Hoe om 'n gesprek te beëindig (beleefd)

Het jy al ooit vasgevang in 'n gesprek waarin jy regtig nie wou wees nie? Of miskien is dit 'n gesprek wat jy geniet, maar die klok tik en jy het sperdatums om te haal.

Of die situasie 'n aangename een is of nie, dit is altyd die beste om 'n gesprek beleefd en met respek af te sluit teenoor die persoon met wie jy praat.

Om tyd te neem om te leer om verskeie strategieë vir 'n gesprek te verseker, sal verseker dat jy 'n positiewe indruk laat.

Baie keer sal aanbieding van 'n indirekte plesier aan die ander persoon sein dat die gesprek besig is om af te sluit. Dit kan insluit

• “Wel, dit was goed om jou te sien!”
• “Ek is bly ons kon inhaal!”
• “Dit was lekker om met jou te praat!”
• “Dit was so goed om jou te ontmoet!”

Vir die meeste mense is hierdie stellings erkende gespreksbeëindigers. Indirekte aangenaamhede werk goed persoonlik, maar dit is ook wonderlik om telefoon- of teksgesprekke te beëindig.

Ander kere is die persoon met wie jy praat dalk nie so goed om die wenk te aanvaar nie, of dit voel dalk meer natuurlik om 'n direkte verklaring van vertrek te gebruik. Om jou direkte stelling te volg met een van die aangename dinge wat voorheen genoem is, sal help om die einde van die gesprek te finaliseer en die ander persoon te dwing om op jou uitgang te reageer, eerder as om die gesprek terug te neem.

Virvoorbeeld:

Jy: “Wel, ek moet eerder uitstap.”

Steven: “O okay, maar hey, het jy gehoor van die nuwe Star Wars-fliek wat uitkom?”

OF

Jy: “Wel, ek moet beter uitgaan. Dit was egter wonderlik om jou te sien!”

Steven: “O ok, dit was goed om jou ook te sien!”

In die tweede voorbeeld is Steven nie in staat om (beleefd) die nuwe Star Wars-fliek na vore te bring nie, want hy is 'n gawe ou en gaan jou vriendelike opmerking terugstuur.

Nog 'n paar voorbeelde van direkte verklarings van vertrek wat gepaard kan gaan met "nou met 'n direkte koers" is:

As jy die gesprek beëindig met iemand met wie jy weer wil praat, is dit om 'n gesprek te maak met wie jy weer wil praat. ving.

• "Haai, ek moet aan die gang kom, maar is jy vry om volgende Saterdag koffie te drink?"
• "Ek is jammer om ons gesprek kort te sny, maar ek sal graag meer wil hoor oor jou reis. Sal jy omgee as ek jou later vanaand bel?”

Nog 'n goeie manier om 'n gesprek af te sluit, is om terug te keer na die gesprek se hoofpunt . Dikwels begin gesprekke oor 'n spesifieke onderwerp en dwaal uiteindelik af na ander dinge. Bring diegesprek terug na sy aanvanklike doel kan aandui dat dinge tot 'n einde kom.

• “Weereens baie geluk met die bevordering! Hou my op hoogte!”
• “Wel, ek is jammer om te hoor van die situasie met jou huis, maar laat my weet as daar enigiets is wat ek kan doen!”
• “Laat my weet wanneer jy terug hoor van daardie werksgeleentheid!”

Oor die algemeen sal die persoon kan sê dat die gesprek eindig en sal reageer in die trant van, “Dankie! Dit was goed om jou te sien!” Indien nie, is dit 'n goeie tyd om na 'n direkte verklaring van vertrek te wend, wat hierbo genoem is.

Nie-verbale leidrade kan saam met een van die voorheen genoemde verbale metodes gebruik word, maar dikwels kan hulle die gesprek se einde op hul eie aandui. Sommige nie-verbale leidrade sluit in:

• Staan op as jy voorheen gesit het
• Trek jou jas aan, gryp jou beursie, maak ander voorbereidings om te vertrek
• As die gesprek jou onderbreek het terwyl jy gewerk het of 'n aktiwiteit voltooi het, kan teruggaan na wat jy voorheen gedoen het, vir die ander persoon aandui dat dit tyd is om weg te gaan
• kan die tyd van 'n ander persoon wat jy spandeer het, 'n blik maak die gesprek tot 'n einde

Wie dit is waarmee jy praat, kan jou help om te bepaal watter van hierdie metodes om te gebruik.

Aangesien ek en my beste vriend nie meer in dieselfde toestand woon nie, is onsgesprekke kan oor verskeie ure strek wanneer ons uiteindelik die kans kry om in te haal. Maak nie saak hoeveel keer een van ons sê: "Ek moet gou aan die gang" wees, ons kan nooit die gesprek beëindig totdat een van ons opstaan ​​en eintlik begin vertrek nie (en selfs dan gaan die bespreking voort tot by ons motordeure).

Dit is byvoorbeeld waarskynlik nie so gepas om te sê "Haai, ek moet gaan, praat later met jou" vir iemand met wie jy so pas met iemand ontmoet het, aangesien dit baie na aan iemand sou wees.

Aan die ander kant sou jy nie sê "Dit was lekker om jou te ontmoet nie!" elke keer as jy 'n vergadering met jou baas verlaat het. Jy sal ook nie net opstaan ​​en voorberei om te vertrek wanneer jy tydens 'n werksonderhoud of op 'n afspraak 'n gesprek voer nie (tensy dinge verskriklik, verskriklik verkeerd gegaan het).

Dink aan die persoon met wie jy praat, hul houding en ingesteldheid, en die vlak van formaliteit van jou gesprek. Gebruik jou beste oordeel om te bepaal watter metode die beste ontvang sal word. As die persoon nie die wenk neem nie, kan jy meer direkte metodes gebruik terwyl jy vriendelik en beleefd bly.

Om gesprek te voer is 'n belangrike vaardigheid om te hê, maar die manier waarop jy die gesprek beëindig, sal ook 'n blywende indruk laat.

Was jy al ooit vasgevang in 'n ongemaklike gesprek? Wat het jy gesê om daaruit te kom? Gee ons die krimpende besonderhedehieronder!