วิธีรับมือกับคนขี้กลัว: 7 วิธีคิดที่ทรงพลัง

วิธีรับมือกับคนขี้กลัว: 7 วิธีคิดที่ทรงพลัง
Matthew Goodman

ในแบบสำรวจที่ฉันทำสำหรับโปรแกรมความมั่นใจที่กำลังจะมีขึ้น พวกคุณหลายคนถามฉันว่าจะจัดการกับคนที่ข่มขู่อย่างไร ความคิดเห็นหนึ่งสรุปได้ค่อนข้างดี:

จะทำอย่างไรถ้าคุณถูกข่มขู่โดยบุคคลหรือกลุ่มคนที่น่าดึงดูดใจและ/หรือเสียงดัง คุณจะเริ่มทำให้ตัวเองสบายใจหรือหยุดวางพวกเขาไว้บนฐานทางสังคมได้อย่างไร เพื่อที่คุณจะได้เป็นตัวของตัวเอง? – อเล็กซิส

ฉันได้รับคำถามมากมายจากทั้งชายและหญิง ตัวอย่างบางส่วนที่เกิดขึ้น ได้แก่ การพูดคุยกับเจ้านายหรือผู้จัดการของคุณ การพูดคุยกับคนตัวสูง คนหน้าตาดี คนที่ใจร้าย/ไม่น่าคบหา และคนที่คุณสนใจ ตัวอย่างอันดับหนึ่งที่ผู้ชายพูดถึงคือการพูดคุยกับผู้หญิงที่พวกเขาสนใจ

คุณอาจต้องเรียนรู้กลยุทธ์บางอย่างเพื่อจัดการกับคนที่ล้อเลียนคุณ

นี่คือคำแนะนำที่ดีที่สุดสำหรับคุณ คำแนะนำรวบรวมมาจากการศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์พฤติกรรมทางปัญญาและประสบการณ์ของฉันเอง

ฉันจะยกตัวอย่างจากการข่มขู่คนที่ฉันเคยคุยด้วยเกี่ยวกับเรื่องนี้ และฉันจะแบ่งปันสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้จากพวกเขา

ก่อนอื่น นี่คือการเปลี่ยนแปลง 2 ประการในกรอบความคิดที่เราต้องเข้าใจ:

กรอบความคิดที่ 1: คนส่วนใหญ่ไม่พยายามที่จะข่มขู่หรือแม้แต่เข้าใจว่าพวกเขากำลังข่มขู่

ไม่กี่คนที่เดินไปมาในชีวิตโดยพยายามข่มขู่ผู้อื่น บ่อยครั้งที่พวกเขาไม่เข้าใจด้วยซ้ำว่ากำลังข่มขู่

เพื่อนของฉันเป็นตัวอย่างที่ดีของช่วงเวลาที่ดี

ฉันรอคอยที่จะอ่านความคิดเห็นของคุณ! ฉันไม่สามารถตอบกลับอีเมลของคุณได้ทั้งหมด แต่ถ้าคุณแสดงความคิดเห็นในบล็อก ฉันจะตอบกลับอย่างแน่นอน!

บุคคลที่น่าเกรงขาม เธอสวย เฉลียวฉลาด มีความมั่นใจ มีการศึกษาดีและมีงานทำที่มีรายได้สูงในด้านการเงิน

การข่มขู่ไม่ได้ช่วยให้เธอมีสังคมดีขึ้น ตรงกันข้าม เธอบอกฉันว่าก่อนที่พวกเขาจะรู้จักเธอเชื่อได้อย่างไรว่าเธอเป็นคนผิวเผินเพราะเธอดูเหมือน "สมบูรณ์แบบ" มาก (ในความเป็นจริงเธอเป็นคนที่รู้จักผิวเผินน้อยที่สุดคนหนึ่งที่ฉันรู้จัก)

อีกนัยหนึ่ง ไม่มีเหตุผลที่เธอจะต้องข่มขู่ เธอไม่ได้ใช้มันเป็นเครื่องมือในการกดขี่ข่มเหงคนอื่น (แม้ว่าคนอื่นมักจะใช้วิธีนี้ก็ตาม)

เมื่อฉันได้รู้จักเธอมากขึ้น เธอเปิดใจเกี่ยวกับการมีความนับถือตนเองต่ำ เธอรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นเมื่อสามารถซ่อนตัวอยู่หลังพื้นผิวที่สมบูรณ์แบบได้

การพยายามทำตัวสมบูรณ์แบบมักจะเป็นการป้องกันที่คนส่วนใหญ่มีต่อโลกภายนอกเพื่อปกปิดความไม่มั่นคงที่พวกเขาอาจมี

มีข้อยกเว้น ตัวอย่างคือโรคจิตที่ไม่มีความรู้สึกมั่นคงที่ต้องการข่มขู่ผู้อื่น โชคดีที่สิ่งเหล่านี้หายาก

แดกดัน บ่อยครั้งที่พวกเขารู้สึกว่าจำเป็นต้องชดเชยความรู้สึกไม่มั่นคงของตนมากที่สุด แต่กลับกลายเป็นสิ่งที่น่ากลัวที่สุด พวกเขาปกป้องตัวเองภายใต้พื้นผิวที่สมบูรณ์แบบ และราคาที่พวกเขาจ่ายก็เข้าถึงได้น้อยลง (และนั่นหมายถึงความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพน้อยลง)

บทเรียนที่ได้รับ: โดยมากแล้ว การข่มขู่เป็นการป้องกัน ไม่ใช่เครื่องมือในการปราบปรามผู้อื่น สิ่งสำคัญคือต้องรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้เพราะ a) มันช่วยเราได้เข้าใจว่าไม่เกี่ยวกับเราแต่เกี่ยวกับพวกเขา ข้อมูลเชิงลึกนี้ช่วยให้เราไม่ถือเอาการข่มขู่ของพวกเขาเป็นการส่วนตัว และ ข) ช่วยให้เราเข้าใจว่า "พื้นผิวที่สมบูรณ์แบบ" ของพวกเขามักจะเป็นเกราะป้องกันความนับถือตนเองต่ำของพวกเขา

ฉันชอบคิดว่า ไม่มีเหตุผลที่จะสร้างปราสาทที่ทรงพลัง เว้นแต่จะมีบางอย่างกลัว

กรอบความคิดที่ 2: ผู้คนไม่ชอบเราที่เราเป็นคนดี พวกเขาชอบเราที่เราทำให้พวกเขารู้สึกดี

อาจเป็นเรื่องที่เครียดที่ต้องอยู่ใกล้คนที่ข่มขู่และรู้สึกว่าการด้อยกว่าจะทำให้พวกเขาไม่ชอบเรา “ที่นี่ทุกคนมีปริญญาเอกที่สวยหรู และฉันเป็นแค่พนักงานค้าปลีก” หรือ “ที่นี่ทุกคนสูงแต่ฉันเตี้ย”

อย่างที่ฉันเขียนไปก่อนหน้านี้ การพยายามทำให้คนชอบเราเป็นเกมที่แพ้ เราต้องการทำให้ผู้คนชอบอยู่ รอบๆ เรา ไม่สำคัญว่าคุณจะเป็นแค่พนักงานร้านค้าปลีกหรือเตี้ยที่สุดในห้อง:

หากคุณปฏิบัติตามหลักการของความน่าคบหา (และลืมเกี่ยวกับการพยายามทำตัวให้น่าคบหา) คุณจะกลายเป็นบุคคลที่ได้รับเลือกให้คบหาด้วย

จากการวิจัยพบว่าลักษณะนิสัยหลักสามประการของคนที่น่าคบหามีดังนี้

  • คุณสร้างสายสัมพันธ์อันดี หมายความว่าคุณมีระดับพลังงานและวิธีการพูดคุยที่เหมาะสมกับสถานการณ์
  • คุณแสดงให้เห็นว่าคุณชอบผู้คนด้วยการเป็น อบอุ่นต่อพวกเขา
  • คุณตั้งใจฟัง
  • คุณ ผ่อนคลายและมั่นใจ อบอุ่นและผ่อนคลาย = มีเสน่ห์ อบอุ่นและประสาท = ค่าต่ำ ดังนั้น คุณต้องฝึกทำตัวให้ผ่อนคลายเมื่อพบปะผู้คน

บทเรียนที่ได้รับ: เมื่อคุณอยู่ใกล้คนที่ข่มขู่คุณ อย่าตกหลุมพรางของการพยายามพิสูจน์ตัวเองให้พวกเขาเห็น นั่นเป็นเพียงการขัดสน ให้ยึดหลักสากลของความน่าคบหาแทน

ตอนนี้เราได้วางรากฐานด้วยกรอบความคิด 2 ข้อนี้แล้ว (คุณไม่จำเป็นต้องระบุเป็นการส่วนตัวเพราะมันมักจะเป็นการป้องกัน และมุ่งเน้นที่การทำให้ผู้คนชอบอยู่ใกล้คุณมากกว่าที่จะชอบคุณ) ได้เวลาทำตาม 5 ขั้นตอนด้านล่างตามการบำบัดพฤติกรรมทางปัญญา (CBT) เพื่อให้จัดการกับใครก็ตามที่ข่มขู่ได้ดีขึ้น

ดูสิ่งนี้ด้วย: จะรู้ได้อย่างไรว่าคุณเป็นคนเก็บตัวหรือมีความวิตกกังวลในการเข้าสังคม

CBT เป็นสาขาที่ได้รับการวิจัยมาเป็นอย่างดีและนักจิตวิทยาทั่วโลกนำไปใช้ในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและการจัดการกับความรู้สึก

กรอบความคิดที่ 3 รับรู้เมื่อคุณถูกข่มขู่

พื้นฐานของ CBT คือการตระหนักถึงสิ่งที่เรารู้สึกเป็นอันดับแรก บางครั้งเราไม่อยากยอมรับกับตัวเองด้วยซ้ำว่าเรากำลังถูกข่มขู่เพราะรู้สึกงี่เง่าหรือเรากลัวว่าการยอมรับว่าจะทำให้เราประหม่ามากขึ้น

การวิจัยพบว่าตรงกันข้าม หากคุณยอมรับว่าคุณรู้สึกหวาดกลัวและยอมรับความรู้สึกนั้น มันจะไม่รุนแรงเท่ากับการที่คุณพยายามเพิกเฉย ท้ายที่สุด คุณไม่สามารถลบความรู้สึกออกไปได้ และคนส่วนใหญ่มักถูกข่มขู่เป็นระยะๆ ดังนั้นทำไมไม่โอเคกับใช่หรือไม่

บทเรียนที่ได้รับ: เมื่อใดก็ตามที่คุณอยู่ใกล้คนที่ข่มขู่คุณ ให้คิดว่า: "ตอนนี้ฉันถูกข่มขู่ ไม่เป็นไร" จากนั้นคุณสามารถก้าวไปข้างหน้าเพื่อเผชิญ (และเอาชนะ) ความกลัวของคุณแทนที่จะต่อสู้กับความรู้สึกของคุณเอง

ตอนนี้เรารับรู้ถึงความรู้สึกนี้และยอมรับมันแล้ว เราก็พร้อมสำหรับขั้นตอนต่อไป

วิธีคิด 4. อะไรคือข้อบกพร่องของคนที่ข่มขู่

คุณคงไม่อยากเดินไปมาในชีวิตเพื่อมองหาข้อบกพร่องของคนอื่น แต่เมื่อพูดถึงคนที่ข่มขู่คุณ คุณต้องมีวิธีการที่ทรงพลังในการปลดพวกเขาออกจากฐานทางจิตใจที่คุณวางไว้

วิธีหนึ่งที่มีประสิทธิภาพในการทำเช่นนั้นคือการคิดถึงความไม่มั่นคงที่พวกเขาอาจมี คุณไม่ต้องการมองจุดอ่อนเหล่านี้จากมุมมองของผู้รังแก แต่ให้มองจากมุมมองของผู้เห็นอกเห็นใจ:

  • มุมมองของผู้รังแกคือ “คนนั้นมีสิ่งนี้และข้อบกพร่องนั้น ผู้แพ้คืออะไร”
  • มุมมองที่เห็นอกเห็นใจคือ “บุคคลนั้นมีข้อบกพร่องนี้และสิ่งนั้น เราทุกคนล้วนมีข้อบกพร่อง และลึกๆ แล้วเราก็เป็นมนุษย์ที่พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ผ่านพ้นไปได้"

เมื่อฉันให้คำแนะนำแก่ผู้เข้าร่วมโครงการ หลายคนตอบทันทีว่า "แต่คนที่ฉันกลัวดูเหมือนจะไม่มีจุดอ่อนเลย" แต่เมื่อฉันขอให้พวกเขาตรวจสอบให้ลึกขึ้น พวกเขาก็ต้องประหลาดใจที่พบสิ่งต่างๆ มากมาย

คนที่ข่มขู่อาจมี...

  • ความนับถือตนเองต่ำ (นี่อาจเป็นข้อบกพร่องที่พบบ่อยที่สุดเพราะการขาดความภาคภูมิใจในตนเองเป็นสิ่งที่ผลักดันให้พวกเขาพัฒนาลักษณะอื่นๆ ที่ดูน่ากลัว)
  • ความสัมพันธ์ใกล้ชิดมีน้อยหรือไม่มีเลย (หลายคนที่ข่มขู่เพราะพวกเขาพยายามรักษาพื้นผิวที่สมบูรณ์แบบ กลัวที่จะให้คนอื่นเข้ามาและเห็นว่าพวกเขา "จริงๆ" เป็นใคร และความสัมพันธ์ของพวกเขาต้องเจ็บปวด)
  • วัยเด็กที่ยากลำบาก (เป็นเรื่องปกติที่ผู้ที่มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการเติบโตขึ้นมาจะพยายามชดเชยความรู้สึกที่ด้อยกว่าเมื่อยังเป็นเด็กด้วยการทำตัวให้เหนือกว่าเมื่อเป็นผู้ใหญ่)

ข้อบกพร่องอื่นๆ อาจเป็น...

  • ร่างกายที่ซับซ้อน
  • ไม่ได้อยู่ในที่ที่พวกเขาต้องการในชีวิต
  • ขาดทักษะที่พวกเขาต้องการ

การออกกำลังกายเล็กๆ น้อยๆ: เป็นการยากที่จะคิดถึงข้อบกพร่องเมื่อเรายืนสบตากับคนที่ข่มขู่เรา ให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อคิดถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งซึ่งข่มขู่คุณและข้อบกพร่องของบุคคลนั้น อย่าลืมมองข้อบกพร่องของบุคคลนั้นจากมุมมองที่เห็นอกเห็นใจ

กรอบความคิด 5. อะไรคือสิ่งที่คุณดีกว่านี้

เราเป็นใครนั้นประกอบขึ้นจากคุณลักษณะนับร้อยหรืออาจเป็นพันประการ ดังนั้นจึงฟังดูดีในทางสถิติที่จะสันนิษฐานว่ามีบางอย่าง (หรือหลายอย่าง) ที่คุณเก่งกว่าคนที่ข่มขู่

หลายสิ่งหลายอย่างเป็นส่วนหนึ่งของตัวตนของคุณ:

  • สิ่งที่คุณทำได้ดี
  • งานของคุณ
  • ค่านิยมของคุณ
  • ความรู้
  • ประสิทธิภาพการกีฬา (ทางร่างกายหรือจิตใจ)
  • หน้าตา
  • ครอบครัว
  • มิตรภาพ
  • ร่างกาย
  • สติปัญญา
  • ทักษะ
  • อารมณ์ขัน
  • บุคลิกภาพ
  • ฯลฯ…

แบบฝึกหัดเล็กๆ น้อยๆ: คุณทำได้ดีอะไรบ้าง ใช้เวลาคิดสักครู่ เขียนลงไปถ้าคุณต้องการความชัดเจนมากขึ้น อาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่ความรู้สึกภักดีของคุณ ความรู้มากมายเกี่ยวกับเกมโปรดของคุณ ความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมกับพี่น้องของคุณ ไปจนถึงทักษะการอยู่ไม่สุขของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: 15+ เคล็ดลับเพื่อให้ได้รับความเคารพมากขึ้นจากผู้อื่น

วิธีคิด 6. มองบุคคลนั้นจากมุมมองของข้อบกพร่องของบุคคลนั้นและจากมุมมองของจุดแข็งของคุณ

ตอนนี้เรามาไกลแล้ว และถึงเวลาที่จะรวบรวมทั้งหมดเข้าด้วยกัน

เราตระหนักแล้วว่า…

…คุณ ไม่จำเป็นต้องพูดเป็นการส่วนตัวเมื่อมีคนข่มขู่เพราะมักจะเป็นเพียงการป้องกันโลกภายนอก

ดูสิ่งนี้ด้วย: เพื่อนที่ไม่ส่งข้อความกลับ: เหตุผลและสิ่งที่ต้องทำ

…คุณต้องการเน้นที่การทำให้ผู้คนชอบอยู่ใกล้คุณมากกว่าที่พวกเขาชอบคุณ

…วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความรู้สึกถูกคุกคามคือ 1) รับรู้และ 2) ยอมรับมัน 3) เผชิญหน้ามันต่อไป

…แม้แต่คนที่ข่มขู่ก็มีข้อบกพร่องหลายอย่างเมื่อคุณมองหาพวกเขา

…คุณมีหลายด้านที่คุณอยู่ ดีกว่าคนที่ข่มขู่

ด้วยการตระหนักรู้เหล่านี้ เราจึงสามารถเปลี่ยนวิธีการเข้าหาคนที่ข่มขู่ได้

ฉันต้องการให้คุณ ฝึกมองคนคนนั้นจากมุมมองของข้อบกพร่องของมัน และจากมุมมองของจุดแข็งของคุณ ผู้เข้าร่วมของฉันบางคนลังเลที่จะทำแบบฝึกหัดนี้ในตอนแรกเพราะพวกเขาคิดว่าเป็นการบิดเบือนความจริง ท้ายที่สุดแล้ว ในโลกของพวกเขา พวกเขาอยู่ข้างล่างและคนที่น่าเกรงขามก็อยู่ที่นั่น

ความจริงแล้ว มนุษย์เราซับซ้อนเกินกว่าจะจัดลำดับชั้นว่าใครดีกว่าใครแย่กว่ากัน ไม่สามารถบอกได้ว่าใครมีสิทธิ์อยู่บนแท่น นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องการขยายมุมมองของเราและไม่ใช่แค่คิดว่าใครบางคนดีแค่ไหนและเราไม่ดีอย่างไร แต่ยังพิจารณาว่าเราดีและไม่ดีอย่างไร

แบบฝึกหัดเล็กน้อย: ใช้เวลาสักครู่เพื่อหลับตาและนึกภาพความสัมพันธ์ของคุณจากจุดแข็งของคุณและจากจุดอ่อนของบุคคลนั้น

~การแสดงภาพหยุดชั่วคราว~

คุณกลับมาแล้วใช่ไหม เยี่ยมมาก!

คุณสังเกตไหมว่าความรู้สึกของคุณที่มีต่อความสัมพันธ์นั้นมีความสมดุลมากขึ้นเล็กน้อย? เมื่อใดก็ตามที่คุณนึกถึงคนๆ นั้น ให้ทำแบบฝึกหัดนี้ แล้วคุณจะสังเกตเห็นว่าสิ่งนั้นจะขยายมุมมองของคุณว่าใครคือ "คนที่ดีที่สุด" ได้กว้างยิ่งขึ้น

ตอนนี้ได้เวลาสำหรับขั้นตอนสุดท้ายในการปิดดีลแล้ว

กรอบความคิดที่ 7 จดจ่ออยู่กับพวกเขา ไม่ใช่ที่คุณ

เมื่อใดก็ตามที่เราเจอคนที่ข่มขู่เรา การเปรียบเทียบตัวเรากับพวกเขานั้นเป็นเรื่องง่าย (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเปรียบเทียบลักษณะที่ไม่ดีของเรากับลักษณะที่ดี สิ่งที่เราท้าทายในขั้นตอนที่แล้ว)

คุณเพียงแค่ทำแบบฝึกหัด "ดูพวกเขาจากจุดอ่อนและจุดแข็งของคุณ" และคุณสามารถทำมันซ้ำแล้วซ้ำอีกเมื่อคุณนึกถึงพวกเขา ในช่วง CBT นั้นเรียกว่า “ท้าทายความคิดของคุณ” แต่ครั้งต่อไปที่คุณพบกันต่อหน้า คุณไม่ต้องการเน้นการเปรียบเทียบคุณสองคน

ให้มุ่งความสนใจทั้งหมดของคุณไปที่พวกเขาแทน: แทนที่จะคิดว่า "ฉันสงสัยว่าพวกเขาคิดอย่างไรที่ฉันเป็นคนเดียวที่นี่ที่ไม่มีปริญญาเอก" การคิดว่า "ฉันสงสัยว่าเขา/เธอได้ปริญญาเอกสาขาอะไร" จะมีประโยชน์มากกว่า หรือ “ตอนเรียนชอบอะไรมากที่สุด” หรือ “แผนในอนาคตของพวกเขาหลังจากจบปริญญาเอกเป็นอย่างไร”

คุณต้องการทำความรู้จักและแสดงความสนใจในตัวพวกเขา พวกเขาจะชอบคุณมากขึ้น คุณจะสนิทกันเร็วขึ้น และสมองของคุณจะหมกมุ่นอยู่กับพวกเขาแทนที่จะคอยจู้จี้คุณเกี่ยวกับวิธีที่คุณอาจทำได้ไม่ดีเท่าพวกเขา

อาจใช้เวลาสักครู่ แต่คุณสามารถเรียนรู้วิธีแสดงตัวในการสนทนามากขึ้น

ตอนที่ฉันยังเป็นวัยรุ่น ฉันพยายามไม่สนใจคนที่ข่มขู่ ฉันประจบประแจงเมื่อคิดถึงตอนนี้ แต่เหตุผลของฉันคือการข่มขู่ของพวกเขาเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับฉัน ฉันพยายามผลักพวกเขาลงแบบเดียวกับที่ฉันคิดว่าพวกเขาพยายามผลักฉันลง ต่อมาฉันได้เรียนรู้ว่าการตอบสนองโดยสัญชาตญาณของผู้คนมักจะเย็นชาต่อการข่มขู่ผู้คนเพื่อพยายามช่วยตัวเอง

ลองจินตนาการว่าคุณจะโดดเด่นได้อย่างไรหากคุณหันไปทางอื่น: คุณอบอุ่นต่อพวกเขา ถามคำถามที่จริงใจเพื่อทำความรู้จักพวกเขา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามี




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz เป็นผู้ที่ชื่นชอบการสื่อสารและเชี่ยวชาญด้านภาษาโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้บุคคลต่างๆ พัฒนาทักษะการสนทนาและเพิ่มความมั่นใจในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับทุกคน ด้วยพื้นฐานด้านภาษาศาสตร์และความหลงใหลในวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เจเรมีจึงผสมผสานความรู้และประสบการณ์ของเขาเพื่อให้คำแนะนำ กลยุทธ์ และแหล่งข้อมูลที่ใช้ได้จริงผ่านบล็อกที่เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางของเขา ด้วยน้ำเสียงที่เป็นมิตรและเข้าถึงได้ บทความของ Jeremy มุ่งให้ผู้อ่านเอาชนะความวิตกกังวลทางสังคม สร้างสายสัมพันธ์ และทิ้งความประทับใจไม่รู้ลืมผ่านบทสนทนาที่มีผลกระทบ ไม่ว่าจะเป็นการนำทางไปยังสถานที่ระดับมืออาชีพ การสังสรรค์ทางสังคม หรือปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวัน Jeremy เชื่อว่าทุกคนมีศักยภาพที่จะปลดล็อกความสามารถในการสื่อสารของตน ด้วยสไตล์การเขียนที่ดึงดูดใจและคำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง เจเรมีแนะนำผู้อ่านของเขาให้เป็นนักสื่อสารที่มีความมั่นใจและสื่อสารได้ชัดเจน ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่มีความหมายทั้งในชีวิตส่วนตัวและอาชีพ