Адамдар сізді ұнатпайтынын қалай анықтауға болады (іздейтін белгілер)

Адамдар сізді ұнатпайтынын қалай анықтауға болады (іздейтін белгілер)
Matthew Goodman

Мазмұны

Басқалар сізді қатты ұнатпайды деп уайымдайсыз ба? Мысалы, сіз жаңа таныстар сізбен сөйлескенді ұнатады ма деп ойлайтын шығарсыз немесе достарыңыздың бірі сізді айналаңызда қаламайды деген болжам бар шығар. Жақсы жаңалық, тәжірибе арқылы сіз басқалардың әлеуметтік жағдайларда қалай сезінетінін түсінуге болады. Бұл нұсқаулықта сіз адамдар сізді ұнатпайтын белгілерді қалай анықтау керектігін үйренесіз.

Адамдар сізді ұнатпайтын белгілер

Бұл бөлімде адамдарға сізді ұнатпайтын жиі кездесетін белгілерді қарастырамыз. Олар көптеген әлеуметтік жағдайларға қолданылады.

Келесі тізімді жалпы нұсқаулық ретінде қарастырған дұрыс. Егер сіз осы белгілерді байқасаңыз, біреу сізді ұнатпайды деп ойлауға асықпаңыз. Олардың мінез-құлқының басқа себептері болуы мүмкін. Мысалы, олар сізбен араласуға немесе достық сөйлесуге тым өзін-өзі сезінуі немесе ұялшақ болуы мүмкін.

Сондай-ақ, өзін-өзі бағалаудың төмендігі немесе әлеуметтік алаңдаушылық адамдар бізді ұнатпайтындай сезінуі мүмкін екенін есте ұстаған жөн. Олардың сізге қалай әрекет ететінін басқаларға қалай әрекет ететінін салыстырыңыз. Біреу сізді жиі немесе әрқашан басқаша ұстайтын болса, сізді ұнатпайтынын болжаңыз.

Міне, біреу сізді ұнатпайтынының кейбір белгілері:

Олардың күлкісі жалған

Егер біреу сізді ұнатпайтын болса, олар өз сезімдерін мәжбүрлі күлімсіреп жасыруға тырысуы мүмкін.

Міне, күлімсіреу екенін анықтаудың екі жолы бар.жұмыста адамдарға ұнайтынын айту үшін. Міне, әріптестеріңіз сізді ұнатпайтынын көрсететін кейбір анықтамалар.

Сіз бөлмеге кірген кезде олар сөйлесуді тоқтатады

Кездесу немесе демалыс бөлмесіне кіріп, энергияның өзгеруін сезіндіңіз бе? Бөлмеде тыныштық орнады, адамдар аяқтарына қарады немесе бір-біріне қарады және жағдай ыңғайсыз болды ма? Олай болса, бұл олардың жай ғана сіз туралы сөйлескенін немесе олар сізбен бөліскісі келмейтін нәрсе туралы сөйлескенін білдіруі мүмкін.

Олар сізге өте сыпайылықпен қарайды

Уақыт өте келе әріптестердің көпшілігі бір-бірінің айналасында демалуға бейім болады. Олар жұмысқа шағымдануы, әзіл-қалжың айтуы немесе сізді жеке деңгейде тануға тырысуы мүмкін.

Бірақ біреу сізді ұнатпайтын болса, олар өте сыпайы әрекет етуі мүмкін. Әдетте, бұл мінез-құлық кінәлі немесе қорқыныштан туындайды. Олар сіздің шынайы сезімдерін білгіңіз келмейді, сондықтан олар сыпайылықпен өтеледі.

Мысалы, олар ресми тіл (мысалы, «Сәлеметсіз бе!» емес, «Қайырлы таң») қолдануды мақсат етуі мүмкін немесе тым кешірім сұрауы мүмкін (мысалы, егер олар сізбен кездесіп қалса, «Кешіріңіз» деп көп айтуы мүмкін). әріптестер арасында бәсекелестіктің белгілі бір деңгейі болуы үшін. Көптеген адамдар табысқа жетуді қалайды және сіз әдетте бірдей жарнамалар үшін бәсекелесесіз.

Бірақ бәрі жарыс, турнир немесе біреумен бәс тігу сияқты көрінсе, төлеңіз.назар аудару. Бұл үлгі олар құрметті жұмыс қарым-қатынасын құрудан гөрі сізден артықшылықты бағалайтынының белгісі болуы мүмкін.

Мысалы, өте бәсекеге қабілетті әріптес сізден соңғы уақытта қанша сатылым жасағаныңызды сұрауы мүмкін (тіпті бұл сізді ренжітсе де), себебі олар өз өнімділігін сізбен салыстырғысы келеді.

Олар сіздің жетістіктеріңізді төмендетеді

Көп адамдар әріптестерінің еңбегін төмендетпеу әдепсіздік екенін біледі. Әріптесіңіз марапаттау, жоғарылату немесе біліктілік сияқты жетістіктеріңізді азайтса немесе елемейтін болса, олар сізді осы негізгі әлеуметтік ережені ұстанатындай ұнатпайтын шығар.

Мысалы, олар: «Иә, мен сізді «Айдың үздік қызметкері» атағын жеңіп алғаныңызды естідім. Менің ойымша, оны алу кезегі сіздің алдыңызда болды деп ойлаймын», «Айдың үздік қызметкерін жеңуіңізбен құттықтаймыз!» дегенге емес»,

Олар сіздің бастық сияқты әрекет етеді (олар болмаған кезде)

Егер әріптес сізді ұнатпайтын болса, олар сізді бастықтауы немесе сізді кемсітуі мүмкін. Олардың мінез-құлқы сіздің олардан төмен екендігіңіз туралы күшті хабарды жібереді. Олар сізге бұйрық беруі немесе қосымша жұмысты итермелеуі мүмкін.

Сонымен қатар олар сіздің қателіктеріңізді тексеріп, сізді қиындыққа душар ету үшін бастығыңызға жүгіруі мүмкін. Бұл белгілердің кез келгені сізді құрметтемейтінін көрсетеді.

Олар әрқашан сіздің идеяларыңызды қабылдамайды

Кейбір жұмыс орталарында келіспеушілік қалыпты жағдай. Бірақ егер әріптес әрқашан бас тартсасіздің ұсыныстарыңыз болса, олар сізді ұнатпауы немесе құрметтемеуі мүмкін. Олар күлуі немесе: «Неге сіз мұны ұсынар едіңіз? » немесе «Сіз қалжыңдап тұрған шығарсыз, бұл күлкілі.»

Олар сізді жұмысыңызды тастауға итермелеуі мүмкін

Улы әріптес сізбен жұмыс істеуге тура келмеу үшін сізді жұмыстан кетуге шақыруы мүмкін. Олар келесідей пікірлер қалдыруы мүмкін:

Сондай-ақ_қараңыз: 143 Жұмысқа арналған мұзжарғыш сұрақтар: Кез келген жағдайда табысты болыңыз
  • Сіз бұл жұмысқа әлдеқайда жақсырақ лайықсыз!
  • Уау, сіз мұнда шынымен ұзақ уақыт жұмыс істеп жатырсыз. Қашан кетуді жоспарлайсыз?
  • Сіз ____ үшін жұмыс істегенді ұнататын едіңіз!

Әрине, кейбір жақсы ниетті әріптестер жұмысыңызда көңіліңіз толмаса, сізді жұмыстан кетуге шақыруы мүмкін. Айырмашылығы мынада, бұл адамдар әдетте сіз оларға қызықты мүмкіндік туралы айтқаннан кейін жасайды. Уытты әріптестер мұндай мәлімдемелерді ешқандай себепсіз жасайды.

Сонымен қатар жұмыста достарыңыз жоқ болса, одан әрі зерттеуге болады.

Серіктесіңіз сізді ұнатпайтынының белгілері

Алдыңғы бөлімдердегі белгілердің көпшілігі романтикалық серіктестерге де қатысты. Бірақ сіз кездесіп жатқан адам сізді шынымен ұнататын-ұнамайтынын шешкіңіз келсе, назар аударуға болатын кейбір қосымша белгілер бар.

Сонымен қатар бізде жігіт сізді ұнататын-ұнамайтынын және қыздың сізді ұнататын-ұнамайтынын қалай білуге ​​болатынын білуге ​​болатын екі толық нұсқаулық бар.олардың отбасына немесе достарына

Біреу сіздің ұзақ мерзімді әлеуетіңізге қуанса, сізді жақын адамдарымен таныстырғысы келеді. Бірнеше ай өтсе және сіз олардың достарын немесе отбасын кездестірмеген болсаңыз, бұл олардың сіздің екеуіңіздің болашағыңызды көрмейтінін білдіруі мүмкін.

Достарыңызбен және отбасыңызбен кездесуді қаламау да қызыл жалау болып табылады. Біреу сізді ұнатса және мағыналы қарым-қатынас орнатқысы келсе, ол сіз үшін маңызды адамдармен танысқысы келетін шығар.

Олар сізбен уақытты бірінші орынға бөлмейді

Егер серіктесіңіз сізге шындап қарайтын болса, бірге уақыт өткізу олардың басты басымдылықтарының бірі болады. Бұл олардың достарымен немесе отбасымен уақыт өткізбейтінін білдірмейді. Дегенмен, егер олар жиі сіздің орнына басқа адамдармен араласуды қалайтын болса, олар сіздің қарым-қатынасыңызға инвестиция жасамауы мүмкін.

Олар жақындықты болдырмайды

Әрбір қарым-қатынас жыныстық қатынас пен жақындыққа қатысты ерекше. Кейбір ауытқулардың болуы қалыпты жағдай, әсіресе стресстік кезеңде. Бірақ егер жағдай кенет өзгерсе және сіз бұл туралы сөйлесуге тырысқанда, олар қорғанатын түрде әрекет етсе, бұл олардың қызығушылығын жоғалтып немесе сізден бас тартып жатқанын білдіруі мүмкін.

Олар тек жыныстық қатынасты қалайды

Жақын қарым-қатынастың үзілуі қызыл жалау болуы мүмкін, бірақ егер біреу тек сізбен араласқысы келсе, сақ болғаныңыз жөн. Салауатты қарым-қатынас жыныстық қатынастан әлдеқайда көп. Ең дұрысы, екеуің де арқылы қосыласыңдарәңгімелесу, кездесулерге бару, жақын адамдармен уақыт өткізу және жай ғана бірге болу.

Болашақ туралы сөйлескенде олар тақырыпты өзгертеді

Біреу қарым-қатынасқа шындап қараса, олар бірге тұру, үйлену және балалы болу сияқты нәрселер туралы айтады. Сіз бірнеше ай ғана бірге болсаңыз да, демалыс немесе мерекелік мерекелер сияқты болашақ жоспарлар туралы айту қалыпты жағдай. Егер серіктесіңіз тақырыпты өзгертсе немесе сіз осы тақырыптарды қозғаған сайын ыңғайсыз болып көрінсе, бұл олардың сізбен ұзақ уақыт бірге болғысы келмейтіндігінің белгісі болуы мүмкін.

Олар сізді жиі сынға алады

Егер серіктесіңіз сізді жиі төмендететін болса, ол сізді бағаламауы немесе мән бермеуі мүмкін. Олар кез келген нәрсені және барлығын сынай алады, мысалы, сіздің киіміңіз, істейтін жұмысыңыз немесе хоббиіңіз.

Сындар тікелей және ашық болуы мүмкін. Мысалы, сіздің серіктесіңіз: «Неге мұндай ашық киім киесіз? Олар соншалықты балаша көрінеді.»

Бірақ сын мен кемсітулер де нәзік болуы мүмкін. Мысалы, сіздің серіктесіңіз ақылға қонымды болып көрінетін, бірақ сіз өзіңіз туралы бірдеңені өзгерту керектігін білдіретін ұсыныс жасай алады. Олар: «Сіз жиі жаттығуыңыз керек. Бұл сізге жақсы және сіз жақсырақ көрінесіз.»

Жиі сын айту қиянаттың белгісі болуы мүмкін. Салауатты қарым-қатынастар және теріс пайдалануды анықтау туралы қосымша кеңес алу үшін мынаны ұсынамыз«Махаббат – құрмет» атты кең көлемді нұсқаулық.

> жалған:
  • Күлкі көздеріне жетпейді. Шынайы күлімсіреу көз айналасындағы бұлшықеттердің жиырылуына әкеледі, бұл көз айналасындағы терінің аздап мыжылуына әкеледі.
  • Олардың төменгі тістерін көруге болады. Шынайы күлімсіреу адамның тістерінің үстіңгі қатарын көрсетуі мүмкін, бірақ төменгі қатарды көрсеңіз, күлімсіреу жалған және мәжбүрлі болуы мүмкін.[]

Олар тым көп немесе тым аз көз тигізеді

Егер біреу сіз сөйлеген кезде төмен қарап немесе басқа жаққа қарап отыра берсе, ол сізді сөйлегенде немесе тыңдағанда өзін ыңғайсыз сезінуі мүмкін.

Немесе, сіз тым көп көз контактісін жасап, оларды мазасыз сезінуіңіз мүмкін. Ешкім олардың әрбір қимылын біреу бақылап тұрғандай сезінгісі келмейді. Егер сіз тым көп немесе тым аз көзбен байланыс жасап жатқаныңызға сенімді болмасаңыз, көз контактісі туралы нұсқаулықты қараңыз.

Екінші жағынан, тым көп көз тию де біреудің сіздің жаныңызда өзін жайлы сезінбейтіндігінің белгісі болуы мүмкін. Көптеген адамдар көзге түспеу дөрекі деп есептелетінін түсінеді. Егер біреу сізді ұнатпайтын болса, олар тым көп қарау арқылы орнын толтыруы мүмкін.

Олар аяғын сізден алыстатады

Аяқ жиі біреу барғысы келетін бағытты көрсетеді. Егер олар сізді қызықтырса, олар сізге аяқтарын бағыттайды. Әйтпесе, олар басқа жаққа, әдетте шығуға немесе басқа біреуге бағытталған болуы мүмкін.[]

Дене тілін түсіну адамдардың айналасында болғанды ​​ұнататынын түсінуге көмектеседі.сен. Егер сізге вербалды емес белгілерді таңдау қиын болса, дене тілі бойынша ең жақсы кітаптар туралы нұсқаулықты қараңыз.

Олардың дене тілі сіздікі емес

Екі адам бір-бірін ұнатып, өзара қарым-қатынасты сезінгенде, олар жиі бір-бірінің дене тілін көрсетеді.[] Мысалы, екеуі де үстелде бір шынтақпен алға еңкейіп отыруы мүмкін, бастарын ұқсас бұрышпен қисайтады.

адамның позасын, қимылдарын және мимикасын бірнеше минут ішінде. Екеуіңіз синхрондалмаған болсаңыз, олар сізді ұнатпауы мүмкін.

Олар қысқа жауаптар береді

Егер біреу сізді ұнатса, олар сіздің айтқаныңызды мұқият тыңдап, мағыналы жауаптар беру арқылы әңгімеге араласуы мүмкін. Бірақ егер біреу сізді ұнатпайтын болса (және олар сізден аулақ болғысы келмесе), олар мүмкіндігінше төте жолдарды қолданады. Олар сіздің сұрақтарыңызға «иә», «жоқ», «жарайды» немесе «әрине» сияқты қысқаша жауаптармен жауап беруі мүмкін. Мәтін арқылы олар жалпы эмодзилермен әрекет етуі мүмкін.

Әрине, бір сөзден тұратын жауаптар әрқашан біреу сіздің айналаңызда болғысы келмейтінін білдірмейді. Мысалы, олар әлеуметтік мазасыздықпен күресуі мүмкін. Немесе сіз ойластырылған сұрақтарды қалай қою керектігін білмеуіңіз мүмкін. Егер сізде бұл мәселе бар деп күдіктенсеңіз, әңгімені жалғастыру туралы толығырақ ақпарат алу үшін біздің нұсқаулықты қараңыз.

Олар тек өздері туралы айтады

Кейбір адамдар табиғи түрде өз-өзіне бей-жай қарайды. Бірақ біреу болғандасізді қызықтыратын болса, олар әдетте сіз және сіздің өміріңіз туралы сұрақтар қояды. Мысалы, сіз олардан жұмысы туралы сұрасаңыз, олар да сіздің не істеп жатқаныңызды сұрайды. Егер біреу сізді ұнатпайтын болса, олар өздері туралы айту арқылы сіздің назарыңызды аударуы мүмкін.

Бұл кеңестер тек өздері туралы сөйлесетін достармен жұмыс істеуге арналған болуы мүмкін.

Олар уақытты тексереді

Көптеген адамдардың кестелері бос емес, сондықтан олар уақытты мұқият қадағалап отырса, олар сізбен араласпайды деп ойлауға асықпаңыз. Бірақ егер біреу уақытты тексере берсе немесе телефонына жалт қараса, бұл оның жалығып кеткенін немесе ыңғайсызданып, кеткісі келетінін де білдіруі мүмкін.

Сондай-ақ_қараңыз: Өзіңізді жақсы көруге көмектесетін 241 Selflove Quotes & AMP; Бақытты табыңыз

Достарыңыз сізді ұнатпайтынының белгісі

Кейде достар сізбен уақыт өткізгісі келмесе, тура әрі шынайы болады. Бірақ көп жағдайда белгілер нәзік болады. Достарыңыз сізді ұнатпайды деп күдіктенсеңіз, мына нәрселерге назар аударыңыз.

Олар байланыс жасамайды

Егер біреу сіздің компанияңызды ұнатпайтын болса, олар, әрине, байланыста болу үшін аз күш жұмсайды. Оның орнына, сіз жиі қоңырау шалып, хабарлама жіберіп немесе жоспар құрып жатқаныңызды байқайсыз.

Егер сіз өзіңізді осындай жағдайда деп ойласаңыз, біржақты достық туралы мақаламыздан толығырақ оқыңыз.

Әңгіме үстірт болады

Екі адам бір-бірін ұнатса және бір-біріне сенсе, олар әдетте өз ойларымен, сезімдерімен және тәжірибелерімен бөліседі. Егер сіздің достарыңыз ұстанатын сияқты болсажәне таяз тақырыптарды ұстаныңыз, олар сізді ашу үшін ұнатпауы мүмкін.

Мысалы, олар өздерінің мерекелік жоспарлары немесе қандай фильмдерді көргісі келетіні туралы айтуы мүмкін, бірақ олардан үйді неге көшіруді таңдағаны немесе жұмысына риза ма деген сияқты жеке нәрселер туралы сұраған кезде тақырыпты өзгертуі мүмкін.

Олар араласу үшін тым бос емес деп мәлімдейді

Көптеген адамдар серіктестерімен оқу және балаларды тәрбиелеу сияқты көптеген міндеттемелерді орындауға мәжбүр. Біз есейген сайын достық үзіліп қалуы мүмкін.

Бірақ досыңыз неліктен бірге уақыт өткізе алмайтындығы туралы жиі немесе үнемі сылтау айтатын болса, бұл олардың сізді онша ұнатпайтынының белгісі болуы мүмкін. Егер олардың басқа достарымен араласып жүргенін білсеңіз, бұл одан да қызыл жалау. Олай болса, бұл олардың сіздің қарым-қатынастарыңыздан гөрі осы қарым-қатынастарды бірінші орынға қойғанын білдіруі мүмкін.

Бос емес достарыңызбен қалай қарым-қатынас жасау керектігі туралы осы мақаланы қараңыз.

Олар сізді жиі кепілдікке алады

Дұрыс әлсіреу досыңыздың уақытын дұрыс басқара алмайтынын білдіруі мүмкін, бірақ бұл сіздің қарым-қатынасыңызды шынымен де бағалай алмайтынын білдіруі мүмкін. Досың бастапқыда сізбен жоспар құрған болуы мүмкін, бірақ бірдеңе "жақсырақ" болды және олар оның орнына бұл мүмкіндікті қолдануды ұйғарды.

Олар сізге жиі кедергі жасайды

Сізді үнемі тоқтататын досыңыз сіздің айтқаныңызды тыңдағысы келмеуі мүмкін. Сіз сөйлескен кезде, назар аударудың орнынасіз, олар өздері туралы ойлайды.[]

Бірақ бұл олардың сізді ұнатпайтынын білдірмейтінін есте сақтаңыз. Үздіксіз үзіліс олардың мазасыздығын немесе әдетте нашар тыңдаушы екенін білдіруі мүмкін. Бірақ егер олар басқа адамдар сөйлескен кезде мұны істемейтінін байқасаңыз, бұл жеке болуы мүмкін.

Егер олар барлығына кедергі жасаса, біреудің сізге кедергі жасауын қалай тоқтатуға болатыны туралы кеңестер алуды қарастыруыңызға болады.

Олар сізбен барлық физикалық қарым-қатынастан аулақ болады

Кейбір адамдар тіпті жақын достарыңызбен де құшақтаудан немесе басқа физикалық байланыстардан аулақ болады. Дегенмен, егер досыңыз сізді емес, басқа адамдарға деген сүйіспеншілік танытса, ол сізді онша ұнатпайтын болуы мүмкін.

Олар сізді мазақ етеді

Достардың анда-санда қалжыңдап, бір-бірін мазақтауы қалыпты жағдай. Бірақ егер әзілдер шамадан тыс болса, бұл біреудің сізді ұнатпайтынын көрсетуі мүмкін. Сізге шын мәнінде не сезінетінін айтудың орнына, олар сізді ренжіту үшін қатыгез әзіл қолданады.

Егер олардың әзілі сезімдеріңізді ренжіткенін айтсаңыз, жақсы дос кешірім сұрайды. Сізді ұнатпайтын немесе сіздің сезімдеріңізге мән бермейтін адам жиі қорғаныс сызығымен жауап береді: «Бұл жай әзіл болды! Соншалықты сезімтал болма!»

Осы мысалдардан сізді мазақ ететін адамдармен қалай әрекет ету керектігін үйренуге болады.

Олар сізге теріс мақтау сөздер айтады

Тек мақтау - мақтаумен араласқан немесе бүркемелеу. Біреу саған бергендекері мақтау, олар сізді жанама түрде төмендетеді және сізді құрметтемейтінін көрсетеді.

Мысалы, біреу сізге былай деді делік: «Сіздің пісіргеніңіз маған қатты әсер етті. Мен ешқашан сіз сияқты кішкентай ас үйде жұмыс істей алмас едім!» Бұл комплименттің бірінші бөлігі тікелей мақтау. Бірақ екінші бөлік - сіздің ас үйіңіздің өлшемі бойынша қазу. Нағыз дос мұндай ескертулер жасамайды.

Олар сізге қаламайтын нәрселерді жасауға қысым жасайды

Нағыз достар сіздің моральдық және құндылықтарыңызды құрметтейді. Егер досыңыз ішімдік ішу немесе темекі шегу сияқты сіз істегіңіз келмейтін нәрсені істеуге мәжбүрлейтін болса, мұның себебі:

  • Олар мінез-құлық үшін өзін кінәлі сезініп, өз әрекеттерін ақтау үшін сіздің қатысуыңызды қалайды.
  • Олар сіздің табысқа қол сұғуды қалайды.
  • Олар бұл әрекетке жалғыз қатысқысы келмейді.
  • Олар нені жақсы біледі. Мұның түпкі мәні мынада: сізді шынымен бағалайтын адам сіздің шекараңызды құрметтейді. Достарыңызбен шекара орнату туралы осы мақаланы қараңыз.

Олар сізбен топта болған кезде ғана сөйлеседі

Егер біреу сізді ұнатпайтын болса, екеуіңіз топта кездесіп жүргенде олар достық қарым-қатынаста болуы мүмкін, бірақ оңашада сізді елемейді. Басқалардың алдында олар сіздің сезімдеріңізді ренжіткісі келмегендіктен немесе сыпайы болып көрінгісі келгендіктен сізді қамтуы мүмкін. Бірақ басқа ешкім болмасаолар сізді елемеуден құтыла алатынын сезуі мүмкін.

Олар сізді елестетеді

Егер дос сізді ұнатпайтын болса және бұдан былай сөйлескісі келмесе, бірақ себебін айтқысы келмесе, сізді елестетуі мүмкін. Өкінішке орай, елес барған сайын жиілеп кетті.[]

Міне, досыңыз сізді елестететінін (немесе сізді елестететінін білдіретін) кейбір белгілер:

  • Олар сізбен байланысуды тоқтатады.
  • Сіз мәтіндік хабар жібергенде, олар бір сөзден тұратын жауаптармен жауап береді.
  • Болашақ жоспарлар туралы сөйлескенде, олар ешқандай қызығушылық танытпайды. Оның орнына, олар «Көреміз» немесе «Ойлануға рұқсат етіңіз» деген түсініксіз жауап беруі мүмкін.
  • Олар үнемі телефонда болатын сияқты, бірақ олар сізге сирек хат жазады немесе қоңырау шалмайды.
  • Дос сіздің барлық хабарламаларыңызға жауап беруді тоқтатады.

Олар жалпы сыйлықтар береді

Сыйлықтарыңызды өзіңізге ұнайтын және таңдайтын досыңыз таңдайды. Олар мұны әр уақытта дұрыс түсінбеуі мүмкін, бірақ сіз олардың кем дегенде сізді бақытты ететін бірдеңе табуға әрекеттенгенін сезетін шығарсыз.

Егер біреу сізді ұнатпайтын болса, бірақ әлі де сізге сыйлық беруге міндетті деп санаса (мысалы, сіз оған туған күніңізге сыйлық жасасаңыз және олар оның орнына сыйлық бергісі келсе), олар ойланбастан немесе күш салуды қажет етпейтін жұмсақ нәрсені таңдауы мүмкін. Бірақ егер сізде басқаларға ойластырылған сыйлықтар беретін досыңыз болса, жалпысыйлықтар қызыл жалау болуы мүмкін.

Олар сіздің бақытсыздықты күледі немесе елеусіз қалдырады

Сізді ұнататын және қамқорлық жасайтын досыңыз сізде қиындыққа тап болғанда немесе қиын немесе жарақат алған кезде жанашырлықпен қарайды. Олар сізді тыңдап, не болып жатқаныңызды түсінуге тырысады және сізге шешім табуға көмектеседі. Дегенмен, сізді ұнатпайтын адам оның орнына күлуі немесе күлкілі жағын табуыңызды талап етуі мүмкін.

Мысалы, сізде қорқынышты апта болды делік: серіктес сізбен ажырасып, тобығыңызды созып, жұмысыңыздан айырылдыңыз.

Нағыз дос «Сөйлескіңіз келсе, мен осындамын» немесе «Қазір өкінішті» сияқты қолдау көрсететін пікірлер айтады. Бірақ сізді ұнатпайтын адам «Уау, ғалам сізді шынымен жек көреді, иә?» деген сияқты дөрекі, пайдасыз пікірлер айтуы мүмкін. немесе «Әй, енді не болады екен?»

Олар сені ғайбаттайды

Нағыз достар бір-бірін ғайбаттамайды. Сізді ұнататын адам сіздің артыңыздан жаман сөз айтпайды немесе басқа адамдармен жеке істеріңіз туралы сөйлеспейді. Егер олар байқаусызда сіз үндемеуді қалайтын нәрсені айтып жіберсе, нағыз досыңыз кешірім сұрайды.

Уытты достықтың әртүрлі түрлерімен күресу туралы осы мақала сізге ұнауы мүмкін.

Әріптестеріңіз сізді ұнатпайтынының белгілері

Әріптестеріңізбен тіл табысу жұмысыңыздан ләззат алу және табысқа жету үшін маңызды екені сөзсіз. Бірақ бұл қиын болуы мүмкін




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Джереми Круз - жеке адамдарға сөйлесу дағдыларын дамытуға және кез келген адаммен тиімді қарым-қатынас жасауға сенімділігін арттыруға көмектесуге арналған коммуникация әуесқойы және тіл маманы. Тіл білімінде білімі және әртүрлі мәдениеттерге құмарлығы бар Джереми өзінің кең танымал блогы арқылы практикалық кеңестер, стратегиялар және ресурстар беру үшін білімі мен тәжірибесін біріктіреді. Джеремидің мақалалары мейірімді және салыстырмалы үнмен оқырмандарға әлеуметтік алаңдаушылықтарды жеңуге, байланыс орнатуға және әсерлі әңгімелер арқылы ұзақ әсер қалдыруға мүмкіндік береді. Кәсіби параметрлерді шарлау, әлеуметтік жиналыстар немесе күнделікті өзара әрекеттесу болсын, Джереми әркімнің қарым-қатынас қабілетін ашуға мүмкіндігі бар деп санайды. Джереми өзінің тартымды жазу стилі мен тиімді кеңестері арқылы оқырмандарын жеке және кәсіби өмірінде мағыналы қарым-қатынастарды дамыта отырып, сенімді және анық коммуникатор болуға бағыттайды.