តារាងមាតិកា
តើអ្នកបារម្ភថាអ្នកដ៏ទៃមិនចូលចិត្តអ្នកខ្លាំងមែនទេ? ជាឧទាហរណ៍ ប្រហែលជាអ្នកកំពុងឆ្ងល់ថាតើអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីចូលចិត្តនិយាយជាមួយអ្នក ឬប្រហែលជាអ្នកមានទម្លាប់មួយដែលមិត្តរបស់អ្នកពិតជាមិនចង់ឱ្យអ្នកនៅក្បែរនោះទេ។ ដំណឹងល្អគឺថា ជាមួយនឹងការអនុវត្តន៍ អ្នកអាចទទួលបានកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការស្វែងយល់ពីរបៀបដែលអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍នៅក្នុងស្ថានភាពសង្គម។ នៅក្នុងការណែនាំនេះ អ្នកនឹងរៀនពីរបៀបសម្គាល់សញ្ញាដែលមនុស្សមិនចូលចិត្តអ្នក។
សញ្ញាដែលមនុស្សមិនចូលចិត្តអ្នក
នៅក្នុងផ្នែកនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើលសញ្ញាទូទៅមួយចំនួនដែលមនុស្សមិនចូលចិត្តអ្នក។ ពួកវាអនុវត្តចំពោះស្ថានភាពសង្គមភាគច្រើន។
វាជាការល្អបំផុតក្នុងការគិតពីបញ្ជីខាងក្រោមជាការណែនាំទូទៅ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់សញ្ញាទាំងនេះ កុំឆាប់ស្មានថាមាននរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក។ វាអាចមានហេតុផលផ្សេងទៀតសម្រាប់អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចនឹងដឹងខ្លួនពេក ឬខ្មាស់អៀនក្នុងការទាក់ទងជាមួយអ្នក ឬធ្វើការសន្ទនាប្រកបដោយភាពស្និទ្ធស្នាល។
វាសំខាន់ផងដែរក្នុងការចងចាំថាការគោរពខ្លួនឯងទាប ឬការថប់បារម្ភក្នុងសង្គមអាចធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាមនុស្សមិនចូលចិត្តយើងសូម្បីតែនៅពេលដែលពួកគេធ្វើ។ ប្រៀបធៀបពីរបៀបដែលពួកគេប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នក ជាមួយនឹងរបៀបដែលពួកគេប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នកដទៃ។ សន្មតថានរណាម្នាក់ប្រហែលជាមិនចូលចិត្តអ្នក ប្រសិនបើពួកគេជារឿយៗ ឬតែងតែប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នកខុសពីអ្នក។
នេះគឺជាសញ្ញាមួយចំនួនដែលបង្ហាញថានរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក៖
ស្នាមញញឹមរបស់ពួកគេក្លែងក្លាយ
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចនឹងព្យាយាមលាក់អារម្មណ៍របស់ពួកគេដោយស្នាមញញឹមដោយបង្ខំ។
នេះគឺជាវិធីពីរយ៉ាងដែលអ្នកអាចប្រាប់ថាតើស្នាមញញឹមគឺដើម្បីប្រាប់ថាតើមនុស្សចូលចិត្តអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះគឺជាតម្រុយមួយចំនួនដែលបង្ហាញថាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក។
ពួកគេឈប់និយាយនៅពេលអ្នកដើរចូលទៅក្នុងបន្ទប់
តើអ្នកធ្លាប់ដើរចូលទៅក្នុងការប្រជុំ ឬបន្ទប់សម្រាក ហើយមានអារម្មណ៍ថាមានការផ្លាស់ប្តូរថាមពលទេ? បន្ទប់ស្ងប់ស្ងាត់ មនុស្សមើលចុះក្រោម ឬសម្លឹងមើលគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយមានអារម្មណ៍ឆ្គងមែនទេ? បើដូច្នេះមែន វាអាចមានន័យថាពួកគេគ្រាន់តែនិយាយអំពីអ្នក ឬពួកគេកំពុងនិយាយអំពីអ្វីមួយដែលពួកគេមិនចង់ចែករំលែកជាមួយអ្នក។
ពួកគេមានភាពគួរសមបំផុតសម្រាប់អ្នក
ជាមួយនឹងពេលវេលា មិត្តរួមការងារភាគច្រើនមានទំនោរទៅរកគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពួកគេអាចត្អូញត្អែរអំពីការងារ លេងសើច ឬព្យាយាមស្គាល់អ្នកក្នុងកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចនឹងបញ្ចេញប្រតិកម្មដោយអាកប្បកិរិយាគួរសមបំផុត។ ជាធម្មតា អាកប្បកិរិយានេះកើតចេញពីកន្លែងដែលមានកំហុស ឬការភ័យខ្លាច។ ពួកគេមិនចង់ឱ្យអ្នកដឹងពីអារម្មណ៍ពិតរបស់ពួកគេទេ ដូច្នេះហើយពួកគេផ្តល់សំណងដោយភាពគួរសម។
ឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចបង្កើតចំណុចមួយក្នុងការប្រើប្រាស់ភាសាផ្លូវការ (ឧទាហរណ៍ "អរុណសួស្តី" រឹងរូសជាជាង "សួស្តី!") ឬសុំទោសខ្លាំងពេក (ឧ. ការនិយាយពាក្យថា "សុំទោស" ប្រសិនបើពួកគេប្រកួតប្រជែងនឹងអ្នក>
។ កម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងដើម្បីឱ្យមានក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ។ មនុស្សភាគច្រើនចង់ជោគជ័យ ហើយជាធម្មតាអ្នកកំពុងប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយដូចគ្នា។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្វីៗហាក់ដូចជាការប្រកួត ការប្រកួត ឬភ្នាល់ជាមួយនរណាម្នាក់ សូមបង់ប្រាក់ការយកចិត្តទុកដាក់។ គំរូនេះអាចជាសញ្ញាមួយបង្ហាញថា ពួកគេផ្តល់តម្លៃឱ្យអ្នកប្រសើរជាងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយការគោរព។
ឧទាហរណ៍ មិត្តរួមការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងអាចបន្តសួរអ្នកថាតើការលក់ប៉ុន្មានដែលអ្នកបានធ្វើនាពេលថ្មីៗនេះ បើទោះបីជាវាធ្វើឱ្យអ្នកមានការរំខានដោយមើលឃើញក៏ដោយ ពីព្រោះពួកគេចង់ប្រៀបធៀបការសម្តែងរបស់ពួកគេជាមួយនឹងស្នាដៃរបស់អ្នក។
ពួកគេបន្ទាបបន្ថោកសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក
មនុស្សភាគច្រើនដឹងថាវាជាអាកប្បកិរិយាមិនល្អក្នុងការមើលងាយស្នាដៃរបស់មិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកកាត់បន្ថយ ឬមិនអើពើនឹងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក ដូចជាពានរង្វាន់ ការផ្សព្វផ្សាយ ឬគុណវុឌ្ឍិ ពួកគេប្រហែលជាមិនចូលចិត្តអ្នកគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរំខានដល់ការអនុវត្តតាមច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃសង្គមនេះ។
ឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចនិយាយរឿងដូចជា “អូ៎ ខ្ញុំបានលឺថាអ្នកឈ្នះបុគ្គលិកប្រចាំខែ។ ខ្ញុំគិតថាវាជាវេនរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានវា” ជាជាង “អបអរសាទរចំពោះការឈ្នះបុគ្គលិកប្រចាំខែ!”
ពួកគេធ្វើដូចជាពួកគេជាចៅហ្វាយរបស់អ្នក (នៅពេលដែលពួកគេមិនមាន)
ប្រសិនបើមិត្តរួមការងារមិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចដាក់បន្ទុកលើអ្នក ឬមើលងាយអ្នក។ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេផ្ញើសារខ្លាំងថាអ្នកអន់ជាងពួកគេ។ ពួកគេអាចនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការបញ្ជាទិញ ឬជំរុញការងារបន្ថែមមកលើអ្នក។
ពួកគេក៏អាចពិនិត្យមើលកំហុសរបស់អ្នក ហើយរត់ទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកដើម្បីព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកមានបញ្ហា។ សញ្ញាណាមួយក្នុងចំណោមសញ្ញាទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងថាពួកគេប្រហែលជាមិនគោរពអ្នកទេ។
ពួកគេតែងតែបដិសេធគំនិតរបស់អ្នក
វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការមិនយល់ស្របនៅក្នុងបរិយាកាសការងារមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិត្តរួមការងារតែងតែបដិសេធការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នក ពួកគេប្រហែលជាមិនចូលចិត្ត ឬគោរពអ្នក។ ពួកគេអាចសើច ឬបញ្ចេញមតិបែបអសុរោះដូចជា "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកស្នើវា? " ឬ "អ្នកត្រូវនិយាយលេង វាគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់។ ពួកគេអាចនឹងបញ្ចេញមតិដូចជា៖
- អ្នកសមនឹងទទួលបានការងារនេះប្រសើរជាងការងារនេះ!
- អីយ៉ា អ្នកបានធ្វើការនៅទីនេះយូរណាស់មកហើយ។ តើអ្នកមានគម្រោងចាកចេញនៅពេលណា?
- អ្នកចង់ធ្វើការឱ្យ ____!
ជាការពិតណាស់ មិត្តរួមការងារដែលមានអត្ថន័យល្អមួយចំនួនក៏អាចលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យឈប់ពីការងាររបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិនសប្បាយចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។ ភាពខុសគ្នានោះគឺថា មនុស្សទាំងនេះជាធម្មតានឹងធ្វើដូច្នេះ បន្ទាប់ពីអ្នកបានប្រាប់ពួកគេអំពីឱកាសដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយ។ អ្នករួមការងារដែលមានជាតិពុលនឹងធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រភេទទាំងនេះដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់លាស់។
អ្នកក៏អាចធ្វើការស៊ើបអង្កេតបន្ថែមទៀតផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាខ្លួនឯងគ្មានមិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។
សញ្ញាដែលបង្ហាញថាដៃគូរបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក
សញ្ញាភាគច្រើននៅក្នុងផ្នែកមុនក៏អនុវត្តចំពោះដៃគូស្នេហាផងដែរ។ ប៉ុន្តែមានសញ្ញាបន្ថែមមួយចំនួនដែលអ្នកអាចមើលថាតើអ្នកកំពុងព្យាយាមសម្រេចចិត្តថាតើមនុស្សដែលអ្នកកំពុងណាត់ជួបពិតជាចូលចិត្តអ្នកឬអត់។
យើងក៏មានការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយចំនួនពីរអំពីរបៀបដឹងថាតើបុរសម្នាក់ចូលចិត្តអ្នក និងរបៀបដឹងថាតើមនុស្សស្រីចូលចិត្តអ្នកដែរឬទេ ដែលអាចជួយអ្នកឱ្យដឹងថាមាននរណាម្នាក់ស្រលាញ់អ្នកឬអត់។
ពួកគេមិនណែនាំអ្នកទេទៅកាន់គ្រួសារ ឬមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេ
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់មានអារម្មណ៍រំភើបអំពីសក្តានុពលរយៈពេលវែងរបស់អ្នក ពួកគេចង់ណែនាំអ្នកទៅកាន់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើប៉ុន្មានខែកន្លងផុតទៅ ហើយអ្នកមិនបានជួបមិត្តភ័ក្តិ ឬក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេទេ វាអាចមានន័យថាពួកគេមិនឃើញអ្នកទាំងពីរមានអនាគតទេ។
ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួបមិត្តភក្តិ និងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកក៏ជាទង់ក្រហមផងដែរ។ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ចូលចិត្តអ្នក ហើយចង់បង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានន័យ ពួកគេប្រហែលជាចង់ជួបមនុស្សដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នក។
ពួកគេមិនយកពេលវេលាជាមួយអ្នកជាអាទិភាព
ប្រសិនបើដៃគូរបស់អ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នក ការចំណាយពេលជាមួយគ្នានឹងក្លាយជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពរបស់ពួកគេ។ នោះមិនមានន័យថា ពួកគេនឹងមិនចំណាយពេលជាមួយមិត្តភក្តិ ឬក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេចូលចិត្តដើរលេងជាមួយអ្នកដ៏ទៃជាញឹកញយ ជំនួសឱ្យអ្នក ពួកគេប្រហែលជាមិនត្រូវបានវិនិយោគក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទេ។
ពួកគេជៀសវាងភាពស្និទ្ធស្នាល
គ្រប់ទំនាក់ទំនងទាំងអស់គឺមានតែមួយគត់នៅពេលនិយាយអំពីការរួមភេទ និងភាពស្និទ្ធស្នាល។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលមានការប្រែប្រួល ជាពិសេសនៅពេលមានភាពតានតឹង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្វីៗបានផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗ ហើយពួកគេធ្វើតាមរបៀបការពារ នៅពេលអ្នកព្យាយាមនិយាយអំពីវា វាអាចមានន័យថាពួកគេបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ ឬដកខ្លួនចេញពីអ្នក។
ពួកគេគ្រាន់តែចង់រួមភេទ
ទោះបីជាការធ្លាក់ចុះនៃភាពស្និទ្ធស្នាលអាចជាទង់ក្រហមក៏ដោយ អ្នកគួរតែប្រយ័ត្នប្រសិនបើនរណាម្នាក់ចង់ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក។ ទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អគឺច្រើនជាងការរួមភេទ។ តាមឧត្ដមគតិ អ្នកទាំងពីរក៏គួរតែទាក់ទងគ្នាផងដែរ។ការសន្ទនា ការណាត់ជួប ការចំណាយពេលជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ហើយគ្រាន់តែដើរលេងជាមួយគ្នា។
ពួកគេផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទនៅពេលអ្នកនិយាយអំពីអនាគត
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះទំនាក់ទំនង ពួកគេនិយាយអំពីរឿងដូចជាការផ្លាស់ទីលំនៅជាមួយគ្នា អាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការមានកូន។ ទោះបីជាអ្នកទើបតែនៅជាមួយគ្នាបានពីរបីខែក៏ដោយ វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការនិយាយអំពីគម្រោងនាពេលអនាគតដូចជាវិស្សមកាល ឬពិធីបុណ្យវិស្សមកាលជាដើម។ ប្រសិនបើដៃគូរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទ ឬមើលទៅមិនស្កប់ស្កល់រាល់ពេលដែលអ្នកលើកប្រធានបទទាំងនេះ វាអាចជាទង់ក្រហមដែលពួកគេមិនមានគម្រោងនៅជាមួយអ្នកយូរជាងនេះ។
ពួកគេតែងតែរិះគន់អ្នក
ប្រសិនបើដៃគូរបស់អ្នកជារឿយៗដាក់អ្នកចុះ នោះពួកគេប្រហែលជាមិនផ្តល់តម្លៃ ឬយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកទេ។ ពួកគេអាចនឹងរិះគន់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ដូចជារបៀបស្លៀកពាក់ ប្រភេទនៃការងារដែលអ្នកធ្វើ ឬចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។
ការរិះគន់អាចមានលក្ខណៈចំៗ និងត្រង់។ ជាឧទាហរណ៍ ដៃគូរបស់អ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយដូចជា “ហេតុអ្វីបានជាអ្នកស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ភ្លឺបែបនេះ? ពួកគេមើលទៅក្មេងណាស់។
ប៉ុន្តែការរិះគន់ និងការទម្លាក់កំហុសក៏អាចមានភាពស្រើបស្រាលជាងមុនផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ ដៃគូរបស់អ្នកអាចផ្តល់យោបល់ដែលស្តាប់ទៅសមហេតុផល ប៉ុន្តែក៏បង្កប់ន័យថាអ្នកត្រូវផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយអំពីខ្លួនអ្នកផងដែរ។ ពួកគេអាចនឹងនិយាយអ្វីមួយដូចជា “អ្នកគួរតែធ្វើការឲ្យបានញឹកញាប់ជាងនេះ។ វាល្អសម្រាប់អ្នក ហើយអ្នកនឹងមើលទៅប្រសើរជាងមុន។”
ការរិះគន់ញឹកញាប់អាចជាសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន។ សម្រាប់ការណែនាំបន្ថែមអំពីទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អ និងរបៀបរកមើលការរំលោភបំពាន យើងសូមណែនាំចំណុចនេះ។ការណែនាំយ៉ាងទូលំទូលាយដោយសេចក្តីស្រឡាញ់គឺការគោរព។
<9 9>ក្លែងក្លាយ៖- ស្នាមញញឹមមិនដល់ភ្នែករបស់គេទេ។ ស្នាមញញឹមពិតប្រាកដធ្វើឱ្យសាច់ដុំជុំវិញភ្នែកកន្ត្រាក់ ដែលបណ្តាលឱ្យស្បែកនៅជុំវិញភ្នែករួញបន្តិច។
- អ្នកអាចឃើញធ្មេញខាងក្រោមរបស់ពួកគេ។ ស្នាមញញឹមពិតប្រាកដអាចបង្ហាញពីធ្មេញជួរខាងលើរបស់មនុស្ស ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកអាចមើលឃើញជួរខាងក្រោម នោះស្នាមញញឹមប្រហែលជាក្លែងក្លាយ និងត្រូវបានបង្ខំ។[]
ពួកគេប៉ះភ្នែកច្រើនពេក ឬតិចពេក
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បន្តមើលងាយ ឬសម្លឹងមើលទៅឆ្ងាយនៅពេលអ្នកនិយាយ ពួកគេប្រហែលជាមិនមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការនិយាយ ឬស្តាប់អ្នកទេ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត វាអាចថាអ្នកកំពុងប៉ះភ្នែកច្រើនពេក ហើយវាធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្ត។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់មានអារម្មណ៍ថាមាននរណាម្នាក់កំពុងមើលគ្រប់សកម្មភាពរបស់ពួកគេនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកកំពុងប៉ះភ្នែកច្រើនពេក ឬតិចពេកទេ សូមមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីការប៉ះភ្នែក។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ការប៉ះភ្នែកច្រើនពេកក៏អាចជាសញ្ញាមួយដែលថានរណាម្នាក់មិនមានអារម្មណ៍ស្រួលនៅជុំវិញអ្នក។ មនុស្សភាគច្រើនយល់ថា កង្វះការទំនាក់ទំនងភ្នែកអាចចាត់ទុកថាជារឿងមិនសមរម្យ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចនឹងផ្តល់សំណងដោយការសម្លឹងច្រើនពេក។
ពួកគេចង្អុលជើងរបស់ពួកគេឱ្យឆ្ងាយពីអ្នក
ជារឿយៗជើងបង្ហាញពីទិសដៅដែលនរណាម្នាក់ចង់ទៅ។ ប្រសិនបើពួកគេចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នក ពួកគេនឹងចង្អុលជើងរបស់ពួកគេមករកអ្នក។ ប្រសិនបើមិនមែនទេ ពួកគេប្រហែលជាកំពុងចង្អុលទៅឆ្ងាយ ជាធម្មតាឆ្ពោះទៅច្រកចេញ ឬឆ្ពោះទៅរកអ្នកផ្សេង។[]
ការយល់ដឹងអំពីភាសាកាយវិការអាចជួយអ្នកឱ្យយល់បាន ប្រសិនបើមនុស្សចូលចិត្តនៅក្បែរនោះ។អ្នក. ប្រសិនបើអ្នកពិបាកជ្រើសរើសពាក្យអក្ខរាវិរុទ្ធ សូមមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីសៀវភៅភាសាកាយវិការដ៏ល្អបំផុត។
ភាសាកាយវិការរបស់ពួកគេមិនឆ្លុះបញ្ជាំងរបស់អ្នកទេ
នៅពេលដែលមនុស្សពីរនាក់ចូលចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក និងមានអារម្មណ៍ទាក់ទងគ្នា ពួកគេតែងតែឆ្លុះមើលភាសាកាយវិការរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។[] ឧទាហរណ៍ ពួកគេទាំងពីរប្រហែលជាអង្គុយផ្អៀងទៅមុខដោយកែងដៃមួយនៅលើតុ ប្រើមុំផ្អៀង ឬផ្អៀងក្បាល។ ឥរិយាបថ កាយវិការ និងទឹកមុខរបស់រយៈពេលពីរបីនាទី។ ប្រសិនបើអ្នកទាំងពីរមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាទាំងស្រុង ពួកគេប្រហែលជាមិនចូលចិត្តអ្នកទេ។
ពួកគេផ្តល់ចម្លើយខ្លីៗ
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ចូលចិត្តអ្នក ពួកគេប្រហែលជានឹងចូលរួមនៅក្នុងការសន្ទនាដោយស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវអ្វីដែលអ្នកនិយាយ និងផ្តល់ចម្លើយប្រកបដោយអត្ថន័យ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក (ហើយពួកគេមិនចង់ជៀសវាងអ្នកទាំងស្រុង) ពួកគេនឹងប្រើផ្លូវកាត់នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ពួកគេអាចនឹងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួររបស់អ្នកជាមួយនឹងការឆ្លើយតបខ្លីៗដូចជា “បាទ/ចាស” “ទេ” “យល់ព្រម” ឬ “ប្រាកដ”។ តាមរយៈអត្ថបទ ពួកគេអាចនឹងប្រតិកម្មជាមួយ emojis ទូទៅ។
ជាការពិតណាស់ ចម្លើយមួយពាក្យមិនតែងតែមានន័យថានរណាម្នាក់មិនចង់នៅក្បែរអ្នកនោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចតស៊ូជាមួយការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម។ ឬប្រហែលជាអ្នកប្រហែលជាមិនដឹងពីរបៀបសួរសំណួរប្រកបដោយការគិត។ ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាអ្នកមានបញ្ហានេះ សូមពិនិត្យមើលការណែនាំរបស់យើងសម្រាប់បន្ថែមអំពីការរក្សាការសន្ទនា។
ពួកគេនិយាយតែអំពីខ្លួនពួកគេ
មនុស្សមួយចំនួនត្រូវបានស្រូបទាញដោយធម្មជាតិ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នក ពួកគេតែងតែសួរសំណួរអំពីអ្នក និងជីវិតរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកសួរពួកគេអំពីការងាររបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងសួរថាតើអ្នកធ្វើអ្វីសម្រាប់ការចិញ្ចឹមជីវិត។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចនឹងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកដោយនិយាយអំពីខ្លួនឯង។
អ្នកអាចចូលចិត្តគន្លឹះទាំងនេះដើម្បីដោះស្រាយជាមួយមិត្តភ័ក្តិដែលនិយាយតែអំពីខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះ។
ពួកគេបន្តពិនិត្យមើលពេលវេលា
មនុស្សជាច្រើនមានកាលវិភាគមមាញឹក ដូច្នេះប្រសិនបើពួកគេកំពុងតាមដានពេលវេលា កុំប្រញាប់ពេកក្នុងការសន្មត់ថាពួកគេមិនចង់ដើរលេងជាមួយអ្នក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើនរណាម្នាក់បន្តពិនិត្យមើលម៉ោង ឬសម្លឹងមើលទូរសព្ទរបស់ពួកគេ វាក៏អាចជាសញ្ញាថាពួកគេធុញ ឬធុញថប់ ហើយចង់ចាកចេញ។
សញ្ញាថាមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក
ពេលខ្លះ មិត្តភ័ក្តិនឹងស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់ ប្រសិនបើពួកគេមិនចង់ចំណាយពេលជាមួយអ្នក។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីភាគច្រើន សញ្ញានឹងកាន់តែច្បាស់។ នេះជារឿងមួយចំនួនដែលត្រូវប្រយ័ត្ន ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាមិត្តរបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក។
ពួកគេមិនចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនង
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ពួកគេនឹងប្រឹងប្រែងតិចដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនង។ ជំនួសមកវិញ ជាញឹកញាប់ អ្នកនឹងឃើញខ្លួនឯងហៅទូរសព្ទ ផ្ញើសារ ឬរៀបចំផែនការជាមុនសិន។
ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនេះ សូមអានបន្ថែមនៅក្នុងអត្ថបទរបស់យើងស្តីពីមិត្តភាពតែម្ខាង។
ការសន្ទនាមានលក្ខណៈស្រពិចស្រពិល
នៅពេលដែលមនុស្សពីរនាក់ចូលចិត្ត និងទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ពួកគេតែងតែចែករំលែកគំនិត អារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមិត្តរបស់អ្នកហាក់ដូចជាទប់ហើយនៅជាប់នឹងប្រធានបទរាក់ ពួកគេប្រហែលជាមិនចូលចិត្តអ្នកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបើក។
ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចនិយាយអំពីគម្រោងថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេ ឬភាពយន្តណាដែលពួកគេចង់មើល ប៉ុន្តែផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទ នៅពេលអ្នកសួរពួកគេអំពីរឿងផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ដូចជាមូលហេតុដែលពួកគេជ្រើសរើសផ្លាស់ផ្ទះ ឬថាតើពួកគេសប្បាយចិត្តក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
ពួកគេអះអាងថារវល់ពេកក្នុងការដើរលេង
មនុស្សភាគច្រើនត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចជាច្រើនដូចជា ការចិញ្ចឹមកូន ការសិក្សា និងការចំណាយរបស់ពួកគេ។ នៅពេលយើងកាន់តែចាស់ មិត្តភាពអាចនឹងធ្លាក់ចុះ។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិជាញឹកញាប់ ឬតែងតែធ្វើការដោះសារអំពីមូលហេតុដែលពួកគេមិនអាចចំណាយពេលជាមួយគ្នា នេះអាចជាសញ្ញាថាពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នកខ្លាំងណាស់។ វារឹតតែមានទង់ក្រហម ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាពួកគេកំពុងដើរលេងជាមួយមិត្តភក្តិផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើនោះជារឿងនោះ វាទំនងជាមានន័យថា ពួកគេបានផ្តល់អាទិភាពលើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាង។
សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទនេះអំពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយមិត្តភ័ក្តិដែលរវល់។
ពួកគេធានាឱ្យអ្នកញឹកញាប់
ភាពខ្ជិលច្រអូសអាចមានន័យថាមិត្តរបស់អ្នកមិនសូវពូកែក្នុងការគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចមានន័យថាពួកគេពិតជាមិនអោយតម្លៃទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដែរ។ មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកប្រហែលជាបានរៀបចំផែនការជាមួយអ្នកដំបូង ប៉ុន្តែមានអ្វីមួយ "ប្រសើរជាង" បានកើតឡើង ហើយពួកគេបានសម្រេចចិត្តបន្តឱកាសនោះជំនួសវិញ។
ពួកគេតែងតែរំខានអ្នក
មិត្តម្នាក់ដែលរំខានអ្នកគ្រប់ពេល ប្រហែលជាមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្តាប់អ្វីដែលអ្នកត្រូវនិយាយនោះទេ។ នៅពេលអ្នកនិយាយជំនួសឱ្យការយកចិត្តទុកដាក់អ្នក ពួកគេកំពុងគិតអំពីខ្លួនឯង។[]
ប៉ុន្តែសូមចាំថា នេះមិនមានន័យថា ពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នកនោះទេ។ ការរំខានឥតឈប់ឈរក៏អាចមានន័យថាពួកគេមានការថប់បារម្ភ ឬជាទូទៅគ្រាន់តែជាអ្នកស្តាប់មិនល្អ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបានកត់សម្គាល់ឃើញថាពួកគេមិនធ្វើវានៅពេលអ្នកដទៃនិយាយ វាអាចមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនជាង។
ប្រសិនបើពួកគេរំខានដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា អ្នកអាចពិចារណាទទួលបានគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបបញ្ឈប់នរណាម្នាក់ពីការរំខានអ្នក។
សូមមើលផងដែរ: មិនដឹងថាត្រូវនិយាយអ្វី? របៀបដឹងពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយអំពីពួកគេជៀសវាងការទំនាក់ទំនងរាងកាយជាមួយអ្នក
មនុស្សមួយចំនួនជៀសវាងការឱប ឬទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃការទំនាក់ទំនងរាងកាយ សូម្បីតែជាមួយមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិស្រលាញ់អ្នកដ៏ទៃ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្នកទេ វាអាចថាពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នកខ្លាំងណាស់។
ពួកគេលេងសើចនឹងអ្នក
វាជារឿងធម្មតាទេដែលមិត្តភ័ក្តិតែងតែនិយាយលេងសើច និងជេរគ្នាទៅវិញទៅមកយូរៗម្តង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើការលេងសើចលើសពីនេះ វាអាចបង្ហាញថាមាននរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក។ ជំនួសឱ្យការប្រាប់អ្នកពីអារម្មណ៍ដែលពួកគេពិតជាមានអារម្មណ៍ ពួកគេកំពុងប្រើការលេងសើចដ៏ឃោរឃៅដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្ត។
សូមមើលផងដែរ: 197 សម្រង់ការថប់បារម្ភ (ដើម្បីបន្ធូរអារម្មណ៍របស់អ្នកនិងជួយអ្នកដោះស្រាយ)មិត្តល្អនឹងសុំទោស ប្រសិនបើអ្នកប្រាប់ពួកគេថារឿងកំប្លែងរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ នរណាម្នាក់ដែលមិនចូលចិត្តអ្នក ឬខ្វល់ខ្វាយពីអារម្មណ៍របស់អ្នក តែងតែប្រតិកម្មជាមួយនឹងខ្សែការពារដូចជា “វាគ្រាន់តែជាការលេងសើចប៉ុណ្ណោះ! កុំរសើបខ្លាំងពេក!”
អ្នកអាចរៀនពីឧទាហរណ៍ទាំងនេះពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលសើចចំអកអ្នក។
ពួកគេផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការសរសើរតបស្នង
ការសរសើរតបវិញគឺជាការប្រមាថលាយឡំជាមួយ ឬក្លែងបន្លំជាការសរសើរ។ នៅពេលនរណាម្នាក់ផ្តល់ឱ្យអ្នក។ការសរសើរដោយប្រយោល ពួកគេកំពុងដាក់អ្នកដោយប្រយោល ហើយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាពួកគេមិនគោរពអ្នក។
ឧទាហរណ៍ ឧបមាថាមាននរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកថា “ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងការចម្អិនអាហាររបស់អ្នក។ ខ្ញុំមិនអាចគ្រប់គ្រងធ្វើការនៅក្នុងផ្ទះបាយតូចដូចអ្នកទេ!»។ ផ្នែកទីមួយនៃការសរសើរនេះគឺការសរសើរដោយត្រង់។ ប៉ុន្តែផ្នែកទីពីរគឺការជីកនៅទំហំផ្ទះបាយរបស់អ្នក។ មិត្តពិតនឹងមិនធ្វើការកត់សម្គាល់បែបនេះទេ។
ពួកគេដាក់សម្ពាធអ្នកឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើ
មិត្តពិតនឹងគោរពសីលធម៌ និងតម្លៃរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើមិត្តម្នាក់បន្តដាក់សម្ពាធអ្នកឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើ ដូចជាការផឹកស្រា ឬការជក់បារី វាប្រហែលជាដោយសារតែ:
- ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសចំពោះអាកប្បកិរិយា និងចង់ឱ្យអ្នកចូលរួមក្នុងការបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
- ពួកគេចង់បំផ្លាញភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។
- ពួកគេមិនចង់ចូលរួមក្នុងអាកប្បកិរិយាតែម្នាក់ឯង។
- 77 ហេតុផលដែលពួកគេដឹងបំផុត។ ចំណុចសំខាន់គឺ៖ អ្នកណាម្នាក់ដែលឲ្យតម្លៃអ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ នឹងគោរពព្រំដែនរបស់អ្នក។ សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទនេះស្តីពីការកំណត់ព្រំដែនជាមួយមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក។
ពួកគេនិយាយជាមួយអ្នកនៅពេលអ្នកនៅក្នុងក្រុមតែប៉ុណ្ណោះ
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ពួកគេអាចមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់នៅពេលអ្នកទាំងពីរកំពុងដើរលេងជាក្រុម ប៉ុន្តែមិនអើពើអ្នកជាលក្ខណៈឯកជន។ នៅចំពោះមុខអ្នកដទៃ ពួកគេអាចរួមបញ្ចូលអ្នក ដោយសារពួកគេមិនចង់ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់អ្នក ឬដោយសារតែពួកគេចង់បង្ហាញភាពគួរសម។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើគ្មាននរណាម្នាក់នៅជុំវិញ ពួកគេប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថា ពួកគេអាចចាកចេញដោយព្រងើយកន្តើយនឹងអ្នក។
ពួកគេខ្មោចអ្នក
មិត្តម្នាក់អាចខ្មោចអ្នក ប្រសិនបើពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នក ហើយលែងចង់បន្តទំនាក់ទំនង ប៉ុន្តែមិនចង់ប្រាប់អ្នកពីមូលហេតុ។ ជាអកុសល ខ្មោចបានក្លាយជារឿងធម្មតាទៅៗហើយ។[]
នេះជាសញ្ញាដែលមិត្តភ័ក្តិកំពុងបន្លំអ្នក (ឬចង់ខ្មោចអ្នក)៖
- ពួកគេឈប់ទាក់ទងអ្នកខ្លាំងៗ។
- នៅពេលអ្នកផ្ញើសារ ពួកគេឆ្លើយតបដោយចម្លើយតែមួយម៉ាត់។
- ពួកគេមិនបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ទេ នៅពេលអ្នកនិយាយអំពីការរៀបចំផែនការអនាគត។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេអាចនឹងផ្តល់ចម្លើយមិនច្បាស់លាស់ដូចជា "យើងនឹងឃើញ" ឬ "អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំគិតអំពីវា"។
- ពួកគេហាក់ដូចជាតែងតែនៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែពួកគេកម្រផ្ញើសារ ឬហៅទូរសព្ទទៅកាន់អ្នកណាស់។
- មិត្តនោះឈប់ឆ្លើយតបនឹងសារទាំងអស់របស់អ្នក។
ពួកគេផ្តល់អំណោយទូទៅ
សាកល្បងអំណោយតាមចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ ពួកគេប្រហែលជាមិនទទួលបានវាគ្រប់ពេលទេ ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថា យ៉ាងហោចណាស់ពួកគេបានព្យាយាមស្វែងរកអ្វីមួយដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្ត។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចូលចិត្តអ្នក ប៉ុន្តែនៅតែមានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអំណោយ - ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកឱ្យអំណោយថ្ងៃកំណើតដល់ពួកគេ ហើយពួកគេចង់ឱ្យវាត្រឡប់មកវិញ ពួកគេអាចនឹងជ្រើសរើសយកអ្វីដែលល្អដែលមិនត្រូវការការគិត ឬការខំប្រឹងប្រែងមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានមិត្តភក្តិដែលផ្តល់អំណោយដែលគិតដល់អ្នករាល់គ្នាគឺជាទូទៅអំណោយអាចជាទង់ក្រហម។
ពួកគេសើចចំអក ឬមើលងាយពីសំណាងអាក្រក់របស់អ្នក
មិត្តភ័ក្តិដែលចូលចិត្ត និងខ្វល់ខ្វាយអំពីអ្នក នឹងអាណិតអាសូរនៅពេលអ្នកមានបញ្ហា ឬជួបប្រទះអ្វីមួយដែលពិបាក ឬឈឺចាប់។ ពួកគេនឹងស្តាប់ ព្យាយាមយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងឆ្លងកាត់ និងជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នរណាម្នាក់ដែលមិនចូលចិត្តអ្នកអាចសើចជំនួស ឬទទូចឱ្យអ្នកស្វែងរកផ្នែកដែលគួរឱ្យអស់សំណើច។
ឧទាហរណ៍ ចូរនិយាយថាអ្នកមានសប្តាហ៍ដ៏អាក្រក់មួយ៖ ដៃគូរបស់អ្នកបែកគ្នាជាមួយអ្នក បាក់កជើង ហើយអ្នកនឹងបាត់បង់ការងារ។
មិត្តពិតប្រាកដនឹងបញ្ចេញមតិគាំទ្រដូចជា "ប្រសិនបើអ្នកចង់និយាយ ខ្ញុំនៅទីនេះ" ឬ "សុំទោសឥឡូវនេះ ខ្ញុំពិបាកសម្រាប់អ្នកណាស់។" ប៉ុន្តែនរណាម្នាក់ដែលមិនចូលចិត្តអ្នកអាចបញ្ចេញមតិដែលមិនមានប្រយោជន៍ដូចជា "Wow, សកលលោកពិតជាស្អប់អ្នកមែនទេ?" ឬ "ហ៊ឺ ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើនឹងមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់?"
ពួកគេនិយាយដើមអ្នក
មិត្តពិតមិននិយាយដើមគេទេ។ អ្នកដែលចូលចិត្តអ្នក នឹងមិននិយាយអាក្រក់ពីអ្នកពីក្រោយខ្នងរបស់អ្នក ឬនិយាយអំពីរឿងឯកជនរបស់អ្នកជាមួយអ្នកដទៃឡើយ។ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើដោយចៃដន្យលើអ្វីមួយដែលអ្នកចង់នៅស្ងៀម មិត្តពិតប្រាកដនឹងសុំទោស។
អ្នកអាចនឹងចូលចិត្តអត្ថបទនេះអំពីរបៀបដោះស្រាយជាមួយប្រភេទផ្សេងៗនៃមិត្តភាពពុល។
សញ្ញាដែលថាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក
ការចុះសម្រុងជាមួយមិត្តរួមការងារពិតជាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរីករាយ និងជោគជ័យក្នុងការងាររបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាអាចជាការលំបាក
