Woran man erkennt, dass man nicht gemocht wird (Anzeichen, auf die man achten sollte)

Machen Sie sich Sorgen, dass andere Menschen Sie nicht besonders mögen? Vielleicht fragen Sie sich, ob neue Bekannte sich gerne mit Ihnen unterhalten, oder Sie haben das Gefühl, dass einer Ihrer Freunde Sie nicht wirklich um sich haben möchte. Die gute Nachricht ist, dass Sie mit etwas Übung besser herausfinden können, wie sich andere in sozialen Situationen fühlen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie die Anzeichen dafür erkennen, dass MenschenSie nicht mögen.

Anzeichen dafür, dass die Leute Sie nicht mögen

In diesem Abschnitt sehen wir uns einige der häufigsten Anzeichen dafür an, dass Menschen Sie nicht mögen. Sie gelten für die meisten sozialen Situationen.

Betrachten Sie die folgende Liste am besten als allgemeinen Leitfaden. Wenn Sie diese Anzeichen wahrnehmen, sollten Sie nicht vorschnell davon ausgehen, dass die Person Sie nicht mag. Es könnte andere Gründe für ihr Verhalten geben. Zum Beispiel könnte sie zu selbstbewusst oder zu schüchtern sein, um sich mit Ihnen zu unterhalten oder ein freundliches Gespräch zu führen.

Es ist auch wichtig, daran zu denken, dass ein geringes Selbstwertgefühl oder soziale Ängste dazu führen können, dass wir das Gefühl haben, dass andere uns nicht mögen, selbst wenn sie uns mögen. Vergleichen Sie das Verhalten Ihrer Mitmenschen mit dem Verhalten anderer. Gehen Sie nur dann davon aus, dass jemand Sie nicht mag, wenn er Sie oft oder immer anders behandelt.

Hier sind einige Anzeichen dafür, dass jemand Sie nicht mag:

Ihr Lächeln ist unecht

Wenn jemand Sie nicht mag, versucht er vielleicht, seine Gefühle mit einem gezwungenen Lächeln zu verbergen.

Es gibt zwei Möglichkeiten, wie Sie erkennen können, ob ein Lächeln falsch ist:

• Das Lächeln reicht nicht bis zu den Augen: Bei einem echten Lächeln ziehen sich die Muskeln um die Augen herum zusammen, wodurch die Haut um die Augen leicht faltig wird.
• Man kann die unteren Zähne sehen. Ein echtes Lächeln zeigt vielleicht die obere Zahnreihe einer Person, aber wenn man die untere Reihe sehen kann, ist das Lächeln wahrscheinlich falsch und erzwungen.[]

Sie haben zu viel oder zu wenig Augenkontakt

Wenn jemand ständig nach unten oder wegschaut, wenn Sie sprechen, fühlt er sich vielleicht nicht wohl dabei, mit Ihnen zu sprechen oder Ihnen zuzuhören.

Es kann aber auch sein, dass Sie zu viel Augenkontakt herstellen und die Person sich dadurch unwohl fühlt. Niemand möchte das Gefühl haben, dass jemand jede seiner Bewegungen beobachtet. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie zu viel oder zu wenig Augenkontakt herstellen, lesen Sie unseren Leitfaden zum Thema Augenkontakt.

Andererseits kann zu viel Augenkontakt auch ein Zeichen dafür sein, dass sich jemand in Ihrer Nähe nicht wohl fühlt. Die meisten Menschen verstehen, dass ein Mangel an Augenkontakt als unhöflich angesehen werden könnte. Wenn jemand Sie nicht mag, könnte er das durch zu viel Starren kompensieren.

Sie zeigen mit den Füßen von dir weg

Füße zeigen oft die Richtung an, in die jemand gehen möchte. Wenn sie an dir interessiert sind, zeigen sie mit ihren Füßen in deine Richtung. Wenn nicht, zeigen sie vielleicht weg, normalerweise zum Ausgang oder zu jemand anderem.[]

Wenn es Ihnen schwerfällt, nonverbale Signale zu erkennen, lesen Sie unseren Ratgeber über die besten Bücher zur Körpersprache.

Ihre Körpersprache entspricht nicht der Ihren

Wenn sich zwei Menschen mögen und ein gutes Verhältnis zueinander haben, spiegeln sie oft die Körpersprache des anderen wider: Sie sitzen zum Beispiel beide mit einem Ellbogen nach vorne gebeugt auf dem Tisch, neigen den Kopf in einem ähnlichen Winkel oder benutzen ähnliche Gesten.

Beobachten Sie ein paar Minuten lang diskret die Körperhaltung, die Gestik und die Mimik Ihres Gegenübers. Wenn Sie beide nicht miteinander harmonieren, kann es sein, dass er Sie nicht mag.

Sie geben kurze Antworten

Wenn jemand Sie mag, wird er sich wahrscheinlich auf ein Gespräch einlassen, indem er Ihnen aufmerksam zuhört und sinnvolle Antworten gibt. Wenn jemand Sie jedoch nicht mag (und Ihnen nicht von vornherein aus dem Weg gehen möchte), wird er, wann immer es möglich ist, Abkürzungen nehmen. Er könnte auf Ihre Fragen mit kurzen Antworten wie "Ja", "Nein", "OK" oder "Sicher" antworten. In einer SMS könnte er mit allgemeinen Emojis reagieren.

Natürlich bedeuten Ein-Wort-Antworten nicht immer, dass jemand nicht in Ihrer Nähe sein möchte. Es könnte zum Beispiel sein, dass er oder sie mit sozialen Ängsten zu kämpfen hat. Oder vielleicht wissen Sie nicht, wie Sie durchdachte Fragen stellen können. Wenn Sie vermuten, dass Sie dieses Problem haben, lesen Sie unseren Leitfaden, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie das Gespräch in Gang halten können.

Sie reden nur über sich selbst

Manche Menschen sind von Natur aus egozentrisch. Aber wenn sich jemand für Sie interessiert, stellt er in der Regel Fragen über Sie und Ihr Leben. Wenn Sie ihn zum Beispiel nach seinem Beruf fragen, wird er auch fragen, was Sie beruflich machen. Wenn jemand Sie nicht mag, kann es sein, dass er Ihre Aufmerksamkeit in Anspruch nimmt, indem er über sich selbst spricht.

Diese Tipps für den Umgang mit Freunden, die nur über sich selbst reden, könnten Ihnen gefallen.

Sie überprüfen ständig die Uhrzeit

Viele Menschen haben einen vollen Terminkalender. Wenn sie also die Zeit im Auge behalten, sollten Sie nicht vorschnell davon ausgehen, dass sie lieber nicht mit Ihnen abhängen möchten. Wenn aber jemand ständig auf die Zeit schaut oder auf sein Handy, könnte das auch ein Zeichen dafür sein, dass er sich langweilt oder unruhig ist und gehen möchte.

Anzeichen dafür, dass deine Freunde dich nicht mögen

Manchmal sind Freunde direkt und ehrlich, wenn sie keine Zeit mit dir verbringen wollen. Aber in den meisten Fällen sind die Anzeichen subtiler. Hier sind einige Dinge, auf die du achten solltest, wenn du vermutest, dass deine Freunde dich nicht mögen.

Sie nehmen keinen Kontakt auf

Wenn jemand Ihr Unternehmen nicht mag, wird er sich natürlich weniger bemühen, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben. Stattdessen werden Sie oft zuerst anrufen, eine SMS schreiben oder Pläne machen.

Wenn Sie glauben, dass Sie sich in dieser Situation befinden, lesen Sie mehr in unserem Artikel über einseitige Freundschaften.

Das Gespräch ist oberflächlich

Wenn zwei Menschen sich mögen und einander vertrauen, teilen sie normalerweise ihre Gedanken, Gefühle und Erfahrungen mit. Wenn Ihre Freunde sich zurückhalten und sich auf oberflächliche Themen beschränken, mögen sie Sie vielleicht nicht genug, um sich zu öffnen.

Sie könnten z. B. über ihre Urlaubspläne sprechen oder darüber, welche Filme sie gerne sehen würden, aber sie wechseln das Thema, wenn Sie sie nach persönlicheren Dingen fragen, z. B. warum sie sich für einen Umzug entschieden haben oder ob sie in ihrem Job glücklich sind.

Sie behaupten, zu beschäftigt zu sein, um sich zu treffen

Die meisten Menschen haben viele Verpflichtungen, wie Kindererziehung, Studium und Zeit mit ihrem Partner zu verbringen. Wenn wir älter werden, können Freundschaften auf der Strecke bleiben.

Aber wenn ein Freund oft oder immer Ausreden findet, warum er keine Zeit mit dir verbringen kann, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass er dich nicht besonders mag. Ein noch größeres Warnsignal ist es, wenn du weißt, dass er mit anderen Freunden zusammen ist. Wenn das der Fall ist, bedeutet das wahrscheinlich, dass er diesen Beziehungen Vorrang vor deinen gibt.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit vielbeschäftigten Freunden umgehen können.

Sie lassen dich häufig im Stich

Ständiges Zaudern könnte bedeuten, dass Ihr Freund seine Zeit nicht gut einteilen kann, aber es kann auch bedeuten, dass er Ihre Beziehung nicht wirklich schätzt. Ihr Freund hat vielleicht ursprünglich Pläne mit Ihnen gemacht, aber es kam etwas "Besseres" dazwischen, und er hat beschlossen, stattdessen diese Gelegenheit wahrzunehmen.

Sie unterbrechen Sie oft

Ein Freund, der dich ständig unterbricht, ist wahrscheinlich nicht daran interessiert zu hören, was du zu sagen hast. Wenn du redest, denkt er an sich selbst, anstatt dir seine Aufmerksamkeit zu schenken.[]

Aber denken Sie daran, dass dies nicht unbedingt bedeutet, dass sie Sie nicht mögen. Ständiges Unterbrechen könnte auch bedeuten, dass sie ängstlich sind oder einfach nur schlecht zuhören können. Wenn Sie aber festgestellt haben, dass sie es nicht tun, wenn andere Leute reden, könnte es etwas Persönliches sein.

Wenn sie alle unterbrechen, sollten Sie sich vielleicht ein paar Tipps holen, wie Sie jemanden davon abhalten können, Sie zu unterbrechen.

Sie vermeiden jeglichen Körperkontakt mit Ihnen

Manche Menschen vermeiden Umarmungen oder andere Formen des Körperkontakts, selbst mit engen Freunden. Wenn ein Freund jedoch anderen Menschen gegenüber körperliche Zuneigung zeigt, Ihnen aber nicht, kann es sein, dass er Sie nicht besonders mag.

Sie machen sich über dich lustig

Es ist normal, dass Freunde von Zeit zu Zeit Witze machen und sich gegenseitig necken. Aber wenn die Witze übertrieben sind, könnte das ein Hinweis darauf sein, dass jemand dich nicht mag. Anstatt dir zu sagen, was er wirklich fühlt, versucht er, dich mit grausamem Humor niederzumachen.

Ein guter Freund wird sich entschuldigen, wenn du ihm sagst, dass sein Witz deine Gefühle verletzt hat. Jemand, der dich nicht mag oder dem deine Gefühle egal sind, wird oft mit einer Abwehrreaktion wie "Es war doch nur ein Witz! Sei nicht so empfindlich!" reagieren.

Aus diesen Beispielen können Sie lernen, wie Sie mit Menschen umgehen können, die sich über Sie lustig machen.

Sie machen dir unaufrichtige Komplimente

Hinterhältige Komplimente sind Beleidigungen, die mit Lob vermischt oder als solches getarnt sind. Wenn Ihnen jemand ein hinterhältiges Kompliment macht, setzt er Sie indirekt herab und macht deutlich, dass er Sie nicht respektiert.

Ein Beispiel: Jemand sagt zu Ihnen: "Ich bin so beeindruckt von Ihren Kochkünsten, ich könnte nie in einer so kleinen Küche wie Ihrer arbeiten!" Der erste Teil dieses Kompliments ist ein reines Lob, aber der zweite Teil ist eine Anspielung auf die Größe Ihrer Küche. Ein echter Freund würde diese Art von Bemerkungen nicht machen.

Sie setzen dich unter Druck, Dinge zu tun, die du nicht tun willst.

Echte Freunde respektieren Ihre Moral und Ihre Werte. Wenn ein Freund Sie immer wieder zu etwas drängt, das Sie nicht tun wollen, z. B. zu trinken oder zu rauchen, könnte das daran liegen:

• Sie fühlen sich schuldig an ihrem Verhalten und wollen, dass Sie mitmachen, um ihr Handeln zu rechtfertigen.
• Sie wollen Ihren Erfolg sabotieren.
• Sie wollen sich nicht allein an dem Verhalten beteiligen.
• Sie denken, sie wüssten, was das Beste für dich ist.

Was auch immer der Grund sein mag, die Quintessenz ist: Jemand, der Sie wirklich schätzt, wird Ihre Grenzen respektieren. Lesen Sie diesen Artikel über das Setzen von Grenzen mit Ihren Freunden.

Sie sprechen nur mit dir, wenn du in einer Gruppe bist.

Wenn jemand dich nicht mag, ist er vielleicht freundlich, wenn ihr in einer Gruppe zusammen seid, ignoriert dich aber im Privaten. Vor anderen schließt er dich vielleicht ein, weil er deine Gefühle nicht verletzen will oder weil er höflich erscheinen möchte. Wenn aber niemand anderes in der Nähe ist, könnte er denken, dass er damit durchkommt, dich zu ignorieren.

Sie sind ein Geist

Ein Freund oder eine Freundin kann dich "ghosten", wenn er oder sie dich nicht mehr mag und nicht mehr mit dir kommunizieren möchte, dir aber den Grund dafür nicht sagen will. Leider wird Ghosting immer häufiger.[]

Hier sind ein paar verräterische Anzeichen dafür, dass ein Freund oder eine Freundin dich ghostet (oder dabei ist, dich zu ghosten):

• Sie nehmen nicht mehr so oft Kontakt zu Ihnen auf.
• Wenn Sie eine SMS schreiben, antworten sie mit Ein-Wort-Antworten.
• Sie zeigen kein Interesse, wenn Sie über Zukunftspläne sprechen, sondern geben vielleicht nur eine vage Antwort wie "Wir werden sehen" oder "Ich werde darüber nachdenken".
• Sie scheinen ständig am Telefon zu sein, aber sie schreiben nur selten eine SMS oder rufen Sie an.
• Der Freund antwortet nicht mehr auf alle Ihre Nachrichten.

Sie machen allgemeine Geschenke

Ein Freund, der dich mag, wird sich bemühen, Geschenke auszuwählen, die deinem Geschmack und deiner Persönlichkeit entsprechen. Sie werden vielleicht nicht immer das Richtige finden, aber du wirst wahrscheinlich das Gefühl haben, dass sie zumindest versucht haben, etwas zu finden, das dich glücklich macht.

Wenn jemand Sie nicht mag, sich aber trotzdem verpflichtet fühlt, Ihnen ein Geschenk zu machen - zum Beispiel, wenn Sie ihm ein Geburtstagsgeschenk gemacht haben und er sich revanchieren möchte -, sucht er vielleicht etwas Fades aus, das keine Überlegungen oder Anstrengungen erfordert.

Das ist keine unumstößliche Regel, denn manche Menschen sind einfach schlecht im Aussuchen von Geschenken. Aber wenn Sie einen Freund haben, der allen anderen liebevolle Geschenke macht, können generische Geschenke ein Warnsignal sein.

Sie lachen über Ihr Unglück oder bagatellisieren es.

Ein Freund, der dich mag und sich um dich sorgt, wird mit dir mitfühlen, wenn du ein Problem hast oder etwas Schwieriges oder Traumatisches erlebst. Er wird dir zuhören, versuchen zu verstehen, was du durchmachst, und dir helfen, Lösungen zu finden. Jemand, der dich nicht mag, könnte stattdessen lachen oder darauf bestehen, dass du die lustige Seite findest.

Nehmen wir an, Sie haben eine schreckliche Woche: Ihr Partner trennt sich von Ihnen, Sie verstauchen sich den Knöchel und Sie verlieren Ihren Job.

Ein echter Freund würde unterstützende Bemerkungen machen wie "Wenn du reden willst, bin ich da" oder "Es ist gerade wirklich schwer für dich, es tut mir leid", aber jemand, der dich nicht mag, könnte leichtfertige, wenig hilfreiche Kommentare machen wie "Wow, das Universum hasst dich wirklich, was?" oder "Hm, ich frage mich, was als Nächstes passieren wird?"

Sie klatschen über dich

Wahre Freunde tratschen nicht übereinander. Jemand, der Sie mag, wird nicht hinter Ihrem Rücken schlecht über Sie reden oder mit anderen Leuten über Ihre privaten Angelegenheiten sprechen. Wenn sie versehentlich etwas weitergeben, das Sie lieber für sich behalten möchten, wird sich ein echter Freund entschuldigen.

Dieser Artikel über den Umgang mit verschiedenen Arten von giftigen Freundschaften könnte Ihnen gefallen.

Anzeichen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Sie nicht mögen

Sich mit den Kollegen zu verstehen, ist zweifellos wichtig, um Spaß an der Arbeit zu haben und erfolgreich zu sein. Aber es kann schwierig sein, zu erkennen, ob man bei der Arbeit gemocht wird. Hier sind einige Hinweise, die darauf hindeuten, dass Ihre Kollegen Sie nicht mögen.

Sie hören auf zu reden, wenn du den Raum betrittst.

Haben Sie schon einmal eine Besprechung oder einen Pausenraum betreten und gespürt, wie sich die Energie verändert hat? Der Raum wurde still, die Leute schauten auf ihre Füße oder tauschten Blicke untereinander aus, und alles fühlte sich unangenehm an? Wenn ja, könnte das bedeuten, dass sie nur über Sie gesprochen haben oder über etwas, das sie nicht mit Ihnen teilen wollen.

Sie sind äußerst höflich zu Ihnen

Mit der Zeit entspannen sich die meisten Mitarbeiter, beschweren sich über die Arbeit, machen Witze oder versuchen, Sie auf einer persönlichen Ebene kennen zu lernen.

Aber wenn jemand Sie nicht mag, reagiert er vielleicht mit extremer Höflichkeit. Normalerweise kommt dieses Verhalten aus einem Gefühl der Schuld oder der Angst heraus. Er will nicht, dass Sie seine wahren Gefühle kennen, und kompensiert das mit Höflichkeit.

Sie könnten zum Beispiel Wert auf eine förmliche Sprache legen (z. B. ein steifes "Guten Morgen" statt "Hallo!") oder übermäßig entschuldigend sein (z. B. eine große Sache daraus machen, "Entschuldigung" zu sagen, wenn sie Sie anrempeln).

Sie konkurrieren mit Ihnen

Je nach Arbeitsplatz ist es normal, dass unter den Kollegen ein gewisses Maß an Wettbewerb herrscht. Die meisten Menschen wollen erfolgreich sein, und in der Regel konkurrieren Sie um dieselben Beförderungen.

Wenn Ihnen aber alles wie ein Wettkampf, ein Turnier oder eine Wette vorkommt, sollten Sie aufmerksam sein: Dieses Verhalten könnte ein Zeichen dafür sein, dass es der Person wichtiger ist, Sie zu übertreffen, als eine respektvolle Arbeitsbeziehung aufzubauen.

Ein sehr wettbewerbsorientierter Kollege könnte Sie beispielsweise ständig fragen, wie viele Verkäufe Sie in letzter Zeit getätigt haben - auch wenn Sie sich darüber sichtlich ärgern -, weil er seine Leistung mit der Ihren vergleichen möchte.

Sie spielen Ihre Leistungen herunter

Die meisten Menschen wissen, dass es schlechtes Benehmen ist, die Leistungen ihrer Kollegen herunterzuspielen. Wenn Ihr Kollege Ihre Leistungen, wie z. B. eine Auszeichnung, Beförderung oder Qualifikation, herunterspielt oder ignoriert, mag er Sie wahrscheinlich nicht genug, um sich die Mühe zu machen, diese grundlegende soziale Regel zu befolgen.

Sie könnten z. B. sagen: "Oh ja, ich habe gehört, dass Sie Mitarbeiter des Monats geworden sind. Ich schätze, Sie waren an der Reihe", anstatt "Herzlichen Glückwunsch, dass Sie Mitarbeiter des Monats geworden sind!"

Sie tun so, als seien sie dein Chef (obwohl sie es nicht sind)

Wenn ein Mitarbeiter Sie nicht mag, kann es sein, dass er Sie herumkommandiert oder erniedrigt. Sein Verhalten vermittelt den Eindruck, dass Sie ihm unterlegen sind. Er kann Ihnen Befehle erteilen oder Ihnen zusätzliche Arbeit aufbürden.

Es kann auch sein, dass sie deine Fehler kritisch hinterfragen und zu deinem Chef rennen, um dich in Schwierigkeiten zu bringen. Jedes dieser Anzeichen deutet darauf hin, dass sie dich wahrscheinlich nicht respektieren.

Sie lehnen deine Ideen immer ab

In manchen Arbeitsumgebungen ist es normal, anderer Meinung zu sein. Aber wenn ein Kollege deine Vorschläge immer ablehnt, mag er dich vielleicht nicht oder respektiert dich nicht. Er könnte lachen oder gemeine Kommentare machen wie: "Warum schlägst du das überhaupt vor? " oder "Das ist doch wohl ein Scherz, das ist doch lächerlich".

Sie ermutigen dich immer wieder, deinen Job zu kündigen

Ein giftiger Mitarbeiter kann Sie unterschwellig oder direkt ermutigen, zu kündigen, damit er nicht mit Ihnen zusammenarbeiten muss, z. B. mit Bemerkungen wie:

• Sie haben etwas viel Besseres verdient als diesen Job!
• Wow, Sie arbeiten hier schon sehr lange. Wann haben Sie vor zu gehen?
• Sie würden gerne für ____ arbeiten!

Natürlich gibt es auch wohlmeinende Kollegen, die Sie ermutigen, Ihren Job zu kündigen, wenn Sie unglücklich sind. Der Unterschied besteht darin, dass diese Leute dies in der Regel tun, nachdem Sie ihnen von einer spannenden Gelegenheit erzählt haben. Toxische Kollegen machen solche Aussagen ohne ersichtlichen Grund.

Sie können auch weiter unten nachforschen, wenn Sie am Arbeitsplatz keine Freunde haben.

Anzeichen dafür, dass Ihr Partner Sie nicht mag

Die meisten der in den vorangegangenen Abschnitten beschriebenen Anzeichen gelten auch für romantische Partner, aber es gibt noch ein paar zusätzliche Anzeichen, auf die Sie achten können, wenn Sie herausfinden wollen, ob die Person, mit der Sie sich treffen, Sie wirklich mag.

Wir haben auch zwei umfassende Leitfäden dazu, wie du herausfinden kannst, ob ein Mann dich mag und wie du herausfinden kannst, ob ein Mädchen dich mag, die dir helfen können, herauszufinden, ob jemand in dich verknallt ist.

Sie stellen dich nicht ihrer Familie oder ihren Freunden vor

Wenn jemand von Ihrem langfristigen Potenzial begeistert ist, möchte er Sie seinen Angehörigen vorstellen. Wenn Sie nach einigen Monaten noch keinen seiner Freunde oder Familienangehörigen getroffen haben, könnte das bedeuten, dass er keine Zukunft für Sie beide sieht.

Wenn jemand Sie mag und eine bedeutungsvolle Beziehung aufbauen möchte, wird er wahrscheinlich auch die Menschen treffen wollen, die Ihnen wichtig sind.

Sie machen die Zeit mit Ihnen nicht zur Priorität

Wenn Ihr Partner es mit Ihnen ernst meint, hat die Zeit, die er mit Ihnen verbringt, oberste Priorität. Das bedeutet nicht, dass er keine Zeit mit seinen Freunden oder seiner Familie verbringt. Wenn er jedoch oft lieber mit anderen Menschen zusammen ist als mit Ihnen, ist er möglicherweise nicht in Ihre Beziehung investiert.

Sie vermeiden Intimität

Jede Beziehung ist einzigartig, wenn es um Sex und Intimität geht. Es ist normal, dass es Schwankungen gibt, besonders in stressigen Zeiten. Wenn sich die Dinge jedoch abrupt geändert haben und Ihr Partner sich abwehrend verhält, wenn Sie versuchen, darüber zu sprechen, könnte das bedeuten, dass er das Interesse verliert oder sich von Ihnen zurückzieht.

Sie wollen nur Sex

Obwohl ein Nachlassen der Intimität ein Warnsignal sein kann, sollten Sie misstrauisch sein, wenn jemand nur mit Ihnen schlafen will. Gesunde Beziehungen sind so viel mehr als nur Sex. Idealerweise sollten Sie beide auch durch Gespräche, Verabredungen, Zeit mit geliebten Menschen und einfach nur durch gemeinsames Zusammensein miteinander verbunden sein.

Sie wechseln das Thema, wenn man über die Zukunft spricht

Wenn es jemandem mit seiner Beziehung ernst ist, spricht er über Dinge wie Zusammenziehen, Heirat und Kinder. Auch wenn Sie erst seit ein paar Monaten zusammen sind, ist es normal, über Zukunftspläne wie Urlaube oder Feiertage zu sprechen. Wenn Ihr Partner das Thema wechselt oder sich unwohl fühlt, wenn Sie diese Themen ansprechen, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass er keine Pläne hatum noch viel länger mit dir zusammen zu sein.

Sie kritisieren dich oft

Wenn Ihr Partner Sie oft herabwürdigt, schätzt er Sie wahrscheinlich nicht und kümmert sich nicht um Sie. Er könnte alles Mögliche kritisieren, z. B. die Art, wie Sie sich kleiden, die Art der Arbeit, die Sie tun, oder Ihre Hobbys.

Die Kritik kann direkt und unverblümt sein, z. B. könnte Ihr Partner sagen: "Warum trägst du so helle Kleidung? Die sieht so kindisch aus."

Kritik und Herabsetzungen können aber auch subtiler sein. Ihr Partner könnte zum Beispiel einen Vorschlag machen, der zwar vernünftig klingt, aber auch impliziert, dass Sie etwas an sich selbst ändern müssen. Er könnte etwas sagen wie: "Du solltest öfter Sport treiben. Das tut dir gut und du wirst besser aussehen."

Häufige Kritik kann ein Zeichen von Missbrauch sein. Für weitere Ratschläge zu gesunden Beziehungen und wie man Missbrauch erkennt, empfehlen wir diesen umfassenden Leitfaden von Love Is Respect.