قانداق قىلغاندا تېخىمۇ جەزبىدار بولۇش (ۋە تەبىئىي ماگنىتقا ئايلىنىش)

قانداق قىلغاندا تېخىمۇ جەزبىدار بولۇش (ۋە تەبىئىي ماگنىتقا ئايلىنىش)
Matthew Goodman

مەزمۇن جەدۋىلى

«مەن ئىجتىمائىي پائالىيەتلەرگە قاتنىشىشقا تىرىشىمەن ، ئەمما مەندە ھېچقانداق جاسارەت يوق. مەن ھەمىشە ئۆزۈمنى كىچىكرەك ھېس قىلىمەن ، گۇرۇپپا پاراڭلىرىدا ئاڭلاشنى ھەرگىز باشقۇرالمايمەن. مەن قانداق قىلغاندا تېخىمۇ جەزبىدار بولۇپ ، كىشىلەرنىڭ دىققىتىنى تارتالايمەن؟ »

جەزبىدار بولماسلىق سىزنى سەل قارايدىغان ۋە ئىجتىمائىي ئەھۋاللاردىن يىراقلاشتۇرۇۋېتىدۇ. بىز جەزبىدارلىقنىڭ زادى نېمە ئىكەنلىكى ۋە سىزنىڭ قانداق قىلىپ ئۆزىڭىزنى قۇرالايدىغانلىقىڭىز ئۈستىدە ئىزدىنىمىز.

جەزبىدارلىق دېگەن نېمە؟ بىز جەزبىدار كىشىلەر بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە ھۇزۇرلىنىمىز ، ئەمما ئۇلارنىڭ يېتەكچىلىكىدە بولۇشىمىز ناتايىن. يۇقىرى جەزبىدار كىشىلەر بىزنىڭ ئۇلارنى ھەقىقىي ياخشى كۆرىدىغان ياكى ياقتۇرمايدىغانلىقىمىزغا تەسىر كۆرسىتەلەيدۇ. خىزمەتتىكى خىزمەتداشلىرى بىلەن. جەزبىدار كىشىلەر تەبىئىي رەھبەر دەپ قارىلىدۇ ، شۇنداقلا ئەتراپتا قىزىقارلىق بولىدۇ.ھېسسىيات بىلەن شۇغۇللىنىشقا تىرىشىڭ. پىسخولوگلار پەقەت 6 ئاساسىي ھېسسىياتنىڭ بارلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى ، شۇڭا سىز ئورتاقلاشقان نەرسىنى چوقۇم تاپالايسىز.

ئۇنتۇپ قالغان سوۋغات كارتىسىنى تاپقاندا ئۆزىڭىزنى ئورۇنسىز خۇشال ھېس قىلدىڭىز دېگەندەك ئاددىي بولۇشى مۇمكىن. ئۇلار بەلكىم كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ئىشلار توغرىسىدا پاراڭلىشىشى مۇمكىن ، مەسىلەن مۇكەممەل ماشىنا توختىتىش ئورنى تېپىش.

4. باشقىلار ھەققىدە يامان گەپ قىلىشتىن ساقلىنىڭ

باشقىلار ھەققىدە يامان گەپ قىلىش سىزنى ناھايىتى ئاز ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. سىز ئادەتتە سەلبىي ئادەمدەك ئۇچرىشىشىڭىز مۇمكىن ، ياكى باشقىلارنى تەنقىدلەپ ئۆزىڭىزنى قۇرماقچى بولۇۋاتقاندەك قىلىشىڭىز مۇمكىن. قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۇ سىزنىڭ جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرمايدۇ. ئۆزىڭىز ياقتۇرمايدىغان كىشىلەرنى يالغاندىن ياقتۇرماڭ ، ئەمما پۇرسەتنى چىڭ تۇتۇپ ئۇلار ھەققىدە ۋارقىراش. ئەگەر سىز ياقتۇرمايدىغان ئادەمگە بولغان كۆز قارىشىڭىز سورالسا ، «مېنىڭچە بىزنىڭ دۇنياغا بولغان كۆز قارىشىمىز ئوخشىمايدۇ.»

5. مۇۋاپىق بولغاندا يۇمۇر ئىشلىتىڭ

ئەگەر سىز نۇرغۇن شەخسىي جەزبىدار بولۇشنى تەسەۋۋۇر قىلسىڭىز ، بەلكىم سىز بايا بەرگەن ئاقىلانە باھادىن كۈلۈشۈپ كەتكەن كىشىلەر بىلەن تولغان ئۆيدە تۇرغانلىقىڭىزنى تەسەۋۋۇر قىلىشىڭىز مۇمكىن. قىزىقارلىق بولۇش جەزمەن جەزبىدارلىقىڭىزنى قوشىدۇ.

يۇمۇرىستىكلىقىڭىز بىلەن كەڭ قورساق بولۇڭ. باشقىلارنىڭ چاقچاقلىرىغا كۈلۈش ئۆزىڭىز چاقچاق قىلىشتىنمۇ جەلپكار بولىدۇ.

جەزبىدار يۇمۇر باشقىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ۋە ئۇلارنى جەلپ قىلىدۇ.مەنىۋى روھ. ھەممە ئادەم باغلىنالايدىغان ئەھۋال ھەققىدە ئادەتتىن تاشقىرى ياكى بىمەنە ئىشلارنى كۆزىتىش ھەم قىزىقارلىق ھەم سىغدۇرۇشچان. چاققان چاقچاق ياكى باھا سىزنىڭ جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرۇشقا ئالاھىدە ياردىمى بولىدۇ. جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرۇشنى مەشىق قىلغاندا ، ئۆزىڭىزنى كەمسىتىشتىن ساقلىنىش ئەڭ ياخشى.

قىزىقارلىق بولۇش توغرىسىدىكى يېتەكچىمىزدە يۇمۇر ئىشلىتىش توغرىسىدا ئەمەلىي نەسىھەتلەر بار. كارىزما جەمئىيەت بەرپا قىلىنغان. ھەممىمىز ئۇلارنى شۇنداق دەپ ئويلىساق جەزبىدار. ئىشەنچىڭىزنى ئۇرغۇتىدىغان جەزبىدار بولۇشقا تايىنىش باشقىلارنىڭ سىزگە بولغان كۆز قارىشىغا تايىنىدۇ.

بۇ يەردە جەزبىدارلىقنىڭ كۈچىيىشىگە بولغان ئىشەنچىڭىزنى ئاشۇرۇشقا ياردەم بېرىدىغان بىر قىسىم مۇھىم كۆز قاراشلار بار.

1. ئۆزىڭىزدىكى قىممەتنى كۆرۈڭ

بىز كەمتەرلىك توغرىسىدا پاراڭلاشتۇق ، ئەمما كىشىلەر ھەمىشە بۇنىڭمۇ ئۆزىڭىزنىڭ قىممىتىنى كۆرۈش دېگەنلىك ئىكەنلىكىنى ئۇنتۇپ قالىدۇ. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، ئۆزىڭىزنى باشقىلاردىن مۇھىم ياكى ئۇنىڭدىن تۆۋەن مۇھىم ئەمەس.

ئۆزىڭىزنىڭ قەدىر-قىممىتىنى تونۇشنى ئۆگىنىش ئاستا بولىدۇ ، شۇڭا كىچىك ئىشنى باشلاڭ. سىز ھەقىقەتەن ياخشى بولغان ئىشلارنى ، ھەتتا ئۆزىڭىزنى ياخشى دەپ قارايدىغان ئىشلارنى تىزىپ بېقىڭ. باشقىلارمۇ ئويلىغان ئىشلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇياخشى ئاڭلاش ياكى ياخشى دوست بولۇش دېگەندەك. باشقىلارنىڭ بۇ ماھارەتلەرنى ئەمەلىيەتتە قانچىلىك ئاز نامايان قىلىدىغانلىقىغا ھەيران قېلىشىڭىز مۇمكىن.

ھالقىلىق ئىچكى ئاۋازىڭىزنى ئېتىراپ قىلىڭ ، ئەمما ئۇنىڭغا يول قويماڭ. ئۆزىڭىز ھەققىدە ناچار ئىشلارنى ئويلىسىڭىز ، ئۇنى پەسكە چۈشۈرمەڭ. بۇ «قايتا ئۆرلەش ئۈنۈمى» نى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، بۇ يەردە بىر نەرسىنى ئويلىماسلىققا ئۇرۇنۇش بىزنى تېخىمۇ كۆپ ئويلاندۇرىدۇ. ئەكسىچە ، ئۆزىڭىزگە ئېيتىپ بېرىڭ. «بۇ پەقەت مېنىڭ سۆزلىشىمدىكى قورقۇنچ. مەن مۇھىم ۋە قىممەتلىك ، مەن ئۆزۈمگە ئىشىنىشنى ئۆگىنىۋاتىمەن. »

2. ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىڭ

ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىشنى ئۆگىنىش سىزنىڭ جەزبىدارلىقىڭىزنى ياخشىلايدۇ. ئويلاپ بېقىڭ. ئۆزىنى قوبۇل قىلغان ئادەمدە باشقىلارنى ھەقىقىي چۈشىنىشكە مەبلەغ سېلىش ئۈچۈن زاپاس ئېنېرگىيە بولۇشى مۇمكىن.

ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىش دېگەنلىك سىزنىڭ كىملىكىڭىزنى بىلىش ۋە ئۇنىڭغا راھەت بولۇشنى كۆرسىتىدۇ. ئۇ سىزنىڭ ئارتۇقچىلىقىڭىز ۋە مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىز ، شۇنداقلا كەمچىلىكىڭىز ۋە كەمچىلىكىڭىز بىلەن راھەت بولۇش دېگەنلىكتۇر.

ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىش يەنىلا ياخشىلىنىشقا ئۇرۇنمايسىز دېگەنلىك ئەمەس. بۇ ئۆزىڭىزنى ھازىر ئۆزىڭىزنىڭ كىملىكىڭىزنى كۆرۈش ۋە ئۇ كىشى بىلەن راھەت بولۇش دېگەنلىكتۇر. ئەگەر ئۆزىڭىزنى باشقىلار بىلەن كۆپ سېلىشتۇرسىڭىز ، ئىجتىمائىي تاراتقۇ ئىشلىتىشىڭىزنى چەكلىشىڭىز مۇمكىن.

قاراڭ: ئىچ مىجەزنىڭ يېڭى خىزمەتتىكى ئىجتىمائىي ئالاقە قوللانمىسى

ئۆزىڭىزنىڭ قانداق بولۇشى ئىشەنچىڭىزنى ئاشۇرىدۇ

جەزبىدار كىشىلەر ئۆز-ئارا ماسلاشمايدۇ. رەھىمسىز ياكى رەھىمسىز كىشىلەرمۇ قىلالايدۇئۇلارنىڭ كىملىكى ھەققىدە پۈتۈنلەي ئالدىدا تۇرغاندا جەزبىدار بولۇڭ.

ئۆزىڭىز بولۇش ئۆزىڭىزنى چۈشىنىشتىن باشلىنىدۇ. ھېسسىياتىڭىزنى تونۇش ۋە ئۇلارنىڭ نەدىن كەلگەنلىكىنى بىلىش سىزنىڭ تېخىمۇ چىن بولۇشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. بىزدە ئۆزىڭىزنىڭ تېخىمۇ چىن ئىكەنلىكىڭىزنى بىلىشىڭىزگە ياردەم بېرىدىغان ئۇسۇللار بىلەن تولغان ماقالىمىز بار.

جەزبىدارلىقى يۇقىرى كىشىلەر چامغۇر ئەمەس. ئۇلار ئېتىقادى ياكى ھەرىكىتىنى ئۆزگەرتمەيدۇ ، ئۇلارنىڭ ماسلىشىشىغا ياردەم بېرىدۇ. ئۇلار ئۆزىنىڭ ھەقىقىي ھالىتىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ھەمدە بەزى كىشىلەر ياقتۇرماسلىقى مۇمكىن بولغان خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىشنى خالايدۇ. رەت قىلىنىشتىن قورقۇش ۋە ھەقىقىي ئۆزىڭىزنى كۆرسىتىش ئارقىلىق جەزبىدارلىققا ئېرىشىڭ.

نېمىشقا ساختا جەزبىدارلار كەينىگە ياندۇرالايدۇ

ساختا جەزبىدار كىشىلەر يۇقىرى ئاۋازدا ياكى ھەددىدىن زىيادە ئېشىپ چۈشىدۇ. ئۇلاردا ھەقىقىي جەلپكارلىق بىلەن كەلگەن باشقا كىشىلەرگە تەبىئىي ئىللىقلىق ۋە قىزىقىش كەمچىل. ئەكسىچە ، ئۇلار سىرتقى ئالامەتلەرگە دىققەت قىلىدۇ ، مەسىلەن سۆھبەتنى مونوپول قىلىش دېگەندەك ، ھەقىقىي جەزبىدار كىشىلەر ئادەتتە قىلمايدۇ.

جەزبىدارلىقنى ئويدۇرماي ، ھەقىقىي بولۇشقا تىرىشىڭ. باشقىلارغا قىزىقىدىغان كۆرۈنمەڭ. ئۇلارغا قىزىقىدىغان بولۇشقا تىرىشىڭ. ئىشەنچلىك كۆرۈنۈشكە ئۇرۇنماڭ. ئۆزىڭىزگە ئىشىنىش ئۈچۈن تىرىشىڭ. بۇ جەزبىدار كۆرۈنۈشنىڭ ئەڭ تېز ئۇسۇلى ئەمەس ، ئەمما ئۇ ماگنىتلىق خاسلىقنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنىڭ ئەڭ سىجىل ئۇسۇلى.

جەزبىدارلىققا ئائىت 3 چوڭ كىتاب

1. ئولىۋىيا فوكىس كابانېنىڭ كارىزما ئەپسانىلىرى

بۇ سىزنىڭ جەلپكارلىقىڭىزنى ياخشىلاش ئۈچۈن بىز ياقتۇرىدىغان كىتابلارنىڭ بىرى. ئۇ نۇرغۇن ئېسىل تەكلىپلەرنى بېرىدۇھەم قىزغىن ھەم ئىشەنچلىك بولۇش توغرىسىدا تەپسىلىي توختالدى.

2. كىشىنى مەپتۇن قىلارلىق: ۋانېسا ۋان ئېدۋاردنىڭ كىشىلەر بىلەن مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ئىلمى

بۇ كىتاب سىزگە نۇرغۇن جەلىپكار ۋە ئىجتىمائىي ۋەزىيەتتە روناق تېپىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. بۇلارنىڭ بەزىلىرى قارىماققا بەزى ئوقۇرمەنلەرگە «چىرايلىق» تۇيۇلۇشى مۇمكىن ، ئەمما كۆپىنچە كىشىلەر ئۇ يەردىن قىممەتلىك نەرسىلەرنى تاپالايدۇ.

3. جەك شافېر ۋە مارۋىن كارلىنسنىڭ «Switch» غا ئوخشاش

بىز كىشىلەرنى كونترول قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىدىغان كىتابلاردىن پۈتۈنلەي راھەت ئەمەسمىز ، ئەمما بۇ كىتاب سىزگە كىشىلەرنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقى ۋە ھەددىدىن زىيادە تەسىر كۆرسەتمەي قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقى توغرىسىدا نۇرغۇن چۈشەنچىلەر بىلەن تەمىنلەيدۇ.

جەزبىدارلىقنىڭ قانداق پاسسىپ تەرەپلىرى بار؟

risma كىشىلەرگە تەسىر كۆرسىتىشنى ئاسانلاشتۇرىدۇ. كەمچىلىكى شۇكى ، ئۇلار سىزگە خاتالىق سادىر قىلماقچى بولغاندا ياكى مۇمكىن بولمايدىغان ئىشنى تەلەپ قىلغاندا سىزگە ئېيتماسلىقى مۇمكىن.

كىشىلەر سىزگە چاپلىشىۋالىدۇ

جەزبىدار بولۇش كىشىلەرنى ئەتراپىڭىزدا ھۇزۇرلاندۇرىدۇ. باشقىلارنى قىزىقارلىق ۋە ئالاھىدە ھېس قىلدۇرۇشنىڭ كەمچىلىكى شۇكى ، ئۇلار يېپىشقاق بولۇپ قالىدۇ.

جەزبىدار كىشىلەر باشقىلارغا ھەقىقىي كۆڭۈل بۆلىدۇ ، شۇڭا كىشىلەردىن ئۇلارغا كۆپرەك بېرىشنى تەلەپ قىلىش تەسكە توختايدۇ.ئالەم بوشلۇقى.

جەزبىدار خۇمار بولۇپ قالىدۇ

بەزى جەزبىدار كىشىلەر ئۆزىگە مەپتۇن بولۇپ ، ئېھتىياجىنى بىردىنبىر مۇھىم دەپ ئويلاشقا باشلايدۇ. تېخىمۇ كۆپ ماسلىشىش ۋە دىققەت قىلىشقا موھتاج بەزى كىشىلەرنى سىزىقتىن ھالقىپ زىيانلىق ھەرىكەتكە ئايلاندۇرالايدۇ.

جەزبىدار بولۇشقا خۇمار بولۇش سىزنى ياقتۇرىدىغان ئىشلارنى قىلىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ ، چۈنكى ئۇلار باشقىلارنى خۇشال قىلىدۇ. بۇ سىزنىڭ ئۆزىڭىزگە بولغان ھۆرمىتىڭىز ۋە ئىشەنچىڭىزنى تۆۋەنلىتىدۇ ، بۇ ئاخىرىدا سىزنىڭ جەزبىدارلىقىڭىزغا پايدىسىز.

كۆپ ئۇچرايدىغان سوئاللار

باشقىلارنى جەزبىدار قىلىدىغان نېمە؟ جەزبىدار كىشىلەرنىڭ كۆپىنچىسى ئۇلارنىڭ جەزبىدارلىقىنى باشقىلارغا بولغان قىزىقىشى ياكى قىزىقىشىدىن ئالىدۇ. ئۇلار بەدەن تىلى ۋە پاراڭلىشىش ماھارىتىنى ئىشلىتىپ باشقىلارغا كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىنى كۆرسىتىدۇ.

مەن قانداق قىلىپ تېزلىكتە جەزبىدار بولالايمەن؟ ئۇنىڭدىن كېيىن ، زېھنىڭىزنى باشقا كىشىلەرنى قىزىقارلىق ۋە ئالاھىدە ھېس قىلدۇرۇشقا مەركەزلەشتۈرۈڭ. ئىشەنچىڭىزنى ئاشۇرۇش قاتارلىق باشقا تەدبىرلەر تېخىمۇ ئۇزۇن ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن.

جەزبىدار بولۇشى مۇمكىنئۆگەندىمۇ؟

كارىزما ھەمىشە ئۆگىنىلىدۇ. بۇ پەقەت بەزىلەرنىڭ باشقىلارغا قارىغاندا بالدۇر ئۆگەنگەنلىكى خالاس. كارىزما جىسمانى جەھەتتىن جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە ئەمەس. ئۇ سىز بىلەن بىللە بولغاندا باشقىلارنى قىزىقارلىق ۋە مۇھىم ھېس قىلدۇرۇش ، شۇڭا ئۇلار سىزنىڭ يېتەكچىلىكىڭىزگە ئەگىشىشنى خالايدۇ.

نېمە ئۈچۈن جەزبىدار كىشىنى جەلپ قىلىدۇ؟ جەزبىدار كىشىنىڭ بەرگەن ئىشەنچىسى بىزنىڭ خاتىرجەمسىزلىكىمىزنى پەسەيتىشكە ۋە ئۆزىمىزنى ئۆزىمىزنى جەزملەشتۈرۈشىمىزگە ياردەم بېرەلەيدۇ.

ئىچ مىجەز كىشىلەر جەزبىدار بولامدۇ؟

نۇرغۇن ئىچ مىجەز كىشىلەر جەزبىدار. ئىچ مىجەز كىشىلەر دائىم باشقىلارنىڭ ھېسسىيات ھالىتىنى ئېنىق بىلىدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ نېمە ئۈچۈن چوڭ ئىجتىمائىي پائالىيەتلەرنىڭ خورىغانلىقىنى بايقىغانلىقى ، ئەمما بىراۋنى ئالاھىدە ھېس قىلدۇرىدىغان نەرسىنى چۈشىنىشكە مايىل. تارتىنچاق بولۇش ئىچ مىجەز بولۇشتىنمۇ جەلپكار بولۇشتىكى تېخىمۇ چوڭ توساق.

جەزبىدارلىق ئەر-ئاياللار ئارىسىدا پەرقلىنەمدۇ؟ جەزبىدارلىق باشقىلارنىڭ بىزگە بولغان كۆز قارىشىنى ئاساس قىلغانلىقى ئۈچۈن ، جەمئىيەتنىڭ جەزبىدار ئەر ياكى ئايالدىن نېمىلەرنى كۈتىدىغانلىقىدا پەرق بولۇشى مۇمكىن. جەزبىدار ئاياللار تېخىمۇ «ماقۇل» بولۇشى مۇمكىن ، جەزبىدار ئەرلەر بولسا كېرەك«كۈچلۈك.» []

<<> >

كارىزما شەكىلسىز. ئەگەر باشقىلار بىزنى شۇنداق كۆرسە بىز جەزبىدار. دېمەك ، باشقىلارغا قانداق ئۇچرىشىشىڭىزنى ئۆزگەرتىش ئارقىلىق جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرالايسىز. جەزبىدارلىقىڭىزنى ياخشىلاش ئۈچۈن نەسىھىتىمىزنى 4 بۆلەككە بۆلدۇق بەدەن تىلىڭىز ، باشقىلارنى ئالاھىدە ھېس قىلدۇرىدۇ ، ئالاقىلىشىش ماھارىتىڭىز ۋە ئىشەنچىڭىز.

ئاكتىپ بەدەن تىلىنى ئىشلىتىڭ

جەزبىدار كىشىلەر پەقەت ئۇلارنىڭ سۆزىدىلا ئەمەس. ئۇلارنىڭمۇ ئۆزىگە ئىشىنىدىغان بەدەن تىلى بار. بۇ يەردە تېخىمۇ ئاكتىپ بەدەن تىلىغا ئىگە بولۇشنىڭ 6 خىل ئۇسۇلى بار.

1. تېخىمۇ كۈلۈمسىرەڭ - ئەمما ئۇنى يالغانغا چىقارماڭ

كۈلۈمسىرەش سىزنىڭ ئوچۇق ۋە خۇشال ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. كىشىلەرگە تېخىمۇ كۈلۈمسىرەش ئارقىلىق تېخىمۇ جەلىپكار بولۇڭ ، ئەمما ئۇ ھەقىقىي بولۇشى كېرەك. بۇ سىزنىڭ تەبەسسۇمىڭىزنىڭ قىزىقىشىڭىزنى يەتكۈزۈشىگە يول قويىدۇ. ئۇ يەنە ئىشەنچنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. قىزىقارلىق دەپ قارىغان نەرسىنى ئويلاڭ ، تەبەسسۇمىڭىزنىڭ قانداق تەرەققىي قىلىدىغانلىقىنى كۆرۈڭ. بۇ تەبەسسۇمنى تەبىئىي ھېس قىلغۇچە ئەسلىگە كەلتۈرۈشنى مەشىق قىلىڭ.

ئەگەر تەبەسسۇمىڭىزغا يەنىلا ئىشەنمىسىڭىز ، تەبىئىي تەبەسسۇم قىلىش توغرىسىدىكى ماقالىمىزنى سىناپ بېقىڭ.

قاراڭ: چۈشكۈنلەشكەندە قانداق قىلىپ دوست تۇتۇش كېرەك

2. كۆز تېگىشنى ئىشلىتىڭ (تەبىئىي)

كۆز تېگىش ئوڭاي ​​بولىدۇ. بەك يىراققا قارىسىڭىز قاراش تاجاۋۇزچىلىق ياكى سىيرىلىشچان بولىدۇ. پەقەت كۆزىڭىزگە تېگىش ئارقىلىق جەلپكارلىققا ئېرىشىڭتوغرا. [] []

كۆز تېگىش ئۈچۈن باشقىلارنىڭ كۆزىگە چوڭقۇر تىكىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. ئۇلارنىڭ چىرايىغا قاراش يېتەرلىك. نەزەرىڭىزنى ھەرىكەتلەندۈرۈشكە تىرىشىڭ ھەمدە ھەر بىر سېكۇنتتا يىراققا نەزەر سېلىڭ. ئەگەر سىز كۆز تېگىشكە راھەت بولسىڭىز ، باشقىلارنىڭ نەزەرىنى نورمالدىن سەل ئۇزۇنراق تۇتسىڭىز ، جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرىدۇ. []

تېخىمۇ كۆپ ياردەمگە ئېرىشىش ئۈچۈن ، كۆزنى قانداق قىلىپ چوڭ قىلىش توغرىسىدىكى ماقالىمىزنى كۆرۈڭ. قول ئىشارىتىنى ئىشلىتىڭ

بىر جەزبىدار كىشى سۆھبەتتە تولۇق بار. قول ئىشارىسىنى ئىشلىتىش سىزنىڭ ئەقلىي ھەرىكەت دەپ قارىماستىن ، بەلكى ھېسسىيات بىلەن سۆھبەتلىشىۋاتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. بۇ سىزنى تېخىمۇ جەلىپكار قىلىدۇ. []

ئوچۇق قول ئىشارەتلىرى يېپىق مۇشتقا قارىغاندا تېخىمۇ دوستانە. ئالقاننى تېخىمۇ يېقىنلاشتۇرغىلى بولىدۇ. پەلەمپەيلەر تېخىمۇ نوپۇزلۇق. كەڭ قولى بولۇش كىشىلەرنىڭ ئۆز ئىچىگە ئېلىنغانلىقىنى ھېس قىلىشىغا ياردەم بېرىدۇ.

بىز ئوخشىمىغان قول ئىشارەتلىرىنىڭ ۋە ئۇلارنىڭ نېمە دېمەكچى بولغانلىقىنى زور دەرىجىدە بۇزدۇق. ئەينەك ئالدىدا مەشىق قىلىڭ ، بۇلارنىڭ تەبىئىي ۋە ئازادە ھېس قىلىشىغا ياردەم قىلىڭ.

4. ئوچۇق بەدەن تىلىنى ئىشلىتىڭ

ئوچۇق بەدەن تىلى سىزنىڭ ئاجىزلىقىڭىزنى خالايدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، بۇ سىزنىڭ شەخسىي جەلپكارلىقىڭىزنى ئاشۇرىدۇ. يېپىق بەدەن تىلى ، تۆۋەنگە قارىسىڭىز ياكى كۆكرىكىڭىزنى قولىڭىز بىلەن ياپسىڭىز ، ئۆزىنى قوغداش ۋە بىخەتەر ھېس قىلىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك ، ئەمما ئۇ يەنە جەزبىدارلىققا قارشى. سىز قولىڭىز بىلەن ئاجىز بەدىنىڭىزنى ھەقىقىي قوغداۋاتىسىز.قولىڭىزنى ئايرىپ ، ئۆزىڭىزنىڭ ئىشەنچىڭىزنى نامايان قىلىۋاتىسىز.

ئەگەر ئوچۇق بەدەن تىلىنى قوللىنىش ئۈچۈن كۈرەش قىلسىڭىز ، ئۆزىڭىزنىڭ بىخەتەر ئىكەنلىكىنى ئەسكەرتىڭ. ئۆزىڭىزگە ئېيتقىن ، «مەن ئۆزۈمنى جىسمانى جەھەتتىن قوغداشقا تىرىشىۋاتىمەن ، چۈنكى ھېسسىيات جەھەتتە ئاجىز ھېس قىلىمەن. مۇداپىئە خاراكتېرلىك بەدەن تىلىمنى تاشلاپ ، ئۇنىڭ قانداق ھېس قىلىدىغانلىقىنى كۆرۈش تۈزۈك. »

5. تۇرقىڭىزنى ياخشىلاڭ

جەزبىدار كىشىلەرنىڭ تۇرقى ياخشى بولىدۇ ، بۇ ئۇلارنى كۈچلۈك ۋە ئۆزىگە ئىشىنىدىغان قىلىپ قويىدۇ. تۇرقىڭىزنى ياخشىلاشقا باشلىغاندا ، ئۇنى ھارغىنلىق ھېس قىلىشىڭىز ، ھەتتا جىسمانى جەھەتتىن بىئارام بولۇشىڭىز مۇمكىن. چۈنكى بەدىنىڭىز ساڭگىلاپ قېلىشقا ئادەتلەنگەن ، بولۇپمۇ نۇرغۇن كۈنلىرىڭىزنى كومپيۇتېردا ئىشلىسىڭىز.

تۇرقىڭىزنى ياخشىلاش ئۈچۈن كىيەلەيدىغان بەلۋاغلار بار. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇلار سىزنىڭ تەبىئىي تۇرقىڭىزنى قوبۇل قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدىغان مۇسكۇللارنى قۇرۇشىڭىزغا ياردەم قىلمايدۇ ، شۇڭا ئۇلار ئۇزۇن مۇددەتلىك ھەل قىلىش چارىسى ئەمەس. ئەكسىچە ، خىزمەت ۋاقتىڭىزدا ھەر 30 مىنۇتتا بىر قېتىم ۋاقىت بەلگىلەپ سىناپ بېقىڭ. ھەر قېتىم ئاگاھلاندۇرۇش سىگنالىڭىزنى ئاڭلىغاندا ، تۇرقىڭىزنى ئوڭشىڭ. ئاخىرىدا ، بۇ نورمال ھېس قىلىدۇ.

6. بەدەن تىلىڭىزنى ئىشلىتىپ ئاڭلىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ

جەزبىدار كىشىلەر ئادەتتە ئاڭلىغاندىن كۆپ ئاڭلايدۇ. ئۇ پەقەت سان بىلەنلا مۇناسىۋەتلىك ئەمەس. سىز نۇرغۇن جەزبىدار كىشى بىلەن پاراڭلاشقاندا ، ئۆزىڭىزنى ئۇلارنىڭ دىققىتىنى تارتقاندەك ھېس قىلىسىز. بۇنىڭ نۇرغۇنلىرىئۇلارنىڭ بەدەن تىلى ئارقىلىق.

بەدەن تىلىڭىزنى ئىشلىتىپ قارشى تەرەپكە يۈزلىنىپ ، ئۇلارغا قاراپ ئاڭلاۋاتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ. ئۆينىڭ ئەتراپىغا قاراش ياكى ئۇلاردىن يىراقلىشىش سىزگە قىزىقمايدىغان كۈچلۈك سىگنال بېرىدۇ.

باش ھەرىكىتىمۇ مۇھىم. باش لىڭشىتىش قارشى تەرەپنى داۋاملىق سۆزلەشكە ئىلھاملاندۇرىدۇ ۋە بېشىنى لىڭشىتىپ قويسىڭىز ، ئۇلارنىڭ مەلۇم بىر ئىشقا بولغان ھەيرانلىقى ياكى ئۈمىدسىزلىكىنى ئورتاقلىشىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. بېشىڭىزنى بىر تەرەپكە قويۇپ ، ئازراق چىرايى تاتىرىپ كەتكەندە قالايمىقانچىلىق پەيدا بولىدۇ.

سىزنىڭ ئاڭلاۋاتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىش ئۈچۈن تېخىمۇ ئىلغار تېخنىكا ئۇلارنىڭ بەدەن تىلىنى ئەينەك قىلىش. ئەگەر پاراڭلىشىپ ئولتۇرسىڭىز ، ئۇلار پۇتىنى كېسىپ ئۆتسە ، سىزمۇ شۇنداق قىلىشىڭىز مۇمكىن. تېجەشلىك ئىشلىتىلسە ، بۇ سىزنىڭ ماسلىشىشچانلىقىڭىزنى ئاشۇرىدۇ.

باشقىلارنى ئالاھىدە ھېس قىلدۇرۇڭ

جەزبىدار بولۇش دېگەنلىك سىز ئۆزىڭىزنىڭ ھەممە ئىشىنى قىلىدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرمەيدۇ. ئۇ ئادەتتە ئەكسىچە بولىدۇ. تېخىمۇ جەلىپكار بولۇش توغرىسىدىكى تەكلىپ-پىكىرلىرىمىز كىشىلەرنى تېخىمۇ ئالاھىدە ھېس قىلدۇرىدۇ. بۇ يەردە باشقىلارنى ئالاھىدە ھېس قىلدۇرۇش ئارقىلىق جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرۇشنىڭ ئالدىنقى 6 ئۇسۇلىمىز بار.

1. ئۇلارنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ

كىشىلەرگە ئۆزىڭىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىش ئۇلارنى ئۆزىگە ياخشى ھېس قىلدۇرىدۇ. بۇ جەزبىدارلىقنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى. ئەگەر كىشىلەر سىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسە ، ئۇلار سىز بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشنى ۋە نېمە دېيىشىڭىزنى ئاڭلاشنى خالايدۇ.

كىشىلەرگە چىن كۆڭلىدىن ماختاشنى سىناپ بېقىڭ. ئۇلارنىڭ تاشقى قىياپىتىنى ماختاشتىن يىراق تۇرۇڭئۇلارنى بىر ئادەمدەك ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىش ئۈچۈن.

باشقىلارنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى بىلىدىغانلىقىغا ئىشەنمەي ، ئوچۇق-ئاشكارە بولۇڭ. سىز

  • دېگەندەك ئىشلارنى دېسىڭىز بولىدۇ ، مەن سىزنىڭ ئۇسۇلىڭىزدىن بەك تەسىرلەندىم…
  • مەن سىزنىڭ دائىم ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى ياخشى كۆرىمەن… بۇ ماڭا ئوخشاش
  • ۋاھ. سىز ھەقىقەتەن نۇرغۇن نەرسىلەرنى بىلىسىز… مەن تېخىمۇ كۆپ

كونكرېت ۋە شەخسىي بولۇشقا تىرىشىڭ. «سىز ھەقىقەتەن يېقىشلىق ئادەم» دېيىش دېيىشتىنمۇ ئەھمىيەتلىك ئەمەس ، «مەن سىزنىڭ قانچىلىك ئاق كۆڭۈل ۋە ئويلانغانلىقىڭىزدىن ھەقىقەتەن ئىلھاملاندىم. سىز ھەممەيلەننى سۆھبەتكە قاتناشتۇرۇش ئۈچۈن تىرىشىسىز ، شۇندىلا ھېچكىم ئۆزىنى قالتىس ھېس قىلمايدۇ. »

2. تېلېفونىڭىزنى يىراقلاشتۇرۇڭ

نۇرغۇن جەلپكارلىق كىشىلەرگە قانداق دىققەت قىلىشىڭىزدىن كېلىدۇ. سىز تېلېفونىڭىز ئۈچۈن جەزبىدار بولۇشقا ئۇرۇنمايسىز ، شۇڭا ئۇنىڭغا دىققەت قىلماڭ.

ئەگەر ئىجتىمائىي پائالىيەتلەردە تېلېفونىڭىزنى «يوشۇرۇش» ئۈچۈن ئىشلەتسىڭىز ، ئۇنى يانچۇقىڭىزغا قويۇپ قويۇش قورقۇنچلۇق بولىدۇ ، ئەمما ياخشى جەزبىدار بولماقچى بولسىڭىز ، بۇ ئىنتايىن مۇھىم. تېلېفونىڭىزنى ئايروپىلان ھالىتىگە قويسىڭىز ، ئۇنى جىم تۇرغۇزغاندىن باشقا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولىدۇ ، چۈنكى ئۇنى تەكشۈرۈشكە قىزىقمايسىز.

باشقا دىققىتى چېچىلىدىغان ئىشلارمۇ ئوخشاش. ئەتراپىڭىزدىكى كىشىلەرگە دىققەت قىلىپ ، ئەتراپىڭىزغا پەرۋا قىلماڭ.

3. ئۇلارنىڭ ئىسمىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ

باشقىلارنىڭ ئىسمىنى ئەسلەش سىزنىڭ باشقىلارغا دىققەت قىلغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىشنىڭ ئاددىي ئۇسۇلى.بۇ بەلكىم چوڭ ئىشتەك تۇيۇلماسلىقى مۇمكىن ، ئەمما قارشى تەرەپ يۈز بەرگەندە قانداق ھېسسىياتتا ئىكەنلىكىڭىزنى ئويلاڭ.

ئەگەر بۇ قىيىنچىلىققا يولۇقسىڭىز ، ھەر قېتىم كۆرگەندە ئۇلارنىڭ ئىسمىنى بىر قانچە قېتىم ئىشلىتىپ بېقىڭ. كۆز بىلەن ئالاقىلىشىڭ ھەمدە ئۇلارنىڭ ئىسمىنىڭ كاللىڭىزدا ساقلىنىشىغا ياردەم قىلىڭ.

ئەگەر بىرسىنىڭ ئىسمى تەلەپپۇزدا بولسا ، ئۇنى توغرا تېپىش ئۈچۈن ھەقىقەتەن تىرىشىڭ. ئادەتتىن تاشقىرى ئىسمى بار ئادەم دائىم كىشىلەرنى قايتا-قايتا تۈزىتىشى كېرەك. كەچۈرۈم سوراپ ، ئۇلارنىڭ ئىسمىنىڭ مۇھىملىقىنى تونۇپ يەتكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىڭ ، «مېنى تۈزىتىڭ. ئىسىملار مۇھىم ، شۇڭا مەن ئۇنى توغرا چۈشىنىشنى خالايمەن. »

ئىسىم ئىشلىتىپ بەك يىراقلاپ كەتمەسلىككە دىققەت قىلىڭ. سۆھبەتتە ھاجەتسىز بولغاندا باشقىلارنىڭ ئىسمىنى ئىشلىتىش مەجبۇرلانغاندەك قىلىدۇ.

4. ئاجىز بولۇڭ

جەزبىدار كىشىلەر قارىماققا قورقمايدىغاندەك قىلىدۇ ، ئەمما بۇ ئۇلارنىڭ ئۆزىنى ئاجىز ھېس قىلمىغانلىقىدىن ئەمەس. چۈنكى ئۇلار بۇ يوچۇقنى قوبۇل قىلىپ سىزگە كۆرەلەيدۇ.

كىشىلەرگە ھەقىقىي ئۆزىمىزنى كۆرسەتكىنىمىزدە ئۆزىمىزنى ئاجىز ھېس قىلىمىز. جەزبىدار كىشىلەر بىزنى جەلپ قىلىدۇ ، چۈنكى بىز ئۇلارنىڭ ھەقىقىي كىملىكىنى كۆرۈۋاتقانلىقىمىزنى بىلىمىز.

تېمىغا سەمىمىي پىكىرىڭىزنى بېرىپ بېقىڭ. شەخسىي بولۇشىنىڭ ھاجىتى يوق. ھەتتا «مەن ئۇ كىتابقا ئۆزۈم كىرەلمىدىم» دېسەممۇ قورقۇنچلۇق تۇيۇلىدۇ. باشقىچە ھېس قىلىدىغان كىشىلەرنى تەنقىد قىلماي تۇرۇپ پىكىرىڭىزنى بەرگەنلىكىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ. سىز باشقىلارنى باشقىچە كۆز قاراشنى ئىپادىلەشكە ئىلھاملاندۇرالايسىز ، «بۇنىڭ سىزگە ئەڭ ياخشى يېرى نېمە؟»

تېخىمۇ كۆپ پىكىر ئۈچۈن ، قانداق قىلىش توغرىسىدىكى ماقالىمىزنى ئوقۇسىڭىز بولىدۇ.تېخىمۇ كۆپ ئېچىڭ.

5. ئېرىشكەندىن كۆپ بېرىڭ

جەزبىدارلىقى كۆپ كىشىلەر كەڭ قورساق بولۇشقا مايىل ، ئەمما پۇل بىلەن بولۇشى ناتايىن. جەزبىدار كىشىلەر ۋاقتى ۋە زېھنى بىلەن سېخىي بولىدۇ.

سۆھبەتتە باشقا كىشىلەرگە بوشلۇق ھازىرلاش ئادىتىگە كىرىڭ. باشقىلارنىڭ پىكىرىنى سوراڭ. ئەگەر باشقىلارنىڭ جىم تۇرغانلىقىنى بايقىسىڭىز ، ئۇلارنى سۆھبەتكە تەكلىپ قىلىڭ. مەسىلەن ، سىز: «سىزچۇ؟ قانداق قارايسىز؟ »

6. كەمتەرلىك بولۇڭ

ئەگەر سىز جەزبىدار خاراكتېرنى تەرەققىي قىلدۇرماقچى بولسىڭىز ، كەمتەرلىك قىلىشقا تىرىشىڭ. جەزبىدار كىشىلەر ھەمىشە ھەيران قالارلىق دەرىجىدە كەمتەرلىك بولىدۇ ، ئەمما بۇ ھەرگىزمۇ ئۇلارنىڭ قەدىر-قىممىتىگە تەسىر يەتكۈزمەيدۇ.

كەمتەرلىك دېگەنلىك باشقىلارنىڭ ئىچكى قىممىتىنى تونۇش ۋە باشقىلارنى سىزدىن مۇھىم ياكى تۆۋەن دەپ قاراش دېگەنلىك. سىز باشقىلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى ئۆزىڭىز بىلەن سېلىشتۇرماي تۇرۇپ تونۇيسىز.

ئەگەر سىزدە ئۆزىڭىزنى قەدىرلەيدىغان نۇرغۇن ، ئەمما كەمتەرلىك بولمىسا ، ئاسانلا تەكەببۇر بولۇپ قالىسىز. ئەگەر سىزدە كەمتەرلىك كۆپ ، ئەمما ئۆزىڭىزنى قەدىرلەش ئاز بولسا ، مۇلايىم ياكى ئۆزىنى كەمسىتىدىغاندەك قىلالايسىز. ئۆزىڭىزنىڭ قىممىتىنى بىلىشنىڭ جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرىدىغانلىقىنى ئىسپاتلاشنىڭ ھاجىتى يوق

تېخىمۇ ياخشى ئالاقىلىشىڭ

جەزبىدار كىشىلەر ناھايىتى ياخشى ئالاقە قىلغۇچى. ئۇلار ئەستايىدىللىق بىلەن ئاڭلايدۇ ۋە كىچىك پاراڭلارغا ناھايىتى ئاز ئۇچرايدۇ. ئالاقە ئىقتىدارىڭىزنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئارقىلىق جەزبىدارلىقىڭىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنىڭ 5 خىل ئۇسۇلى بار.

1. قىزىقىش ۋە دىققەت بىلەن ئاڭلاڭ

جەزبىدار كىشىلەرنىڭ بىزنى تۇتۇۋېلىشىنىڭ بىر ئۇسۇلىئۇلارنىڭ بىزگە قانداق دىققەت قىلىشى بىلەن دىققەت قىلىش. جەزبىدارلىقىڭىزنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن ، باشقىلارغا تولۇق دىققەت قىلىڭ.

ئۇلارنىڭ كىملىكى ۋە نېمىگە كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىغا قىزىقىڭ. سوئال سوراش ناھايىتى مۇھىم ، ئەمما جاۋابقا كۆڭۈل بۆلۈش تېخىمۇ مۇھىم.

2. كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان سوئاللارنى سوراڭ (زېرىكىشلىك كىچىك پاراڭلاردىن ساقلىنىش ئۈچۈن)

توغرا سوئاللارنى سوراش ئارقىلىق تېخىمۇ جەزبىدار بولۇشنى مەشىق قىلىڭ. قىزىقىش جەلپكار كىشىلەرنى ئادەتتىن تاشقىرى سوئاللارنى سوراشقا يېتەكلەيدۇ.

«سىز قەيەردە چوڭ بولدىڭىز؟» دېگەندەك پاكىتلار توغرىسىدىكى سوئاللار ئادەتتە باشقىلارنىڭ ھېسسىياتى ياكى نېمىگە ھەۋەس قىلىدىغانلىقى توغرىسىدىكى سوئاللارغا قارىغاندا قىزىقارلىق ئەمەس.

بىراۋنىڭ خىزمىتىنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى سوراشنىڭ ئورنىغا ، «خىزمىتىڭىزدىن نېمىنى ياخشى كۆرىسىز؟» دەپ سوراپ بېقىڭ. بۇ سىزنىڭ جاۋابقا كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىڭىزنى ، پەقەت ئەدەپلىك ئەمەسلىكىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.

3. ئورتاق تونۇشنى تېپىڭ

ئەگەر سىز جەزبىدار بولۇشنى ئويلىسىڭىز ، باشقا كىشىلەر بىلەن قانداق ئورتاقلىقىڭىزنى تېپىشنى مەشىق قىلىڭ.

بۇ سىزنىڭ ئوخشاش تەم ياكى كۆز قارىشىڭىز بولۇشى كېرەكلىكىنى بىلدۈرمەيدۇ. ئەگەر بىر تونۇشىڭىز جازنى ياخشى كۆرسە ، سىز راستىنلا رەپكە پېتىپ قالغان بولسىڭىز ، نەق مەيدان ئويۇنلىرىدا ئىمپراتسىيەگە بولغان مۇھەببىتىڭىزنى باغلاپ قويۇشىڭىز مۇمكىن.

ئەگەر ئورتاق تونۇش تېپىش ئۈچۈن تىرىشىۋاتقان بولسىڭىز ،




Matthew Goodman
Matthew Goodman
جېرېمىي كرۇز ئالاقە ھەۋەسكارى ۋە تىل مۇتەخەسسىسى بولۇپ ، شەخسلەرنىڭ پاراڭلىشىش ماھارىتىنى يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم بېرىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ ھەر قانداق ئادەم بىلەن ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلىش ئىشەنچىسىنى ئاشۇرىدۇ. تىلشۇناسلىق ئارقا كۆرۈنۈشى ۋە ئوخشىمىغان مەدەنىيەتكە بولغان ئىشتىياقى بىلەن جېرېمىي ئۆزىنىڭ بىلىمى ۋە تەجرىبىسىنى بىرلەشتۈرۈپ ، كەڭ ئېتىراپ قىلغان بىلوگى ئارقىلىق ئەمەلىي ئۇسۇل ، ئىستراتېگىيىلىك ۋە بايلىق بىلەن تەمىنلەيدۇ. جېرېمىينىڭ دوستانە ۋە ماسلىشالايدىغان ئاھاڭى بىلەن ئوقۇرمەنلەرگە تەسىرلىك پاراڭلار ئارقىلىق ئىجتىمائىي ئەندىشىلەرنى يېڭىش ، ئۇلىنىش ئورنىتىش ۋە ئۇزاق تەسىر قالدۇرۇشنى مەقسەت قىلىدۇ. مەيلى كەسپىي تەڭشەكلەر ، ئىجتىمائىي يىغىلىشلار ياكى كۈندىلىك ئالاقىدە بولسۇن ، جېرېمىينىڭ قارىشىچە ، كۆپچىلىكنىڭ ئالاقە قابىلىيىتىنى ئېچىش يوشۇرۇن كۈچى بار. جېرېمىي ئۆزىنىڭ جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە يېزىقچىلىق ئۇسلۇبى ۋە ھەرىكەتچان نەسىھىتى ئارقىلىق ئوقۇرمەنلىرىنى ئۆزىگە ئىشىنىدىغان ۋە بايانچان بولۇشقا يېتەكلەيدۇ ، ئۇلارنىڭ شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىدا ئەھمىيەتلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ.