Да ли сте се икада нашли заробљени у разговору у којем стварно нисте желели да будете? Или је то можда разговор у коме уживате, али сат откуцава и имате рокове које треба да испоштујете.
Било да је ситуација пријатна или не, увек је најбоље завршити разговор учтиво и са поштовањем према особи са којом разговарате.
Одвојите мало времена да научите различите стратегије за љубазан разговор и избегнете љубазно изражавање.
Много пута, нуђење индиректне пријатности ће сигнализирати другој особи да се разговор завршава. Ово може укључивати
- „Па, било је лепо видети те!“
- „Драго ми је што смо се надокнадили!“
- „Било је лепо разговарати са тобом!“
- „Било је тако лепо упознати те!“
За већину људи, ове изјаве су препознате завршнице разговора. Индиректне љубазности добро функционишу лично, али су одличне и за завршетак телефонских или текстуалних разговора.
У другим случајевима, особа са којом разговарате можда неће бити тако добра у разумевању наговештаја или ће вам можда бити природније користити директну изјаву о одласку . Након ваше директне изјаве са једном од претходно поменутих пријатности, помоћи ће да се заврши крај разговора и приморати другу особу да одговори на ваш излазак, уместо да настави разговор.
Запример:
Ви: „Па боље да кренем.“
Стивен: „Ох, добро, али хеј да ли си чуо за нови филм Ратови звезда који излази?“
ИЛИ
Ви: „Па боље да изађем. Ипак, било је дивно видети те!“
Стивен: „О, добро, било је лепо видети и тебе!“
У другом примеру, Стивен не може (уљудно) да наведе нови филм Ратови звезда зато што је фин момак и узвратиће вам на ваш пријатељски коментар.
Још неколико примера директних изјава о одласку сада укључује: „Имају угодне изјаве
Ако са тобом поново завршаваш разговор, планираш разговор за будућност да завршиш разговор са неким. одлична прелазна тачка за одлазак.
- „Хеј, морам да идем, али да ли сте слободни да попијете кафу следеће суботе?“
- „Жао ми је што прекидам наш разговор, али волео бих да чујем више о вашем путовању. Да ли би вам сметало да вас позовем касније вечерас?”
Још један добар начин да завршите разговор је да се вратите на главну тачку разговора . Често, разговори почињу обраћањем на одређену тему и на крају скрећу на друге ствари. Брингинг тхеразговор који се враћа на првобитну сврху може сигнализирати да се ствари приближавају крају.
- „Честитамо још једном на промоцији! Обавештавајте ме!“
- „Па, жао ми је што чујем за ситуацију са вашом кућом, али јавите ми ако могу нешто да урадим!“
- „Јавите ми када се јавите за ту прилику за посао!“
Углавном ће особа моћи да каже да се разговор завршава и одговориће у стилу: „Хвала! Било је лепо видети те!” Ако не, ово је добар тренутак да се прибегне директној изјави о одласку, поменутој горе.
Невербални знакови могу да се користе у комбинацији са једном од претходно поменутих вербалних метода, али често могу сами да сигнализирају крај разговора. Неки невербални знаци укључују:
- Устаните ако сте раније седели
- Обуци капут, зграби ташну, направи друге припреме за одлазак
- Ако те је разговор прекинуо док радиш или завршаваш неку активност, враћање на оно што си раније радио може сигнализирати другој особи да је време да одеш
- можеш да погледаш колико је времена проведено на другој особи. блиски разговор
С ким разговарате може вам помоћи да одредите коју од ових метода да користите.
Откад мој најбољи пријатељ и ја више не живимо у истој држави, нашојразговори могу трајати више сати када коначно добијемо прилику да их надокнадимо. Без обзира колико пута било ко од нас каже „Морам да идем ускоро“, никада не можемо да завршимо разговор све док неко од нас не устане и заиста не почне да одлази (а чак и тада се дискусија наставља све до врата нашег аутомобила).
На пример, вероватно није прикладно рећи „Хеј, морам да идем, разговараћемо с тобом касније“ као што би то било када би се тек са неким срео.
Такође видети: Како бити шармантнији (и да други воле ваше друштво)С друге стране, не бисте рекли „Било ми је драго упознати вас!“ сваки пут када напустите састанак са својим шефом. Такође не бисте само устали и припремили се за одлазак када разговарате током интервјуа за посао или на састанку (осим ако ствари нису кренуле ужасно, ужасно наопако).
Размислите о особи са којом разговарате, њеном ставу и расположењу и нивоу формалности вашег разговора. Употребите своју најбољу процену да одредите који метод ће бити најбоље примљен. Ако особа не разуме наговештај, можете да прибегнете коришћењу директнијих метода, а да притом останете пријатељски настројени и љубазни.
Разговор је важна вештина, али начин на који завршавате разговор ће такође оставити трајан утисак.
Да ли сте икада били заробљени у непријатном разговору? Шта сте рекли да се извучете из тога? Дајте нам ситне детаљеиспод!
Такође видети: Како поставити границе (са примерима од 8 уобичајених типова)
