Sådan laver du en interessant samtale (i enhver situation)

Sidder du ofte fast i kedelige samtaler, eller har du svært ved at finde på noget at sige, når en samtale begynder at gå i stå?

Heldigvis kan du vende de fleste samtaler, hvis du ved, hvilke spørgsmål du skal stille, og hvilke emner du skal bringe på banen.

I denne artikel lærer du, hvordan du får gang i en samtale, hvordan du undgår at være kedelig, og hvordan du får en samtale til at flyde igen, hvis den er ved at tørre ud.

Hvordan man fører interessante samtaler

For at føre bedre samtaler er du nødt til at lære flere færdigheder: at stille gode spørgsmål, lede efter fælles interesser, lytte aktivt, fortælle ting om dig selv og fortælle historier, der fanger opmærksomheden.

Her er nogle generelle tips, som vil hjælpe dig med at føre interessante samtaler i sociale situationer.

1. Spørg om noget personligt

I begyndelsen af en samtale hjælper et par minutters smalltalk os med at varme op. Men du ønsker ikke at sidde fast i triviel småsnak. For at komme videre end smalltalk skal du prøve at stille et personligt spørgsmål, der relaterer til emnet.

En tommelfingerregel er at stille spørgsmål, der indeholder ordet "du." Her er nogle eksempler på, hvordan man kan gøre samtaler mere interessante ved at gå fra smalltalk-emner til mere spændende emner:

1. Hvis du taler om arbejdsløshedstal, kan du spørge, "Hvad ville du gøre, hvis du besluttede dig for at følge en ny karrierevej?"
2. Hvis du taler om, hvor koldt og ubehageligt vejret har været på det seneste, kan du spørge, "Hvis du kunne bo hvor som helst i verden, hvor ville du så vælge?"
3. Hvis du taler om økonomi, kan du spørge, "Hvad ville du gøre, hvis du havde en ubegrænset mængde penge?"

2. Gør det til en mission at lære om de mennesker, du møder

Hvis du udfordrer dig selv til at lære noget om folk, når du møder dem for første gang, vil du nyde samtalen mere.

Her er 3 eksempler på ting, du kan prøve at lære om nogen:

1. Hvad de arbejder med
2. Hvor de kommer fra
3. Hvad deres fremtidsplaner er

Du kan udfordre dig selv til at spørge folk om disse ting, når det føles naturligt. At have en mission giver dig en grund til at tale med nogen og hjælper dig med at finde ud af, hvad I har til fælles.

3. Del noget lidt personligt

Et af de mest populære samtaletips er at lade den anden person tale mest, men det er ikke sandt, at folk KUN vil tale om sig selv.

Folk vil også gerne vide, hvem de taler med. Når vi deler lidt personlige ting med hinanden, knytter vi hurtigere bånd[].

Desuden bryder de fleste sig ikke om at blive stillet en masse spørgsmål af nogen, der ikke deler ret meget til gengæld. Hvis du bombarderer nogen med spørgsmål, kan de begynde at føle, at du forsøger at udspørge dem.

Her er et eksempel på, hvordan man kan gøre en samtale interessant ved at fortælle noget om sig selv:

Du: " Hvor længe har du boet i Denver?"

Anden person: " Fire år."

Dig, der deler noget lidt personligt: " Fedt, jeg har familie i Boulder, så jeg har mange gode barndomsminder fra Colorado. Hvordan var det for dig at bo i Denver?"

4. Fokuser din opmærksomhed på samtalen

Hvis du sidder fast i dit eget hoved og stivner, når det er din tur til at sige noget, kan det hjælpe bevidst at fokusere din opmærksomhed på, hvad den anden person faktisk siger.

Lad os for eksempel sige, at du taler med en, der siger til dig: " Jeg tog til Paris i sidste uge."

Du begynder måske at bekymre dig og tænke ting som, "Vil de se ned på mig, fordi jeg ikke har været i Europa? Hvad skal jeg sige som svar?" Når man bliver fanget af disse tanker, er det svært at finde på noget at sige.

Når du mærker, at du bliver usikker på dig selv, så vend fokus tilbage til samtalen. Det gør det lettere at være nysgerrig[] og komme med et godt svar.

For at fortsætte med eksemplet ovenfor, kan du begynde at tænke, "Paris, det er sejt! Gad vide, hvordan det er? Hvor lang var deres rejse til Europa? Hvad lavede de der? Hvorfor tog de af sted?" Du kan så stille spørgsmål som: "Fedt, hvordan var Paris?" eller "Det lyder fantastisk, hvad lavede du i Paris?"

5. Stil åbne spørgsmål

Lukkede spørgsmål kan besvares med et "ja" eller "nej", men åbne spørgsmål inviterer til længere svar. Derfor er åbne spørgsmål et nyttigt værktøj, når du vil holde en samtale i gang.

For eksempel: "Hvordan var din ferie?" (et åbent spørgsmål) opmuntrer den anden person til at give et mere uddybende svar end "Havde du en god ferie?" (et lukket spørgsmål).

6. Spørg "hvad", "hvorfor", "hvornår" og "hvordan".

"Hvad", "hvorfor", "hvornår" og "hvordan"-spørgsmål kan få en samtale til at bevæge sig væk fra smalltalk og hen imod dybere emner. Gode spørgsmål opmuntrer den anden person til at give dig mere meningsfulde svar.

Her er et eksempel på, hvordan du kan bruge spørgsmålene "Hvad", "Hvorfor", "Hvornår" og "Hvordan" i en samtale:

Anden person: "Jeg er fra Connecticut."

"Hvad"-spørgsmål: " Hvordan er det at bo der?" "Hvad kan du bedst lide ved det?" "Hvordan var det at flytte væk?"

"Hvorfor"-spørgsmål: " Hvorfor flyttede du?"

"Hvornår"-spørgsmål: " Hvornår flyttede du? Tror du, at du nogensinde flytter tilbage?"

"Hvordan"-spørgsmål: " Hvorfor flyttede du?"

7. Bed om en personlig mening

Det er ofte mere stimulerende at tale om meninger end fakta, og de fleste mennesker kan godt lide at blive spurgt om deres meninger.

Her er nogle eksempler på, hvordan man kan gøre en samtale sjov ved at spørge nogen om deres mening:

"Jeg skal købe en ny telefon. Har du en favoritmodel, du kan anbefale?"

"Jeg overvejer at flytte sammen med to venner. Har du nogen erfaring med co-living?"

"Jeg glæder mig til min ferie. Hvad er din foretrukne måde at slappe af på?"

8. Vis interesse for den anden person

Brug aktiv lytning til at signalere, at du interesserer dig for, hvad den anden person har at sige. Når du viser, at du er interesseret, bliver samtalerne ofte dybere og rigere.

Sådan viser du, at du er opmærksom på, hvad den anden person siger:

1. Hold øjenkontakt, når den anden person taler til dig.
2. Sørg for, at din krop, dine fødder og dit hoved peger i deres generelle retning.
3. Undgå at kigge rundt i lokalet.
4. Sig "Hmm", når det er passende, for at vise, at du har hørt dem.
5. Opsummer, hvad de sagde, for eksempel:

Anden person: " Jeg vidste ikke, om fysik var det rigtige for mig, så derfor begyndte jeg at male i stedet."

Du: " Maleriet var mere 'dig', ikke?"

Anden person: " Ja, præcis!"

9. Brug øjenkontakt for at vise, at du er til stede i samtalen.

Det kan være svært at holde øjenkontakt, især hvis vi føler os utilpasse i nærheden af nogen. Men mangel på øjenkontakt kan få folk til at tro, at vi er ligeglade med, hvad de har at sige. Det vil gøre dem tilbageholdende med at åbne op.

Her er nogle tips, der kan hjælpe dig med at skabe og holde øjenkontakt:

1. Prøv at lægge mærke til farven på deres iris og, hvis du er tæt nok på, dens struktur.
2. Kig mellem deres øjne eller på deres øjenbryn, hvis direkte øjenkontakt føles for intens. De vil ikke bemærke forskellen.
3. Gør det til en vane at holde øjenkontakt, når nogen taler.

Når folk ikke taler - for eksempel når de tager en kort pause for at formulere deres tanker - kan det være en god idé at kigge væk, så de ikke føler sig pressede.

10. Se efter ting, der er fælles

Hvis du tror, at du har noget til fælles med nogen, f.eks. en interesse eller en lignende baggrund, så nævn det og se, hvordan de reagerer. Hvis det viser sig, at I har noget til fælles, bliver samtalen mere engagerende for jer begge.

Hvis de ikke deler din interesse, kan du prøve at nævne noget andet senere i samtalen. Måske støder du på fælles interesser oftere, end du tror.

Anden person: " Hvordan var din weekend?"

Det er dig: "Godt. Jeg tager et weekendkursus i japansk, som er meget spændende"/"Jeg er lige blevet færdig med at læse en bog om Anden Verdenskrig"/"Jeg er begyndt at spille det nye Mass Effect"/"Jeg har været til et seminar om spiselige planter."

Prøv at lave kvalificerede gæt for at se, om du har noget til fælles med nogen.

Lad os for eksempel sige, at du møder denne person, og hun fortæller dig, at hun arbejder i en boghandel. Hvilke antagelser kan vi gøre os om hendes interesser alene ud fra den oplysning?

Måske har du gjort dig nogle af disse antagelser:

• Interesseret i kultur
• Foretrækker indie frem for mainstream-musik
• Kan lide at læse
• Foretrækker at shoppe vintage i stedet for at købe nye ting
• Vegetar
• Foretrækker at cykle frem for at køre bil
• Miljøbevidst
• Bor i en lejlighed i en by, måske sammen med venner

Disse antagelser kan være helt forkerte, men det er OK, for vi kan sætte dem på prøve.

Lad os sige, at du ikke ved så meget om bøger, men du kan godt lide at tale om miljøspørgsmål, og du tror, at det er et emne, hun også vil finde interessant. Du kan sige: "Hvad er din holdning til e-læsere? Jeg tror, at de har mindre indvirkning på miljøet end bøger, selvom jeg foretrækker fornemmelsen af en rigtig bog."

Måske siger hun: "Ja, jeg kan heller ikke lide e-readers, men det er trist, at man er nødt til at fælde træer for at lave bøger."

Hendes svar vil fortælle dig, om hun er optaget af miljøspørgsmål. Hvis hun er, kan du nu gå over til at tale om det.

Eller hvis hun virker ligeglad, kan du prøve et andet emne. Hvis du for eksempel også er interesseret i cykler, kan du tale om cykling, spørge, om hun cykler til arbejde, og hvilken cykel hun vil anbefale.

Her er en anden person, du kan prøve med:

Lad os sige, at du møder denne kvinde, og hun fortæller dig, at hun arbejder som manager i et kapitalforvaltningsfirma. Hvilke antagelser kan vi gøre os om hende?

Det er klart, at disse antagelser vil være meget forskellige fra dem, du ville gøre om pigen ovenfor. Du kan gøre nogle af disse antagelser:

• Interesseret i sin karriere
• Læser ledelseslitteratur
• Bor i et hus, måske med sin familie
• Bevidst om sundhed
• Kører til arbejde
• Har en investeringsportefølje og er bekymret for markedet

Her er en anden:

Denne fyr fortæller dig, at han arbejder med IT-sikkerhed. Hvad ville du sige om ham?

Måske ville du sige det:

• Computerkyndig
• Interesseret i teknologi
• Interesseret i (naturligvis) IT-sikkerhed
• Spiller videospil
• Interesseret i film som Star Wars eller anden sci-fi eller fantasy

Vores hjerner er virkelig gode til at komme med antagelser om folk. Nogle gange er det en dårlig ting, som når vi fælder domme, der er baseret på fordomme.

Men her bruger vi denne ekstraordinære evne til at skabe hurtigere kontakt og interessante samtaler. Hvad er interessant for os, som vi måske også har til fælles med dem? Det behøver ikke at være vores største passion i livet. Det skal bare være noget, du kan lide at tale om. Det er sådan, man gør chat interessant.

For at opsummere:

Hvis du vil lære at starte en samtale og få venner, skal du øve dig i at lede efter fælles interesser. Når du har konstateret, at I har mindst én ting til fælles, har du en grund til at følge op på dem senere og spørge, om de vil hænge ud.

Husk disse trin:

1. Spørg dig selv, hvad den anden person kunne være interesseret i.
2. Opdag fælles interesser. Spørg dig selv: "Hvad kan vi have til fælles?"
3. Test dine antagelser. Flyt samtalen i den retning for at se deres reaktion.
4. Bedøm deres reaktion. Hvis de er ligeglade, så prøv et andet emne og se, hvad de siger. Hvis de reagerer positivt, så gå i dybden med det emne.

11. Fortæl interessante historier

Mennesker elsker historier. Vi er måske endda indrettet til at kunne lide dem; vores øjne udvides, så snart nogen begynder at fortælle en historie[].

Bare ved at sige det, "Så for et par år siden var jeg på vej til..." eller "Har jeg fortalt dig om dengang, jeg...?" Når du fortæller en historie, taler du til den del af hjernen, som gerne vil høre resten af historien.

Du kan bruge historiefortælling til at komme i kontakt med folk og blive opfattet som mere social. Folk, der er gode til at fortælle historier, bliver ofte beundret af andre. Andre undersøgelser viser, at historier også får folk til at føle sig tættere på dig, fordi de kan relatere til dig[].

En opskrift på vellykket historiefortælling

1. Historien skal relatere til situationen. Lær dine gode historier udenad. Gem dem over tid. Historier er tidløse, og en god historie kan og bør fortælles flere gange til forskellige målgrupper.
2. At tale om, hvor god eller dygtig du er, vil afskrække folk. Undgå historier, hvor du fremstår som helten. Historier, der viser din sårbare side, fungerer bedre.
3. Giv dit publikum nok kontekst. Forklar omgivelserne, så alle kan leve sig ind i historien. Det ser vi på i eksemplet nedenfor.
4. Tal om ting, som andre kan relatere til. Skræddersy dine historier, så de passer til dit publikum.
5. Enhver historie skal slutte med et slag. Det kan være et lille slag, men det skal være der. Vi vender tilbage til dette om et øjeblik.

Det er vigtigt at indse, at Folk med mange historier lever ikke nødvendigvis mere fascinerende liv. De præsenterer bare deres liv på en interessant måde.

Her er et eksempel på en god historie :

Så for et par dage siden vågnede jeg op med en dag med vigtige eksamener og møder foran mig. Jeg vågnede op og følte mig virkelig stresset, fordi vækkeuret åbenbart allerede havde ringet.

Jeg føler mig helt udmattet, men forsøger at forberede mig på dagen ved at tage et bad og barbere mig. Men jeg kan bare ikke vågne ordentligt, og jeg kaster faktisk lidt op på vej ud af badeværelset.

Jeg bliver bange for, hvad der sker, men jeg laver morgenmad og tager tøj på. Jeg stirrer på min grød, men kan ikke spise og har lyst til at kaste op igen.

Jeg tager telefonen for at aflyse mine møder, og først da går det op for mig, at klokken er 1.30 om natten.

Denne historie handler ikke om en usædvanlig begivenhed; du har sikkert været igennem flere lignende ting i dit liv. Men den viser, at du kan forvandle hverdagssituationer til en underholdende historie.

Bemærk følgende punkter:

• I eksemplet forsøger historiefortælleren ikke at ligne en helt, men fortæller i stedet historien om en kamp.
• Den slutter med et punch, som ofte er forskellen mellem pinlig tavshed og latter.
• Læg mærke til mønsteret: Relatable -> Kontekst -> Kamp -> Punch

Læs denne guide om, hvordan du fortæller en god historie.

12. Brug en række spørgsmål til at komme videre end smalltalk

Når du har talt med en person i et par minutter, kan du styre væk fra den afslappede småsnak ved at stille en række lidt personlige spørgsmål, der flytter samtalen til et dybere niveau.

Derefter kan du begynde at stille spørgsmål, der hjælper dig med at lære den anden bedre at kende og opdage, hvad I har til fælles.

Her er en række spørgsmål, du kan prøve. Bemærk, at du ikke behøver at stille alle disse spørgsmål. Tænk på denne rækkefølge som et udgangspunkt snarere end en fast skabelon. Du kan altid tale om andre emner, hvis de dukker op.

1. "Hej, jeg er [dit navn]. Hvordan har du det?"

Start samtalen på en venlig måde med en sikker, neutral sætning, der indeholder et spørgsmål.

2. "Hvordan kender du de andre mennesker her?"

Dette spørgsmål kan bruges i de fleste situationer, hvor du møder fremmede. Lad dem forklare, hvordan de kender folk, og stil relevante opfølgningsspørgsmål. Hvis de for eksempel siger: "Jeg kender de fleste her fra college," kan du spørge: "Hvor gik du på college?"

3. "Hvor kommer du fra?"

Det er et godt spørgsmål, fordi det er nemt for den anden person at svare på, og det åbner op for mange muligheder for samtale. Det er nyttigt, selv hvis personen er fra samme by; I kan tale om, hvilken del af byen de bor i, og hvordan det er at bo der. Måske finder I et fællestræk. For eksempel har I måske begge besøgt de samme lokale attraktioner eller kan lide de samme caféer.

4. "Arbejder/studerer du?"

Nogle siger, at man ikke skal tale om arbejde med folk, man lige har mødt. Det kan være kedeligt at sidde fast i jobsnak. Men at vide, hvad man studerer eller arbejder med, er vigtigt for at lære vedkommende at kende, og det er ofte nemt for dem at uddybe emnet.

Hvis de er arbejdsløse, skal du bare spørge, hvad de gerne vil arbejde med, eller hvad de gerne vil studere.

Når du er færdig med at tale om arbejde, er det tid til det næste spørgsmål:

5. "Har du meget travlt på arbejdet, eller får du snart tid til at holde ferie?"

Når du er nået frem til dette spørgsmål, har du overstået den sværeste del af samtalen. Uanset hvad de siger, kan du nu spørge:

6. "Har du nogen planer for din ferie/fridag?"

Nu kommer du ind på, hvad de kan lide at lave i deres fritid, og det er interessant for dem at tale om. Måske opdager I fælles interesser eller opdager, at I har besøgt lignende steder. Selv hvis de ikke har nogen planer, er det sjovt at tale om, hvad de bruger deres fritid på.

Interessante samtalestartere

Hvis du ofte føler dig fastlåst, når du prøver at indlede en samtale med nogen, kan det hjælpe at lære et par samtalestartere udenad.

Det er en god idé at bruge en samtalestarter, der slutter med et spørgsmål. Det skyldes, at spørgsmål opmuntrer den anden person til at åbne sig og gør det klart, at du gerne vil have en tovejssamtale.

Her er nogle interessante samtalestartere, som du kan tilpasse til mange forskellige typer sociale situationer.

• Kommenter dine omgivelser, f.eks. "Jeg elsker det maleri derovre! Hvad synes du om det?"
• Kommenter noget, der er ved at ske, f.eks. "Tror du, at denne eksamen bliver svær?"
• Giv en oprigtig kompliment efterfulgt af et spørgsmål, f.eks. "Jeg kan godt lide dine sneakers. Hvor har du købt dem?"
• Spørg den anden person, hvordan de kender de andre mennesker til et arrangement, f.eks. "Hvordan kender du værten?"
• Bed den anden person om hjælp eller en anbefaling, f.eks. "Jeg er ikke sikker på, hvordan man bruger denne smarte kaffemaskine! Kan du hjælpe mig?"
• Hvis du har talt med den anden person ved en tidligere lejlighed, kan du stille dem et spørgsmål, der er relateret til jeres sidste samtale, f.eks. "Da vi talte sammen i sidste uge, fortalte du mig, at du ledte efter et nyt sted at leje. Har du fundet noget endnu?"
• Spørg den anden person, hvordan deres dag eller uge har været indtil videre, f.eks. "Jeg kan ikke tro, at det allerede er torsdag! Jeg har haft så travlt, at tiden er fløjet af sted. Hvordan har din uge været?"
• Hvis det snart er weekend, så spørg ind til deres planer, f.eks. "Jeg er helt klar til at tage et par dage fri. Har du nogen planer for weekenden?"
• Spørg om deres mening om en lokal begivenhed eller ændring, der er relevant for jer begge, f.eks. "Har du hørt om de nye planer om at omlægge vores fælles have?" eller "Har du hørt, at HR-chefen sagde op i morges?"
• Kommenter noget, der lige er sket, f.eks. "Den time sluttede en halv time for sent! Plejer professor Smith at gå så meget i detaljer?"

Hvis du vil have flere ideer, kan du bruge denne liste med 222 spørgsmål, du kan stille for at lære nogen at kende, til at hjælpe dig med at starte en engagerende samtale.

Interessante samtaleemner

Det kan være svært at finde på samtaleemner, når du taler med nogen, især hvis du er nervøs. I dette afsnit vil vi se på nogle emner, der fungerer godt i de fleste sociale situationer.

FORD-emner: Familie, arbejde, fritid og drømme

Når en samtale bliver kedelig, så husk FORD-emnerne: Familie, beskæftigelse, fritid og drømme. FORD-emnerne er relevante for næsten alle, så de er gode at falde tilbage på, når du ikke er sikker på, hvad du skal sige.

Du kan måske blande FORD-emner sammen. Her er et eksempel på et spørgsmål, der relaterer til erhverv og drømme:

Anden person: " Arbejdet er så stressende nu. Vi er så underbemandede."

Du: " Det er noget lort. Har du et drømmejob, som du ville elske at have?"

Generelle samtaleemner

Bortset fra FORD kan du tale om nogle af disse generelle emner:

• Rollemodeller, f.eks. "Hvem inspirerer dig?"
• Mad og drikke, f.eks. "Har du været på nogen gode restauranter for nylig?"
• Mode og stil, f.eks. "Jeg er vild med din taske! Hvor har du købt den?"
• Sport og motion, f.eks. "Jeg har overvejet at melde mig ind i det lokale fitnesscenter. Ved du, om det er godt?"
• Aktuelle emner, f.eks. "Hvad syntes du om den seneste præsidentdebat?"
• Lokale nyheder, f.eks. "Hvad synes du om det nye landskab, de har lavet i den lokale park?"
• Skjulte færdigheder og talenter, f.eks. "Er der noget, du er virkelig god til, som overrasker folk, når de finder ud af det?"
• Uddannelse, f.eks. "Hvad var dit yndlingsfag på universitetet?"
• Passioner, f.eks. "Hvad er din yndlingsting at lave uden for arbejdet?" eller "Hvad er din idé om en perfekt weekendaktivitet?"
• Kommende planer, f.eks. "Har du planer om noget særligt i ferien?"

Tidligere emner

En god samtale behøver ikke at være lineær. Det er helt naturligt at vende tilbage til noget, man allerede har talt om, hvis man når til en blindgyde, og der er stilhed.

Her er et eksempel, der viser, hvordan du kan gøre en døende chat interessant igen ved at vende tilbage til et tidligere emne:

Anden person: "Så det er derfor, jeg foretrækker appelsiner frem for æbler."

Det er dig: "Åh, jeg forstår..."

Anden person: "Ja..."

Du: " Du nævnte tidligere, at du for nylig var ude at sejle i kano for første gang. Hvordan var det?"

Kontroversielle emner

Et almindeligt råd er at undgå følsomme emner, når man ikke har kendt nogen i særlig lang tid.

Men disse emner er interessante og kan inspirere til nogle gode samtaler. Hvis du for eksempel spørger nogen: "Hvad er dit syn på [politisk parti]?" eller "Er du enig i dødsstraf?", vil samtalen sandsynligvis blive mere livlig.

Men det er vigtigt at lære, hvornår det er okay at tale om kontroversielle emner. Hvis du introducerer dem på det forkerte tidspunkt, kan du gøre nogen oprørte.

Kontroversielle emner omfatter:

• Politiske overbevisninger
• Religiøse overbevisninger
• Personlig økonomi
• Emner for intime forhold
• Etik og livsstilsvalg

Generelt er det OK at tale om disse emner, når:

• I er allerede trygge ved at dele meninger om mindre kontroversielle emner. Hvis I har delt synspunkter om et par andre emner, føler I jer sandsynligvis trygge nok til at gå videre til mere følsomme emner.
• Du er parat til at håndtere muligheden for, at den anden persons synspunkter kan støde dig.
• Du er villig til at lytte, lære og respektere den andens meninger.
• Du er i en en-til-en-samtale eller i en gruppe, hvor alle er trygge ved hinanden. At spørge nogen om deres mening foran andre mennesker kan få dem til at føle sig akavede.
• Du kan give den anden person din fulde opmærksomhed. Se efter tegn på, at det måske er tid til at skifte emne, f.eks. en manglende evne til at se dig i øjnene eller at skifte fra side til side.

Lær en nyttig sætning udenad til at omdirigere en samtale, der er blevet anspændt eller vanskelig. For eksempel: "Det er interessant at møde nogen, der har så forskellige synspunkter! Måske skulle vi tale om noget lidt mere neutralt, som [indsæt ukontroversielt emne her]."