ja tas jūs acīmredzami kaitina, jo viņš vēlas salīdzināt savu sniegumu ar jūsu sniegumu.

Viņi noniecina jūsu sasniegumus

Lielākā daļa cilvēku zina, ka pazemināt kolēģu sasniegumus ir sliktas manieres. Ja jūsu kolēģis minimizē vai ignorē jūsu sasniegumus, piemēram, apbalvojumu, paaugstinājumu amatā vai kvalifikāciju, visticamāk, jūs viņam nepatīkat pietiekami, lai censtos ievērot šo sociālo pamatnoteikumu.

Piemēram, viņi varētu teikt, piemēram, "Ak, jā, es dzirdēju, ka tu esi kļuvis par Mēneša darbinieku. Domāju, ka bija tava kārta to saņemt," nevis "Apsveicam ar uzvaru Mēneša darbinieka balvā!".

Viņi rīkojas tā, it kā būtu jūsu priekšnieks (lai gan tas tā nav).

Ja kolēģim jūs nepatīkat, viņš var jums pavēlēt vai pazemot jūs. Viņa uzvedība ir spēcīgs signāls, ka jūs esat sliktāks par viņu. Viņš var dot jums rīkojumus vai uzspiest jums papildu darbu.

Viņi var arī rūpīgi pārbaudīt jūsu kļūdas un skriet pie priekšnieka, lai mēģinātu jums sagādāt nepatikšanas. Jebkura no šīm pazīmēm stingri norāda, ka viņi, iespējams, jūs neciena.

Viņi vienmēr noraida jūsu idejas

Dažās darba vidēs ir normāli nepiekrist. Bet, ja kolēģis vienmēr noraida jūsu ieteikumus, iespējams, jūs viņam nepatīkat vai viņš jūs neciena. Viņš var smieties vai izteikt rupjus komentārus, piemēram, "Kāpēc tu to vispār ierosini? " vai "Jūs jokojat, tas ir smieklīgi."

Viņi jūs mudina pamest darbu.

Toksisks kolēģis var slēptā vai tiešā veidā mudināt jūs aiziet no darba, lai viņam nebūtu ar jums jāstrādā. Viņš var izteikt šādus komentārus:

  • Tu esi pelnījis daudz ko labāku par šo darbu!
  • Vau, jūs šeit strādājat jau ļoti ilgi. Kad plānojat aiziet?
  • Jums patiks strādāt vietnē ____!

Protams, arī daži labi domājoši kolēģi var mudināt jūs pamest darbu, ja esat nelaimīgs darbā. Atšķirība ir tāda, ka šie cilvēki parasti to darīs pēc tam, kad būsiet viņiem pastāstījis par kādu aizraujošu iespēju. Toksiski kolēģi šādus paziņojumus izteiks bez acīmredzama iemesla.

Ja darbā nav draugu, varat arī izpētīt, vai jums nav draugu.

Pazīmes, kas liecina, ka jūs partnerim nepatīkat

Lielākā daļa no iepriekšējās sadaļās minētajām pazīmēm attiecas arī uz romantiskajiem partneriem. Taču ir dažas papildu pazīmes, kurām varat pievērst uzmanību, ja cenšaties izlemt, vai jūs patiešām patīkat personai, ar kuru tiekaties tikties.

Mums ir arī divi visaptveroši ceļveži par to, kā uzzināt, vai puisim tu patīk, un kā uzzināt, vai tu patīk meitenei, kas var palīdzēt jums noskaidrot, vai kāds uz jums ir aizrāvies.

Viņi jūs neiepazīstina ar savu ģimeni vai draugiem.

Ja kāds jūtas sajūsmināts par jūsu ilgtermiņa potenciālu, viņš vēlas iepazīstināt ar jums savus tuviniekus. Ja ir pagājuši daži mēneši, bet jūs neesat saticis nevienu no viņu draugiem vai ģimenes locekļiem, tas var nozīmēt, ka viņi neredz jūsu nākotni.

Arī nevēlēšanās satikt jūsu draugus un ģimeni ir sarkans signāls. Ja kādam esat simpātisks un vēlaties veidot nozīmīgas attiecības, viņš, iespējams, vēlēsies satikt cilvēkus, kas jums ir svarīgi.

Viņiem nav laika, ko pavadīt kopā ar jums, kā prioritāte.

Ja jūsu partneris ir nopietni pret jums, kopīga laika pavadīšana būs viena no viņa galvenajām prioritātēm. Tas nenozīmē, ka viņš nepavadīs laiku ar saviem draugiem vai ģimeni. Tomēr, ja viņš bieži dod priekšroku izklaidēm ar citiem cilvēkiem, nevis ar jums, iespējams, viņš nav ieinteresēts jūsu attiecībās.

Viņi izvairās no intimitātes

Katras attiecības ir unikālas, kad runa ir par seksu un intimitāti. Ir normāli, ka ir zināmas svārstības, jo īpaši stresa laikā. Taču, ja situācija ir krasi mainījusies un viņi rīkojas aizstāvīgi, kad mēģināt par to runāt, tas var nozīmēt, ka viņi zaudē interesi vai novēršas no jums.

Viņi vēlas tikai seksu

Lai gan intimitātes samazināšanās var būt sarkanais karodziņš, jums vajadzētu būt piesardzīgam, ja kāds vēlas ar jums tikai savienoties. Veselīgas attiecības ir daudz vairāk nekā tikai sekss. Ideālā gadījumā jums abiem vajadzētu arī veidot saikni, sarunājoties, ejot uz randiņiem, pavadot laiku ar mīļajiem un vienkārši kopā pavadot laiku.

Viņi maina tēmu, kad jūs runājat par nākotni.

Ja kāds nopietni domā par attiecībām, viņš runā par tādām lietām kā pārcelšanās uz dzīvi kopā, laulība un bērni. Pat ja esat kopā tikai dažus mēnešus, ir normāli runāt par nākotnes plāniem, piemēram, brīvdienām vai svētku svinībām. Ja jūsu partneris maina tematu vai izskatās neērti, kad jūs pieminat šīs tēmas, tas varētu būt sarkans karogs, ka viņš neplāno.būt kopā ar tevi ilgāk.

Viņi bieži jūs kritizē

Ja jūsu partneris bieži jūs noniecina, iespējams, viņš jūs nenovērtē un nerūpējas par jums. Viņš var kritizēt jebko, piemēram, jūsu ģērbšanās veidu, darbu, ko darāt, vai jūsu hobijus.

Kritika var būt tieša un asa. Piemēram, jūsu partneris var teikt, piemēram, "Kāpēc tu valkā tik košas drēbes? Tās izskatās tik bērnišķīgi."

Taču kritika un pazemošana var būt arī smalkāka. Piemēram, jūsu partneris var izteikt ieteikumu, kas izklausās saprātīgs, bet arī liek domāt, ka jums kaut kas sevī ir jāmaina. Viņš var teikt kaut ko līdzīgu: "Tev vajadzētu biežāk vingrot. Tas tev nāk par labu, un tu izskatīsies labāk."

Bieža kritika var liecināt par vardarbību. Lai uzzinātu vairāk par veselīgām attiecībām un to, kā atpazīt vardarbību, iesakām izmantot šo plašo rokasgrāmatu, ko sagatavoja izdevniecība Love Is Respect.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Džeremijs Krūzs ir komunikācijas entuziasts un valodu eksperts, kura mērķis ir palīdzēt cilvēkiem attīstīt sarunvalodas prasmes un vairot pārliecību, lai viņi varētu efektīvi sazināties ar ikvienu. Džeremijs, kuram ir valodniecības pieredze un aizraušanās ar dažādām kultūrām, apvieno savas zināšanas un pieredzi, lai sniegtu praktiskus padomus, stratēģijas un resursus savā plaši atzītajā emuārā. Džeremija rakstu mērķis ir draudzīgs un draudzīgs tonis, lai sniegtu lasītājiem iespēju pārvarēt sociālās bažas, veidot sakarus un atstāt paliekošus iespaidus ietekmīgās sarunās. Neatkarīgi no tā, vai tā ir navigācija profesionālajā vidē, sabiedriskās tikšanās vai ikdienas saskarsme, Džeremijs uzskata, ka ikvienam ir iespēja atraisīt savas komunikācijas spējas. Izmantojot savu saistošo rakstīšanas stilu un praktiskos padomus, Džeremijs palīdz saviem lasītājiem kļūt pārliecinātiem un izteiktiem komunikatoriem, veicinot jēgpilnas attiecības gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē.