Sådan ved du, om folk ikke kan lide dig (tegn at kigge efter)

Sådan ved du, om folk ikke kan lide dig (tegn at kigge efter)
Matthew Goodman

Er du bange for, at andre mennesker ikke bryder sig særlig meget om dig? Måske spekulerer du på, om nye bekendtskaber kan lide at tale med dig, eller måske har du en fornemmelse af, at en af dine venner ikke rigtig vil have dig i nærheden. Den gode nyhed er, at du med øvelse kan blive bedre til at finde ud af, hvordan andre har det i sociale situationer. I denne guide lærer du, hvordan du spotter tegnene på, at menneskerikke kan lide dig.

Tegn på, at folk ikke kan lide dig

I dette afsnit vil vi se på nogle af de mest almindelige tegn på, at folk ikke kan lide dig. De gælder for de fleste sociale situationer.

Det er bedst at tænke på følgende liste som en generel guide. Hvis du opdager disse tegn, skal du ikke være for hurtig til at antage, at nogen ikke kan lide dig. Der kan være andre grunde til deres opførsel. For eksempel kan de være for selvbevidste eller generte til at engagere sig med dig eller føre en venlig samtale.

Det er også vigtigt at huske, at lavt selvværd eller social angst kan få os til at føle, at folk ikke kan lide os, selv når de kan. Sammenlign, hvordan de opfører sig over for dig, med hvordan de opfører sig over for andre. Antag kun, at nogen måske ikke kan lide dig, hvis de ofte eller altid behandler dig anderledes.

Her er nogle tegn på, at nogen ikke kan lide dig:

Deres smil er falsk

Hvis nogen ikke kan lide dig, vil de måske forsøge at skjule deres følelser med et tvunget smil.

Her er to måder, du kan se, om et smil er falsk:

  • Smilet når ikke op til øjnene. Et ægte smil får musklerne omkring øjnene til at trække sig sammen, hvilket får huden omkring øjnene til at rynke en smule.
  • Du kan se deres nederste tænder. Et ægte smil kan afsløre en persons øverste række af tænder, men hvis du kan se den nederste række, er smilet sandsynligvis falsk og forceret.

De har for meget eller for lidt øjenkontakt

Hvis nogen bliver ved med at se ned eller kigge væk, når du taler, føler de sig måske ikke trygge ved at tale eller lytte til dig.

Det kan også være, at du har for meget øjenkontakt, og at det får dem til at føle sig utrygge. Ingen har lyst til at føle, at nogen holder øje med, hvad de foretager sig. Hvis du ikke er sikker på, om du har for meget eller for lidt øjenkontakt, kan du læse vores guide om øjenkontakt.

På den anden side kan for meget øjenkontakt også være et tegn på, at nogen ikke føler sig godt tilpas i nærheden af dig. De fleste mennesker forstår, at manglende øjenkontakt kan betragtes som uhøfligt. Hvis nogen ikke kan lide dig, overkompenserer de måske ved at stirre for meget.

De peger deres fødder væk fra dig

Fødder viser ofte, i hvilken retning nogen ønsker at gå. Hvis de er interesserede i dig, vil de pege deres fødder mod dig. Hvis ikke, peger de måske væk, normalt mod udgangen eller mod nogen anden.

At forstå kropssprog kan hjælpe dig med at forstå, om folk kan lide at være sammen med dig. Hvis du synes, det er svært at opfange nonverbale signaler, kan du se vores guide til de bedste bøger om kropssprog.

Deres kropssprog afspejler ikke dit

Når to mennesker kan lide hinanden og føler et godt forhold, spejler de ofte hinandens kropssprog[] For eksempel sidder de måske begge foroverbøjet med den ene albue på bordet, vipper hovedet i samme vinkel eller bruger de samme bevægelser.

Iagttag diskret den andens kropsholdning, bevægelser og ansigtsudtryk i et par minutter. Hvis I er helt ude af sync, kan vedkommende måske ikke lide dig.

De giver korte svar

Hvis nogen kan lide dig, vil de sandsynligvis engagere sig i samtalen ved at lytte omhyggeligt til, hvad du siger, og give meningsfulde svar. Men hvis nogen ikke kan lide dig (og de ikke ønsker at undgå dig direkte), vil de tage genveje, når det er muligt. De vil måske svare på dine spørgsmål med korte svar som "ja", "nej", "OK" eller "Sure." Over sms vil de måske reagere med generiske emojis.

Selvfølgelig betyder et-ords-svar ikke altid, at nogen ikke ønsker at være sammen med dig. For eksempel kan de kæmpe med social angst. Eller måske ved du ikke, hvordan man stiller tankevækkende spørgsmål. Hvis du har mistanke om, at du har dette problem, så tjek vores guide for mere om at holde samtalen i gang.

De taler kun om sig selv

Nogle mennesker er naturligt selvoptagede. Men når nogen er interesseret i dig, stiller de som regel spørgsmål om dig og dit liv. Hvis du f.eks. spørger dem om deres job, vil de også spørge, hvad du arbejder med. Hvis nogen ikke kan lide dig, kan de tage din opmærksomhed ved at tale om sig selv.

Du kan måske lide disse tips til at håndtere venner, der kun taler om sig selv.

De bliver ved med at tjekke tiden

Mange mennesker har en travl hverdag, så hvis de holder øje med tiden, skal du ikke være for hurtig til at antage, at de helst ikke vil hænge ud med dig. Men hvis nogen bliver ved med at tjekke tiden eller kigge på deres telefon, kan det også være et tegn på, at de keder sig eller er urolige og gerne vil gå.

Tegn på, at dine venner ikke kan lide dig

Nogle gange vil venner være direkte og ærlige, hvis de ikke ønsker at tilbringe tid med dig. Men i de fleste tilfælde vil tegnene være mere subtile. Her er nogle ting, du skal holde øje med, hvis du har mistanke om, at dine venner ikke kan lide dig.

De tager ikke initiativ til kontakt

Hvis nogen ikke kan lide din virksomhed, vil de naturligvis gøre mindre ud af at holde kontakten. I stedet vil du ofte finde dig selv i at ringe, sms'e eller lave planer først.

Hvis du tror, du er i denne situation, kan du læse mere i vores artikel om ensidige venskaber.

Samtalen er overfladisk

Når to mennesker kan lide og stoler på hinanden, deler de som regel deres tanker, følelser og erfaringer. Hvis dine venner synes at holde sig tilbage og holde sig til overfladiske emner, kan de måske ikke lide dig nok til at åbne op.

For eksempel kan de tale om deres ferieplaner, eller hvilke film de gerne vil se, men skifte emne, når du spørger dem om mere personlige ting, som hvorfor de valgte at flytte, eller om de er glade for deres job.

De påstår, at de har for travlt til at hænge ud

De fleste mennesker skal jonglere med mange forpligtelser, såsom at opdrage børn, studere og tilbringe tid med deres partnere. Når vi bliver ældre, kan venskaber falde til jorden.

Se også: 260 citater om venskab (gode beskeder at sende til dine venner)

Men hvis en ven ofte eller altid kommer med undskyldninger for, hvorfor de ikke kan være sammen, kan det være et tegn på, at de ikke bryder sig særlig meget om dig. Det er endnu mere et rødt flag, hvis du ved, at de hænger ud med andre venner. Hvis det er tilfældet, betyder det sandsynligvis, at de har prioriteret disse relationer over dine.

Se denne artikel om, hvordan man håndterer travle venner.

De svigter dig ofte

Konsekvent slaphed kan betyde, at din ven ikke er god til at administrere sin tid, men det kan også betyde, at han eller hun ikke værdsætter jeres forhold. Din ven har måske oprindeligt lagt planer med dig, men noget "bedre" dukkede op, og han eller hun besluttede sig for at forfølge den mulighed i stedet.

De afbryder dig ofte

En ven, der afbryder dig hele tiden, er sandsynligvis ikke interesseret i at høre, hvad du har at sige. Når du taler, tænker de på sig selv i stedet for at være opmærksomme på dig[].

Men husk på, at det ikke nødvendigvis betyder, at de ikke kan lide dig. Konstant afbrydelse kan også betyde, at de er ængstelige eller bare generelt dårlige til at lytte. Men hvis du har bemærket, at de ikke gør det, når andre taler, er det måske mere personligt.

Hvis de afbryder alle, kan du overveje at få nogle tips til, hvordan du forhindrer nogen i at afbryde dig.

De undgår al fysisk kontakt med dig

Nogle mennesker undgår kram eller andre former for fysisk kontakt, selv med nære venner. Men hvis en ven er fysisk kærlig over for andre mennesker, men ikke over for dig, kan det være, at vedkommende ikke bryder sig særlig meget om dig.

De gør grin med dig

Det er normalt for venner at lave sjov og drille hinanden fra tid til anden. Men hvis vittighederne er overdrevne, kan det tyde på, at nogen ikke kan lide dig. I stedet for at fortælle dig, hvad de virkelig føler, bruger de ondskabsfuld humor til at nedgøre dig.

En god ven vil undskylde, hvis du fortæller, at deres vittighed sårede dine følelser. En person, der ikke kan lide dig eller bekymrer sig om dine følelser, vil ofte reagere med en defensiv replik som: "Det var bare en vittighed! Vær ikke så følsom!"

Du kan lære af disse eksempler, hvordan du håndterer folk, der gør grin med dig.

De giver dig baghåndskomplimenter

Baghåndskomplimenter er fornærmelser blandet med, eller forklædt som, ros. Når nogen giver dig et baghåndskompliment, nedgør de dig indirekte og gør det klart, at de ikke respekterer dig.

Lad os for eksempel sige, at nogen siger til dig: "Jeg er så imponeret over din madlavning. Jeg kunne aldrig finde ud af at arbejde i et lille køkken som dit!" Den første del af denne kompliment er direkte ros. Men den anden del er en hentydning til størrelsen af dit køkken. En rigtig ven vil ikke komme med den slags bemærkninger.

De presser dig til at gøre ting, du ikke har lyst til.

Rigtige venner vil respektere din moral og dine værdier. Hvis en ven bliver ved med at presse dig til at gøre noget, du ikke har lyst til, såsom at drikke eller ryge, kan det være fordi:

  • De føler skyld over deres opførsel og vil have dig til at deltage for at retfærdiggøre deres handlinger.
  • De ønsker at sabotere din succes.
  • De ønsker ikke at deltage i adfærden alene.
  • De tror, de ved, hvad der er bedst for dig.

Uanset årsagen er bundlinjen denne: En person, der virkelig værdsætter dig, vil respektere dine grænser. Se denne artikel om at sætte grænser over for dine venner.

De taler kun til dig, når du er i en gruppe.

Hvis nogen ikke kan lide dig, kan de være venlige, når I begge hænger ud i en gruppe, men ignorere dig privat. Foran andre inkluderer de dig måske, fordi de ikke vil såre dine følelser, eller fordi de vil virke høflige. Men hvis der ikke er andre til stede, føler de måske, at de kan slippe af sted med at ignorere dig.

De spøger for dig

En ven kan ghoste dig, hvis han eller hun ikke kan lide dig og ikke længere ønsker at kommunikere med dig, men ikke ønsker at fortælle dig grunden. Desværre er ghosting blevet mere og mere almindeligt.

Her er nogle afslørende tegn på, at en ven ghoster dig (eller er ved at ghoste dig):

  • De holder op med at kontakte dig så meget.
  • Når du sms'er, svarer de med ét ord.
  • De viser ingen interesse, når du taler om at lægge fremtidsplaner. I stedet giver de måske et vagt svar som "Vi får se" eller "Lad mig tænke over det."
  • De ser ud til altid at være på deres telefon, men de skriver eller ringer sjældent til dig.
  • Vennen holder op med at svare på alle dine beskeder.

De giver generiske gaver

En ven, der kan lide dig, vil forsøge at vælge gaver, der passer til din smag og personlighed. De rammer måske ikke rigtigt hver gang, men du vil sikkert få en fornemmelse af, at de i det mindste har gjort et forsøg på at finde noget, der vil gøre dig glad.

Hvis nogen ikke kan lide dig, men alligevel føler sig forpligtet til at give dig en gave - for eksempel hvis du har givet dem en fødselsdagsgave, og de gerne vil give en tilbage - vælger de måske noget intetsigende, der ikke kræver nogen omtanke eller indsats.

Dette er ikke en ufravigelig regel, for nogle mennesker er bare dårlige til at vælge gaver. Men hvis du har en ven, der giver alle andre betænksomme gaver, kan generiske gaver være et rødt flag.

De griner af eller bagatelliserer din ulykke.

En ven, der kan lide og holder af dig, vil føle med dig, når du har et problem eller oplever noget svært eller traumatisk. De vil lytte, prøve at forstå, hvad du går igennem, og hjælpe dig med at finde løsninger. Men en, der ikke kan lide dig, vil måske grine i stedet eller insistere på, at du finder den sjove side.

Lad os for eksempel sige, at du har en forfærdelig uge: Din partner slår op med dig, du forstuver din ankel, og du mister dit job.

En rigtig ven ville komme med støttende kommentarer som "Hvis du vil tale, er jeg her" eller "Det er virkelig svært for dig lige nu, det er jeg ked af." Men en, der ikke kan lide dig, kan komme med flabede, uhjælpsomme kommentarer som "Wow, universet hader dig virkelig, hvad?" eller "Gad vide, hvad der nu sker?"

De sladrer om dig

Sande venner sladrer ikke om hinanden. En person, der kan lide dig, vil ikke tale dårligt om dig bag din ryg eller tale om dine private affærer med andre mennesker. Hvis de ved et uheld videregiver noget, du helst vil holde for dig selv, vil en rigtig ven undskylde.

Du kan måske lide denne artikel om, hvordan man håndterer forskellige typer af giftige venskaber.

Tegn på, at dine kolleger ikke kan lide dig

At komme godt ud af det med kollegerne er uden tvivl vigtigt for at nyde og få succes i sit job. Men det kan være svært at se, om folk kan lide dig på arbejdet. Her er nogle tegn på, at dine kolleger ikke kan lide dig.

De holder op med at tale, når du kommer ind i lokalet

Har du nogensinde gået ind til et møde eller i et pauselokale og mærket energien skifte? Der blev stille i lokalet, folk kiggede ned på deres fødder eller udvekslede blikke med hinanden, og det hele føltes akavet? Hvis det er tilfældet, kan det betyde, at de bare talte om dig, eller at de talte om noget, de ikke ville dele med dig.

De er ekstremt høflige over for dig

Med tiden har de fleste kolleger en tendens til at slappe af omkring hinanden. De klager måske over arbejdet, laver vittigheder eller forsøger at lære dig at kende på et personligt plan.

Men hvis nogen ikke kan lide dig, kan de reagere ved at opføre sig ekstremt høfligt. Normalt kommer denne adfærd fra et sted med skyldfølelse eller frygt. De ønsker ikke, at du skal kende deres sande følelser, og derfor overkompenserer de med høflighed.

For eksempel kan de gøre meget ud af at bruge et formelt sprog (f.eks. et stift "Godmorgen" i stedet for "Hej!") eller være overdrevent undskyldende (f.eks. gøre et stort nummer ud af at sige "Undskyld", hvis de støder ind i dig).

De konkurrerer med dig

Afhængigt af arbejdspladsen er det normalt, at der er en vis grad af konkurrence blandt kollegerne. De fleste mennesker vil gerne have succes, og man konkurrerer som regel om de samme forfremmelser.

Se også: 152 gode smalltalk-spørgsmål (til enhver situation)

Men hvis alt virker som en konkurrence, en turnering eller et væddemål med nogen, skal du være opmærksom. Dette mønster kan være et tegn på, at de værdsætter at overgå dig frem for at opbygge et respektfuldt arbejdsforhold.

For eksempel kan en meget konkurrencepræget kollega blive ved med at spørge dig, præcis hvor mange salg du har lavet for nylig - selv om det gør dig synligt irriteret - fordi de vil sammenligne deres præstationer med dine.

De nedtoner dine præstationer

De fleste mennesker ved, at det er dårlige manerer at nedtone deres kollegers præstationer. Hvis din kollega minimerer eller ignorerer dine præstationer, såsom en pris, forfremmelse eller kvalifikation, kan de sandsynligvis ikke lide dig nok til at gide følge denne grundlæggende sociale regel.

For eksempel kan de sige ting som: "Nå ja, jeg hørte, at du vandt månedens medarbejder. Det var vel din tur til at få den," i stedet for "Tillykke med at vinde månedens medarbejder!"

De opfører sig, som om de er din chef (når de ikke er det).

Hvis en kollega ikke kan lide dig, kan de finde på at kommandere rundt med dig eller nedgøre dig. Deres opførsel sender et stærkt signal om, at du er dem underlegen. De kan give dig ordrer eller presse ekstra arbejde ned over hovedet på dig.

De kan også finde på at granske dine fejl og løbe til din chef for at få dig i problemer. Ethvert af disse tegn indikerer kraftigt, at de sandsynligvis ikke respekterer dig.

De afviser altid dine ideer

Det er normalt at være uenig i nogle arbejdsmiljøer. Men hvis en kollega altid afviser dine forslag, kan de måske ikke lide eller respektere dig. De kan grine eller komme med onde kommentarer som: "Hvorfor foreslår du overhovedet det? " eller "Det må være din spøg, det er latterligt."

De bliver ved med at opfordre dig til at sige dit job op

En giftig kollega kan subtilt eller direkte opfordre dig til at sige op, så de ikke behøver at arbejde sammen med dig. De kan komme med kommentarer som:

  • Du fortjener så meget bedre end dette job!
  • Wow, du har arbejdet her i rigtig lang tid. Hvornår har du tænkt dig at stoppe?
  • Du ville elske at arbejde for ____!

Selvfølgelig kan nogle velmenende kolleger også opfordre dig til at sige op, hvis du er utilfreds med dit arbejde. Forskellen er, at disse mennesker normalt vil gøre det, efter at du har fortalt dem om en spændende mulighed. Giftige kolleger vil komme med denne slags udtalelser uden nogen åbenlys grund.

Du kan også undersøge det længere nede, hvis du ikke har nogen venner på arbejdspladsen.

Tegn på, at din partner ikke kan lide dig

De fleste af tegnene i de foregående afsnit gælder også for romantiske partnere. Men der er nogle ekstra tegn, du kan holde øje med, hvis du prøver at afgøre, om den person, du dater, virkelig kan lide dig.

Vi har også to omfattende guides til, hvordan du ved, om en fyr kan lide dig, og hvordan du ved, om en pige kan lide dig, som kan hjælpe dig med at finde ud af, om nogen er forelsket i dig.

De præsenterer dig ikke for deres familie eller venner.

Når nogen er begejstrede for dit langsigtede potentiale, vil de gerne præsentere dig for dem, de holder af. Hvis der er gået et par måneder, og du ikke har mødt nogen af deres venner eller familie, kan det betyde, at de ikke ser nogen fremtid for jer to.

En modvilje mod at møde dine venner og familie er også et rødt flag. Når nogen kan lide dig og ønsker at opbygge et meningsfuldt forhold, vil de sandsynligvis gerne møde de mennesker, der er vigtige for dig.

De prioriterer ikke tid sammen med dig

Hvis din partner er seriøs omkring dig, vil det at bruge tid sammen være en af deres topprioriteter. Det betyder ikke, at de ikke vil bruge tid sammen med deres venner eller familie. Men hvis de ofte foretrækker at hænge ud med andre mennesker i stedet for dig, er de måske ikke investeret i jeres forhold.

De undgår intimitet

Ethvert forhold er unikt, når det gælder sex og intimitet. Det er normalt at have nogle udsving, især i stressede perioder. Men hvis tingene har ændret sig pludseligt, og de opfører sig defensivt, når du prøver at tale om det, kan det betyde, at de mister interessen eller trækker sig fra dig.

De vil kun have sex

Selvom et fald i intimitet kan være et rødt flag, bør du være på vagt, hvis nogen kun ønsker at være sammen med dig. Sunde forhold er så meget mere end sex. Ideelt set bør I to også være forbundet gennem samtale, gå på dates, tilbringe tid med dem, du holder af, og bare hænge ud sammen.

De skifter emne, når du taler om fremtiden

Når nogen er seriøse omkring et forhold, taler de om ting som at flytte sammen, gifte sig og få børn. Selv hvis I kun har været sammen i et par måneder, er det normalt at tale om fremtidsplaner som ferier eller højtider. Hvis din partner skifter emne eller ser utilpas ud, når du bringer disse emner på banen, kan det være et rødt flag, at de ikke planlæggerat være sammen med dig meget længere.

De kritiserer dig ofte

Hvis din partner ofte nedgør dig, værdsætter han/hun dig sandsynligvis ikke og holder ikke af dig. Han/hun kan kritisere alt muligt, f.eks. din påklædning, dit arbejde eller dine hobbyer.

Kritikken kan være direkte og ligefrem. For eksempel kan din partner sige noget i retning af: "Hvorfor går du i så lyst tøj? Det ser så barnligt ud."

Men kritik og nedgøring kan også være mere subtil. For eksempel kan din partner komme med et forslag, der lyder fornuftigt, men som også antyder, at du skal ændre noget ved dig selv. De kan sige noget i retning af: "Du burde træne oftere. Det er godt for dig, og du vil se bedre ud."

Hyppig kritik kan være et tegn på misbrug. For flere råd om sunde forhold, og hvordan man spotter misbrug, anbefaler vi denne omfattende guide fra Love Is Respect.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz er en kommunikationsentusiast og sprogekspert dedikeret til at hjælpe enkeltpersoner med at udvikle deres samtaleevner og øge deres selvtillid til effektivt at kommunikere med nogen. Med en baggrund i lingvistik og en passion for forskellige kulturer kombinerer Jeremy sin viden og erfaring for at give praktiske tips, strategier og ressourcer gennem sin bredt anerkendte blog. Med en venlig og relaterbar tone har Jeremys artikler til formål at give læserne mulighed for at overvinde social angst, opbygge forbindelser og efterlade varige indtryk gennem virkningsfulde samtaler. Uanset om det er at navigere i professionelle omgivelser, sociale sammenkomster eller hverdagsinteraktioner, mener Jeremy, at alle har potentialet til at låse op for deres kommunikationsevner. Gennem sin engagerende skrivestil og handlekraftige råd guider Jeremy sine læsere mod at blive selvsikre og velformulerede kommunikatører, der fremmer meningsfulde relationer i både deres personlige og professionelle liv.