Ինչպե՞ս հասկանալ, որ մարդիկ ձեզ դուր չեն գալիս (նշաններ, որոնք պետք է փնտրել)

Ինչպե՞ս հասկանալ, որ մարդիկ ձեզ դուր չեն գալիս (նշաններ, որոնք պետք է փնտրել)
Matthew Goodman

Բովանդակություն

Մտահոգվա՞ծ եք, որ այլ մարդիկ ձեզ այնքան էլ դուր չեն գալիս: Օրինակ, գուցե դուք մտածում եք, թե արդյոք նոր ծանոթները հաճույք են ստանում ձեզ հետ խոսելուց, կամ գուցե ունեք այն կարծիքը, որ ձեր ընկերներից մեկն իրականում չի ցանկանում, որ ձեր կողքին լինեք: Լավ նորությունն այն է, որ պրակտիկայի շնորհիվ դուք կարող եք ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես են ուրիշները զգում սոցիալական իրավիճակներում: Այս ուղեցույցում դուք կսովորեք, թե ինչպես նկատել այն նշանները, որոնք ցույց են տալիս, որ մարդիկ ձեզ դուր չեն գալիս:

Նշաններ, որոնք ցույց են տալիս, որ մարդիկ ձեզ դուր չեն գալիս

Այս բաժնում մենք կանդրադառնանք ամենատարածված նշաններին, որոնք ցույց են տալիս, որ մարդիկ ձեզ չեն սիրում: Դրանք վերաբերում են սոցիալական իրավիճակների մեծամասնությանը:

Ավելի լավ է դիտարկել հետևյալ ցուցակը որպես ընդհանուր ուղեցույց: Եթե ​​դուք ընդունում եք այս նշանները, մի շտապեք ենթադրել, որ ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս: Նրանց վարքի այլ պատճառներ կարող են լինել: Օրինակ, նրանք կարող են չափազանց ինքնամփոփ կամ ամաչկոտ լինել ձեզ հետ շփվելու կամ ընկերական զրույց սկսելու համար:

Կարևոր է նաև հիշել, որ ցածր ինքնագնահատականը կամ սոցիալական անհանգստությունը կարող են մեզ ստիպել զգալ, որ մարդիկ մեզ չեն սիրում, նույնիսկ այն դեպքում, երբ նրանք սիրում են: Համեմատեք, թե ինչպես են նրանք վարվում ձեր հանդեպ և ինչպես են նրանք վարվում ուրիշների հանդեպ: Ենթադրեք միայն, որ ինչ-որ մեկը կարող է ձեզ դուր չգալ, եթե նա հաճախ կամ միշտ ձեզ այլ կերպ է վերաբերվում:

Ահա որոշ նշաններ, որոնք ցույց են տալիս, որ ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս.

Նրանց ժպիտը կեղծ է

Եթե ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս, նա կարող է փորձել թաքցնել իր զգացմունքները հարկադիր ժպիտով:

Ահա երկու եղանակ, որոնցով կարող եք հասկանալ, թե արդյոք ժպիտը դա է:ասել, թե արդյոք մարդիկ ձեզ դուր են գալիս աշխատավայրում: Ահա որոշ հուշումներ, որոնք հուշում են, որ ձեր գործընկերները ձեզ չեն սիրում:

Նրանք դադարում են խոսել, երբ դուք մտնում եք սենյակ

Երբևէ մտե՞լ եք հանդիպման կամ ընդմիջման սենյակ և զգացե՞լ եք, որ էներգիան փոխվում է: Սենյակը լռեց, մարդիկ նայեցին իրենց ոտքերին կամ հայացքներ փոխանակեցին միմյանց վրա, և ամեն ինչ անհարմար էր թվում: Եթե ​​այո, ապա դա կարող է նշանակել, որ նրանք պարզապես խոսում էին ձեր մասին, կամ նրանք խոսում էին մի բանի մասին, որով նրանք չեն ցանկանում կիսվել ձեզ հետ:

Նրանք չափազանց քաղաքավարի են ձեզ հետ

Ժամանակի ընթացքում գործընկերներից շատերը հակված են հանգստանալ միմյանց շրջապատում: Նրանք կարող են դժգոհել աշխատանքից, կատակներ անել կամ փորձել ճանաչել ձեզ անձնական մակարդակով:

Սակայն եթե ինչ-որ մեկին ձեզ դուր չի գալիս, նա կարող է արձագանքել՝ չափազանց քաղաքավարի գործելով: Սովորաբար, այս պահվածքը գալիս է մեղքի կամ վախի տեղից: Նրանք չեն ցանկանում, որ դուք իմանաք իրենց իսկական զգացմունքները, և այդ պատճառով նրանք չափից դուրս փոխհատուցում են քաղաքավարությամբ:

Օրինակ, նրանք կարող են նպատակ ունենալ օգտագործել պաշտոնական լեզու (օրինակ՝ կոշտ «Բարի լույս», այլ ոչ թե «Բարև») կամ չափազանց ներողություն խնդրեն (օրինակ՝ մեծ քանակությամբ «ներողություն» ասելով, եթե նրանք բախվում են ձեզ «ներողություն» ասելով

, եթե բախվում են ձեզ: Գործընկերների միջև որոշակի մակարդակի մրցակցության առկայությունը նորմալ է: Մարդկանց մեծամասնությունը ցանկանում է հաջողության հասնել, և դուք սովորաբար մրցում եք նույն առաջխաղացման համար:

Բայց եթե ամեն ինչ կարծես մրցույթ, մրցաշար կամ խաղադրույք է ինչ-որ մեկի հետ, վճարեքուշադրություն։ Այս օրինաչափությունը կարող է նշան լինել, որ նրանք գնահատում են ձեզ գերազանցելը, քան հարգալից աշխատանքային հարաբերություններ կառուցելը:

Օրինակ, շատ մրցունակ գործընկերը կարող է շարունակել հարցնել ձեզ, թե կոնկրետ քանի վաճառք եք կատարել վերջերս, նույնիսկ եթե դա ձեզ ակնհայտորեն զայրացնում է, քանի որ նրանք ցանկանում են համեմատել իրենց կատարողականը ձերի հետ:

Նրանք նսեմացնում են ձեր ձեռքբերումները

Մարդկանց մեծամասնությունը գիտի, որ վատ վարք է նսեմացնել իրենց գործընկերների ձեռքբերումները: Եթե ​​ձեր գործընկերը նվազագույնի է հասցնում կամ անտեսում ձեր ձեռքբերումները, ինչպիսիք են մրցանակը, առաջխաղացումը կամ որակավորումը, նրանք, հավանաբար, ձեզ այնքան էլ դուր չեն գալիս, որպեսզի անհանգստացնեք հետևել այս հիմնական սոցիալական կանոնին:

Օրինակ, նրանք կարող են ասել այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են. Կարծում եմ, որ ձեր հերթն էր ստանալ այն», այլ ոչ թե «Շնորհավորում եմ «Ամսվա աշխատակցին» հաղթելու կապակցությամբ:

Նրանք վարվում են այնպես, կարծես ձեր ղեկավարն են (երբ նրանք այդպես չեն)

Եթե գործընկերը ձեզ դուր չի գալիս, նրանք կարող են ղեկավարել ձեզ կամ նսեմացնել ձեզ: Նրանց պահվածքը ուժեղ հաղորդագրություն է ուղարկում, որ դուք զիջում եք նրանց: Նրանք կարող են ձեզ հրամաններ տալ կամ լրացուցիչ աշխատանք մղել ձեզ վրա:

Նրանք կարող են նաև մանրակրկիտ ուսումնասիրել ձեր սխալները և վազել ձեր ղեկավարի մոտ՝ փորձելով ձեզ դժվարության մեջ գցել: Այս նշաններից որևէ մեկը կտրուկ ցույց է տալիս, որ նրանք հավանաբար չեն հարգում ձեզ:

Նրանք միշտ մերժում են ձեր գաղափարները

Նորմալ է չհամաձայնվել որոշ աշխատանքային միջավայրերում: Բայց եթե գործընկերը միշտ մերժում էձեր առաջարկները, նրանք կարող են չհավանել կամ չհարգել ձեզ: Նրանք կարող են ծիծաղել կամ ստոր մեկնաբանություններ անել, ինչպիսիք են՝ «Ինչո՞ւ եք դա առաջարկում: » կամ «Դուք պետք է կատակեք, դա ծիծաղելի է»:

Նրանք շարունակ խրախուսում են ձեզ թողնել ձեր աշխատանքը: Նրանք կարող են մեկնաբանություններ անել, ինչպիսիք են.

  • Դուք արժանի եք շատ ավելի լավին, քան այս աշխատանքը:
  • Վա՜յ, դուք իսկապես երկար ժամանակ աշխատում եք այստեղ: Ե՞րբ եք պատրաստվում հեռանալ:
  • Դուք կցանկանայիք աշխատել ____-ի համար:

Իհարկե, որոշ բարեխիղճ գործընկերներ կարող են նաև խրախուսել ձեզ թողնել ձեր աշխատանքը, եթե աշխատանքից դժգոհ եք: Տարբերությունն այն է, որ այս մարդիկ սովորաբար դա կանեն այն բանից հետո, երբ դուք նրանց պատմեք հետաքրքիր հնարավորության մասին: Թունավոր գործընկերները նման հայտարարություններ կանեն առանց որևէ ակնհայտ պատճառի:

Դուք կարող եք նաև ավելի մանրամասն ուսումնասիրել, եթե աշխատավայրում ընկերներ չունեք:

Նշաններ, որ ձեր զուգընկերը ձեզ դուր չի գալիս

Նախորդ բաժինների նշանների մեծ մասը վերաբերում է նաև ռոմանտիկ գործընկերներին: Բայց կան որոշ լրացուցիչ նշաններ, որոնցից կարող եք ուշադրություն դարձնել, եթե փորձում եք որոշել, թե արդյոք նա, ում հետ հանդիպում եք, իսկապես սիրում է ձեզ:

Մենք նաև ունենք երկու համապարփակ ուղեցույց, թե ինչպես պարզել, թե արդյոք տղան հավանում է ձեզ և ինչպես իմանալ, թե արդյոք աղջիկը ձեզ դուր է գալիս, որոնք կարող են օգնել ձեզ պարզել, թե արդյոք ինչ-որ մեկը սիրում է ձեզ:

Նրանք ձեզ չեն ներկայացնում:իրենց ընտանիքին կամ ընկերներին

Երբ ինչ-որ մեկը ոգևորված է ձեր երկարաժամկետ ներուժով, նա ցանկանում է ձեզ ծանոթացնել իր սիրելիների հետ: Եթե ​​մի քանի ամիս է անցել, և դուք չեք հանդիպել նրանց ընկերներից կամ ընտանիքից որևէ մեկին, դա կարող է նշանակել, որ նրանք չեն տեսնում ձեր ապագան:

Ձեր ընկերներին և ընտանիքին հանդիպելու դժկամությունը նույնպես կարմիր դրոշ է: Երբ ինչ-որ մեկին դուր եք գալիս և ցանկանում է կառուցել բովանդակալից հարաբերություններ, նա հավանաբար կցանկանա հանդիպել ձեզ համար կարևոր մարդկանց:

Նրանք ձեզ հետ ժամանակն առաջնահերթ չեն համարում

Եթե ձեր զուգընկերը լրջորեն է վերաբերվում ձեզ, միասին ժամանակ անցկացնելը կլինի նրանց գլխավոր առաջնահերթություններից մեկը: Դա չի նշանակում, որ նրանք ժամանակ չեն անցկացնի իրենց ընկերների կամ ընտանիքի հետ: Այնուամենայնիվ, եթե նրանք հաճախ նախընտրում են շփվել այլ մարդկանց հետ ձեր փոխարեն, նրանք կարող են չներդնել ձեր հարաբերություններում:

Նրանք խուսափում են մտերմությունից

Յուրաքանչյուր հարաբերություն յուրահատուկ է, երբ խոսքը վերաբերում է սեքսին և մտերմությանը: Որոշակի տատանումներ ունենալը նորմալ է, հատկապես սթրեսային ժամանակներում: Բայց եթե ամեն ինչ կտրուկ փոխվել է, և նրանք գործում են պաշտպանական ձևով, երբ փորձում եք խոսել այդ մասին, դա կարող է նշանակել, որ նրանք կորցնում են հետաքրքրությունը կամ հեռանում են ձեզնից:

Նրանք միայն սեքս են ուզում

Չնայած ինտիմ հարաբերությունների անկումը կարող է կարմիր դրոշակ լինել, դուք պետք է զգույշ լինեք, եթե ինչ-որ մեկը ցանկանում է միայն կապվել ձեզ հետ: Առողջ հարաբերությունները շատ ավելին են, քան սեքսը: Իդեալում, դուք երկուսով նույնպես պետք է միանաքզրույց, ժամադրության գնալ, սիրելիների հետ ժամանակ անցկացնել և պարզապես միասին շփվել:

Նրանք փոխում են թեման, երբ խոսում եք ապագայի մասին

Երբ ինչ-որ մեկը լրջորեն է վերաբերվում հարաբերություններին, նրանք խոսում են այնպիսի բաների մասին, ինչպիսիք են միասին տեղափոխվելը, ամուսնությունը և երեխաներ ունենալը: Նույնիսկ եթե դուք միասին եք ընդամենը մի քանի ամիս, նորմալ է խոսել ապագա պլանների մասին, ինչպիսիք են արձակուրդները կամ տոնական տոնակատարությունները: Եթե ​​ձեր զուգընկերը փոխում է թեման կամ անհարմար տեսք ունի ամեն անգամ, երբ դուք բարձրացնում եք այս թեմաները, դա կարող է լինել կարմիր դրոշակ այն մասին, որ նա չի ծրագրում ձեզ հետ լինել երկար ժամանակ:

Նրանք հաճախ են քննադատում ձեզ

Եթե ձեր զուգընկերը հաճախ վիրավորում է ձեզ, նա հավանաբար չի գնահատում և չի հետաքրքրում ձեզ: Նրանք կարող են քննադատել ամեն ինչ և ամեն ինչ, օրինակ՝ հագնվելու ձևը, աշխատանքի տեսակը կամ հոբբիները:

Քննադատությունները կարող են լինել ուղղակի և կոպիտ: Օրինակ, ձեր զուգընկերը կարող է նման բան ասել. «Ինչու՞ ես այդքան վառ հագուստ կրում: Նրանք այնքան մանկամիտ տեսք ունեն»:

Սակայն քննադատություններն ու վիրավորանքները կարող են նաև ավելի նուրբ լինել: Օրինակ, ձեր գործընկերը կարող է առաջարկել, որը խելամիտ է թվում, բայց նաև ենթադրում է, որ դուք պետք է ինչ-որ բան փոխեք ձեր մեջ: Նրանք կարող են նման բան ասել. «Դուք պետք է ավելի հաճախ մարզվեք: Դա լավ է քեզ համար, և դու ավելի լավ տեսք կունենաս»:

Հաճախակի քննադատությունը կարող է չարաշահման նշան լինել: Առողջ հարաբերությունների վերաբերյալ լրացուցիչ խորհուրդների և չարաշահումները հայտնաբերելու համար խորհուրդ ենք տալիս սաընդարձակ ուղեցույց Love Is Respect-ի կողմից:

Տես նաեւ: Ինչպես լինել խոցելի ընկերների հետ (և ավելի մտերմանալ) > կեղծ.
  • Ժպիտը չի հասնում նրանց աչքերին: Իրական ժպիտը հանգեցնում է աչքերի շուրջ մկանների կծկման, ինչի հետևանքով աչքերի շուրջ մաշկը թեթևակի կծկվում է:
  • Դուք կարող եք տեսնել նրանց ստորին ատամները: Իրական ժպիտը կարող է բացահայտել մարդու ատամների վերին շարքը, բայց եթե դուք տեսնում եք ներքևի շարքը, ժպիտը հավանաբար կեղծ է և հարկադրված:[]

Նրանք չափազանց շատ կամ շատ քիչ են կապվում աչքերի հետ

Եթե ինչ-որ մեկը շարունակում է նայել ներքև կամ հեռու նայել, երբ խոսում եք, նա կարող է հարմարավետ զգա ձեզ խոսել կամ լսել:

Այլընտրանքով, կարող է լինել, որ դուք չափից դուրս շատ եք կապվում աչքի հետ, և դա ստիպում է նրանց անհանգստանալ: Ոչ ոք չի ցանկանում զգալ, որ ինչ-որ մեկը հետևում է իր յուրաքանչյուր քայլին: Եթե ​​վստահ չեք՝ չափազանց շատ եք, թե շատ քիչ, տեսեք մեր ուղեցույցը աչքի շփման վերաբերյալ:

Մյուս կողմից, չափազանց շատ աչքով շփումը կարող է նաև նշան լինել, որ ինչ-որ մեկը ձեզ հարմարավետ չի զգում ձեր կողքին: Մարդկանց մեծամասնությունը հասկանում է, որ աչքի շփման բացակայությունը կարող է կոպիտ համարվել: Եթե ​​ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս, նա կարող է փոխհատուցել՝ չափից շատ նայելով:

Նրանք իրենց ոտքերը ձեզնից հեռու են ցույց տալիս

Ոտքերը հաճախ ցույց են տալիս այն ուղղությունը, որտեղ ինչ-որ մեկն ուզում է գնալ: Եթե ​​նրանք հետաքրքրված են ձեզանով, նրանք իրենց ոտքերը կուղղեն դեպի ձեզ: Եթե ​​ոչ, ապա նրանք կարող են ցույց տալ դեպի հեռուն, սովորաբար դեպի ելքը կամ դեպի մեկ ուրիշը:[]

Մարմնի լեզուն հասկանալը կարող է օգնել ձեզ հասկանալ, թե արդյոք մարդիկ հաճույք են ստանում շրջապատում լինելուց:դու. Եթե ​​ձեզ համար դժվար է ոչ վերբալ ակնարկներ ընդունելը, տեսեք մեր ուղեցույցը մարմնի լեզվի լավագույն գրքերի վերաբերյալ:

Նրանց մարմնի լեզուն չի արտացոլում ձերը

Երբ երկու հոգի հավանում են միմյանց և փոխհարաբերություններ են զգում, նրանք հաճախ արտացոլում են միմյանց մարմնի լեզուն: մի քանի րոպե դիտեք դիմացինի կեցվածքը, ժեստերը և դեմքի արտահայտությունները: Եթե ​​դուք երկուսդ լիովին համաժամանակյա չեք, նրանք կարող են ձեզ դուր չգալ:

Նրանք կարճ պատասխաններ են տալիս

Եթե ինչ-որ մեկին դուր եք գալիս, նա հավանաբար կզբաղվի խոսակցության մեջ՝ ուշադիր լսելով ձեր ասածը և տալով իմաստալից պատասխաններ: Բայց եթե ինչ-որ մեկին ձեզ դուր չի գալիս (և նա չի ցանկանում ձեզանից անմիջապես խուսափել), հնարավորության դեպքում նրանք կանցնեն դյուրանցումներ: Նրանք կարող են պատասխանել ձեր հարցերին կարճ պատասխաններով, ինչպիսիք են «այո», «ոչ», «լավ» կամ «Իհարկե»: Տեքստի միջոցով նրանք կարող են արձագանքել ընդհանուր զմայլիկներով:

Իհարկե, մեկ բառով պատասխանները միշտ չէ, որ նշանակում են, որ ինչ-որ մեկը չի ցանկանում լինել ձեր կողքին: Օրինակ, նրանք կարող են պայքարել սոցիալական անհանգստության դեմ: Կամ գուցե դուք չգիտեք, թե ինչպես տալ մտածված հարցեր: Եթե ​​կասկածում եք, որ ունեք այս խնդիրը, տեսեք մեր ուղեցույցը՝ զրույցը շարունակելու մասին ավելին իմանալու համար:

Նրանք խոսում են միայն իրենց մասին

Որոշ մարդիկ, բնականաբար, ինքնամփոփ են: Բայց երբ ինչ-որ մեկը կահետաքրքրված են ձեզանով, նրանք հիմնականում հարցեր են տալիս ձեր և ձեր կյանքի մասին: Օրինակ, եթե նրանց հարցնեք իրենց աշխատանքի մասին, նրանք նույնպես կհարցնեն, թե ինչ եք անում դուք ապրուստի համար: Եթե ​​ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս, նա կարող է գրավել ձեր ուշադրությունը՝ խոսելով իր մասին:

Ձեզ կարող են դուր գալ այս խորհուրդները ընկերների հետ շփվելու համար, որոնք խոսում են միայն իրենց մասին:

Նրանք շարունակում են ստուգել ժամանակը

Շատերը զբաղված գրաֆիկ ունեն, այնպես որ, եթե նրանք ուշադիր հետևում են ժամանակին, մի շտապեք ենթադրել, որ նրանք նախընտրում են չշփվել ձեզ հետ: Բայց եթե ինչ-որ մեկը շարունակում է ստուգել ժամանակը կամ հայացք նետել իր հեռախոսին, դա կարող է նաև նշան լինել, որ նա ձանձրանում է կամ անհանգստացած և ցանկանում է հեռանալ:

Նշաններ, որ ձեր ընկերները ձեզ դուր չեն գալիս

Երբեմն ընկերները անմիջական և ազնիվ կլինեն, եթե չեն ցանկանում ձեզ հետ ժամանակ անցկացնել: Բայց շատ դեպքերում նշաններն ավելի նուրբ կլինեն։ Ահա մի քանի բաներ, որոնցից պետք է ուշադրություն դարձնել, եթե կասկածում եք, որ ձեր ընկերները ձեզ դուր չեն գալիս:

Նրանք չեն սկսում կապը

Եթե ինչ-որ մեկին դուր չի գալիս ձեր ընկերությունը, բնականաբար, նա ավելի քիչ ջանքեր կգործադրի կապի մեջ մնալու համար: Փոխարենը, դուք հաճախ առաջինը զանգահարում եք, հաղորդագրություններ գրում կամ պլանավորում եք անում:

Եթե կարծում եք, որ այս իրավիճակում եք, կարդացեք միակողմանի ընկերների մասին մեր հոդվածում:

Զրույցը մակերեսային է

Երբ երկու հոգի սիրում և վստահում են միմյանց, նրանք սովորաբար կիսվում են իրենց մտքերով, զգացմունքներով և փորձառություններով: Եթե ​​թվում է, թե ընկերներդ հետ են պահումև կառչեք մակերեսային թեմաներից, նրանք կարող են ձեզ այնքան դուր չգալ, որպեսզի բացեք:

Օրինակ, նրանք կարող են խոսել իրենց արձակուրդային ծրագրերի կամ ֆիլմերի մասին, որոնք կցանկանային դիտել, բայց թեման փոխեք, երբ նրանց հարցնեք ավելի անձնական բաների մասին, օրինակ՝ ինչու են նրանք որոշել տեղափոխվել տուն կամ գոհ են իրենց աշխատանքից:

Նրանք պնդում են, որ չափազանց զբաղված են ժամանցի համար

Մարդկանց մեծամասնությունը ստիպված է լինում զբաղվել բազմաթիվ պարտավորություններով, օրինակ՝ զուգընկերոջ հետ սովորելու, երեխաներին մեծացնելու ժամանակ: Քանի որ մենք մեծանում ենք, ընկերական հարաբերությունները կարող են անհետանալ:

Բայց եթե ընկերը հաճախ կամ միշտ արդարանում է, թե ինչու չի կարող միասին ժամանակ անցկացնել, դա կարող է նշան լինել, որ նա ձեզ այնքան էլ դուր չի գալիս: Դա նույնիսկ ավելի կարմիր դրոշակ է, եթե գիտեք, որ նրանք շփվում են այլ ընկերների հետ: Եթե ​​դա այդպես է, հավանաբար նշանակում է, որ նրանք այդ հարաբերությունները գերադասել են ձեր հարաբերություններից:

Ստուգեք այս հոդվածը այն մասին, թե ինչպես վարվել զբաղված ընկերների հետ:

Նրանք հաճախ են գրավում ձեզ

Հետևողական անտարբերությունը կարող է նշանակել, որ ձեր ընկերը լավ չէ կառավարում իր ժամանակը, բայց դա կարող է նաև նշանակել, որ նա իրականում չի գնահատում ձեր հարաբերությունները: Հնարավոր է, որ ձեր ընկերն ի սկզբանե պլաններ է կազմել ձեզ հետ, բայց «ավելի լավ» բան հայտնվեց, և նրանք որոշեցին դրա փոխարեն օգտվել այդ հնարավորությունից:

Նրանք հաճախ ընդհատում են ձեզ

Ընկերը, ով անընդհատ ընդհատում է ձեզ, հավանաբար հետաքրքրված չէ լսել ձեր ասելիքը: Երբ խոսում եք, ուշադրություն դարձնելու փոխարենդուք, նրանք մտածում են իրենց մասին:[]

Բայց նկատի ունեցեք, որ սա չի նշանակում, որ նրանք ձեզ դուր չեն գալիս: Անընդհատ ընդհատելը կարող է նաև նշանակել, որ նրանք անհանգիստ են կամ ընդհանրապես վատ լսող են: Բայց եթե նկատել եք, որ նրանք դա չեն անում, երբ այլ մարդիկ խոսում են, դա կարող է ավելի անձնական լինել:

Եթե նրանք ընդհատում են բոլորին, կարող եք խորհուրդներ ստանալ, թե ինչպես խանգարել որևէ մեկին ընդհատել ձեզ:

Նրանք խուսափում են ձեզ հետ ցանկացած ֆիզիկական շփումից

Որոշ մարդիկ խուսափում են գրկախառնություններից կամ ֆիզիկական շփման այլ ձևերից, նույնիսկ մտերիմ ընկերների հետ: Այնուամենայնիվ, եթե ընկերը ֆիզիկապես սիրալիր է այլ մարդկանց, բայց ոչ ձեզ, կարող է պատահել, որ նրանք ձեզ այնքան էլ դուր չեն գալիս:

Նրանք ծաղրում են ձեզ

Նորմալ է, երբ ընկերները ժամանակ առ ժամանակ կատակում և ծաղրում են միմյանց: Բայց եթե կատակները չափազանցված են, դա կարող է ցույց տալ, որ ինչ-որ մեկին ձեզ դուր չեք գալիս: Փոխանակ ձեզ ասելու, թե իրականում ինչ են զգում, նրանք դաժան հումոր են օգտագործում՝ ձեզ ճնշելու համար:

Լավ ընկերը ներողություն կխնդրի, եթե ասեք, որ նրանց կատակը վիրավորել է ձեր զգացմունքները: Ինչ-որ մեկը, ով չի սիրում ձեզ կամ չի հետաքրքրում ձեր զգացմունքներին, հաճախ արձագանքում է պաշտպանական գծով, ինչպես. «Դա ուղղակի կատակ էր: Այսքան նրբանկատ մի եղեք»:

Դուք կարող եք սովորել այս օրինակներից, թե ինչպես վարվել այն մարդկանց հետ, ովքեր ծաղրում են ձեզ:

Նրանք ձեզ թիկունքային հաճոյախոսություններ են տալիս

Թիկունքային հաճոյախոսությունները վիրավորանքներ են, որոնք խառնվում են կամ քողարկվում որպես գովասանք: Երբ ինչ-որ մեկը քեզ տալիս էանուղղակի հաճոյախոսություն, նրանք անուղղակիորեն նվաստացնում են ձեզ և հասկացնում են, որ չեն հարգում ձեզ:

Օրինակ, ասենք, ինչ-որ մեկն ասում է ձեզ. Ես երբեք չէի կարող աշխատել քո նման փոքրիկ խոհանոցում»։ Այս հաճոյախոսության առաջին մասը ուղղակի գովասանք է: Բայց երկրորդ մասը ձեր խոհանոցի չափի փորում է: Իսկական ընկերը նման արտահայտություններ չի անի:

Նրանք ճնշում են ձեզ անելու այն, ինչ դուք չեք ցանկանում անել

Իսկական ընկերները հարգում են ձեր բարոյականությունն ու արժեքները: Եթե ​​ընկերը շարունակում է ճնշում գործադրել ձեզ անելու մի բան, որը դուք չեք ցանկանում անել, օրինակ՝ խմել կամ ծխել, դա կարող է լինել այն պատճառով, որ. Պատճառը, հիմնականը սա է. մեկը, ով իսկապես գնահատում է քեզ, կհարգի քո սահմանները: Ստուգեք այս հոդվածը ձեր ընկերների հետ սահմաններ դնելու մասին:

Նրանք ձեզ հետ խոսում են միայն այն ժամանակ, երբ դուք խմբում եք

Եթե ինչ-որ մեկին ձեզ դուր չի գալիս, նա կարող է ընկերասեր լինել, երբ երկուսդ էլ խմբում եք, բայց անտեսում են ձեզ անձնական կյանքում: Ուրիշների առջև նրանք կարող են ներառել ձեզ, քանի որ չեն ցանկանում վիրավորել ձեր զգացմունքները կամ որովհետև ցանկանում են քաղաքավարի երևալ: Բայց եթե ուրիշ ոչ ոք չկաշրջապատում, նրանք կարող են զգալ, որ կարող են ազատվել ձեզ անտեսելուց:

Նրանք ձեզ ուրվական են դարձնում

Ընկերը կարող է ուրվականացնել ձեզ, եթե նա ձեզ դուր չի գալիս և այլևս չի ցանկանում շարունակել շփվել, բայց չի ուզում ձեզ ասել պատճառը: Ցավոք, ուրվականների օգտագործումն ավելի ու ավելի տարածված է դառնում:[]

Ահա մի քանի նշան, որ ընկերը ձեզ ուրվական է դարձնում (կամ պատրաստվում է ուրվականացնել ձեզ).

  • Նրանք դադարում են ձեզ հետ կապվել նույնքան:
  • Երբ հաղորդագրություն եք գրում, նրանք պատասխանում են մեկ բառով պատասխաններով:
  • Նրանք որևէ հետաքրքրություն չեն ցուցաբերում, երբ խոսում եք ապագա պլաններ կազմելու մասին: Փոխարենը, նրանք կարող են անորոշ պատասխան տալ, ինչպիսին է «Կտեսնենք» կամ «Թույլ տվեք մտածել դրա մասին»:
  • Թվում է, թե նրանք միշտ հեռախոսով են, բայց հազվադեպ են գրում կամ զանգում ձեզ:
  • Ընկերը դադարում է պատասխանել ձեր բոլոր հաղորդագրություններին:

Նրանք տալիս են ընդհանուր նվերներ

Ձեր ճաշակը կփորձի ընտրել այն ընկերոջը, որը կհամապատասխանի ձեր ճաշակին: Նրանք կարող են ամեն անգամ ճիշտ չհասկանալ, բայց հավանաբար կզգաք, որ նրանք գոնե փորձել են գտնել ինչ-որ բան, որը ձեզ կուրախացնի:

Եթե ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս, բայց դեռ պարտավոր է ձեզ նվեր մատուցել, օրինակ, եթե դուք նրան ծննդյան նվեր եք տվել, և նա ցանկանում է դրա դիմաց տալ, նա կարող է ընտրել մի անզգույշ բան, որը չի պահանջում մտածել կամ ջանք գործադրել:

Բայց եթե դուք ունեք ընկեր, ով բոլորին տալիս է մտածված նվերներ, ընդհանուրնվերները կարող են կարմիր դրոշակ լինել:

Տես նաեւ: «Ինչու՞ ես այդքան լուռ»: 10 բան, որ պետք է արձագանքել

Նրանք ծիծաղում են կամ աննշան են դարձնում ձեր դժբախտությունը

Ընկերը, ով սիրում և հոգ է տանում ձեր մասին, կարեկցում է, երբ որևէ խնդիր ունեք կամ ինչ-որ դժվար կամ տրավմատիկ բան եք զգում: Նրանք կլսեն, կփորձեն հասկանալ, թե ինչի միջով եք անցնում և կօգնեն ձեզ լուծումներ գտնել։ Այնուամենայնիվ, մեկը, ով ձեզ դուր չի գալիս, կարող է փոխարենը ծիծաղել կամ պնդել, որ դուք գտնեք զվարճալի կողմը:

Օրինակ, ասենք, որ դուք սարսափելի շաբաթ եք անցկացրել. ձեր զուգընկերը բաժանվում է ձեզանից, դուք ոլորում եք ձեր կոճը և կորցնում եք ձեր աշխատանքը: Բայց մեկը, ով ձեզ դուր չի գալիս, կարող է անպարկեշտ, ոչ օգտակար մեկնաբանություններ անել, ինչպիսիք են՝ «Վա՜յ, տիեզերքն իսկապես ատում է քեզ, հա՞»: կամ «Հը, ես մտածում եմ, թե ինչ է լինելու հետո»:

Նրանք բամբասում են ձեր մասին

Իսկական ընկերները չեն բամբասում միմյանց մասին: Ինչ-որ մեկը, ով ձեզ հավանում է, ձեր թիկունքում վատ չի խոսի ձեր մասին և չի խոսի ձեր անձնական գործերի մասին այլ մարդկանց հետ: Եթե ​​նրանք պատահաբար փոխանցեն ինչ-որ բան, որը դուք կնախընտրեիք լռել, իսկական ընկերը ներողություն կխնդրի:

Ձեզ կարող է դուր գալ այս հոդվածը, թե ինչպես վարվել տարբեր տեսակի թունավոր ընկերությունների հետ:

Նշաններ, որ ձեր գործընկերները ձեզ դուր չեն գալիս

Գործընկերների հետ հարաբերությունները, անկասկած, կարևոր են ձեր աշխատանքում հաճույք ստանալու և հաջողության հասնելու համար: Բայց դա կարող է դժվար լինել




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Ջերեմի Քրուզը հաղորդակցման էնտուզիաստ է և լեզվի փորձագետ, որը նվիրված է անհատներին օգնելու զարգացնել իրենց խոսակցական հմտությունները և բարձրացնել վստահությունը ցանկացածի հետ արդյունավետ շփվելու համար: Ունենալով լեզվաբանություն և տարբեր մշակույթների կիրք, Ջերեմին միավորում է իր գիտելիքներն ու փորձը՝ իր լայնորեն ճանաչված բլոգի միջոցով տրամադրելու գործնական խորհուրդներ, ռազմավարություններ և ռեսուրսներ: Ընկերական և հարաբերական տոնով Ջերեմիի հոդվածները նպատակ ունեն հնարավորություն տալ ընթերցողներին հաղթահարել սոցիալական անհանգստությունները, կապեր հաստատել և ազդեցիկ զրույցների միջոցով երկարատև տպավորություններ թողնել: Անկախ նրանից, թե դա նավարկություն է մասնագիտական ​​միջավայրում, սոցիալական հավաքույթներ կամ ամենօրյա շփումներ, Ջերեմին կարծում է, որ յուրաքանչյուրն ունի ներուժ բացելու իր հաղորդակցման հմտությունները: Իր գրավիչ գրելու ոճի և գործնական խորհուրդների միջոցով Ջերեմին ուղղորդում է իր ընթերցողներին դառնալ վստահ և արտահայտիչ հաղորդակցողներ՝ խթանելով բովանդակալից հարաբերություններ ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական ​​կյանքում: